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创城工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的创城工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
创城工作总结1
在本次创城工作中，按照局领导的指示和局创城办对我部创城工作的具体要求，我部主要做了以下工作：
一、我部在自身工作任务重，部室人员紧张，全局创城时间及达标要求急的情况下，除了做好自身本职工作，在完成各宿舍区辖区派出所下达的20xx年全国人口普查入户摸底工作的同时，部室全体员工发扬了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，并抽调部室下属班组骨干员工专门从事创城工作的具体落实。我部杨主任对涉及创城工作的每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范，多次与局领导和局创城办相关领导深入市局各个窗口单位和宿舍区住户中巡查创城测评具体的整改工作；在因公外出开会期间，还不断的通过电话问询涉及我部创城工作的方方面面，严格督导督查督办。
当全局的创城工作进行到了攻坚阶段的时候，同志又被局创城办指定为市局北大院宿舍区创城志愿者，被部领导和市局办公室领导指定为北大院宿舍区入户测评引导员，此时此刻再次被局、部领导委以重任的他，并没有顾忌连日来因连续工作所带来的`劳累和疲惫，依然带着自信默默的领受了局、部领导交给自己的工作任务。由于北大院宿舍区的出租房比较多，多数出租房住户不能按正常的上下班时间作息，为了让创建工作在北宿舍区做到家喻户晓，人人皆知，让宿舍区的居民都理解创城、支持创城、参与创城。同志就利用中午午休时间、晚上出租户回家休息的时间，深入每户宣传居民文明素质知识和发放“20xx年全国城市文明指数测评模拟试卷”；有时为了等一户出租屋的居民回家，白天他连应该吃午饭的时间都放弃，晚上有时候要等到宿舍区的小门关闭前的几分钟才能等到出租户居民的回家，有时候白白的空等一整天也等不到出租户居民回家的影子。对此，他并不在意，第二天，他依旧会按时等在该等的出租住户楼道前，直到等来出租住户，完成自己应尽的工作职责。
二、在创城工作中，我部全体员工始终明确使命、振奋精神，认真学习领会上级领导对创城工作的要求和指示精神，对照要求找差距，千方百计克服各种困难，变压力为动力，在责任宿舍区内运用各种宣传阵地，采取灵活多样形式，不断营造浓烈的创建气氛，
二是宣传方法多样。在入户宣传，设立专栏、印发资料等形式下，我们还动员了各种宣传力量，加大宣传力度，动员楼栋里的党员、楼长、居民骨干参与宿舍区的创建活动，除了在专栏里张贴《20xx年全国城市文明指数测评工作文明用语提示》外，共向居民发放宣传资料3000余份。通过问卷调查和逐户发放“致宿舍区居民的一封信”了解居民的需求，为群众解决了油烟污染问题，重点整治了乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水等脏乱差问题。张贴《关于彻底清理小区楼道堆放物的通告》，及时协调局相关部室清理垃圾死角30余处，清除楼道堆积物40余车，粉刷了宿舍区各个楼体、楼道、外墙；整改了各个楼道灯线路，填补了宿舍区门前坑洼不平的路面并在门前两侧设立设置了禁止停车的警示标志，逐步改变了宿舍区面貌。
20xx年全国城市公共文明指数测评调查工作虽然结束了，但是积极参与创建更高层次的文明城市，是我局推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，我部创城工作在局领导和局创城办正确督导下所取得的成绩也仅仅是刚刚起步，仍然任重道远，还需要作出长期不懈努力。在今后的工作中我部决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风和“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，矢志不渝，埋头苦干，为我局今后的文明及创城建设和邮政事业的进一步促进和发展做出应有的贡献。
创城工作总结2
自文明创建工作开展以来，黄庄社区在开发区、办事处文明办的有力指导下，紧紧围绕创城测评体系，积极开展各项创建工作。为及时总结经验，弥补不足，加快创建步伐，现将黄庄社区近阶段文明创建工作总结汇报如下：
一、思想高度重视，切实加强组织领导
1、为顺利迎接文明创建年度测评，确保各项创建工作落到实处，特成立以社区书记张虎、办事处驻点干部骆普友为组长，其他社区两委任成员的迎检工作安排、调度领导小组。
2、组织辖区物业、居民组长、老党员召开文明创建专题会、调度会、推进会10余次。开展迎检志愿服务专题培训5次，流动宣传车6辆，固定宣传喇叭4个。
3、制定迎检预案，分片包保、责任到人，对社区、物业小区、背街小巷进行模拟测评，使参与创建人员都能够熟练掌握测评标准。
4、充分发挥志愿服务力量，针对3个测评点投入志愿者150人，服务面积平方米；劝导文明停车1230余次；新划设停车位210个；清理垃圾、渣土、杂物500余车约960吨；问卷调查536份；捡拾烟蒂9公斤。
二、突出问题导向，及时准确予以总结
1、创建各项机制不够完善，难以持之以恒，有计划、有步骤推进创建工作的落实。
2、创建方法创新不够，存在一些活动只在号召层面上进行。
3、环境卫生死角死面太多，没有做到全覆盖。
4、居民素质教育活动参与性不高，学雷锋志愿服务仍停留在被动层面。
三、积极探索经验，明确创建目标方向
总之，在文明创建工作中，我社区将紧紧围绕创城这一目标，结合社区实际，广泛深入宣传发动，经过不懈努力，也取得了一点成绩，但是与创建标准和要求还有一定距离。针对存在的问题，我们在今后的工作中，从居民最关心的`环境卫生问题抓起，进一步改善居住环境，提高居民生活质量。开设“文明”讲习班，以居民组为单位，定期进行文明礼仪、文明交通、文明家庭等素质教育提升。进一步加大创建宣传力度，营造浓厚的创建氛围。做到及时总结经验，正视问题，狠抓薄弱环节整改，确保创建无死角。扎实、深入推进我社区文明创建工作。
创城工作总结3
随着我旗创建全国文明城市工作的顺利结束，标志着我旗全国公共文明指数测评入户调查工作已圆满画上了句号。回顾近两个月来的创城工作，我局根据党委政府的指示与要求，对上级领导下达给我局的各项创城工作予以高度的重视。通过组织宣传，办公文明以及清理环境，使创建工作从思想上、行动上做到了协调统一。从而明确了我局在此次创建全国文明城市工作中的职责，进而强化了在创建工作中涉及我局工作任务的督查督办力度，确保了我局创城工作有条不紊的开展，从而为我旗创城工作打下了坚实的群众基础。
在本次创城工作中，我局依据旗创城办的具体要求，主要做了以下几点工作：
一是创城与本部门工作职责并重。我局在做好自身本职工作的同时，积极主动的清理管理片区环境卫生，以及本部门的工作环境卫生。我局抽调了工作人员从事创城工作的具体落实。抽调的人员对涉及创城工作的`每一件事都是亲临一线，亲历亲为，身先士卒，率先垂范。从而发动片区其他居民理解创城、支持创城、参与创城。并在创建工作中形成了“干群一心，团结协作，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。
二是按片划分，落实责任。将归属于本部门的卫生区层层划分，落实到各科室，并实行 “ 三包 ”任务。逐一落实绿化区域的卫生问题，严格责任区域内的卫生标准，并制定了卫生检查制度。做到分工明确，责任到人。从而使创城责任落实明确，及时到位。
三是人人参与。发动全体干部职工集中开展了集中清理卫生，美化环境突击活动，重点对本部门办公场所及管区绿化带的垃圾进行清理，彻底解决垃圾乱仍乱倒的问题。
四是在创城工作中，我局认真学习上级领导对创城工作的要求和指示精神，对照要求找差距，千方百计克服各种困难，变压力为动力，在责任片区内运用各种宣传阵地，采取灵活多样的形式，不断营造浓烈的创建气氛，为创城工作的最后攻坚提供了有力的保障。
