【优】实用的工作计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编为大家整理的工作计划7篇,希望对大家有所帮助。
工作计划 篇1
一、 指导思想
本学期教研组工作以学校计划为指导,加强思想认识,充分认识教研工作的重要性和必要性。按学校工作计划对教研工作的精神和要求开展工作,在努力完成教学部安排的教研任务的基础上充分发挥积极性和主动性。进一步加强、加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,全面提高本校理化生教师的素质和教学质量。为进一步实施科研兴教的战略,贯彻落实学校本学期工作要点中有关教研组工作的诸项要求。
二、教研组现状
本组共17名教师,其中高级教师有2人,教龄在1—3年的年轻教师占绝大多数,30岁以下的老师13人,是一个非常年轻的教研组。在教学上,老师们能尝试各种学习模式,努力打造规范、高效的物理课堂。在教研上,各备课组在单周集备时都能按照学校规定有序进行,双周的大教研也有明确的主题。老教师青年教师能够很好的交流沟通,互相帮助、互相学习!纵观我们的课堂也存在一些不尽人意的地方。例如:个别教师在“精讲”方面做得不够,教学时的责任心不强,教学五环节实施不够扎实,上交各类材料较慢,有的老师临到检查时才补甚至补不完,工作时间内不能很好的协调工作,造成拖拉等。
三、工作目标
结合以上现状制定出本组工作目标:以日常教学和常规教研为抓手,抓好、抓实教学五环节,在课堂上更好、更有效推行合作学习模式;在“精讲精练”的要求下进行有效集体备课,打造规范有效的课堂教学;扎实搞好每一次教研活动;加强青年教师的培养,促进年轻教师队伍素质的全面提高。
四、工作重点
(一) 认真学好理论,不断更新观念 通过看书、交流、学习,提高教学理论水平,让先进的理论为我所用,为教学实践服务,各备课组可针对自身实际,选做中考试卷中的内容,以提高自身在专业学科方面的素养。组织全组老师认真学习和解读课程标准,联系教材和考试实际需要,为教学服务。
(二)抓常规,夯实教学五环节。
1、备课:本学期七年级生物、八、九年级物理、九年级化学采用教学案,坚持 “三轮备课制”。①第一轮:个人自主备课,要求每位教师利用假期时间备好规定量的课时,撰写课时教案,所撰写教案要有价值,符合教与学的实情,关注学生,倡导从学生角度出发写学案,开学前交于备课组长,严格审核每一课时教案,后交于教研组长和教学部主任审核,合格后印发;②第二轮:备课组集体备课,保证每两周一次集体备课,按照《二十八中学集体备课流程》,做到时间保证、准备工作充分、研讨氛围浓厚,主备者是中心发言人,主要以说课的形式进行,通过同伴互助交流,集思广益、不断完善教案;③第三轮:课前自我设计。任课教师根据集体备课后形成的基本模式,综合组内教师意见,结合相配套的练习册(提前解题和标注)及其自身特点,调整教学计划和教学方法等,进行个人补充、修改、调整和完善集体教案,从而形成个性化教案。
尤其集体备课要坚持“四定”、“六备”,钻透“五点”,优化“两法”,精选“两题”。
(1)四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。
(2)六备:备教材、备考纲、备考点、备教法、备学法、备训练。
(3)五点:重点、难点、知识点、能力点、德育点。
(4)两法:教师的教法和学生的学法。
(5)两题:课堂练习题和课后作业题。
本学期要继续把好教案编写的审核关、使用的检查关,实行三级审核、三级检查制。每两周由备课组长检查;期中、期末由教研组检查;坚决杜绝无教案上课的现象,教案的检查还包括教师练习册的解题和标注。
2、上课:是教师的神圣职责,需要每天每堂课扎扎实实地开展。课堂上着力构建“教师欣赏学生、学生尊重教师、个体主动发展、同伴真诚合作”的人文课堂,坚持向课堂教学要质量的理念,改进教学方法,优化教学过程,提高课堂教学的容量和达成度,力求在减轻学生课业负担的同时提高教育教学质量。要严格遵守《喀什市第二十八中学教师课堂教学行为检查处理说明》中的各项标准和要求,进一步完善学校教学常规管理,规范师生教学行为,提高教育教学质量,形成良好教风学风。同时本学期要重点做好物理和化学课堂的板书设计,任课教师指导学生做好笔记,并定期考核。
