班主任工作总结

时间:2023-06-20 13:22:03 工作总结 我要投稿

班主任工作总结【荐】

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编精心整理的班主任工作总结,欢迎大家分享。

班主任工作总结【荐】

班主任工作总结1

  班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,我担任六(2)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:

  一、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

  班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。

  1、树立威信,热情帮助。班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

  2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。

  3、召开会议。定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

  4、努力转变后进生。

  (1)首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖。

  (2)多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,通过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持配合。

  (3)及时疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的`弊端,及时疏导,诊治心病,让学生消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。我们班的胡嘉纯同学,是一个非常乖巧的女生。但是从四年级开始,她的性格变得很古怪,在课上公然与数学老师对抗,体育素质优异的她参加市运会与体育老师、与同学闹矛盾,学习随性,少与人交流,孤僻我试过多种方式与她交流,谈心卡给她写了一封信,试着走进她的心灵世界;与她谈话,交流她的想法;写保证书,督促她的行为;与她母亲交流,共同反思,共同促进但总觉得收效甚微。也不知道该用什么好的方法让她乐观,促她成长。

  二、加强对学生学习行为习惯的培养。

  本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有:

(1)对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢;

(2)站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上;

(3)大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。

(4)做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。

(5)有良好的作息习惯,定时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的学习习惯已经有较大的进步。

  三、抓好平时各项比赛活动的训练,做好各项考评工作。

  本学期比赛活动较多,工作、学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养学生的各项素质,发掘其潜能,让学生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生,及时发现问题。搞好黑板报,并定期更新内容,增长学生见闻。本学期,通过我和同学们的一致努力,取得了一定的成绩:校运会两项团体项目都为年级段第一,校运会团体第二,仰卧起坐比赛年级段第一,语文知识竞赛年级段第一,教室布置二等奖,多期黑板报优胜。其中,语文知识竞赛是我感触最深的。因为,一直以来,我都觉得自己的培优工作做得不是很好。为此,在比赛前,我让学生均给自己一个明确的定位,明确自己在班级中所处的地位。教育每个学生要有所担当,发挥各自的价值。或许是这个动员工作的作用,再加上一分幸运,一分积累,在本次竞赛中获得了比较可喜的成绩,3人一等奖,2人二等奖,5人三等奖,但是班中仍有个别学生平时成绩不错,但是在比赛中没能脱颖而出,甚感可惜。

  四、充分发挥班主任职责,协调各方力量。

  (1)协调学校家庭社会。

  (2)协调各科任之间联系,及时交流班中情况。

  (3)积极及时做好家访工作。

  老师是沟通学校与家庭的桥梁,家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓近朱者赤,近墨者黑,通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。

  本学期,我结合学校组织的大家访活动,与王伟达、鲍颖、陈云三位老师一起到前江、新桥下、三横、江口等处家访。我们耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从一切为了孩子的角度去改观一些家长的态度,加强平时的培养,共同教育好下一代。

  一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨是非能力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,引导他们,使之能专心学习。

班主任工作总结2

  作为一名班主任,面对学生时,若能做到谅解、理解和包容,常常能感动学生,感化学生。老师应该相信学生内心有一种追求美好的愿望,相信他们有改正自身错误的决心和能力。前提是,老师应帮助他们分析自己的失误心理,并给他们自我改正的时间和空间,帮助他们用自身内在的力量去战胜自己的缺点,矫正自己的错误。这在新课标中,叫做赏识激励策略,是新课标教育教学策略之一。常言说,送人玫瑰,手有余香。面对可爱的孩子们,何不献上光鲜耀眼、香味扑鼻的玫瑰呢?

  一、努力寻找学生可赏识、可激励之处

  我班有两个刘姓学生,学习成绩不好,做作业总抄别人的,常常管不住自己,上课违纪是常事,一时间,我对他们俩束手无策,简直想放弃不管。那年入冬后第一次生炉火,那天正好该我值班,我早早来到学校,当我来到班里想生炉子时,迎面扑来一股热气,炉火正旺。他们二人正在打扫卫生。我问:炉子是你们生的?他俩点头称是。我问引柴是哪里的,他俩说是从家带来的。我一下子找到了转变他俩的契机。同学们到齐后,我做了个简短的讲评及强调生火注意事项后,表扬了他们的做法,并号召全班向他俩学习,爱校、爱班、爱老师、爱同学,他俩脸上也露出得意的微笑。此后我又在课堂上找他们容易回答的问题让他们回答,让他们有成就感。这样,就慢慢转变了他们抄作业、捣乱、违纪等不良习气,变得自觉融入班集体之中,成为班内不错的学生。

  其实,在学生的平凡、平庸之中捕捉到属于他们自己的闪光点,变常态因素为积极因素;肯定学生的每一点进步,强化其成功欲望,激励内力;针对不同特点的学生,扬其长避其短,挖掘并赞扬其特点、优点,促使学生形成个性特色;帮助学生在其错误、挫折中找寻正确和有利因素,增强其自信心,开发内动力。这样,学困生就会由内驱力的驱动转向好的方面,优秀的学生做得会更好。

  二、在不同对象、不同场合,选送不同的玫瑰

  实践中,我深深体会到,有的学生希望老师当面表扬,心里才舒服过瘾;有的学生喜欢老师个别进行导向性赏析,觉得这样得到的表扬才真实。有的场合适合三言两语的称赞;有的场合,只需要老师伸出大拇指或者抱以示意性微笑就够了;有的`场合,却要求教师有根有据、条分缕析、深入浅出地进行品味性夸奖,老师该选择哪种激励方法,或者说该送给他们什么颜色的玫瑰、什么香味的玫瑰,要根据学生的心理需求、个性特点和具体场合来确定。

  我班一孟姓同学,高大威猛,学习成绩较好。一次中午我来到班里看自习,恰好坐在这位同学的座位上,他的日记本正放在桌子上,我想初一的学生也没什么天大的秘密,好奇心的驱使让我翻开了他的日记本。其中有一篇日记这样写到:“我们班主任简直就是维纳斯女神,她的美丽、温柔、多才多艺,特别是做班主任工作的手段,是我至今遇到的最好的老师。”学校举行迎元旦长跑比赛,他代表班里参赛,当他跑到第五圈的时候,我发现他快跑不动了,脚步逐渐慢了下来,我跑到他前面大声喊:“孟××,班里夺第一就看你了!坚持!加油!”他发现我期待、鼓励的眼神后,迈开大步,快速的朝着前方跑去,最终我班夺得年级组第一名。几天后,我看他的日记,他写道:班主任老师那双期盼的眼神,那句“就看你了”的信任,让我有一种责任感,更让我铭记一生!我充分体会到了作为一名值得尊敬的老师在学生内心中的位置。

  三、将更多的包容给失误的学生

  在班主任工作的实践中,我有这样一些体会:老师通常喜欢学习好、听话的学生,赞美之辞便不绝于耳;而对那些学习差、调皮、爱给老师出难题的学生,总会心生厌烦。事实上,恰恰就是这些不被老师喜欢的学生才更需要老师对他们的赏识和激励,以及对他们缺点和错误的耐心和包容。对学生缺点和错误的包容,并不是纵容!因为,他们也有自尊、自重和自爱。没有哪个学生,愿意让老师、家长当众扬丑,即使犯了错,也希望能得到理解和谅解,这和人犯错会脸红一个道理。本应受罚,反倒没罚,本不应谅解,反倒得到谅解,总会心存感激,从内心里便会更加内疚、自责,这是人们的普遍心理。