虽然创建全国卫生文明城市的工作结束了，但是积极参与创建更高层次的卫生文明城市，是我旗推进经济社会科学发展、跨越发展的一项重要举措，这项创建成果也仅仅是刚刚起步，工作任务仍然任重道远，还需要全旗人民作出长期的不懈努力。在今后的工作中我局决心深入落实科学发展观，继承和发扬前期创城工作中的好经验、好作风，为我局今后文明卫生城市的创建与发展做出应有的贡献。
创城工作总结4
20xx年，石河子创建全国文明城市，自此，也拉开了红山街道42社区全体工作人员和居民提升小区文明程度、改变小区环境面貌、营造文明和谐氛围的序幕。一年来，为了达到创建工作的整体目标，42社区全体付出了艰辛的努力，在居民的支持和参与下，创城工作有了令人欣慰的收获，现将创建工作情况总结如下：
一、基本情况
1、加强领导，明确任务。
为响应师市创建全国文明城市的号召，提高居民创建全国文明城市的积极性和主动性，5月19下午，红山街道42社区召开创建全国文明城市动员会，社区工作人员、居民代表和楼栋长共60余人参加会议。会上成立了创建工作领导小组，确定了创建工作方案，把创建全国文明城市工作列入社区全年工作的重要内容。其次我们依托社区网格化管理优势，将创建任务落实到网格，工作分解到个人，由各网格管理员联系党员、居民代表、志愿者齐参与，形成了创建工作的合力，为扎实做好下一步的工作奠定了坚定的基础。
2、扩大宣传，营造氛围。42社区在创城宣传上：
一是坚持“内外勤”制度，在走访入户过程中进行创城宣传，发放福利清单的宣传资料，以创建全国文明城市工作为方向，进一步落实“八法工作制”和“四知四四掌握”工作机制。
二是通过创新载体加大宣传力度，利用LED屏和社区工作QQ群进行宣传。
三是利用横幅、宣传单、宣传板、信息栏等进行宣传，力求创城工作深入人心。
四是社区印制了创城公开信1000份，发放到居民手中。
五是利用电影进社区活动，在社区群众文化活动小广场放映两场电影，同时进行创成宣传。
六是利用社区的腰鼓队等文体队伍把创建全国文明城市、倡导文明新风、做文明市民的内容广为宣传。
５月20日，30多名社区志愿者，齐聚四十二社区，集体宣誓，为参与石河子创建全国文明城市而表态。在庄严的宣誓现场，大家坚定了为创城共同努力的信念。
为提高小区居民的综合素质，6月10日，42社区党支部举办了“家庭教育巡回讲座”，来自红山街道“五老关爱团”的宣讲员赵大成倾心为小区居民带来一堂精彩、生动的讲解，使在场的党员、居民代表等60余人受到了深刻的教育。
6月17日，为提高小区居民的文明、安全意识，在社区电教室，一场内容丰富的“守望相助、共筑平安”安全知识讲座如期举行，来自小区的离退休党员、居民代表30余人到场参加。
20xx年，石河子市将争创“全国文明城市”。42社区全体工作人员争当创城志愿者，6月27日，在社区党支部的组织下，大家和部分党员一起来到周总理纪念碑，再次庄严宣誓，要做创城和先行者，要做文明的播种者、践行者，把石河子打造成为文明之城、品质之城、美丽之城、幸福之城！
7月4日，42社区利用远程教育平台，向关工委成员、市民学校辅导员播放了绿洲网上关于石河子创建全国文明城市的基本信息，使关工委成员对当前主要的工作做到心中有数，从而为更好地开展老少共建暑期工作有了明确的方向。
7月7日，为使石河子创建全国文明城市工作深入到小区家家户户，42社区关工委在办公室门口举行了创建全国文明城市，我承诺、我参与签名仪式，来自小区的100多位学生及家长参加了签名仪式。
3、扎实创建，共促文明。
在整个创建活动工作中，42社区党支部始终贯彻以服务聚人心、以活动促创建的工作理念，通过开展丰富多彩的活动来做好、做实创建工作。社区先后开展了志愿者服务工作、整治小区环境卫生工作、“我创城、我参与”系列演讲及运动会活动、暑期未成年人活动、家长学校以及市民学校等，通过上述活动的展开，有效的鼓励和动员更多的居民支持和参与到创建工作中来，为小区的创建工作起到了很好的促进作用。
7月10日，42社区３０多名学生志愿者，在社区关工委的组织下，成立了“小小红马甲”志愿者服务队，为参与石河子创建全国文明城市而承诺。这支志愿队伍不时出现在小区的市场、居民区，向广大市民进行创城工作的宣传，成为创城工作中一道美丽的红色风景红，受到了居民的一致赞誉。
7月15日上午，42社区举办“创城有我，精彩无限”演讲比赛，来自小区的40位党员、学生代表，以及社区工作人员参加，经过激烈比赛，7位选手分别获得了一、二、三等奖。活动中，有年届八旬的老党员，有朝气蓬勃的青少年，他们为了一个目标，为了把我们美丽的家乡建设得更美丽，走到一起，为创城贡献自己的`一份力量，活动收到了很好的效果，使更多的人参与到创城的队伍中来。
7月23日，在42社区的家长学校里，红山街道五老关爱团副主任赵大成为小区的40多名学生和家长奉献了一场别开生面的道德讲座，通过赵老师生动、精彩的授课，使大家对创城工作有了更深的理解，那就是创城的过程，就是我们每个人享受文明带给我们思想和生活上改变的过程，更激起了大家参与创城的信心和决心。
7月29日，结合当前正在开展的石河子创建全国文明城市工作，为了提高居民对创建工作的知晓率和支持率，42社区将2250份“创城大礼包”发放至小区居民的手中，使创建工作更加深入人心，有效提高了居民的知晓率和支持率。
11月开始，在街道文明办的安排下，42社区开展了全国文明城市测评问卷的宣传工作，全体工作人员再次走家入户，面对5000多户10000多名小区居民发放宣传问卷，并进行耐心细致的解释和引导说明，没有节假日，无论白天的夜晚，大家在各自的网格中忙碌，只是为了将此项工作落到实处，为创城打劳基础，以完成创城的攻坚任务，截止日前，此项工作已进入尾声。
4.美化环境，文明社区。
一是对社区宣传栏维护，做好平时保洁。
二是加大社区环境卫生的综合整治工作，今年全年对社区内的部分业主乱搭乱建、乱堆乱放、毁绿种菜等不文明现象，进行了六次集中联合执法行动，清理垃圾30车。
三是在物业办、街道的协调下清理了堆放多年的西区换热站西面空地的建筑垃圾。
三是对社区能够增设停车位的地方进行摸排，共摸出9000余平方米的停车位。
四是为物业发放草籽，恢复绿地1000平方米。是组织志愿者3次、90人次，清理社区两处无人管的空地内的白色垃圾。
3月20日，42社区开展了以“美丽家园”为主题的“公民道德建设月”活动，来自小区的50多位居民齐动手，清理垃圾，治理脏乱差，此举不仅美化了小区的环境，也大力提升了居民的道德素质，有力推进了小区精神文明工作再上一个新台阶。
4月24日-6月，为维护全体居民的利益，杜绝小区侵占绿地种菜的现象，42社区与红山街道联合执法办开展为期一个月的清理小区乱挖乱种、乱搭乱建现象。对小区的50余栋楼的绿地种菜现象进行了清理，此举既为小区居民营造了温馨、舒适的工作和生活氛围，还小区居民一片宁静的绿；又是对当前石河子市创建全国文明城市工作的有力支持，利民心，利民益！
进入到十一月，在石河子市政府发出机关干部进社区清理小区环境卫生的倡议后，来自水利局、科技局的工作人员，在社区领导和工作人员的带领下，对42小区开展了为期一个月的环境卫生整治活动，对小区近百栋楼的乱堆乱放、乱搭乱建现象予了的彻底的清理，极大地改变了小区的整体面貌，给居民营造了一个清洁、文明、和谐的生活和工作氛围
二、存在的题
1．小区整体环境差强人意，还需要进一步改善；如部分待开发用地31栋西面空地脏乱差严重，有待协调解决。
2．硬件设施：环境净化、美化、亮化方面需要提高；部分福利清单未落实，如停车场未建设、桌石凳未落实、未维修74
创城工作总结5
xx年是我市“创城”工作的大考之年，为了全面完成“创城”工作各项任务，充分发挥窗口单位公益事业宣传效应，大桥客运站按照市交通运输局和客运总站创城工作的统一部署，以高度的责任感和使命感，举全站之力，热情投入创城工作，履职尽责，认真贯彻落实上级部门各项工作安排。实现了创城基础工作的迅速落实，现将xx年创城工作总结汇报如下：
一、加强领导，严密部署
1、为了全面落实好创城各项工作任务，大桥客运站成立了创城工作领导小组，并召开领导班子会及班组长干部会议及经营者动员会，传达落实上级创城文件精神和工作要求。
2、为确保创城工作万无一失，与职工和经营者层层签订了《创城工作责任状》，提高认识，发动全员参与，保证创城迎检不丢分。
3、为了将创城工作落到实处，大桥客运站按照交通运输局及客运总站要求，以《全国文明城市测评体系》为依据，制定《大桥客运站迎接全国文明程度指数测评工作实施方案》和《大桥客运站创城工作目标责任明细表》，将创城工作任务进行分解细化，尤其在创城冲刺100天期间，将任务落实到具体岗位和人头，使创城工作目标清晰、职责分明、落实到位。
