2025年学生会工作计划
时间过得可真快，从来都不等人，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候认真思考计划该如何写了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的2025年学生会工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2025年学生会工作计划1
作为新一届院学生会，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学年为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我院学生活动工作的落实，并制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”为主的工作计划：
一、分工负责制度
1、主席从总体上负责全面工作和办公室计划。
2、副主席协助主席日常工作，并具体分管个部门。
3、各部部长负责本部相关工作，部门内部也实行具体分工责任制。
二、新生工作
1、迎新工作
（1）、做好迎新时的人员安排
（2）、制作物品清单、发放签领单、工作人员签到表、迎新人员通讯录、学生会通讯录，并负责落实工作人员准时上岗。
（3）、做好迎新期间开销费用管理
2、招新工作
为了更好的开展生活部的各项工作，将在大一新生中吸纳一部分优秀的能够为集体为同学服务的干事，补充新的血液。各部门做好内部成员的思想交流工作，使集体能够有一种能无私为广大同学服务的精神风貌。做到能在工作中群策群力团结共进，使学生会成为一个优秀的集体，在新的学期里作出优异的成绩。
3、新生调查
为了能够全面的了解大一新生的爱好和特长，以及对大学生活的期望，学生会将会面向新生对他们进行一些调查。
三、勤工工作
加强完善贫困生的.相关管理办法，进一步落实贫困生公益劳动。
（1）、建立完善贫困档案，为申请一系列奖学金、助学金等各种资助项目的评定提供依据。
（2）、做好校内勤工助学岗的安排。
四、学生工作
1、继续开展查寝工作
2、每周面向全院进行一次学风通报，并且继续组织各班班长召开班长例会。及时了解各班同学的动态。
五、学生会的宣传
本学期，学生会将加强博客的建设，及时了解并反馈各方面有效信息，在促进各部门之间互相了解的同时，让同学们能够了解学生会的动态，增强学生会的影响力。学生会博客也将成为学生会与同学进行交流的一个平台。
六、院校活动
九月：
1、迎新晚会
迎接新生是每一年永不改变的主题，望着那一张张稚嫩的面孔，看着那刚迈入大学蹒跚的脚步，听着他们对新生活无限的崇敬与向往，作为学长学姐，作为学生会的一名成员，帮助他们度过刚开始的未知生活是很有必要的。对于这些沟通交流是必要的，同时，一些丰富的娱乐节目更能打动人心，消除一些芥蒂。对于迎新晚会的主办方—文艺部，我们有如下的计划。
演出时间：20xx年九月底
地点：东八演播大厅或者老区露天电影院
演出内容：歌舞类、相声小品类、朗诵类、互动环节……
节目征集方式、人员：迎新晚会主题在“新”，所以最好在新生中多找节目。在严格的军训中，多于新生进行交流，留意每个人的才艺，并且鼓励他们多多表现自己，只要未雨绸缪就能够迎新晚会办的精彩。当具体确立晚会时间后，提早将节目征集活动通知到大一新生里面，让各班文选委员多多挖掘本班人才。
部长、副部长与干事多交流，多商榷，不断地想节目的内容，新颖的方式及青春可人的互动环节，为打造一场无瑕的迎新晚会作出努力。
2025年学生会工作计划2
在我院领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了不错的工作成绩。
换届之后，面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设 、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。明年，我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作，为建设"创新型、服务型"团学而奋斗！我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：
一、常规工作安排
9月份：
1、 积极参与学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。
2、 计划招收5到6名有思想，有能力，积极向上的干事，为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。
3、 组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率。
10月份：
1、组织收缴团费的工作。
2、以基层团支部为单位，深入开展以"迎亚运"为主题的团日活动，展现大学生对亚运的支持和响应。
3、召开第一次团支部交流会。了解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生服务。
11月份
与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取积极创新创造出除了"凤鸣云山"系列活动之外学院新的'品牌。
12月份：
1、合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。充分发挥榜样的力量。
2、举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展示人的特色与魅力。
1月份：
召开本学期最后一次团支部交流会。总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。
二、干事培训工作、人才培养计划
1. 我们将针对个人特色，努力培养适合组织部工作的人才，即讲求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。
2. 加强部员内部交流合作，给干事以足够发展空间实践的同时，注意教育与引导，为团学干部储备有生力量。并着重培养有能力的接班人。
三、配合其他部门工作、寻求部门间的合作
1. 部门成员将积极配合学生会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院学生服务。
2. 根据上学期和实践部的友好而成功的合作，本学期我们部门将会深入和其他部门的合作，共同创造团学的美好明天。
四、积极学习其他学院组织部工作的长处，保持学院间组织部的良好沟通
以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。
2025年学生会工作计划3
时光消逝，新学期伊始，物流学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本学期开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。
1、工作目标：
一、严格规范，努力完成本职工作。
二、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
三、配合院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
四、更好的促进学生会的建设。
五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
2、具体工作计划：
一、执勤：每天的负责人安排好执勤工作，对于带早餐、穿拖鞋、穿背心进入教学楼、实训楼的人要及时阻止。在上课铃响三分钟后开始抓上课迟到的学生，并登记好名字和班级，汇总后用黄榜通报批评，同时，通过广播站进行通报批评。
二、晨训晚训：每周的晨训晚训正常训练，在未请假的情况下不可缺席或迟到，由晨训队队长带领一起训练，在晨训晚训期间可做适当的活动。例如：部内组织打篮球，部内组织打排球羽毛球。或跟兄弟部门或其他部门打篮球排球友谊赛。由部门负责人统一安排。
三、每周开一次部内例会，在教学楼211教室，会议于周一下午17点10分开始，在例会前部内成员做好会议相关准备。
四、及时发现部门人员的情况，对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
五、协助体育部做好秋季运动会工作，在秋季运动会期间，做好每个班的出勤工作、现场纪律维持工作及赛后赛场卫生保持工作。
六、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
七、不定期了解上课旷课情况，从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
