个人工作失误检讨书【优】
在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，请注意写检讨要把原因讲清楚。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编为大家整理的个人工作失误检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人工作失误检讨书1
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、不仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必须勇敢的面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！
x组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观原因，都是因为我的疏忽造成工作失误。我作为一名x组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名综合室内勤，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为综合室x组的一员，应该严以律已，对自己严格要求。之前自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的`同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这些件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。
此致
敬礼！
检讨书：
20x年xx月xx日
个人工作失误检讨书2
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自身睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自身放松要求，工作作风涣散的必然结果。自身身为代班长，应当严以律已，对自身严格要求!然而自身却不能好好的约束自身，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自身未能造成安全事故。可是，由于自身的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想---这也说明，我对自身的工作没有足够的职责心，也没有把自身的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自身的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不但仅感到是自身的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自身深刻反省，而放任自身继续放纵和发展，那，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自身觉醒的及时，这在我今后的.人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。因此，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自身的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。期望自身的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会经过自身的行动来表示自身的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨书：XXX
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书3
尊敬的领导：
您好！
真的是非常的愧疚、由于我造成的失误、没有将工作做到完好、如今竟然还让领导来帮忙我整理烂摊子、我心中满是歉疚。对此我也是非常认真地分析了自己的情况、更是非常地希望自己能够通过不懈的奋斗与努力转变不好的方面、成为一个相当优秀的员工。
这次在工作上发生这样的事情、我便是认真地对自己进行了反思、也是明白自己对这份工作开头懒散起来、尤其是在工作的时分再也没有理从前的激情、所以更是没有以较好的方式与姿态对待好这份工作。我明白这次发生如此的错误的确是我的问题、所以我也很是期望自己能够有所转变、当然我也是有非常地期望着自己有所成长、这样在将来的生活中我也是能够有更大的改变。这次会发生如此的事情完全就是我个人没有认清自己、甚至对自己还有些骄傲自满、这才在工作上没有了从前的认真看法。
我悔过、深深地为自己的人生去做较多的悔过、也是希望我的生活能够有更好的转变、相信我将来的生活便是能够有更好的将来、当然从我个人的角度来看、我自然是有非常地庆幸自己、我相信往后的生活我便是能够有更好的进展。感谢这次领导在工作上对我的批判、已经让我真正的醒悟了、也是渐渐地明白自己在工作上所犯下的错误、我相信我将来的生活便是能够有所警醒、便是可以成长得更加的'优秀、像是这样的小错误定是不会再犯了。
虽说犯错是每一个人都会显现的情况、但是我还是很为这次的错误而感到难过与苦痛、对于我个人来讲、我的确非常的懊悔、毕竟由于我个人的问题显现这样的问题的确是非常地不好。也是非常地庆幸这次的事情没有给公司带来太大的影响、同时却给我了警告、让我更加的明白在这份工作上还有许多的方面与是能够都是可以去转变与成长的。也请领导能够相信我在之后的工作上我便是不会一再心二意、会更努力地将个人的工作完成好、当然我也是相信我的努力与奋进是能够让我拥有提升、让我收获到更好的成长。
面对将来、我也是抱有着非常大的期望、对于我个人来说、我自然是非常地庆幸自己的人生有更好的收获、当然我也是相信我能够拥有更加美妙上进的生活、我完全相信自己的人生会变得美妙起来、所以面对将来我自然是怀抱着期望、为自己的人生去加油奋进。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年X月X日
个人工作失误检讨书4
尊敬的副部：
首先怀着十分自责与懊悔的心情，我对部门组织里的全体同学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检查与反省。这次错误不但是对部门里面造成了不好的影响，更是给整个思政的形象受到了不可估量的损害。我感受到了事情的严重性，请同学们和学长学姐们接受我诚恳的致歉!
这次错误从正面从侧面都精确的反映出了自身在工作中的松懈的态度和马虎的性格，不是这样也不会令思政的形象受到损害。如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，或许可以避免这个错误，就没有了今天这样的局面。导致的这种局面是有原因的若是不把原因找出来错误仍然会继续延伸，经过一番思考，归结原因如下：
一.责任心不强，没有重视到自身工作的重要性。一篇微信的推送就如同一条链子任何一个环节出现了问题都会使最后的结果是失败的。自身身为链子中的一个环节，就要加强责任心，认真对待。才能使整个链子不会因为我而掉链子。
二.没有检查，错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过，经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的，犯错也是多多少少都会存在的'问题，这样说不是可以证明我们就可以去心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不可大意，要以审判者的眼光回过头来去寻找自身产生的多多少少的错误并且改正。而这次我就没有去检查!
