德育培训总结

时间:2024-05-18 13:24:32 培训总结 我要投稿

德育培训总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的德育培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

德育培训总结

德育培训总结1

  今天听了任主任的《信息技术—数字化的德育平台的培训》感觉非常的`时时,有效。

  因为现今是多元、开放的时代,数字化已经渗透于学校的教育教学和学生的学习生活中。学校的数字化建设开拓了全新的育人环境,为教育,也为德育提供了新的方法和途径。

  在这种数字化德育背景下,将数字化先进手段的优势转化为学校德育教育的优势而进一步做好家校沟通工作,求得新的发展空间,落实全员德育,从而增强德育的实效性、针对性,本人将在工作实践中对家校沟通工作的新途径做了一些探索和尝试,将学校教育与家庭教育有机融合形成“合力”,促进学生的全面发展。

德育培训总结2

  20xx年5月21日,我在肥东县职教中心参加了为期一天的德育干部教育理论培训。这一天的学习,不仅开阔了视野,而且掌握了许多理论知识,收获颇丰,感悟颇多,现将自己培训期间的所思所想记录在此,作为这次培训的一种珍贵的记忆。

  一、教育教学理论水平得到提升

  回想起迟希新、姚瑜洁两位专家给我们作讲座的情景,我的心久久不能平静,其带给我的冲击并非三言两语所能言尽、所能表达的。北京市教育学院校长研修学院博士、副教授迟希新的讲座《学校的德育班级主题活动设计》让人反思;上海市浦东新区少工委副主任姚瑜洁的讲座《主题教育课的设计与评价》让人深思。我的收获,不仅是教育理念的更新和专业水平的提升,更可贵的是我亲身体验到了专家们身上所散发的人格魅力。他们深邃的思想,渊博的学识,风趣的语言,让我明白了一个教师应具备怎样的良好师德,怎样的学识修养,怎样的工作能力,也让我明白了学无止境,教海无涯的真谛……这一天的学习,使我对教育教学的理论与方法有了更多的理解,有一种“天更蓝,地更绿,水更洁”的感觉。

  二、多学一点,让德育工作更灵活

  学习一些教育理论知识,心理学等知识,学习优秀教师

  的成功经验。在深入了解学生的个性心理素质、思想状况的基础上才有可能做好学生的德育工作,心理健康教育方面的知识成为德育工作者工作的一种有效的手段。在培训的期间,我们聆听了专家们有关学校德育管理的成功做法及经验,那是一种领悟,更是一种熏陶,从而深有体会,颇有启发。专家们所讲到的一些德育管理新观念,德育工作的新方法让我们耳目一新,醍醐灌顶,原来学生教育可以这么做,我怎么没有想到呢?这些崭新的方法虽然并不一定适合我们自己的学校,但经过我们的思考和改造完全可以运用到自己学校实际的德育工作中。

  三、多写一点,让德育工作更丰富

  在聆听专家和优秀教师讲座的'时候,我们往往被他们深邃的思想和成功的经验所触动,那原本风平浪静的心里也起了层层的涟漪,我们的心是动了,有思考过了,但事后不去把这些感悟及时地记录下来,若干时间后,一切都将恢复原状,当时再多的点子和再强烈的豪情壮志都已经是销声匿迹了。故而,我们应该把培训、学习、教学中得到的点滴体会随时随地地记下来。教师勤于笔耕的另外一个好处就是能够形成自己对某种教育现象的思考,并且把这种思考记录下来,形成习惯。长此以往,在自己的教育生涯中一定能够有一笔沉甸甸的收获。

  四、多一份信心,使德育工作更有效

  通过这次培训学习,不仅帮助我开拓视野,拓宽知识面,而且让我了解并掌握了科学的教育教学方法与规律,提高了教育教学的实践能力和管理水平。这也使我更感责任之重大,更加坚定了我对教育教学事业的追求。我想,我想不会辜负领导们和老师们的厚望,学以致用,积极发挥德育教育的作用,为学生服务,尽自己的所能,为学校学生的品德素质的提高出一份力,尽一分则。

  回想一天的培训过程,从刚参加培训走进会场时的浮躁到真正静下心来享受培训,认真听专家们的讲座,仔细做笔记,发现原来德育可以是这样美丽的。培训的美好时光匆匆逝过,但收获和感悟却是永远地留在心中,弥久愈香。

德育培训总结3

  课堂是教师传播文化、启迪思想、是学生生命成长的地方。因此,我们应该更多地关注课堂、走进课堂,研究课堂,让课堂充满智慧的光芒!,通过这几天的听课和与教师的教学探讨交流中,着实为自己的专业知识进行一次充电,促进了自我专业成长。下面我就说一下我的体会。

  通过听芦老师的课让我知道了对于教师来说,"思教学"不再是一种面向幼儿时的教学方式或策略,而是一种用来提高自己的专业素养,改进教育实践的学习方式,是教师在先进的教育理念指导下,借助行为研究不断地对自己地教育实践进行思,积极探索与解决教育实践中的问题,努力提升教育实践的合理性,并使自己逐渐成长的过程。在听课的过程中芦老师要求教师应认真地在日常教育教学中进行自我思,思自己的教育行为、组织教学的方式、师幼互动的情况等,及时记录思日记,从日常教育教学事件中捕捉有意义的问题,并解决问题,从而提高自己的分析教材、研究教材的能力,转变自己的教育行为,提高自我综合素养。

  总之,听了芦老师的这节《做一名思型教师》让我懂得了作为一名教师应学会思考,讲究方法和策略,注意工作创新,应尽量做到:对教师的工作多一点耐心,少给一点埋怨;对自己多一点思,少一点自责;对幼儿多一点爱心,少一点苛刻,这样才能使我们的每节教学活动更加有效。

  通过郎老师的《一节好课的标准》让我懂得了“教师是为孩子,为学生上课的,而不是给听课的人士上课的,所以一节好课不能十全十美,但要有意义”。一节有意义的好课,没有绝对的标准。这里所说的有意义是学生学到了新知识,产生更进一步学习的.强烈要求,也可以是能力得到锻炼,产生良好、积极的情感体验,还可以是教学效果馈回来学生的思维水平及思想道德水平得到有效提高,更可以是学生探索能力和创新意识提高,自信心增强,继续学习的潜能得到开发。所以,一节有趣、有效、有意义的好课要看师生双方面的表现:

  通过这次的学习我知道了自己的教育理念和教育行为都会直接对幼儿产生一定的影响,因此,我在今后讲课前都要精心做好准备,认真研究要讲的课的目标,分析目标怎样定位比较明确;内容怎样安排比较合理、环节怎样设计比较生动有趣,能吸引幼儿;教具、学具应如何准备比较得当;如何把握和突破重难点等方面都要进行认真的分析与研究,达到教材熟悉,以便上完课后能及时馈交流,切磋商讨,让教师真正发挥引领的作用。上好每一节课。

  整整两天全程聆听了四位专家的报告,我得到了丰盈的收获,得到了精神的洗礼,更受到了深远的启迪。在这里,我想说:我们需要这样的引领,需要这样的启迪,更需要这样的鞭策和教育。

  最后,感谢各位领导和同行老师给了我一次这么宝贵的学习机会,通过这一轮的培训,我将在以后的教学中不断的努力学习和充实自己,减少自己在教学方面的不足,少走弯路。

德育培训总结4

  百年大计,教育为本。教学为主,德育为先。学校作为未成年人思想道德建设的最基本的阵地,应不断地探索德育工作的新思路和新方法。在工作中,我校高度重视班主任队伍建设,对教职工加强思想教育,特别是师德教育,形成良好的教风的同时,也形成了我校的班主任作风,概括起来就是师德高尚、敬业爱生、无私奉献、讲求教育与管理艺术,对我校的教育教学的发展起到了积极推动作用。 现将一年来的德育队伍培训工作总结如下:

  一、重视班主任队伍配备工作

  1、精心选拔教育教学经验足,能力、责任心强的教师担任班主任。这有利于班级、学校秩序的稳定,有利于建设良好的班风、校风,为争创一流的教育教学质量提供保障。

  2、适当安排一批年轻教师、新教师担任班主任。年轻教师是学校最具活力的群体,学校的发展将来要靠他们挑大梁。一方面让他们在实践中得到锻炼,尽快成长,另一方面也为学校发展打算,使班主任队伍后继有人。

