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单位档案管理工作计划
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，立即行动起来写一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的单位档案管理工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位档案管理工作计划1
一、引言
随着信息技术的快速发展和单位业务的不断拓展，档案管理工作面临着越来越多的挑战和机遇。为了更好地适应形势发展的需要，提高档案管理水平，保障单位工作的顺利开展，我们制定了本单位的档案工作计划。
二、工作目标
本档案工作计划旨在实现以下目标：
1. 建立健全档案管理制度，确保档案管理的科学性、规范性和高效性；
2. 加强档案信息化建设，提高档案数字化水平，实现档案资源共享；
3. 加强档案收集、整理、归档、保管和利用工作，确保档案的完整性和安全性；
4. 加强档案工作人员队伍建设，提高档案管理人员的业务素质和技能水平。
三、工作内容与措施
（一）建立健全档案管理制度
1. 制定档案管理规定，明确档案管理的基本原则、工作内容和要求；
2. 建立档案分类标准，规范档案的分类、命名和编码；
3. 建立档案借阅制度，明确借阅程序、权限和责任；
4. 建立档案销毁制度，明确销毁程序、标准和监督措施。
（二）加强档案信息化建设
1. 建立档案数字化管理平台，实现档案的电子化存储和共享；
2. 开展档案数字化工作，将纸质档案转化为数字档案；
3. 建立档案检索系统，提供方便快捷的档案查询服务；
4. 加强档案信息安全保障工作，确保档案信息的保密性和完整性。
（三）加强档案收集、整理、归档、保管和利用工作
1. 加强档案收集工作，确保档案的完整性和系统性；
2. 开展档案整理工作，对档案进行分类、编目和装订；
3. 加强档案归档工作，确保档案按时、按质归档；
4. 加强档案保管工作，确保档案的安全性和耐久性；
5. 加强档案利用工作，提供多样化的档案服务，满足单位工作的需要。
（四）加强档案工作人员队伍建设
1. 加强档案工作人员的'培训和教育工作，提高业务素质和技能水平；
2. 建立档案工作人员考核机制，激励档案工作人员积极工作；
3. 加强档案工作人员的职业道德教育，提高服务意识和责任意识。
四、工作计划实施
1. 制定详细的档案工作计划表，明确各项工作的具体内容和时间节点；
2. 加强与各部门的沟通协调，确保档案工作的顺利开展；
3. 定期对档案工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改；
4. 不断总结经验教训，优化档案管理工作流程和方法。
五、总结
本档案工作计划是单位档案管理工作的重要组成部分，是实现档案管理科学化、规范化和高效化的重要保障。我们将认真执行本计划，不断加强档案管理工作，为单位的发展提供有力的支持。同时，我们也希望各部门能够积极配合和支持我们的工作，共同推动单位档案管理工作的不断提升。
单位档案管理工作计划2
一、指导思想
进一步加强我局档案管理科学化、规范化建设，提高我局档案管理的整体水平，使档案工作更好地与经济社会协调发展，结合我局实际特制定本工作计划。
二、主要工作
1、提高认识，加强对档案目标管理活动的领导。 年初，党政领导班子专门召开了会议，就芷办[20xx]18号文件进行了专门的学习，并研究成立了档案工作领导小组。明确由分管办公室的领导负责，并配备了一名办公室人员具体负责该工作。
2、加强硬件建设。
实行库房、办公用房、阅档室三分开，安装遮光窗帘、配备电脑及档案管理软件、打印机、复印机，添置档案箱、除湿机、温湿度计、灭火器、吸尘器。库房外装防盗门。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。
3、规范操作程序，依法科学管理。
（1）做好档案的收集工作。
为防止文件在阅办过程中遗失，当文件送达承办人时，请承办人签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印，再把复印件送交承办人的办法。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资
料由各股室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失。
（2）制定较为科学合理的`分类方案，将档案分为文书档案、基建档案、立项档案、请示档案等。
（3）认真做好日常的档案管理。
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。
（4）加强对档案管理人员的培训。
档案管理人员要参加县档案局管理业务培训，档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。
单位档案管理工作计划3
企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作，是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的组成部分，搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用，下面就所见现状和档案管理工作如何开展进行浅谈。