八、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
九、对院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的'方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
十、受理班干和各部纪律的报告，﹙报告以书信的方式，各班班长和部长每周把不良情况发到纪检部的邮箱里﹚，并对违纪现象及时地处理和上报。
十一、积极参加院组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十二、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十三、认真协助学生会各部门及各社团做好各种活动工作。
十四、加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的开经验交流心得交流会。使得我们的纪检工作会作得更好。
十五、每学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。在已经开始的新学年，纪检部将一如既往的坚持公平、公正、公开的原则为同学们服务，不断提高自身素质；在工作中坚持热情、公平、公正、耐心、负责的态度，使纪检工作更好地融入全院学生管理工作中，为我院学生管理工作水平提高而努力
2025年学生会工作计划4
时光飞逝，新学期伊始，工商管理学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学期，纪检部在上级的指导和广大同学的合作支持下，顺利的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学院纪律、学风工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加出色优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开始学院工作重心转移的需要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了一定的成效。在面临学院品牌活动时间紧张和干事自身的课程压力增大等情况下的本学期，我们将继续不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践经验，日常工作方面我们将保留对学风建设起到积极作用的'内容，主要包括：
(一)早读考勤
(二)课堂考勤
(三)考勤情况汇总及公布
(四)每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通
(五)协助学院部门、班级做评估建议
另外，针对往年第二学期学院的品牌策划推广大赛的开展时段，经常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的具体工作情况，现在暂不能详细写明此考勤制度的操作方法)
二、部门建设：
(一)、加强对部门干事能力的培养
总结上学期我们工作不足之处的经验，我们部长将提高对每位干事的工作要求，严格监督，绝不姑息放任工作上多次出现的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合能力的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，鼓励干事积极参加学院大型活动并争取在其中担任重要职位，充分锻炼各方面能力、积累更多的经验，从而干事在团学干部竞选中富有竞争力，争取比往年有所突破，有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。
(二)、切实加强部内成员的交流沟通，增强部门凝聚力
提高例会效率，继续沿袭上学期的例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上，采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动，比如：部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情绪;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期举行部内的羽毛球、篮球比赛等等方式，真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛，从而达到切实增强部门的凝聚力的目标。
(三)、优化方式，提高工作效率
改变以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定，避免再次出现工作混乱情况，更加出色有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的具体时间等等。
(四)、严明制度、整顿内部秩序
本学期的部内秩序决不能放松，根据实际情况，新制定出“干事表现奖惩制度”，严格规范周例会干事出勤的秩序，不再写老生常谈不痛不痒的月末总结，而是采取每月末在例会上进行表现评价，重点是互相抽签决定对象，用不记名的方式互相评价，最后集中意见集体投票决定对干事个人实现奖惩，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋发向上的精神风貌。
(五)、增强与其他部门的合作交流
本学期除了计划增加与其他部门联谊活动，还打算增加与其他部门在工作上的合作交流，使我们的队伍更团结更具活力，更好的促进学院的学风建设。
新的学期，新的开始，纪检部将在新时期继续以满腔的热情，扬长避短，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程，努力为同学们营造出一个更好的学习环境!
2025年学生会工作计划5
新学期我们将进一步提升自己，本着“公平、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神，全心全意为同学服务，为使工作顺利开展，现将纪检部具体的工作计划如下：
一、踏实工作、文明执岗
为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识，从开学的第一周起，带领部员开会决议本学期工作目标，灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。继续发扬上学期“公平、公正、准时、准点、严查”的工作方针，做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记，每周一次小结并发放给各班主任。
二、加强组织管理，落实责任分工
各项文职分工明确，每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成，工作程序上环环相扣，各项资料特殊存放，大大减少分数统计失误的同时，在工作效率上显著提高。
三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。
“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力，必须多做沟通、多做交流。除了每周一次的工作会议外，我们还通过组长反映，对遇到工作难题的成员做私下心理指导，让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖。
四、招才纳贤，补充纪检部后备力量。
为了更好的协助学校、老师的工作，更好的服务同学，纪检部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
五、配合学校和其他部门的工作。
学校的工作是一个大的整体，我们必须相互配合才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，在各类各型的活动中联合组织、协助配合，共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力，为同学们服务，为学校做贡献。
六、建立平台，挖掘潜力
在第一个学期里，我们给每位部员平等的.机会施展才华，互相交流经验、结对学习。用一年的时间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行强化性指导培养，以便他们可以更好的迎接下一届工作。
七、了解同学们的意见和建议,及时调查反馈。
