离职证明

离职证明15篇[通用]

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职证明1

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx（部门）的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　xx公司（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

离职证明2

　　兹有xxx（姓名）同志于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　xx年xx月xx日

离职证明3

　　xx(姓名)，x(性别)，身份证号：xxxx，于x年月x日申请离职，经研究，x年月x日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题，xx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

　　根据相关保密协议，xx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　xxxx公司(加盖公章)

　　x年月x日

离职证明4

　　甲方：xxxx(单位名称)

　　乙方：xxxx身份证号：xxxx

　　乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务)，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：乙方签字：

　　xxxx年xx月xx日

离职证明5

　　兹证明：x_，性别：_，身份证号：xxxx，于x年xx月xx日至x年xx月xx日我司x_职务;

　　该同仁因个人原因离职，自x年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。

　　特此证明。

　　申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。

　　x_有限公司

　　二Οx年_月_日

离职证明6

　　甲方：xxxx(单位名称)

　　乙方： xxxxx

　　身份证号：xxxxxx

　　乙方原为甲方xx(部门)的xxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)： xxxxx

　　乙方签字：xxxxxx

　　甲方代表签字：xxxxxxx

离职证明7

　　兹证明

　　同志自 年 月 日入职我校，担任 教师岗位及班主任工作，至 年 月 日因个人原因申请离职，在本校工作 年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

翁牛特旗乌丹第一中学

　　年 月 日

离职证明8

　　XX自XX年5月1日入职我公司担任XXXX岗位，至XX年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

xx

　　20xx年5月13日

离职证明9

　　员工xx（身份证号xx），自xx年xx月入职，在公司担任xx部门xx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已交接完工作，自xx年xx月xx日离职，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

公司（盖章）：xx

日期：xx

员工签名：xx

离职证明10

　　xxxx先生/女士/小姐自20xxxxxxxxxx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

离职证明11

　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

　20xx年xx月xx日

离职证明12

　　xxx自xxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxx部门xxx岗位。

　　至xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予“xxx”称号（荣誉）

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xxxxxx公司（盖章）

　　xx年xx月xx日

离职证明13

　　甲方：___(单位名称)

　　乙方：___身份证号：___

　　乙方原为甲方__(部门)的___(职务)，于20__年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

　　甲方(签章)：___甲方代表签字：___

　　乙方签字：___

　　经典离职证明4

　　甲方：——公司

　　乙方：——身份证号：——

　　乙方原为甲方职工，于—年—月—日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：—————

　　乙方签字：—————

　　甲方代表签字：—————

离职证明14

　　兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX)自XX年X月X日入职我公司担任人力资源部XXXX职务，至XX年X月X日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。　　

　xx

　　20xx年3月15日

离职证明15

　　_______先生/女士，自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司担任(部门)的职务，由于____个人原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的'事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

　　特此证明！

_______

　　____公司(盖章)

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