一、面临问题：
（一）档案管理在公司实属空白。
1、档案不集中，分散在各部门手里，无法保证其整体性、安全性、延续性和可追溯性。
2、无正式下发的.管理办法、细则，难以界定管理者的权限、责任和义务，以至于即使档案丢失也无人知晓，无法问则。
（二）不受重视。档案属企业的隐形资产，见利不直接，因此容易被忽视，甚至在企业改革中出现被挤脱现象。
（三）固有模式业已形成，难以改变。
二、解决办法：
（一）建立健全档案管理制度，切实做好执行工作。
1、界定档案范围。公司档案是公司在各项活动中形成的全部档案的总和。（详见附《各专业档案分类及管理要求》）
2、建立与档案管理相适应的组织结构和管理制度。使档案管理有章可循，落实责任人和责任，界定档案管理权限。
（二）高管重视及各部门密切配合。
将档案管理工作同企业现代化发展同步考虑，列入企业发展和年
度工作计划，纳入领导议事日程。增强各部门助理、秘书责任感，促进文件资料、会议纪要等进行收集、整理、送交行政部存档。
（三）抓住时机，实现双轨双套。在OA正式启用之时，将档案管理纳入OA系统中， 使档案管理工作实现数字化、网络化、档案信息共享，达到方便检索和利用的目的，进一步提高档案管理现代化水平。
（四）加强硬件建设。设立专门档案保存区域，添置档案柜等相关设备，并且具备良好的卫生环境和防盗、防火、防尘、防虫等安全措施。
三、执行档案管理工作的计划：
（一） 做好档案收集工作。（详见附《档案管理目录体系》）
1、为防止文件传阅过程中遗失，当文件送达承办人时，承办人须签字，共同承担文件及时、完整归档的责任。
2、定期收集各部门档案，部门助理、秘书，负责收集部门档案。对一些重要文件采取先复印，再把复印件送交承办人的方法。
3、在交接过程中全面清理资料，对散落在个人手头上的资料，由各部门档案责任人负责，追缴资料，确保档案收集即齐全又完整，避免资料遗失。
（二）制定合理的分类方案。
1、将档案分为文书档案、音像档案、实物档案等类型。
2、将文书档案按年度—类目—级别—保管期限进行分类。
3、音像、实物档案以不同期限按行政事务类、经营项目类、技术研发类等排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。
（三）认真做好日常档案管理。
各类档案、资料按类别存放在不同档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记簿、档案利用效果登记簿、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案移交统计等多种台帐。（详见附《档案管理台账表》）
（四）加强档案管理工作的学习。
恪守档案管理员职业道德，做好保密工作，平时工作要有计划、有措施、有成效，熟练自身业务。保证档案完整，提高档案利用效率。
单位档案管理工作计划4
一、计划实现目标
1. 建立完善的档案管理制度，确保档案工作规范化、标准化。
2. 提高档案收集、整理、分类、保管、利用等环节的效率和质量。
3. 加强档案信息化建设，提高档案管理信息化水平。
4. 确保档案信息安全，防范信息泄露和丢失。
二、计划工作内容
1. 关于档案收集
(1)明确收集范围，确保档案信息的全面性和完整性。
(2)规范收集流程，确保档案信息的准确性和真实性。
(3)加强与其他部门的沟通协作，确保档案信息的及时性和有效性。
2. 关于档案整理
(1)对收集到的档案进行分类、编目、编号，确保档案信息的系统性。
(2)对档案进行排序、装订、装盒，确保档案实体的`整齐、美观。
(3)建立档案目录，方便查询和利用。
3. 关于档案分类
(1)根据档案内容和性质，进行合理分类。
(2)制定档案分类标准，确保分类的一致性和准确性。
(3)定期对档案进行分类调整，以适应工作需要。
4. 关于档案保管
(1)建立档案保管制度，明确保管责任和要求。
(2)加强档案库房管理，确保档案实体的安全、整洁。
(3)定期进行档案检查和维护，确保档案信息的长期保存。
5. 关于档案利用
(1)提供档案查询、借阅、复制等服务，满足用户需求。
(2)加强档案信息化建设，提供在线查询、检索等服务。
(3)开展档案利用培训，提高用户档案利用能力。
三、时间节点与考核标准
1. 计划时间节点
(1)第一季度：完成档案收集、整理、分类工作。
(2)第二季度：完善档案保管制度，加强库房管理。
(3)第三季度：开展档案信息化建设，提供在线查询、检索等服务。
(4)第四季度：总结全年工作，评估档案管理工作效果，制定改进措施。
2. 最终考核标准
(1)档案管理制度完善，档案工作规范化、标准化。
(2)档案收集、整理、分类、保管、利用等环节高效、准确。
(3)档案信息化建设取得明显成效，提高档案利用效率。
(4)档案信息安全得到有效保障，无信息泄露和丢失现象。
本档案管理工作计划旨在确保档案信息的完整性、准确性和安全性，为企事业单位的决策和发展提供有力支持。通过实施本计划，我们将建立完善的档案管理制度，提高档案工作效率和质量，加强档案信息化建设，确保档案信息安全。我们将按照时间节点和考核标准，认真执行本计划，不断优化档案管理工作，为企事业单位的持续发展做出积极贡献。
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