3、作业:各科教师精心设计日作业和周作业,因材施教,鼓励学生分层自选作业;落实作业100%收交率要求;作业要全批全改,实施批改“两分制度(工整分、正确分)”; 落实“日日清”“人人清”,切实起到培优帮困作用,备课组长每周(或两周)检查一次;教研组长每月检查一次练习册和笔记本,教学部主任期中期末各检查一次。
4、辅导:充分利用学生在校时间、家庭力量,做好优化辅导工作。重视培养每一位学生的纠错习惯和日日清习惯,不断提高班级学生成绩的合格率,缩小班级之间的差距。每位教师承担4名学困生的学业帮教工作,培养他们的学习兴趣,鼓励他们树立自信心,不断提高辅导效能。
5、评价:要以发展的眼光看待学生,关注个性差异,激励学生主动、健康、全面、和谐地发展,倡议老师们积极尝试、挖掘、优化各种激励学生的小方法和小策略,及时给学生积极向上的评价,让学生感受进步的快乐,体会成功的快乐。激发学生主动性、积极性、学业幸福感。
(三)重研究,促教师专业发展。
1、听评课。积极主动听课,做到“有备而去”,要求教研组长、备课组长每学期听课至少20节;其他教师每学期听课至少17节,听课记录要详细、有条理、重点环节突出,评课中要有旁批和总评,外出听课时要积极主动参与评课,交流。发现抄补,填听情况一律视为没有听课,听课记录要规范,以学校下发的听课记录本为准。
2、鼓励教师上各类公开课或研讨课。各备课组开展组内公开课,每人每学期至少上一节组内课,教研组长、高级教师、“名师工程”荣誉获得者、备课组长继续完成示范课,一年内每人轮一次。本学期按照学校计划组织以备课组为单位同课异构评比课和新教师的亮相课、提高课。上课、说课、听课、评课做到全员参加。每次课后及时上交教案、说课稿、教学反思,负责简报的教师及时上交简报,教研组长做好全部资料存档工作。
3、认真积极地参加上级教研室组织的`各项教研活动,力争取得良好成绩,为学校争光。
4、认真组织教师学习新教材、理化生《课程标准》, 以便更好地把握和理解新教材、理化生《课程标准》的特点和知识体系。面向全体学生,教学中要重视对学生基本知识和基本技能的训练,切实提高学生的能力和课堂教学的质量
5、依托深圳支教专家的有力资源,加强对青年教师的培养,尤其是学科专业方面的培养。利用每一次教研活动加强青年教师基本功训练。
6、抓好教师的业务学习,建立学习型的校园。加强理论学习,每人每学期必读一本教育理论书籍,并提倡个性阅读,定期以业务学习的形式分享交流;并写读书笔记。本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结
合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,为学生做好榜样,争创学习型教师和学习型学校。
7、加强毕业班的教学研究,努力提高中考成绩。
认真制定20xx届初三年级毕业班理化教学计划,科学制定毕业班升学目标,合理安排新授课教学时间和复习时间。切实加强学生的思想教育,充分发挥教师的群体作用和班主任的职能,帮助学生树立良好的学习目标,激发学生潜在的学习动力,指导学生掌握有效学习。认真研究考题,把握考试方向;加强分层教学,强化双基,确保优秀率和合格率在中考 中取得好成绩;关注各阶段、各层次学生的状况,加强对优秀生和临界合格生的辅导,在抓好单科优秀率和合格率的同时,提高总分优秀率和总分合格率,努力完成区、市中考预定的奋斗目标,同时还将进一步做好为二十八中高中留住优质生源工作。
8、每次教研活动,有方案,有小节,有简讯。抓好校级理化生教研组教研活动和喀什市物理教研活动,要求每位教师必须认真参加教研组各项活动,严格考勤,做好记录。并在每周一次的集体备课中由备课组长和教研组长一起检查教案,严格教案要求,发现问题及时整改。
9、开辟第二课堂,拓展学生视野。根据理化生三科的特点,在课堂教学之余及时开辟课外兴趣小组,培养学生动手动脑的能力,并在同学中广为推广,使同学在物理、化学、生物的学习中充分使用学科特色,形成良好的学习氛围,让每位学生都能喜欢物理、化学、生物这三门学科,生物备课组的特色活动是教学生制作酸奶,八年级物理备课组的特色活动是教学生制作水火箭。