一叶可知秋，一事可成镜，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中升华自身，不要仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒，认真完成每一样工作，不粗心不马虎。不论遇到什么情况，都仔细的进行检查，不一味求快。
希望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。
检讨书：XXX
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是_，这次事情我实在是做的不够好，我已经不是第一天来到单位了，在这里需要有一个好的态度，要让字清楚工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是非常重要的，现在我也是感觉非常的不好，我今天出现了错误，这让我感觉是在是不好的，现在事情已经发生了，这让我感觉压力是非常大的，在工作当中一直都没有意识到这一点，我在工作当中需要端正自己的心态，一定是要认真才行，这让我感觉非常的好，在这一点上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调整好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细节，我今天在工作当中出现了一些问题，我不是一名新员工了，我要知道自己应该去干什么，工作当中有些事情一定要做好的相关的准备工作，有些事情是应该去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细节，我今天出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已经那么久的时间了，在这里每天都是的认真的在做好自己的事情，但是有的时候也是疏忽了一些工作，就像今天的一样，这实在是不够好，对于这方面我有很多方面都是做的不够认真，现在我也意识到了有些东西要认真去对待。
我今天出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已经做过很多次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间非常的'不好，这让我感觉非常的有压力，对于现阶段出现的问题还是要认真一点的，有些事情应该做的认真一点，这次在工作当中我没有认识到自己这方面的错误，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没有意识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后一定是不能够再出现这样低级的错误，这是非常关键的，在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对自身的工作需要认真的去对待，现在我也一定会好好的去调整自己的状态，以后再也不会出现这种事情快了，要对工作认真一点，这次工作的问题完全是可以避免的，望您给我纠错的机会。
此致
敬礼！
检讨人：___
20__年__月__日
个人工作失误检讨书6
尊敬的领导：
首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及助理们的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。
早在我刚进入参展商制证组的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免工作失误。然而现在，我却做错了。在工作上，有两件事情因为我自己的疏忽对您造成的困扰而向您道歉并进行深刻检讨。
首先，是在制证时，由于现场的混乱及出于赶时间的`因素，我在工作上疏忽了，我把一个证件漏了结算就交了上去，导致您被客人纠缠询问是一方面的错误，更重要的是对客人造成了困扰，以致于他们在急着进场时因为证件出错的原因而不能进场。我深知，这不仅仅是表面上工作失误那么简单，也许由于我的一时疏忽而给领导以及客人带来了不必要的麻烦，甚至会直接影响到客人对我们参展商制证组或者广交会形象的信心。这是我需要深刻反省并且在以后工作中必须要避免出现的状况！
其次，是在制证过程中因为小组工作的失误而遗失了一张证件，犯下制证工作的大忌。对于此，我真的知错了！历史无法重演，我不能确认是在哪一环节的工作我们疏忽了，是过塑？滴卡？还是数证？当我xx_把所有证件过塑并滴完验证机拿回来时，我立刻开始着手进行数证，犹如晴天霹雳、五雷轰顶，因为这时我发现证件少了一张！发现状况后我在第一时间就对我xx反映道证件少了一张！然后我们立刻对现场进行了搜寻，打印机缝隙、过塑机底下、桌子夹层、抽屉、过道、垃圾桶甚至是其他同学的证件里对于种种可能性猜测，我们都进行了仔细查找，但遗憾的是，证件还是没能够找回来。
对此，我们小组成员都深感遗憾，内心的失落无法用言语形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通过用短信交流，相互提醒着回忆制证过程，并对种种可能性进行推测与反驳，希望寻找到蛛丝马迹，尽量避免因为自己的错误而造成他人工作的困扰。非常遗憾，虽然我们百般无奈，千般后悔，万般痛苦且痛定思痛深刻反省努力弥补但错误已造成，虽然不愿，但事实已摆在眼前。之后，我们在xx、兰姐以及燕姐的训导下深刻认识到了自己的错误，并立志从此以后做事要三思而后行，要耐心细心用心及恒心，在你们的督导下用心工作，对所有的工作失误坚决xx_。因为，我们参展商制证组是一个精益求精的团队！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书7