  送人玫瑰,手有余香。这是我做班主任工作遵循赏识激励策略尝到的甜头。也许以后我永远不会大声呵斥训斥学生,因为给予永远富有价值,富有收益。

班主任工作总结3

  杨xx班主任工作室根据温州市名师办的指示和要求,本着“名班主任工作室成为‘研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友’”的宗旨,扩大名班主任效应,形成优秀班主任团队,创建学习型组织,开展多层次、多形式、有质量的班主任学习、研修、实践的培训活动,坚持理论和实践相结合,以课题研究为统领,以示范引领为特征,在交流与碰撞中求进步,行走在班主任专业化发展的路上。回眸工作室的运行历程,全体成员充实着、实践着、思考着。

  一、加强学习科研,提高业务素质,加快成员专业成长

  1.强化学习,提高理论素养。

  先进的理论是班主任工作和德育科研的先导,没有先进的理论指导,一切都将是纸上谈兵。因此,加强学习,不断提高理论修养,始终占领工作室工作的“制高点”。工作室组织成员采取集中学习和分散自学相结合、自主研修和专家引领相结合的形式,以理论熏陶的方式提升工作室成员的专业素养。工作室主持人杨晖老师不定期地向全体成员推荐阅读书目和文章,开展读书交流活动。推荐的书目有《心灵写诗——李镇西班主任日记》、《第56号教室的奇迹》、《论语中不可不知的人生哲理》、《向庄子借智慧》、《做一个专业的班主任》、《魅力班会是怎样炼成的》等,每位成员三个月精读一本(一年读4本)与德育有关的专著或书籍,并撰写读书心得,定期开展读书交流,每人一年上交两篇教育随笔或德育叙事案例。一年来工作室成员写出了多篇高质量的读书心得,发表在《温州教育》,并在温州市教师素质年读书活动中取得优异的成绩。如方海东的《“平”“易”“近”“人”做老师》、蔡燕的《好教育和好老师》、项涨禹的《阅并快乐着,读并成长着》、马琳的《让学生在赏识中成长》等。工作室成员项涨禹老师还在龙湾区20xx年教师素质年读书报告会上向全区教科室主任和优秀教师代表作了《“草根阅读”也快乐!——一个农村老师读书的点滴思索》经验交流和发言,赢得很好的评价。

  此外,工作室采取“走出去、请进来”的方式,多次聆听专家学者的授课和讲座,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。现在读书已成为工作室成员的习惯,并学以致用。

  2.实践磨砺,努力形成风格。

  “教育理论修养”和“教育实践积累”是一个优秀班主任必须具备的两个条件,正像鸟儿必须有两只翅膀才能飞翔一样。工作室要求所有成员做到既有理论修养,又有丰富的实践积累。20xx年,工作室深入到成员所在的学校、班级,通过调查、听课、研讨等途径,为德育研究取得第一手资料。通过成员自身开课,开设讲座等形式和活动,相互学习,提高自身实践水平。帮助工作室成员在育人风格和特色上下功夫,让每位成员具有高品位的育人艺术,能够按照教育规律和学生的心理规律,智慧地、艺术地教育学生,灵活地、技巧地驾驭课堂,进而形成自己的育人风格和育人思想。20xx年每个成员都分别开出一节观摩课:马琳老师的《学会感动,懂得感恩》、洪泓老师的《我爱爸爸,我爱妈妈》、蔡燕老师的《习惯决定命运》、缪奇恩老师的《与人交往一二三》、项涨禹老师的《学会倾听——做一个有修养的人》,每节班会课的设计各具特色,精彩纷呈,充分体现了老师们的才智与水平。精心准备的过程促进了各成员不断思考,不断提高。20xx年9月,工作室成员王文生、方海东两位老师被评为温州市第三届名班主任;20xx年12月,缪奇恩、项涨禹老师评上中学高级教师;各成员快速成长,成为学校的骨干班主任,效果显著。

  3.积极科研,提高自身品位。

  反思是形成教育智慧的重要方式,也是教师专业提升的有效途径,通过审察实践经验,凝聚教育智慧,享受教育研究的幸福。“教而不研则浅”,研究是名班主任工作室的要务之一。工作室负责人在自身积极开展班主任工作研究的同时,继续带动并鼓励全体成员从事研究,积极撰写德育论文、案例。在已有成绩的基础上,继续“压担子”,争取“全面开花”,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,每位成员都能“研究出成效”。同时工作室以课题研究为抓手,围绕温州市规划课题《儒家文化与构建和谐班级的实践研究》、《传统文化节日和中学德育关系研究》等课题,积极探索当前班主任有效的德育途径。要求成员在主课题研究范围内,选择一项研究内容,申报子课题,并在所在学校组织实施研究。为了将这项课题做实,做细,许多成员注重了课题的研究过程,将日常德育活动与课题研究有效地结合在一起,推进课题研究的正常发展,收到了很好的研究效果。如洪泓老师以“孝心”培养为切入点,将中华传统的孝文化精华融入班级建设中,来提升学生的道德境界和健全人格,对学生进行一系列内容充实、形式活泼的孝心教育实践,如营造“尽孝为荣”的'班级氛围和舆论导向;设计亲情作业,强化孝心行为;家校互动,形成合力等。蔡燕老师组织学生观看儒家经典故事片段,于丹讲《论语》等录象,要求学生写出观后感。还组织开展一次“让我们走到一起来”的孝心主题教育活动,与父母互通书信,交流感情,并邀请父母参加主题班会。此外,还邀请专家讲座,传授儒家经典思想。

  一年来工作室成员承担省市课题8项;论文在省市刊物发表获奖16篇,硕果累累。

  二、加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响

  1.常规例会,明确中心。

  工作室坚持每月一次业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。每次的例会上都有一个中心话题(二月主题——如何有效开展名班主任工作室活动,三月主题——主题班会如何有效开展与实施,四月主题——如何提高班主任专业素质,五月主题——如何开展主题班会说课活动;六月主题——班会课有效性的研究;八月主题——班主任读书活动;十月主题——初中三年主题班会序列化研究;十一月主题——沟通让教育更精彩;十二月主题——有效德育,有效学习;二月主题——青春期难题破解),并由工作室成员轮流主持、主讲,其他成员参与讨论,互相启发,并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放,使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。

  2.学习研修,有序进行。

  工作室积极创造条件,为成员提供了广阔的展示与交流的舞台。让“名师”与“名师”,“名师”与学员互相交流、取长补短、共同进步。工作室组织成员开展系列培训研讨活动。这些学习交流活动,使工作室成员拓宽了视野、开阔了胸怀、增长了见识。一年来除常规例会外,共开展了九次形式多样的高效活动。

  (1)有专家引领的。4月15-16日,在温十二中,组织工作室成员参加由《班主任》杂志主办的“提高班主任专业素质高级研修班”培训,聆听了高金英老师《用心做事,做成功班主任》、万玮老师的《优秀班主任的六层修炼》、陈宇老师的《让教育融入我们的生命》、李晓凡老师的《内化师德》等经验介绍。4月26日,在温十二中,进行主题班会说课培训活动。由工作室导师——温州市名校长吴步旭老师进行《如何有效说课》的指导。12月23日,在温州十二中,邀请浙江省特级教师、教授级中学高级教师、温州市教育教学研究院潘建中院长开展《有效教学之研究视点》专题讲座。

