小学第二学期校本培训总结

时间:2023-01-30 10:11:22 培训总结 我要投稿

小学第二学期校本培训总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的小学第二学期校本培训总结,希望对大家有所帮助。

小学第二学期校本培训总结

小学第二学期校本培训总结1

  一、培训目标和培训重点

  (一)培训目标:

  1.全面认真贯彻党和国家的教育方针,更新教育观念,树立现代教育思想,加强师德建设,优化知识结构,聚焦课堂,直面问题,增强教师创新精神和执教能力,提高教师教育教学水平。

  2.在教育行政部门的领导和培训机构的指导下,以学校为基本单位,校长为第一责任人,切实推行校本培训工作,力求全面提高校本培训的质量和效益。

  3.坚持面向全体原则,促进教师专业化成长。每位教师必须参加校本培训,每学年不少于24学时。,

  (二)培训重点:

  教师的专业精神、专业知识与技能等专题培训为培训重点。

  二、主要内容和基本形式

  1.专业精神

  (1)学科优秀经验交流会

  在教务处周春微老师的组织下,开展一次学科优秀经验交流活动。老教师郑小红、梅钗老师、周春微老师作了经验介绍。

  (2)读书活动

  读书使人智,读书使人理,读书使人高。学校要求每人读一本专著,年轻教师做得比较好,读书后,并上交了一份读书心得,使活动开展更加有效。

  (3)教学案例、反思和论文

  学校积极鼓励教师撰写论文,在本学期,参与论文评比的人数比以前有所增加,获奖的次数和档次比以前有所提高,钟彬彬、周朱碧、傅敏艳、梅钗等分别获得县里的二三等奖,张文生老师论文获市二等奖。

  2.专业知识与技能

  (1)集体备课

  语文组和数学组各开展了一次以文本的解读与拓展的集体备课活动,参与人员有周春微、周朱碧、郑小红,庄小微,梅钗;数学组开展了以有效课堂教学为目标的集体备课活动,傅敏艳老师组织,与会者黄蓓蕾、钟昌顺、庄小微。教师们积极性高,反应较好。

  (2)一人一课活动。

  教研活动主题明确,在上课、评课和反思中,教师们积极探索研究提高课堂教学效率的途径,更新了教学理念,优化教学行为,提高了教师的执教能力。

  (3)大多数教师学期听课达10节,评课1节。

  在学校组织的教学研讨活动中,教师中积极参与,在活动中,认真听讲并作记录,活动后畅所欲言,提出中肯的意思,帮助执教老师认识到执教过程中的优缺点,以取长补短,促进教学能力的提高。

  (4)组织一次教学技能培训或展示活动。

  由于师资有限和组织能力的限制,我校开展了年轻教师的.毛笔字展示活动,参与人员广泛,除了老教师,其余中青年教师都参与活动。

  (5)评价研究活动

  期中后,组织老师开展了一次教学评价研讨活动,语数老师参加,会上讨论激烈,效果良好。

  3.专题培训

  开展了《教师如何调整自己的心态》的心理健康教育、《教师与学生之间的法律关系》《教师在预防未成年人犯罪中的职责》的法制教育、《不进行有偿补习》等职业道德教育、《如何撰写论文和课题》的教育科研,使教师在思想上、专业理论上、师德上有了进一步的提高。、

  4.学校特色

  自然小班化,教师们对小班教学的有效教学的策略和方法进行了进一步的摸索和探究。

  蓝色海洋教育已悄然启动。

  (二)基本形式

  1、学校培训:采取集中培训与教师自主学习、专题培训与系统培训、校内培训与校外学习相结合的方式。集中培训主要通过网络名师讲座或本校骨干、先进教师的讲座开展校本培训。

  2、教务处培训:以校为单位,开展有关培训活动。

  以学科为单位,组织了语数学科集体备课活动;