我们会虚心接受老师同学们的意见和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。深入到同学中间了解情况，自查不足之处，并在部内进行讨论整改、及时给予反馈。
八、每月必将检查一次所有的工作状况，并及时发现问题，解决问题
面对新的一年，我们整装待发。纪检部将尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
2025年学生会工作计划6
随着新学期的帷幕缓缓拉开，学生会作为校园文化的引领者和学生服务的中坚力量，迎来了又一批充满朝气与梦想的新同学。为了吸引更多有志青年加入我们的行列，共同为校园文化的繁荣和学生权益的保障贡献力量，特制定本学期学生会招新工作计划。
一、明确目标，精准定位
本次招新工作是为了选拔一批具有创新思维、团队协作精神和强烈责任感的优秀学生，为学生会注入新鲜血液，同时优化团队结构，提升工作效率。我们将根据各部门实际需求，制定详细的招新计划，确保每位新成员都能在最适合自己的岗位上发光发热。
二、精心策划，广泛宣传
为了扩大招新影响力，我们将采取线上线下相结合的方式，全方位、多角度地进行宣传。线上方面，利用学校官网、微信公众号、微博等新媒体平台发布招新信息，制作精美的'宣传视频和海报，吸引更多学生关注；线下方面，我们将在校园内显眼位置张贴招新海报，设立咨询摊位，面对面解答学生疑问，发放宣传资料。同时，还将组织招新宣讲会，邀请学长学姐分享学生会工作经验，展现学生会的魅力与风采。
三、严格选拔，确保质量
在招新过程中，我们将坚持公平、公正、公开的原则，严格按照既定流程进行选拔。首先，通过简历筛选初步了解报名者的基本信息和特长；其次，组织多轮面试，包括自我介绍、才艺展示、团队合作等环节，全面考察报名者的综合素质和应变能力；最后，根据面试结果和部门需求进行匹配，确保每位新成员都能在最合适的岗位上发挥自己的特长。
四、注重培训，强化团队
新成员加入后，我们将立即组织系列培训活动，帮助他们快速融入团队，了解学生会的工作流程和文化氛围。培训内容包括但不限于学生会规章制度、团队协作技巧、专业技能提升等方面。同时，我们还将通过团队建设活动增强新成员之间的沟通与了解，提升团队凝聚力和向心力。
五、持续关怀，促进成长
招新工作并非一蹴而就，新成员的成长与发展才是我们最关心的问题。因此，我们将建立长效关怀机制，定期与新成员进行沟通交流，了解他们的工作进展和困难需求，及时给予指导和帮助。同时，我们还将鼓励新成员积极参与学生会各项工作和活动，为他们提供更多展示自我、锻炼能力的机会。
2025年学生会工作计划7
前言:
时光消逝，又迎来了新的一学期，我院学生会督导部将在老师、主席团组织、领导下开始的工作。作为学生会的部门之一，督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障，同时也为迎接新生做好准备。我部将秉承严谨、严肃、严格的优良传统，将督导部的工作努力做到完美。为进一步加强和规范学生精神文明督察和学生自律工作，充分发挥学生组织“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，使我院学生精神文明创建工作持续、快速、健康发展，我们将施行一系列措施来创建我们这个部门的更好的服务于学生，更完善的发展。
基础工作：
（一）干事的培养：
新的学期新的开始，一个部门需要新鲜的血液，所以开学之初我们部门重点在于如何招干事，找什么样的干事。渐渐的重心向干事的培养倾斜。人员的培养是每个部门的重中之重，因此，这个学期我部把人员的培养当做重点之一，只有人员培养好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广，为了工作的顺利有序则需要干事之间加强交流和沟通，互相的帮助，所以干事之间沟通融洽了、了解了，才能培养出团队意识，这样才快速有效的完成工作相互团结、相互促进、相互交流，这样才能共同提高，互相交流工作的经验，找出不足，同时也能知道别人对自己部门工作的看法、意见。
招新对象：信息学院14级新生。
招新目的：为了保证部门有新鲜的血液的注入，有足够素质的后
备力量，能够更有效的开展部门工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大督导部的队伍，保证我部工作的连续性。
招新条件：思想品德好，吃苦耐劳，必须责任心强，具有较强的
交际能力，能够很好地处理学习与工作的关系；具有团结精神，能与
部门干事相处融洽。有一定的自我锻炼，自我管理和组织能力。 招新数量：10到12人。
招新形式：统一报名，然后由部长组成的主考进行提问，结合实
际选择人员。
招新注意事项：使各班在部门的人数均匀，避免包庇自己班级。
（二）整顿内部秩序，增加干事对部门的归属感：
一个部门要良好的发展与工作，内部秩序的稳定至关重要。所以，在本学期督导部内部秩序不能放松，要严格要求自己，多做批评与自我批评，展现出我部工作严谨、认真，组织纪律强以及团队协作的精神。面对干事懒散不做事的态度，我们要严惩，同时也要调动干事的工作积极性，增强干事对部门的归属感。
检查工作：
新的'学期，也是多事之秋，作为学生会的部门之一，我督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广大同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我院管理和运行提供应有的保障。 2
具体情况如下：
1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、不定期了解上课出纪律和勤情况。从各班班委处和干事检查了解学生出席情况，每周总结并记录，对虚报情况的委进行查处并上报，对旷课和无故缺席学生依情节严重性给予相应的纪律处理。
3、我部将会不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理。
4、计划及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的，将会对其做思想工作；情节严重的将给予相应的纪律处分，并交主席团处理。
5、学生会在本学期纳进了新部员，为学生会注入了新的动力。我部将进行跟会督导，做好考勤工作，认真负责，做好记录。通过对其他部门的工作的监督，把其在工作中的不足通过和各部部长、主席团协商、反映而达到纠正的结果，最后才会使各部门和谐一致的向前发展。
学生会部门配合工作：
在工作中，常常会出现一些不良想法，比如说：这是你们部门的事，为什么叫我去做，我又不是你部门的；还有，工作中不积极， 3
态度消极，应付了事等。这种不良现象我们应该杜绝，同时还要强化自身的服务意识和态度。
将对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前干事要向有关人员了解出勤学生名单情况，用名或签到的方式记录出勤情况。会议期间要注意整顿纪律，扰乱秩序的个人或集体依情节给予相应的纪律处理，并要登记上报。
计划积极参与校、院组织的各项活动，努力做好学生会工作。开拓创新勇于发现问题：任何事都不能一成不变，尤其是我们督导部，在新的学期里我们除了把本职工作做完，还要勇于发现和提出问题开拓创新，督导部不断的完善自身。只有与时俱进，才能立于众院之上。 内部要求与憧憬：
坚持督导部的工作宗旨：
督导部的工作一直都是本着“监督、督促、调节”的宗旨，对本部和信息学院其他部门的工作进行严格的督导。同时，我部工作也会坚持“公平、公正、公开”的原则， 通过对其他部门的工作效率和工作质量进行监督，对其他部门的工作进行督促，对各个部门之间出现的问题进行调节。对出现的违纪和不良风气进行记录并及时上报，努力树立学生会的良好形象，也使信息学院学生会各个部门更加团结。我们也会继续按此宗旨努力工作，使学生会向着更好的方向发展。 对本部自身的严格要求 ：
自身进行严格的要求，时刻注意自己的言行举止。而且，我部会最少每两周定期开例会，总结工作，并对下一步工作做出更细的打算。
学生会督导部工作计划 相关内容:
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有关学生会公寓管理部的工作计划范文
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2025年学生会工作计划8
纪检部是本学院一个重要的部门。本学期开始了，我们结合本部内部情况和学院的要求，做出了一些调整和发展规划，以便纪检部能更好地发展，也能更好地为同学们服务。因此，本部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。在新的一学期里，我部将会继续坚持“公平公正愉快工作，纪律严明服务同学”这一工作理念，全心全意地服务于同学。具体计划如下：
