公司检讨书
在学习、工作、生活中犯错误以后，我们要通过写检讨书来反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编精心整理的公司检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司检讨书1
全体公司同事：
今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。
我公司XXXX项目于200x年x月xx日xx时发生了一起高空坠落事故，死者王XX系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。
事故经过：
xxxx年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王XX在16-26层浇水，上午上班时李xx带王XX在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王XX的弟弟：“王XX怎么今天没有下来吃饭。”王XX的弟弟说：“昨天王XX给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王XX的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王XX的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王XX的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王XX的弟媳妇、王XX弟弟就往下找，王XX的弟媳妇在12层看到王XX挂在钢管上。王XX的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：“我哥死了。”李xx赶紧就跑到12层，看见王XX挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。
事故原因分析：
1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王XX在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因
3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施：
1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的'预防及整改措施，预防类似事故的发生。
2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。
3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。
4、事故项目项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育，并针对各工种的实际情况进行了详细的安全技术交底。
5、对以往安全管理制度进行必要和客观的分析，检讨过去，寻找缺口，在事故原因分析对策会上，决定在进行ISO9002：94版换版的同时，开展职业与安全卫生管理体系认证，以新的安全管理理念以适应现代企业管理的需要，确实保证类似的安全事故不再发生。
事故责任分析：
1、据初步推断，死者违章操作自23楼翻越电梯井防护栏杆将水管藏至电梯井内，导致事故的发生，是本次事故发生的主要原因，应承担本事故的主要责任。
2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因，项目负主要管理责任。
事故责任人的处理：
依据企业《安全管理制度》中责任制的有关规定，对本次事故的责任人处理如下：
1、事故项目项目施工员陈XX同事对本次事故负直接责任，给予行政记大过处分，停职反醒一个月，处罚20xx元(每月从工资中扣除500元，连续扣四个月)。
2、事故项目项目安全员李XX同事对本次事故负监督检查不力的责任，给予行政记大过处分，处罚1500元(每月从工资中扣除750元，连续扣两个月)。
3、事故项目项目经理杨XX同事对本次事故负直接领导责任，给予行政记大过处分，撤销其项目经理任职资格，在一年内不得再任项目经理，给予5000元经济处罚(按月从工资中扣800元，扣完为止)。
4、事故项目技术负责人张XX同事对本次事故负安全技术责任，给予行政记过处分，处罚1000元(按月从工资中扣400元，扣完为止)。
5、公司分管安全王XX同事负总的安全领导责任，给予通报批评的处分，处罚1000元(按月从工资中扣400元，扣完为止)。
xxxx公司
时间：
公司检讨书2
尊敬的领导：
您好！
在昨天我上班的时候，因为我看着暂是没有什么人过来，所以我就和其他公司的员工在岗位旁边聊起天来了，作为公司的员工，这样的行为很明显是违反了公司的规定的，也是违反了自己保安的岗位职责的。当时我上班聊天行为被您看到之后，也对我进行了很严厉的批评，在下班之后我也一直在想自己的这个问题，因为很长一段时间自己工作上面没有遇到什么样的问题，所以让自己渐渐放松对自己的约束，这才让自己疏忽了自己的岗位职责是非常中的事情也忽视自己公司对员工的要求也是十分严格的。虽然我来公司的时间还不长，只有短短一年出头的时间，但是之前我在保安岗位上面工作的时间并不短，上一份工作和上上份工作都是担任的各个公司的保安，所以按道理来说对于自己保安需要肩负在的责任是十分清楚的，因此这一次出现了自己工作失职不好好坚守公司的财产和安全，而是去跟别人聊，真的特别的惭愧！