10. 每位教师要做好自己所任教班级的日常教学管理,抓好教学工作。并与全组老师齐心协力做好月考出题、制卷、考试、和试卷分析(试题分析,成绩统计分析,学生情况分析和教学改进方案)。
11.督促本组教师做好日常教学资料,素材、经验等的积累和总结。争取每人至少在县级以上刊物发表论文一篇。
(四)、加强队伍建设,发挥团队优势
1、教研组要认真做好创建工作。针对学校对先进教研组的考评要求,积极开展各项活动,力争理化生教研组继续成为学校先进教研组。
2、组织学科类校级比赛活动。
3、重视发挥教学名师、骨干教师在教学课改中不可低估的作用,真正促进教师队伍建设。
五、主要安排
二月:假期作业收交、展示、检测三月:1、筹备市级说课大赛
2、市教研室物理骨干研修班教研活动四月:1、中学期中检测。2、期中业务常规大检查
五月:1、召开期中考试质量分析会
2、课改试验教师交流会
六月:1、进行教学业务工作月常规检查
2、组织九年级中考、八年级地理生物学业水平测试、3、进行期末业务常规大检查
七月:1、做好期末考试工作的安排、试卷的准备工作2、各学科做好期末复习计划,3、进行期末教学常规工作大检查4、一年期教师定岗考核
5、实施“高效课堂”期末总结暨表彰大会学期业务考核、
6、期末考试、阅卷工作7、进行暑假业务工作安排
具体工作安排:教研活动若和学校安排有冲突,以学校安排为主。
要求:
1、集体备课、教研课
(1)时间:每周的周二第1----4节课。 (2)成员:任教理、化、生学科教师。
(3)地点:D楼多功能室(集体备课)、2号多媒体室(教研课)。 (4)要求:集体备课带教案,业务学习本,教辅用书等相关资料。
(5)要求:任何一位老师上教研课,其他老师要提前到指定地点,并且做好听课记录,记录真实,有内涵。授课教师课后需进行说课、反思环节,课后交纸制教案和说课稿存档,并上传电子稿。
(6)简讯的书写随时安排老师们完成。
20xx年2月18日
工作计划 篇2
今年以来,在县委、县的正确领导下,我县招商部门不断创新招商思路,改进招商方式,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,积极推介、洽谈和引进项目,全县招商引资工作保持了良好的发展态势,取得了招商引资的新成效。
一、 XX年招商引资情况
XX年**县共落实招商引资项目22个,项目总金额15002万元,到位资金9312万元,完成自治州下达我县招商引资目标任务的116.4%。 在已落地的招商引资项目中,投资我县特色种养业的项目占22.7%;涉及水产芦苇业的项目占18.2%;涉及红色产业的投资项目占18.2%;涉及特色经济作物的农副产品加工业项目占9%本文来自优习;涉及旅游业的开发项目占9%,涉及石油天然气和企业改扩建的投资项目各占9%。这些项目的引进实施将进一步带动我县的特色产业向规模化和纵深化发展,引导我县的工业经济更加合理有效地配置优势资源,促使企业增加科技投入,提高产品科技含量,延长产业加工链条,增强市场竞争力,实现农民增收和工业经济发展的有机结合。总体来看,**县的招商引资工作发展态势良好,增势强劲。
二、 XX年招商引资工作基本做法
1、 领导重视、高位推动。 **县委、领导高度重视招商引资工作。在县委六届五次全委(扩大)会议上明确提出要加大招商引资力度,以开放促进工业经济发展;要把招商引资作为突破口,实现县域经济跨越式发展。在县八届人大三次会议上的《工作报告》中要求以项目为突破口,加大招商引资力度,全力拉动县域经济快速发展,并制度出具体的工作措施。 为了进一步贯彻落实自治州招商引资工作会议、自治州加快新型工业化建设工作会议精神,县委、、人大主要领导亲自带队,组织相关部门、乡镇领导先后赴内地和沿海经济发达地区开展招商引资活动,并取得了积极的成效。
2、 成立专门机构具体开展招商引资工作。 为了切实加大招商引资工作力度,理顺工作关系,今年6月正式成立了县招商引资办公室,在主管领导的要求下,克服人员少、底子薄的困难,积极向州招商局汇报,得到了州招商局的支持和指导。还主动与市招商局、库尔勒经济技术开发区招商局接洽,学习他们的工作做法,借鉴他们的工作经验。并多次与县发展计划局、经贸局联系,沟通信息、相互协作,为顺利开展工作奠定了良好的基础。