  二、积极构建学习型班主任队伍

  1、在已成立的领导小组的指导下定期研究工作,政教处具体负责实施的管理子模式,把班级管理中实行民主管理当作重要环节来抓。我们从实践中体会到要取得管理的更大绩效,就必须充分发挥学生自我管理的'积极性和创造性,提高学生的管理能力和综合素质。我们摒弃了旧有的班主任一手包办的“保姆式”的班级管理模式,转换成“遥控式”班级管理机制。把班主任从繁杂琐碎的班级事务中解放出来,成为纵览全局的班级宏观管理者。在班主任中大力推广成功经验。如王凡、高玲等老师把“保姆式”班级管理机制转换为“主人翁”式管理机制,推行“学生干部轮流上岗制”,经选拔、见习、上岗、督导、评价,培养出一大批能力强的学生干部,加强了班级民主管理。

  2、重学习、抓提高。

  由于队伍的年轻化,部分班主任缺乏经验处理偶发事件时事倍功半,故学校及时想办法组织学习提高他们的理论水平。在国务院发出《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、教育部办公厅发出《关于进一步加强中小学诚信教育的通知》、《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》、《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等之后,迅速组织教师学习,提高思想认识,贯彻执行。

  3、指定经验丰富的优秀班主任和年级组长进行传、帮、带,组织学习《班主任工作手册》;要求新班主任学习旧班主任的高度责任心和行之有效的工作方法。

  4、学校德育阵线的领导,从党支部书记到德育干部,长期坚持深入教育教学的第一线,摸索总结经验,吸取教训,规范工作,既掌握制订制度的充分依据,也为班主任起表率作用。

  5、请进来,走出去,开阔班主任的眼界,拓展班级管理的思路。邀请专家为班主任作专题报告。还组织班主任出外参观学习有先进经验的学校,如杜郎口中学的成功经验,回来后由班主任写的心得看出收获丰富。

  6、加强案例研究,提升育人水平。结合各种学习材料,班主任每月撰写一篇“德育故事”,加强案例研究,提升理论水平。

  三、明细则,强管理,促规范

  经过多年的努力和积累,对班主任工作的各个方面均提出具体细则,在实际工作中对各细则又进行修改、补充和完善。经过一段时间的实施后,细则逐步形成了我校的《班主任工作规范》,《规范》明确肯定了班主任的主要任务,还较详尽地规定了班主任十项职责,对每项工作还有操作性较强的制度和具体实施意见。

  四、定期检查、每学期进行班主任量化考核,形成激励机制

  《学生读本》里的制度不仅是班主任工作的依据,也是作为每月检查、每学期量化考核班主任工作的依据。政教处的人员经常深入检查班主任工作情况,了解学生和班务情况,检查每班的班风班貌、课堂纪律,对促进班主任工作和学生遵守学校纪律起到了很好的作用。德育处对每次了解的情况都进行认真的统计并及时地反馈给年级组,肯定成绩,发现问题及时纠正以改进工作。每月汇总检查的各项分数,评比出流动红旗,不论对班主任还是对学生都产生了相当大的激励作用。期末对每个班和班主任都进行量化考核,按不同的等次对班主任工作进行奖励,充分体现按劳分配、干好干坏两个样,极大地调动了班主任工作的积极性、创造性。

  五、注重家校联系,积极调动社会的各方面力量,对学生进行多方面的教育。

  每月给班主任布置家访任务,每学期布置家长学校课程任务,并要求及时完成,让学生、家长感受到老师的关心帮助,提高学生自律意识,逐步养成良好的行为习惯。

  六、关心班主任,为班主任工作创造良好条件。

  学校管理以人为本,关心班主任的疾苦,为班主任的工作创造良好条件。学校对班主任热情关怀。众所周知,班主任是最基层,最重要的教育教学管理人。工作负担重,压力大,学校领导对他们给予了更多的尊重和关怀。对班主任工作上的困难,领导尽力帮助解决;对他们生活上的困难,给予关心;甚至对他们的一些家庭矛盾,学校也尽可能予以协调。他们凡有病痛,领导都看望或慰问,并安排其他老师协助其工作。

  学校德育工作经过几年的积极探索,逐步形成了以“三全”教育为主轴,以“生涯”教育为主线,以活动为载体的学校德育工作模式。深受是学生、家长及社会的好评。目前学校的德育工作已经取得长足的进步,正沿着健康的轨道向前发展。

德育培训总结5

  我第一次听到丁如许老师的报告,他的讲解非常生动,内容也很实用。他分享了如何成为一名优秀的班主任,让我受益匪浅。丁老师结合自己多年的班主任经验,总结出了一条走科研之路的方法:勤于实践,善于反思,敢于创新,乐于积累,精于研究,长于写作。虽然目前我并不是班主任,但是这些经验对我也很有启发。

  班主任是学校德育工作的主要实施者,但是每位老师也是实施者,每位教师都是连接学生、学校与家庭的关键环节。为学生创造和谐、生动、宽松的成长环境,是我们教师义不容辞的责任。在工作中,我们要始终牢记自己的职责,努力做学生成长的引导者、合作者和服务者,通过丰富多彩的教育活动、民主开放的课堂管理、家校携手的和谐合作,用心去探索德育工作的新境界。

  丁老师说:没有活动,就没有教育。班级活动是班会的主要形式。一次精心组织的班级活动,能使学生充分受益,终身难忘。教师的职责是教书育人。作为科学课教师,我们也应该认识到学生活动是对学生对知识掌握的主要渠道,课堂活动作为教育有效形式和重要途径,要让学生在活动中掌握更多的知识。生命在于活动,课堂在于活动;同时,课堂要配合班主任的德育工作,德育要先育德,铸造人的灵魂。课堂活动是最有魅力的德育;活动是德育的最佳活动。课堂活动是学生美好生活的起点;课堂活动是学生班级生活的回忆。

  怎样使工作更有魅力并真正吸引学生是我们教师每天都在思考的问题。丁老师认为课堂必须“活”起来,用丰富多彩的教育活动,在真实生动的教育情境中,给学生留下终身难忘的印象。于是,他尝试在班会课上开展家务劳动竞赛、自编小报评比、走进“团员之家”等一些有意义的活动调动学生的积极性。同时他也逐渐认识到,班级活动应该系列化,通过精心设计,不仅使教育寓于一个个富有吸引力的活动中,而且要形成一个整体,让学生在活动中“打下精神的底子”、“奠定人生的基础”。按照这一思路,他每学期以系列活动的形式,开展10次班级活动,形成由低向高、由浅入深的螺旋式循环上升的序列。他精心设计活动方案,对班级活动时的道具、介绍词等都提出了自己的意见。每次活动,不仅本班学生们踊跃参与,而且引起了其他班级、其他学校师生的关注。因此,我们要像他一样注重活动的设计,以各种有趣味的活动,让学生从中得到欢乐,感受成功,体验艰辛,从而提高学生的综合素质。

  丁老师所说的“乐于积累”和“长于写作”,“积累的过程就是采矿的过程,积累越丰富成果就越丰硕”。丁老师的话对我的.触动很大。的确如此,我们许多教师平时工作做得都很好,可是不善于积累,一些宝贵的教育资料就这么白白地流失了,十分可惜。写作对于一个班主任来说太重要,对于我们每一名教师也是十分重要的,教师不仅要会教,还要会写;教师不仅要会说,也要会写。不会写作的教师,不可能走出校园,最终不可能走得更高,更远。

  丁老师认为“班主任应该全身心地投入到充满创造艰辛和收获喜悦的教育事业中去”。作为一位班主任,应该具备“特别有爱心、特别有学问、特别有修养、特别有智慧、特别爱读书、特别爱思考”这五个基本素质,班主任应该是一名精神生活特别丰富,精神很快乐的人。我想这也应该成为我们每个班主任努力追求的精神境界。

  在班级工作中,物质奖励虽然不能解决所有问题,但确实在激励学生的学习动力和提高班级凝聚力方面起到了重要作用。作为一种常见形式,书籍和小纪念品(如泰山的铁哨、云南的蝴蝶书签、北海的海螺)都是受欢迎的奖励。这些小而精美的旅游纪念品不仅物美价廉,而且班主任亲自从千里之外带回,更能激发学生的珍惜和感恩之情,增加了奖品的附加价值。

  班级奖品的经费筹措,可通过这样的渠道:

  (1)每学期,班级里的师生都会共同筹集一定的班费。这些班费将用于支持班级活动、购买学习用品等方面的开支。在学期结束时,我们会公开透明地公布这些费用的使用情况,让大家都能清楚地了解每一笔开支的去向。对于生活困难的同学,我们将给予特殊的帮助和支持,让每个同学都能在温暖的大家庭中感受到关爱和支持。

  (2)变废为宝,通过收集废品、变卖废品筹经费。虽然筹的经费有限,但对学生是极好的教育。

  (3)开展勤工俭学活动。

  惩罚制度在学校中是必不可少的。在学校里,常见的惩罚方式包括罚抄作业和罚做值日。然而,惩罚的程度必须适度。举例来说,罚抄作业的量不能太多,否则就会变成体罚。我建议一般情况下只需罚抄语文课文三遍或英语单词若干遍。此外,惩罚制度应该经过班级全体学生讨论通过,成为全体同学共同遵守的规定,而不仅仅是班主任个人的意愿。这样可以让同学们从小就养成守规矩的好习惯,增强他们的规则意识,促进社会化的发展。

  在我们的教育工作中,我们与学生的生命已经紧密相连,教育的幸福是我们师生共同体验的心灵感受。让我们不断学习,勤于思考,勇于探索,努力成为学生精神成长的引导者!