4、大桥站创城工作领导小组每周开展考核，向职工通报考核情况，发现问题及时进行整改，尤其是创城冲刺阶段，更是加大考核力度，严格督促各岗位和职工，高标准高效率高质量完成各项工作任务。
二、积极开展宣传活动，形成浓厚创建氛围
按照市、局及客运总站关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的部署和要求，大桥站重点落实好传承中华优秀传统文化，弘扬雷锋精神，开展诚实守信、三观四德、勤俭节约、文明旅游、保护环境、提升依法治国观念等主题活动的宣传和教育，并始终把自觉践行和大力宣传社会主义核心价值观贯穿全过程。充分利用站内广播、电子大屏幕显示、标语、条幅、宣传画册等多种宣传形式，积极营造良好的宣传氛围，全力做好创城宣传工作，在迎国检冲刺100天期间更是加密播放频率，广播全天播放，大屏幕每天滚动播放。
三、加强整改、完善基础设施建设，努力打造优良客运环境
为了打造舒适、整洁、优美的旅客运输市场环境，按照总站部署和要求，大桥站认真开展自检自查，积极进行环境整治。
1、强化基础设备设施改造。今年创城工作期间，共计整改了7处环境基础设施。其中包括：粉刷站舍，广播室、侯乘厅等墙面及油漆墙围90平米，暖气片粉刷13片，候车厅卫生间更换吊顶26平米；修补场站路面，利用砂石垫平1000平米，4个发车站台利用步道板铺垫30平米；建助残无障碍通道2处，卫生间安装助残扶手2处，更换座便器2处；配备安检机一部；新安装电子条屏一块；绿化美化环境，购买花卉30盆美化环境，清除发车场内杂草和垃圾，旅客候车室玻璃天棚彻底擦拭干净；铺设安全防滑地毯、地胶。
2、加强站容站貌、车容车貌环境卫生综合整治。结合创建卫生城活动标准，及控烟工作要求，大桥站一是保证每天营业期间侯乘大厅及发车场站实行不间断保洁，随时随地进行卫生清洁，确保侯乘环境干净整洁；二是按照《哈尔滨市防止二手烟草烟雾危害条例》，在明显位置设立防控烟告示牌，张贴控烟标识。通过广播、标语、电子显示屏等多种形式，加强防止二手烟工作的宣传，向广大旅客、经营者宣传防控二手烟知识及深远意义。大桥站重点抓旅客候车区、售票厅和发车场站的控烟工作，增加控烟监督员数量随时随地对吸烟旅客进行劝阻制止，保证控烟取得实效不走过场。三是督促经营者及时对进站班车的车容车貌和车内环境卫生进行及时清理，保证车体外观干净车内无乱堆乱放杂物。四是每天巡查、及时更换褪色陈旧的宣传标语和温馨提示牌。
四、全面开展创城各项主题实践活动
1、开展学雷锋志愿服务活动。成立学雷锋志愿服务队，全员注册志愿者，积极参加学雷锋志愿服务活动，以“学习雷锋，奉献他人，提升自己”为理念，开展系列主题实践活动，并与社区结成帮扶对子，开展社会志愿服务活动。在站内志愿者服务站设立急救医药箱，摆放暖水瓶和纸杯，以备旅客在身体不适时方便取用，随时开展困难旅客帮扶救助。还设立了监督电话和旅客意见投诉记录本，以高效的机制处理旅客的投诉，为提高服务质量和完善创城工作打下结实基础。
2、开展道德讲堂、三观四德等主题实践活动。成立活动领导小组，根据总站部署制定活动计划。注重道德培养，根据总站的课程设计逐步推进道德讲堂的学习和材料收集工作，形成了“人人学德礼，事事讲文明”的良好风气，职工们积极参与并写出了活动心得体会，不但促进了个人道德修养和文明程度的不断提高，同时也促进了客运服务质量服务水平的'不断提升。
3、积极开展“六个一”主题实践活动。大桥站传承中华传统节日文化，结合工作实际开展“我们的节日”系列活动。在清明节、“五一”劳动节、“五四”青年节、端午节、中秋节等传统节日期间，分别开展了服务“节日运输、旅客出行”活动、“岗位能手、服务明星”服务竞赛活动、“青年展风采”志愿服务活动。大桥站积极动员职工参加，高效、有序的活动开展。更好的保证了旅客的文明出行。
4、积极参加“做谦恭有礼中国人”活动。积极参与交通引导志愿活动，在南岗区果戈里大街与革新街街口开展文明交通引导工作。实现学雷锋志愿服务工作常态化，推进志愿服务深入开展，争做文明使者。
5、扎实开展“文明餐桌”活动，在食堂制作宣传图片和文明餐桌用餐牌，普通餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导广大职工节约用餐，不剩饭，不剩菜。
五、深入细致抓安全、全面落实安全生产责任
1、定期召开安全生产例会，全面落实各项安全生产管理制度，明确“安全四防”管理；严格执行值班值宿制度，定期开展安全生产大检查和隐患部位重点排查；加强站务管理，严格落实车辆进出站检查责任制度，严格执行“三不进站、六不出站”规定，保证各项记录填写规范齐全。
2、认真开展“平安交通”、“消防安全隐患治理专项行动”、“安全生产大排查、大整顿”等系列活动。全年共开展安全检查及夜检夜查15次，整改、治理安全隐患5项。结合平安客运站创建活动要求，将安全生产制度落实到岗位、落实到人员、落实到具体环节，充分发挥安检机和手持探测安检仪的功能，加强对进站旅客携带行李物品的安全检查，确保“危险品”不进站上车。
创城工作总结6
为争创全国文明城市和迎接第七届黄梅戏艺术节的召开，华中街道认真贯彻落实区委、区政府做出的创建全国文明城市的工作部署，按照区创建指挥部的任务要求，紧紧围绕文明创建目标要求，全面完成我街道争创全国文明城市的各项工作任务。
一、加强舆论宣传
利用宣传站点和有关新闻媒体，宣传文明创建和学雷锋、树新风活动100余次。利用电子屏发布创建信息200条，张挂横幅50条，在省、市级媒体报送文明创建报道40篇，大力宣传营造创建氛围，让居民们也积极投入到争创活动中来。做文明市民，树文明新风，创文明城市的风尚深入人心。
二、大力整治“三线三边”城乡环境问题
加强环卫清扫保督查力度，集中清除了辖区主要路段、背街小巷、生活小区外墙面及楼道内的“牛皮癣”和乱贴乱画；清理200余处树枝、电线杆、屋顶等高空残留垃圾；并更换了20块公益宣传牌，突击清理华中西路北四巷、颐和养老院附近、康熙河菜市场等地的卫生死角和乱堆乱放。清理杂物、垃圾210车。先后协调解决了辖区创建疑难问题多个，东风袜厂宿舍、乳品厂宿舍化粪池管道破损改造。并集中更换了辖区40余块破损窨井盖。并在老红旗机床厂地块建立了临时摊群点和免费停车场。
三、加强长期违法占道设施专项整治行动
对菱南街、少年宫东路、吉祥街等长期违法占道进行拆除，共拆除违章占道设施近二千平方，规范商铺经营招牌五百余块，受到上级政府的称赞和社区居民的拥护。
四、以“好人迎江”为抓手，深入开展主题实践活动
广泛深入宣传，发动全民参与，及时推荐“好人”、“模范”等先进人物。积极做好第五届全国道德模范、第四届安徽省道德模范和“中国好人”、“安徽好人”推荐申报工作。共推报孝老爱亲、爱岗敬业等道德模范17人，并根据《迎江区道德模范和好人帮扶礼遇办法》，对生活困难的'道德模范进行帮扶，上半年街道拿出20xx元资金对李荣杰、查蒲生等道德模范进行慰问向全社会倡导“有德者有得”和“好人有好报”的鲜明价值取向。
五、规范志愿者队伍建设，开展常态化服务活动
积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，加强社区志愿服务站建设，规范志愿服务招募、注册、培训和管理，推动志愿服务制度化、规范化。社区志愿者服务广场要做到符合“九个有”标准（即有固定场所、有专人负责、有服务队伍、有服务项目、有服务时间、有标识标牌、有规章制度、有宣传氛围、有资料收集），积极推报、宣传志愿服务之星、志愿服务优秀典型。开展关爱老、弱、幼、残志愿服务活动。华中街道组织志愿者深入社区、残疾人康复中心、敬老院等场所，对留守儿童、残疾人、高龄困难空巢老人等弱势群体，提供学习生活帮助、精神抚慰、健康保健、就业指导、法律援助等志愿服务，引导他们融入社会大家庭，并以“一对一”结对帮扶方式，为20名以上老弱幼残群体征集个人梦想，圆他们的一个小梦想。
六、开展“道德讲堂”活动
活动围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，引导人们树立社会主义荣辱观，推动全社会道德水平的提升。各社区充分利用宣传栏、宣传标语、张贴海报、广播等方式大力宣传，以开展“我的梦、中国梦”为主题的“道德讲堂”活动，分期分批不同人群有计划有目的有针对性的予以展开，今年以来共开展此类活动达17次，参与群众达20xx余人。
