销售客服个人工作总结

销售客服个人工作总结

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的销售客服个人工作总结，希望能够帮助到大家。

销售客服个人工作总结1

　　作为一名销售客服，我深知我的工作不仅仅只是单纯的销售产品，更重要的是要向我们的客户提供优质、精准、及时的服务。我认为，绝对的客户满意应该是我们工作的最高目标。现在，我想借这个机会，对我的这一年的工作做一次全面的总结。

　　我想说的是，对我来说，人际关系的构建和维护始终是我工作的重点。销售客服就是这样一项工作，知道如何将顾客变成朋友，如何让朋友倾向于购买我们的产品，然后变成我们的忠实客户。为了做到这一点，我就必须提供优秀的服务，同时也需要有出色的人际交往能力。过去一年里，我在每次与顾客或潜在顾客的接触中，都尽力保持良好的服务态度和专业素质，尽我所能给他们提供需要的帮助和解答他们的问题。

　　而我认识到，作为一名销售客服，应该有良好的产品知识。只有充足的产品知识才能确保我们向客户推荐最适合他们的产品，而不是一味的进行推销。这一年里我坚持不断的学习工作中相关的产品知识，对于我司的每一项产品，我都做了深入研究，以确保我能为客户提供专业而尽心的服务。

　　了解和把握客户需求也是必不可少的。今年，在客户服务环节中，我始终以客户需求为本，通过询问、沟通等方式深入了解客户的实际需求和期待，让客户感受到我们对他们的尊重和重视，也让我能更准确地为客户提供专业的产品推荐和有效的解决方案。

　　在工作中，我也不断遇到一些挑战和困难，这包括如何处理繁重的工作压力、如何处理客户的投诉等。但我总认为，挑战和困难，固然让我们感到苦恼和压力，却同时也带给我们成长的机会。对于这些问题，我始终保持平和的心态，积极从客户的角度出发，寻求最优的'解决答案。

　　工作中，我也不断思考和总结。我认为作为一名销售客服，面对各种竞争压力和客户挑战，我们一定要有积极的心态和持久的耐心，同时保持对工作的热爱和投入。我认为咨询服务就是一种艺术，需要我们时刻保持良好的心态和对客户的尊重，投入到每一个小细节和每一次服务中去。只有这样，我们才能做得更好，赢得更多的客户信任和支持。

　　这一年的销售客服工作虽然充满挑战，但也给我带来了丰富的经验和自我提升的机会，使我更加深刻地理解到销售和服务不仅仅是推销商品，更是接触人心，展现我们公司的态度和精神。在未来的工作中，我会更加积极地接受挑战，不断提高自身的业务水平和服务质量，以期提供更优秀的客户服务。

销售客服个人工作总结2

　　任何一个工作年终总结都不能少的是感谢。在这即将结束的20xx年，我要真心地感谢每一位帮助过我、与我交流过、指导过我、给予我提升和机会的人。也感谢我所服务的每一位客户，你们让我明白什么是真正的以客户为中心。

　　过去的一年，作为一名客服人员，我觉得收获的最多的就是心态的转变。原本心中的工作理想中的画面无非就是优质服务，客户满意，接下来就是赞美和赞扬了。但实际情况却是与我想象的截然不同，客服这个岗位有时就是一个“受虐”者的角色，无论你怎样的尽心尽力，总有一些顾客就是很难满足。曾经我会因此而沮丧，甚至产生厌倦，但在无数次的内心自我对话中，我懂得了每一次的投诉都是一次服务的提升，每一次的不满还包含着对我们不舍的信任。

　　在20xx年的工作中，我每天都接触到了来自五湖四海的各种各样的客户，他们的需求五花八门，也让我深深体验到做好客服工作的不易。但通过我们的沟通和解决问题的过程，我同时也收获了满满的成就感。也正是这种成就感，驱使我更加努力的提升自己，为客户提供更加优质的服务。

　　这一年中，我尤其记得一位客户，他对我说：“你们公司给我的感觉就是温暖，我觉得你们真的把我们当朋友，把我们的问题当成自己的问题来解决。”当我听到这句话的时候实在是无比的感动，这就是我想要的，这就是我努力的方向。

