三防工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的三防工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
三防工作总结1
一、指导思想
以深入学习实践科学发展观为动力，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面贯彻国家、省、市、区关于加强安全生产工作的各项部署，落实责任，强化管理；突出重点，全面检查，堵塞漏洞、防患于未然。通过开展冬季安全生产大检查，督促建筑施工各方责任主体，加强安全责任意识，解决安全生产工作存在的突出问题，全面排查、排除安全生产事故隐患，严厉打击非法违法生产经营行为，提高安全生产事故防范能力，确保人民群众生命财产安全，为全区经济社会发展营造安全、稳定的环境。
二、组织机构
为确保本次专项检查工作顺利开展，现成立区住建局冬季建筑施工质量安全专项检查工作领导小组。
三、检查的范围和重点
（一）检查范围
全区所管辖的在建工程
（二）检点
1、冬季施工措施的执行情况；
2、建筑工程实体质量情况，各责任主体履行《省建设工程质量和安全生产管理条例》相关法律法规及国家强制性标准的情况；
3、彻底排查各类脚手架的安全隐患，特别是附着式升降脚手架，依照有关规定进行严查；
4、认真排查塔吊和施工电梯等大型施工机械安全隐患，防止施工机械安全事故的发生；
5、检查外电线路（高压线）与建筑物、施工机械和临时设施等安全距离及施工用电的安全隐患，防止触电事故发生；
6、建筑施工特种作业人员持证上岗情况；
7、检查深基坑、围墙、模板支撑体系安全隐患，防止坍塌事故发生；
8、检查四口五临边安全防护，防止高处坠落和物体打击事故发生；
9、检查消防水源、通道以及消防器材配备情况；
10、民工宿舍防火、防触电、防煤气中毒，临建活动板房电气线路乱拉乱接、违规使用大功率电器等情况；
11、建筑工地扬尘治理工作的开展情况；
四、工作步骤
第一阶段（安排部署、自查阶段）11月20日—12月20日，各建设、监理、施工单位要结合实际，制定实施方案，全面开展建筑施工质量安全自查自纠工作，对查出的安全隐患、问题和薄弱环节，要按照定人员、定责任、定措施、定时间，切实加以整改，并将自查结果（附表内容）12月20日前报区质监站。
第二阶段（检查督导阶段）12月21日—12月31日，在企业、项目自查自纠的基础上，我局将组织区质监站相关人员对辖区内企业进行督导和检查，建立隐患档案，对发现的问题和隐患，监督、指导企业进行整改，确保专项检查工作取得实效。
第三阶段（复查、总结阶段）20xx年1月1日—1月10日，对检查出的问题要登记、督促整改、复查，由区质监站于20xx年1月10日前将企业自查结果（附表内容）及汇总结果报送区住建局工程科，并对辖区内建筑施工专项检查工作进行全面总结，按照建筑工地相关标准，强化措施，不断加强监管体系建设，持续提升专项检查工作的'水平和质量。
第四阶段（处理阶段）我局将根据检查结果，对未认真开展专项检查工作、质量安全隐患整改不力、公司对项目部疏于管理的企业，将依法进行严肃处理。
五、工作要求
（一）加强领导，认真部署。各建设、监理、施工单位要充分认识开展专项检查工作的重要意义，加强组织领导，落实责任，精心安排，认真部署，针对本地区建筑安全生产工作实际情况，制定切实可行的实施方案，明确专项检查的重点、步骤、要求和保障措施，认真组织实施，确保专项检查工作落到实处。
（二）强化预防，及时整改。各相关单位要继续深入开展建筑施工质量安全隐患排查治理工作，树立"隐患就是事故"的预防理念，通过开展严格细致的监督检查，真正发现问题和隐患，并督促有关企业落实责任，逐一整改到位。对于隐患治理及整改不力，特别是引发安全生产事故的，我局将依法严厉查处。
三防工作总结2
进入第三季度，天气转热，烟草甲进入了活跃期。全厂各部门人员齐心协力，第三季度烟虫防控工作取得了一定进展。
20xx年相比20xx年在各个烟虫监测点平均月捕获烟虫数上有一定幅度的下降。其中20xx年1-10月份，总的烟虫监测点平均月捕获烟虫数为12.1头/月点，同比20xx年下降49.97%。
第三季度监测点平均月捕获烟虫数环比第二季度有所增加，主要原因分析为：1.天气进入高温期，根据烟草甲的生物特性，烟草甲在三季度进入活跃期，繁殖速度加快。
2.因各种原因，新的杀虫公司招标进度延迟，因此未能进行化学消杀。
虽然三季度未能进行化学消杀，但是在全厂各部门的齐心协力下烟虫过快增长的势头得到了抑制，并在十月份开始有了明显的下降趋势。
年初我们制定了监测点平均月捕获烟虫数15头以下的目标，从统计数据上看，8月9月因种种原因，这一指标超出了15头的目标，但是从全年来看，该项指标1-10月数值为12.1，目前还是在目标范围之内。余下的第四季度，相信在大家的共同努力下，该指标数值还会有所下降。
本季度，工艺质量处结合上一季度各车间及相关部门对防控工作的意见建议，坚持问题导向，不断完善现行的烟虫防控体系，特别是在提高防控工作的精准化程度上，积极与计算机中心进行沟通协调，集多方力量对MES上烟虫防控信息系统进行优化升级，为防控工作的科学高效奠定软件基础。同时，结合周期性的数据提取，根据虫情发展规律与防控措施间的实际效果，初步制定了以虫情警报应急响应及清洁周期表执行情况为依据的考核方案，以完善对防控工作各环节的监督保障机制。
mes烟虫防控信息系统
本季度，工艺质量处加强了关于烟虫防控技术的研究。
7月28日，我们购买了相关设备，对仓储处老厂仓库一部分区域进行了惰性粉喷洒杀虫实验。实验结果短期内对烟草粉螟灭杀效果较好，但持续性较差，尤其是对仓库地面进行打扫后效果较弱。
正在实施惰性粉喷洒作业现场
我们通过一篇论文《烟草甲植物源驱避剂的筛选-李为争等，河南农业大学植物保护学院，郑州 450002》了解到，河南农业大学植物保护学院对烟草甲植物源高效驱避剂有相关研究，因此联系到了论文作者，河南农业大学植物保护学院的李为争老师。通过沟通，李老师提供了他们研究出的以肉桂醛及其2 种结构类似物(肉桂酸甲酯和肉桂酸乙酯)制作的烟草甲趋避剂，对该趋避剂在实际生产现场中的'效果进行实验。第一轮实验结果在小口瓶投放，趋避剂缓释的情况下趋避效果较差，对比实验用两个诱捕器诱捕到的烟草甲只有约30%左右的差值。因此我们又进行了第二轮实验，加大趋避剂的投放量，让趋避剂的味道更浓一些，但是相对的持续时间会缩短。目前该实验正在进行中。
植物源趋避剂
另外我们正在对植物源天然杀虫剂印楝素的应用的可能性进行研究。印楝是一种速生落叶乔木的名称，是世界上公认的理想的杀虫植物。印楝素类化合物与昆虫体内的类固醇和甾类化合物等激素类物质非常相似，因而害虫不易区分它们是体内固有的还是外界强加的，所以它们既能够进入害虫体内干扰害虫的个生命过程，从而杀死害虫，又不易引起害虫对产生抗药性。这类化合物与脊椎动物的激素类质的结构差异很大，所以它们对人畜几乎是无害的。
基于以上印楝素的特征，如果将其喷洒在空调管壁等易积灰、易滋生烟虫且清洁不易的区域，或许能起到抑制烟虫繁殖的效果。具体效果还有待后续实验验证。
存在的问题：
1.隐患点查找，隐患部位封堵等工作还需要持续坚持进行。
2.虫源查找需要加强。针对个别虫情增长较快的点，无法准确查找到虫源点。
3.区域隔离工作需要加强：三季度以来，一二季度虫情严重的贮叶间及贮丝房虫情得到了较大幅度的改善，但是个别区域如膨胀线区域在一二季度虫情较轻的情况下三季度增速加快，怀疑是因为从临近区域交叉污染造成的。建议未来在加强关闭区域间通道门等措施的同时，在条件允许范围内加装驱虫灯，风幕等隔离设施。
三防工作总结3
一、稳定思想，严于律己；强化内功，做好表率
“既来之则安之”，个人稳定的思想和良好的心理素质是开展好工作的基础，而个人的业务水平和业务技能在领导的指导下有明显的提高；己是刚从部队出来，面对新的环境，新的工作要求，我时刻不忘学习和自身能力的提升，以求工作顺利开展圆满完成各项任务。
1、保持积极的思想，平和的心态。在遇到棘手的问题时，让尖锐的矛盾不激化不扩大，最终达到双方满意的化解。并且在突发事件面前沉着有序的进行处理，不因委屈而放弃。