  (2)有合作活动的。5月13日,在温州二中(黄龙校区),参加市中学名班主任工作室联谊会第三次培训会议活动。先听了三位老师的经验交流:龙湾二小吴闪燕老师的《给学生一个“生成”的主题班会》,永嘉上塘中学朱金峰老师的《挖掘班会课课程资源,促进学生心智发展》,温州二中黄秀娟老师的《班主任德育工作有效校本教研方式的思考》。后观摩了温州二中徐丹阳老师的《微笑迎接高考,成功面对未来》和林文影老师的《拨开乌云,阳光明媚高三的日子》两节同课异构的主题班会课。11月19日,在苍南灵溪一中,参加联谊会第五次培训活动。听了龙港二中陈启均的《学生自主意识的唤醒》、灵溪一中姜山的《走向自律》、安阳二中郑秀丽《优秀是一种习惯》、温州四中王玲玲的《管是为了不管》的经验交流。

  (3)有同伴交流的。3月15日,在温十二中,由工作室主持人杨晖老师给全体成员作了专题讲座《主题班会的有效开展与实施》,以具体主题班会为例,从主题班会的设计、准备、注意等多方面谈起,对如何设计一个好的主题班会进行了分析指导。4月26日,在温十二中,由工作室成员、温州市知名班主任方海东老师做题为《班主任,做教育的主人》的讲座。12月21日,在沙城中学,以“沟通让教育更精彩”为主题,温州三中心理健康教育中心副主任马琳老师上了《寻找我的人际吸引力》的团体辅导课,温州市名班主任、市实验中学王文生老师做了《沟通从心开始》的讲座。2月22日在温州十二中,以“青春期难题破解”为主题,马琳老师做了《顺应天性,有效疏导》专题讲座,接着,项涨禹开了一节《青春最美》的主题观摩班会,并作了交流研讨。

  3.名师博客,扩大交流。

  名师工作室博客,既是工作室展示名师风采和成果的一扇窗口,又是一个学习交流的平台,通过这个平台起到发挥辐射和交流的功能。因此,从筹备工作室成立开始,就十分重视博客建设工作。20xx年3月,工作室正式建立博客并启用。博客设有“名师论坛”、“班级管理”、“教育艺术”“活动公告”、“课题论文”、“好书推荐”等专栏。工作室充分利用博客网站容量大、空间大、信息快的特点,将工作室活动公告及时上传,将名师工作室成员精品设计的教育论文、随笔等通过网站进行交流。目前,我们的博客网站共上传各类文章一百多篇,访问数量不断增加,产生了一定的影响和作用,也大大提高了工作室的影响力。

  4.班会序列,大胆尝试。

  主题班会是实施德育的重要载体,通过主题班会,对学生进行思想教育、良好行为的养成教育以及综合能力的培养。但任何一种教育都不是一蹴而就的,不能指望通过一两次活动就能解决问题。同时,学生的成长也是一个渐进的过程,有一定的规律,无论是行为规范、学习理念、心理健康、个人品质、励志素质、团队意识、感恩父母、生涯规划、展示自我等方面的教育,都应该形成一个序列,需要长期反复交叉进行,贯穿初中三年乃至今后的求学生涯中。作为构建学生精神世界重要阵地的班会课,设计时就要针对不同年龄段学生的心理特点和每个年级的德育目标,善于将教育目的与学生实际发展水平结合起来,形成系列。如初一要进行适应性教育、习惯养成教育、安全教育;初二要进行生命教育、青春期教育、感恩教育,逐步引导学生向自主、自觉、自律转化;初三要进行理想教育、责任教育以及考前心理调适。

  目前,工作室已着手研究主题班会活动在初中学生意志品质培养方面所起的作用,通过开课、评课研讨等形式,分别从教育目标的设立与达成、教育内容、策略的选择、教育即时效果等角度探索主题班会课的教育价值,全体成员利用暑假休息时间认真撰写班会设计方案,初步完成初中三年系列主题班会活动方案的编写。活动方案根据年级段不同分设八大系列呈螺旋式上升进行设计,如:养成教育系列、班集体建设系列、励志教育系列、理解感恩系列、学习理念教育系列、人际交往系列等。初一年级班会主题有“迈好初中第一步”、“做一名合格的中学生”、“我爱我家”、“亮出我的风采”、“新时代的中学生形象”、“走出心灵的独木桥”、“让我们走到一起来”、“主动学习赢得学习的主动”。初二年级班会主题有“自律、慎独——从我做起”、“科学上网,你会了吗?”、“成功就是每天进步一点点”、“一起走过的日子”、“微笑走过花季雨季”、“生命如歌”、“让优秀成为一种习惯”、“唤醒幸福”。初三年级班会主题有“走进初三”、“让责任与青春同行、“跌倒了,爬起来”、“初三学习攻略”、“走过考试焦虑、“拍卖理想”等共二十多个主题。并组织成员以及所在学校的青年班主任进行开课、评课研讨,认真反思,修改完善,争取七月份能结集成册,为青年班主任专业化发展提供业务指导。此项工作在去年十月的工作汇报中也得到麻晓春院长的充分肯定。

  三、存在的问题与今后的努力方向

  尽管一年来,在活动开展、工作特色等方面取得了一定的成绩,但毕竟名班主任工作室是一个新鲜的事物,我们的工作尚有进一步完善之处。这主要表现为:工作室活动时间相对紧张,有些具体计划不能按期进行,尤其是工作室的课题研究进展缓慢;工作室成员由于自身水平、研究能力存在差异,对整体工作有所影响。

  为了更好地开展名师工作室以后的各项工作,工作室在20xx年准备在以下方面努力:

  1.创新工作方式,进一步提升工作室品位;

  2.加强与省、市际间名师工作室的交流,进一步增强活动的实效;

  3.加大课题研究力度,争取工作室成员科研意识不断增强,科研能力有实质提升;

  4.争取《初中三年系列主题班会活动方案》正式结集,为青年班主任专业化发展提供业务指导。

  回头俯瞰,抬头仰望,在市名师办和学校领导的关心帮助下,工作室一路耕耘,一路探索,洒下辛苦和汗水的同时,也收获了一份心灵的愉悦与感动。同伴的碰撞,博采众长着。今后我们将勤于实践,勇于探索,争取更大的成绩。

班主任工作总结4

  我已经担任了多年的班主任,总觉得自己懂得了一些,明白了如何进行班级工作,虽然班级的工作做的不是很好,但是总有了自己的想法。我知道班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。新的学期我担任了1年级3班的班主任,班里51名同学,女生25名,男生26名。孩子们很活泼,小脑袋学知识挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可着实不容易,这就决定了我的工作千丝万缕、繁琐罗嗦。针对低年级学生的特点,我主要做了以下几项工作:

  一、加强常规教育,培养学生的良好习惯。

  回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队等一一教起。利用自习课领着学生学习学校规章制度,对怎样上课、下课,怎样上下楼梯,怎样走放学路队,怎样回答问题、怎样尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做的好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次、、、不厌其烦,多次反复,直到做好为止。不因为错了一次而批评,而是真诚的鼓励他们树立信心去做好。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。这样的努力是有成效的,一个星期之后,学生渐渐地知道了每天何时当做何事。但是,习惯的培养对于小孩子,尤其是才7、8岁的一年级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,经过一个学期的反复、强调、巩固,学生已经养成了较好的学习习惯和行为习惯。时间一长,学生明白该做哪些事情,不该做哪些事情。学生的行为规范大有进步,也基本上适应了学校生活。

  二、小干部的培养

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。刚开始,可能他们也不知道班级工作如何做,这就要求我要和他们多说,创设机会锻炼小干部的能力,在班级中,大胆放手让他们做一些力所能及的事情,比如:督促每天的值日生打扫卫生;收发作业;做课间操的规范等。时间一久,他们的能力自然得到锻炼。随之要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好班级榜样作用,老师也要树立班长等班干部的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,使班干部真正成为老师的得力助手。记得有一次,学校临时通知开会,正好是我的课,来不及和学生说就进了会场,坐在会场,担心学生的纪律,当会议结束回到教学班级时,我想不到的是,课堂没有噪杂的喧闹,取而代之的是整齐响亮的读书声,讲台前的小班长让我刮目相看。原来他们正在长大!

