青年教师培训总结

时间:2023-05-17 16:39:16 培训总结 我要投稿

2023关于青年教师培训总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家收集的2023关于青年教师培训总结,欢迎阅读与收藏。

2023关于青年教师培训总结

2023关于青年教师培训总结1

  学校精心安排的青年教师培训学习,其目的是进一步提高青年教师业务素质,使我们尽快成熟起来。我也抓住了这一良好的学习时机,怀着一颗诚挚的心学习别人的宝贵经验,努力提到自己。以下是我在这次的培训中的一点小小的心得。

  一、强化自身素质,提高师德修养。

  教师是办学的主体,是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。高质量的教育,必须有高素质的教师,而师德是教师最重要的素质。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚。“教师是一份特殊的职业,需要一份特殊的情怀”。教师对待学生的态度关系学生性格的形成。一个学生如果生活在鼓励和认可之中,他就会自信和自强。有学者认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣”。因此,教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的`、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂”。孩子是影响出来的,让孩子喜欢你,首先你要爱这些孩子。试想,一名有着“爱心、诚心、耐心、信心、真心”的教师,用博爱去关怀学生,用真诚打动学生,用毅力感染学生,用自信鼓舞学生,自然会换得一颗颗幼小心灵的健康成长。师德才是教师的灵魂,是教师人格特征的直接体现。历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。学高为师,德高为范。有人指出,教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表。

  二、不断加强学习,自我完善。

  身为人民教师,我们必须不断加强学习,终身学习,学高为师,教师是教育者,也必须是学习者。试想孩子们就连节假日还都忙着学这学那,我们做教师的怎能不学习呢?社会的迅速变迁使身边的事物每时每刻都在发生着日新月异的变化,有许许多多的问题要我们来回答,我们不刻能样样精通,但至少应该去努力了解一些。教师不仅是教育者而且更应该是受教育者,要处处丰富自己的知识,时时为自己“充充电”,要有一种永不衰竭的求知欲望,不断超越自己,以“外塑形象,内强素质”的理论,努力提高自身的人格魅力。

  三、更新教育观念。

  教育观念是教育学生的心理背景。作为教师,不仅要有良好的教育观念,而且应不断学习、不断更新旧观念,使其适应社会需要。教育是要面向明天,而明天需要的是创造性人才,这是教育面向现代化、面向世界、面向未来的要求。教育的实质就是教人去创造未来。因此教师在教学中要努力培养学生的创新意识,注重引导学生积极参与教学活动。

  四、实现有效教学

  作为一名教师,要利用好课堂的50分钟的教学时间,要把你自己所掌握的知识浓缩、取其精华、提纲挈领地传授给学生,首先要备好课。演员常说“台上一分钟,台下十年功”,对于教师又何尝不是这样?讲台上50分钟,讲台下不知要准备多少时间。几分汗水,几分收获。不认真准备,肯定是上不好课的。要写好教案。写的过程就是认真准备的过程。我觉得备课也不仅仅是把一次要讲的内容准备出来,而是要把一学期要讲的知识只有全部装在心中,你对每节课要讲些什么才心中有数。什么内容为以后的教学埋下伏笔,哪些内容需要重点强调,有时只须稍微一提,就像神来之笔起到了画龙点睛的作用。做到这些是需要下一番功夫的。但只要牢记自己的职责,想到我们所从事的工作是神圣的,想到要对得起学生,就肯定会下功夫。

  一名学有专长,教有成就的教师,是因为他长期孜孜不倦的学习、勇敢攀登的结果。当今世界是科技腾飞的时代,是知识迅猛发展的时代,尤其是计算机行业尤为如此,我要不断学习新的知识、技术,投入到我的工作中,在工作中能及时反映科学的前沿,同时我也会取人之长,补己之短,通过学习来提高自己的业务水平,立志成为一名优秀的教育工作者。

2023关于青年教师培训总结2

  网络远程教育是一个新的学习平台,此次中小教师培训教育就是在网络上进行,通过学习,我在思想上受到很大的震动。下面是我通过培训获得的两点体会:

  一、教师要终生学习:

  新课程要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮

  要成为一名好教师,必须树立终身学习观念。通过学习让我认识到一个成功的教育者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。打破传统的、陈旧的教育理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教育思想体系,必须与时俱进。作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