　　在承受大量工作压力的同时，我意识到独自一人无法解决所有问题，需要一个团队的力量。于是我在工作中努力提升自己的团队协作能力，与同事建立起良好的关系，并一同提升工作效率。

　　在服务态度上，我更加的注重以诚待人，热情、专业、耐心解答客户的每一个问题。在解决问题的过程中，让客户感受到我们公司对他们的尊重和关心。

　　陌生的电话，陌生的互联网，以及陌生的客户，20xx年，我用我的热情和专业走进了他们的世界，同时也让他们走进了我的世界。作为一名客服，我认识到尽管互联网让我们的世界变得越来越小，但是人的心却越来越远。我希望通过自己的'努力，把这个世界变得不那么陌生，让每一个客户都能感受到你的真诚和关心。

　　总结20xx年的工作，我收获了成长，得到了锻炼，犯过错误，也有过遗憾。但我的信心和决心依然坚定，为了客户，为了我的职业生涯，我将继续学习，继续努力，用我的热情和专业赢得客户的认可，赢得公司的赞赏，也赢得自己的尊重。

　　再次感谢所有给我提供帮助和支持的人，未来的日子里，我会带着这一份感恩，继续以服务为本，以客户为中心，探索更高效、更专业的解决问题的方法，提供更好的服务，为客户创造价值，为公司创造价值。

销售客服个人工作总结3

　　作为一名销售客服，我在过去的一年里全身心地投入工作，经历了种种挑战和改变，也收获了许多成长和进步。在这里，我想与大家分享这一年的工作总结，以便更好地对过去的一年进行反思，为未来的职业生涯设立新的目标和计划。

　　（1）我想谈谈我在客户服务方面的表现。作为销售客服，与客户交流协调是我工作的重中之重。在去年的工作中，我意识到客户服务不仅仅是解答他们的问题和需求，更是能够了解他们的心理状态，主动询问以深化我们的关系。通过提供更存在个人化和专业的服务，我成功的降低了投诉率和客户流失率。

　　（2）我也在销售方面取得了一些成绩。通过持续提高我的产品知识和销售技巧，我已成功地采用一种更具战略性的方法来完成我的销售目标。去年，我挑战自我，尝试进行跨行业销售，不仅锻炼了我的沟通能力，还提高了我的业务洞察力，使我对客户的需求有了更深入的理解。

　　（3）我也清楚的认识到在这个过程中的不足和挑战。我发现自己在处理高强度的工作压力和人际关系时会显得较为力不从心。为了提高我的抗压能力，我计划利用业余时间进行冥想和运动，以利于舒压。而为了提升人际关系的处理能力，我打算参加有关职场沟通的培训课程，学习如何更有效地处理人际冲突和管理组织政治。

　　此外，在新的一年里，我将设定更高的目标，并以更大的热情迎接挑战。在销售方面，我计划进一步提升我的个人业绩，挖掘更多的潜在客户，并且更好地服务于当前的客户。在客户服务方面，我将更加注重提升客户满意度，通过提供高质量的服务，使客户更加信任于我。

　　过去的一年对我来说充满了挑战，也满载着成长。我深感庆幸我能在这样一个大有可为的行业中工作。我有信心，只要我以更加积极的态度和执着的决心面对未来，我一定能够不断提升自我，不断进取，为公司带来更大的收益，同时也实现自我的职业成就。在这个年终总结中，我希望自己能够吸取过去的'经验，明确未来的目标，不断提升自我，取得更大的成就。同时，我也希望和大家一起分享这样的经验，激励更多的同事们努力工作，共同进步。

　　我会更加珍视每一个与客户交流的机会，努力去了解他们的需求和想法，不断提升我的服务水平。我相信，只要我们诚挚对待每一个客户，我们就一定能创造出更好的服务体验，赢得客户的信任，取得更大的成功。

销售客服个人工作总结4

　　不知不觉，在电话中心工作已经一年多了。从受理客户报案、服务咨询与投诉到与客户进行沟通，直接答复或登记并反馈客户需求，根据服务职责和时限要求把信息传递给相关部门，合理调配资

