员工离职证明（通用20篇）
在日常生活或是工作学习中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，以下是小编为大家整理的员工离职证明，欢迎阅读与收藏。
员工离职证明 1
______先生/女士/小姐自20______年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20______年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经企业研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
企业名称(加盖公章)
______年______月______日
员工离职证明 2
_________监督管理局：
我单位(___药店)员工(___)担任(___)岗位，已于___年______月______日离职，同意该人员注销其本人的《___行业从业人员上岗证》(证号：_________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：_________(单位盖章)
___年______月______日
员工离职证明 3
兹证明____先生/女士/小裤原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20________年01月01日至20________年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20________年07月31日
员工离职证明 4
______于____月____日加入我公司，担任____部门_____岗位。到____月日，他因个人原因申请离职。在这两年里，他没有表现不佳。在良好的工作期间，他被授予“某某”称号（荣誉）。经公司慎重考虑，他已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20________年07月31日
员工离职证明 5
______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________________的______________职务，由于__________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称:______
20______年____月____日
员工离职证明 6
甲方：____________________________(单位名称)
乙方：____________________________(单位职员)身份证号:____________________________________
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职位)，在________年_____月______日经双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性结清所有费用，并办理交接手续。
特此证明。
甲方(签字):
甲方代表签字：____________________________乙方签字：________________________
____________年_____月______日________年_____月______日
员工离职证明 7
___________________________,自__________________年______月______日入职我公司担任___________________________职务，至__________________年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20________年07月31日
员工离职证明 8
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明 9
姓名：___先生/女士，身份证号码：______，自___ 年___月___ 日入职我公司担任商务部商务组长一职，至___ 年___月___ 日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
员工离职证明 10
兹证明：______，性别：______，身份证号：______，于______月______日至______月______日我司______职务;该同仁因个人原因离职，自______月______日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
______有限公司
______年______月______日
员工离职证明 11
_________先生/女士/小姐，自日期：20_________年___月___日至日期：20_________年___月___日在我公司担任_________（部门）的_________职务，由于__________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
特此证明。
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明 12
_____________________先生/女士/小裤，自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司担任________________________(部门)的_____________________职务，由于___________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
______
20______年3月15日
员工离职证明 13
先生自20____年____月____日入职我公司担任职务，至20____年____月____日。因原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明。
____公司(加盖公章)
20____年____月____日
员工离职证明 14
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______年8月31日，双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方为乙方：（单位名称）
办理离职手续。
特此证明。
__________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明 15
兹证明_____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__________年2月5日至__________年6月20日。现已办理完所有离职手续，特此证明!
公司盖章
__________年06月20日
员工离职证明 16
______先生/女士/小姐自____________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____________年07月31日因个人原因申请离职。
在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
_________公司（公章）
____________年07月31日
员工离职证明 17
兹证明______(身份证：______)自______年______月______日至______年______月______日在我司担任______部门______岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期：______年______月______日
员工离职证明 18
______先生女士，自己20______年______月______日至20______年______月______日在我公司工作_________（部门）的____________职务，由于_______________辞职的原因，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称_______________(加盖公章)
20______年______月___日
员工离职证明 19
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20____年__月__日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
员工离职证明 20
兹证明，_________先生/女士/小姐原为我公司技术部程序员，在职时间为______—03月1日至______—09月31日。现在已经办理了所有的辞职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
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