3、 参加好会展招商活动。 在州招商局的统一组织下,**县4月参加了西洽会,积极广泛地推介“全国最大的内陆淡水湖”。在7月6日-8日召开的首届新疆吸引外商投资洽谈会上发放招商引资项目册一百余份,着力宣传**的资源优势和特色产业。此次洽谈会上,李前茂食品有限公司与韩国顺昌真味食品株式会社签订了合资150万元成立新疆真味食品有限公司的合同,这也是我县第一家中外合资企业。 县委、非常重视参加XX年乌洽会的各项工作。在县领导的支持下,根据州交易团的要求,县招商办8月拟定了《工作方案》,由宣传部、政办、发展计划局、经贸局和招商办具体负责组织、布展、洽谈、项目、宣传及会务工作。XX年乌洽会**县交易团由分管领导带队,县委、主要领导亲自到会指导,各有关部门通力合作,共签订各类合同、协议18份,总金额66540万元,占全州总成交额的6.7%,排在库尔勒市、轮台县、和静县之后列第四位。其中签订内联合同3项,项目金额20800 万元,内联协议1项,项目金额 25000万元;内贸合同11份,成交额XX0万元;外贸合同3份,成交额680万元。
还以丰富的展品、多样的形式大力宣传了我县独一无二的湖泊资源,突出宣传了**走新型工业化以农副产品深加工为突破口的发展道路。并被巴州乌洽会交易团评为“优秀组织奖”。我县交易团在XX年乌洽会上取得了一定的成果,锻炼了队伍,积累了经验,达到了预期目标。
4、 做好招商引资项目的推介、服务和协调工作。 县招商办与发展计划局、经贸局密切协作,筛选确定了《**县XX本文来自优习年招商引资项目册》,在乌洽会期间通过多种渠道积极向外界推介我县24个重点项目和《博斯腾湖整体开发招商项目》,取得了较好的效果。在州招商局的支持和帮助下,于9月底将我县招商引资项目张贴在商务部网站“巴音郭楞州**县商务之窗”网址上,在八县一市中首次将招商信息同步发布到自治区商务之窗和商务部网站上,在更大的范围内开展网上招商。 为了全面了解招商引资项目的实际进展情况,更好地做好协调与服务,县招商办分别于7月和11月汇总了全县范围XX年至XX年的国内经济技术合作项目,掌握了招商引资项目的进度,分析了存在的问题,为领导决策提供了依据。
5、进一步转变职能,努力创造良好的投资环境。 坚持把优化投资环境作为招商引资的基础工作,精心打造要素集聚的“洼地”,努力构建一个投资成本低、收益高,有利于资本、人才聚集的集中地。以“投资者为本”,解决“引得进与留得住”的问题,不断增强对投资者的吸引力。要完善招商引资社会监督机制,建立招商引资环境评估制度,坚持招商引资工作的高标准,积极学习外地的'经验,着力打造好全方位的“服务平台”,为外来投资企业和投资者改善软、硬环境,解决政策咨询、中介服务、项目协调等方面的问题,努力营造宽松的投资环境。各相关部门在考虑经济发展、生产力布局、重点企业技术进步、科技成果转换的时候,都要围绕改善和优化投资环境,促进对外开放、招商引资多做工作。 7、抓好招商项目的落实工作。 要围绕县委确定的经济发展战略和五大重点产业,进一步完善招商引资目标责任管理体系,按职级落实项目责任制,专人负责,紧盯不放,保证项目落到实处,使协议项目尽快转为合同项目,合同项目能尽快落地实施。对已落户的项目要做好跟踪服务工作,及时解决项目进展过程中的困难和问题,决不能有项目落户就万事大吉的思想。要通过对已落户企业的扶持,促其尽快做大做强,用落户企业的成功和现身说法,来提高我县招商引资本文来自优习的信誉度和吸引力。对新结识的新客户,要进一步做好联络、跟踪,积极邀请他们到**实地考察,同时做好接待服务和政策解释工作,营造拴心留人的环境。通过提高招商引资签约项目的履约率,充分发挥区内外资金、技术、人才对我县经济的推动作用。
工作计划 篇3
××年特种设备安全监察工作主要目标是以科学发展观为总揽,以和谐社会建设为中心,进一步加强特种设备安全监察工作力度,加强特种设备安全的宣传教育,强化重点监管单位和人员集中区域的监管,深化事故隐患整治,完善安全监察组织网络体系、信息化管理体系、动态监管体系、技术支撑体系和应急救援体系“五大体系”建设;全面推进压力管道监察工作;实现特种设备注册登记率不低于91%,锅炉、电梯定检率不低于95%,压力容器定检率不低于91%,起重机械定检率不低于86%,持证上岗率不低于95%,事故结案率为100%,隐患整治率不低于90%,现场监察率不低于8%,全年特种设备严重事故比上年有下降,年事故起数控制在0。75起/万台以下,年死亡人数控制在0。85人/万台以下。全年辖区内不发生3人以上死亡的特种设备重大事故。