　　源力求满意解决客户问题，在这一年的磨砺中我看到了自己的成长。客服代表的工作是企业与客户进行沟通的渠道。如何把握、运用良好的服务技巧便成为优质服务的重中之中，也是客服工作中的重要一环。耳麦虽小，却一头连着客户的需求，系着广大客户对我们中国人寿的无限期待;另一头连着中国人寿的责任与使命，系着公司对客户的诚心与真心。每当帮助一位客户解答了困惑露出会心的微笑时，每当为客户处理了问题而得到他们的真心感谢时，我深刻的感觉到了作为一名客服代表的价值，客服工作，不仅仅是微笑服务，不仅仅是及时接听，还必须内化于心、外化于行。因此，我积极参加公司举办的各种知识竞赛，通过比赛，来认识自己。努力掌握服务技巧、不断丰富服务。而随着9xx拆分，电话量的增加，为了保证电话接通率和电话中心工作的正常运转，完成呼入呼出工作。感谢领导给我机会，让我任职电话中心综合资讯岗这个岗位。我的工作，不再仅仅是接听客户电话，除了根据接通率情况、排班表和出勤情况，及时上线进行一线呼入和呼出，确保电话中心接通率外，对于一线坐席无法解决的问题，我需要及时进行二线处理、工单流转和催办，负责对工单处理结果的跟踪回访，确保工单处理时效和客户满意度。在处理工单的同时我还要整理客户的常问问题、问题和疑难问题，制定统一的.解释回答口径，确保一线客服代表回答的准确性。同时，还要整理与电话服务相关的公司内部资讯，实时维护和更新中心知识库，确保一线客服代表在线解答时可以迅速查找到相关的业务知识，减少客户在线等待时间或转接需要帮助的时长，对回答正确率与及时率负责，收集反馈一线客服代表对电话中心新业务、新政策的和建议，确保中心内信息传递的顺畅与高效。

　　除此之外，我还要协助陈老师，对电话中心业务和话务数据进行统计分析，制作日报、周报和月报，以便上级领导和相关管理人员及时掌握电话中心运营管理的相关数据。每天做好现场巡检，及时处理和解决巡检中发现的问题，做好巡检记录，协助电话中心主管开展现场管理，确保电话中心秩序井然，卫生整洁。

　　随着电话中心人员队伍的日益壮大。我作为一名老客服，帮助新客服尽快地熟悉工作是我义不容辞的责任。很多新客服都是和我一样，来这里工作之前对于的业务知识很生熟。所以我在指导如何接报案，如何受理咨询的同时，主动把自已平时处理问题时碰到的一些案例讲给她们听，进行讨论总结。她们在工作中碰到的疑难问题向我请教时，我也把自己这一年来的工作经验的毫无保留地全告诉她们，教她们如何进行处理、解决问题。

　　20xx已经过去，20xx刚刚开始，以后要走的路还很长，自身不如别人的地方还有很多，要学习的也还有很多。既然选择这个工作，我就要不懈努力，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高素质和各种工作技能，为了公司的发展做出的贡献。我相信，只要我在工作中勤勤恳恳、乐于奉献，就一定能在这个平凡的岗位上作出不平凡的成绩。

销售客服个人工作总结5

　　大家好，我是贵公司的销售客服员工。随着20xx年的脚步渐行渐远，我们已经迎来了20xx年。首先，需要感谢过去这一整年，我有机会在这个充满挑战和机遇的市场中，扮演销售客服的角色，与您们并肩作战，共享成功的喜悦和失败的困厄。尤其是要感谢团队的信任，允许我利用自己的专业技能，为客户提供服务，为公司创造价值。

　　一、 回顾过去

　　20xx年对我而言，是充实的一年。作为一名销售客服，我主要的工作职责就是与客户紧密接触，理解并满足他们的需求，并协助他们解决在使用我们产品过程中的'问题。与客户的每次交谈，每个疑难问题的解决，都使我对销售客服这个职业充满了热爱，同时也实现了个人的成长。

　　按照客户满意度、回访反馈、销售业绩等维度来评估，我这一年的表现尚可接受。在过去的20xx年里，我成功接待了超过500位新老客户，并成功转化了30%的新客户。我积极跟进服务进度，对客户提出的每一个需求和问题都进行了及时响应，并通过我的工作，帮助公司维护了良好的商业声誉。