2、从以下几个方面提升业务技能和水准。
（1）、将本小区的楼宇结构和环境特点，以及安防设施设备的位置、操作熟烂于心；
（2）、积极主动的和各级领导进行沟通、交流、探讨以及学习相关的安防业务知识。同时也经常和队员们进行沟通以及思想上的交流，不仅能择其优而从之，而且能激发工作热情，开阔安防工作的视野，为安防队伍的发展提供新思路。
（3）、作为一名管理者，应该具备多方面的知识，所以在业余时间经常上网查阅物业管理的相关知识。
（4）、利用出差学习的机会，学习别的楼盘的工作经验；
3、积极参加公司举办的各种活动，这样不仅锻炼了自己的交际能力。
4、积极遵守公司的管理要求及工作纪律，不迟到、不早退，不旷工等。
5、为业主提供服务的同时，也要做好队员的后勤保障工作，保障队员们的生活；
二、加强队员培训，提高人员各项技能
（一）有团队必需要有合作，队员的个人能力再强也要有团队的意识。正因为如此，对全体队员进行了系统的培训，让每一个队员都能游刃有余地胜任本职工作，并且有创造性地完成任务。
为此，特组织了内容丰富且形式多样的培训和训练活动：
1、培训我们物业公司的企业文化，以及相关基础的物业服务知识。
2、对偷盗事件、火灾、等突发事件处理的培训。
3、分别对每个岗位的队员进行岗位职责和工作流程的培训。
4、对礼仪礼节、仪容仪表、言谈举止等方面的培训。
5、对队列训练，特别是立正、跨立、敬礼、问候等常用内容的培训
6、对车辆指挥手势的培训及实际操作模拟培训。
7、进行消防知识培训和水袋的跑、抛、卷培训以及消防器材的正确使用培训。
三、力抓安全管理，营造乐居环境
安全是安防工作的基本要求，但我们有信心有措施的开展了工作，取得了不小的成果，也总结了实用、有效的操作经验。同时也使各岗位间的协作更密切，协调更默挈！在全面贯彻实施“预防为主”的安全方针下，小区的安全得到了保障。
（一）消防安全方面
1、对灭火器的定期保养，以及使用方法的培训。
2、对消防栓定期开箱检查，看水袋、枪头等是否完好无损。
3、疏通消防通道，对占用消防通道的行为进行阻止，将占用消防通道的物品一一清理。
（二）在人员控制方面
１、对进入小区的非业主人员进行盘问和登记。
2、加强巡逻力度，不定时对小区院落等重点部位巡逻，还对小区外围加强巡逻。
3、监控探头的角度随时调整，查看所属范围内是否有可疑情况。
4、加强对老人小孩的照顾，不让小孩单独在水池边玩耍。
（三）在车辆管控方面
1、加大对外来车辆的检查力度。
2、对业主车辆的停放进行了规定。
3、对施工人员的`车辆的摆放进行了规定。
（四）对物品的管理
１、对进入小区的可疑物品要求对方打开仔细查看，阻止易燃易爆等物品进入小区２、对出小区的物品则要求开《物品放行条》，经业主同意方可放行
3、对装修户的巡查以及装修垃圾的清理与管控。
四、严格执行公司的查岗制度
查岗是保证队员值班质量的有力手段。所以，公司指定了完善的查岗制度。作为一名安防队负责人，我做到以下几个方面。
１、按照公司的要求按时、保质保量完成查岗任务，时时刻刻对值班人员进行查岗。２、不偏袒队员，对所有队员的要求标准一样，不偏不倚，做到公平对待。
3、对于出现的问题能现场解决的决不拖到第二天，做到今日事，今日毕！情节严重者将及时上报公司领导。
4、在处理过程中晓之以理、动之以情，决不粗言粗行，不人身攻击。
5、如果是能力缺陷所致，则予以指导培训；如果是态度问题，也要查明影响态度背后的原因，再做出处理决定，但绝对不姑息放纵。
五、存在的不足有以下几点
1、有个别的同志思想很不稳定，不能安下心来安心工作；
2、大多数同志都缺乏训练的主动意识缺乏“我要练为我练”的思想；
3、生活不都节俭发了工资就会乱花；有个别人喜欢上网吸好烟;
以上人本部20xx年的工作总结，如有不到之处请领导批评指正。下面我将明年的工作计划归纳如下：
目前本小区购房客户大多为高消费客户，大多拥有几处房产，所以不是等着搬家住新房的，到目前装修的还是很多，业主入住率的提升，安防工作也需要有显著提高。
六、以下是我部明年的工作计划：
1、加全员培训，强化服务意识，提高服务水平。
2、建立和完善工作标准，实施规范化管理。
3、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。
4、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全。
5、跟进各项智能化系统的维修整改和使用管理工作，“人防”与“技防”相结合，确保小区处于安全有序状态。
三防工作总结4
今年以来，我矿“一通三防”在省、市、县各级领导大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“隐患大排查”、“安全生产月”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防水火等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，强化“每日一题，每月一考”学习模式，营造浓厚安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展，下面就20xx年各项工作从以下十个方面分别进行阐述：
一、“一通三防”工作各项指标完成情况
20xx年，截止11月瓦斯抽放计划完成612.32万m，预计完成660万m，打钻进尺计划完成60000米，实际完成54380米。矿井瓦斯抽放率达到40%以上，各回采工作面瓦斯抽放率继续保持在50%以上。
二、通风系统管理方面：
今年我矿基建三项大工程分别是回风立井、地面瓦斯抽放泵站，及新进风斜井，现在正在紧张有序的进行中。这三项工程俊工投入运行后对我矿的通风系统及瓦斯抽采起着决定性的意义。我矿井下点多面广，在通风系统管理复杂情况下，认真组织单位有关人员进行有针对性的治理，严格按照配风计划风量进行配风，消除了风速超限和微风巷道，按照有关规定和省、市集团公司及县局等各级领导、专家的要求对通风系统方面检查出的问题以“五定表”的形式及时进行整改，从而使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。
1、对通风系统进行改造。今年我矿新基建一回风立井、一进风斜井用作专运行人巷，这样就解决了在初始设计断面较小，随着生产的需要，采区风量不断增加，造成局部地段风速超限，对此我矿组织有关单位进行巷道断面扩大，解决了风速超限的问题，同时给生产运输也带来了很大的便利。
2、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每月由通风科组织牵头带领技术人员进行矿井风道检查和通风系统审查。针对采煤工作面受地质条件的影响，通风设施多且难于管理等现象，每5天派专人对整个采区通风系统进行巡视检查，发现问题，立即进行处理。
3、认真制定并严格执行巷道贯通措施。20xx年，全矿共计完成巷道贯通6处，均由通风科领导跟班现场指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统26次。
4、根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度1次，做到了安全、经济、合理。
三、局部通风管理方面：
局部通风是我矿20xx年的亮点工程，因我矿属高瓦斯矿井，随着开采浓度在增加，瓦斯浓度也成正比在上升，所以掘进工作面的瓦斯治理同等重要。为了确保安全生产，我矿在不断的引进先进的设备。在15#煤层15108运输与回风两掘进面先后安装了变频智能风机，其特点是能随工作面的瓦斯涌出量的大小而自动调节风量，防止瓦斯积聚。解决了制约生产的难题。另外在其它局部通风方面我矿也做了好多工作。
1、强化局部通风管理，防止瓦斯积聚。今年我们制定了各单位对各掘进工作面的风机切换、瓦斯电闭锁及风电闭锁进行定期检查，并有专人进行负责管理。在矿执行“五查五会一闭合”的同时我科检查人员对各地点进行监督检查，确保了掘进工作顺利进行，同时防止了局部通风地点的瓦斯积聚。
2、努力提高局部通风的风筒质量，保证“三个末端”。要求所有瓦检员必须携带修补工具，及时修补工作面破损风筒，每旬组织人员进行风筒质量排查工作，认真处理接头漏风，确保风筒吊挂平直，及时更换延接风筒等工作，消灭无风、微风等作业现象的发生。