尊敬的领导：
王同志的意见很好。我希望把他的信和我的`初步检查，都在报上公开发表，以教育更多的新闻工作者。
1月下旬，我到滇南采访，23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容，在24日（除夕）晚饭前写成初稿，因为沙甸无法发稿，加上我要去县城完成另一采访任务，便离开了沙甸，行前我嘱托部队的新闻干事李文义同志到时候去参加晚会，并且约定，如果不该原计划进行，一定要在晚11时前给我打电话。当晚，李同志没有打电话，我就把稿子发往报社了。看到王世鹏同志的来信，才知道报道有误。
经查，当晚张子仁阿甸因病重，不能到会讲话，是由公社宣传干事代讲的，沙甸的演出队没有按原计划演出，是因为群众要求早日看电影。李同志因为爱人来部队探亲，他也没有应约去晚会现常这就造成了报道在重要情节上的失实。
造成失误的原因，主要是我责任心不强，采访作风不深入，不踏实。作为一个记者，不论有多少理由，都应亲临第一线，掌握第一手材料，确保事实无误；尤其是事前草拟了稿子，发稿时更应认真核实。我没做到这一点，却去采访另—篇报道，盲目追求发稿数量，这就必然顾彼失此。
这篇报道失实，我的心情非常沉痛。我感谢王同志的批评，一定认真吸取教训，避免今后发生类似的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，作为一名在公司工作了x年的员工，我很抱歉写下这份检讨书。
身为一名销售行业的员工，拥有良好的专业技能，和优秀的谈吐能力是必不可少的，想要成为一名优秀的销售员，还需要有灵活的应变能力和高情商。作为公司年度销冠，我很荣幸也很开心，因为这样的称号是对我工作果实的肯定的表扬。但是就在上周中心发布会上，我对自己的工作没能够细心地处理，导致的工作失误。
那一刻的我，仿佛感觉天都塌了，虽然我的.工作对于发布会没有影响，但是却因为我个人的原因而导致了我们组损失了一些利益。事后，我想极力的挽回过失，可是即使挽回了，也避免不了我这次失误带来的影响。作为我们组的组长，肩负着组员的信任，我却没能够做好自己的本职工作，我内心感到非常的愧疚。
回首以往工作的那段时间，我一直兢兢业业地对待每一件事，真诚友好的对大气每一位客户，很多时候我都会把事情争取做到完美。因此公司时常会把大型活动的任务接头工作交给我来处理。这是对我的信任，也是对我能力的肯定。
在这一次的工作失误中，我反省思过，找到了原因，这次是我本职上的失误。在那份需要携带的文件中，少了一份合同协议，在以往的工作中，我每一次都会检查，文件是否全部携带了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了这回事，因为大型活动场上的嘉宾太多了，我有些应付不过来。
好在我每次都会有自己的备份，但是由于备份文件不够完备，所以让合作方有空子可钻，我们只得做出让步。但是都在可控的范围，我多年的谈判经验，有理有据地说服了合作方，为这次失误争取了最大利益。
领导，在这次的工作失误中，我深刻反省了自己，这样的低级错误出现在我的身上，别说是您，就连我自己也很生气。同时，这一次的失误，也给了我一次很大的警醒，不论在任何时候都不能放松自己严谨的态度。
我愿意承担这次工作失误的惩罚，还请领导念在我为公司这x年来带来的利益，并最大程度挽回损失的份上，从轻处罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书9
陈总：
在杨柳综合楼（二）幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行精确 无误，仔细核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和必需的损失，同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必需要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，或许将来还会犯更多更严峻的.错误。反思后，归结缘由如下：
1、职责心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应当有一个清楚的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增加自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本领。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，必需无法把事情做得圆满，无法清晰地把握细节。
2、做事情必需要严格要求自我，做到仔细负责，勤学多问能真正领悟领导支配工作的意图，不能偏差千里，对领导支配的各项工作有始有终。做好自我的本职工作，能从工作中、业务中学更多的才智，自我要不断提高业务及其他综合水平。
所以，我恳求陈总对我惩罚，无论陈总怎样从严从重惩罚我，我都不会有任何看法。同时，我恳求陈总再给我机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
检讨人：xxxx
xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书10