  二、教师应树立新课程意识:

  通过学习,我知道教师的课程观不能停留在“课程即教材”这一层面上,课程也是师生共同构建学习经验的过程。课程不再是由专家编制、教师执行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在教学中共同创制的、鲜活的.、过程性的、发展着的活动形态。课程不是一种结果,而是一种过程,更是一种意识。正如著名课程专家斯腾豪斯所说,课程本质上是一种艺术,艺术的本质是一种探究。这就要求教师在教学过程中具有探究、创新的精神。

  这次的培训学习,让我有了紧迫感。要成为一名好教师,我要学习的、要做的还有很多很多。教育作为一门艺术,而我们怎样成为一名艺术家,这就需要我们必须提高我们的教育管理水平和我们的教育科研能力,提高自身修养。虽然我从事教育教学工作多年,有了一些进步,但这个培训让我进一步丰富自已的专业知识,提高理论水平,使自己取得更大的进步。总之,通过这次培训的学习收获很大,同时我也努力将这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中,为教育事业贡献自己的一份力量。

2023关于青年教师培训总结3

  既已选择了远方,就不顾风雨兼程;既已选择了三尺讲台,就应无愧于育人征程!从教20余载,这句话是我的座右铭!

  每当陪着陪伴着孩子们共同成长,看着孩子们一天天长高了,更加茁壮了,更加优秀了,心中便不由的洋溢着激动幸福之感。觉得自己的辛勤劳动和付出是那么的有价值,作为一名辛勤的园丁是多么的光荣。

  一个学校能有个好校长,有一批领导,一批好老师,对于学校的孩子来说就像一群雁儿有一个好头领正朝着一个正确的方向顺利飞行;对于一个班的孩子而言,如果能遇上一个好班主任,一帮负责任的、有爱心的好老师将会是何等的幸运。

  我要投身于领头雁的行列,与与我有缘的雁儿们展翅翱翔!我要把他们都当成自己的孩子,去关心、爱护和教育他们。我坚信只要用爱去浇灌去培育这些幼苗,他们终将成为国家的栋梁之才!

  一、给孩子们的新家起个响亮的名字

  从心里决定做班主任的之后,我就琢磨着给孩子的新家起个什么名字呢?这名字记得响亮大气,又得能包含我对孩子们的爱和期望,能激励孩子们奋发图强?我希望我班的每个孩子都将成为国家的栋梁之材,都能成为一条条真正的中国的巨龙!一个响亮的名字在我心底喊了出来:真善美小龙门!

  我跟孩子们讲了鱼跃龙门的故事及为什么要给班级起一个这样的名字,孩子们们热烈鼓掌表示同意。

  我们共同商量班级口号的问题。问了多名学生他们,小学班里都没有班号。他们让我决定,于是我写下早已成竹在胸的这么几句:志在心中,路在脚下;青春飞扬,拼搏自强;勇跃龙门,成为栋梁!

  我坚信,这一班号可以激励我们班的孩子们奋发图强,拼搏学习,为自己的远大目标而努力奋斗!

  二、为了远大目标和理想,先从小目标做起

  事虽小不为不成,路虽近不行不至,更别说人生大目标大理想了。

  我给孩子们讲了许多日常见到的,积少成多的故事,滴水石穿的故事,以及许多人的故事。

  我告诉他们伟人之所以成为伟人,那是因为他们从小就树立了远大的目标,远大的理想并严格要求自己,为了目标持之以恒,以此来激励孩子们从小就树立远大的目标,并为之奋斗。

  要想达成大目标,首先必须要有一个个小目标,比如自己在哦成绩方面要达到什么程度?要在下次考试中,赶上谁,甚至超过谁?高中准备去哪儿?大学希望去哪儿就读?将来准备从事什么工作等?这些目标得从小到大一个个来实现!