德育培训总结6

  这次短暂的培训让我受益匪浅。我最深刻的印象是两位老师的讲座。一位是来自北京中关村小学的女老师,另一位是杭州的国家二级心理咨询师。他们的讲座给我留下了深刻的印象。

  这位老师给我留下了深刻的印象。作为班主任,她不仅要管理好班级,还要处理好与同事、家长和学生之间的关系。在面对“个性家长及学生”时,她不仅凭借自己的智慧,还能够调动各种能力,善于从现象中看到问题的本质。通过渐进式的教学方法,她成功抓住了航航她妈妈的心理,最终赢得了家长的认可。这个案例告诉我们,作为班主任,提升自身修养至关重要。我们需要以和谐的态度和敏感的意识来处理问题,以更智慧的方式解决各种挑战。

  对于第二位老师,我觉得她是一个非常有心的班主任。她通过自己的爱好,培养学生爱花、护花、养花的`一种生活情调,让学生感知生命力的存在。在假期,组织学生出去游玩,拉近了学生与家长间的距离,让自己也更加深入的了解学生。这位班主任老师深刻的意识到家庭教育的重要性。所以她想尽一切办法让家长通过阅读正确的引导孩子的成长。由于这位老师的专业是儿童发展心理学,所以她告诉大家,对“感统”失调的学生,我们该进行怎么样的教育。这对我们学校的学生来说针对性还是很强的。特别是有些学生,我们势必可以加强他在这个方面的引导。听了她的讲座,我还特意在网站上买了一本《儿童发展心理学》的书。最值得让我推崇的是“存折卡”的使用。这是一个方便、可操性非常强的办法,还可以加强学生自己进行合理理财。我想在下个学期,我们学校也实行这个“存折卡”制度。

  这次培训让我们对于如何有效地管理学生、关心学生、以及与学生和家长进行沟通有了更深入的理解。可以说,这次培训对于我们未来的教学工作有着积极的推动作用!

德育培训总结7

  经过这次突如其来的暴雪,原本计划的班主任培训被延误了两天。虽然有些遗憾,但培训依然进行得非常精彩。这次培训让我深刻意识到,班主任工作错综复杂,充满各种挑战。要想胜任好班主任的工作,不仅需要扎实的理论基础,还需要丰富的教学实践经验。在处理不同案例时,班主任需要灵活运用各种方法。通过这段时间的学习和反思,我发现自己在班主任工作中存在不足之处,同时也有一些优点。现在我来总结一下:(请继续描述自己在班主任工作中的不足和优点)

  一、意识到教师不能随便占用学生的时间。

  我们学校是位于农村的一所小学,学生放学后大多数都选择回家休息,很少有学生会在学校复习。为了帮助学生更好地学习,我曾经提议让学生每天早晨提前20分钟到校自习。但后来我意识到,大部分时间都是班干部在帮助同学们自习,包括阅读、听写词语,以及解答数学题等。在参加这次培训后,我意识到作为教师,我们不应该随意占用学生的时间。过多地安排学生的自习时间实际上是在剥夺他们本应有的休息和睡眠时间,这对学生的身心健康发展是不利的。因此,过分占用学生自习时间与素质教育的理念是不相符的`。

  教师应该给学生留出时间和空间,让他们对所学知识进行消化和吸收。创造一个轻松的学习环境有助于学生身心健康,让他们更好地掌握所学内容。

  二、认识到教师对学生的心理辅导必不可少。

  无论是学习成绩优秀的学生,还是成绩较差的学生,都可能存在心理问题。班主任和教师需要针对不同的学生个体进行心理辅导。特别是对于那些成绩优秀的学生,他们可能会认为自己的努力是取得好成绩的唯一原因,而忽视了教师的作用。这种想法容易导致骄傲情绪的产生。教师应该引导学生意识到个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。正如一句谚语所说:“众人拾柴火焰高。”

  三、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。

  学生的安全工作是学校工作中的头等大事,班主任教师应当定期对学生进行安全知识教育,保持警觉。此外,教师还需要根据具体情况采取不同的处理方式。比如,某语文老师在上课前发现两名学生在操场上打架,老师应该立即制止并严肃批评,让他们意识到错误。如果情况严重,老师可以将他们请到办公室进行进一步处理,以避免事态扩大。老师应该在日常工作中时刻关注学生之间的关系,及时发现问题并妥善处理,确保学生的安全。

  总之,通过本次培训,我将学会在工作中发挥自己的优势,吸收他人的成功经验,并努力弥补自身工作中的不足。尽管我所在的学校没有网络,只能在城里的家里上网,时间上有所不足。但未来我会更加努力,克服困难,提升自己的工作效率。

德育培训总结8

  学习,是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说,学习,是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。以下学习心得体会范文《教师德育理论学习心得体会范文》是学习心得体会频道为您精心准备的希望对大家有所帮助。

  一、教师应遵循“以人为本”的教育理念,充分尊重学生,以促进学生的“知识、能力、人格”的可持续、协调发展为目的,寓德育教育于教学之中。作为英语教师,我在教育教学工作中注重培养学生的文化意识和跨文化交际的能力,让学生通过学习外国文化,体会差异,更加热爱自己的祖国;秉承教育民主理念,与学生在人格上平等,在情感上做朋友,在学习上予以指导;坚持“人人可成才”的教育理念,善待每一个学生,善于发现他们的潜能,尤其注重后进生转化工作,在教育教学中以肯定和表扬为主,多用寄予殷切期待的鼓励性语言,使学生如沐春风。通过学习,我深深地明白:真正的教育是心心相印的.活动,唯有赋予爱心、给予信心、主动关心、成为知心、投入耐心,才能打动学生。

  二、教师应理解并尊重学生之间存在的个性差异。多元智能理论告诉我们,一个人的智能是多元的,人与人之间是有差异的,我们应该尊重他们的多元,尊重他们的差异,理解他们的差别,并包容他们的不足,在爱的包容中引导他们成长。教育是育人的事业,教育最需要包容。有的学生内向、害羞、爱静;有的学生外向、活泼、好动。根据他们的个性特点,我们要因人而异,采用不同的方式对待,不能强求学生整齐划一地按照老师的意愿行事。正所谓“因材施教”,学生的学习也可分层次进行,我们应针对不同层面的学生提出不同的要求。如体育课上的示范动作,对于基础好的学生完全可以做示范,对于基础比较差的学生可以放低些要求,挑选他能做好的动作。让优秀的学生有发挥的机会,也让后进的学生感觉到自己的进步,获得成就感。教师的关爱能使学生产生积极的情绪,课前课后多和学生在一起聊天、游戏能拉近学生与老师的距离,每个学生都有与老师亲近的情感需要,满足了这一需要,学生就会感到快乐,各方面都会有一定的触动。平时学习成绩好的学生常常受老师的亲近,这些学生就会自觉地遵守学校的规章制度并协助老师工作,努力把各方面做好。 总之,“以人为本”、“因材施教”放之四海而皆准,其中所蕴涵的教育教学理念是开放的、发展的。直木做梁,曲木做犁。只要充分尊重学生,认真研究并掌握学生的个体差异,因材施教,每一名学生都可以成为祖国现代化建设的栋梁

德育培训总结9

同志们:

  为期三天的全市农村经管干部培训班就要结束了,培训班紧紧围绕“落实全市农村经管工作会议精神,强化‘依法履职、服务大局、爱岗敬业、当好管家’的意识,确保各项工作目标、任务的完成”这个主题,开展了内容丰富、形式多样的培训活动,取得了预期效果。