3、按标准化要求管理维护好局部通风监测、监控设施。在局部通风区域的所有安全监测设备有专人负责管理和日常维护，严格按规定对各类传感器进行标校，同时进行瓦斯电闭锁测试。风机开停传感器能够实时监控风机运转情况。
4、强化装载点喷雾和水幕的使用。每条掘进巷道的转载点喷雾和净化水幕都落实到队里责任人，通风科严格把关，出现问题停止作业，积极整改，从而有效的降低了粉尘。
5、积极完成局部通风工作任务。全年局部通风机通风地点共12处，共接设风筒8612米，月平均接设风筒718米，回收移设风筒4040米，共移设安装隔爆水棚38处。
四、瓦斯管理方面：
瓦斯管理是我们工作的重中之重，抽放系统、安全监测系统和瓦检员管理是瓦斯管理的`重点，首先抽放达标，安全监控必须稳定、正常运转，瓦斯检查工作要严格按照规定进行，同时我们加大了检查力度，每月进行三次专项检查，出现的问题积极落实整改。
1、重点抓好矿井打钻抽放工作，我矿今年在这项工作上做了许多工作。在8203进行高位钻场钻孔抽采和本煤层抽采（每2米一个钻孔，孔深150米）及高抽巷相结合对综采工作面进行瓦斯抽采，确保采煤工作面上隅角瓦斯控制在1.2%以下。强化采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂便携，瓦斯超限坚决停止作业。另外
2、强化安全监测系统，保证稳定有效。每月对瓦斯电闭锁进行全面调试，真正起到断电闭锁的作用，确保瓦斯超限立即断电。
3、抓好人员管理，合理调配分工，对工作面瓦斯涌出量相对较大的，安排通风科业务好、责任心强的瓦检员上岗进行检查，一旦发现瓦斯超限，立即按照规定进行撤人和汇报等，同时严格执行“手拉手、口对口”交接班制度。
4、对通风科班子成员进行分工，实行井区负责制，多层把关并配备工作手册，将巡视路线上的瓦斯情况记录在册，对发现的问题进行处理和汇报；对留有隐患和出现瓦斯超限问题的，追究责任人，并承担处罚。
5、消除瓦斯管理死角。今年由通风科负责每十天对采掘及其它地点巷道的风量、通风设施、冒落区域总回风巷等进行系统检查，发现问题及时解决，消除了瓦斯管理死角。
6、严格执行放炮及“三人连锁”“一炮三检”管理制度，坚持瓦斯超限就是事故。出现炮后瓦斯超限情况，及时追查相关责任人的责任，有效的减少了炮后瓦斯超限的现象发生。
7、齐抓共管，对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的行为进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况，在交接手册签字的同时在规定电话地点坚持每班向区调度汇报制度。
8、坚决做到有计划排放瓦斯，严格按措施执行。今年我矿主要对掘进后封闭的掘进进行瓦斯排放工作，为152轨道巷、82胶带下山、15104运煤巷等，且每次都制定详细的瓦斯排放措施，排放人员严格按措施执行，每次排放均由通风科领导和职能科室干部跟班排放，未对安全生产造成任何影响。
9、根据《煤矿安全规程》要求做好了瓦斯鉴定工作。9月份通风区组织专业人员进行了瓦斯鉴定工作，鉴定结果正在审核中。通过鉴定工作能够明确我矿矿井各地点瓦斯含量大小，并为瓦斯管理提供了依据。从中我们也发现了问题得到了锻炼，使参加人员做到了心中有数，业务素质有所提高。
五、瓦斯抽放管理方面：
瓦斯抽放是治理瓦斯的根本手段，特别是对于高瓦斯矿井来说，抽放效果直接影响到矿井的安全生产。所以我们力争强化瓦斯抽放效果，有效降低煤体瓦斯含量，为瓦斯安全治理工作提供有力保障。全年矿井抽放工作情况具体如下：
1、考虑到矿井的长远发展规划，在公司领导和矿领导精心谋划下决定对抽放系统进行改造。我矿于20xx年初施工，另建了一座瓦斯抽放泵站和风机房，基建工程己完成，现在正在招标准备安装设备。计划在泵房内增设计8台地面永久抽放泵。10~12月份安装更换回风井及地面主要抽放管路。另新增加两台主扇，计划明年6月投入运行，实行井下分层通风，分层抽采。
2、今年在井下8203、15104两个综采工作面两趟管路，形成双回路抽放管路，从而实现了高低浓度两套抽采系统。为了真正实现边掘边抽，在15108风运两巷掘进工作面安装了本煤层抽采管路，采用密集钻孔、大直径钻孔、水平长距离钻孔，进行提前预抽，打下有力基础。
3、坚持根据采场煤层赋存状态制定采场瓦斯抽放设计，认真研究抽放有关参数，及时修改钻孔设计参数，坚持打高位钻孔，对邻近煤层、采空区及本煤层和上隅角进行全面抽放，继续保持地面中央泵进行抽放，努力提高抽放效率。通过以上治理瓦斯措施，有力地提高了矿井及采面的瓦斯抽放效率，大大减少了采煤工作面上隅角瓦斯超限现象的发生。
4、坚定“没有抽不到的瓦斯，只有打不到的钻孔”的目标，精心完成打钻任务。全年共计完成钻场（含增补钻场）160个，计划打钻进尺60000米，预计完成打钻进尺58420米。采场平均抽放量为10m3/min左右，平均抽放浓度30%，抽放率为60%以上。较好完成了瓦斯治理的打钻抽放任务。
3、认真做好抽放系统审查维护工作。维修检查抽放管路系统日平均35米，全年共计14300米。
4、铺设8203综采工作面回风巷Φ273抽放管路2200米，Φ377抽放管路600米；铺设15104回采工作面回风巷Φ273抽放管路3200米，铺设82回风下山至8204准备工作面Φ377抽放管路200米；Φ273抽放管路2200米；铺设15108回风顺槽Φ219管路600米；铺设15108运输顺槽管路600米；15#南回风下山Φ273抽放管路600米全年累计铺设10200米。
5、自行加工抽放短料，共累计：弯头200个，抽放三通1200个，各种变头86个，放水器124个。
六、安全监测监控系统管理方面：
（一）瓦斯监测系统
1、对瓦斯监测系统进行升级改造，主通讯线路改造，分站升级维护共计38台，新增加温度传感器、一氧化碳传感器、二氧化碳传感器、安装各种传感器242台，铺设监测电缆15400米，返旧监测电缆13200米（已返回供应科库房）。
2、累计维修甲烷传感器65台次，每7天对全矿各井区甲烷传感器进行1次全面校验；维修便携式甲烷传感器400多台次，每10天对全矿各井区便携式甲烷传感器进行1次全面校验。
3、更换和维修通讯交换机主电源5次；春秋季节对通讯和监测设备及线路各进行1次检修；维修远程断电仪102台次；维修甲烷传感器标校仪18台次；对全矿监测及通讯系统接地电阻测试1次，不合格处已重新安装。
4、更新和升级各种工作记录18种，更新各种传感器牌板5种。
5、标准化工作方面，全矿两个煤层，监测系统缆线吊挂除尘累计30000多米。
（二）通讯系统
1、累计铺设电话线14000米，维修电话机70多台次。2、标准化工作方面，通讯缆线吊挂除尘累计18000多米。
（三）考勤系统
安装地面考勤机6台，摄相头32台。入井人员考试机3台。
（四）网络系统维护
硬件方面：维修计算机12台，更换交换机4台，更换路由器2台，新铺设网线三箱。
2.有效维护井下考勤系统软件的使用。
七、综合防尘管理方面：
20xx年我矿继续推进防尘设施的使用，继续强化防尘设施的管理，努力消除由于生产产生的各种矿尘。
1、消除煤尘管理死角。今年有通风科组织每月对全矿井各皮带下山、各硐室、设备及主要进回风巷的洒水灭尘工作进行巡回检查两次，出现问题及时反映给有关单位进行处理，起到了监督督促作用，同时消除了煤尘死角。
2、各转载点喷雾使用情况。今年我们继续强化了综合防尘工作，加强各转载点喷雾设施的管理，只要检查出现不能正常使用的单位，对该单位进行相应的处罚。
3、确保各地点灭尘设施完好。定期排查，出现问题及时处理，保证防尘设施的使用率。全年预计全矿共按设置完善净化水幕和喷雾装置16个，接设洒水管路8#煤层5200米；15#4870米。全矿月平均清洗巷道68700米，平均日清洗巷道3300米。
八、通风设施管理方面：
1、在通风设施管理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过3个月的临时设施必须建永久的，合理稳定通风系统。