七、下步工作打算：
1、就我辖区属老城区，人口密度大，基础设施老化的情况，我们打算把辖区的市政、环卫设施破损情况进一步摸排，对于存在的问题向相关部门汇报，拿出解决办法。
2、结合拆除长期违法占道专项整治行动，我们准备将菱南街西头打造成一块宣传社会主义核心价值观的前沿阵地。
3、打造社区志愿服务广场，谋划志愿活动“标准化”建设。通过打造志愿服务广场，志愿服务理念已悄然改变，服务领域由原来的“救助性”向“公共性”不断延伸，活动方式由“运动式”向“经常化”拓展。健全优秀志愿者评选制度、建立回馈志愿者的工作机制。
4、依托莲湖公园地域优势，开展有特色的群众文化娱乐活动，如，在已经开展多年，并取得广大群众喜爱的趣味运动会的基础上，拓展出更为丰富多彩的群众活动。
创城工作总结7
今年以来，xx学校根据市区创建全国文明城市总体要求，按照教育局的工作部署，认真开展创城工作。全校师生以实际行动支持创城，着力提升学校文明建设水平，掀起了创建文明城市的热潮。
一、制度有保障，措施力度强
学校成立了以党支部书记和校长为双组长的创城工作领导小组和工作机构，把创城工作层层细化，明确相关教师的责任。制定了创城工作实施方案，周密部署工作任务，形成了一整套完善的创城工作体系，层层管理，层层落实。结合本学校的工作实际，形成“定期督查、及时通报”的创城工作机制。总务处、德育处、工会对学校的环境氛围、基础设施、校园内外秩序和社会主义核心价值观的落实情况等进行定期督查，发现问题做到限时整改，全力推进创城进展。
二、宣传多元化，创城氛围浓。
学校将创城宣传教育活动与学校的日常管理有机结合起来，开展丰富多彩的创城宣传教育活动：在宣传栏、电子屏、走廊等处设置道德标语宣传，设计宣传手册，宣传海报，醒目了然，随处可见，让创城工作深入人心；充分利用校园网、学校微信公众号等信息化手段进行网络宣传，让家长与师生共同了解创城，支持创城，参与创城。通过开展多元化宣传教育活动，广大家长、师生明确了宣传创城的目的、任务和意义，提高知晓率，营造了浓厚的创建氛围，使文明创建工作成为师生的'自觉行动。
三、活动重实效，扎实来推进，熟记基本内容。
全校师生熟记社会主义核心价值观、“新七不”规范和中国梦基本内容，对背诵情况进行不定期地抽查，从而扩大社会主义核心价值观在师生中的影响力和感召力，真正实现二十四个字外化于行，内化于心。
融于课堂教育。德育处着力开发《爱心生活》、《小脚丫走进“河湾学堂”》等系列校本课程，通过校本教材的有效实施，将社会主义核心价值观的要求融入课程中，融入校园文化构建中，从而真正做到社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进学生头脑，更进学生心里。
践行文明行为。全校师生从自身做起从言行举止的细微之处做起，说文明话、办文明事，自觉摒弃不文明习惯、抵制不文明陋习，争做校园内文明使者。
弘扬传统道德。学校围绕立德树人的根本任务，以弘扬中华优秀传统道德为基础，深植社会主义核心价值观。通过开展爱国主义教育、理想信念教育、古诗词诵读会、诚信论坛、法制教育等专题活动，规范行为、培养品质，促进学生全面发展。
树立正风正气。学校通过建立学生道德模范长廊，宣讲“金孝心学生”、“美德少年”光荣事迹，弘扬感恩、诚信等中国传统美德，树立道德榜样，弘扬道德模范精神。另外以《中小学教师职业道德规范》规范教师行为，严格执行“六条禁令”，规范教风，端正行风，努力营造干事创业、廉洁从教浓厚氛围，树立教育良好形象。
通过系列举措，xx学校面貌焕然一新，文明礼仪蔚然成风。广大师生也争做创城先锋，积极投入到如火如荼的创城活动中去，共遵文明行为、共建文明城市，为创建工作贡献自己的一份力量！
明行为、共建文明城市，为创建工作贡献自己的一份力量！
创城工作总结8
6月24日这一天，鉴于我在创城工作上真的做了“战士”，参与了一场充满硝烟的战争，领导对创城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了档案整理的工作中，创城队伍开始壮大。
整个七月份，我为创城所做的也就是制订各种方案、草拟各种通知，安排创城人员等不用出办公室、只能在电脑上转化成文字即可完成的工作。7月4日，下通知让社区到街道领取创城宣传画、让社区报需要环境整治的点、督促社区在各居住小区小区出入处（道路旁或花圃、草皮中）设置“讲文明树新风，做遵德守礼哈尔滨人”提示牌；7月5日，上报网络文明志愿者材料；7月8日，上报创城周报表、回创城37号督办单；7月9日，发放“道外区人居环境奖”宣传材料及创城信息报送工作；街道召开了20xx年创城动员大会，会上下发了近四百份创城相关材料。进入八月份以来，20xx年创城的主要脉络已经十分清晰，我所负责的几项工作，
一、是创城档案材料的整理，在街道领导指导下以及社区领导和同事一起的帮助和努力下顺利完成；
二、是学雷锋志愿服务建设与志愿服务站点建设情况，从对各社区的`志愿服务档案整理督导、志愿服务站点建设、编写发放志愿服务档案整理明白纸、编写印发《志愿服务点问答手册》、创城氛围营造等多管齐下，确保在志愿服务上百分之百不出问题；三是创城调查问卷，印制创城宣传小册子、调查问卷等；四是各社区“遵德守礼提示牌”的分配。先后联系广告公司制作了800套提示牌。在这期间，先后三次对社区工作站、街道各部门、居委会主任印发创城迎检测评标准近三百份。
三、创城已接近尾声，坚持到现在，无论是创城还是宣传工作，我一直是“从一而终”，就算是感情再淡，因时间的长度也变的厚重；就算是经验再少，因岁月的积累也变得丰盈。离乡背井，我把工作单位当成自己的家，把办公室当成自己的家，把遇见的同事和朋友当成自己的亲人，感谢现在的工作和我遇见的每一个人，一切的一切都让我不断成长。
创城工作总结9
20xx年“三城联创”工作，我局高度重视，认真研究，精记组织，按照所承担的创建工作任务，制订了创建工作方案，成立了水利局“三城联创”工作领导小组，要求做到目标任务明确、责任单位明确、责任领导明确、具体责任人明确、整改措施明确、完成时限明确，并召开了全局三城联创动员会，就我局所承担的创建任务进行了安排部署。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、精心组织，周密安排
县水利局领导高度重视，召开会议进行研究部署，并于年初召开了水利局三城联创工作动员会，制订了《县水利局三城联创工作方案》，成立了以局长同志为组长，分管副副局长为副组长，相关股长为成员的三城联创工作领导小组，领导小组下设办公室，专门负责此次三城联创工作的组织协调和工作开展情况的督促检查。
二、广泛宣传，营造氛围
为营造良好的三城联创工作氛围，创建工作开展以来，单位多次召开不同形式的创建工作会议，同时坚持每周二三城联创例会制和定时检查制，单位通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、刷写墙体广告、出板报、简报等形式，工业滤布广泛宣传三城联创工作的目的意义，从而在单位营造了良好的创建工作舆论氛围，使创建工作达到了人人皆之，人人参与的良好效果。
三、狠抓落实，创建工作取得了阶段性进展
我局三城联创工作领导小组除坚持每周例会制外，每周定时或不定时组织人员对单位三城联创工作开展情况进行督促检查，好的提出表扬，差的通报批评。同时，三城联创卫生监督员定时不定时上路督促检查分包路段卫生治理情况，t发生问题及时纠正，对我局的分包路段加大协调力度，使单位能够保质保量按时完成创建工作任务，受到了上级领导的一致好评，由于措施得力，方法得当，创建工作取得了阶段性进展。主要表现在：
一是分包路段卫生治理。对我们分包的寿梅路老车站至卫生局路段，已明确责任领导和责任人，除每周五组织一次大扫除外，还要求三城联创监督员加强巡查，发现问题，及时督促有关单位进行整改。
二是对单位庭院卫生。坚持每周一大扫，每天一小扫原则，轮流值日，保持庭院整洁。
三是对单位绿地的`绿化。承包给专业施工队，建设花圃，及日常维护和管理。
四是组织人上街进行文明巡查。根据县三城联创办统一安排，组织人员，滤布有领导带队上街巡查。
四、下步工作措施