  培训班上,市农研中心党组成员、纪检组长同志就举办此次全市农经干部培训班的目的、意义和如何办好培训班,做了动员报告;中心党组书记、主任同志就当前农村经管工作面临的形势与任务,理论联系实际,给我们带来了知识和思维的盛宴;中心党组成员、副主任吴志强同志,全面系统地介绍了农村经管工作的发展历史,增强了我们工作的光荣感、使命感和责任感;中心党组成员、副主任同志,为我们拓展了信息、信息化和信息技术的知识,明确了农村信息化是做好农经统计、分析预测和决策支持不可缺少的重要支撑;市经管站总经济师、副站长同志围绕农村财务与资产管理问题,给大家作了详尽的专业辅导与讲解;市检察院职务犯罪预防处副处长同志,通过播放反腐教育警示片,介绍北京涉农职务犯罪案例,使我们了解了农村职务犯罪的新规律、新特点,引发了我们进一步完善监管制度、加强民主监督的深入思考。

  培训班还组织大家观看经典故事片《艳阳天》和《金光大道》,重温了上个世纪五十年代我国农村合作化的发展历史,增强了我们在新时期培育好、发展好农民专业合作组织的责任和信心。

  刚才,各区县的代表先后作了交流发言,大家一起分享了学习的收获和体会。

  这次培训,是全市农村经管系统第一次大规模的工作培训,市、区(县)近300名经管干部参加了培训学习。大家认为,培训的课程设计独具匠心,内容丰富,普遍感到收获很大,受益匪浅。通过培训学习,大家知识更新了,思维启迪了,思想交流了,视野开阔了,心情愉快了,达到了“四个新”,即新认识、新拓展、新感悟、新空间。

  一、通过培训学习,大家对新时期农村经管工作的重要性有了新认识

  首先,通过听主任的《农村经管工作面临的新形势、新任务》讲座,使大家从国际国内形势的层面,认识到市场和政府在资源配置中的作用,认识到市场失灵和政府失灵的都会造成的一系列经济社会问题。这使我们深刻认识到,作为政府职能部门的经管系统,在依法履职、当好管家、维护农民权益等方面的重大责任。

  同志的报告,使我们进一步认识到,推进城镇化、发展集体经济、加强集体经济组织监管等解决“三农”问题的三个关键环节,都与我们经管工作密不可分,这对我们经管工作提出了新的要求,也使我们清醒地认识到,目前农村集体经济组织中的政社不分、集体所有者缺位、信息不对称、能力不对称、外部约束力弱等问题,对我们做好新时期经管工作提出了新的挑战。

  通过同志的报告,大家认识到,我们必须抛弃单纯业务思维,将各项工作放到大局中去思考和把握,放在市委、市政府总体工作部署中去贯彻和落实。大家认识到,要做好新时期的经管工作,最重要的是坚持正确的政治方向,进一步认清形势、统一思想,真正形成全市经管系统的“大合唱”。

  二、通过培训学习,大家对新时期农村经管工作的视野有了新拓展

  这次培训班安排了由中心党组成员、副主任曹四发同志讲的《新形势下做好农经统计与信息工作的思考》。通过四发同志深入浅出地介绍信息、信息化和信息技术的知识,使大家开阔了视野,增长了知识;通过介绍农经统计、预测分析工作,使我们进一步了解了农经统计和信息化工作在促进农村精细化管理、产业化发展和科学化决策中的重要支撑作用。

  通过培训学习,我们进一步明确了“十二五”时期经管工作的指导思想,这就是:坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,围绕“三个北京”建设的战略任务和世界城市建设的战略目标,着眼于率先形成城乡经济社会发展一体化新格局和率先形成创新驱动发展新格局的要求,以推进农村改革、加强农村合作经济管理指导为中心,以保障农民经济权益、引导农民广泛开展专业合作、促进农民增收致富为重点,以调查研究和农经分析预测为基础,以推动农村信息化为手段,以合作交流服务为平台,以人才队伍建设为支撑,以“为农村经济发展服务、为维护和发展农民经济权益服务,为领导决策和管理服务”作为各项工作的出发点和落脚点,提高工作的前瞻性、主动性和创造性。

  同志给我们讲的《农村合作经济管理的历史沿革》,对经管历史进行了详细的梳理和深入分析,将几十年的经管历史浓缩在短短一个半小时的精彩报告中,使我们全面系统地了解了农村经管工作的发展历史,了解了经管职能的延伸和拓展。他通过台北101大楼阻尼器作用的形象比喻,使我们认识到经管工作在促进郊区改革发展中,发挥着维护稳定、促进发展的重要作用。

  另外,笑英同志以自己丰富的工作经历和精湛的专业知识,在操作层面上为我们大家讲解了“农村集体资产和财务管理”的业务知识,为我们无论从事经管工作,还是从事研究分析预测工作,都提供了有效的基础数据分析知识,使我们能够从大量的数据中挖掘出有价值的决策信息,进一步增强了我们的管理和服务能力,为新型集体经济组织的规范管理提供了有效的支撑。

  通过上述课程的培训,使我们跳出了各自工作的小圈子,全面、立体、多维地了解了经管工作在首都发展大局中的定位,使大家在思考如何落实“十二五”发展规划与谋求自身发展的思维方法上有了新的拓展。

  三、通过培训学习,我们对做好新时期农村经管工作的意义有了新感悟

  在这次培训学习中,大家感受最深、最难忘的可能就是观看《艳阳天》和《金光大道》两部经典影片。大家敞开心扉,谈了影片的观后感。对于40岁以上的同志,重温和回顾了我国农村合作化发展的`历史;对于年轻的同志,是一次学习了解农村合作化发展历史的机会。

  虽然这两部影片有其时代的局限性,但影片反映的“三农”问题,仍然与我们的经管工作紧密相连。尤其是影片塑造的肖长春和高大泉这两个正面典型人物,他们的艰苦奋斗、战胜困难的精神,他们心系群众、无私奉献的精神,仍然值得我们学习。特别是他们将自己的生命价值融入到为农民服务中去的精神风范和人生追求,给我们树立了人生的榜样。

  通过观看故事片,大家深刻认识到,走合作经济发展道路是农民走向共同富裕的金光大道,农民只有组织起来才能有力量。这是我们更加坚定了大力发展农民专业合作组织的信心与决心。

  在培训班上,我们还观看了新时期反腐警示片《算好人生几笔账》,市检察院职务犯罪预防处副处长,结合北京涉农职务犯罪案例,为大家介绍了当前涉农职务犯罪的规律、特点和危害性。现实反腐警示片使大家认识到,在改革开放和发展社会主义市场经济中,一方面要加强自身的保护,做到廉洁奉公,防止和反对腐败;另一方面,要进一步完善体制机制,加强制度的执行力,防止和避免村干部在新农村建设和城乡一体化建设中陷入腐败深渊。

  通过观看影片,引发了大家对历史的深思和对现实的思考,大家对进一步做好农村经管工作有了新的感悟。

  四、通过培训学习,我们在信息融通和互动交流方面有了新空间

  大家认为,这次培训的形式好、内容新、效果佳,大家不仅在培训中提高了认识、开阔了视野、增长了知识、提升了境界,还大大拓展了我们经管干部互动交流的新空间。

  一是拓展了思想认识的新空间。大家认为我们全市经管干部通过培训进一步统一了思想,高度认可“依法履职、服务大局、爱岗敬业、当好管家”的工作主题,坚定了方向,减少了迷惑。

  二是拓展了工作互动的新空间。我们不但拓展了全市经管系统工作互动的新空间,还启动了工作系统外部的交流。市检察院的同志给我们讲解的案例,对我们的工作具有很大的帮助。使我们在更大的范围内、更专业的角度上,深化对工作的认识,启发工作的思路与方法。

  三是拓展了感情交流的新空间,我们近三百人的经管干部汇聚一堂参加集体培训,既增长了知识,又增进了互相了解和感情交流。

  大家认为,这次培训学习,内容丰富,形式多样,既有领导和专家的精彩报告,也有小组的互动交流;既观看了经典题材影片,又观看了现实反腐警示影片。在这里,我们通过短暂的学习,汲取了新的营养,并以此为开端,搭建了信息融通和互动交流的新平台。在这个新的平台上,使我们的思想在此升华,使我们的工作在此融合,使我们的友谊在此凝聚。

  这次培训班的时间是有限的,但是给大家提供的思考空间是无限的。通过培训,大家在互动交流中使工作受益,在互帮互助中使友谊长存。在这次培训中,大家提高了思想水平,提高了理论水平,提高了工作能力,提高了综合素质。大家对我们经管系统内部的培训都是很认可的,这种培训是一种加强学习、促进工作的很好的补充形式。

  在这里,感谢各位领导和专家给我们作的精彩报告,感谢会务组给我们提供的周到服务。

  最后,祝各位领导和同志工作顺利,家庭幸福,身体健康!谢谢大家!