一、纪律考勤工作
纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。因此，我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录工作。同时，也要继续深化对各班的课堂考勤。
1、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段，我部成员将不定期的对每个班早读的考勤进行抽查！并对检查情况进行汇总，上交总辅导员。
2、加大对高年级晨读情况的检查力度，同时，对于上课迟到和上课期间私自外出现象也要给予严查，如有发现立即上报学院，同时也辅助课堂考勤工作。
3、认真做好会议考勤记录工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
4、积极配合校纪律监督部的宿舍安全卫士检查及文明宿舍的评比等一系列的活动。也积极配合学院团委、学生会各部门的活动。如：做好第七届英语短剧大赛进度的检查。
二、发展规划
1、进一步加强部门建设工作。在开学第一周周六下午19：00开一次部门会议，总结上学期的工作，计划本学期的工作。调动每个成员的积极性，提倡学生会主人翁的奉献精神。
2、不定期开部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验；加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验、不足。在第这学期，我会尽量让他们自己组织、开展工作，放开权限，给他们一个更大的发挥能力的空间。
3、对我们部门的.成员进行分组，以便优化资源配置，将每一个任务细化，保证结果基本准确无误。
4、纪检部各个成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
5、积极配合各个学院纪检部工作的开展，加强与团总支、学生会其它部门的沟通与合作。
三、整顿内部秩序
一个学期下来，本部门内部秩序也存在各种各样的问题。因此，本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。
1、要严格要求自己，加强组织纪律观念和团结协作精神。
2、如果四次不参加列会和纪检工作，视为自动退出纪检部，并将记录交与学生会处理。
这就是本学期我们部门的基本工作计划，希望新学期我们会有新的成绩，做好模范带头作用，切实为大家服务，更好地维护广大同学的利益。
2025年学生会工作计划9
随着新学期的到来，学生会作为连接学校与学生的桥梁，承担着丰富校园文化生活、促进学生全面发展的重要职责。为了进一步增强学生会的凝聚力和影响力，吸纳更多有志青年加入我们的团队，共同为校园建设贡献力量，特制定本学期学生会招新工作计划。
一、招新目标
1. 扩大团队规模：通过广泛宣传与精心策划的招新活动，吸引至少比上一年度增加20%的'新成员加入。
2. 优化成员结构：注重成员的专业背景、兴趣爱好及特长技能的多样性，确保学生会各部门能够均衡发展，提升整体工作效率与创新能力。
3. 培养未来领袖：发掘并培养具有领导力、责任心及团队合作精神的优秀学生，为学生会长期发展储备人才。
二、招新时间规划
1. 前期准备阶段（开学第1-2周）
组建招新筹备小组，明确分工。
设计招新海报、宣传视频、宣传单页等物料，确保信息准确、设计吸引人。
制定招新宣传方案，包括线上（社交媒体、学校官网、微信公众号等）和线下（横幅、海报、宣传摊位）宣传计划。
确定招新流程、面试标准及时间安排。
2. 宣传动员阶段（开学第3-4周）
全面启动线上线下宣传，定期发布招新信息，提高知晓率。
举办招新说明会或线上直播，详细介绍学生会各部门职能、工作内容及成长机会。
邀请往届优秀学生会成员分享经验，增强吸引力。
3. 报名与筛选阶段（开学第5周）
开放线上报名通道，收集报名表及个人简历。
初步筛选报名者，根据报名信息及简历进行初步评估，确定进入面试名单。
4. 面试与选拔阶段（开学第6周）
组织多轮面试，包括初试（自我介绍、基础能力考察）和复试（情景模拟、团队协作能力考察）。
各部门根据面试表现及部门需求，确定最终录用名单。
5. 公示与培训阶段（开学第7周）
公示招新结果，及时通知新成员并收集反馈。
组织新成员入职培训，包括学生会文化介绍、规章制度学习、部门技能培训等。
开展团队建设活动，增进新成员之间的了解与协作。
三、预期成果与评估
1.顺利完成招新任务，达到预期成员规模与结构要求。
2.新成员能够快速融入学生会大家庭，积极参与各项工作。
3.通过招新工作，进一步提升了学生会的知名度和影响力。
4.招新结束后，进行工作总结与评估，收集反馈意见，为下一年度招新工作提供参考。
2025年学生会工作计划10
新学期新气象，为了更好的为同学们服务，使同学们的学习生活更加丰富多彩，本着为广大同学服务，让学生会更加辉煌的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、工作目标
认真做好纪检部的各项工作，热切积极的配合其他各个部门的各项活动及工作，做好老师的助手。同时监督广大学生，做好平时的监督工作，规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与发展，为学生的综合管理贡献自己的一份力量。
二、工作内容
1、加强考勤与晚检工作。上学期，我们成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午4：30前完成考勤表的回收，同时在星期日中午12点到12：30发放。每周二到四抽取二到三天进行宿舍的晚检。让同学们每周有一个好的开始“好的开始是成功的一半”，能更好的投入学习。这学期我们要把这一工作继续加强，根据上学期的工作经验做相应的调整，为同学提供更好的睡眠环境。
2、发展纪检部，完成本职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门，我们要宣传发展纪检部，让同学们更好的认识纪检部，为我们的工作提供便利，像各种活动秩序的维持，协助学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。
3、加强沟通。想要完成好本职工作，首先要与本部门的同事沟通，团结就是力量，一个人的力量很渺小，只有本部门的人共同努力才能营造更好的氛围，让我们的工作能更出色的完成。其次与其他部门的同事也要沟通，学生会是一个大家庭，很多工作都需要我们共同合作如果我们永远是最熟悉的陌生人那我们工作也很难完成。最后，与老师沟通也是必不可少的，及时向老师回报工作情况，让老师理解与指导我们的工作。这样才能更好的为同学们服务。
4、努力完成三月份得纪律交流会，希望得到学习部的协助，让各班班长和纪律委员正确认识上学期的纪律情况以及将来还需努力的地方，为同学们营造一个更好的学习生活环境。
5、成功举办与生活部的`联谊活动。活动的举办需要我们齐心协力，也需要其他部门的支持与鼓励，希望能够得到大家的一致认可，也希望我部能与生活部友好相处，让彼此的关心更加紧密。为同学们献上一个美好的联谊活。
6、培养接班人，使纪检部保持新的活力。为了培养好下一个班子的接班人，应对本部门的成员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作，使他们对部门的工作十分熟悉，然后从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
三、勇于发现和提出问题，为学生会的发展提供动力
我们部的工作主要在于和其他部门的配合，所以较容易发现各个部门存在一些问题，因此，我们需要善于发现，敢于提出的精神，协调每个部门，个人的想法要拿出来分享，在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员，所以只有我们团结了，我们才会更加壮大，不管是任何人都应该提出我们的发展动向，提供自己的建议。
新学期，必然有新的风采，为了纪检部的发展，为了化工系的新风采，我们必须努力，必须奉献，把自己放在部门这个大家庭里，就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜，我部也会本着公平公正的态度，努力工作，认真完成各项工作任务，并尽力帮助其他部门，让学生会连接在一起。昨天已然过去，我们要在今天和明天更加努力，用实力证明自己，证明化工系风采，茂职院的明天是辉煌的，学生会和纪检部同样也是的。
2025年学生会工作计划11
新的一学年，校园迎来了许多新兴的面孔，学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史，很多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进，希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的改变。