  三、关心每个学生,做到事无俱细

  关心学生的生活,是班主任应尽的义务。也许是甲流的`缘故,我每天早晨上班时,都要做到“一看、二摸、三问”。“一看”——孩子们是否到齐,身体、精神、情绪是否正常。“二摸”——衣服是否穿得适当?小手是否冰凉?“三问”——昨晚睡好了没有?身体有没有不舒服?在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、喝水,甚至学生呕吐、小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。以致我们班的学生下课了,老爱围着我问东问西,跟我说知心话。

  在关心学生的学习上,作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。低年级学生开始学习习惯不好,在学习中,为了不让一个学生掉队,我常常利用休息时间给学生辅导功课。而对于待优生的转化工作。我做到了思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对他们的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。使他们能自信地面对学习。如我班安怀玉同学,每次上课发呆,不肯做作业。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。然而教育的方式有千万种,调皮的孩子也有千万个,班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。而是把握尺度,爱中有严。一次,班里石忠密几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。因此在关心学生上,老师要有耐心,要做到事无俱细。

  四、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我以多表扬多奖励为准则,激发孩子的上进心。如:每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将认真读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到老师奖励的星星。学生积极性大增,每天早读课都书声琅琅。一个学期下来,我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、大课间等活动,并精心的准备,在这些活动中,我班取得了十分好的成绩。让学生意识到自己是集体的一员,时刻想为自己的班集体争光,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  五、要和家长多联系,多交流,共同促进孩子的发展。

  开学初以来,和家长一直保持着较为密切的联系,经常打电话询问孩子在家的情况,在家校联系册上给家长留言或者请家长到学校来交流。我觉得家长对我的工作也非常支持。就拿本学期广播操比赛来说,那段时间我布置了在家做操的作业,本以为这个作业没几个人会去做,结果孩子和家长都非常重视,有几个家长还陪着自己的孩子一起做,有的帮他喊口令,有的帮他纠正错误。一般的家长对孩子的学习成绩很关心,没想到家长对这些比赛也能如此重视,我想只要我们用心和他们沟通,家长也会真诚地支持我们。多与家长沟通,当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。

  与学生在一起的日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,一年级的孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。红则愈红,黑则愈黑。而我希望我带给学生的的一片晴空、绿地、清水。这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我会更加努力地迈好每一步。但是,人非圣贤。作为班主任在带班工作过程中,还有很多地方值得去琢磨、研究和改进。也还有许多关于学生成才的构思和设想没有来得及实施,它有待于自己去努力实现这个目标,使我的学生成为:有一个会思考的头脑;有一双会观察的眼睛;有一对会倾听的耳朵;有一张会说话的嘴巴;有一双会操作的双手;有两个会走路的双脚的未来的接班人。

班主任工作总结5

  第一、培育良好习惯

  课间十分钟,下课了,收拾书本,和准备书本,然后上厕所或者喝水。这是必须在这10分钟要做的,只有这些做好了,孩子们就可以下节课不用鸡手鸭脚的了。培育学生有准备的好习惯,才是有利学生一辈子的。胜利是给予有准备的人的。然后,看绿色植物成为非常关键的一个环节,因为一节课孩子们的眼睛劳累,身体也疲乏了。吸收绿色植物,远望是非常好的方式。

  这些方面多向孩子们宣传,表扬可以做到的学生,让大家养成这样的一种习惯,第一安全十分钟了,第二孩子们也有好习惯了。

  第二、给予乐趣

  学生不知道什么可以玩,什么不可以玩。于是和孩子们分析,10分钟,减除了准备,你可以做什么?能跑到很远的操场去吗?能在走廊跑啊冲啊吗?那可以做什么呢?我的教室里有两样物品,一是书,二是棋具。我给孩子们建议,长篇大论的书借回家看,下课就看看脑筋右转弯之类的.书,还可以互相考考。二是玩棋类,上课不用收拾,放在后面的地板上,下了课继续。这样孩子有了自己的乐趣。我还希望孩子们好朋友之间可以互相交流,交流日常生活,交流学习,甚至可以互相背书。许多事情,都是下课可以做得到的,可以开心做的。

  第三、适当安排

  结合学校的活动,可以引导学生利用课间去训练。比如这学期举行的大课间活动,艺术节等等。下课了,孩子们可以在走廊,在教室空位处排练。有时候也可以让小老师去听同学背书默写之类的,有得小老师还得帮老师收发作业呢。我班的孩子有一个习惯,在学校抓紧时间学习。连课间10分钟他们也不放过。他们和我一样,先做完事情,再狠狠地玩。

  第四、监控管理

  我是个顽皮的老师也是一个懂得偷懒的老师。因为我不想每节课都跑教室去,这个来回我可以改好几本作业了,也可以和一些学生沟通不少问题了。于是,我采取了监控措施。

  第一,班干部管理。专门设置管理人员,遇到跑、冲等危险行为给予制止。

  第二、小组评分制度,发生事情得扣小组分。

  第三、举报行为。遇到危险和潜在危险可以向老师举报。

  第四、远处监控,我会在学校的任何可以看到自己班的位置观看,发现危险行为。

  回到教室马上进行严厉地教育。孩子们发现老师人不在,却可以知道班级里面的事情,就不敢乱来了。这样危险也少了,自己也可以多点时间。

  课间十分钟,时间短麻烦大。我现在就这样管理着,培育学生的独立能力,互相监督能力,妥善安排能力。这是一个长期的培育行为。现在每天都有大课间,就让他们在那个时间狠狠地玩吧。课间十分钟也是需要培养好行为好习惯的。绝对不可以轻视,教育孩子爱惜生命,玩也要注意安全,好好把握好课间十分钟,让自己健康快乐有序。

班主任工作总结6

  很多家长反映,现在的孩子越来越难教,越来越难管??21世纪的孩子的教育问题更是让他们头疼。而作为一名班主任,与后进生朝夕相处,与他们打交道自是不在话下。那么如何让后进生在思想上、心理上乐于接受我们,听从我们的教导呢?