  我还要求孩子们在自己的桌子的`右上角写上自己的座右铭,以此来时时提醒自己激励自己。

  三、用爱为孩子们营造一个健康成长的乐园

  孩子们进了小龙门班就是进入了一个大家庭,我就是他们的妈妈,我就是他们的依靠,我就是他们的亲人,孩子们说:老师您就像我妈妈。有时候有些孩子就会喊我妈妈,我告诉孩子们,咱们不欺负别人但也不能让别人欺负咱,如果你欺负别人,我严肃处理,如果你受到别人的欺负,我就是你们的保护神。

  刚入学不久,一个其他班的孩子,挑拨离间,致使我班的一个孩子,无故遭到别人的打,我知道了这件事后,从下午一点多一直到晚上七点多,他们的矛盾处理好了,那打人的孩子的家长,陪着挨打孩子去了医院,我才回家。那天正好我儿子过生日,他爸也忙,下午就喝了点上午的剩米汤,。我本来准备晚上给孩子做点好吃的,结果我又冷又饿,胃病犯了,啥好吃的也没做。

  这就是班主任,以班里的孩子为重。有次忙到晚上九点来钟才回家,儿子放学后就没见我和他爸,儿子说:“妈妈,你是个好老师,但不是个好妈妈!”我是儿子和女儿的妈妈,同时也是学生的妈妈!

  同时我也对孩子们关爱有加,孩子的嗓子哑了,我给他们开水,找开水;孩子有病了,我带着他们去看病,有时,一等就是一两个小时;孩子受伤了,我给他们抹药包扎;孩子们不吃饭,我就给他们讲不吃饭的危害;孩子们穿的衣服薄,我提醒他们穿厚点;我经常给他们讲做人的道理,互相关爱的道理……谁不高兴了,我问问她的情况,做他们的思想工作,直到他们笑了为止。

  谈到了笑,我又想起了我们班的葵,自从大家对他纷纷的倾囊相助,并且表示都愿意在学习和生活上帮助他之后,这孩子脸上露出了笑容,脸色也慢慢的红润起来。我相信只要用爱去浇灌这个园林,这里必将成为一个充满爱的温馨的,健康成长乐园,将会造就棵棵栋梁之材。

  四、互相帮助 共同进步

  我经常对孩子们说,大家来到了一个集体中,你们就是兄弟姐妹,一定要互相帮助互相爱护。孩子们谁遇到了难题,其他孩子们就会伸出援助之手,谁有了难题,其他孩子就会主动的帮他来解决。

  为了培养大家的团结合作精神和能力,我把班里分成了八个小组,还建立了一帮一的互助对子,成绩差的学生还主动找了固定的老师来辅导自己。

  特别令我感动的是,我们刚来的两位学生英语成绩不太好,我们班的其他孩子,便积极主动的充当了小老师,利用自己做完作业的空闲时间,帮同学补习英语。期末考试时,这两个学生的英语成绩都很优秀,我看在眼里喜在心里,孩子们都是好样的。

  五、与孩子们共同制定班规

  国有国法,家有家规。无规矩不成方圆,只要是一个集体就必须有一个这个集体成员共同遵守的规章制度,并严格执行,否则这个集体就形同散沙,这个规章制度就形同虚设。特别是当今的教育,不可打不可骂,而我们所面对的是一群活泼可爱的,正处于叛逆期的很自以为是的一个个的小大人,所以只能靠爱加严来约束和培养。

  于是在还没有一个人敢违反班规的第一个星期,我就与孩子们商议班级的十不准。由于这十不准大家共同制定的,所以没有任何一个孩子不乐意遵守全员。

  六、人人参管理 人人都是主人

  l、在小龙班人人都是主人,人人都是班级的管理者,你犯规了,人人都有责任和义务管你,别人犯规了,你有责任和义务去监督和管理,班级管理面前人人平等。

  2、在班里放一个建议和意见瓶,你有什么意见和建议都可以写个纸条放进瓶里。

  3、人人都有任务。孩子们都有自觉遵守纪律的自豪感,他们觉得我长大了,我也可以独当一面了,我也可以有所作为了。所以我们班的孩子几乎人人都有为班级服务的光荣使命,他们都很积极,经过大家的投票选举我们设了多个班干部职务。如组长、学习委员、出纳员、卫生候查人员、记录员粉笔管理员、花盆管理员、桌凳摆放管理员、门窗管理员、纪律委员会、十一个班长。特别是那些一看就是调皮捣蛋不爱学习的学生,为了鼓励他们进步,让他们觉得“我很棒”,我总是用心的去发现他们的闪光点及进步之处,适度的表扬和激励他们,使他们从内心里涌出,我要更加优秀这样一种动力,只有这样他们才能自觉的要求自己进步。

  在小学有名的捣蛋王斌斌,在我小龙班班风熏陶下日渐优秀,用他自己的话说:“现在的我与小学的我比起来,像换了个人!变好多了!”还一脸自豪的样子!

