公司离职证明

时间:2023-01-05 16:11:49 离职证明 我要投稿

公司离职证明(通用15篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。什么样的证明才是规范的呢?以下是小编精心整理的'公司离职证明,欢迎阅读与收藏。

公司离职证明(通用15篇)

公司离职证明1

  xxx先生/女士,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxx职务,由于xxx个人的xxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

  xx年x月x日

公司离职证明2

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明3

  离职证明

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明4

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年12月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年12月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  20xx年12月xx日

公司离职证明5

  兹有我单位___先生身份证号码:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供,位于_______。

  特此证明!

此致

敬礼!

  ___

  20__年__月__日

公司离职证明6

  劳动关系解除/终止确认书

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX_(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

  甲方(签章):XX

甲方代表签字:XX

  乙方签字:XX

  XX年XX月XX日

公司离职证明7

  xx女士自20xx年09月01日入职我公司担任xxxx助理一职,至20xx年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)杭州xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司离职证明8

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章):XX

  20xx年xx月xx日

公司离职证明9

  兹证明____先生/女士/小裤原系我公司市场开发部职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  ____公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

公司离职证明10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明11

xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  日期:20xx年xx月xx日

公司离职证明12

  兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

公司离职证明13

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  广州有限公司

  20xx年八月二十四日

  离职员工签名:

公司离职证明14

  姓名:xxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxx,自xxxxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至xxxxx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxx部经理(签名)xxxxxx

  xxxxxxx公司盖章

  xxxx年xxxx月xxxx日

公司离职证明15

  ××女士自20xx年09月01日入职我公司担任××××助理一职,至20xx年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)杭州×××公司

  20xx年xx月xx日