1、广泛宣传、营造氛围。充分调动广大干部群众参与创建工作的积极性，努力营造良好的创建社会舆论氛围，进一步掀起创建工作新高潮。
2、健全机制、狠抓落实。层层建立创建目标管理责任制，进一步明确工作目标、责任分工和完成时限，加大创建工作力度，努力完成所承担的创建任务。
总之，我们有信心、有决心在县委、县政府和县三城联创工作指挥部的正确领导下，进一步加大三城联创工作力度，按照有关标准和要求，圆满完成上级布置的各项任务。
创城工作总结10
xx年，在县委、县政府的正确领导和县三城联创指挥部的指导下，我局认真履行老车站小区路段长职责，精心部署，团结协作，扎实工作，全面完成了xx年度“三城联创”各项工作任务，取得了预期的成效，较好地完成各项工作任务。
一、加强领导，强化责任
为加强对“三城联创”工作的领导，成立了局主要领导为组长，分管领导为副组长，局各股室、所、站负责人为成员的交通运输局“三城联创”领导小组，并指定了专职联络员，专项负责“三城联创”工作。同时结合老车站小区路段实际情况，制定了切实可行的“三城联创”老车站小区实施方案、老车站小区责任路段创建省级园林城市实施方案和工作责任安排及责任落围平面图，切实履行好路段长和责任单位的工作职责，将路段责任层层分解到人，形成制度管人、管事的局面。
二、广泛宣传，全民动员
为引导干部职工和广大市民积极投身于“三城联创”活动，老车站小区各责任单位及时组织召开了干部职工和家属“三城联创”动员大会，学习宣传“三城联创”文件精神，印制了600份宣传单分到干部职工、院内住户手中和责任路段范围内的`各商店业主，制作宣传标语15条以上，出宣传专栏12期以上，大力宣传“三城联创”的意义、目标要求、方法步骤和主要措施，形成了上下重视、通力协作、人人有责的创建工作格局。
三、团结协作，全力配合
老车站小区路段涉及到县交通运输、公司、矿管局、国税局四家单位，有临时农贸市场1个，商店经营户46户，居民179户，约600人。由于原来稀土矿开发造成水土流失和山水流下等原因，每逢下雨季节、雨水及泥沙流进街道，造成行人不便、水沟堵塞，路段情况较复杂。四家单位牢固树立“一盘棋”的创建思想，做到既各负其责，又协同作战，对一些难点、重点问题四家单位积极联系交流和沟通，迎难而上，不遗余力地组织精干力量进行合力攻坚。同时积极配合县交管大队、县城管局、县卫生局、县水利局等单位做好客车、货车、三轮车、二轮摩托车的秩序管理和公共场所卫生及河道整治清理等管理工作，使各责任单位、商店业主、市民形成了共同协作，全力配合的浓厚氛围。
四、强化落实，确保效果
一是组织卫生清理。组织老车站小区路段各责任单位认真清理各路段责任区域卫生，做到每半月组织干部职工对责任范围路段进行清扫街道和清理卫生死角，督促各商店业主保证门前的卫生清洁，美化亮化好本局外观和庭院环境，从而改变了老车站小区“脏、乱、差”的现状。
二是加大了秩序整治。老车站小区安排3名干部职工对老车站小区车辆停放和商店经营进行经常性的整治管理，使老车站小区交通秩序明显好转，车辆摆放基本有序，商店经营基本文明。
三是加强日常监管。老车站小区各责任单位均建立了卫生长效管理制度，园林绿化管理制度和路段日常监管督查值班制度，专职聘请了1名市容协管员，每个工作日安排2名工作人员进行巡逻督查，对存在问题现场进行纠正、整治、不断强化各商店业主和市民的文明卫生意识，巩固创建成果。
五、存在问题
一是“牛皮癣“根治难，清除后反复出现；二是卫生保洁还不够好，尤其是小区的各商店经营户的保洁意识还不够强；三是交通秩序时好时差，有人管就好，无人管就差，主要体现在三轮车、摩托车有时还会乱停乱放和临时摊点会占道经营。
六、下步措施和打算
创城工作总结11
园明社区在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全市创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下：
一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区 工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。
在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。
二、加大宣传力度
努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，主要做法是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。
三、活跃社区文化，满足居民精神文化需求
为提高居民素质和社区文明程度，社区注重加强社区思想文化阵地建设，积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动，进一步繁荣社区居民的文化生活。居民对社区认同感和归属感加强，居民的社区意识、责任意识也不断加强，从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建活动，形成了人与环境相互促进的良性循环。
四、加强环境整治，创造优美环境
从解决脏、乱、差入手，加强日常保洁管理，加强对烟尘、噪音和水污染等防治，搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化，不断改善环境质量。
(1) 加强清扫保洁队伍建设，清理乱贴乱画20xx余平方，拆除乱搭乱建4处，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
(2)对社区内经营户门前脏.乱.差，这个“老大难”的'问题，和物业与经营户一起，联合制定具体、详细、可行的实施方案，划分经营区域，统一管理环境卫生，保证社区道的交通畅通。
五、关心弱势群体，搞好社区服务
1、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施，保障他们的基本生活，同时充分发挥残疾人协会的作用，解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时，在区民政局指导下，开展对特困对象的调查，摸清底数，加大政策的聚焦力度。
总之，在上级相关部门的指导和帮助下，我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后，社区将按照上级的要求，结合居民的需要，努力工作，把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化更繁荣、社会更和谐”的新型社区。
创城工作总结12
在市创建办的精心指导下，在区工委、管委会的高度重视以及区各有关单位、广大市民的大力帮助、积极配合下，2005年高新区紧紧围绕创建“国家卫生城市、全国文明城市、国家环保模范城市、国家园林城市”为中心，以改善环境为主线，以治理生活环境为重点，以提高人民健康水平和推动经济发展及社会进步为目标，以创卫为龙头，深入持久地开展文明创建工作，广泛深入地开展了创“四城”各项工作。在实际工作中，我们努力做到“思想不松、队伍不散、工作不停、措施不减”，巩固和发展各项创建成果。
一、加强领导，形成强大的创建工作合力