  再比如我班的一位学生豪,知情人说那孩儿在小学是大名鼎鼎的捣蛋王,论学习没份,论捣蛋,跑不了!我想,与这样一个活宝打交道,那可得小心点。

  但我坚信一句话,爱就是力量。我决定用爱和关怀以及信任,来感化他。于是我每天观察这孩子,刚开始,这孩子像与书有仇,桌子上从来不见书影。我就问他,可以把手拿出来吗?噢,书拿出来了!一转眼书又没影了,别人都会的他不会。于是我就教他,一点点的感化这孩子。我相信人心都是肉长的,他并非顽固不化。这孩子肯定在小学没得过好脸色和信任,如果我信任他,没准他会更加乖更加优秀。

  我给了一个小职务,没想到这个孩子还真能履行自己的职责,慢慢的,桌子时常有书出没了,他张嘴读书了,这就是转变!

  七、组建一支优秀的管理队伍

  俗语说一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。作为班主任,更是这样。你要管理好这个六七十号人马的大队伍,如果没有一批优秀的班干部来协助你,即便是你有三头六臂,也难胜任。如果能够选拔一批优秀的班干部,班主任的工作就会如虎添翼,做起工作就会轻松而顺利。所以制定班规的同时,我就选拔了一批优秀的班干部,在班干部里,在管理方面,起主导作用的是十一个班长和纪律委员会,班里的大小事情由他们全权负责,当然我也会经常问问情况,发现问题及时解决,这样学生管理学生,减轻了我的工作量,并且培养了班干部的组织和管理能力,这种能力是一个成功人士必备的基本能力,我希望我们班的每个孩子不管将来从事什么工作都能够胜任,都能够成功。

  八、让爱的阳光普照在每个孩子身上

  在我眼里,每个孩子都是可爱的,都是可塑之才,不管这孩子现在有多少缺点,成绩有多么差,我都会用平等的一视同仁的,充满爱的眼光充满赏识的眼光去对待他们。

  如果一个孩子生来就是一颗花树,我要把它修剪栽培的,让人看起来赏心悦目,人见人爱。如果一个孩子就是一颗果树,我要把它们修剪栽培的硕果累累;如果一个孩子是个可塑之才,我要把它修剪栽培成参天大树,使他们成为国家的栋梁之材!

  我对孩子们因材施教,使他们在原来的基础上有所进步。我经常对孩子们说,只要每天进步一点点,积累起来就是一个大进步。

  特别是对于成绩差的学生,他们没有好的学习习惯和自觉性,他们很自卑,没有上进心,因此更需要班主任和任课老师付出更多的耐心和爱心,于是我尽量跟他们谈话,在学习上指导他们,在生活上关心他们。我信任尊重他们,我想哪怕是一个微笑,一个赞赏的眼神,一句肯定和信任的话语,足以让他们的心里充满了阳光,这阳光必使孩子们更加茁壮健康的成长!

  九、做任课老师的好朋友

  教育好一个班级,仅凭班主任一个人是胜任不了的!

  班主任要和任课老师协同合作。我经常要求学生要尊重任课老师,我经常与任课老师谈心,及时了解班级情况和学生动态,以便更好的进行因材施教。

  十、做好与家长沟通的工作

  班主任是联系学校家庭与社会的纽带。父母是孩子的第一任老师也是最好的老师。我经常利用校讯通与他们联系,共同探讨关于孩子的教育问题。对孩子出现的问题,总是站在家长的角度和立场上,一块探讨如何解决。我还经常提醒家长要注意自己的言传身教,时时处处给孩子们做个好榜样,经常提醒家长朋友们,孩子们在家期间注意给孩子补充营养,注意孩子各方面的安全问题。提醒他们,让孩子上学前准备好必备物品。经常给他们提供一些好的建议和方法。当然忘不了对他们深表感谢!因为家长朋友也是时时处处和我们并肩作战,为了培养祖国的栋梁之才而奋斗;我要感谢他们,感谢他们把孩子们培养得如此优秀!