  记得有人说过“作家是为作品而活”,我们也可以说,教师是为学生而活着。当一名教师就是爱自己的班级,爱自己的学生。热爱是最好的老师,对先进的学生要有爱,对后进的.学生也要有爱,虽然后进学生往往使我们当教师的感到头疼,棘手。只有对后进生进行耐心而细致的思想工作,才能使后进生变为先进生。对他们只有入情,才能入理,只有感动,才能感化。这就需要爱。后进生在思想上对教师最抵触的是把他们看“死”。

  学生,特别是后进的学生在看待问题上,常常容易夸张和放大自己的问题,以为自己犯了错,老师就再也不会喜欢自己了,同学们也不会喜欢自己了,也不会原谅自己了。如果此时老师再不能给他们以宽容,他们可能干脆就破罐子破摔,就真正地感到绝望了。华东师大熊川武教授曾强调,师生间的误解是教育效益流失甚至造成教育失败的重要原因。教育不是让学生的个性统一化,我们班主任老师不应该按照自己的意愿对他们修修剪剪,而理解是处理学生关系的良好途径和方法。

  在后进生的转变过程中,还常常会出现反复。因此,我们在动之以情、晓之以理、束之以规的基础上,还要做到导之以行、持之以恒。要有坚定的信心,“母不嫌子丑”。多难管的学生也要尽心尽力,毫不懈怠。

  我们都知道:在海边争食的鸟儿,当海浪打来的时候,小麻省总能迅速地起飞,它们拍打两三下翅膀就升上了天空;海鸥总显得非常笨拙,它们从沙滩飞入天空总要很长时间,然而,真正能飞越大海横过大洋的还是海鸥。

  动作看似缓慢的海鸥都能一飞冲天,那么,我们也有理由相信,我们经常给予的一个鼓励、一句赞扬、一份关怀,后进的学生明日将会给我们一个惊喜。

班主任工作总结7

  这学期我接手了六年级一班的语文和班主任工作。说实话,这对于我这个新手班主任来说,真的是一个很大的挑战。幸运的是,曹如静老师可以和我分享班里的很多事情,很多班主任都给了我很大的帮助,特别是杜美琴、王术君、宋桂敏、石凤玲、丁玉玲。当我退出时,他们给了我精神上的鼓励。在此,向他们表示深深的感谢!

  面对这样一群自由散漫的淘气包,有时候真的很无奈。为了威慑他们,我不得不严格,努力做一个严厉的老师。一旦发现有同学违纪,我会严厉的盯着他,有时还会表情严厉的说:“你别惹我,看我怎么收拾你!”那就是吓唬他们,我们作为老师能对他们怎么样?其实学生真的很怕父母。有些家长真的会打架。父母可以毫无顾虑地打孩子。所以当我发现哪个调皮的男孩又犯了错,我会动用父母的威严。我会马上拿出手机假装给他父母打电话。他很快就会恳求你:“老师,我不敢,请你不要打电话!”他心软就会得到他想要的。总之,你要从眼神、语气、动作上做到“无情”。本学期的班级工作总结如下:

  第一,搞好班级管理

  俗话说,“没有规则,就没有方圆”。我觉得一个班级,要想有好的班风,必须要有好的纪律,这样才能为集中学习打好基础。但是这个班的学生特别自由散漫,有个叫张亚中的同学有逃课的习惯。他想什么时候来就什么时候来,不想来就不能来。有的家长这一天因为有事不能照顾孩子,也不让孩子去学校学习。针对这种情况,我认为要管理好班级,首先要狠抓常规训练,制定各种班级制度,尤其是请假制度。如果你真的生病了,不能去学校,你必须向你的父母请假。从那以后,张亚中再也没有无故缺课,其他学生也变得守纪律了。

  第二,管理班级“关键”人物。

  人们常说:“先射人,先射马,先抓贼。”这个班的作风很不好。有一个叫赵睿的男同学是这个班的“领导”。他经常对其他学生拳打脚踢。学生们害怕他,但他们不敢公开谈论他的`行为。得知这一情况后,我决定从赵睿开始,驯服这个小头目,然后管理这个班级。赵睿是班上的卫生委员。他非常看重这个“官衔”。我顺势教育他:“你是班里的干部,做各项工作都可以带好头。你应该努力成为一名优秀的学生。我们班怎么用学困生当班干部?”我感觉他已经克制了自己的行为,通过职责督促他进步,进步。这学期以来,感觉他克制了很多。

  第三,做好与老师的协调工作。

  和班主任不仅仅是工作关系,更是一种合作,一种协作的努力。作为班主任,要经常向班主任了解该学科的课堂学习和作业情况,以便及时掌握学生的学习情况。我和班里的学生立了一个规矩:“谁在哪个班违反了纪律,我就批评你,甚至惩罚你。”

  我知道我离优秀班主任的要求还很远。我会虚心向他们学习,努力提高自己,努力把班主任工作做得更好!

班主任工作总结8

  班主任工作千丝万缕、一言难尽。一个学期来,我严格依照“一切为了学生的终身发展”理念和“做一个完整的现代中国人”的培养目标,在实际工作中积极开展班级管理和德育建设,并在许多老师热情的关心、指导和帮助下,取得了明显收效和良好发展。主要概括为以下几点:

  一、经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结。

  (1)建立班级量化管理考核制度,实行民主测评制,加强学生常规及纪律养成;

  (2)加强对学生集会、早读、晚修、课间操、卫生清洁等督促检查并考核登记;

  (3)坚持每天对早读、清洁卫生情况进行检查或晚修情况突击检查;

  (4)经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的掌握学生近期动态,以便有的放矢地加强管理;

  (5)深入学生的.学习、生活和团支部活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

  二、主动搞好对学生干部的扶持、教育和培养工作,具体为:

  (1)对班干部工作进行目标责任细化;

  (2)对班干部定期保持先进性培训;

  (3)实行班干部对问题生定点帮扶、带动、管理。

  (4)对班干部定期召开会议并个别谈话,及时对班级问题共同分析、研究根源、提出建议和方法。

  三、“抓两头、促中间”,贯彻分层次教育。

  (1)学生进行短期学习目标和长期计划;

  (2)实行小组帮扶制,耐心做好后进生帮教转化;

  (3)进行定期家校互动,了解学生校外学习情况;

  (4)表扬多与批评,及时纠正,耐心引导;

  (5)改进教学方法,保持幽默、风趣、耐心的帮教与引导;

  (6)主动联系和协调各任课教师,共同努力,促进学生健康成长。

  四、德育思想工作常抓不懈。

  (1)充分利用政教和班会,深入学习中学生守则,加强管理;

  (2)深入开展“勤俭节约”、“孝敬亲人”、“爱我校园”等思想教育活动,使学生明白美丑善恶;

  (3)开展“弃不良行为,塑文明形象”等讨论会进行德育工作;

  (4)经常与家长取得联系,及时家访,积极做好学校家庭合力教育工作;

  (5)建立学生个人成长记录袋,树立学生争做先进,争获荣誉意识。

  五、积极参加学校各种会议,认真做好会议记录,及时上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;按时完成学校的各种材料汇报和上交事务。

  六、积极参加教育教学各类培训,努力提高业务水平,更有效做好各项班级教育管理工作。

  总之,班主任要用细心、耐心、虚心、爱心、良心去教育学生,一分耕耘,一分收获。

班主任工作总结9

  本学期,本人继续担任四年级的数学教学工作。一学期来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。在临近学期末,我现将本学期的教学工作做一下总结:

  首先,认真做好转差生工作。

  根据我所任教班级的实际情况,优生少得可怜,中差生却俯视皆是。不是有人曾说:如果孩子天生就是优生,哪教育还有什么功能?又谈什么基础的素质教育呢?因而对占相对多数的中差生,我更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。

  应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次是以平常的心态对待:差生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待中差生时应该具有自我调控的能力。

  厚爱差生,我真正做到以情动人:首先做到“真诚”二字,即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任中差生,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

  由于我能善意理解他们,高兴地接受他们,因此促进了中差生不同程度的进步和发展。其次,努力提高课堂教学质量。

  认真制定教学计划,注重研究教学理论,认真备课和教学,积极参加学校的教研活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的.业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台上,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学数学教学大纲进行施教,让学生掌握好学科知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。

  教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别差生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。

  课前做到认真备课,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量,本人除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:网络视频、多媒体课件、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。

  最后,制定合理科学的复习计划。

  能制定好复习计划,并能认真备好复习课,培养好尖子生,提高中等生,帮助差生。但由于本学期授课时间较短,复习内容较多,复习比较仓促,同时发觉很大一部分学生接受能力较差,学习自觉性不高,班级的差生面积较大,致使无暇顾及,导致本学期教学成绩未达所想。

  在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!