为实现全年的安全监管目标,具体要完成以下六个方面的工作。
一、进一步提高动态监管的覆盖率和有效性。
根据去年在动态监管中取得的经验和发现的问题,今年要继续加强对特种设备使用单位的日常现场监察,尤其是一部分小企业,由于其规模小,人员少,对特种设备不经过注册,检验就投入使用,操作人员也没有上岗证,相关管理人员对安全生产的认识不足,给安全生产留下很大的隐患,因此必须建立更加完善的安全监察组织网络和协管人员管理制度,进一步提升信息化管理水平,实现在辖区内安全监察工作不留死角,没有盲区。
二、对隐患设备的专项整治取得新进展
加强对固定式简易升降机和码头吊机的专项整治,力争彻底解决已经掌握的辖区内未检验合格和未注册登记设备的处理,同时加强查漏工作,保证专项整治工作的.质量。
针对以往检查中发现的部分企业继续使用淘汰设备的问题,今年将进一步加大对淘汰设备的监控和违法行为的处理力度,杜绝此种违法行为的继续发生,同时对于拒绝改正的单位,依法坚决进行处理。
三、继续推进特种设备安全责任落实的力度
在日常检查中指导企业加强对特种设备的安全管理,设备要有使用证,操作人员要有上岗证,设备必须定期检验合格,要求其落实管理机构,落实责任人员,落实规章制度,对于部分有问题的企业,实行专人负责监察,直到该企业解决问题为止。通过扎实细致的安全责任管理,高标准完成本年度的“六率”考核。
四、完善应急救援体系建设,加强安全宣传教育
建立本辖区内的特种设备事故应急预案,指导企业建立和完善事故应急预案,通过各类新闻媒体结合“安全生产月”、“质量月”、“六一”等进行集中宣传和经常性宣传,专项宣传和综合宣传等活动。继续进行特种设备安全知识进校园和进社区的推广活动;加强对"电梯110"和"12365"的宣传, 进一步加强和区安监局等相关部门之间的合作联动和信息交流,定期向区安监局通报特种设备安全状况等相关信息,共同做好安全监管工作。
五、加大行政执法的力度,提高特种设备安全质量水平
充分利用质量技术监督机构“四位一体”的综合执法机制优势,坚持从源头抓起,坚决查处无证制造、无证安装、无证改造维修等“三无”违法行为,同时根据海曙区的自身特点,加强对流通业和服务业等人员集中单位的特种设备的安全监管,对问题严重的企业,坚决依法进行查处,该追究责任的,坚决追究违法企业责任人的责任,对个别典型案件进行通报,通过强有力的行政执法,加强全社会对特种设备安全管理的认识和重视,避免出现安全事故,从而保证广大人民的生命和财产安全。
六、加强队伍素质建设,强化为民服务意识
随着社会对行政执法的要求越来越高,行政执法本身面临的难度在不断加大,行政执法不仅仅是监管,同时也是一种服务,要想做好行政执法工作,不光要求每一个执法人员要精通相关的法律法规,做到依法行政,而且要求每一个执法人员拥有良好的道德品质和出色的交流沟通能力,做到在监管中为企业服务,在服务中加强监管,因此必须加强队伍素质建设。通过有针对性的专业技术培训和经常性的集体学习相关知识提高队伍的整体素质,建立一支技术过硬、作风优良的行政执法队伍。
工作计划 篇4
一、指导思想
以优质高效课堂为目标,以课改为中心,以解决理化生教学工作中的实际问题、提升理化生教师综合素质为主要目的,以实践反思为主要方法,以校本教研为主要组织形式,开拓进取,与时俱进,为提高我校理化生教学质量而努力。
二、主要工作目标及任务
1、组织全组教师认真研讨学习各学科新的《课程标准》,进一步领会课改精神,提高课堂教学的质量和学生的素质。初三理化生教师要关注中考的最新动态,统一教学计划、内容和测验等。
2、督促教师学习教学常规管理办法,精心备课,认真上课,认真批改作业,关心后进生的学习,及时做好教学总结和反思,增强教师的质量意识、创新意识和竞争意识,使教研组成为贯彻学校教育教学目标的重要阵地。实行推门听课制度,鼓励教师多听不同类别的课。