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的`问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误心得体会，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向XX领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨热门思想汇报，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xxx的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书11
尊敬的领导：
您好！
经过这段时间的认真反思、以及对公司制度进一步阅读、在这里我要向领导和各位同事说一声对不起。
由于我工作上一点小小的失误、导致出现这么大的错漏、幸亏领导及时发现、没有叫客户知道、不然这是对公司的形象的抹黑、会造成公司极大地损失。我认识到了这件事的严重性、这也是我对工作极大地不负责任。
在公司也工作了有一段时间了、从刚开始仔仔细细每个地方都要检查一遍、质量上不再保证精细、到现在无所谓、稍稍检查一下、没什么大的漏洞就好。因为没有人监督、就开始懈怠、是对公司的制度的挑衅、是对客户的不负责。因为这次一次小的失误就导致大的错漏、还要再次和同事一起返工、这是因为我的失误要全体的人买单、听见同事并没有一丝抱怨、反而积极工作、争取一次做好、我有着深深的愧疚。
从这次事件中我感受到了公司的团结、但是我也为同事们带来了不良影响、虽然不至于引起别人的效仿、而且我是在领导对我的批评之后才认识到自己的`错误。
在之后的工作中、我会遇见更大的困难、更加严苛的制度、我很感谢领导给我这次检讨的机会、因为有错就改、在之后就不会造成更大的损失、更不会到追悔莫及的时候。
在这次事件里、我认识到了公司制度的优越性、因为一次次的错误才有现在的完美、而我破坏了这份完美、出现了不完美、归根结底是我的思想觉悟不够高、对自己的要求不断降低标准、因为警惕性下降导致对自己的要求不断放松。“千里之堤、溃于蚁穴”、这一次就是因为量变导致质变、如果没有及时发现错误、客户可能会因为这一次的质量问题不再和公司继续合作。
作为公司的一员、因为我会对这一次的事情负全责、如果领导有什么惩罚、我不会有怨言。我会在之后的工作中提高思想认识、不断学习、为公司的发展做贡献。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书12
尊敬的领导：
在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素。
我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的`相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了”，以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
个人工作失误检讨书13
尊敬的领导：
您好！
我在平时的工作里其实都有很认真的去做事情、但是这次却还是因为没有认真做好、出现了工作上面的失误、把事情给搞糟了、不但是给公司造成了一定的经济损失、而且可以说浪费了很多同事之前的努力和时间、虽然现在也是在补救当中、可是我的失误还是造成了、也是让同事们还得加班帮我补救、我真的感到非常的愧疚、我不但是要检讨我自己的行为、也是要为我的行为负责任、不能说道个歉就完事了。
其实这件事情本来是不会出现失误的、可是呢我的工作状态实在是不够好、没有特别的重视这件很重要的事、而且在做事情的时候、不够认真、也就让这件事本来不该出现的失误出现了、我知道同事们没有责怪我、毕竟每个人都是可能犯错的、我在出事的第一时间就很懊恼、同事还安慰我、没关系、我们补救回来就是了、可是我心里是很痛的、如果不是我的原因、现在同事们也不用加班、这件事也早就可以完成了。
我知道说再多也是没办法挽回、除了我自己要反省之外、我以后的工作也是要特别认真的去对待、不能够再出现失误、再松懈了、本来我们的工作就是需要有一个严谨的态度、要避免出现失误的、虽然工作失误的概率是比较低、但是只要一出现就是大事情了、认真的对待工作里面的每一件事情、无论是大的或者小的`事情、我都得做好、认真点、细心耐心的去做、不是只为了完成工作的任务、而是要把事情做得圆满、做得彻底、不能出错。
这次的失误除了我不认真之外、其实也是我最近这段时间生活方面出现了一些私人的问题、我在工作和生活之间没有处理好、也没有把情绪控制好、所以工作的时候经常会想到我的私事还没解决、以及我的私事里面的情绪会困扰着我、我知道这种状态是不行的、可是我却没有请假来调整、而是继续的工作、其实领导很早就说过、生活上面的事情一定要处理好了、才来工作、请假没关系、我们的工作就是要严谨和细致的、所以更是要有一个很好的状态来工作、而我却没什么状态就工作了、也就造成了这样的后果。
我认真的反思了、也明白此时同事们的加班都是因为我、虽然我心里很不舒服、但是我知道、我还是要控制我的情绪、认真的做好目前的工作、只有把眼前的事情做好了、才能对得起同事们的照顾和加班。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
个人工作失误检讨书14
尊敬的各位领导：
你们好！
近期、由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生、给大家造成了工作上的干扰及麻烦、在此、我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后、我深刻反思了自己近期的工作情况、主要存在于以下几个问题：
我怀着愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对,我有错,我辜负了父母的期望,领导的教诲,人民的信任,院系的培养!