德育培训总结10

  我有幸参加了20xx年全国中小学德育网络培训示范班。本次培训按照“示范引领、能力为重、分类施训”的原则,结合德育骨干、思政课教师、班主任和心理健康教育教师的培训需求,加强政策解读和形势分析,着重理论素养和理念提升,强化德育队伍建设和协同育人机制,交流工作典型经验做法,努力提升参训教师的育人能力,全面提高中小学德育工作水平。下面我简单的谈谈这次培训后的几点感受:

  一、德育的前世之盟

  中华民族文化灿烂,历史悠久,学术繁荣,源远流长。纵观我国历史,在距今约5000年前的父系氏族公社时期出现了学校的萌芽,其中以“孝”为主的德育便成为教学的主要内容之一;在距今约3600年前的商代出现了对贵族进行专门教育场所,并有大学小学或左学右学之分,其中德育仍为国家教育的重要内容;在距今约3000年前的西周,我国奴隶制的全盛时期到来,出现了“唯官有书而民无书,唯官有器而民无器,唯官有学而民无学”的“学在官府”现象,经过家庭教育而进入小学的学生首先强调的即是德行教育;在距今约2500年前的'春末时期,私学兴起,官学衰退,以孔子为主要人物的儒家学派影响深远。

  在孔子的私学教育中,德育当仁不让地居于首要地位;在距今约2400年前的战国时期,学派林立,百家争鸣,最为代表性的有儒、墨、道、法四大学派,关于德育的思潮如“为政以德”“我善养吾浩然之气”“博乎道术、乎言谈、厚乎德行”更是将德育的重要性推向了新的顶峰。此后我国教育历经秦汉、魏晋南北朝、隋唐、宋辽元金、明清各个朝代,其形态的发展经过萌芽、独立形态、多样化、理论深化等阶段,各阶段无一不将德育置于主要与重要地位。“德行之于人大矣……士诚知用力于此,则不唯可以修身,而推之可以治人,又可及夫天下国家。故古之教者,莫不以是为先”。俯仰古今看教育,德育之重要地位无与伦比,无可撼动。

  二、德育的今世之重

  当代世界正在经历百年未有之大变局,我国正处于中华民族伟大复兴的关键时期,教育是国之大计,党之大计。立德树人是新时代教育的根本任务,基础教育是国民教育体系的根基。当代教育承载着培养有理想、有担当、有本领的社会主义建设者和接班人的重要使命,“基础教育事关国家发展、事关民族未来。当代少年儿童及时实现第一个百年目标的经历者、见证者,更是实现第二个百年目标、建设社会主义现代化强国的生力军。”本次培训中,教育部基础教育司司长吕玉刚以《深化基础教育综合改革全面推进基础教育高质量发展》为主题,从基础教育战略地位和重大部署、基础教育改革发展的重要成就、基础教育发展面临的困难问题、20xx年基础教育重点工作任务四个方面,全面系统地阐述了中央关心、群众关切、社会关注的基础教育的改革与发展方向。其中强调“要树立科学的教育观,坚持德育为先、全面发展、面向全体、知行合一”,“双减”“双新”背景下要坚持五育并举,德育为首;北京师范大学中国教育政策研究院执行院长张志勇在《“双减”改革的背景和政策实践》一课中强调,克服教育的功利化、短视化,落实立德树人根本任务,这是“双减”改革的大思维;北京教育科学研究院研究员耿申在培训中讲到,中小学德育要坚持正确方向,坚持遵循规律,坚持协同配合,坚持常态开展;在德育内容和途径上均采取“抓关键、抓核心”的思路,坚持一案切入,整体推进……此次培训中,各位前辈老师均从不同角度、不同层面阐释了德育的重要性以及实践路径,并配以鲜活生动的案例以润泽思想,启迪思维,开阔思路。“学高为师,德高为范”,站在“双减”这一党中央为实现中华民族伟大复兴所作出的重要决策部署的时代风口,作为中小学一线教师,作为当代教育的主体和践行者更应修己正身,立德树人,兼爱爱人,用尽毕生之力去领悟德育之精髓,传承德育之体魄,践行德育之力量,发扬德育之影响。

  三、德育的未来之承

  随着科技的迅猛发展,以人工智能为主导的计算机科学正引发社会结构的悄然变化。20xx年11月10日,联合国教科文组织于其第41届大会上面向全球发布《共同重新构想我们的未来:一种新的教育社会契约》报告,该报告鼓励从教师到学生、从学术和研究中心到政府与民间组织的研究与创新,鼓励全球团结和国际间更加公正和公平的合作,以推动实现对未来教育的重新构想。可见,“未来的教育,教育的未来”正成为全世界人民关注的焦点。随着人工智能技术的日臻成熟,其对教育的影响日益广泛深入。就发展来看,无论未来社会处于弱人工智能阶段、强人工智能阶段抑或是超级人工智能阶段,它在高阶思维尤其是人文艺术领域与人类相比都差异甚远。可以预见,在未来社会,作为知、情、意、行统一体的德育依然是人们感受美好、追求幸福、健康成长重要途径,人工智能作为技术手段难以望其项背,取而代之。“教育要面向现代化,面向世界,面向未来。”未来呼啸而来,教育首当其冲,德育身先士卒。

  “百年大计,教育为本。教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。”“双减”政策发布后,我国教育格局迎来大调整,教育学者观念发生大变革,学校教育形态出现大变化。作为学校教育的主体,作为新时代新教育体系中的新教师,作为学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,吾辈当时刻以师德师风为工作与生活的第一标准,坚持以德立身,以德立学,以德立教,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,承担起传播知识思想、塑造生命灵魂、育植时代新人的重任,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人、实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

德育培训总结11

  德育工作是学校的首要工作,是保证学校正确的办学方向和保证学生健康成长的重要环节。我校不断发展和创新德育工作,坚持以德育人,依法治校,依法执教。学期终结,德育工作已暂告一段落,为把德育工作落到实处,发展优点,克服缺点,取得良好的效果,特将本学期德育工作总结如下:

  一、《中学生德育大纲》要求,本学期河山初中在德育工作中坚持一切从实际出发,实事求是的原则,认真落实《中小学德育规程》、《学校德育实施细则》,把对学生的思想政治教育、品德教育、法制教育贯穿于日常行为规范教育的过程中,把初中生的实际思想水平和接受能力与应达到的德育目标结合起来,真正使德育工作形成全过程、全方位、多元化的立体网络。为达到学期目标,我校根据计划圆满地完成了品德教育工作,有很多工作按计划执行的较为突出。

  1、利用开学典礼。开学典礼是全校师生共同开展的一项重大活动,对一学期的教学、管理起到指导大方向的作用,也给学校德育工作定下了基调,这为教育学生和教师以及政教处开展德育活动打下了良好的基础。

  2、根据学校实际组建学生会。河山初中学校大,学生人数多,教学区分散,鉴于学校这种管理无法集中,费时费力的现状,学校政教处、团总支联合组建学生会,制定相应的制度,设各部负责人,在工作方法和工作思路上对学生进行培训指导。学生通过学生会进行德育管理工作,充分调动了广大学生的积极性,使学生受到了潜移默化的思想教育。我校学生会在贯穿学校工作计划、开展活动中,把学校教育意图变为广大学生的自觉行动,真正达到了学校教育与学生自我教育的有效结合。特别是在学校日常卫生、纪律的评比检查和遵纪守法自我教育活动中,对培养学生的各种能力起到了很大的推动作用。

  3、规范教育。我校根据各年级不同阶段的`学生身心健康特点,重点对学生进行行为规范的教育。在学规范、用规范中注重了全面要求,突出重点,根据实际情况侧重解决几个问题,达到了目标准确,要求具体,效果明显,也避免了走过场,流于形式。尊重青少年身心个性发展规律,发挥课堂教学的主渠道作用,将教育引导和学生自主参与结合起来,培养学生主人翁意识,塑造健全独立的人格。

  4、利用重大节日对学生进行德育教育。传统节日、纪念日活动对学生进行集体主义教育、爱国主义教育和理想教育有极大意义。我校在庆祝重大节日中开展丰富多彩的文体活动,极大地促进了德育活动的开展。另外,道德教室宣传报告、公德格言征集、爱国故事演讲、法律知识讲座、各种兴趣小组等一系列活动的开展,为德育内容注入了鲜明的时代特色。充分展示了师生的才华,陶冶了情操。

