离职证明书

时间:2023-01-05 10:33:59 离职证明 我要投稿

离职证明书(合集15篇)

  在日常的学习、工作、生活中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的离职证明书,欢迎阅读与收藏。

离职证明书(合集15篇)

离职证明书1

  李某某,男,身份证号码: , 自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职, 至20 年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  某某部经理(签名)

  某某公司盖章

  日期:201 年 月 日

  附录:员工入职、离职流程图

  一、员工入职流程:

  二、离职手续流程:

离职证明书2

  甲方:XXX(单位名称)

  乙方:XXX

  身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方原为甲方XX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xx 乙方签字:xx

  甲方代表签字:xx

离职证明书3

  兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  本人签名:________

  单位盖章:________

  ____年____月____日____年____月____日

离职证明书4

  离职证明

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年X月X日

离职证明书5

  我公司员工xxx(身份证号码:xxxxxx)于x年x月x日入职到x年x月x日离职,在公司担任xxx职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于x年x月x日转出,特此证明。

  xx公司(公司的'公章)

  x年x月x日

离职证明书6

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxx职务,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称xxxxxx(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书7

  兹证明XX(身份证号XXX)自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。

  特此证明。

  XXX公司

  20xx年XX月XX日

离职证明书8

  兹证明XX(身份证:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明

  xxxx年xx月xx日

  公司盖章日期:

离职证明书9

  离职证明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年X月X日

离职证明书10

  兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。

  特此证明

  单位公章

  ____年____月____日

离职证明书11

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年07月31日

离职证明书12

  (xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明。

证明单位:(盖章)

法定代表人:xxx(签字)

  xxxx年xx月xx日

离职证明书13

  离职证明

  兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  XXXXXXXX有限公司

  20xx年x月x日

离职证明书14

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  xxxxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明书15

  xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  20xx年xxx月xxx日