一、自身建设
1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使劳动生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的劳动生活部。
2、努力完成劳动生活部的'各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二、工作制度：
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。
3、劳动生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4、劳动生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。
5、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
6、劳动生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。
7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三、常规工作：
1、宿舍管理
每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。
不定期抽查宿舍卫生，以及日后跟踪调查。
2、宿舍卫生知识教育
在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。
3、开展丰富的校园活动
“和谐校园，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为抚顺职业技术学院工商系劳动生活部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。
四、其他工作的开展
1、在即将到来的第10届XX学院运动会期间做好后勤保障工作。为工商系的运动健儿们尽自己最大的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。
2、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，劳动生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为抚顺职业技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。
3、定期召开劳动生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。
以上是本学期的工作计划。劳动生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
2025年学生会工作计划12
在积极响应校园民主建设、深入关注学生群体需求与权益保障的背景下，为了更好地服务于广大同学，确保每位学生的声音被听见、权益得维护，学生会权益部特制定以下计划。
一、加强内部建设，提升服务能力
1.团队建设：定期组织部门内部培训与交流会，增强成员间的协作能力，提升专业素养，确保每位成员都能熟练掌握权益保障的相关知识与技能。
2.制度建设：完善部门工作制度，明确职责分工，优化工作流程，确保工作高效有序进行。同时，建立反馈机制，及时收集并处理学生意见与建议。
二、拓宽沟通渠道，了解学生需求
1.意见箱与在线平台：在校园内设置实体意见箱，并开通线上权益反馈平台，鼓励学生通过多渠道表达意见与诉求。
2.定期调研：每学期至少开展一次全校范围内的学生权益需求调研，深入了解学生关注的热点问题，为制定针对性措施提供依据。
三、聚焦重点问题，实施专项行动
1.餐饮安全与质量提升：联合后勤部门，对食堂卫生、菜品质量进行定期检查，及时反馈学生意见，推动食堂服务水平的不断提升。
2.宿舍管理与服务优化：与宿管部门紧密合作，解决学生宿舍生活中的实际问题，如设施维修、网络优化等，提升住宿舒适度与满意度。
3.学术诚信与权益保护：加强学术诚信教育，建立学术不端行为举报与查处机制，保障学生的学术权益不受侵害。
四、强化权益宣传，提升学生意识
1.权益知识讲座：邀请法律专家、心理咨询师等，为学生举办权益保护、心理健康等方面的专题讲座，提升学生的自我保护意识与能力。
2.权益周活动：每年举办一次“权益周”活动，通过海报展、签名墙、互动游戏等形式，普及权益知识，增强学生的权益意识。
五、加强对外联系，拓宽合作领域
1.与校内外组织合作：积极与校内外相关组织建立联系，开展合作与交流，共同为学生权益保障贡献力量。
2.参与社会公益活动：组织学生参与社会公益活动，如消费者权益保护日宣传、法律援助志愿服务等，培养学生的`社会责任感与公益精神。
本计划的实施，将为学生会权益部的工作注入新的活力与动力。我们坚信，在全体成员的共同努力下，一定能够为学生创造一个更加和谐、公正、进步的校园环境，让每位学生的权益都能得到充分保障与尊重。
2025年学生会工作计划13
随着新学期的到来，学生会将承担更多的责任与使命，致力于为学生群体提供更加优质的服务和活动。为了确保工作的有序进行和目标的顺利实现，我们制定了以下下学期的工作计划。
一、工作目标
1、增进学生间的交流与合作，促进校园文化的繁荣发展。
2、组织丰富多彩的活动，满足学生的多样化需求。
3、提升学生会成员的组织协调能力和服务意识。
4、加强与学生群体的沟通，及时反映和解决学生的.问题。
二、工作计划
1.组织交流活动
举办新生见面会，帮助新生更好地融入校园。
组织学生座谈会，增进学生间的相互了解和交流。
策划跨学院、跨专业的团队协作项目，培养学生的团队合作能力。
2.活动策划与组织
举办校园文化艺术节，展示学生的才艺和创意。
组织体育竞赛活动，增强学生的体育素质。
策划公益活动，引导学生关注社会、回馈社会。
3.提升成员能力
定期开展内部培训，提升成员的组织协调能力。
鼓励成员参与活动策划与实践，锻炼其实践能力。
设立奖励机制，表彰在工作中表现突出的成员。
4.加强与学生群体的沟通
定期召开学生代表大会，听取学生的意见和建议。
通过线上平台（如微信公众号、QQ群等）及时发布信息，与学生保持紧密沟通。
设立意见箱，收集学生的反馈，及时解决学生面临的问题。
三、时间安排
第1-2周：完成新生见面会、学生座谈会的策划与组织。
第3-5周：启动校园文化艺术节的筹备工作。
第6-8周：组织体育竞赛活动。
第9-11周：开展内部培训，提升成员能力。
第12-14周：策划公益活动。
第15-16周：总结本学期工作，收集学生反馈，为下学期工作做准备。
学生会将以饱满的热情和高度的责任感，认真执行下学期的工作计划，努力为学生群体提供更加优质的服务和活动。我们期待在新学期中，与同学们一起创造更多的精彩时刻，共同促进校园文化的繁荣发展。
2025年学生会工作计划14
新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团委学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一、领导小组：
指导老师：
负责人：
二、招新对象：
20xx级新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。
招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。
三、招新流程：
招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
形式：
一)学生会自主招新
时间：xx月xx日
地点：涉外学院
流程：
1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)
3)各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的'形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记；
可选择性的播放音乐以吸引新生。
要求：
1)报宣传形式要求多样化，形式新颖。
2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。
3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新)，且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件)。