　　然而在回顾自我的表现时，我也清楚地看到我存在的不足。一方面，我在客户关系管理上还不够成熟，对于一些复杂的人际情况应对不足；另一方面，我在分析市场动态，预判客户需求上也不够精准。这些都是我需要在未来的工作中持续改进的方向。

　　二、 展望未来

　　在新的一年里，我将致力于提高自己在两个方面的能力。首先，我计划参加更多的行业交流活动，提高自己对市场的敏感度和预判能力，以便更有效地满足客户的需求。其次，我将寻求参加专门的客户关系管理培训课程，提高我处理人际关系问题的能力。

　　我也将继续坚定地服务我们的客户，在接下来的一年中，我希望能维护良好的客户关系，同时取得更好的销售业绩。我相信，只有不断地提升自己，才能在这个日新月异的市场中立足，为公司、为客户创造更大的价值。

　　三、 结语

　　我想感谢一路上所有帮忙和支持我的领导和同事们。是你们的陪伴让我有信心面对未来的挑战。同时，我也希望在新的一年里，我们能共同进步，一起实现更大的成就。作为一个销售客服，我深知自己的责任及价值。我将以更高的热情、更专业的服务态度，去面对新的一年，去迎接每一个挑战，去实现每一个目标。让我们在新的一年，携手并进，一起创造更美好的明天！

销售客服个人工作总结6

　　总结的确是疲惫的，但是每当拿起笔来，忆起过去一年的种种，心里又充满了感激和感慨。回顾在激动人心的20xx年，作为客服代表，我有幸参与了许多重大的业务变革，积累了丰富的工作经验。在此，我深感需要对曾经的艰辛付出和收获，进行全面的年终总结。

　　客服的工作主要涵盖了企业中前台接待、电话接听、活动策划及总结、行政事务和设施管理等等职责。如今，市场环境竞争激烈，企业从各个角度进行深度挖掘与提升，客服的工作职责也在不断拓展。

　　在过去的一年中，我主动参与每次讨论会议，提出对公司产品有益的意见和建议，对新产品发布的执行方案进行修改和完善，为公司的发展做出一份微薄的贡献。把每位客户的反馈都当作自己提升的机会，我在了解客户需求的同时，也学习了如何更好地与客户进行沟通交流，提高了自己的客户服务技巧和人际交往能力。

　　我鼓励并积极参与公司组织的各类培训，不断提升自我能力，为公司提供更专业更高效的服务。从开始的新手无从下手，到现在能够处理各种问题、以专业的态度和熟练的技巧解决客户提出的问题，我始终保持着极高的工作热情和执着的工作态度。

　　由于我对待工作的积极态度和出色的表现，我被评为“优秀客服代表”，这对我来说是一种巨大的鼓舞和肯定。这也鼓励我未来会以更勤奋的工作状态，更敬业的'职业素养，迎接任何挑战。

　　但我也十分清楚，过去一年的成绩不能让我沾沾自喜，不能让我停止前进的步伐。世界在不断地变化，新的技术、新的挑战不断涌现出来，我明白我需要不断进步，扩大知识面，提高业务处理能力，沉着应对各种突发情况。

　　从客户的角度看问题，始终保持对客户的尊重和理解，这是我作为客服代表需要坚守的信念。无论面对怎样的困难和压力，我都要心平气和地接受每一个客户的建议和投诉，用真心去理解和解决他们的问题。

　　公共关系处理也是我在过去一年中学习和锻炼的重点。如何在处理紧急情况时，保持冷静，尽快找出问题的关键，提出有效的解决方案，是我下一步需要积累和提高的地方。

　　年度工作总结虽然不能全面展示一个人一年的付出，但它是一个重要的反思机会，让我们有机会思考过去的成功和挑战，从而改善未来。我坚信，在新的一年里，我会更加努力地工作，提供更优质的服务，实现更大的成就。

　　总结过去，展望未来。在我看来，我做得并不完美，但我已经尽我最大的努力和学习，努力提高我的专业素质和服务技巧。我明白任何的成功都不是偶然，需要付出持久的努力和辛勤的汗水。我会继续努力，提升自我，为公司的发展贡献出自己的一份力量。而在新的一年里，我期待更多的机会和挑战，期待能为公司带来更大的价值和影响力。