  三.校本培训效果

  通过校本培训,有效地优化了教师的思想意识和党悟,提高了教师的教学技能,提高了教师科研能力,促进了师资队伍建设和教师发展。

  四.校本培训反思

  积极性很重要;自学、自觉和坚持是提升教师最佳的方式。

小学第二学期校本培训总结2

  20xx学年第二学期小学校本培训工作总结本学期是特殊的一个学期,由于疫情的原因,推迟开学,无法根据学年初校本培训项目安排的进度进行,开学初我校根据实际情况安排了教科研计划。改变进程后,我校的工作安排依然尽然有序,教师们获得的成长有很多,下面将会具体列出。一直以来,我校都非常重视教师的教科研素质培养,我校多维老师选修了90学时培训,虽然学习方式变成了线上学习,但是老师们依然认真参学习,做听课记录,以及书写学习心得,获益良多。这一个学期以来,我校教科研工作开展得有声有色。现将一学期的教科研工作进行总结。

  一、领导重视,使教科研工作顺利开展。

  一个学期以来,由于我校领导对校本培训工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导,尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如既往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。

  二、建立学习体制,改变教师的教育理念

  学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。一个学期以来,我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著,及时将值得关注的好文章,好的理论专著。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。邵奕涵、程跃微老师在全县中小学教师诗词知识比赛,均获县三等奖。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,尤其是温州市发行的《温州市小学各学科教学常规》,及时了解我国教育改革的新动向,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。学校鼓励每位教师每年至少要交一篇论文或者案例,其中邵奕涵老师的语文学科教育教学论文取得了温州市三等奖的好成绩,她的语文学科案例获得了县二等奖的.好成绩,一跃成为年轻教师中的翘楚。全颖颖老师的语文学科教育教学论文获得了县一等奖的好成绩,程跃微老师的两篇教育教学论文、课例、案例都获得了县二等奖,李丹丹老师的一篇论文和一篇课例均获县数学学科二等奖。李丹丹、全颖颖、邵奕涵老师的教育教学案例斩获学科案例县级二等的好成绩,刚刚入职的科学新教师叶甜娟老师获得科学学科案例三等奖。李丹丹、程跃微、潘莹莹老师荣获新常规新设计评比数学学科县三等的好成绩。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。

  三、采用多种方式对教师进行培训

  为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式有:

  1、组织教师教师参加各级培训,学校安排进行学科培训

  一个学期来我校组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。邵奕涵、全颖颖两位老师分别参加发展中心举办的新苗班的学习。我校的金卢涛、李丹丹两位老师在疫情期间县空中课堂分别开了一节英语公开课和一节数学公开课。各位老师硕果累累,年轻教师干劲十足,教师的科研意识、科研能力也有了显著提高。

  2、语文数学学科教研组活动依旧,老师们获益良多。

  疫情期间,在繁重的网上教学工作任务中,老师们各自通过探索、学习、应用更多的教学教学技术,挖掘优质教育教学资源,与教学活动有机结合,完美的完成了网上教学任务。开学以来,组织了两次线下学习,老师们分别介绍了自己的新技术新资源,金卢涛老师介绍了可以用scratch编程软件编教学游戏,他指导学生制作的编程作品《最美抗议者》荣获县三等奖。季静静老师介绍了视频录制剪辑软件Camtasia,陈温舒老师也介绍了边播边录视频软件。这些均是老师们疫情期间探索的成果。学期结束时,学校对收集到的老师们制作的原创作品做了评比活动,评出了一等奖6个,二等奖3个,希望这些能在永嘉县教育教学软件评比中继续发光。

  四、建立奖励机制,促使教师向科研型转化

  见附表。

  回顾一学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

小学第二学期校本培训总结3

  一、培训目标和培训重点

  (一)培训目标:

  1.全面认真贯彻党和国家的教育方针,更新教育观念,树立现代教育思想,加强师德建设,优化知识结构,聚焦课堂,直面问题,增强教师创新精神和执教能力,提高教师教育教学水平。

  2.在教育行政部门的领导和培训机构的指导下,以学校为基本单位,校长为第一责任人,切实推行校本培训工作,力求全面提高校本培训的质量和效益。

  3.坚持面向全体原则,促进教师专业化成长。每位教师必须参加校本培训,每学年不少于30学时。,

  (二)培训重点:

  教师的专业精神、专业知识与技能等专题培训为培训重点。

  二、主要内容和基本形式

  1.专业精神

  (1)“如何做学生喜欢的老师”讲座

  在教务处周xx老师的组织下,我们邀请周春微老师做“如何成为学生喜欢的老师”讲座。周老师在校深受同学们的`喜爱,她出的诗集同学们抢着读,她推荐的书同学们抢着看,她说的话同学们也乖乖地听,若非喜爱,同学们怎会如此?讲座内容设计周老师管理班级,对待学生的点点滴滴,使各位老师颇受感动。

  (2)读书活动

  读书使人智,读书使人理,读书使人高。各老师推荐好书的读书分享会,使得我们在知识的海洋里尽情畅游,有共鸣,有分享,不仅使得老师们的知识层面得到提升,也拉近了老师们心与心的距离。

  (3)教学成果良多

  1.周xx老师的《请等一等,他会开出娇艳的花儿》获xxxx年中小学优秀教育(少先队)暨传统美德教育论文和案例评选二等奖。

  2.周xx老师的《践行平日,做学生的“心灵导师”》论文获xxxx平阳县教育教学论文评比三等奖。

  3.郑xx老师的《论小学生自我责任感的培养》论文获xxxx年平阳县中小学(幼儿园)教师教育教学论文评比一等奖。

  4.郑xx老师的《浅谈农村小学生德育教育的现状和对策》获xxxx年中小学优秀教育(少先队)暨传统美德教育论文和案例评选三等奖。

  5.周xx、郑xx、钟xx老师通过培训,分别取得了C证考试的优秀合格等成绩。

  6.张xx老师获得平阳县班主任基本功大赛二等奖。

  2.专业知识与技能

  (1)集体备课

  语文组和数学组各开展了一次以文本的解读与拓展的集体备课活动,参与人员有周xx、周xx、郑xx,张xx,董xx,梅xx;数学组开展了以有效课堂教学为目标的集体备课活动,郑xx老师组织,与会者黄xx、钟xx、吴xx。教师们积极性高,反应较好。

  (2)一人一课活动。

  教研活动主题明确,在上课、评课和反思中,教师们积极探索研究提高课堂教学效率的途径,更新了教学理念,优化教学行为,提高了教师的执教能力。

  (3)大多数教师学期听课达10节,评课1节。

  在学校组织的教学研讨活动中,教师中积极参与,在活动中,认真听讲并作记录,活动后畅所欲言,提出中肯的意思,帮助执教老师认识到执教过程中的优缺点,以取长补短,促进教学能力的提高。

  (4)组织一次班主任智慧大集合活动。

  本学期我校就针对如何管理好班级,开展了一次“班级管理点子大荟萃”活动,各位班主任首当其冲,纷纷分享了自己的小妙招,使大家能互相学习,共同致力管理好班级。

  (5)评价研究活动

  期中后,组织老师开展了一次教学评价研讨活动,语数老师参加,会上讨论激烈,效果良好。

  3.学校特色

  自然小班化,教师们对小班教学的有效教学的策略和方法进行了进一步的摸索和探究。蓝色海洋教育已悄然启动。

  (二)基本形式

  1、学校培训:采取集中培训与教师自主学习、专题培训与系统培训、校内培训与校外学习相结合的方式。集中培训主要通过网络名师讲座或本校骨干、先进教师的讲座开展校本培训。

  2.教务处培训:以校为单位,开展有关培训活动。以学科为单位,组织了语数学科集体备课活动;

  三.校本培训效果

  通过校本培训,有效地优化了教师的思想意识和党悟,提高了教师的教学技能,提高了教师科研能力,促进了师资队伍建设和教师发展。

  四.校本培训反思

  积极性很重要;自学、自觉和坚持是提升教师最佳的方式。

小学第二学期校本培训总结4

  一、培训目标和培训重点

  (一)培训目标:

  1、全面认真贯彻党和国家的教育方针,更新教育观念,树立现代教育思想,加强师德建设,优化知识结构,聚焦课堂,直面问题,增强教师创新精神和执教能力,提高教师教育教学水平。