班主任工作总结10

  本学期来,我针对本班学生的特点,积极开展各种活动,培养学生良好的学习和行为习惯,收到了显著成效。

  一、强化行为规范教育,努力培养学生良好的学习行为习惯

  小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。而学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。这学期里,我以常规教育为重点,在班中设立了“成长记录袋”,加强对学生课堂纪律、文明礼貌、体育卫生和劳动等方面的行为准则的教育,一周一评,促使学生自觉改正自己的缺点,向好的方面发展。

  二、搞好班级文化建设,让学生获得多方面的熏陶

  本学期,为强化学生的主人翁意识,我积极搞好班级文化建设。发挥学生的自主性,每两周进行学生书法绘画作品和日记作文布置,并把学生好的作文结集编写了一本“成长的足迹”小册子,受到了家长的好评。这样让学生在不断地体验成功和享受成功中,提高了他们的能力,培养了他们的审美能力,获得了多方面的熏陶。

  三、抓好三支队伍建设,营造积极向上的班级风气

  这学期,我在班里成立了三支队伍,一支是美化校园的保洁队;一支是关心同学的`爱心队;还有就是每月的轮值干部队。在明确每支队伍职责的基础上,我让学生自己报名,自己选定为集体为同学服务的岗位。一开始,有的学生因为年龄和经验的原因,工作不尽人意。我就及时引导和辅导,并教以方法。如,值日干部早上来了要督促同学早读,中午督促值日生打扫卫生,看见不好的情况要及时处理或汇报老师,我耐心地帮助他们解决问题。这样学生的管理能力越来越强了,有些干部还常常给我提出合理化的建议,其中教室卫生评比、行为规范评比活动,都是听取了学生的意见后开展的。应该说效果是比较好的。

  每周我还开展班干部会议,通过总结先进,表扬优秀,在班里树立典型,从而影响其他同学向好的方面发展。这样班里逐渐形成了一种积极向上的班级风气。如果哪个同学违反了纪律或者说损害了集体的利益,大家都会毫不客气地批评教育。

  四、开展好各项行动,提高学生的多种能力

  让学生在实践活动中接受教育远比枯燥的说教效果要好。所以,我利用每周的快乐活动,把集体意识、团结协作、文明礼仪等思想教育贯穿在其中。还有举行的各项学习竞赛活动,如:古诗背诵、成语接龙、猜谜语、读书交流会都大大地激发了学生的学习兴趣,培养了学生的语文素质和多项能力。所以在学校举行的各项活动比赛中,我们班也取得了很多的成绩。

  一学期来,我和学生有笑有泪,有苦有甜。展望新的学期,我还将会继续努力。

班主任工作总结11

  一、对德育导师制和班主任的认识

  在当今的社会转型时期,高校德育工作面临着发展的机遇和严峻的挑战。为满足人才培养的要求,推进高校德育教师专业化,建立一支高水平的专业德育教师队伍尤为必要。高校德育教师队伍专业化既适应教师专业化的发展趋势,也凸显高校德育工作的重要地位。因此,我们要立足21世纪高等教育改革与发展的时代背景,明确高等教育改革与发展对德育教师素质的基本要求,以新的视角去审视高校德育教师队伍专业化建设的途径和方法。

  首先,我们需要完善专业化制度保障体系,制定规范化的高校德育教师专业标准,建立完善的管理制度。美国学者赛克斯认为:“专业化依赖于两大策略:筛选和吸引。”前者是指严格依据专业标准筛选优秀人才;后者是指“运用报酬和激励手段吸引并留住”求职者。为此,必须制定规范化的专业标准。要通过加强对专业化管理制度的建设,切实保障高校德育教师的合法权益,提高高校德育教师的社会地位和专业化水平。

  其次,要构建一体化的培养模式。高校德育教师队伍专业化贯穿于职前培养和职后培训的全过程,一体化是这支队伍专业化发展的必然要求。主要包括以下三方面:

  (一)进一步改革高校德育教师队伍的教育培养机制

  (二)构建与德育教师专业化发展相适应的培训模式

  (三)坚持“以校为本”的教师培训

  最后,创设有利于高校德育教师队伍专业化的良好环境。邓小平同志曾经指出:“要尊重教师,提高人民教师的政治地位和社会地位,不论怎么困难,也要提高教师的待遇,要调动科学和教育工作的积极性,光空讲不行,还要为他们创造条件,切实地帮助他们解决一些具体问题”。因此,必须做好两方面的工作:一是加大对高校德育的投入,提高德育教师的待遇,使广大德育教师安心于自己所从事的事业。二是加强对高校德育教师队伍的管理,通过稳定现有高校德育教师队伍,引进高层次人才,加强德育教师培训等方式,营造生动活泼的高校德育学术氛围,实现高校德育教师队伍整体素质的提高,形成稳定的发展环境。

  二、开展的具体工作

  1、班委成员调整

  一个和谐上进的班级体,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的配合尤为重要。

  经过大一一年的磨合,原有的班委有很多成绩,但也出现了一些问题。另外有一些班委成员担任了学生会的重要职务,继续担任班委会对学习造成很大的影响,因此我在生活和学习中,多与学生交流,了解学生的兴趣爱好,分析他们的性格特征,对他们的'沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价,对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视。对一些学习不努力,工作不积极的原有部分的班委成员进行了精心组织与调整。

  2、建设优良的学风、诚信的考风

  一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头。

  在新生刚入学的时候,我让每一个同学写下自己理想,交由我来保存。每隔半年我会让他们再看一下自己所写的内容,回想一下当初的誓言,给他们激励。鼓励他们更进一步向当初的目标前进。

  充分利用课堂、班会和与学生谈心的时间,向学生进行信心教育的渗透,对学生进行赏识教育,多给学生鼓舞,多给学生自信,多给学生支持。特别是对一些考试挂科的学生,和他们一起分析他们失利的原因,剖析他们学习方法的不足,努力帮助他们掌握一套行之有效的学习方法。

  3、与各学科老师沟通联系和交流

  通过与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题;加强对学生进行法上的指导,进行有针对性的辅导,

  5、奖学金和助学金学生的评定

  通过奖学金和助学金的评定,一方面激励学生更加努力的学习,另一方面切实帮助一些家庭非常困难的同学。以保证每一位同学都能够全身心的投入学习,顺利的完成学业。

  6、心理辅导:

  一个健康的学生,除了在生理上的成熟结合健康外,心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生,心理辅导尤为需要。

  我通过与学生交流,了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题;抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。全面掌握学生的性格特点和个性,并争取与他们每一位学生都谈过心。开展形式多样的主题班会,教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

  三、心得体会

  1、在开展班级管理工作时候,对班干部,班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中,要理清“具体的指导和放手工作”的关系,在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下,鼓励他们发挥创造性,放手在他们独立开展工作,把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取得的效果来看,一支团结的班干队伍,在协助班主任开展日常的工作,促进良好的班风建设方面,其作用是很大的。同时,对班干部进行责任心的教育,班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上,也是紧抓不放。

  3、让学生自主管理

  学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  4、作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  5、班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长

  过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

班主任工作总结12

  1、培训总结内容要结合本次培训的具体内容,体现自己在本次培训中的学习感悟、培训心得以及培训收获(如有将培训所学知识应用于日常班主任工作中相关实践的经历,最好在总结中引用实际事例加以说明)。