自己身为保安，自己的职责就是要保护好公司的财产，并且对公司的所有同事的安全负责任，这是我在保安岗位上面工作了这么多年一直都十分清楚的事情，而且我们公司的领导在每一次开会的`时候也是一直在跟我强调的事情，可是我这一次还是因为很长一段时间没有出现过什么问题，就觉得自己的安保水平十分的强了，自己只要在岗位上面呆着就不会出现什么问题的，在加上当时公司也没有什么访客火来，所以才出现疏忽职守去跟别的公司的同事聊天的事情。好在，自己这一次上班聊天的事情没有给公司带来什么财产损失，这是唯一值得庆幸的事情了，但是领导之前对我的批评还是让我知道我自己这样的行为还是不正确的，因为我一旦在岗位上面出现了疏忽要是不重视的话以后迟早都会出现问题的，所以我必须要好好反省自己这个行为。还有一个就是我身为公司的保安，自己就是在公司的第一道门槛，自己的行为就是直接影响着我们公司的形象，我上班聊天要是让别人来看到了，就会质疑我们公司的严肃性，对我们产生不信任感，所以错误真的非常的打，是我必须要好好改正的！
我知道自己的这一次的错误肯定是给领导您留下了不好的印象的，而且还是一时间不能消除的印象，我想要去消除这个的话就必须要在以后的安保工作上面好好表现自己，不能犯任何的错误了，所以领导您也请相信，我也绝对是会做到的！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司检讨书3
尊敬的xxx：
您好！
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假x天返家休息，可是实际上用了x天时间，属于违反规定旷工了x天时间。此时此刻，我深深知道自己的是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20xx年xx月xx日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我x天假。当时请假说明当中明确规定是x天时间，可是我到了x月x日还没有返回，直到x月x日才返回单位上班。客观原因是xx月xx日家乡的火车票确实紧张，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在xx月xx日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的'问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书4
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份偷窃行为的检讨书，以此对我个人不良行为的深深反省。
关于我的情况，在公司期间表现更是不好。在平时学习不认真，导致工作效率不理想，而最最可恨地是我尽然染上了偷窃的恶习。众所周知，偷窃是一种严重的犯罪行为，给他人造成极其严重的'伤害。
回顾我此次偷窃行为，我因为贪图同事的一块手表，而在同事离开之后伸手去偷。事后同事苦恼，我还无动于衷，装作不知情。直到被领导发现。
从我的错误中，我深刻地明白了自己的贪婪与邪恶。经过领导的深刻批评教育以及我的失声大哭之后，我终于幡然醒悟，偷窃是万万要不得的。人对于物质的追求，完全可以通过正当的努力工作来实现，而偷窃就是罪恶无知的‘走捷径’，这样的行为终究造成一个人的侥幸心理，导致一次次的沦陷，最终的结局将不堪设想。
在此检讨，我保证今后再也不偷窃他人财物了。我保证今后一定做一个诚实守信，踏踏实实努力工作的人。此外，针对我工作效率不好、在公司表现不好。经过此次批评教育，我要痛改欠费。今后倍加努力学习，争取把工作效率提高上去！希望领导和同事们为我作证。
最好，我要写一下感悟：世界上没有一个十全十美的人，没有不犯过错的人。一个人犯了错，就该学会自我检讨反省，而且检讨一定要做得深刻到位。而更加重要的是在今后的实际生活当中彻底避免错误发生。只是口头上随便说说；敷衍了事，却没有躬行实践，那检讨是没有用的。所以我学会做人，更要会在犯错时自己反省，检讨并实际做到。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书5
尊敬的领导：
您好！
关于此次我没有请假，无故旷工的行为，我向您报以深深的歉意。在这次的事件里，我没有请假，更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位，造成在工作时没有人在岗位上值班，引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度，给公司带来了麻烦与损失，而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因，我急匆匆的离开了公司，直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假，更加没有说明原因，在这个过程中也没有及时的联系到同事，不仅仅耽误了工作的正常运行，也让同事们产生不必要的担心，我感到很愧疚。
就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假，才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误，这是因为我没有工作责任心，对待公司的事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话，听见同事关心我的话语，我受到了教训，在这里深刻的检讨自己的旷工行为。
因为在平时我对工作不上心，比较散漫，所以才有这次事情的发生。同时对公司的规章制度视而不见，在工作中依照自己的想法去做，只看到自己私人的情况，没有大局观念，错误就是这样铸成的。再有一个就是这种行为在同事们中间宣扬了不良的风气，如果每个人都像我一样随心所欲，不顾公司的工作，还有什么前途可言呢？
作为一名员工，我对自己的处境没有一个清晰的.认知，还没有将思想转变过来，对工作的态度也不够端正和认真，还以为自己是一名学生，领导会向学校的老师一样对我们会高高拿起轻轻放下。经过领导的思想教育，和自己深刻的反省，我也明白自己错在什么地方。
写下这份检讨书不仅是为了承担起我所应当负的责任，同时也是好好反省自己的过错，做好检讨，找出发生错误的根源又是什么，让同事们引以为戒。在这次的事件过后，我不再对工作不以为意，对待任何一件事一定考虑圆满才行事。
在今后的工作中我会加强思想认识，提高自己的觉悟，把工作当成热爱的事业，不再敷衍了事。希望领导给予我改过的机会，监督我以后的工作，不会辜负您的期待。
此致
敬礼!