3、上好公开课,加强集体研讨公开课是教师共同提高的`又一种形式。承担公开课的教师要认真上好公开课,写出教学设计,听课教师要提前到教室,要以学生的身份进入课堂,认真听讲,认真做好笔记,尊重别人的劳动,不能单独在下面开小会,结束后要及时评课研讨,研讨时要谈理念、谈观点、找问题、讲困惑、提建议。互相学习,取长补短,共同提高。把教学实践中存在的区域性的或普遍性的问题形成专题,通过学习、研讨予以解决,相互学习,相互帮助提高整体实力。教师每学期累计听课不得少于10节。
4、改革课堂教学提高教学效率。课堂教学是教师观念转变的载体,是新课程实验的关键环节。教学中,教师要确立牢固的现代教育理念、教育思想、新课程理念,以课堂教学创新为重点,推行“自主合作探究”课堂教学模式,广泛开展课堂教学改革研讨、课堂教学创新评优等活动,既要让学生获取知识与技能,又要帮助学生形成积极主动的情感、态度、价值观。
三、加强毕业班理化生教学工作,提高毕业班教学的质量
毕业班教学始终是学校工作的重点,当然也是教研组工作重中之重,因此我们要把重点放在加强双基和能力培养上,注重学生的学习过程,重视学生思维能力培养,切实提高学生的实验操作技能和创新能力。同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究近3年中考试卷,交流复习经验,明确复习方向,努力提高理化生中考成绩。复习课要求有复习计划、复习教案、课后反思,并做好复习经验总结。
四、其他工作
1、配合县教研室的课题研究工作,深入实践课改理念,做好课题研究,研究新的课堂教学模式和方法,不断积累总结经验、学期末要形成经验总结。
2、认真学习新的《课程标准》和有关课程改革与课程评价等各类课程改革的材料,进行理论学习交流。每学期要求读2本与教学有关的本书。
3、人人献策,人人出力,搞好大型活动。
工作计划 篇5
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕社区建设的工作目标,充分利用、和开发社区内的各类教育资源,满足社区居民对教育的迫切需要,探索构建终身教育体系,大力提高社区居民的整体素质和生活质量,初步建立学校参与社区精神文明建设,社区、学生家长参与学校教育管理、协助学校开展教育活动的互动机制。
二、共建目标
1、按照上级关于社区教育的要求,在社区教育规划小组的领导下,以社区居委会为依托,建立社区教育管理体制和运行机制。
2、构建社区居委会、学校、班级教育网络。
3、以社区居民学习为载体,充实社区建设内容,构建社区终身教育学习体系,积极有序地开展社区教育示范活动。
4、逐步建立社区教育基地。
5、逐步形成包括安全文明、学风浓厚的和谐社区风貌,加快“和谐型、学习型家庭”的建立。
三、主要工作
1、加强领导,健全组织机构。为积极主动搞好与社区的共建,全面落实计划,有步骤地开展工作,学校成立了社区工作领导小组:
组长:涂琳(校长)、陈寿常。
副组长:张怡、周华林(副校长)。
组员:高倩、汪放、张利、龙万友、李晶。
2、加强管理,共建工作制度化
文明共建领导小组成员共同协商、通过,初步建立相关的制度,制订工作计划。
(1)社区参与学校决策、管理、评价制度。
(2)学校与社区互动考核制度。
(3)学校与社区互动评优、表彰制度。
四、提供场地设施,实现教育资源共享
1、向社区有效开放学校的操场、篮球场、多功能厅等活动场所,学生活动器材与社区共享。(学校场地、设施开放明细表附)
2、挖掘学校教师资源,向社区提供优质教育服务。(教师社区服务志愿者名单附后)
五、共建措施
1、用社区经验资源,开展社区共建活动。
我校地处街道,社区广场,茶店子派出所等,利用这一教育资源,建立社区经验基地,如建立参观基地、劳动基地、宣传基地等一系列教育基地。
2、“亲情互动”,促进社区道德传统的良性互动教育。
抓住家庭这个细胞,实现亲情互动,有效推动学校教育向社区开发的进程提供家教指导等形式,促进家庭的学习化进程。开展“家庭、社会、责任”的系列教育,推进社去和谐文明建设的'发展,向社区开放学校教育。学校成立教育规划领导小组,社区教育的整体规划,统筹安排,监督保证。成员之间相互合作,相互沟通。根据社区教育内容,落实责任。
3、建立社区教育管理者队伍。
除了本校教师志愿者外还吸收聘请社区有关单位或家长中的知名人士、科技人员、学者,离退休干部等组成有效的社区教育资源队伍,并吸纳有关医务、在校大学生进入社区志愿者队伍。