2、规范通风设施，确保通风系统的稳定性。今年我矿对全矿井的通风设施进行全面检查，对通风设施不规范、不严实的问题认真进行整改，有效提高了矿井有效风量利用率。
3、20xx年，全矿共预计建筑完成永久风门设施16道，永久密闭16道，建临时密闭18道，建临时风门8道。预计完成风门刷白30道，密闭刷白64道。累计维修密闭28道，维修风门86道。安装风门闭锁62处。
九、“一通三防”管理制度方面：
“一通三防”管理的核心就是管理制度的建立和完善，今年我们根据公司“安全质量标准化”的要求，对“一通三防”各项管理制度和相关记录进行了补充和完善，并严格按照实际情况进行制定和执行，杜绝了以往制度与工作实际“两张皮”的现象，使制度真正实现约束和管控作用。
1、按“一通三防”质量标准化要求，进一步健全完善了内部管理，按要求制定了矿井防灭火管理安全技术措施，通风调度管理制度、防灭火检查台帐。
2、完善各种图纸、报表、记录、台帐、措施和管理制度52项。
3、重点在瓦检员交接班制度和瓦斯检查设置计划上下功夫，做到实际操作性强，路线清晰和有据可查、有据可依。
十、其他工作：
（一）8月份我矿进行了每年一度的矿井反风演习工作。在演习前，我们总结去年演习的不足，严格消除去年反风演习的时间延续等问题，认真组织通风区等参加演习单位对演习工作进行合理的安排。在演习时公司领导现场看护，演习工作顺利进行。演习后及时进行了总结。
（二）防治水工作稳步推进。今年我矿由瓦斯科有条不紊的对各采掘工作面进行了探放水工作。保证了矿井各工作面不受水患的影响。
（三）做好火灾预防工作。重点做好油料和电器设备的管理，防止人为火灾事故的发生。在井下两个采面安装了束管监控，地面每天有专人值班负责对采空区进行CO气体检测分析，以便详实掌握矿井防灾火的基础数据。
（四）加强重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月三次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点排查，采取相应的措施，在每周安全生产调度会及通风例会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
（五）我矿历来对加强安全培训工作视为头等大事，每月定期组织人员到培训中心参加全员培训三次，通风科领导每月对瓦检员进行轮训，同时于每天班前会组织学习每日一题，月末实施考核，根据各项考核成绩进行奖罚等处理。
总结20xx年各项工作，从各项工作中认真分析总结，我矿“一通三防”工作存在以下主要问题：
1、通风系统还存在不合理、有待改造，如：8#采区专用回风巷局部巷道需维护改造。
2、抽放系统管路有待进一步优化，如抽放管路上放水器数量不足，缺少排碴器；15104采场瓦斯抽采效果还有待提高。
3、监测监控系统按照AQ1029-20xx标准还不够完善，信号传输故障率较高。
4、通风设施建筑质量部分不达标，维修率较高。
5、“一通三防”队伍不稳定，人员业务素水平低，管理难度大，培训任务重。
总之，认真分析今年以来的各项工作，有值得赞扬的地方，也有需要改进的地方，尚待努力进取，以缩小工作差距，与所存在的问题均将在以后的工作中逐步加以解决。我们会不断努力，认真落实公司及矿领导的各项指示，继续做好“一通三防”工作。
三防工作总结5
冬季具有气候干燥、天寒地冻、路滑物硬的特点，做好冬季“三防”是安全管理工作的重要内容，我们项目部主要做了一下几项工作：
一、认真学习，提高认识
冬季严寒给我们的工作、生活带来了诸多不便甚至带来了巨大的灾难，但又不是不可抗拒的自然规律。对这一自然现象我们只要做好各方面的预防和准备，是完全可以避免或减少严寒带来的灾难。为此，项目部组织员工认真学习了总公司关于做好冬季“三防”工作的文件以及通知精神。通过学习，提高了认识，思想上给予了高度重视。
二、加强领导，健全组织
为了做好冬季“三防”工作，加强对冬季“三防”工作的领导，项目部成立了冬季“三防”领导小组，部长任组长，直接领导和负责冬季“三防”工作领导。
领导小组成立以后，立即召开了冬季“三防”专题工作会，成立侯甲项目部20xx年侯甲项目部“冬季三防”组织机构研究制定了《冬季三防应急预案》，同事制定了冬季“三防”工作制度及措施，从防冻、防火、防煤气物品的领用，发放到路面积雪的消除，明确专人负责。为做好冬季“三防”
工作打下了良好基础。
三、广泛宣传，营造氛围
我们项目部根据自身特点在“三防”工作上不仅仅是针对内部职工，同时要与当地住户、村民进行宣传、沟通、交流，利用黑板报、宣传栏等阵地，大力宣传做好冬季“三防”工作重要性，并在井场周边宣传防火，煤层气使用等常识。并结合井场实际情况对井场周边的村民和农户讲明防火形势十份严峻，并用宣传栏宣传在井场周围禁止燃放烟花爆竹，及极容易引发火灾和伤及住户，通过宣传，起到了一定的作用。
四、自足自身，强化管理
1、对井场和重要部位进行全面的`安全检查和隐患排查治理工作，做好安全检查记录。
2、做好冬季防冻、防火、防煤气的各项防护工作。
3、对井场设备、车辆、生活设施等做好养护和安全操作的各项检查工作。
4、对施工单位的生产和操作加大监管力度，确保安全 生产。 为了做好防范工作，项目部将部署在冬季三防开始以后每月两次安全大检查和每周一次的隐患排查。在XX月份检查中我部就特别注重死角、注重细节，牢固树立“小问题就是隐患、隐患就是事故”的思想观念，检（排）查不走过场，发现问题立即整改或限期整改。
以上是侯甲项目部在冬季“三防”工作中所做的部分工作，与上级要求做的还很不够，与兄弟单位相比还有一定差距。我们项目部全体干部员工未雨绸缪，正积极准备投入到冬季“三防”工作中去，用我们的优异成绩换来满意的答卷。
侯甲项目部
三防工作总结6
按照《永煤公司矿井瓦斯防治管理办法》要求，严格贯彻落实“监测监控，以风定产”的治理方针，扎实推进“通风可靠，监控有效，管理到位”瓦斯综合治理体系的实施，树立瓦斯事故是可以预防和避免的意识，我矿第二季度一通三防专项治理工作按照计划安排，按期进行，现总结如下：
1、通风系统方面
根据矿井20xx年第二季度采掘计划要求及瓦斯、二氧化碳鉴定（检测）结果，应完善采掘作业规程，补充完善相关内容；因为矿井是在技改期，存在大量的掘进工作，在20xx年x月份A9E01采煤工作面调采结束，将根据采掘计划布置三个掘进工作面，分别为A9W01运输顺槽掘进工作面、A9W01回风顺槽掘进工作面、20xx水平A5探水巷综掘掘进工作面，因此加强掘进的通风管理是消除隐患的重中之重，坚持使用风瓦斯电闭锁，坚持局扇专人持牌管理，使隐患消除在萌芽中。改造A9西翼的通风系统，拆除原1980水平风门，构筑专用回风上山1995水平风门，使矿井通风系统得到进一步的优化完善。
2、防尘、防灭火方面
根据矿专项治理文件要求，认真开展第二季度防尘工
作。二季度累计布设防尘管路800多米，是井下的防尘系统得到进一步的完善，开展井下测尘工作。按照设计布置巷道全断面喷雾5道，运输机降尘喷雾6处，并及时组织相关区队对责任区域内的巷道进行冲洗，达到了降尘的要求。井下防灭火方面：1、主要对A9E01采煤工作面进行了停采后的.封闭，设置观察孔，定期检查采空区的气体情况，达到有效监控；2、对地面火区进行实地勘察，并标注上图，对制定相应的安全技术措施，指导井下的掘进作业，实现安全生产
３、瓦斯专项治理方面
瓦斯治理工作为我矿的一通三防管理重点，按照公司86号文件的要求，我矿在以矿长纪奉玉为组长的瓦斯专项治理领导小组的指导下，针对我矿一通三防存在的主要问题，制定了具体活动方案，并以隐患整改通知单的形式下发到各基层区队，监督落实整改。针对“6。7采煤工作面瓦斯超限事故”进行了深刻的教育与反思，在全矿范围内进行通报，树立“瓦斯超限就是事故”的安全理念，进一步加大对瓦斯的检查治理工作。我矿成立通风调度值班制度，按照制度要求，实现对井下24小时的不间断监控，发现问题及时处理。对一季度及二季度中暴露的问题，我矿严格按照要求，对存在的问题逐条落实整改。
4、第三季度“一通三防”工作计划
组织职工学习一通三防专项治理有关文件，强化职工的安全意识。各单位利用班前会和职工的业余时间，一点一滴地逐步向职工贯彻学习《永煤公司矿井瓦斯防治管理办法》等一系列文件和标准。开展专项的“一通三防”安全技术培训，为下一阶段的工作打下基础。主要工作计划如下：