  5、开设学生心理咨询,进行心理健康教育,排除心理障碍,使学生能全身心地投入到学习生活中去。

  二、 本学期计划完成情况

  本学期德育工作在学校领导的指导和帮助下,在教导处、总务处及任课教师的积极协助下,德育工作按计划要求已经基本完成。完成组织了开学典礼活动,强化行为规范教育;组织班主任开好第一次班会和办好第一期黑板报、宣传栏,进行了普法宣传;组织开展了“艺术节”系列活动;开展了“感恩教育”系列教育活动、敬老院献爱心、庆祝“教师节”、“国庆节”等系列活动;“文明班级”评比活动;法制报告会、安全教育报告会增强了师生的法制意识安全意识。多项教育活动已圆满完成,并取得了良好的效果。

  三、取得的成绩和经验

  德育教育是学校教育工作的首要任务。河山初中德育工作根据学校实际和学生的年龄特征,开展了丰富多彩的活动,取得了较好的效果。为了培养学生集体主义观念和提高学生的自我管理、自我约束能力,学校组织成立了学生会,在指导教师的帮助下,让学生参与日常管理,既增强了学生日常行为管理能力,也提高了学生的自我约束能力,使德育教育卓有成效。

  我校为加强德育工作,特别重视对德育队伍的培训。以抓好思想教育为先导,以提高理论素质为核心,以增强教育教学能力为根本,以训练基本技能为突破口,以塑造自我形象为动力,使全体教师特别是青年教师思想素质、教育教学水平都有了明显的提高,为德育工作的长期开展打下了坚实的基础。本学期德育工作取得了良好的成绩与德育队伍的培训有着密切的联系,因而要长期开展德育工作,必须培训一支合格的德育工作队伍。

  德育工作在学校里不能只是靠单一的说教,应采用多种形式、多种途径。我校在开展德育工作活动中,采用了榜样示范法,采用评优树先、模范人物、革命电影中的先进人物形象去教育和影响学生,达到德育教育目的;采用情感熏陶法,用教师的示范作用即以教育者的高尚品德和情感陶冶受教育者,这也是德育教育的重要形式;自我教育法,采用参与社会实践来使学生提高德育水平,形成良好的德育习惯。总之,德育工作形式多样,应遵循学生年龄特点和个性特长这一规律,才能有长足进步。

  四、存在的问题和今后的努力方向

  本学期德育工作虽然取得了较好的成绩,但也存在着明显的不足,主要有以下几个方面:

  1、 校外德育阵地建设缺乏特色,无法建设更有影响力的社区德育组织,在今后工作中应加强社区德育组织机构建设,争取更多的社会支持。

  2、 德育活动开展形式相对单一。在今后德育工作中,应多采用请进来,走出去的办法,采用多种形式,通过多种途径丰富学校的德育教育。

  3、 校内德育阵地不十分完备,利用不够充分。德育教育内容老化,需要进一步更新,未能达到应有的德育教育目的,除广播室、宣传栏、黑板报利用较好以外,其他德育阵地未能充分发挥作用,在今后的学校德育工作,应加强对各阵地的利用。

  4、 在今后的工作中,应加强德育工作的整体性、可操作性、科学性,还要注意德育工作的层次性,相信在未来的学期里,河山初中的德育工作将会取得更优异的成绩。

德育培训总结12

  我校的德育工作始终都放在学校工作的首位来抓。学校提出的办学宗旨是:“以德育为首,以教学为中心,科研为引导,质量为根本,全面推行素质教育和创新教育,促进学生全面发展。”因此,德育工作是学校工作的首位,德育队伍是学校的首抓,抓好德育队伍的建设,提高德育成员的素质,才能抓好德育工作。早在十多年前,我校就成立了德育工作领导小组,校长、各处主任、年级组长、班主任、少先队干部和班长、班纪检委员组成学校德育工作一条龙的队伍。德育工作从上到下,从校长到班长层层抓,德育工作小组每学期都有德育工作计划,每月都召开德育工作会议全体德育成员学习德育理论,研究和布置德育工作,每学期有德育工作总结,每学年评出德育工作先进分子。这是我校德育队伍建设作的第一步棋。

  德育队伍建设的第二步棋是加强班主任队伍的建设。班主任是学生德育的直接实施者,对学生的教育很大部分是通过班主任予以实现的。为加强班主任队伍建设,学校制定了《东都中小班主任常规工作管理制度及量化考核方案》。这一方案将所有考核项目分为两大类:一类是属于指令性的即考勤类的项目,要求班主任必须到位到岗。如早操、早读、劳动、开会等;另一类是属于指导性的即考绩类的项目,要求班主任力争做到,而且班主任只要努力是可以做到的。如主动承担主题班会观摩课、积极撰写德育论文、体会,有效转化后进生等。每月考核分数上不封顶,下不保底。考核分数随当月的工作多寡

  而上下波动。全校没有固定的分数底线,而采用浮动的当月底线。以年级为统计单位,每月全年级各班的平均分数的97%即为该年级的分数底线。月考核分数低于这一底线的班主任,扣发少量的月补助。若连续三个月均低于年级分数底线的,不仅要扣月补助,而且要通报批评,给后进者以压力。班主任的考核以周为一单元,以月为一小结。及时评价。及时鼓励。考核的年终累计分数与当年的评先进、评年终奖、评职称等挂钩。对班主任的“德能勤绩”进行全面的考核,才是客观、公正的。但“德”与“能”难以量化,因而,我们采取以考“勤”来考其“德”,以考“绩”来考其“能”的办法,将班主任方方面面的工作,归纳为两大类。

  各处工作都涉及班主任,所以,对班主任考核,我校采取由政教处牵头,年级组长、教导处、总务处、保卫处、体卫艺处、少先队等七个部门联合进行,既可保证各项工作落实,又可以分解考核的工作量,并全面、客观、公正地评价班主任的工作。同时对班主任充满人文关爱,多表扬多鼓励,少批评少训斥,帮助班主任提高理论水平和工作能力。此外,还实行班主任工作反馈制度,培养师生的民主意识,促进班主任改进工作方法,提高班级管理效率。

  德育队伍建设的第三步棋是成立家长学校。家长是子女的直接影响者和教育者。也是过去所言的“家教”。有些家长对子女的教育方法不对,如有的.家长过分溺受子女,造成子女的娇生惯养;有的家长给子女过多的零花钱,造成子女大吃大喝,或钻进网吧;有的家长打骂子女,造成子女产生逆反心理,越打骂走得越远。因此,家长

  是一支不可忽视的德育队伍。要把这支至关重要的德育队伍组织起来。成立家长学校,把学生家长请到家长学校来,向家长们传授现代的科学教育子女的方式方法。如赏识教育等。要求家长首先加强自身修养,言传身教。在家庭要对子女进行诚信教育、遵纪守法教育、文明礼貌教育、艰苦奋斗教育,求知、健体、挫折、自救、生存等的知识教育。让家长掌握科学教育子女的方法,对子女进行正确的教育,提高家庭教育水平,有利于促进学生思想品德的形成。

  德育队伍建设的第四步棋是德育工作全员化即由校内全员到社会全员,为了进一步深化学校的德育工作,使我校德育工作更为扎实有效,我们启动了“德育工作全员化“八个一工程”。这“八个一工程”涵盖了学校的全体教职工、全体学生,以及家庭和社会。通过全体师生(学校)家庭社会联合的德育工作,切实提高了我校德育工作的针对性和实效性,使我校德育工作再上了一个台阶。“八个一工程”具体内容是:

  (1)每位教师每天给学生一个微笑。(2)每位教师每天给学生讲一句鼓励的话。(3)班主任每天找一个学生谈心(话)。(4)科任教师每周找一个学生谈心(话)。(5)学生每周做一件好事。

  (6)学生每月作一次健康成长书面汇报。(7)每学期召开一次家长会。

  (8)每学期“社区学校”联办一次公民道德常识报告会。

  积极与社会联系,采取走出去,请进来的方式,开展社会教育,如外出参观学习,请关工委领导到学校作传统报告,请司法机关领导作法制报告与那大部队开展共建活动等,让学生在社会力量的影响下健康成长。操作要求:由德育室根据学校及德育室的计划组织落实。

德育培训总结13

  20xx年5月29—30日,我参加了肇庆市中小学(中职)德育干部培训班的培训,认真学习了刘建强、吴一凡和黄惠贤三位老师德育培训的课程,深感荣幸!下面结合我自身谈一谈对这两天培训的感想。