创建“四城”工作是一项综合性工程，加强组织领导，形成工作合力，是如期完成各项创建任务的根本保证。一是健全机制，强化组织保证。高新区以区主任为组长、副主任为副组长、各部门领导为成员，专门成立了创“四城”领导小组，并下设办公室处理各项日常事务。健全并完善了各级创建组织机构，坚持做到机构不变，专兼职人员不减，经费落实。健全了创建工作运行机制，做到工作有目标、有计划、有步骤、有监督，实行区内路段包干制，把创建工作的目标任务层层分解到区内各单位各部门，使创建工作层层有人管、事事有人抓，各尽其职，整体联动，相互促进的创建工作新局面，避免了以往创建工作由个别部门孤军作战的问题发生； 二是建章立制，强化制度保证。建立了创“四城”工作例会制度，创建领导小组每周召开一次会议，及时进行阶段性工作小结，协调解决存在问题，部署下一阶段工作。并建立健全创建目标奖惩制度、督查制度、考核制度,对照目标任务，奖惩分明，“坚持硬件、软件同时抓，保质保量保进度”的工作目标，推动各项创建任务落到实处；三是真抓实干，加大资金投入。为做好创建工作，管委会领导研究，专门拔付了110万的创建专项经费。根据“早部署、早落实，迅速行动”的工作方法，我区加大了对辖区的日常巡查力度，对发现的问题及时下发责令整改通知书至各责任单位和有关部门，全年共下发整改通知书685、发现问题1648起，以整改到位1582起，整改率达96%以上；四是结合大型活动开展专项整治。今年来，高新区迎接各项接待几十余次，先后迎接全市创卫模拟检查、创建全国文明城市检查、市“六小”检查等创建活动。以各种接待和创建活动为载体，对在巩固国家卫生城市中存在的薄弱环节和新情况、新问题，组织开展专项整治。组织开展了以区容区貌、交通秩序、城乡结合部环境、食品卫生、公共场所卫生、“门前三包”、健康教育、居民小区、环境卫生与亮化、除“四害”等为主要内容的专项整治，全区的整体环境卫生面貌得到很大改善。五是营造氛围，强化创建宣传。实现创“四城”目标，离不开社会各界的支持，离不开全区上下的理解、关心和参与。为在全区营造起浓厚的创建氛围，使创建工作成为各级领导的具体事和广大群众的心中事。由于我区处于城乡结合部位，根据实际情况，我办加大对创建工作的宣传力度，以扩大宣传覆盖面，通过、宣传单、宣传车、大型户外喷绘广告牌、情况通报、新闻传递等多种形式及在小区、城中村集中宣传，并设立《创建动态》等方式，分门别类宣传。全区共制作宣传牌155块，宣传单2万余份，横幅60余幅，提高了创“四城”知识的知晓率、文明行为的形成率和区内群众的参与率。 六是开展城乡联动。今年来，全区在集中精力抓新建区创卫工作的同时，坚持整体联动、城乡互动，充分发挥创卫带头示范作用，狠抓卫生细胞建设，将创卫工作向农村延伸，加大区级卫生村、卫生单位的创建力度，取得了丰硕的成果。
二、巩固基础，推进创建工作深入扎实有序开展
通过创建“四城”工作，我区区容区貌发生了明显变化，城市基础设施更加完善，城市管理力度不断加大，群众素质有了新的`提高，与生态建设不断取得新成效。我办在巩固现有成果的基础上，再接再厉，按照新的创建要求，以营造优良秩序为出发点和落脚点，着力抓好环境卫生、交通秩序、建筑工地、“六小”整治、除四害健康教育、食品卫生、创卫资料等工作。
（一）环境卫生
1、环卫设施。今年来共清理区内垃圾死角22处，垃圾量约18吨；填埋土方3321立方米，平整土方13247立方米。针对区内环境设施不足的情况，我区新增果壳箱800多个，垃圾清运车10辆，大型垃圾箱50个，同时新增4个垃圾中转站。这些基础设施的投入，大大改善了我区的环境卫生状况，使我区的环卫设施完好率达到98%，公厕冲水率达100%，生活垃圾袋装率达95%。
2、绿化、美化、亮化：检修路灯115杆、新装路灯260杆、路灯线路43处、高杆灯1次、喷水池1次；栽种苗木4000株、洒播草种44000平方米、铺台湾青草坪2000平方米；种植樟树12000棵、补栽樟树45棵、补种苗木73000株。
3、市政设施：铺设行
道板9152平方米、安装路沿石5024米，维修道路树池530个，维修破损路面1678平方米，翻铺人行道板4696平方米，补铺人行道板934平方米，维修路沿石2779米，更换破损路沿石1216米，改造塑质污水井150余座，清除杂草1400多平方米，完成清掏道路下水道及三盖四防1470处。
4、“门前三包”责任制：统一制定门前三包责任牌4000余块并与沿街各单位签订了门前三包责任状。
5、区容环境：半年来共取缔占道经营摊点200余处，取缔占道施工10余处，清理乱吊乱挂100余条（块）；清理乱堆乱放50余次（处）；规范坐店经营119家；查处余土运输车污染40余次；清理铲除各类违法(章)张贴广告400余条(处)；查处违章装修10余处；累计拆除各类违法(章)农房89处，面积约3000余平方米；清除垃圾广告300余处，粉刷覆盖垃圾广告1300平方米。
6、单位居民区：一是对区内8个住宅小区、10个机关、6所学校、1个医院进行了摸底工作。督促各住宅小区做到“各类设备设施齐全、完好，公共环境‘五无六净’、垃圾日产日清、绿地无垃圾杂草、绿篱整齐划一、车辆摆放整齐”的管理标准；二是对较早建立的富丽花园无物业的情况，由创建办牵头组织住户成立业主委员会，由业主委员会清理楼道乱停放，治理垃圾乱倒，规范停车、请专人打扫卫生等工作，彻底改观了原有小区脏乱差的现象；三是对产权分散，无人管理的煤炭排水站多次组织有关力量对其整治，针对其反弹严重，委托区物业公司对其进行长效管理；四是加大了对单位居民区的宣传、治理工作，发放各种资料4500余份，组织创建知识2次，清理住宅小区乱搭建5处，卫生死角2处。
（二）交通秩序
1、车辆停放。对区内车辆停放进行了规范管理。我办根据创建要求，委托物业公司和交警大队进一步完善区内主干道的交通标志标线的设置，主干道上全线设置标志牌，车辆集中停放点都设置了标志线，严格规范车辆的停放。
2、五车整治。我们在“五车整治”中，以交通设施建设为基础，以交通法规意识和交通安全宣传教育为手段，交警高新警区、高新分局和执法局等部门进行综合整治，取缔“五车”非法运营43辆，其中摩的8辆，拐的10辆，板车2辆；并以村为单位的开展对从事非法营运的五车检查，对不听劝阻仍然从事非法营运的五车进行严肃处理。同时，对责任单位和有关责任人进行通报批评。
3、车辆运输。成立了专门的综合执法小分队，日夜安排巡逻，对余土运输泄漏车辆进行了管理。我办结合创建工作的要求，多次组织交警高新警区、高新分局和执法局在夜间对区内运输车辆进行集中整治，共整治余土运输泄漏车辆20余辆。
（三）建筑工地
根据南昌市《南昌市建委建筑工地百日整治实施方案》标准，联合安监站，对建筑工地工地进行拉网式检查，督促他们围档美化、刷定创建宣传标语，建立健全冲洗平台，防止泄漏。对存在的问题及时下发《责令整改通知书》要求其限期整改。
（四）“六小”整治
一是强力整治。根据市 “六小”整治工作部署，区创“四城”办组织各“六小”店面业主和经营户召开动员大会，作了统一部署，并组织工商、卫生办、环保、公安、城管等部门对区内经营单位，尤其是小餐馆、小副食品店、小美容美发店等“六小”行业的整治。半年来创“四城”办一是组织人员发放10000余份创建宣传单至各“六小”业主手中，并邀请市卫生防疫站的专业人员对各业主进行了3次专项培训，培训人次达500人；二是坚持每周组织“六小”行业专项整治队伍进行督查整治。并借鉴其他兄弟单位的先进经验，将整治人员分清责任，进行日常性管理，遇到重点、难点问题，整治人员聚集起来解决问题的方式，增强工作效率；三是强化责任，将责任层层分解到人。针对城乡结合部和城中村环境卫生的老大难问题，区创建办采取分片包干至村干部的方法，将责任层层分解到人，加强对“六小”店面的管理。通过整治，我区原有36家“六小”店面，强制性关闭2家，转行4家，合格28家，整改合格率为85%。并采取明察暗访的方式进行三次统一整治行动，并收缴“三无”产品面包1000多个，过期产品两箱，价值800余元。四是注重宣传，营造良好氛围。区创建办采取开展卫生评比等活动进行“六小”店面的宣传整治工作，让大家了解创建工作的重要性和意义，以取得广大群众的理解和支持。
（五）除四害
在本年度我区共投入防、灭鼠害资金达62000余元，其中新建区新设投饵盒2900余处，花费30000余元；防鼠网1468处，投资20000余元；鼠药共投10800份，共计11880元。其中湖西新建区投放率达100%，湖东投放率达92%，全区共发放灭鼠资料200余份，检查鼠害工作20余次，下发整改通知书20余份，整改率达90%以上。
各单位严格进行科学灭蚊、蝇、蟑螂工作，加大了免费发放灭蚊、蝇、蟑螂经费，我区共发放灭蚊、蝇、蟑螂药3500份，投资计3850元，湖西新建区药品入户率达100%。
（六）健康教育
下发创卫标准，并进行了讲解培训。对各镇处
、单位、工厂、医院等，进行了创卫工作督导，并进行了部分健康知识、行为问卷测查，提高人群的健康知识、行为水平。并组织完成了全区创建全国文明城市知识考试。
（七）食品卫生
对全区食品行业进行了全面的宣传动员工作。高新区卫生办全体监督员进行责任分工，对全区食品经营单位进行全面的监督指导。发放“创卫”宣传材料、卫生标准5000余份，监督检查食品生产经营单位6044户次。对辖区内餐饮单位展开全天候、连续反复的卫生监督检查。监督员对不符合卫生要求的单位责令立即整改，在监督过程中发现一些较为集中的问题，如：冷荤间达不到要求，生熟食品混放现象也较为严重。对违法行为，发现一家处理一家，做到严防死守，杜绝隐患，保障人民的身体健康。