4、坚持定期会议和活动制度。
定期向社区、家长汇报学校工作,促进学校、家庭、社区互动、沟通,形成教育合力。
5、结合学校研究课题。
继续开展“和谐校园”、“和谐社区”、“和谐家庭”等系列少先队活动,进一步形成我校德育工作特色。
6、寒暑假或重要的节假日,以小中队为单位由社区辅导员带领组织开展活动。
7、一年内,至少有一次学校与社区开展联谊活动。(文艺演出、书法比赛等)
8、坚持“教师家访”进家庭活动,班主任家访100%,其他教师至少家访15位学生。
9、聘请有关部门、离休干部、英雄模范等为学生开设讲座、报告等。
总之,社区是延伸的校园,学校与社区的共建,关键要开展丰富多彩的活动。既让居民、家长走进学校,又应让学生、教师走向社区。相信,通过不断的探索,我们一定能摸索出一套可操作性较强的与社区互动交流的有效模式。
工作计划 篇6
资产管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教学工作的保障。时间过得真快,转眼一学期工作即将结束。本学期资产工作在园领导的指导下,以园务计划为指导,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,共同完成了各项工作。认真反思本学期的工作,我们在很多地方尝试能做得更好,但也存在不足之处,下面就本学期开展的各项工作做一总结。
一、重新梳理,在进一步细化的工作中,熟悉业务,争取胜任。
这学期,吕老师退休离开了幼儿园,由我全面接手幼儿园的资产管理工作,因为我本身还要兼顾卫生工作,所以对幼儿园的整个资产情况并不熟悉。在领导的高度重视和同事的鼓励下,我重新审视自己的工作,决心从零开始,从清查全园的每一个角落,整理仓库的每一个抽屉开始,花了一个月时间逐步清晰思路,奠定基础。重新建立健全了固定资产保管和维护制度。落实安全防护措施、管理责任;根据幼儿园实际需要和安排配置固定资产并对ETE数据库进行更新;保证固定资产安全、完整。充分发挥教学设备用品的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。在各种会议间隙请领导配合,集思广益狠抓节电、节水、节约日常用品,爱护公物等。
二、钻研业务,从零开始认真学习,在从不懂到懂的过程中提升自我。
为了提高自身的业务水平,参加了特种设备人员培训,填补了自己在特种设备安全管理上的空白;积极参加每月一次的资产小组会议,这是一个很好的机会,向各姐妹园的前辈及同行们学习了解我不熟悉的业务,并且及时了解资产中心的管理动向,及时准确地将一些信息反馈给资产中心;日常工作中,碰到不懂的就及时向组长或前辈们学习、询问,不在不了解清楚地状态下填写任何一份资料,对自己填写的每一张表格都负责任。
同时,我会在每次重要的会议后,将有关资产管理的信息、内容,召开相关人员的资产管理会议,并认真做好会议记录。
三、踏踏实实,将日常工作做细做实。
从制定仓库的日常出入表格,到记录下每一支笔、每一本本子的去向并签名,我从细节处着手,通过自己的努力,和同事们的配合,将杏山的资产从固定资产到低值耐久到易耗品,全部进行详细的管理,虽然我们的管理网络刚刚建成,或许还有疏漏的地方,但是只要我发现了,我就会将这些不足一一弥补,相信在不久的将来,我能将我们幼儿园的资产管理的井井有条。
对于每月月报表我都会及时、准确的上报;做好有关固定资产明细账薄和固定资产使用卡片的完整和准确性;及时准确地登记固定资产明细账薄等,规范固定资产管理,学期期初、期末进行两次定期的清点,做好新增物品的登记,对固定资产进行分类管理。严格执行验收、入库制度,规做好固定资产的日常工作,我相信细节决定成败。
四、细心准备,信心迎接每一次的验收和检查。
我相信,每一次上级领导的检查或者验收,都是我的.一次很好的学习机会,单独面对这样的“挑战”,当然会很紧张。从这一学期开始的检查,对我而言都是第一次,因为没什么经验,对我而言就更显宝贵。今年的三月份我园经历了一次特种设备的抽查,因为业务知识的不完善,质监部门在肯定我们的努力后,也指出了我们今后工作的侧重点,在通过后面的特种设备管理培训,我有信心在下一次的监督检查中能做到更完善,更细致。
