离职证明

时间:2024-06-21 10:09:53 离职证明 我要投稿

离职证明经典(15篇)

  无论是身处学校还是步入社会,大家对证明都不陌生吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。到底应如何拟定证明呢?以下是小编收集整理的离职证明,希望能够帮助到大家。

离职证明经典(15篇)

离职证明1

  xx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xxxx职务,由于xxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxx年xx月xx日

离职证明2

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

离职证明3

  兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xxx社保电脑号:xx,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。

  感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的'贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

  本人签名:x

  xx有限公司(盖章)

  xx年xx月xx日

  证明人:xx

离职证明4

  xxx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx(部门)的xxxxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxx月xxx日

离职证明5

  离职证明

  兹有XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,该员工从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司从事 XXX 工作。

  该员工已于XXXX年XX月XX日与本单位终止劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

  特此证明

   XXXX有限公司

   年 月 日

  离职证明用途

  1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;

  2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;

  3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;

  4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。

  5、可以凭此转你的'人事关系、社保、公积金等等。

离职证明6

  先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部xxxx职务,至20xx年07月31日因 xxxx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

xxxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明7

  兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。以资证明!

  xx司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

离职证明8

  我公司员工___(身份证号码:____________)于20___年___月___日入职到20___年___月___日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20___年___月___日转出,特此证明。

  ____________公司

  ______________年___月___日(公司的公章)

离职证明9

  兹证明xx小姐于19xx年2月15日受聘于本公司,担任制图员一职。她于19xx年12月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到19xx年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明10

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx乙方签字:xx

  甲方代表签字:xxx

离职证明11

  某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年05月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,

  已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。

  公司盖章

  xx年06月30日

离职证明12

  ____________(性名),______(性别),身分征号:

  ____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________(性名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(性名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  xx公司(加盖公章)

  _________年_____月______日

离职证明13

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx个人xxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

 xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  xxxx年xx月xx日

离职证明14

  (姓名) (身份证号码) 已于20xx-20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

  证明单位:(盖章)

法定代表人:xx(签字)

 20xx年xx月xx日

离职证明15

  xx先生/女士自xx年xx月xx日入职我学校担任xxxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经学校研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  学校名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

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