二)行政招新
时间：xx月xx日
地点：涉外学院
流程：
1)以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》
2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况)，要求各专业荐优。
3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。
(二)考核部分(共二轮)：
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：
前期准备：
1)各部门在xx月xx日分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场；体育部，外联部负责维持会场秩序；办公室负责会场的茶水服务；学习部，女生部负责会场的计时和通分工作；
2)由宣传部于xx月xx日在各学院内出通知；
3)广播站于xx月xx日广播通知应聘者参加竞职演讲；
4)面试时间：xx月xx日
面试地点：待定
面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟；
面试流程：
a)会前的招新鼓励大会；
b)各部按一定的顺序进行招新演讲；
c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布；
d)各部取前xx名进入第二轮；
第二轮考察由实践、面试二部分组成：
1、实践环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。
2、面试环节
面试意义：
1)宣传团委学生会的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。
2)面试能加深新生对团委学生会的了解，面试的过程就是对新生培训的过程；
3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员。
2025年学生会工作计划15
这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作基本上熟悉和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，为同学带给一个稳定、安然的学习和生活环境。
在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的锻炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和计划如下：
一．严格规范，努力完成本职工作。
通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤状况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公平工作态度是很重要，同时落实职责分工也十分重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅仅只思考自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级服务的。是思考整个年级，为同学创造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的'不定时的晚自习查勤，并且做具体登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最后交到年办。作为以后综合测评的参考依据。
二．增强内部沟通和了解，强化团队凝聚力。
我认为一个团队个性需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤状况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况，还有年级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不可避免。所以每个人各司其职，为了使工作顺利有序，就务必要求各个纪检部的人员要互相熟悉和了解，同时加强交流和沟通，相互团结、相互促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。
同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
三．时间合理调配，学习和工作两不误。
作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，持续学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，认真向其他成员交流，学习他们的长处，不断提高自己的各方面的潜力。
四．配合其他部门的工作，做好老师的得力助手
整个xx级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极配合学生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。如果其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。
以上是我对下学期的工作计划，我会用心去对待并尽力做好每一件事，为同学服务。讲一些俗话，就是在潜力上，我会不断锻炼自己，争取做到更好，在经验上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的年级干部。
2025年学生会工作计划16
新的学期，新的工作已经开始，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，树立学生会良好形象，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨纪检部特拟定以下工作计划：
一、部内:
1.纪检部各成员严于律己，以“全心全意服务同学”为工作宗旨，对待工作认真负责，尽职尽能.对待同学热情，真诚.在各位同学心中树立良好形象。
2.了解、认识每个班的纪律委员、安全委员，增强内部沟通，强化团队意识.
3.加强组织管理，落实责任分工
4.积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
5.及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
6.在每个月底，召开部门工作会议，相互交流，总结经验，在学期结束前写一份工作心得.
7.善于发现校园中还存在的不和谐音符，敢于向主席团和老师反映，并在老师的指导下，作出相应的方案.
8.不定期和其它部门联系交流，汲取先进工作经验，弥补不足，并及时做好调整。
9.发动每一位干事的积极性.
二．日常纪检工作
1.班级:
1）不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对无故旷课者依情节严重处理，并上报学校.
2）不定时检查教室纪律情况，并向各班班委及老师了解教室纪律情况.
3）对于违纪严重的.同学，本部将派部分人员与之交流等，若不知悔改，将其交学校处理。
2.寝室:
将不定期配合值日老师对寝室进行抽查，对未归，晚归的同学作好记录并上交。如发现，闹事等违纪情况，将及时组织，并上报老师。
3.活动:
对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文艺汇演，在晚会前向有关人员了解记录出勤情况，晚会间维持纪律，对扰乱秩序的予以警告，严重的登记上报。
4.日常行为规范:
不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，如检查佩带校牌情况，以及穿着打扮
三、总结工作
1.对各种违纪情况的记录定期整理，每次学生会例会前做好总结。
2.学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
2025年学生会工作计划17
新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的认识。在与部长长时间的讨论、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作计划与规章已经出炉，现由我作出以下陈述：
一、认真完成本职工作职能
1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录；通知相关会议的时间、地点。