1）通过第一季度的专项治理工作，我矿一通三防管理制度和一通三防体系更加完善，但广大员工的一通三防意识提高不明显，仍需开展专项培训工作；
2）20xx年度瓦斯及二氧化碳等级鉴定工作已初步通过会审，逐级上报；
3）掘进工作面坚持打瓦斯释放孔，有效地释放煤层内的瓦斯，减少了掘进放炮的瓦斯超限问题；
4）按照专项治理的要求，对风门质量进行了整治，原来没有包边沿口的，墙裂的，进行维修，减少漏风，矿井通风系统进一步完善；
5）对地面采空区进行了认真细致的排查，并对重点部位进行回填封闭工作；
6）按照采掘计划的要求对矿井的供风系统进行调整，使矿井通风与采掘作业达到平衡，达到通风可靠的要求；
7）按照掘进工作面的瓦斯治理要求，A9W01运输顺槽与回风顺槽联合布置，每隔150m设置通风联络眼，有效稀释后巷瓦斯；
8）对A9E01采煤工作面的采空区情况进行监测，发现问题及时采取措施；
9）对井下消防管路进行维护，完善矿井六大系统中的压风自救系统的建设；
10）进一步完善井下通风系统改造工作，对A9W01回风顺槽进行扩修，确保巷道的回风断面符合要求；
11）按照抽采设计，选派技术人员到本部学习抽采技术。预计在10月份安装矿井瓦斯抽采系统，做好抽采设备的安装及调试的准备工作。
三防工作总结7
根据《山东省20××年减盐防控高血压项目工作方案》，结合《济宁市减盐防控高血压项目实施方案》和我校实际，现就我校进一步做好小学生减盐防控高血压工作汇报如下。
一、领导重视，行动迅速。
我校设立专人专管，制订培训计划，积极组织开展培训、宣传。在校园宣传栏内张贴宣传画，开设健康教育园地，宣传该活动的相关知识，图文并茂地让师生明确食盐的成分、作用、每人每天的适用量等，对减盐防控高血压相关知识进行宣传。
二、在全校开展了以减盐为主题的各种活动，多方位抓好减盐防控高血压活动，大力推广全民健身运动。
加强了食堂的管理，要求食堂管理员严格控制食盐摄入，按照学生的人数（每人中午2克盐的标准）用盐。从各个方面宣传低盐饮食有益健康，发放致家长的一封信，利用黑板报和广播等形式宣传。愿人人都有一个健康的身体。通过此次培训和宣传大家都懂得了低盐饮食的重要性。
学校围绕“减盐防控高血压应该从青少年做起”、“血压偏高如何缠上我们的孩子”、“低盐对孩子更重要”、“减盐防控高血压必备知识”等几个方面，结合多媒体宣传资料，就高血压产生的原因、高血压对身体的`危害等方面的知识向学生进行了宣传，进一步强化了学生的饮食安全意识，号召学生自觉抵制不良摄盐习惯。
三、家校联手做好减盐防控高血压工作。
我校利用家委会、家校通等形式，向全体家长发放了“减盐防控高血压从学生抓起”宣传材料，号召家长们积极行动起来，关注孩子饮食安全，关注孩子身体健康。我校通过活动的开展，对师生们养成科学饮食习惯、改变多吃少动的不良生活方式、有效防止血压升高，都起到了积极作用，受到了师生及家长们的一致好评。今后，我们还将把这项活动深入开展下去，培养师生减盐控压意识，切实通过减盐达到控压目的。
三防工作总结8
时光流逝，转眼间我在公司工作和奋斗将近半年了，20xx年已经翻过去了，回首这半年的工作，有收获成果的喜悦，有与同事同甘共苦的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，不知不觉中，充满希望的一年已经来临了。
20xx年是公司艰苦创业的一年，也是公司发展道路上不可或缺的一年，现情况下安防行业发展潜力巨大、市场会不断扩大、需求将更旺盛，但同时安防行业准入门槛低、竞争激烈、市场秩序还不规范，就是在这一大环境下，公司毅然组建了安防事业部，一路走来有艰辛和泪水，也伴随着成功和喜悦。我很自豪的成为其中的一员，成为公司大家庭中的一分子。现就本年度的重要工作情况总结如下：
一、 学习相关知识，不断提高自己的业务水平。
1、 在对摄像机的认知方面
虽然我在安防行业待了有两三年了，但对监控的认识也就停留在安装这个层面上，通过在公司半年的时间里，对摄像机有了一个重新的认识，了解了其组成部分，知道不同芯片的性能和参数。掌握了不同环境下摄像机的选用。
2、在销售方面
在之前的几年工作中，我是做技术的，销售对我来说是一个陌生的领域，在这几个月中，学到了许多产品销售技巧，也掌握了一些与人沟通的能力。也学到了一些见什么样的人说什么样的话的能力了。
3、 在监控工程方面
从单一的只知道干活，到做到了对整体一个项目的掌控。现在一个监控工程，从前期的看现场、方案设计、项目报价，到中期工程项目的施工，在到后来工程的总体调试和售后维护工作都能灵活的掌握了。虽然其中也经历了很多困难和艰辛，但结果还是好的。
二、 主要经验和收获
在工作的这半年中，完成了一些工作，取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获。
1、 摆正自己的位置，下功夫学习业务知识，才能适应今后的工作。
2、 要保持一种乐观向上的态度，积极的用在工作当中去。
3、 无论在哪个工作岗位上，都要找到适合自己的销售方法或工作方法。
4、 要善于总结，只有这样才能认识自己的不足并及时改正它。
三、 缺点和不足
虽然我的本职工作是销售，但销售业绩却是很不好，其实都是自身原因造成的`，刚开始销售的方法有些问题，一味的去寻找更多的客户资源，但后来并没有持续的跟踪，也就谈不上有很多的客户和很好的销售业绩，这样就形成了一个很不好的循环，自己受到了很大的打击，越是这样销售业绩就越出不来。现在想想是自己的不坚持和不作为造成的，一般的产品销售，尤其是摄像机的销售，是很少通过见几次面或聊几次就成功的。只有不断的坚持才能看到胜利的曙光。
很多情况下，我是有悲观主义的，一件事情还没有去做，就想到其中的过程会很难，结果应该也不会好之类的论断。现在想想只要自己认真的对待每一件事，积极的面对即将到来的事情，我想结果一定会是美好的。其实现实当中的事情，并不是那么容易就能做成的，我想只要有充分的自信，外加正确的方法，还有贵在的坚持，没有什么事不可能的。
在过去的20xx年中自己有很多缺点和不足，希望在崭新的一年中我能除掉这些阻挡前进的绊脚石。
20xx年规划
其实公司发展到了最为关键的时期了，也到了发展中的机遇期了。公司能不能实现稳步发展，就要看今年了，随着物流软件推出市场，公司做出了，现有的摄像机销售稳步发展，花大力气重推物流软件的重大决定。所以在新的20xx年里，制定了我的20xx年规划。公司需要更大的发展，更努力的工作才能取得更长远的进步。在这样的形式下，公司才会走的更远，才会走的更长！
三防工作总结9
1、学习贯彻1月12日早调会副总以上领导讲话精神。
2、强调培训科即将组织20xx年度白矿长安全生产工作报告抽查、提问，要求所有人员做好准备，认真抄读。
3、认真检查责任区域内消防沙箱等消防器材完好情况及是否按规定要求进行保存等情况，尤其加强30105胶顺机电列车、30108胶带顺槽绞车及30108轨道顺槽与轨道下山机电硐室处消防设施的.检查，检查情况汇报通风值班室。
4、强调岁末年初，各岗位人员认真负责做好各自岗位工作，严禁触犯公司十条安全生产红线;班长加强对本班员工培训教育工作，严禁出现违章作业现象，否则全班受到连带考核。
5、要求全面提升工作执行力，做到必须“立说立行，立行立改”，班组长以上管理人员必须认真梳理、总结当日工作，及时发布，做到“日事日毕”;领导工作安排，做到“指令回复、指令复述”。
6、强调通风之家公众号“每日一题”测试必须做到常态化，强调“每日一测”测试的注意事项;群内发布的早调会领导讲话精神、正能量文章及时学习。
7、抽采工排查、维护30105胶带顺槽所有自动放水器;30108胶顺、轨顺打钻期间做好防尘工作，及时打开各地点防尘喷雾，严格验收30108胶带顺槽、轨道顺槽本煤层钻孔封孔联网工作，严禁弄虚作假。
8、强调30105工作面瓦检员重点监督综采队做好放后煤工作及各地点防尘工作，认真做好现场瓦斯动态管理，认真检查上、下隅角悬顶情况、两端头退锚剪网情况;106瓦斯员重点监督运输期间风门保护;108胶带顺槽、轨道顺槽瓦斯员重点监督局扇司机上岗情况;采区水仓重点检查二氧化碳、氧气浓度，监督风筒连接到位，严防工作区域无风!