  在我们的共同努力下我们小龙门班的孩子们精神面貌昂扬向上,班风正,学风浓,每个星期流动红旗都会光临我班。在各项比赛中同学们都踊跃参加成绩优异,别管歌咏比赛还是体育比赛,每次都是得冠军。(附:拔河比赛啦啦队口号一社会拔河万人迷,唯有九六最无敌。老夫掐指一算,九六必得双冠!)期末考试,孩子们的成绩都很优秀。

  这是我在班级管理中的一点点心得体会与大家共同分享,希望大家多提宝贵意见和建议,我将感激不尽,谢谢!

2023关于青年教师培训总结4

  一年来,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在市、区、校的各种基本功比赛中也有突出的表现。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:

  一、高度重视,形成共识

  随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。

  学校领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我校教学目标的顺利实现,我们认为,加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从一定意义上讲,教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。这不仅是我校领导班子成员的共识,同时我们也把这种思想灌输给教师们。在“我为苏锦出力争光”青年教师演讲活动中教师们纷纷表示了为我校的发展尽心尽力,为培养21世纪建设人才做贡献的决心。大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了教师的座右铭。

  二、周详计划,常抓不懈

  我校青年教师多,35岁以下的青年教师占全体教师的78%,他们都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我校采取了以下措施:

  1、以老带新,促其成长。

  每一位新教师到我校后,学校都会指派一位有经验的老教师来带,目的是通过一对一的言传身教,使青年教师迅速地掌握实际教学能力,适应我校教学工作的开展,通过这样的安排,不论是刚分配的还是从别校调入的,通常一个学期多则一年就基本适应了我校的教学工作要求,有时甚至可以与别的`老师并驾齐驱了。

  2、常听课,促进钻研。

  每学期开学伊始,我校教导处就编制听课安排表,安排时,校长、主任都做了慎重的考虑,本着督促、帮助、提高的原则,周详考虑,合理安排,通常在开学初首先对新入校教师进行摸查听课,了解其实际教学水平,再据此制定相应的帮教措施;其次是例行听课,对象是全体青年教师教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再则是全校性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨干教师和各科推举有经验的教师开课供青年教师们观摩学习,促进教师教学水平的提高。另外是教研组开展的实验性的探索课。不论是什么样的听课,青年教师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录,通过认真的执行听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,形成学校教育教学的中坚力量。

  3、有的放矢,促其提高。

  任何事物的发展总是有一定的过程的。我们要求各科教研组每学期都要对青年教师有一个基本功训练的项目,如:为了适应现代教学的需要,我校制订了青年教师课件制作比赛,先由信息教师指导青年教师学习用PowerPoint、Authorware制作课件,在此基础上进行青年教师课件制作比赛。虽说有的教师制作的课件还比较简易,但有了第一次,教师对制作课件也有了兴趣,大多数教师都能独立制作简单的教学课件,为自己的教育教学工作提供方便。通过这样有目标的培训,青年教师们在每一期中,教学的基本技能能一一掌握并提高,扎实稳步又有成效。

  4、知人善任,促其成材。

  青年教师的逐步成长是一个磨砺意志的过程,他们身上具有强烈的创造需要和成就需要,“发现——信任——增压——激励”这成了我校青年教师在基本功比赛中获胜的法宝:由于我校领导经常深入听课,对全校教师的教学情况了如指掌,每次开课后,听课的领导都及时对他们上课的情况给予仔细的讲评,指出优点、缺点,提出改进的地方,使教师们都有每开一次课就会有新的进步、新的感触。根据听课的情况,选拔培养骨干教师,并利用青年教师基本功比赛的时机把他们“推”上去锻炼,促其成材,被选中的教师大都会因自己的年轻和经验不足而感到惶恐,对此,校长、教导主任都会给予深切的关怀和鼓励,并从人力和物力上给予最大的帮助,俗话说“台上一分钟,台下三年功”,这里边不仅包含了其本人的努力,也凝聚了许多人的心血。