（八）创卫资料
根据领导指示，争取“硬件得高分，软件争满分”的要求，我区高度重视创卫基础资料的建档工作。针对我区部分单位和部门创建资料建档不规范、本底资料不健全的问题，我办专门编制了《高新区创建国家卫生城市资料建档工作指引》在南昌高新外网上发布，要求区内各单位、部门要高度重视创卫资料建档工作，要求安排专人，按照要求，认真、细致地完成创卫资料建档工作，并不定期对区内各部门的资料创建工作进行了检查。同时针对性的组织各种培训班，邀请市创建办专家来我区传授创建知识。
（九）市创卫模拟检查、全国文明城市迎检中取得较好成绩
全市开展两创卫模拟检查，市创建领导和专家严格根据创卫标准，对我区的建筑工地、区容区貌、除“四害”、食品卫生、单位居民区等五个方面进行检查，在四个新城区组成的小组评比中，两次都获得了第二名的好成绩，市创建办给予了20000元的奖励。
在迎接创建全国文明城市检查组检查期间，按照市里的总体部署，成立了“南昌高新区创建全国文明城市迎检指挥部”，区工委书记、管委会主任曾光辉任总指挥，分管创建的委领导在第一线靠前指挥，并从各部门、镇处、学校抽调了大量的人员组成13个小组，分门别类参加迎检工作，顺利完成了各项工作任务。市创建办副总指挥钟乐初到我区视察工作，对我们的工作还予以充公肯定。
（十）加强长效管理
我区根据创建工作取得的成果，不继总结经验，继往开来做好下阶段的创建工作，创“四城”办领导小组每周一组织相关部门开会研究下一步工作，并制定了“一二三四”措施，加强长效管理。
（1）增强一支综合执法队伍力量。建立并长期专设一支由市政、城管、公安、交警、物业等部门组成的综合执法队，重点整治“五车”、乱搭建、占道经营、环境卫生、垃圾广告等方面的问题。
（2）进行二个重点整治。一是重点整治城中村乱摆摊设点及占道经营等活动（尤其是艾湖村和北沥村），继而以艾湖村的创建活动带动其他周边村以及两镇的作新局面；二是重点整治火炬广场周边环境卫生，规范停放车辆。同时加强宣传，做好我区与周边各村民的文明创建宣传及保持工作。
（3）加强三项机制。一是加强督导体制。发挥综合整治队伍的作用，以“五车、六小、四乱（乱停、乱放、乱贴、乱倒）”为整治重点，严管重罚。二是加强举报制度。设立举报电话，安排值班，对市民的举报事事有交待，件件有着落。三是建立重奖制度。对举报重点违法案件经查证属实的，按照处罚金额的一定比例重奖。
（4）强化四个方面的宣传。一是利用宣传车、社区小广播等宣传工具在辖区进行全方位宣传；二是利用横幅、宣传栏、健康教育版报等宣传阵地进行多方宣传；三是印制宣传单入住宅小区宣传；四是动员辖区中小学大力宣传创建及爱国卫生内容；与周边学校联合开展文明共建活动，采取小手拉大手形式，大力倡导健康、文明的行为方式。营造人人参与的浓厚氛围。
虽然我们在创建工作中，取得了一些的成绩，但与其他兄弟城区相比，我们还存在着较多薄弱环节和一定差距。在今后的工作中，我办将加强与兄弟城区的联系，学习兄弟城区的先进经验，加大与区内各单位、部门的沟通，争取区内各单位、部门的配合，创新工作思路，改进工作方法，提高工作效率，从门前三包、“六小”行业等薄弱环节入手，为如期完成各项创建任务而努力。
创城工作总结13
今年以来，我校的“六城联创”工作在县委、县政府的正确领导和县联创办及教体局的具体指导下,以争创先进卫生学校为重点，以改办学条件为目标，多措并举，狠抓落实，强力推进“六城联创”工作，使学校环境日趋优化，取得了明显成效。
一、强宣传，创建工作深入人心。
今年以来，我校紧紧抓住创建工作要点，进一步加大了宣传工作力度，在学校主要路段悬挂过街横幅3余幅，新建宣传文化长廊10米，印发了《致小学生的一封信》1100多份，永久性，固定宣传牌4个，组织全校师生开展“我为六城联创添光彩”主题演讲活动、征文活动，在学校开展了“小手拉大手”活动，促使他们参与六城联创工作的热情空前高涨，通过校园广播系统，向广大师生宣传创建知识，开展主题班会，展示师生参与创建工作的成果。目前，师生充分认识到“六城联创”工作的重要性、紧迫性和必要性，并通过他们，带动每个家庭和整个社会积极参与创建工作。
二、重投入，基础设施建设如火如茶。
全年共投入资金2多万元，先后对学校电力设施，包括电线杆、路灯、电线进行更新改造，建成文化长廊一处，校外健身场所一处，美化校外墙壁20多米，整修疏通下水道100多米，铺设水沟盖板200余块，硬化路面750多平方米，更换路灯3盏，规范垃处理，新建垃圾池1个，栽植绿化树种30多株，定期对学校环境进行集中清理整治，对破旧建筑全部进行清理粉刷，添置垃圾桶8个，搭建车棚20余平方米，扎实有效地开展创建先进卫生学校工作，加大软硬件投入，不断提升创建水平。
三、严奖惩，学校管理有声有色。
一是加强学校管理队伍建设，建立考评制度。从全校各科室中抽调5名精干力量充实到专项工作领导小组，组成监督队伍，对校园实行全天候监管，并将校园划分成5个责任区，每天各负一片，开展卫生秩序评比活动，实行轮流带班，每天一考评，每月一小结，对连续评好的个人，给予奖励、不满的`给予处罚。同时还注重加强对班主任的管理，将其待遇与工作成效相挂钩，细化工作任务和待遇标准，实行动态管理，每月兑现奖惩。确保了教室内外每天工作时间干净整洁。二是持续抓整治。学校每周一下午定为卫生大扫除时间，清理室内外卫生，并由校领导带队检查，周五下午为清理校园周边环境时间，学校教室上街打扫卫生，优化校园周边环境，深受附近居民好评。对卫生死角进行集中整治，共清沿路杂物堆放处10余处，拆除各类有碍观瞻建设物1处，对各处卫生和秩序以科室为单位分包到人，实行专人监管。三是巩固成果抓机制，认真坚持学校干部责任制。完善了班级卫生责任制，制定了考评和奖惩办法，细化了班子成员分工及责任，全员参与创建，健全完善了长效管理机制，建立了联创例会工作制度，保洁督导制度，周检查月评比制度，奖惩制度。做到了创建工作有人负责，任务有人落实，问题有人解决。
四、展形象，创建彰显特色。
一是树立了“逢先必争”的理念，今年我校在创建工作中大力发扬争创一流的精神，争位次为目标，奋力拼搏，排难前进，涌现出许多真抓实干的先进典型。学校主要领导率先垂范，靠前指挥，亲自参与卫生劳动，各负其责，密切配合，尽心尽力，众志成城，形成了团结协作的创建精神学校教职工以校为家，以创为荣，加班加点，任劳任怨，形成了无私奉献的创建精神，同时在学校管理中，他们在困难面前不低头，在障碍面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克难攻坚的创新精神。二是形成了高效运转的工作机制，今年我们把创建活动作为培育素质文明的过程，大力加强动态管理，形成了有效地创建机制，我们建立了组织机制，扎实有效地督查机制，赏罚分明的奖惩机制，人人有责的共建机制，管理规范的长效机制，不遗余力的投入机制，强有力地推动了各项创建工作的扎实开展。通过创建一个“校园整洁，群众满意”的魅力学校来外树形象，内修素质。今年以来共接待来自县教体局和乡镇参访、检查团10余个，对我校“六城联创”工作和学校面貌给予充分肯定。在学校创建中，我们把卫生学校、文明学校创建作为推动“六城联创”的重点，不断提升全校“六城联创”的工作水平。
在今后的工作中，我校广大师生将一如既往地认真开展“六城联创”工作，以此为契机，改善办学条件，提供办学品位，为构建和谐社会做出新的贡献。
创城工作总结14
创建文明城市称号是城市建设、综合实力、和谐水平和文明程度的集中体现，是极具价值的无形资产和重要城市品牌。创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在区创文办、区教育局指导下，经过全校师生的共同努力，我校的创文工作顺利开展。从组织机构、创文工作宣传、资料收集、整理等方面都按上级部门要求认真贯彻落实，现将本次创文活动小结如下：
一、 学校领导重视，组织机构健全