回眸走过的这一学期,点点滴滴的痕迹都是我悉心耕耘的收获,时时刻刻的反思才能让我更好地领悟工作的真谛。挥一挥手,告别昨天;抬头远望,灿烂的明天等待着我不断奋进!
工作计划 篇7
康复医学科于****年*月*日挂牌成立,由于历史原因,原有康复人员学历偏低,知识面不够广,现配备的康复医师尚未取得执业资格,故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期,等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。
1.过度时期工作计划
1.1维持现状管理,逐步对个别人员进行调整,把闲置人员充实到最需要的岗位。
1.2
建议对住院部进行门窗装修,使其具有防蚊防蝇的功能,并对两个大型治疗室进行隔热处理,为病区工作顺利开展做好前期准备。
1.3我们会定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。
1.4有计划对见习医师进行全面康复培训,进行康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
1.5全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目。
1.6充分发挥闲置器械的.作用,本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。
1.7在院内院外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。
1.8通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。
1.9对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
1.10劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
2.正式管理阶段
等到见习医师取得执业资格,康复科开始进入正式运转,住院部正式收住病人,科室实行另一套方案。
2.1加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案,科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组(见附图)
病房管理组:***负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
现代康复组:由病房管理组分担一部分、****负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由****负责物理因子治疗。
传统康复组:***负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷 等。
康复护理组:***负责担任护士职能,发挥康复护理优势,开展有康复特色的护理和康复宣教。
其中,现代康复治疗组、传统康复治疗组担任本科室及其他科室的治疗,科内人员实行岗位轮转,相互协作。其他科如果有病人需做康复治疗,可开会诊单由康复科医师决定病人在床边康复或转到康复科进行住院治疗,病人由康复科统一安排治疗。
2.2加强门诊管理:康复门诊部为康复科的窗口,负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人,开出治疗单或联系住院,交由科内统一安排,其他科室介绍病人到我科,由我科统一安排治疗。
2.3科室人员培训:科内人员应该到与康复医学相关科室(神经内科、神经外科、骨伤科)这三个科室轮转,学习相关处理知识,加强科间联系。每年选派1~2名医师到上级医院进修学习。
2.4五楼康复点部分搬迁:院部成立后,五楼康复点大部分治疗将会搬至住院部,将更有利于康复业务的全面开展,亦有利于神经内科增加病房使用率。
2.5配备男护工:由于康复住院部与神经科距离较远,建议配备男护工一名,对病人接送。
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