  2、培训总结的撰写要求层次清楚,观点明确,重点突出,条理清晰,措辞严谨,标点符号使用正确合理。

  3、培训总结文字不少于800字。

  通过这次网络培训,使我对班主任工作有了新的认识,对我提高班主任工作的能力有很大的帮助。

  今后在班主任工作中要树立新的工作观念,班主任工作是一种理性的又带有情感的工作。班主任在班集体建设与班级管理中,在对学生在校生活的指导中,在各类班级活动的创意中应该溅射出一种理性的光芒。这个理性来自于班主任的先进的工作观念的支撑。同样,没有观念的支撑,班主任修养难以达到理性的层次。

  班主任要在家庭,社会,学校的开放空间里研究学生,研究工作。在社会转型期,家庭,社会与学校之间的异质成分逐渐增多起来,对学生的不同影响因素也多起来,每个学生身上都深刻地反映出家庭影响、社区影响及社会传媒影响和学校影响之间的力量的消长。所谓关于5+2≤5的感叹也即由此而生。所以班主任的工作视野要从学校一隅走出,在对学生的个性心理的判断与评价上,要从学生在家庭、社会的空间及成长史中去索引钩沉,弄清成因。要考虑到学生所受的家庭、社会、学校三位一体的.教育渠道。作为班主任的重要信息源和调控渠道,不仅在于诊治和寻求对策这个意义上,而且还包括把我们的教育成果送到家庭、社会中去检验。

  此次网上的班主任培训,预示着信息和新技术革命对我们班主任工作的影响,它们将使我们更新班主任工作的空间概念。班主任将普及与学生信息网络化联系,班主任和学生交往趋向个别化,并且 同时趋向远距化、间接化。同时班主任资源也更为开放,通过电脑网络与外界进行交流合作,通过资源的转移与共享,来提高教育效益。

  树立班主任工作新观念,是班主任责任意识的继续,是向思维惰性的挑战,是向自我封闭的心态的挑战是。

  最后,感谢班主任网络培训给我们搭建了很好的平台,可以接触到新的班主任理念,学习到优秀班主任的宝贵经验,并且有了和众多专家直接交流的机会,和同行也能交流心得,对我今后的班主任工作必能起到很大的帮助。期待着下次培训能带给我们更多的新资源,营造更好的交流氛围。

班主任工作总结13

  中学教育是整个教育体系中的一个重要环节,它承担着为高一级学校输送合格人才同时为国家建设培养后备劳动力量的重要职责,对于人才的培养发挥着重要的作用。班级是学校进行教育教学活动的基本单位,班级工作的好坏将直接影响学校的教育、教学质量,关系到学校培养目标的实现程度。而班主任又是班级的主要管理者和建设者,因此,班主任的工作是中学教育的基础和关键,能够直接影响和决定中学教育的成败。

  要做好初中班主任工作,让学生既怕你又爱你,除了要具备良好的个人素质、较强的工作能力和以身示范外,还必须掌握一定的工作方法。

  一、展示自我,塑造形象

  班主任要管理好班集体,首先要让让学生觉得你值得信任和敬佩,成为他们心中的偶像。那么对进校的初一新生来说,作为班主任的你不是在学生面前摆弄自己而是向学生介绍你当班主任以来所取得成绩:你做过哪些事情,获得哪些奖励,班级学生取得哪些成绩。在介绍的过程中向新生展示你的能力和才华。让学生打心眼里佩服你,认为你是他们学习的楷模,你会给他们带来好运。这样你的班主任工作就有了一个好的开端。

  二、以身示范,模范带头

  虽然在前面的认识和接触中,学生对你有了很深的印象和好感,他们还要观察等待,你是不是纸上谈兵、徒有虚名。现在你得展现你的真功夫。要求学生做到的自己首先做到。如要求学生每天晨练,你自己得坚持晨练,学生不休息你不得休息;要求学生整理好内务:被盖的折叠,床单的平铺,脸巾的晾挂,鞋子脸盆的摆放你都得一一给学生示范,让学生进一步感受到你的能力,进一步加深学生对你的好感和佩服。认为你一定是一个优秀的老师。

  三、选拔助手,培养干部

  班级工作不是班主任一人能做好的,更需要得力的助手。这就是班干部。看准苗子、选好班干部是形成班风的关键。如何选班干部呢?首先让每个学生作自我介绍来了解学生的个人素质、能力。然后从表现比较出众、有班干部经历的学生挑选出来,这些学生就将成为你的管理助手,但是班长人选要慎中有慎,除了具有较强的个人素质、能力外,更重要的是你特别喜欢。这样才便于更多的交流和沟通,只有多的交流和沟通才能提高信任度。还有你的班干部助手应该是家庭经济条件不是很优越的,这样的学生会懂得生活的艰辛、懂得感恩、懂得人与人之间的冷暖关怀,才会有一种积极向上的良好潜力。

  在物色班干部时最好各样两个,以备后用,物色好后不要立即宣布,通过试用一段时间在有取舍的情况下进行无记名投票的形式选举产生正式班干部,这样是学生自己选的便于班干部的工作开展。

  班干部上任后第一二周内要悉心指导,真诚关心,不要把全部工作交给他们。首先让他们明确自己的工作职责,知道自己该为班级做什么,然后是形成班干部制度,定期召开班委会,总结分析前阶段的工作,布置下阶段的任务。“同时,要发挥群众的民主监督作用,发动全班同学对他们进行考核测评,对不能胜任的班干部应及时调整,逐步形成一种有压力、有动力和有战斗力的骨干队伍,促进班级管理工作早日走上正规。”[1]

  四、规范管理、建立制度。

  新时期、新环境条件下,随着经济和社会的飞速发展,中学生的家庭条件更为优越,并且每家只有一个或者两个孩子,父母对孩子加倍疼爱、娇生惯养,使学生养成了懒惰、不爱学习、不守纪律、相互攀比等不良习惯。而有的家庭因为父母离异、父母外出打工或其他原因,使学生的`心理健康受到了严重影响。因此,作为班级主要负责人的班主任必须严抓班级管理,建立完善并良好的班级管理制度。班主任要想办法充分调动学生的积极性并让学生们参与到班级管理中去,真正让学生明白他们才是班级的主人,通过民主选举的方式产生班级干部,让同学们自己选出工作能力强、有责任心、有威信、有专长的人当选班级干部,参与班级管理,从而形成良好的班风、学风;让同学们通过对班级的管理逐渐形成良好的素养,培养他们就能够脚踏实地的做人、他们认真负责的工作,为今后的成长打下坚实的基础。

  定期召开班干部会议,通过会议增强班干部和班主任的沟通,以便班主任随时掌握班级的具体情况。引导班干部在班级会议上畅所欲言,提出更多有建设性的意见和建议。同时,通过召开班干部会议可以进一步改进和制定班级的一些规章制度,班主任也可以更多的了解班级中大部分学生的学习和生活情况,根据情况制定下一步或下一阶段的管理方向,做到有的放矢。

  五、宽容理解、善于沟通。

  作为一位班主任,在教导学生的同时要尊重学生的人格,给与学生平等的地位,经常能够换位思考,多从学生的角度出发考虑问题,关心每一个学生的成长和进步,关注每一个学生的变化,及时给予引导、表扬和鼓励,树立他们的自尊心、自信心,激励他们发奋学习,战胜困难,勇敢地追求自己的梦想。班主任需要怀着一颗真诚和善良的心来对待学生,宽容和理解学生,尤其是后进生,需要老师更多的关心、关注和宽容。

  “理解万岁”并不是一句空洞的口号,需要我们这些老师特别是班主任从行动上实现它。应该与学生建立平等的对话,而不是永远高高在上摆出一副高不可攀的姿态;对待学生的弱点、缺点甚至错误,需要班主任真诚、耐心、严肃的进行批评、教育和帮助,而不是歧视、讽刺和挖苦,后者