第一、今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律、认清的思想不足。在今后的学习生活当中、严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点。
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职、很大程度上是由于我的主观方面疏忽、思想认识不足、没有很好的履行我的职责造成的。
在这件事中、我还感到、自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明、我从思想上没有把工作的方式方法重视起来、这也说明、我对自己的工作没有足够的责任心、也没有把自己的工作做得更好、也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中、仍就存在得过且过、混日子的应付思想。现在、我深深感到、这是一个非常危险的倾向、也是一个极其不好的苗头、如果不是领导及时发现、并要求自己深刻反省、而放任自己继续放纵和发展、那么、后果是极其严重的、甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此、通过这件事、在深感痛心的同时、我也感到了幸运、感到了自己觉醒的及时、这在我今后的人生成长道路上、无疑是一次关键的转折。在此、我向领导做出检讨的同时、也向你们表示发自内心的感谢。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解、未能及时发现问题、没有跟进员工的思想工作、缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
总之、我的行为已经给清源镇带来了不好的影响、我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会、使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒、在今后的工作中、我会更加严格要求自己、加强学习、认真履行岗位职责、以加倍努力的工作来证明自己、恳请组织考验。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通、过于机械化、制度要求不够人性化、没有做到恩威并施、一味严格按照制度规定执行、使得工作中出现了矛盾及管理死角。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹、确切的说还是自己不够认真、才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意、通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足、明白了以后如何改进、因为做事不认真、自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司、使公司在经济和名誉上受到严重的损坏、这是用金钱赔偿不来的、但是事因我起、我愿承担责任、凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益、但是在这个集体中每个人都起到重要的作用、我现在明白了、一个人的力量的渺小的、但是一个人因为不认真导致的事故、是重大的、因为以前意识不够、做事马虎、今后我会认认真真做好工作上的每一件事、尽到我自己应有的责任、为公司贡献我的力量。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
这篇报道失实、我的心情非常沉痛。我感谢王世鹏同志的批评、一定认真吸取教训、避免今后发生类似的错误。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全、员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题、从而得不到有效的反馈与指导、绩效沟通缺乏相应的.制度保障、使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题、也结合领导对我的工作作出的提示、我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书、我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安、在此、我向各位领导做出深刻检讨：
作为一级管理者、对每一名员工都应该做到公平、公正、客观、积极听取员工的不同意见、做到公私分明、在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工、做好思想指导工作、更贴近员工、使管理工作更加人性化、合理化。
(2)加强队伍建设、营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础、在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围、从而稳定工作情绪、激发工作热情、让每个员工明确团队目标、加强培训与学习、形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度、加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨、综合考虑各方面因素、制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析、找到问题、给予员工绩效辅导与建议、并进行绩效反馈、将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析、并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通、达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理、从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展、所以要强化细节管理意识、关注细节、改进细节、并且重视细节管理、认真处理好管理工作中的每一个细节。
责任心不强。所谓“食君之禄、担君之忧”、作为一名普通员工、应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度、切忌工作上的随意性。
综上所述、我会在今后的工作中更加尽职尽责、细化管理、加强与员工的沟通、承担起管理职责、努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见、我会有则改之无则加勉、更好的完善自己、用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
一是工作态度不够端正、思想松懈、对全站的行政管理工作没有做到高度重视、导致管理涣散、日常工作麻痹大意、没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
此致
敬礼！
检讨人：
年xx月xx日
个人工作失误检讨书15
尊敬的各位领导;
首先由于我的工作不认真的原因、没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”在此我做出深刻检讨!当天由于游客较多、恰巧领导不在时候、由于我们工作的马虎大意、忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后、还不能心平气和地面对错误、有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过领导的批评和教育后我发现、造成没写工作日记的主要原因、主要是我责任心不强。通过这件事、我感到这虽然是一件偶然发生的事情、但同时也是长期以来对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。自己身为组长、应该严以律已、对自己严格要求!增强自身的职业态度、避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的'约束自己、我对自己的工作没有足够的责任心、也没有把自己的工作更加做好、更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中、仍就存在得过且过、混日子的应付想法。现在、我深深感到、这是一个非常不好的想法、如果继续放任自己继续放纵和发展、那么、后果是极其严重的、甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此、通过这件事、我感觉到自己的不足、所以、在此、我在向领导做出检讨的同时、也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨、并保证：
1、在这件事中、我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点、努力将工作做好、以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好、以后认真学习公司的管理规定制度、做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责、增强事业心和责任感、认真做好职责范围内和领导交办的工作任务、要积极表现、多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒、以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献
3、由于个人工作疏忽、带来了麻烦、影响了公司或部门的形象、以后要积极改正亡羊补牢、狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结、深刻反省、改正错误、把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了、而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点、使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我、帮助我克服我的缺点、改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉、真的对不住大家、由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中、大家每一天面对紧张忙碌的工作、还要和我共同分担我的错误、我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒、以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献、请领导相信我!
此致
敬礼！
检讨人
日期
【个人工作失误检讨书】相关文章：
个人的工作失误检讨书04-30
个人工作失误检讨书02-22
个人工作失误检讨书06-11
个人工作失误反省检讨书04-29
个人工作失误检讨书15篇06-13
工作失误检讨书07-24
（精选）工作失误检讨书07-17
工作失误的检讨书01-31
工作失误检讨书（精选）08-18
工作失误检讨书01-04