  我从事教学工作二十余年,教的科目是思想品德以及职业道德。在这些年的中职教师生涯中,最让我深有感触的是德育教育教学工作。德育工作是学校的生命线,尤其在中职学校中,更是重中之重!有句话说“学习不好是次品,身体不好是废品,思想不好是危险品”。这是对德育工作的效果的形象认识;要想社会更加和谐,首先就要提高学生的道德素养及良好人格,从而要求我们教师要有德育意识,要把好德育关!我认为我心中的理想德育,应该是重视与学生心灵的沟通,努力构建温馨的对话场景,用智慧的方式和有效的技巧,与学生进行一种平等的沟通,一种平等的探讨,从而一起在教育教学活动中逐渐培养学生具有良好的思想品德和行为道德。

  作为一名德育工作者,首先,自己心中要有理论,加强学习,以理论为基础,构建工作系统;

  其次,自己心中要有想法,有理想有追求;

  第三,自己心中要有方法,正确的思想必须在正确的时间,对正确的人实施才是正确的;

  作为一名中职教师,首先要给自己树立一种德育意识!我校的学生来自于各个学校中较为调皮的学生,他们都有自己的独特个性,喜欢在课堂制造混乱,影响教学秩序,甚至发生矛盾等。面对这样的学生,我们首先要学会调整自己的心理,只有积极健康阳光的心理,才能够真正引领学生往积极阳光方面发展。学生可以放弃知识的掌握,但万万不能放弃品德的修养,因此,课堂上的老师不能强制我们的学生去学习、做作业,而更多的应该是给不按要求完成学习任务的学生做好思想方面的工作,积极引导学生向学,提高其主动接受教育的积极性,尊重其客观发展的规律和需求,特别是要把握其身心发展规律和年龄特点,从而预防学生走向偏激的思想深渊!

  在德育工作中,班主任的角色扮演也起到举足轻重的作用!作为中职学生的班主任,首先要增强班主任的专业意识。要做好班主任工作,利用主题教育课对学生进行思想道德教育,必须确立班主任专业意识,通过学习、实践,积累多方面的教育理论知识,熟练地运用现代信息技术,开发利用各种教育资源对学生进行思想道德教育;要不断对自己的工作进行反思,发挥个体的长处,克服专业发展中的不足,提高班主任工作能力。其次,班主任要积极开展主题班会,通过主题班会课,系统的培养学生的品德行为,同时也提升了班主任的教育基本功。最后,班主任要做好与学生家长的沟通工作,本次学习中让我深刻认识到家校合作的重要性,学生的教育离不开学校的教育,同时也离不开家庭的教育,学校要与家长合作,认真做好学生的德育工作,共同培养学生的品德修为。而班主任,成为了学校与家长沟通的桥梁!

  青少年是学校的教育对象,更是学校的主体。在我校,除了基本的.专业教学课程外,我们还设置了社团课堂,有舞蹈协会、有羽毛球协会,有计算机协会,还有篮球协会等等,这些第二课堂成为了我校德育工作的特色!许多学生在平时的学习中不用心,然而在社团中却成为了佼佼者。在中职学校中,最容易实施德育措施的地方就是第二课堂。我们学校要求指导老师除了为学生传授一些专业知识外,更要注重学生身心健康的发展、提高学生的思想品德修养!近年来,第二课堂受越来越多的学生青睐,而学生在这些课堂中也受益良多!我们学校也重视学生的安全教育工作,狠抓如爬围墙等伤害学生自身的行为,杜绝学生有语言暴力,行为暴力等不良行为的发生!此外,我校还积极开展体育、艺术等活动,通过这些活动陶冶学生的性情,引导学生积极向上,从而起到了德育工作实时性的作用!

  总之,学校的德育工作是一项系统工程,每一项任务都要做到认真细致,牵涉面广,工作量大,工作的繁重可想而知。但我们不能畏惧,要勇往直前!只要坚持把德育放在首位,认真做好体育、艺术以及第二课堂等特色工作,与时俱进,开拓进取,扎实工作,大力推进教育创新,一定能够把我们学校德育工作推上新的更高的水平!

德育培训总结14

  面对和平年代成长起来的独生子女人群,教师教育导向、家长价值取向和学生发展航向如何定位,都成了中华民族普遍关注的问题。要想真正让现在的学生在十年后、二十年后能真正成为国家的有用之材,那现阶段的德育工作就责任重大、意义深远了。经过两个月的共同学习、工作和生活,我们取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。通过今天的德育工作全员培训会议,目的是要总结过去,展望未来,将我校的德育工作推向一个新的台阶。

  一、开学以来值得肯定的方面

  (一)班主任态度端正,工作积极

  通过进城选调进入初三中的老师,素质好,觉悟高,敬业精神强;在此基础上挑选出来的班主任,不但态度端正,而且工作积极,说干就干,服从组织和领导安排,顾全大局,能团结一致为学生的发展而努力。

  (二)学校清洁卫生成为亮点

  通过班主任老师、值日领导和值日老师的指导,学生的积极劳动,学校清洁卫生成为一大亮点,虽偶有个别弄脏之处,但值日生能立刻整理到位。因此,无论是上课还是放假期间,学校几乎都是天光地白,一尘不染。这一点,还需要各班继续努力,继续发扬光大。

  (三)指导学生学习抓得紧

  老师们都意识到了,质量是生存的根本,是学校强大的基础,因此,各位老师都将学习抓得很紧,各班学习蔚然成风,呈现出你追我赶的良好势头。

  (四)坚决贯彻了坚持锻炼的思想

  身体是革命的本钱,是学习的载体,学校高瞻远瞩提出这一观点,各班班主任和科任老师积极响应,使各班锻炼之风悄然生起,有力的促进了学生身心健康的发展,为学习成绩的提高打下了良好的基础。

  二、存在的问题

  通过两个多月的磨合,学校在德育工作和学生管理方面,的确取得了一定的成绩,但通过观察和分析,客观的.讲,学校德育工作还存在着一些问题,需要老师们在今后的工作中不断改进。

  (一)对班上的清洁卫生指导不到位多数班主任完全将权力下放,委派清洁委员每天派人做扫除、检查,自己很少去现场指导、检查,有的几乎只去过一两次。试问,你对班上的清洁卫生状况了解多少?存在什么问题?需要怎样改进?发现扣分后只是对学生进行批评并加以惩罚,根本没有进行指导和改进,没能让学生心甘情愿的接受处罚。

  (二)上交材料和报送信息不够及时

  俗话说,没有规矩,不成方圆。我们有的老师不重视学校的文件、通知和短消息,不重视材料的及时上交和报送,通知或文件上明确规定需要在某年某月某日上交或报送的材料,他充耳不闻,视而不见,造成政令不通,屡禁不止的现象,给学生造成极大的负面影响,给学校工作的推进造成了较大的阻力。

  (三)对纪律的管理重跟班而轻培养

  我们通过对两个月来各种自习课、写字课的观察和分析,班主任老师的敬业精神不错,几乎是中午自习、第二课堂自习都跟在班上,班主任在班上时,纪律相当好,可班主任一走,纪律又翻盘,这说明班主任对学生的自觉性、自主学习、自主管理的培养没到位,这样的班主任很辛苦,结果也只会是痛苦,效果也不会很好。这就需要我们班主任对学生进行细心培养:班主任跟班不跟班一个样;班主任在校不在校一个样。这样,班上的发展才具有持久性,班主任也才真正培养出了优秀的学生。

  (四)协调班级学科关系不力

  班主任,简单地说就是一个班的主人,这就需要协调好各科的关系。一个班集体,某一科好不算好,要全面发展才算好。有的老师只抓自己学科,不注重其他学科的感受。班主任老师应该为其他主科主动提供空间,比如数学班主任要为外语老师让步;外语班主任要为数学老师提供空间,语文班主任要主动协调好数学、外语老师的时间关系。否则,班级就会出现班主任科目成绩非常好,其他科目较差的“跛子”现象。

  (五)班主任主动抓班级管理不够

  两个月来,我们感觉班主任大都是被动地开展工作:领导叫我做什么,我就做什么;领导叫我不做什么,我就不做什么,没有自己的创新,没有开动脑筋积极想办法,没有让自己的班级做得更好,让领导称赞,让其他班级学习;没有主动干好工作的打算,没有想在初三中出名的想法和做法。

  三、今后努力方向

  (一)塑造形象,加强学习

  步入21世纪,无论是普通老百姓还是公务员,都比较注意自身形象,更不用说每天要面对几百人甚至上千人的人民教师。教师,是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业,她展现在世人面前的形象就应该是温尔文雅,书气十足。老师是自己学生仰慕、钦佩、模仿的对象,因而老师的自身形象尤为重要:该修边胡的一定不能偷懒,只能化淡装的绝不能太浓,上课不能佩戴首饰。否则,学生一方面跟你学习不好的东西,另一方面也会很鄙视你。如此一来,在学生面前,你便失去了老师应有的威信。同时,老师也要不断加强自身学习,多读书,读好书,上至天文地理,下至鸡毛蒜皮,老师都得要懂,才能在见识丰富的学生面前立住跟,站稳脚。因此,老师们一定要加强学习,学习、学习、再学习,首先从气质上征服学生,才能使学生真正信服于你,你的工作也才能得心应手。