检讨人：
日期
公司检讨书6
尊敬的领导：
您好！
作为公司的职员自然对待上班迟到的事件保持零容忍的态度，尤其是前段时间这件事情发生在自己身上的时候更是令人为此感到沮丧，即便是第一次上班迟到也不能够以此当做可以放松警惕的借口，因为有些时候自己的迟到的确会让领导为难并影响到公司的工作氛围，所以我想要承担这份责任并写下上班迟到的检讨书来反省自己。
对于公司不允许迟到的相关规定必须要铭记在心才能够将其遵守，毕竟作为公司的一员又怎么能够因为上班迟到的事情而造成不好的影响呢，在以往的时候我都是尽量早些出门才能够保证当天能够准时来到公司开始工作，只不过现如今发生了上班迟到的事情实在是让人的内心难以得到平静，即便这次上班迟到只是初犯也不能够将其当成自身工作污点的开端，否则的话又怎么能够在将来的工作环境中接受更多严格的考验呢？因此此时此刻我只能忏悔自己上班迟到的事实并希望下次不要再发生这样的事情。
如果仔细分析的话便能够发现这次上班迟到的事情还是可以得到避免，毕竟上班迟到在我看来只有经常熬夜才会导致自己某一天无法早起，无法早起的结果自然会导致公交车晚点以及堵车一类的事故发生在自己身上，有些时候我真的能够体会到上班迟到对于自己今后的发展将会造成怎样恶劣的结果，因此在接下来的时间内还是应该有所作为才能够尽量避免上班迟到的事情再次发生在自己的身上，严格意义来说只有按照作息时间做到早起早睡才能够保证早一点到达公司。
经过这次事件的'确让自己认识到上班迟到对于今后的发展实在是一种阻碍，毕竟作为公司的职员必须要做到上班不迟到才能够起到一个表率作用，对于这样的状况自然需要有所准备才能够避免上班迟到带来的不良影响，因此我希望能够从上班迟到的事情中清醒过来才不至于将来因此而出现较大的问题，在将来的旅途中自己绝对会做好分内的工作并确保不出现迟到的状况，因为我相信通过自身的努力以及大家的帮助绝对能够保证上班迟到的事情不再发生在自己身上。
有些时候简单的承诺并不能够改变大家对自己上班迟到的固有印象，因此我还需要通过工作中的努力才能够稍微减轻一部分影响，只不过在这个过程中还是要不断加强自制力才能够确保上班迟到的事情不再发生在自己的身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是设计部的xx，昨天没有来上班，也没请假，旷工了，让同事和领导担心了，也是我对待工作不负责，昨天我侄子生病了，可是我哥却没有在家，所以我只好带他去看病，一番忙碌下来，我却忘记了跟领导请假，而大家都忙碌去了，所以也没注意到我没来上班，直到下午人事的同事查询考勤记录，问了主管，才发现我没来上班。主管因为一直在开会，所以并没有注意到我没来，而周围的同事以为我请假了，所以并没有特别注意到。
人事的电话通知，我才想起我当天是需要来上班的，可是在医院排队，做检查，陪侄子的过程中，我却忽略了这么一件重要的事情。不请假，意味着旷工，无论我有什么理由，这样都是不对的。作为设计部的一员，我这样的行为让其他同事的工作量加大了很多，本来这些天活动就多，设计的事情也是很多的，作图，修图，改图，调整页面，新的广告图等一系列的事情。让人忙的焦头烂额，而我却不负责任的旷工了。
昨天早上，我起来，本来是准备去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上学，然后我再来上班的，可是昨天侄子起来就不舒服，可能是前晚吹空调太冷了，感冒了，于是就只好带他去医院看病了。到了医院，人山人海的，我们好不容易挂了号，排队等医生，侄子又是很不舒服，终于等到医生，然后看病，买药，一趟走下来，感觉比上班还累，还好只是小感冒，没有太大的问题，于是我便送侄子回家休息，此时，人事的电话打来了。
我一天陪着侄子在医院，照顾他，没有想到居然彻底的`把我设计的工作给忘了，我是多不在意这份工作啊，才能做到如此程度，但也请领导原谅我，我一忙起来什么都容易忘记，在工作的时候也是做设计图，一加班就很晚，根本就不记得还有下班回家这回事，经常我哥打电话给我，我才发现时间都已经很晚了。我这样的性格真的很容易出错，这次也是，忙着侄子生病的事情，居然把请假的事情也忘记了，幼儿园的老师也是打了我哥的电话，然后问了我才知道侄子生病了的。
旷工的事情已经发生，我真的要好好反省下自己，不能这样做这忘那的，而且接下来的设计工作又是很繁忙，更不应该出错，我想请领导给我个机会，原谅我这次的行为，让我在设计的岗位上继续给公司做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书8