2、搜索各种相关的`文件格式，以便顺利完成各项文书工作。例如，学生会各项规章制度的建立和起草，各种文书的执行和发放。
3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。
4、负责起草制定学生会的有关文件。
5、负责掌握各部门的活动资料。
6、负责优秀学生干部的评比、监督及检查工作。
7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。做到院学生会各部门分工不分家。
二、秘书部近期工作计划如下：
1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺利开展工作。
2、协助、协调各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批细心、耐心、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日常工作的开展准备充足的人力资源。
3、协助文艺部做好迎新晚会工作。
4、协助学习部根据资环学院相关规章做好奖学金审核、评定工作。
三、工作分工及工作要求
〈1〉工作分工：
1、部长是一个部门的核心。熟悉学生会工作程序，协调本部门与其他部门的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部门需要协助时，主动给予帮助。着眼与对重大事件的统筹管理、决策。
2、副部长是部长的助手。必须积极配合部长完成各项任务，同时应及时了解本部门干事的工作态度和工作完成情况，勇于指出干事的不足，并协调干事间的关系，对其工作给予帮助。
3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文书工作，文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预计招纳三名干事，因此各项具体分配工作待定。
〈2〉工作要求
1、工作时要认真仔细，在追求效率的同时保证质量。
当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项命令的下达，须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。认真仔细的工作态度是顺利完成工作的根本，好的工作态度配以高端的效率保证工作的进行。
2、要文明礼貌。
在工作中注意自己的言谈举止，积极配合学院的各项工作，以大学生素质教育和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推进大学生精神文明建设，促进学院的共同进步。
3、提高各种素质。
秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素质培养的急切性和重要性。因此，我们决定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员提供一个锻炼自己能力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次比赛，邀请其他部门参加。既锻炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。
2025年学生会工作计划18
随着新学期的开始，学生会作为学校与学生之间的桥梁，承担着组织活动、服务学生、促进学生全面发展的重要职责。为了注入新的活力，扩大学生会的影响力，现制定本招新工作计划。
一、招新目标
1、吸引至少XX名新成员加入学生会，涵盖不同年级、专业和兴趣爱好的学生。
2、提升学生会的知名度和影响力，使更多学生了解并认同学生会的价值和工作。
3、优化学生会成员结构，确保各部门都有新鲜血液的注入，提高工作效率和创新能力。
二、招新策略
1、宣传推广：利用校园广播、海报、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传，展示学生会的成果和招新信息。
2、举办招新活动：组织招新宣讲会、互动游戏、才艺展示等活动，吸引学生的兴趣，让他们更直观地了解学生会。
3、设立咨询点：在食堂、图书馆等学生流量大的地方设立咨询点，解答学生的疑问，发放招新宣传资料。
4、邀请学长学姐分享：邀请现任或前任学生会成员分享他们的经历和收获，增强学生对学生会的向往和信任。
三、执行步骤
1、制定详细的招新时间表和任务分配表，明确各部门的'职责和协作方式。
2、设计并制作招新宣传材料，包括海报、传单、视频等。
3、组织招新宣讲会和活动，确保活动的顺利进行和宣传效果的最大化。
4、设立咨询点，安排专人负责解答学生的疑问和收集反馈意见。
5、对报名学生进行面试和筛选，确保新成员的质量和适应性。
6、对新成员进行培训和引导，帮助他们快速融入学生会的工作和文化。
四、监控与评估
1、设立招新工作监控小组，负责跟踪招新工作的进展和效果。
2、定期收集和分析招新数据，包括报名人数、参与活动人数、新成员反馈等。
3、对招新工作进行总结和评估，分析成功经验和不足之处，为未来的招新工作提供参考。
2025年学生会工作计划19
为了进一步提升我校学生的权益保障水平，积极响应同学们的需求与关切，加强与学生管理部门的沟通协作，确保每位同学的合理诉求得到及时响应与妥善处理，特制定以下计划，以明确我们下半年的工作方向与目标。
一、强化权益宣传与教育
1.开展权益知识讲座：定期举办面向全校学生的权益保护知识讲座，邀请法律专家、心理咨询师等，普及法律知识，解答学生常见疑问，增强学生的自我保护意识和能力。
2.制作权益手册：编纂并分发《学生权益手册》，涵盖学校各项规章制度、投诉建议渠道、常见问题解答等内容，确保每位学生都能便捷获取权益信息。
3.利用新媒体平台：加强学生会权益部官方社交媒体账号的运营，定期发布权益资讯、案例分析，增加与学生的互动，提高信息传播的效率和覆盖面。
二、完善权益反馈机制
1.优化意见箱与热线：确保实体意见箱与线上反馈平台的畅通无阻，安排专人负责收集整理学生的意见与建议，及时反馈给相关部门，并跟踪处理结果。
2.建立定期座谈会制度：组织不同年级、不同专业的学生代表定期召开座谈会，直接听取学生意见，就学生关心的热点问题进行深入探讨，形成有效解决方案。
3.设立权益联络员：在各班级、宿舍楼设立权益联络员，作为学生与权益部之间的桥梁，及时收集并传达学生意见，增强工作的针对性和实效性。
三、推进权益问题解决
1.强化部门联动：与教务处、后勤管理处、学生处等部门建立紧密的沟通机制，形成合力，共同解决学生反映强烈的问题，如食堂卫生、宿舍设施改善、教学质量提升等。
2.开展专项行动：针对学生普遍反映的突出问题，如网络诈骗防范、心理健康支持等，开展专项行动，通过讲座、工作坊等形式，提供具体指导和帮助。
3.建立反馈与公示制度：对于已解决的`问题，及时向学生公示处理结果，接受监督；对于暂时无法解决的问题，说明原因，并明确后续努力方向，确保透明度与公信力。
四、加强自身建设
1.提升团队能力：定期组织团队成员进行业务培训，包括沟通技巧、法律知识、心理辅导等，提升团队的专业素养和服务能力。
2.完善内部管理制度：建立健全部门工作规范、例会制度、考核制度等，确保工作的有序进行和高效运转。
3.增强服务意识：强化团队成员的服务意识，树立“以学生为中心”的工作理念，积极倾听学生声音，主动为学生排忧解难。
通过实施上述计划，我们期待能够进一步提升学生会权益部的工作效能，更好地维护学生的合法权益，营造一个更加和谐、公正、健康的校园环境。我们坚信，在全体成员的共同努力下，我们的工作将取得更加显著的成效，为学生的成长成才保驾护航。
2025年学生会工作计划20
时光消逝，一学期转眼即逝，纪检部又将迎来一个新的开始。现将纪检部学期工作做个计划：
一、仪表检查
仪表仪态检查始终是纪检部一项重要工作，我们将定期集合，检查同学们的头发是否过长、指甲及是否佩戴首饰等方面。并检查各班仪表仪态、是否玩电脑等，并在班长例会上及时报告。
二、汇报跑操人数
每日定时集合到达场地，并检查各班跑操人数，及时交给210陈国老师处。
三、各项活动的参与
我们将积极参与和配合其他部门开展的各种活动，维持各种活动秩序等。
四、安排工作
在新的'一学期里，我部将更换每日的组长由高一担任。
五、其他
我们将加强内部的管理，增强大家的责任感，尽力完成我们所需完成的工作。
新的学期，新的气象，相信我们纪检部，我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。
2025年学生会工作计划21
新学期学生会将在校团委的带领下，在总结工作经验的同时不断创新。希望这学期学生会能够不断的完善制度，团结全体学生会成员的力量，把这学期的工作做得更加出色。具体工作计划如下：
一、组织建设