9、瓦斯员严格执行现场交接班，交接班期间属于特殊时间段必须把控到位!所有人员在巷道行走，严禁走轨道中间，严禁跨越皮带。
10、通风队工作安排:维修一号联络巷风门，回风巷排水;运输30107轨道顺槽风门渣， 运输30108轨道顺槽注浆材料空桶。
11、强调员工上下班注意道路交通安全。
三防工作总结10
“一通三防”工作是安全生产的重中之重，通防副总工程师这个岗位是矿井安全生产的关键岗位，通过历年来的事故教训，特别是对于我公司来说，“一通三防”管理工作相当重要，历年来仅煤层自燃发火已经给我们带来了不可估量的损失，我深感“一通三防”管理工作的重要性，从事“一通三防”管理工作必须具有高度的事业心和责任感，必须具有相关专业知识，必须具有必要的组织协调、指挥处理、应急处理的能力，必须具有严格管理、大胆管理、精细化管理的工作作风。
我的工作思路核心目标是：用技术保证安全，用责任促进安全生产。下面对我的工作思路做具体汇报：
一、具体负责矿井“一通三防”技术工作，协助总工程师搞好矿井自燃发火防治、瓦斯管理、风量调配等工作。贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定、措施等，协助总工程师把好关，组织制定“一通三防”工作规划、计划、实施办法等；组织审查“一通三防”各项安全技术措施，并检查落实情况；协助总工程师组织制定通防技术管理制度，矿井通风系统做重大调整和进行反风演习、救灾工作时，协助总工程师编制有关方案、计划和安全措施。
二、通风安全工作涉及到方方面面，在全面抓好各项工作的同时，也要突出工作重点，对矿井通风系统、自燃发火防治、瓦斯管理进行深入研究，精心管理、对症下药，从根本上消除通防隐患。定期参加“一通三防”安全检查、“一通三防”重大隐患排査，并制定治理措施，对查出的事故和隐患提出处理意见，经矿总工程师审査后，组织实施。比如说根据桃园煤业采掘现状，发现历史采空区、旧巷道漏风，积极制定切实可行的堵漏风措施，并进行实施，防患于未然。
三、掌握通风、监控、防灭火、防尘等系统的装备和运行情况，以及“一通三防”安全费用的使用情况，审核“一通三防”各类报表。掌握通风系统，瓦斯、监测监控、综合防尘、通风设施、局部通风等重点情况，做到心中有数。负责抓好矿井瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、通风能力核定等技术工作。
四、负责组织实施“一通三防”方面的新技术、新工艺、新材料及先进经验的推广应用。特别是经过几次自燃发火隐患治理工作，学到不少先进经验及理念，灵活应用到桃园煤业采掘实际现状中，为安全生产保驾护航。
五、做好井下带班工作，当班负责好井下各作业点的'现场安全，遇到紧急问题，能立即处理立即处理，没有把握处理好立即向相关领导汇报请示，做到不安全不生产。
六、完成领导安排的其他工作任务。
在工作中要做到不断学习、戒骄戒躁、谦虚谨慎、端正态度做事，紧随煤矿的发展脚步。经常深入现场一线对安全生产技术方面正确指导。在工作中我会主动担当责任，遇到问题慎重处理，拿不准的请教上级领导和有经验的老前辈，决不会因为自己的无知给公司带来不必要的损失。在今后工作中要“不忘初心、牢记使命”，为大佛寺的明天，为百年大佛为之奋斗。
三防工作总结11
为有效遏制“三防”事故的发生，根据集团公司《关于做好20xx年冬季三防工作的通知》结合我基地实际工作需要和特点。公司领导重视，积极部署，排查缜密，措施具体，有力地保障了安全工作的扎实开展。现将有关工作总结如下：
一、组织学习，提高“三防”认识：通过召开各种会议等形式，认真宣读集团公司《关于做好20xx年冬季三防工作的通知》文件中的要求；基地制定并下发了《二基地各个消防安全重点单位安全具体措施》。明确了各个单位的管理人、责任人以及管理和考核的具体措施，提高了每个人对三防工作的.意识和认识。
二、强化措施，夯实工作：公司结合冬季安全工作特点和基地工作实际，进行了拉网式排查。确立了“六大”防范重点：加强重点部位的管理，原料场散纸区域的防火措施，严防电气火灾发生，各车间的清水管道、消防增压泵，消防水管道，要提前做好防冻工作，各车间要加强应急救援演练工作，加强冬季行车安全教育。加强冬季取暖统一管理。
三、严格检查，杜绝隐患：安全科组织人员先后深入生产现场、重点检查消防水管道，消防增加泵，提前做好防冻工作。消防安全上领导高度重视，并召开消防专题会议。针对消防安全重点部位：造纸车间干燥部，成品库，再生资源，制浆车间上料工段，采取防火措施并下发管理制度。并对造纸车间每天安排人向安全科汇报干燥部损纸情况，杜绝火灾的发生。制浆上料段每天中午定人定点,对这些部位
的防火巡查。原料场散纸区容易发生自燃现象,并制定这些部位的防火管理措施，杜绝火险的发生。其他车间科室禁止使用电炉，电热管取暖，做饭等。各类电器使用完之后应及时断电。对冬季三防工作现场检查隐患和存在问题，逐项定人、定时间、定责任落实到位。通过对各个单位的检查和排查，我们针对所检查问题下发限期整改指令。截止到目前为止，三防查处问题全部已经整改完毕。
虽然近段时间以来，我基地冬季三防安全工作取得了一定效果。但安全工作任重而道远，只有起点，没有终点。今后的工作中我们还要讲日常检查和定期排查相结合，充分利用各种措施，确保三防工作的顺利进行和有效落实。为二基地第四季度的安全和公司的安全稳定做出自己应有的努力。
银鸽二基地
20xx年11月23日
三防工作总结12
通过一个月的“一通三防”专项检查活动开展，公司积极组织动员四个煤业公司的“一通三防”负责人参与活动中，并安排了四个煤业公司进行互查互纠评比，最终评比得分结果如下：嵩基煤业得分86。5，天基煤业得分86，仟祥煤业得分86，周山煤业得分84。从得分方面可以看出四个煤业公司分数都是很接近，这充分暴漏出我们“一通三防”工作做的不是很到位，四个煤业公司技术水平基本上都是在一个水平线上，没有特别突出的矿井，这说明我们以后的“一通三防”工作还要加紧做，还得常抓不懈，有待进一步的提高。
当然通过本次活动发现我们四个煤业公司还是有很多优点的，首先就是态度上非常的重视认真，各煤业公司的矿长都专门召开了专题会议，制定了活动方案并及时上报公司领导小组，人员配备上遵照公司的一切安排，在这样的前提下我们的这次活动才有了圆满的结束；其次就是四个煤业公司在地面资料方面做的都是很全面，大的问题没有都是一些细节方面还不是很完善，下一步还得仔细认真的做；最后就是四个煤业公司井下局部通风机管理方面，瓦斯电、风电闭锁，风机自动倒台记录做的都是很到位，没有出现任何的问题，这一点值得表扬。但是也有共性的缺点，四个煤业公司分数失分最多的都是井下问题，这说明四个煤业公司重视了地面资料却忽视了井下的现场工作，尤其在安全监控方面，制度、岗位责任制、操作规程都不是很全面，井下个别地点瓦斯传感器的吊挂不符合标准，调度运行日志与故障记录个别不对照，瓦斯传感器的年检标签过期等一系列问题，所以说在以后的“一通三防”工作中要加强对安全监控方面的监管力度，使其再上一个新的台阶。
这次“一通三防”专项检查得分只是最终排名的一项工作，最终结果要综合各种情况而定，现在把四个煤业公司的详细情况叙述如下：
仟祥煤业：“一通三防”工作忽视了防灭火，在本次检查活动中，检查人员发现在13030轨道巷有工人正在进行电焊工作，并且没有瓦斯检查员、安全检查员、救护队人员现场监督，旁边也没有消防沙箱等一系列的灭火器材，在这样高瓦斯矿井当中这是明令禁止的，地面措施上面清清楚楚的写着现场必须有瓦斯检查员、安全检查员、救护队人员跟班监督，周围配备齐全防灭火器材以确保施工安全，可是当时的现场只有施工人员其他的什么也没有，这是对防灭火工作大大的不重视。本来从分数上仟祥是可以拿到第二名的，但是在检查现场出现这样的问题这也说明对“一通三防”工作的懈怠，综合结果仟祥名次下降一名，在四个煤业公司当中排名第三名。