尊敬的领导：
您好！我是公司的一名员工，今天以及十分懊悔和自责的心情，为我近期违反公司规定的行为向您和公司提出深深的歉意，并形式此份检讨书，主要是想表达我对自己错误的认识和对未来工作的决心。
我想再一次对我远离了公司的规定和标准道歉。我完全明白我这种行为不仅仅违反了公司的守则，也对公司的正常运行和管理秩序造成了影响，同时也对我的同事和伙伴们带来了不良的影响和困扰，因此我深感抱歉。
我承认，所犯下的错误完全是由于我对公司规定理解不深和执行不到位所致。我在工作中，过于依赖自己的主观意愿和偏见，而忽视了对公司规定的严格遵守，这是我工作态度的表现，是对我工作职责的'极度不尊重。
我深感痛心和后悔，我深知我的错误给公司带来的负面影响，我会承担由此带来的一切责任，接受公司对我所做出的公平处罚。
回首犯错误的过程，我明白了无论是什么工作，都需要遵守规章制度，这不仅是对公司的尊重，也是对工作的尊重，更是对他人的尊重。我深化了对规章制度的理解，这对我而言也是一次深刻的教训。
我承诺我会在未来的工作中，不仅严格按照公司的各项规定去执行工作，而且会积极构建和维持良好的工作环境，尽我最大的能力为公司做出积极的贡献。我会以更高的标准和要求来约束自己，做到严以律己，杜绝再犯同样的错误。
我再次为我自己在工作中的错误向领导和公司表示诚挚的道歉，并感谢公司给我改正错误的机会。我会把这次教训铭记在心，让它成为我以后工作的警钟，努力成为一个更好的员工。
非常感谢您能耐心读完这篇检讨书，我希望能得到您的谅解和帮助，我会尽全力改正错误，争取以最好的工作态度和业绩回报公司。
xxx
xx年xx月xx日
公司检讨书9
尊敬的领导
您好！
在昨天进行的拓展训练当中，我没有及时的集合，而是迟到了，耽搁了大家一起去到拓展基地的时间，我要检讨，这不但是迟到的问题，同时也是我对拓展训练这个项目没有重视的原因。
公司组织的这次拓展训练主要的目的就是为了让我们更加的融入到集体当中，同时也是加深同事们的熟悉度，增加大家团结一致，积极配合的默契感。第一天还没开始，我就给同事们留下了不好的印象，还好我在训练的时候都是很认真的，没有给集体拖后腿，不然真不知道同事们会怎么看我，其实我也意识到我迟到是件不好的事情。
虽然说我调的闹钟没有响，才导致了这次迟到的发生，不过也是因为我不重视的原因，如果我足够的重视，其实完全会很早起来，然后不会耽搁到时间的，这种态度是有问题的，拓展训练虽然不是工作，但其实和工作是有很大的关系的'，也是为了以后能更好的工作，公司才组织了这次的训练。
在今后的训练中，我一定要做好训练，弥补这次迟到犯的错误，团结好同事，积极的配合教官做好每一个项目，我也会积极的去和我的小团队一起争夺第一，把我的能量发挥出来，不会让这次的错误一直延续下去，作为公司的一员，就是要有这种身先士卒的精神，这样当你自己做好的时候也是很容易带动别人一起来做的。而且我也要抓紧时间多训练，这样才能弥补我迟到导致的时间没有被浪费掉。
同事们可能并没有说什么，但是我知道他们心里还是会觉得我是个时间观念不强的人，而且这是第一次和他们接触，一起合作，做一件事情，这种第一印象是比较难改过来的，我也明白我除了工作的态度问题，其实也是有时间观念的问题，的确我的时间观念不是太强，这个缺点我也要尽快的改过来，无论是这次的训练还是以后的工作当中，我都是要把时间重视起来，毕竟如果我没有强的时间观念，那么工作就容易拖后腿，或者在配合的时候，不能及时的完成任务，也会耽搁其他同事的时间。
领导，我的这次错误我已经深刻的认识到了，也意识到要改正，才能更好的迎接接下来的挑战，也请领导相信我，我一定会把这次拓展训练做好，今后的工作当中也是会有时间观念，不会再迟到了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我这次工作没有认真的待在自己的岗位上，虽然没有什么事情要做，但是不代表接下来就没有人来找我，我也是不该擅自离开，串岗还和其他的同事去讲话，我也是要对我这次串岗讲话的行为做检讨。
擅自离岗本来就是不对的，虽然我离开的时候，的确没有人来找我，但是却并不代表就下一刻没有，如果是去上洗手间，其实也是会叫同事帮忙看下的，但是我这次离岗却是没有通知同事，自己也是比较的松懈，觉得这个时间点应该是没有人来找我的，但是我却并没有想过这是在工作的时间，公司既然让我在岗位上工作，那么也是要我在岗位上待着的，无论此刻有没有客户找我，或者是否有事情要去做，在岗位上也是我必须要做好的，而非是擅自的离岗，我也是老员工了，对于工作其实也是比较的熟悉，反而松懈了下来，也是非常的不好。