学校领导对创文工作十分重视，把创文工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创文工作，我校成立了“创文工作领导小组”。组长由林景山校长担任，副组长由梁帼英主任担任，成员由学校、教导主任、大队辅导员、年级组长、科组长、班主任及校工组成，明确工作目标，落实责任。对创文工作，校领导亲自抓，协调和安排整个学校的.创文工作，使创文工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性，并积极参与到创文活动中来。 1 、舆论宣传。学校利用新生家长会，新学期开学礼，创文教育墙报、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传创文的意义，促使师生养成良好的文明习惯。
2 、继续开展“每周改掉一陋习”活动。让学生相互监督活、互相评比，通过这些活动，更有效、更深入的进行创文活动。
3 、分发创文知识宣传材料。如：创文调查问卷，意见征求表等等。通过这些宣传活动，使广大师生对创文工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
三、制定规章制度，保证创文顺利进行
为确保创文工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创文办领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《文明班评比制度》、《学生行为管理》等，这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
四、采取有力措施，保证工作开展
1 、由少先队牵头开展“文明班”、“流动红旗”评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不讲脏话，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每月评比颁发“流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。
2 、学校德育处积极组织学生参加街道、居委会的创文活动，提高学生文明出行、文明活动的意识。
3 、在校园内由学生组成小队每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况，这样既促使学生自律，也培养了学生的管理能力，增强责任感和主人翁的意识。
通过我们的不懈努力，基本完成上级部门布置的各项工作任务。新学期，学校师生将以创建国家文明城市为契机，继续开展创文活动，加大创文宣传力度，进一步增强师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
创城工作总结15
五城联创：是指全市人民在市委、市政府的领导下，努力创建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环境保护模范城市”、“中国优秀旅游城市”和“国家园林城市”，全面提升铜仁城市功能、提高市民文明素质，全力打造生态文明、环境优美、秩序优良、服务优质、管理精细的宜商宜居、名副其实的城市。
我院为落实市委市政府创建精神，切实加强创建工作的领导，经院领导研究，决定成立以张永宏院长为组长的“五城同创”工作领导小组，明确责任，加强沟通协调，建立健全机制，形成合力，统筹推进“五城”联创工作，确保各阶段目标任务按期按质按量完成。
在“五创”领导小组的正确领导、精心组织、周密部署下，“五创办”紧锣密鼓开展了系列具体创建工作，创建成果丰硕，全院精神风貌、院容院貌焕然一新。
一、第一季度，我院就开展医院环境卫生整治，就重点抓好四项工作作出部署
（一）医疗区、办公区环境卫生
物业服务公司要严格按照《保洁合同》及合同附件——《工作范围》、《清洁卫生检查验收标准》、《清洁工服务规范行为及语言》、《控感、消毒、医疗废弃物等检查处理标准》开展工作，医院后勤管理科室要根据医院规章制度抓好制度落实、监督检查工作，全力打造舒适洁净的就医环境。
（二）河岸环境卫生
加强我院锦江河沿岸范围卫生管理，协助市环卫处抓好沿江步道清扫保洁，清除沿河存积垃圾；杜绝医疗垃圾、建筑垃圾、生活垃圾向沿河倾倒；加强我院污水处理管理，杜绝各类污水直接排入河道；确保河道及沿岸整体清洁。
（三）公路沿线环境卫生
重点整治院内公路沿线可视范围内乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱放、乱排乱倒等现象；整治建筑垃圾、白色垃圾和破损广告问题；整治医导标识、交通标识、标志、标牌不规范、不醒目等问题。
（四）门前三包环境卫生
1.包门前卫生：严禁随地吐痰、乱倒污水、乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物，严禁把生产垃圾、生活垃圾、建筑垃圾倒在公路和人行道上，保持门前干净整洁。
2.包门前秩序：严禁出店经营、堆放货物杂物、停放车辆、摆摊设点，保持秩序井然。
3.包门前容貌：严禁乱贴乱画、乱牵乱挂，保持责任区内建筑物、扶栏、电杆、垃圾箱、行道树等整洁卫生、不受损坏。
4.对违反“门前三包”责任制管理的，责令限期改正。逾期未改正的，应依法进行处罚。
5.对拒不服从管理，侮辱、殴打管理人员的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6.全院职工要积极配合辖区办事处搞好“门前三包”工作。对工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责的，将进行通报批评；对违反城市市容和环境卫生管理条例的国家工作人员(含违反交通法规的公车、机关工作人员的私车)，并进行批评教育和曝光，并纳入单位绩效考核扣分。对各类典型违规、不文明行为要坚决予以曝光。被执法组曝光通报的干部、职将上报市直相关部门处理。相关情况将在市、区电视台、报社等新闻媒体上公开。
7.通过切实开展“门前三包”工作，使医院职工及家属文明卫生意识普遍增强，逐步形成全社会讲卫生、守秩序，人人参与城市管理，自觉维护城市形象的良好氛围。
二、领导重视，齐抓共管;措施得当，齐头并进，创建工作风生水起
全年来以来，市卫生主管部门、爱卫会、创建办多次莅临我院对五城联创工作进行明察暗访，督促检查我院创建工作，大力促进了我院创建工作深入开展。
市卫生局机关党委书记卢文一行检查指导我院创建工作
保卫科科长李亚、院感科科长梁德玲为医院护工、保洁员、保安
作医院安全知识、院感知识培训
我院大力开展环境整治、控烟等创建宣传
我院大力开展环境整治、控烟等创建宣传
市委书记刘奇凡带队检查锦江保护工作时强调，要加快完善基础设施，强化属地管理，加大宣传力度，坚持长效监管，增强人民群众保护母亲河的强烈意识，形成人人参与的强大合力，集全市之力保护美丽锦江。我院积极响应号召，投入四千余元在锦江河岸制作安装了一块“水源与生命时时相伴，环境与健康息息相关”的醒目宣传牌，极好的起到了宣传保护锦江的作用。
三、开展清理“城市牛皮癣”活动
作为黔东首家三甲医院，百年铜医人不仅肩负着全区420万人民的医疗健康服务工作及建设武陵山区医疗卫生服务高地重任，也在为全面提升铜仁城市功能、提高市民文明素质，全力打造生态文明、环境优美、秩序优良、服务优质、管理精
细的'宜商宜居、名副其实的现代文明城市创建工作中积极践行。
未经批准，擅自在树木、地面、建筑物、构筑物或者其他设施上采用刻画、涂写、张贴、喷印等手段产生的各种小广告，因其量大面广、花样百出、难以根治，被形象地称为“城市牛皮癣”。“牛皮癣”不仅影响了城市的外部形象，也反映了一个城市政府的管理水平和市民的综合素质。
我院多次组织行政职员、保洁员工走上街头巷尾，对所属墙面、灯杆、树木、箱式变、电话亭、治安亭、指示牌、报亭、广告栏等上开展清除牛皮癣活动，消除了违法办证考试、非法行医等广告，净化了就医环境。
四、切实加强医疗废物管理
11月1日，省卫生厅、省卫生监督局专家组在市卫生局熊明副局长的陪同下，莅临我院检查指导医疗废弃物工作，对我院医疗废弃物工作取得的成绩给予了充分肯定，对工作中存在的不足提出了整改意见。王晓霞副院长表示，一定将专家组的指示落实到位，整改彻底，达到我国《医疗废物管理条例》规定要求。
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