周山煤业：最大的问题就是“一通三防”机构不是很健全，由于以前的通风科科长辞职，现任科长是从安监科调过来也没有多长时间，致使地面资料方面有点混乱，内容不是很健全。尤其是这次活动中文件明确要求要在8月5日以前各煤业公司必须把自查隐患按“五定”原则制定整改方案上报领导小组，其他三个煤业公司都在规定时间内上报完毕，唯独周山煤业迟迟没有上报，直到该检查评比的时候才拿出来，远远的超出了规定时间，从得分和综合方面结果周山煤业在四个煤业公司当中排名第四名。
嵩基煤业：在“一通三防”专项检查之前，公司韩总明确要求嵩基煤业要制定东西区风量调整方案上报给公司，但是这个方案当时只是讨论了一下，通过后也没有专门的上报给韩总，还有的是在风量调整后也没有给公司韩总做汇报，这充分说明对公司“一通三防”工作不重视。还有以前就说过嵩基煤业东区三个掘进头风量严重不足，要马上解决，在这次检查中发现东区的三个掘进头有两个掘进头的风量都是不足的，这也是对公司提出的问题的忽视。虽然在得分方面嵩基暂居第一名，但是对以上问题综合分析结果嵩基下降一名，在四个煤业公司当中排名第二名。
天基煤业：在本次检查活动之前天基煤业的安全设施验收和竣工验收都基本上顺利通过，各方面已得到了上级领导的肯定自然也在“一通三防”方面占了很大的优势。天基煤业在这次检查中资料并不是做的最好的，井下做的.也不是最全面的，但是有一点那就是没有出现大的问题，相比其他三个煤业公司这是比较好的，综合评比中天基煤业上升一个名次，位列四个煤业公司的第一名。虽然综合评比中天基煤业暂居第一名，但是也不能骄傲自满，在“一通三防”工作上还有很多需要努力地方，还得要继续提高自身的“一通三防”业务水平，绝对不能满足于现状，以后还得再接再厉，再创佳绩。
通过本月的活动，我们从中收获了很多，但也发现很多问题，有些环节做的不到位，主要表现有：
1、活动前的准备工作做的不够充分；
2、活动形式过于单一，考虑在下次开展活动期间再增设一些项目，如开展“一通三防”技术大比武、考核“一通三防”现场操作规范等；
3、“一通三防”专项检查验收标准的有些内容不是很全面，可操作性不强，需增加或细化一部分内容。但总的来说这次活动的开展还是达到了预期的效果，四个煤业公司之间加强了沟通，相互之间学到了很多知识，从而提高了本单位“一通三防”工作的管理水平，促使本单位“一通三防”工作再上一个新台阶。今后，要求四个煤业公司一步一个脚印扎扎实实的按标准逐条逐项的整改各种问题，把各种隐患消灭在萌芽状态，使我公司的“一通三防”管理水平和技术水平再上新台阶，并为真正做到平安嵩基和实现全年的各项奋斗目标打下坚实的基础。
根据《河南省嵩基能源投资有限公司关于开展“一通三防”专项检查的通知》要求最后综合评比奖惩情况如下：第一名天基煤业奖励10000元，第二名嵩基煤业奖励8000元，第三名仟祥煤业和第四名周山煤业不奖不罚，能源公司圆满完成此项活动奖励8000元。
三防工作总结13
为进一步加强和改进我们里南乡社区矫正监管安全工作，维护社会和谐稳定，根据省、市关于开展社区服刑人员“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动的工作要求和工作部署，结合我们里南乡社区矫正工作监管形势，确保三防活动深入开展，成立了由里南乡党委书记钱成军任组长、司法所长，派出所副所长任副组长的“三防”专项活动领导小组，下发了“三防”专项活动的实施意见，经过各成员单位的共同努力，“三防”工作取得了实际成效，在活动期间，做到每月闻其声、见其面、谈其心。我乡做到了没有重新犯罪、没有脱管和漏管人员。
具体做法如下：
一、把社区矫正工作作为工作重中之重。今年来，我们对各矫正对象进行了社区矫正，通过严格监管、帮教，思想都比较稳定，能认真接受监管。由于思想高度重视，矫正措施得当，保证了矫正工作经常化、常态化。我们把每月20日定为思想汇报日，每月5日电话联系及定期开展公益劳动和集中思想教育活动，对每个矫正对象建立好基础性台帐，认真做好第一次谈话，使他们知道在矫正期间哪些是必须做的，哪些是不可以做的。
二、对重点对象实施重点帮教。利用矫正对象每月到司法所报到的机会与他们谈心、交心，了解他们的思想动态和家庭实际困难。如矫正对象喻某，因犯盗窃、抢劫罪被判刑20年。假释回来后，一时没有了方向，失落感很大。后来司法所及时与村干部取得联系，思想上、生活上给予了一定的`关心帮助。目前已与女朋友（安徽安庆）一
起干起了收购废油料活，由于生活有了着落，有了盼头，现在每月来司法所报到，看到其脸上洋溢着喜悦，这是以前所看不到的。
三、对重点人员实施重点监管，成效明显。在社区矫正中对主观上故意犯罪的矫正对象，如寻衅滋事、聚众斗殴、抢劫、盗窃、故意伤害等人员进行重点帮教、重点跟踪、重点监管；如因盗窃被判两年缓刑的卢幸得，在其报到了解犯罪经过后，我们将其列为重点对象，因盗窃团伙犯罪，其易再次作案，重新犯罪，今天特地把他叫来请公安检察、司法专家予以帮教。对过失犯罪如交通肇事等实施一般帮教，区别对待，避免眉毛、胡子一把抓。
四、在社区矫正中，与派出所紧密协作，积极发挥大学生村官和村指导员作用。今年来，我们对社区矫正对象来司法所报到后要求其一定要到派出所去报到。接受派出所监管，直接去派出所报到的，一般他们会主动打来电话与我联系，互通相关情况，应该说协作配合得比较好，集中教育时邀请公安干警参加给矫正对象进行警示教育，效果比较好。对大学生村官进行社区矫正业务知识培训，聘请他们做社区矫正志愿者。通过培训，大学生村官与社区矫正对象开展“一对一”结对帮教活动，这样既发挥了大学生村官在理论知识方面的积极优势，尤其是部分法律专业毕业的村官更好地能发挥特长，又可以对社区矫正对象在生活、工作、学习、心理上给予关心、帮助、支持和引导。同时大学生村官志愿者和村指导员定期对矫正对象进行家访，了解他们的思想、工作、生活情况，并督促他们写好思想汇报。遇到矫正对象有思想不稳定的及时上报司法所，由司法所找矫正对象谈话，帮助他们走出社区矫正期，为顺利回归社会打下了良好的基础。吸收村指导员作为社区矫正监督小组成员，积极发挥他们的作用，做好政
审、帮教等工作。
存在问题：
一是社区矫正工作人员欠缺。司法所同时承担着大量日常基础性工作，社区矫正没有专职工作人员，从长远看不是权宜之计。
二是工作压力较大。温岭市司法局周临淼滥用职权向我们敲响了警钟，这件事暴露出了我们基层司法所人员法律意识、工作责任性不强等问题，为使矫正对象不出现重新犯罪，自己感到压力较大
三防工作总结14
按照公司20xx年“雨季三防”工作的相关要求,巷修队结合本队实际情况，认真落实“雨季三防”工作，现将工作开展情况及存在的问题总结如下:
一、“雨季三防”工作开展以来的工作情况
1、通知下发后,我队成立了以队长为组长的“雨季三防”工作领导小组,并成立防洪应急小分队,物资供应部备足了相应的`防洪抢险物资,确保了矿井防汛工作的需要。
2、定于每月5日为我队“雨季三防”专题会，认真总结上月问题，分析原因，提出解决办法；布置下月工作重点，安排下月工作。
3、每月根据天气情况组织召开“雨季三防”隐患排查会，会议由队长主持，“雨季三防”抢险小组成员参加，会议认真细致排查我队负责区域的内三防隐患，并安排专人整改，落实到人，有相关责任人进行复查落实。
4、“三防”物资保管方面，物资堆放整齐，挂牌管理，设专人管理，定期抢险小组成员组织检查，确保一旦灾情发生能立即投入使用。
5、“三防”物资出现挪用现象，班组长吴伟峰私自挪用锨把一根，经小组排查发现后，及时制止，并对相关责任人进行了严厉批评处理。
二、工作中的问题和不足
