协商解除劳动合同

时间:2023-01-09 08:19:17 劳动合同 我要投稿

协商解除劳动合同

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的协商解除劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

协商解除劳动合同

协商解除劳动合同1

  甲方:

  法定代表人(或负责人):

  乙方:

  身份证号码:

  甲、乙双方依照相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为_____年_____月_____日;

  2、乙方应当在_____年_____月_____日前妥善办理所有工作移交手续;

  3、乙方工资结算至_____年_____月_____日,甲方为乙方缴纳社会保险至_____年_____月止;

  4、其他:

  5、甲乙双方之间不存在其他任何争议;

  6、本协议一式两份,自甲、乙双方签字(或盖章)后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_____

  乙方(签字):_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

协商解除劳动合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、解除劳动合同:

  1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于____年____月____日解除劳动合同关系。

  2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿:

  乙方于_________年____月____日入职,在公司工作____年____个月____天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:____元(大写_________元整)。

  (2)乙方于_________年____月____日前办理完毕一切离职手续,在____月____日公司发薪时,已经将补偿金和____月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担_________年_________月的社会保险费用和公积金的.个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章):_________乙方(姓名):签字:_________签字:_________

  日期:_________年________月_______日

  日期:_________年________月_______日

协商解除劳动合同3

  甲方:__________

  乙方:__________

  根据《中国华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:

  一、解除劳动合同

  1、经甲乙双方共同协商同意,并签定《协商解除劳动合同协议书》,约定于__________年__________月__________日解除劳动合同关系。

  2、乙方自签定《协商解除劳动合同协议书》后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。

  二、解除劳动合同的经济补偿

  乙方于__________年__________月__________日入职,在公司工作__________天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:

  (1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:__________元(大写__________元整)。

  (2)乙方于__________年__________月__________日前办理完毕一切离职手续,在__________年__________月__________日公司发薪时,已经将补偿金和__________月份的薪资一并结清。

  (3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担__________年__________月__________日的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。

  三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。

  四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章):__________乙方(姓名):__________

  签字:__________签字:__________

  日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日

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