销售客服个人工作总结7

　　20xx年的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面：

　　1、提升服务品质。

　　首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单（参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理），现场管理逐级负责、分级管理（服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工），加大力度。

　　部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。

　　2、顾客投诉接待与处理。

　　在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，（服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚），在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。XX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率（质量类：224例，服务类：9例，综合类：131例，突发事件：7例）在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险（保费共3000元，三店同保），只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。

　　3、人员管理检查范围全面化、制度化。

　　将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。

　　4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。

　　在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决（但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进），杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在XX年前三季度服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。

　　5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。

　　我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何

　　何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制，前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。

　　6、白银店工作。

　　在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进行，商业服务法规的`课程由我主讲，累计20余课时，按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。

　　7、积极配合公司完成各项工作

　　从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中，处处都有服务办值班经理的身影，对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成，并取得了一定成效，受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。总结XX年前三季度服务办工作，虽然取得了一定的成绩，也受到领导认可，但是我们的工作提升还是进展较慢，人员的业务素质与值班经理的标准还存在一定的距离，而且部门多数为新进员工，专业素质还相对较低，在处理顾客投诉等方面经验还相对欠缺，在服务品质方面跟发达城市的大型购物中心还存在一定的距离，所有在XX年第四季度——XX年一季度我会努力提升我部人员素质，提升工作效率，在兰州率先提倡并实施“特色化服务”，大打特打服务牌，使顾客不但可以享受到国芳百盛的品牌文化，更能享受到国芳百盛的服务文化。

销售客服个人工作总结8

　　一、工作完成情景

　　我们对电话销售团队进行了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则，与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动，完成总业绩百分之__，其中，完成重点产品电话销售工作百分之__。我们具体做好了以下几项工作：

　　(一)、强化培训

　　强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，根据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，方便教学、方便复习、自学，提高了教学质量，巩固了教学成果。教师做到分工明确，职责到人。

　　每次培训，由专业授课教师，按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂，实作具体、有针对性，一看就会。如，_月_日，教师为我们进行了职称英语培训，取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

　　(二)、更新系统

　　聘请专业技术人员，进取进行呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为基础，整合呼入咨询电话，来电量较更新前明显上升。

　　(三)、细化分工

　　对呼入呼出进行了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到学校，了解到学校的产品，为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进行了多次促销活动，取得了较好效果;呼出方面，进行未付款订单的跟进，在学员跟进方面，及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。

　　每个新开发的学员，都制表统计，在开发学员的得失之处做分析。经过召开每月一次例会来分析近来学员的状况，对于未成交的学员做出总结，以便更好地跟进，对于成交的'学员我们及时分享经验，以供大家学习。

　　同时，执行了同等学历的老学员二次销售，及时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的承认后方可启用，若他们不理解，我们作相应的改善满足他们的需求。对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。

　　在平时，我们也和老学员坚持联络，关心他们的状况，增进感情。如果方便的话，能够登门拜访老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量到达个。

　　(四)、完善制度

　　为更好地促进工作，我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》，对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定，违规操作情景明显下降。

　　各位领导、同志们，以上这些成绩的取得，是校领导关心、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育发展夯实了根基，为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

　　二、存在的问题和不足

　　虽然在20__年来我们的工作取得了必须成绩，可是离领导的要求还存在很多差距和不足，主要有以下几方面的问题：

　　1、呼入方面

　　咨询应对本事不足，部分课程仍然缺乏深度咨询本事，需要与产品加强协作，加大培训力度。

　　2、呼出方面

　　目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

　　3、有的仅凭感觉销售

　　对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。

　　4、团队氛围一度出现问题

　　业务竞争向恶性竞争方向发展，直接影响整体业绩。

　　三、下步打算

　　新起点，新期望。成绩代表过去，我们的工作将开始新的起点。下一步，我们将努力做好以下几方面的工作：

　　1、加强合作，进一步强化培训

　　新的一年，我们期望和产品部进一步加强合作，多为我们进行产品培训，协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说，熟悉学校的产品是很必要的。为了发展，学校可能会有产品改善或者新品的推出，经常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。