  对将要参赛的青年教师对其选课、听课、试教及编写教案等准备工作学校领导无不一一评点,有经验的教师都会主动帮助,准备教具,安抚情绪等。正因为有着集体的力量,方使得青年教师参赛时有取胜的信心,在赛中有良好的表现。

  5.创设条件,博展求精

  去年,学校在原有的教学设备上,建立校园网,新增了多媒体教室、课件制作室,要求我们的教师要熟练操纵计算机、多媒体教学设备,以期提高课堂的效率。教师自觉学习,往往一周里电教室的安排表都是满满的。教师们都认识到:不掌握现代化的教学手段就无法适应现代教学的需求,只有不断学习,才不会落在时代的后头。因此,教师们积极寻找一切学习提高的机会,如参加专业学科的进修,现在97%的青年教师已取得大专学历,多名青年教师利用业余时间参加本科的进修;外出听课,听讲座等更是踊跃参加,学校尽力地支持教师们的进修和学习,鼓励他们掌握教育信息,不断提高和完善自己,在学校工作中更好地展示自己的才能。

  三、整体趋优,初露头角

  学校采取一系列有效的措施,提高了青年教师的综合素质,促进了我校素质教育全面的发展,不仅教学质量在全区中日渐渐提高,艺术、体育等方面都取得了较好的成绩。

  朱晓宇老师在区英语评优课中获二等奖;许亢梅老师在区思品专题组公开课中获得好评;黄伟江评为区社会学科骨干教师,章晓洁评为区教科研先进;章晓洁、张帆评为区先进教育工作者;朱晓宇、周育澜、胡继梅等8篇论文在全国级刊物上发表,校摔跤队(教练蒋建伟)参加市比赛获得二金、四银、一铜的好成绩,列市团体第三。

  四、明确方向,仍须努力

  虽然我们已取得了一定的成绩,但随着科技的发展,人的素质内容也不断地更新,只有用更高的标准去要求,才能达到更新的水准,作为肩负培养新世纪接班人重担的人民教师,更应该不断学习,充实自己,这样才能不负时代的重托、人民的希望,才能为培养建设社会主义的人材作出贡献。

  我们将继续加大培养青年教师全面素质的力度,促进我校青年教师整体素质的优化,为创造齐门小学更美好的未来贡献我们的力量。

2023关于青年教师培训总结5

  20xx年7月1日至20xx年1月31日,滑县进修学校对全县青年教师(20xx-20xx年入职)进行了专项培训。半年来,在滑县进修学校各位领导的正确领导和指导下,在小语4班两位辅导老师李艳和邓振英的指点和鼓励下以及各位同仁的支持和配合下,我受益良多,感触颇深,现将半年来的青年教师专项培训总结如下:

  一、大爱无声,通识培训根深蒂固。

  20xx年7月1日—3日,滑县进修学校为我们青年教师组织开展了为期三天的现场面对面集中通识培训,通过这次面对面交流培训,给我感触最深的就是每一位教师前辈都拥有一颗“爱”的心。没有“爱心”滑县进修学校所有领导和老师不可能在酷热的暑假里给我们组织做培训,这是教育的大爱;没有“爱心”,王长丽老师不可能讲了连续2个多小时的《如何有效听评课》而滴水未进,这是言传身教榜样的爱;没有“爱心”,赵云老师、孙瑞丽老师、王辉霞老师、李问香老师不可能在短时间内找出那么多关于“如何幸福教学”的从教日记、图片和视频,这是日积月累的爱;没有“爱心”康磊老师和肖庆娜老师的班主任讲座不会讲的那么的栩栩如生,精彩纷呈,这是温暖的爱;没有“爱心”焦作师专马媛媛老师的从自我意识谈心理健康不可能讲的那么的让人感同身受,这是负责任的爱......