  2、在教育行政部门的领导和培训机构的指导下,以学校为基本单位,校长为第一责任人,切实推行校本培训工作,力求全面提高校本培训的质量和效益。

  3、坚持面向全体原则,促进教师专业化成长。每位教师必须参加校本培训,每学年不少于24学时。

  (二)培训重点:

  教师的专业精神、专业知识与技能等专题培训为培训重点。

  二、主要内容和基本形式

  1、专业精神

  (1)师德培训

  开学初,在钟彬彬老师组织下,全体教师共同学习了学习“十八大精神”、“国家中长期教育改革和发展规划纲要”、“三心四德”、 “未成年人保护法”,“教师职业道德规范”,通过本次学习,教师们很好地理解了“国家中长期教育改革和发展规划纲要”精神,提高全校教师的职业道德修养和依法执教的能力。

  (2)读书活动

  在教务处周老师的组织下,学校按惯例开展读书活动。于5月初我校开展了读书会,在读书会上,钟昌顺老师谈了《有效教学模式》一书的体会,要使教学有效,一要授课清晰;二多样化教学;三要注意任务导向;四确保学生成功率。老教师林秀芳老师交流了《《问题学生教育指南》,黄蓓蕾老师交流了《数学教学新视野》;郑小红老师谈了自己阅读《培养学生在阅读教学中的自学能力》一书的收获。通过本次活动,老师们都认识了读书的好处。书似一位智者,为我们点拨释疑,促进我们能力的提高。

  (3)撰写论文、反思等

  由于新教师的充入,学校的教研能力有了显著的提高。本学期在县里获奖或交流的有九人次,钟彬彬《《优化农村小学教育改革,推进育人服务质量》荣获一等奖;张文生老师参加平阳县科学优质课评比获一等奖,钟彬彬老师撰写的'四篇论文及案例分别获县二等奖和三等奖。

  2、专业知识与技能

  (1)集体备课

  语文组开展了一次以文本的解读与拓展的集体备课活动,参与人员有周春微、张文生、郑小红,庄小微,梅钗;数学组开展了以有效课堂教学为目标的集体备课活动,校长吴同洋组织,与会者黄蓓蕾、钟昌顺、庄小微。教师们积极性高,反应较好。

  (2)教研活动即一人一课活动。

  教研活动主题明确,在上课、评课和反思中,教师们积极探索研究提高课堂教学效率的途径,更新了教学理念,优化教学行为,提高了教师的执教能力。

  (3)每位教师学期听评课不少于10节,评课至少2节。

  在学校组织的校本教研活动中,教师中积极参与,在活动中,认真听讲并作记录,活动后畅所欲言,提出中肯的意思,帮助执教老师认识到执教过程中的优缺点,以取长补短,促进教学能力的提高。

  (4)组织一次教学技能培训或展示活动。

  由于师资有限和组织能力的限制,我校开展粉笔字展示活动,参与人员广泛,除了老教师,其余中青年教师都参与活动。

  3、专题培训

  组织教师以自学的形式学习〈教师的心理健康教育讲座〉(网摘),以缓解教师从业压力,树立正确的人生观、价值观,促进教师的心理健康。

  4、学校特色

  在各种因素的作用下,本校自然形成的小班教学。在现环境中,教师们不断地研究和探索小班化有效教学的策略和方法,为提高教学质量而努力。

  基本形式

  1、学校培训:采取集中培训与教师自主学习、专题培训与系统培训、校内培训与校外学习相结合的方式。集中培训主要通过网络名师讲座或本校骨干、先进教师的讲座开展校本培训。

  2、教务处培训:以教研组为单位,开展与各教研组专业紧密相联的培训内容。以学科为单位,组织语数学科集体备课活动。

  三、校本培训效果

  通过校本培训,落实了教学常规和教研常规,有效地提高了全面提高教师基本教学技能,提高了课堂教学效益,提高了教师实施素质教育的能力和水平,促进了师资队伍建设和教师发展。

  四、校本培训反思

  (1)教师的理论学习仍要加强督促。

  (2)教师的教育教学反思力度不够。

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