  的做法会严重损伤学生的自尊,甚至还会使学生产生逆反心理;要充分发挥学生的创造力和自我管理的能力,放手让学生去做更多他们力所能及的事,尊重学生应有的权利;多和学生沟通,让学生自己去参与和设计班级的各项活动,比如:主题班会、运动会、班干选举等;班级的日常工作更应该主动听取学生的意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,听取别人的意见和建议,从而明确责任感和使命感,学会用一颗理解和宽容的心来对待别人。

  六、开展活动、提高能力

  初中阶段是学生综合能力全面发展的初始阶段,学生除开具备较强的学习能力外,还应有较强的沟通能力,组织能力、协调能力。丰富多彩的活动,不仅可以锻炼学生的能力,张扬学生的个性,而且还能促进班级团结互助、奋发向上,形成一股强大的班级凝聚力。所以在突出课堂教学,狠抓教学质量的前提下,应开展丰富多彩的活动来提升学生的能力。多组织学生参加课外活动、第二课堂以及大课间活动。如主题班会,演讲比赛,文艺演出,,体育比赛,书画展览等多种形式的活动和学校组织的各种比赛。如:学校举行班级广播操比赛,我就在入场和服装上下功夫。我们班入场时,学生就伴着节奏感强,有动感的进行曲音乐精神抖擞地迈进比赛场地,这是和所有的班级入场不同之处,非常有特色。在09年秋,学校开展教室、寝室文化建设比赛。我们班充分进行了教室的布置,美化学习环境。我们精心安排布局结构,合理利用空间,注意整体协调,注重形式的丰富多彩,在色彩搭配上力求和谐自然,相映成趣,使班级每一块墙壁会说话。我还让学生在自己的书桌上贴下“我的座右铭”,时刻提醒、鞭策自己勤奋学习,百尺竿头,更进一步。这样的教室布置有特色,有新意,得到了老师们的一致好评。像这样的事例还有很多。正因为我们认真地对待每一次活动。在每次活动中总能获得好成绩。成功激励学生进步,快乐伴随学生成长。我们的班级凝聚力就在这一次次品尝成功的收获中增强。让学生在一次次实践中得到更多的锻炼。

  总之,初中班主任工作是繁琐的,任务是艰巨的。要搞好班主任工作,既要吃苦耐劳,以身作则、持之以恒,又得研究方法事半功倍,关注细节,把每一件小事做细,做好!“小事成就大事,细节成就完美。”让学生成为一个合格的优秀的初中生。

班主任工作总结14

  转眼间,一个学期的时间又过去了,回顾这一学期班级管理工作,我能够用如下几个字来形容:细琐、繁忙、幸福。在领导和各位教师的关心和忙下,我班顺利走过了这一学期。此刻就把一学期的工作情景总结如下:

  一、我所做的主要工作

  初三是整个初中重要的时期,作为班主任我深知自我肩负的职责重,不敢有丝毫的怠慢。对于毕业升学,多数的学生在这个时期显得有些懈怠,松散。怎样让学生尽快适应新的变化,顺利度过这一时期,这是摆在我眼前的首要任务。

  1、重视班级班风建设。

  开学初,我经过细心,观察及多方面了解,精心挑选了一批职责心强,乐意为同学服务,有必须管理本事的同学担任班干部,进行培养和教育,使之成为同学们的榜样,带动其他同学不断进取。当然,选出的干部毕竟不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异常是在工作出现失误的时候。我坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  2、狠抓课堂纪律。

  课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一向以来都十分强调要坚持好课堂纪律。这个学期我就准备继续加监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任教师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情景。

  3、加强中下生的辅导转化工作.注重对学生的学法指导。

  这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期必须要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。

  4、进一步提高卫生、两操水平。

  卫生、两操是良好班风的体现。所以,每一个班都必须提高对这两项工作的重视程度。我在这个学期一开始就制定出有关这两方面的更加详细的奖罚措施,在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依,使这两项工作在新的学期里再上一个台阶。

  5、加安全教育力度。

  安全是学校一切工作的重中之重。本学期里,我经常性地深入学生间了解情景、发现问题,加强学生在诸如教室、学校、回家途中甚至在家中等地点的安全防范意识,尽量消除学生在日常生活中存在的`不安全因素。

  6、培养学生的自我教育本事。

  一进入初三我就告知学生应当已经具备了辨别是非,评价自我和同学的本事,让他们认真观察以便对自我和身边的同学作出一个客观公正的评价。我利用每周的班会展开了“说说我周围的同学”的评价活动,每一次评价之后我都对出现问题的学生经过聊天和谈话等形式进行思想交流,让他意识到自我出现的问题以便改正,听到同学们对自我中肯的批评提议和教师真心期待的眼神,多数学生都能认真地听取别人的意见对自我的错误加以改正,这样一个学期下来他们在进行自我评价的时候便有了方向和尺度。经过该项活动同学们也能真正地获得自我教育的目的

  二、存在的问题

  班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无,但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声,雨点小。在这一点上,还需要向各位教师请教。

  以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着职责,是强烈的职责心使我激流勇进。我可能不会取得太的成功,但应对学生,我能够说一句:你们的教师应对过去,无怨无悔!我明白,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。

班主任工作总结15

  本学期我继续带小学四年级x班,我作为这个班的班主任,本学期的工作都是按照学生们的情况去进行的。如今我这个班主任的工作在本学期已经结束,对此也做出我的工作总结。总结如下:

  一、制定新班规

  本学期是四年级下学期,在学期初,在对比上学期的班规实施的情况后,我对本班做了新的班规。新班规的制定我改变了自己制定的方法,改由学生自己去提出他们的建议,从他们的建议中提取出来好的规定。这一举措正式确定下来,就收到班上学生百多条对班规的建议,我也经过全班学生们的投票选定了其中的五十条作为我班的新班规。这些班规确立下来后就开始实行。在这学期的最后,这些规定一半多都有实行,所以这个方法还是有效的,让班上的风气都变好了。

  二、成立班上纪律小组

  鉴于上学期班上有些学生不守纪律,总是违反学校规定和班级规定,所以成立了纪律小组,专门监督这一类学生,让纪律小组的`人对他们的行为进行报告和记录,我也好及时了解到具体是哪些学生,他们的哪些行为违犯了班级规章制度。这学期自从这一举措定下来,我了解班上xxx和xxx上课总是说话,xxx总是睡觉,xxx喜欢跟老师顶杠。我后面都对他们逐一进行了教育。因及时的发现这些情况所以有效的遏制了他们对纪律的进一步违反。到期末,班上基本上已经没有学生屡次违反纪律了。

  三、办了一个读书角

  根据学生自主意愿,我听从他们的意见给我们班上增加了一个读书角,让学生们课余时间能够有课外书看,丰富整个班的课余生活,让学生有更多的学习选择,不再下课就出去玩。读书角在本学期发挥了它的作用,自从读书角建立后,学生们的写作能力都有一定的提升,而且大部分的学生都养成了读书的习惯。

  通过这一个学期的工作,我知道自己还有很多方面的能力需要去开发出来,为我的学生们贡献,更好的去教育他们。这学期的所有工作都还有比较好的效果。马上他们就要到五年级了,有了这学期的进步,在五年级新的学期里,我相信学生会有更高的进步,我的工作也会变得更加顺利,有更好的发展。我相信自己班主任的工作只会越做越好,会让更多的学生信服我。

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