  经验丰富的前辈们都尚且如此,作为“新手”的我情何以堪呀!因此,为期3天的通识培训结束以后,我严格按照辅导老师李艳的要求认真完成通识培训作业,功夫不负有心人,熬了一个晚上我终于以《爱永远是教育的全部》这篇心得体会为7月份的通识培训画上了一个圆满的句号。

  二、细水长流,月度分学科班培训润物无声。

  1、8月份:自主研修得要害,网络探讨见真章。

  20xx年8月13日,辅导老师李艳老师把《义务教育语文课程标准》上传到了小语4班QQ群里,供大家自主研修,网络探讨交流,经过8月17日和8月25日晚8:00—9:00两轮的网络探讨交流,大家都对《义务教育语文课程标准》有了新的认识和把握。

  比如:一是课标是一个根本,是个方向盘,一定得把握好它,不管我们在教室里做什么都要着眼于课程标准的基本理念——语文素养的提高,李艳老师深入浅出地道出了课标的重要性和必要性;二是提高语文最好办法就是阅读,比如一年级的孩子可以摘抄几个生字新词,还可以是一句完整的话,还可以让孩子写一句自己读完的想法。二年级的孩子可以在阅读中写积累日记,便可以写成段的话。三年级的孩子可以尝试在小组或班里写循环日记,孩子就可以在文字交流中相互学习,共同提高。高年级的孩子建议整本书的阅读,阅读时,可以给孩子们分阶段设计问题,让问题引领孩子去深入的`读,建议共读;三是爱永远是教育的全部,想走近孩子首先得把自己变成孩子,和孩子生命相关的每一个人都应该是教育的一部分,家长更不例外,可以和孩子一起写阅读记录卡,然后做成手绘本,家长亲写亲子共读心得等等。

  8月26日,我再次按照辅导老师李艳的要求,把自主研修《义务教育语文课程标准》心得体会结合网络交流探讨成果撰写了一篇20xx多字的心得体会,并上传至小语4班QQ群里,以供辅导老师批阅指正。

  2、9月份:纸上得来终觉浅,微课展示展风采

  正所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。20xx年9月28日,小语4班在王庄镇实验小学组织开展了短期的集中培训,这次短期集中培训以微型课展示为主,展示采取自愿报名、自愿参加的原则,9名参赛选手采取抓阄的方法来确定微课展示的顺序,就这样一堂堂精彩、生动的微课课堂演练展现在了大家面前。

  整个微课展示从开始到结束,给我感触最深的是“实践是检验真理的基石”,我觉得不论怎样怎样地去备课,课备得怎样怎样地好,最终都要付诸于实践,一堂精彩的课堂不是纸上谈兵,更不是夸夸奇谈地如何如何地怎样上,而是要去实践,去行动,去展示,这样才能真正做到查漏补缺,起到取其精华、去其槽粕的功效。

  3、10月份:基本训练是基础,三笔一画显功底。

  为了进一步提高我们受训教师的教学基本功,20xx年10月31日上午,小语4班在半坡店南街小学组织开展了以提高教学基本功为主题的短期集中培训,这次短期集中培训仍然效仿9月份分学科培训的方法,不过不同之处在于这次集中展示更为精彩,更为人性化,更为寓训于乐。

  活动伊始,辅导老师李艳强调了本次活动的意义,又带领大家一起回顾了走过的四个月的成长历程,并解说了本次活动的流程及规则,比如签到、抓阄、抽红包、看试题等等。第一项普通话展示:抽到什么读什么哟!第二项钢笔字展示:一首古诗《所见》,作品多多哟!第三项粉笔字展示:仍然是一首古诗《登鹤雀楼》,一人一个小黑板,屋里屋外都有我们的身影哟!第四项简笔画展示:各种蔬菜、水果、小动物跃然纸上,活灵活现,画的真好呀!第五项才艺秀:这一项最为精彩纷呈呢!唱歌、弹琴、跳舞、视频配音、手工艺品制作等等,直到现在我才发现,我们小语4班真是人才济济呢!