　　2、加强数据统计与分析

　　及时了解呼入和呼出量，根据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。

　　3、进取研究发掘销售规律

　　以指导好销售工作的开展，为学校创造更多的经济效益。

　　以上是我半年来的工作总结和计划提议，有什么不当的地方还请领导指正。

　　在新的一年里，我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期，尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一齐努力，紧密结合自身的实际，长远规划，埋头实干，站在新的起点上，向着更高的、更完美的目标迈进，将工作做到更好！在不久的将来，我相信学校必须会发展得更好、更快！

销售客服个人工作总结9

　　转眼，珍贵的三个月试用期已经结束了。回顾这三个月，我的真的能非常荣幸能在的xx公司得岗位中体会和学习工作。在xx领导等人的培育和帮助下，我在xx的工作已经顺利的安定了下来，尽管现在在部门中比较起来，还的只是一名勉强能算是合格的客服。但我相信，只要在今后好好努力，我也能变得更加出色。总之，在这次的试用期工作结束后，我即将在此转正为正式的xx员工，为此，特对这三个月的工作情况做如下总结：

　　一、学习情况

　　对一名新人来说，试用期的工作就像是学习的途径一样。在正式开始试用期的工作前，我先是在xx领导的培训下与众多的新同事一起学习了关于xx公司的各种相关的事情。其中，尤其是对公司产品和业务的资料。

　　在这次培训里，我们花费了很多的时间去学习这些资料，并将重要的知识牢牢的记下。而且在培训中，还时不时会有针对资料的考试，为此，我们背诵方面真的花费了很多的时间来做足准备。

　　然而，要做好这份工作只有死记硬背显然是行不通的。再后再来的培训中，我们开始逐步接触到与顾客的沟通，尽管我在一开始面对顾客的时候非常的紧张，但依然努力保持着工作步骤的顺利进行。后来，在慢慢的适应下，我也更加顺利的适应了这份工作方式。

　　二、工作情况

　　在试用期的工作中，我仅仅只是一名非常普通的工作新手，在工作的一开始，甚至很长一段时间内都没有成交过一单！看着身边的同事们陆陆续续都有了自己成绩，我心中也非常的焦急。但正是这个时候，我却得到了xx领导的指点，他对我的一番总结让我认识到了自己在工作中的问题，并开始在后面的工作中积极的.改进自己！后来的工作中，我学会了在工作中积极地总结和反思自身的不足，并开始在工作中积极的学习其他同事的优点。这也使得我在工作方面有了更多的收获和成长。

　　如今，反思自己这三个月的实际爱你，起初，我以为这将是一场很长的经历。但如今回想起来，也不过短短三个月而已，在这里，我还有很多没有学到的东西，为此，我更要努力加强自身锻炼，让自己能在正式的工作中成为真正的销售客服！

销售客服个人工作总结10

　　回忆起我20__年_月__日进的公司一向到此刻，已经工作有了半年多。工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。可是整体来说我自我还是有很多需要改善。以下是我今年总结工作不足之处：

　　第一：沟通技巧不具备。

　　每一天接触不一样客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达本事是需要加强改善。

　　第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位。

　　看着自我成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，可是自我还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且到达从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是十分的不成熟，之后经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

　　确实感觉到一个新客户开拓比较难，可是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅仅继续给公司创造利润，也是对自我一个工作上的认可。所以这点我得把目光放长远。

　　第三：客户报表没有做很好的整理。

　　对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每一天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自我用心的去经营，否则怎样结出胜利的果实呢。

　　领导仅有经过明了的报表才能够明白我今日的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自我也每一天做好完整而又详细的报表也能够每一天给自我订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性，那么也更加如鱼得水。

　　第四：开拓新客户量少。

　　今年我合作成功的客户主要是经过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自我真正找的客户很少，这点值得自我好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，所以大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自我联系上的`意向客户。

　　而自我开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改善，并且下半年订好一个计划，让自我的时间分配的合理。到达两不误的效果。

　　第五：当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自我的知识给吸收。

　　综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改善，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不明白改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自我的优点。

　　今年整整的半年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是经过电话达成交易的销售。而我在这半年里也主要是在公司经过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每一天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，可是实际上工作量还是有的，每一天要跟不一样的客户打交道，并且第一时间经过自身的语言来留给客户一个十分好的印象。

　　为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到___公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。

　　并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟___公司合作等等这些都是与自我付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有十分敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、信息问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自我的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。