离岗之后我也是和同事去讲话，去串岗，也是影响了其他同事的一个工作，可能我说话的时候，同事也是在想事情，或者要准备工作，但是我说了，他们也是不好不回我，也是可能耽搁了他们，而今我也是很懊恼，领导说我，我也是知道是自己的问题，不该来串岗，同事们都是有自己的事情要做，我同样如此，都是在上班的时间，在自己的岗位上就要去做好工作，即使没事情，也是可以去反思，去回顾一天的工作，或者去思考，下一次和客户的沟通，如何的`做会更好一些，不断的去完善自己的能力，而非闲下来，就想着去玩，去说话，不去思考工作。公司请我们来做事情，也不是让我们这样讲话的，而是要在岗位上去做好事情的。
领导，错误我也是意识到了，不该去影响了同事，自己的工作也是没有做好，以后我也是要在岗位上去认真做我该做的，没事的时候多学习，多让自己的能力去提升，而不是松懈下来，要有好的职业习惯，同时也是在岗位上积极的让自己的工作做得更好才行，作为老员工，更是要以身作则的去做好，作出一个表率，不能由于熟悉了工作，反而更加的松懈了，那样更是不好的，并且我也是要对这次被我影响的同事道歉，真的对不起，耽搁了你们的工作，下次我再也不会这样干了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司检讨书11
尊敬的公司、领导：
你们好！
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了？
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过？这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做？生活都没保障了！
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。 本文来自
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做？这样让老板知道会多着急？说不告诉老板，叫大家上班。 大学排名
. 员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发；我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的'工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知－－我当时的确无法想通。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！
检讨人：xxx
公司检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我是公司的人事主管，我叫xx。作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用，给同事们作表率的这样一个职位。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，并且这一架，我把他打的送进了医院，虽然现在已经好的差不多了，但是这件事情一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，所以这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。
这件事情发生在上上个星期三里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。
我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。
整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了，我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应该一冲动就对同事大打出手，我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。