  俗话说:“天下没有不散的宴席”,最后,本次活动在悠扬的音乐声中画上了圆满的句号,辅导老师李艳用小诗告诉我们,不要惧怕成长,用心去聆听生命拔节的声响,没有任何一种坚持会被辜负,你的坚持终将美好,你的明天一定别样辉煌,相信我们小语4班的伙伴们一定会茁壮成长。

  4、11月份:课例观摩听诊断,微型讲座得要义。

  为了再一次加强我们青年教师的师德水平和教育教学能力,20xx年11月24日,我们小语4班所有成员在辅导老师李艳的组织和安排下再次聚集在半坡店南街小学进行短期的集中培训,本次培训以课例观摩+互动研讨+微讲座的形式展开。

  上午,大家听取了我和张美军老师的关于《黄鹤楼送孟浩然之广陵》这篇古诗同课异构的公开课,张美军老师的整个教学流程如行云流水,潇洒自如:歌曲导入谈感受,引入课题提信息,师生展示读课文,“友情提示”生自学,板书图片释诗意,生生互动话送别,音乐声中抒情怀,配乐读中悟真情,别离生中小练笔,与生赠诗话离别。俗话说:“没有对比就没有伤害”,相比之下,而我的课就略显生硬和稚嫩,比如《长亭送别》忆古诗、释诗题、讲位置、理关系、学古诗、读古诗、质疑和答疑等等这些教学过程,都缺少了烟花三月下扬州的浪漫,多了些生搬硬套的空洞理论。为此,回去后我写了长达20xx字的课例分析心得体会,我相信在我以后的教学之路上,我会感谢今天能给我这样一个机会让我去锻炼自己,感谢这样的一个平台能让我看清自己,相信不论结果如何,每一次参与将不会被辜负。

  下午,我们大家认真听取了辅导老师李艳关于《开一朵属于自己的花》和辅导老师邓振英关于《微型课及面试技巧》的微讲座,李艳老师从教学生活细微之处着手,深入浅出,娓娓道来,仿佛让人在听一首涓涓细流的歌曲,沁人心脾。反之,邓振英老师则从大局出发,从长远考虑,教授我们青年教师一些以后各种职称晋级、比赛和活动都离不开的微型课及面试技巧,堪称一场轰轰烈烈的演讲比赛,神采飞扬,让人意气风发。

  总之,这是我们小语4班最后一次集中培训了,除了不舍还是不舍,除了收获还是收获,除了感谢还是感谢。我衷心地希望像这样的集中培训能再多举行几次,最好建立一个有机的长效机制,要知道培训不是去聊天,不是去玩乐,更不是去放松,我们一定要真正领悟培训的真谛,实现培训的意义,做到吸人之长,补己之短。

  5、12月份:网络学习求分享,在岗实践获丰收。

  20xx年12月以来,我们小语4班主要是在班级QQ群里网络交流在岗实践心得,相比之前的青涩,我们大家都有所成长。比如如何上好一整节课?如何管理好不听话的学生?如何和学生家长沟通?等等这些问题,我们都有了一个专业的且柔和的答案,都能做到了胸有成竹和临危不惧,不再怯懦,不再羞涩,不再慌乱。我个人认为,滑县进修学校对全县青年教师(20xx-20xx年入职)进行的专项培训是成功的,是圆满的,是有收获的。

  三、圆满结束,梳理培训画句号。

  20xx年1月滑县青年教师开始建立自己的成长档案,一份份沉甸甸、厚重重的档案,见证了我们的成长、写满了我们的苦涩,同时也看到了我们青年教师蜕变的微笑。我相信在这一次的培训中,每一个人都是成功的,我也坚信我们青年教师的明天会更好!

2023关于青年教师培训总结6

  这个学期,学校领导让我带张立群老师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。

  一、自己就是最好的教材。

  我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在六一运动会期间,克服各方面的压力,把工作、学校放在第一位,三年级的“奇思妙想”的展板给每个人留下了深刻的印象。

  二、让我们一起成长。

  1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。自己也是一名新的数学老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。在老师们遇到困难时给予真诚的关心与帮助,扶持她们走出困境。一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。

  2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究, 形成正确的教育理念,《语文名师讲座》我们一起研读,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。

  3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的'课堂教学能力。从听课中,我发现张老师在课堂中调控课堂的能力

  有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。我多次提醒老师们要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,张老师也耐心的记录了自己的得失,在“六一”团体操训练当中,张老师哑着嗓子管理着孩子们,我心里多次被震撼着,我相信她一定会成为学校教育教学上的主力军。

  在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。她们走的路就像自己的昨天,今天她们多的是信任、帮助、支持,同时压力和机会也不能逃避。无论是谁,让我们一起为学校美好的明天贡献出自己的一份力量。

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