1、“三防“小组成员轮换值班安排不合理，值班不到位。
2、“三防“物资管理不到位出现挪用现象。
3、应急救援演练时组织人员不利，不能做到第一时间到位。
4、各种会议记录签名不完善。
三防工作总结15
“学校安全重于泰山"，在学校安全工作上，我校紧扣“思想重视、健全机构、加强‘三防’建设、强化安全责任制、贯彻‘属地管理'、确保校园无事故及案件"的标准，做到综合治理和教育教学工作相结合，兼专职人员与群众相结合，人防、技防与设施防相结合，制度管理与考核奖惩相结合，我校实现了教职工和学生无违法违纪和治安处罚现象，确保了校园一方平安。现将我校“三防”工作汇报如下：
一、思想重视，做到综合治理工作和教育教学工作的有机结合。
“生命不保，何谈教育”。我校领导班子充分认识到安全是学校教育工作的永恒主题，搞好社会治安综合治理是学校发展和提高教育教学质量的前题和基础。我们认真学习了有关法律法规文件的精神，贯彻落实“打防结合、预防为主”的方针，牢固树立了“校园无小事、学生无小事”的思想。把学校治安综合治理工作纳入学校发展的总体规划和年度工作计划之中，定期召开专题会议研究部署治安综合治理和校园安全工作，做到摆上位置、列入日程、落实人员、保障经费。将治安综合治理、校园安全工作与教育教学工作同部署、同检查、同实施、同考核，切实把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”和“谁主管、谁负责”的责任制落到实处。
二、健全机构，完善制度，为搞好社会治安综合治理工作奠定基础。
领导重视、健全机构是搞好综合治理的前提。我们成立了以王文东校长为组长的创建安全文明校园等领导小组，建立了全校教师全员参加的专群结合的防控队伍和内部保卫、调解组织，学校制订和完善了《突发事件应急预案》、《消防安全管理制度》、《学校发生重大问题疏散预案》、《灭火预案及疏散方案》等安全管理制度和预防措施，做到了综治工作有专人抓、档案资料由专人管理，形成了主要领导全面抓、分管领导具体抓、责任教师重点抓的工作体系，增强了广大全体教师参与综合治理工作的责任感。由于思想重视，措施得力，我校在为教师和学生创造了一个安全、祥和的工作、学习环境的同时，也提高了学校的社会声誉，促进了学校的发展。
三、加强治安综合治理队伍建设，做到兼职教师与领导相结合，为开展治安综合治理工作提供了必备条件。
建立一支群防群治队伍是搞好综合治理的基础。我校由赵崇峰教师负责日常的治安综合治理和校园的安全保卫工作，实行24小时全天候值班。二是建立了干部值班制度，每天晚上和节、假日都有领导值班，做到学校时时有领导，遇到问题及时处理。三是建立了寒、暑假期间校领导24小时带班、教职工值班、学生护校的安全保卫制度。四是充实安全保卫兼职队伍力量，在职教职工中挑选年纪轻、身体壮、反应快、素质好的同志担任义务消防队员和义务治安员，这些人员均分布在各年级，形成了纵横相交、分布合理的群防群治的治安防范网络，从而为抓好治安综合治理工作打下了坚实的基础，保证了治安综合治理工作扎实有效地开展。
四、落实防范措施，做到人防和技防相结合，为开展治安综治工作提供了必要的手段。
在新的历史条件下，社会治安问题也出现了一些新情况和新动向，学校的治安综合治理更显的尤为重要。我们结合教育的行业特点和学校的实际，做到人防与技防相结合的，有针对性地开展治安综合治理工作。一方面加强了安全综合治理“软件"的建设，即提高全员的安全防范意识，形成全员参与，群防群治的局面。通过黑板报、墙报、图片等形式进行防暴防盗防火等安全保卫知识的宣传外，学习上级有关综治和安全保卫方面的文件要求，组织教职工学习、进行典型事故案例分析，突发事件应急处理的预案、各种传染病的预防和有关安全保卫知识向教职工讲解，并组织全体师生对突发事件的应急处理和紧急疏散进行实际演练，从而有效地预防和遏制了各种事故的发生。并对保安、夜间值班、门卫等岗位制定了岗位职责，以制度建设为突破口扎扎实实开展各项安全保卫工作。另一方面，注重“硬件"的投入，该花的钱要花，该配备的`设施要设足。学校按照国家消防技术规范，搞好消防设施改造，配置好功能齐全、性能良好的消防设施系统；对校园不安全环境及设施设备进行了改造。先后改造了全部电路，消除了电路老化和负荷不够可能引发的火灾隐患；对学校制定了安全检查和监督的制度，学校定期对安全、卫生情况进行检查评估。在保证校园安全方面，严格按照校园安全的有关规定，实行监控机制，坚持每天一次的自检，每周一议，一月一总结。实践证明，安全防范是一个系统工程，只有同时抓好“软件”和“硬件”建设，不断提高人的素质，充分发挥现代化设备的作用，学校的安全防范才有充足的保障。
五、认真落实责任制，做到严格制度与考核奖惩相结合，为开展治安综合治理工作提供了重要的保证。
按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步健全和落实综合治理目标管理责任制，切实做到“管好自己的学生，看好自己的门，办好自己的事”。一是建立健全各项规章制度，做到依法治校。建立《教师教学工作一日常规》、《对重大违纪学生处理办法》、《优秀班集体评选》、等等，使学校在管理中做到了以人为本，以德治校和依法行政。通过这些规章制度的完善，提高了管理工作的水平。每年初，学校领导与教教师层层签订了安全治理责任书，并将责任制目标层层分解落实到各年级和各位教职工，使安全和治安综合治理工作人人有责任，处处有人管，事事有人抓，形成自上而下、责任到人的管理机制。结合普法教育和依法治校的要求，下达目标任务，层层签定了目标责任书，签状率达到100%。坚持开好法制安全教育课和法制安全教育月活动，由法制副校长为全校师生上法制讲座。成立了安全检查小组，定期与不定期的对学校安全工作进行全方位的检查和整治，及时消除安全隐患。建立并坚持领导干部日常值班、带班制度和节、假日干部、职工值班制度，形成了校园内天天有专人值班，夜夜有防控体系。二是加大了检查力度，坚持常规检查与不定期检查、发现问题及时进行整改，把隐患消灭在萌芽状态。特别是抓住日常安全管理中的难点和薄弱环节，突出对重点部位的重点管理，在教学楼通道、实验室、宿舍楼等重要场所加大巡查力度，并对电器安装、电源管理等落实安全责任和规范操作程序。三是将安全综合治理工作与年终的评优、奖惩和考核挂钩，从我校的实践看，认真落实责任制，做到严格制度与奖惩分明相结合，是开展综治工作的重要保证。
六、贯彻落实“属地管理”的原则，扎扎实实地搞好综合治理工作。
“属地管理”是社会治安综合治理的原则，我校自觉接受马厂镇党委和政府的领导，积极参加、配合政府的社会治安综合治理的各项工作，结合上级的对综合治理的有关规定，制定了本校的综治工作要点。我校主动和当地有关部门取得联系，积极开展综合治理工作：聘请了李为民所长为我校的法制副校长。
我们坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主，加强对教师和学生的思想道德建设，突出爱国主义、集体主义、社会主义的教育。组织开展了以“诚信在校园，道德伴我行"、“崇尚科学，反对邪教"为主题的主题班会课活动。在校门口悬挂横幅、出宣传板报、张贴宣传图片、印发《告家长书》等形式，教育和引导全体师生诚实守信，反对封建迷信，认清邪教的危害，增强识别和抵制能力，坚决防止迷信、邪教和宗教活动进校园。
开展社会治安综合治理和创建安全文明校园是一个奋斗的过程，是凝聚力量的体现，是一种催人追求奋进的动力，也是我校全体教教师共同的目标。我们相信，在上级领导的指导下，我校全体干部和教职工会更加紧密团结，奋力拼搏，使我校的社会治安综合治理工作更上一个新台阶。
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