  (二)踏实工作,诚实待人

  言传身教,这是对老师工作的最好描述,也是对其提出的最起码的要求。有哪样的老师,就带出哪样的学生,这是被实践证明了的普遍真理。所以,要想让我们的学生将来能在社会中独挡一面,支撑一片天,那么,老师就必须以榜样的力量去感召自己的弟子:踏实工作,诚实待人。也只有这样,学生才能学好、变好,老师工作也才能顺利开展和实施,实现中华民族的腾飞也才有基石保障。

  (三)耐心工作,切忌冲动

  现在的学生,不可避免地在爱心、感恩、集体主义等方面存在着较大差距,他们或多或少的淡化了父母、兄弟亲情,弱化了朋友、同学友情,多数情况以自我为中心,以自身需要为半径画圆,将自己锁定在自己设计的圈中。如此一来,自私自利、忘恩负义,不管集体、只顾自己的思想和行为就逐渐表现出来。面对这些现象,我们的老师们一定不能只是悲观失望,痛心疾首,而是要更加耐心细致的工作,切忌冲动,要逐步将学生的思想引上正确的轨道上来。否则,师生之间就容易出现较大分歧,甚至出现对立情绪和场面。所以,循序渐进的教育、引导和帮助,是现代教师工作的必经之路。

  (四)关注学生,对症下药

  爱护学生,是老师们特别是班主任老师们义不容辞的责任,现在的学生,出生在和平年代,过着幸福生活,倍受父母、爷爷、奶奶、外公、外婆的呵护,享受“小皇帝”的待遇。到了学校,他们仍是我行我素,处处以自身利益为主,毫不关心别人,毫不谦让他人。于是,整个班级乃至整个学校都是“小皇帝”集团,互不卖帐,互相拆台,整个集体一盘散沙,毫无凝聚力可言。因此,老师们一定要加强对学生的关注和引导,让学生走出家庭溺爱误区,学会尊重,学会谦让,学会帮助,让感恩和孝道在孩子们的心中占据应有的位置。同时,对个别不听教育、蛮不讲理的学生,教师们一定要对症下药、适时处罚,让其感受自己的错误;适时奖励,让赏罚分明的制度真正落到实处,从而为学生良好的人生观打下坚实的基础。

  (五)与时俱进,完善自我

  在科学技术和知识经济日新月异的今天,谁不学习谁就落后已经成为时代的显著特征。随着电脑技术的深入和因特网的普及,学生了解世界、学习各种知识的渠道越来越广,了解和掌握的知识面越来越广。因此,老师稍有不慎,学生掌握和了解到时代前沿的东西,你却一无所知,那你必定会成为学生藐视的对象,他们从内心就不服从你的管理,所以,我们老师一定要与时俱进,完善自我,才能真正做好青少年学生的引路人。

德育培训总结15

  古人云:“师有百行,以德为首。”德是教师的灵魂,是教师的生命。“无德不成师,德高才为范”。因此作为一名教师,不仅要有渊博的知识,精湛的技艺,更重要的是要有高尚的师德。我,一个初出茅庐的教师,内心虽有一个小小的心愿,力争做一名人民满意的教师,可是真要说起如何做,却是无从入手。但是短短几天的师德培训学习中各位老师的旁征博引,现身说法让我学到了很多,因此我也逐渐懂得了做一名人民满意教师必须做到以下几个方面。

  一、师德修养方面

  爱的教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基础。夏丐尊先生说过:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样;没有水,就不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育。”未来的教育家应该投入全身心的力量去爱学生,爱教育,只有爱才能赢得爱,你爱教育事业,教育事业也会爱你,你才能获得事业上的乐趣。你爱学生,学生也才会爱你,也才会让你在和他们的交往中忘记外面的世界,忘记生活的烦恼。朱和新先生也讲过:教育是一首诗,诗的名字叫热爱,在每个孩子的瞳孔里,有一颗母亲的心。教育,需要母亲般的`爱,但是教育的爱,更需要尊重,更需要赏识,更需要宽容。

  学生是活泼泼的生命体,每个人都是独一无二的,要培养他们成长、成人、成才,首先要尊重他们,从思想上、感情上尊重他们的人格,尊重他们的个性,教师必须放下传统的“师道尊严”的架子,不仅要蹲下来和孩子寻求平等的对话,还要留有一份纯真,要学会从孩子的角度去思考问题。

  就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为了赏识而来到人间的。赏识教育最难得可贵的首先是对学生,对孩子,对教育对象永不放弃尤其是教育者所倾注于弱势群体的关爱和期待。赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒,每一个生命觉醒的力量都是排山倒海,势不可挡的。

  爱还需要宽容。“海纳百川,有容乃大“,宽容是一种高尚的境界,面对露珠一样的学生,有时候宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

  此外,教育需要责任。责任源于爱心,其本身亦是真爱。如果说,没有责任的爱是无法存在的。那么,没有爱的责任同样也是不可想象的。教师崇高的职业在社会中的重要作用决定了教师必须发现教师职业的生命意义。热爱教师的职业岗位,必须把它与祖国和人民的教育事业,同中华民族的伟大复兴,同社会主义现代化宏伟事业和塑造“有理想、有文化、有道德、有纪律”新人的重大工程紧密地联系在一起。责任就是要求广大教师要按《教育法》、《教师法》的要求,认真履行人民教师应尽的职责。这种职责是基于对国家、民族和社会未来的一种深沉的使命感,而又落实到每一个学生的高度责任心。

  二、课改理念方面

  新一轮课程改革在为整个基础教育改革提供新的动力的同时,也在改变着教师传统的教学观念。教师必须改变以教师为中心为学生为中心的教学理念,一切以学生为主体,而教师却是扮演探索者、学习者、合作者、引导者、倾听者、欣赏者、支持者的角色,使课堂教学过程成为一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。在新课改的理念下,一个好的教师必须具备三个层面的素质:深厚的文化底蕴,教育的理想和信念,教育的智慧,包括批判性地使用教材的能力以及教学机智等。其中文化底蕴是最重要,最难做到的,也是教师最为缺乏的。因为只有具备深厚的文化底蕴,教师才能内源性地生长出教育的理想与信念。此外,教师必须要养成读书的习惯,经常参加教育科研活动,参加各种教师培训活动,提高自己,充实自己。

  三、教师专业发展方面

  学校要发展,教师是关键。在课程改革逐步推进的背景下,教师的专业发展被提到了前所未有的高度。作为年轻教师来说,教师专业发展要经得住学习关、实践关、职业倦怠关的考验。

  专业知识是一位教师外在美的依托!教师的专业知识包括通用知识、学科知识、教育知识。社会、历史、天文等知识既有涵养人文素质的价值,又能在一定程度上满足学生多元化的需求。教育学、心理学等教育知识和学科知识则是教师专业化的必然要求。新课程中有不少新知识、新实验、新方法。不学习,不重构学科知识体系就会落伍,所以教师应该对这些知识进行粗读、细读、摘读、丰富自己的专业知识。

  教育是一门艺术,教学本质上更是一门实践的艺术。大凡成功的教师都是很注重学习基础上的实践。教师专业成长的第一步是把书教好,让学生喜欢你。要做到这一点,就要研究课堂教学实践。课堂是教师的试验田,教师务必立足课堂,立足学生,立足教材。若没有研究,就不能提供贴近学生需求的教学方法,使教学成为一种“无效“的教学;没有研究,也就没有教师个性化的教学特色;“教师即研究者”是教师专业发展中的一个重要理念,有条件的教师要进行教育科研。

  据研究,教师的职业倦怠会随着教龄的变化而变化。据调查,教师的职业倦怠在教师生涯的最初几年就开始呈现,而且随着教学时间增加开始不断加重。为了摆脱职业倦怠,教师首先要有坚定的教育信念,其次要以乐观的心态面对生活,创造条件满足自己的高级需要,即实现自尊、自主、自我。此外,还要补充教育哲学资源,加强哲学修养。

  除此以上三个方面之外,教师的师德还包括班主任专业化和良好的心理健康。在此不一一详述。

  这些就是我在师德学习上的体会和心得,并以此鼓励自己,鞭笞自己,努力使自己胜任教师这个职业,做一名人民满意的教师。

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