作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到继续处理的事情上面，我应该耐心的`去帮他解答，态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司检讨书13
尊敬的领导同志：
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理（学生逃课检讨书）指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。公司员工犯错检讨书公司员工犯错检讨书。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的'诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
公司检讨书14
尊敬的店长：
您好！
我是店里新晋的员工XX，我今日犯的错，我都不好意思说，上班第一天我就迟到了，这算什么事啊，我能够感受到您现在的心情，确定是用劲憋着没骂我呢，我特别的感谢您给我这个面子，虽然说我只迟到了几分钟，但是这也是迟到，昨天您面试完我，通知我今日来上班的时候，特意的跟我说了八点半上班，不能迟到，但是……唉，店长，我真的很愧疚，按理说我作为新员工应当提前来的，但是我却让您失望了，真的很愧疚。
其实我迟到的缘由，特别的难以启齿，我不是现在找到工作了嘛，我就特别的快乐，我就叫了我的那几个伴侣，请他们胡吃海喝了一顿，大家一谈天一喝酒就上头了，都特别的快乐在，这次聚会持续到晚上一两点，然后大家最终都喝醉了，晚上都没回家，直接找了个旅馆就睡下了，我那时候是完全的把我今日要上班，八点半要到店里报到这件事给忘了，就直接导致自己睡过头了，但是还好那件旅馆距离我们店的距离不是很远，我早上一起床我就立马赶过来了，但是还是没能赶上，我还是迟到了。
我总结了一下导致自己迟到的缘由：
1、昨天晚上喝酒去了，这点我在上面已经跟您说过了。
2、刚从一个无业游民，成为了五金店的员工，思想上还没适应过来，没有准时上班的概念，对自己的要求还是特别的放松，我现在特别的懊悔，我就不应当在其次天还要上班的状况下，还把自己喝醉的。
3、个人的想法特别的有问题，作为一个新晋员工，不好好的表现自己，。反而第一天就让店长您看到了不好的一面，直接就让您对我的'第一印象变的不好了，这就似乎是同学去学校上学第一天书都不带一样。
请您原谅我这一次吧，我好不简单拥有的一份工作，我怎么可能不重视，今日完全就是我个人的在对事情的决策上消失了问题，您说我要是不想好好的做好这份工作的话，我今日就不行能是跑着来店里，大汗淋漓的了，确定是抱着无所谓的态度，渐渐悠悠的来到店里了，您看我说的是不是很有道理，您放心，我肯定会好好的对待这份工作的，我会在接下来的工作时间里面，证明我自己个的价值。证明您没看错我，证明您的这次信任是对的。
我在此跟您保证，我既然现在是店里的员工了，那么您的话我就会好好的记在心里，店里的一切法规我也会牢记在心，肯定不让自己再犯错，否则我自己都不会原谅自己。
此致
敬礼！
检讨人：XX
20xx年X月X日
公司检讨书15
尊敬的领导：
您好！
首先让我对大家说声抱歉，上周xx的会议我迟到了近二十分钟，造成了很坏的影响，于我个人于整个集体都犯下了很严重的错误，我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的，所以我只想总结了自己的错误，希望以后借以为鉴。
客观原因也是存在的，上周由于工作安排调动的比较大，自己的日期观念有些偏差，记错了日期，直到快睡着时才记起日期，导致了开会迟到。但是这些仅仅是客观原因，完全可以用主观因素避免的。而我的错就在这些主观因素上。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现，我这种行为在集体就已经造成了坏的'影响，在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。
在以后的生活工作中，我一定要改掉这种散漫的作风，严格要求自己，遵守集体规则，相信我可以做好，请各位监督，也让我们一起进步，希望我们都不要再犯此类错误写此类检讨书。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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