为了使学生会更具组织性，更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，本学期将完善学生会的章程，并且制定《学生会干部干事考核细则》，使学生会的工作更有效率。
二、常规工作
1、完善学生会办公室的值班工作，使学生会办公室更好地发挥其作用，让办公室在同学中建立一个好的印象，从而使学生会在同学中树立一个好形象。
2、通过展开各项培训活动，提供更多工作机会，让每个干事更好的投入学生会工作。培养新一届的学生会干部，为学生会的工作注入新的活力。
3、定期召开学生会全体成员会议，对前段时间的`工作进行总结回顾，并对今后的工作作整体的布置，使学生会的工作更有计划性、组织性。
三、各部门工作重点
1、秘书部在本学期将要整理学生会干部的资料，并对学生会办公室的财务进行管理，并且在各类活动中起草一些文件。
2、纪检部本学期的.重点还是在对值周班的考核上，在和学校政教处老师沟通后，将更加有效地进行本项工作。
3、宣传部本学期负责学校宣传栏的整体制作，并且为各类活动出海报，在同学中起到很好的宣传作用。
4、外联部本学期主要负责和外校的联系工作，希望在这工作中多和其他学校的学生会交流，从而使学生会工作更进一步。
5、文体部本学期负责校园十佳歌手、风筝节的策划工作，并组织各类活动。
四、本学期工作重点
1、校园十佳歌手的比赛。本学期学生会将承办校园十佳歌手的比赛。从海选到决赛，全部由学生会来承办。这对于我们来说无疑是机遇又是挑战。希望在学生会全体成员的共同努力下，将本次活动办得出色。
2、校风筝节。这是学生会的传统，这学期当然要继续下去，希望这次的风筝节能够有更多创新的地方，要有充分的时间准备工作，使这次的风筝节在同学中留下好的印象。
3、各班班长、团支书的座谈会。为了使学生会更好地发挥学校和学生沟通桥梁的工作，决定在本学期举行各班班长、团支书的座谈会，从而更好地从同学中反映出一些对学校工作的意见和建议。
无论如何，学生会都会本着从同学出发，从基本做起的原则，在新学期把学生会的工作做得更好。
2025年学生会工作计划22
随着新学期的到来，我系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。我部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：
一、自身建设
1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2.努力完成生活部的`各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。
4.注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二、工作制度：
1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为同学尽自己的努力。
3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。
4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。
5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。
三、常规工作：
1.教室管理
每周定期检查吃早餐问题(每周一，四七点半左右)。不定期抽查吃早餐问题，以及日后跟踪调查。
2.文明教室知识教育
定期为大家提供一些“教室文明与学习效率”的知识，以板报的形式来宣传“文明教室与学习效率”的知识。
四、其他工作的开展
1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。
2.在即将到来的第_届_职业技术学院运动会期间做好后勤保障工作。为工商系的运动健儿们尽自己的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为工商系取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在运动期间的各项工作。
3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。
以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出的力量。
2025年学生会工作计划23
新学期来临了，商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上学期的不断合作与磨合中，我们越来越了解彼此，越来越默契，我们的共同目标也越来越明晰。新学期新气象，我们也将众志成城，做好我们做的每个使命。作为团委学生会一份子，以下是组织部这个学期的工作计划：
一．迎新工作：
这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。
二．走访宿舍：
在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。
三．学生会招新：
这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，的确是任重道远。在招新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的活力。
四．助理培训：
在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起把培训工作做到位。
五．做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作
（1）组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。
（2）发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排（即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等）、学期末的内部考核等。
（3）组织一到两次次内部活动，具体内容听取大家的意见，组织部负责策划，尽力为大家准备好的活动；
（4）若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的`经验教训，积极做好本学期的团日活动。
经过上个学期的.磨练，我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注重沟通与交流：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。
2025年学生会工作计划24
新的一年又来到了，新的一学期也随之到来，我们正以饱满的热情期待着新的自己，期待着我部的又一次飞跃，期待着整个学生会的又一次提升！
本学期体育部的工作计划大致如下：
一、 日常工作
1、 部门建设，严格执行考评制度，定期召开体育部内部会议，进一步明确体育部的工作职能，工作目标，工作安排及工作重点，从而大家更好的开展工作，使大家积极的投入到体育部的工作中来。及时总结前期工作，分析工作好的方面，差的方面，教训，我们吸取；不足，我们改进，同时分配下一阶段的工作，加强各成员间的沟通，进一步提高他们的处事能力与工作能力；进行内部的结构优化，体育部人员实行分组制，增强人员机动性。
2、 早操检查工作，新的学期我们将配合好学生工作处老师做好各学院的早操检查工作，并认真督促各学院提高早操质量。
3、 积极配合院团委，学生会主席团的各项工作，认真完成团委，主席团分派的工作，为我校学生会的发展贡献我部的力量。
4、 积极配合好体育部教学部开展一年一度的春季田径运动会。加大和体育教学部各老师的交流力度，力争掌握学校各项体育活动的参与权。
5、 增进体育部与其他各部门的'互动与合作，积极配合以及参与校学生会各部门举办的各种活动，积极参加各种形式的义务及志愿活动，真正做到“全心全意为同学服务”。
二 、体育活动
1、一年一度的春季运动会即将到来，我们体育部将协助体育教学部的老师做好学生裁判的工作，同时也希望能积极参与到各种比赛当中。
2、这学期我们将举办体育部内部的素质拓展训练，增强体育部的凝聚力，同时提高干事的组织能力、协调能力、沟通能力（预计为运动会结束后的两周）。
3、校学生会篮球赛，增强校学生会各部门成员之间的沟通，同时增强与龙泉校区校学生会的联系。培养同学们敢于拼搏、积极向上的进取精神，增进同学们之间的友谊，也给钟情于篮球的同学们建立一个展现自我的舞台（预计为五月底）。
4、下半年将举办成都信息工程学院第五届拔河比赛，为丰富全校同学的课余生活，弘扬我校文化，也为同学提供展现集体风采的舞台，增强组织的凝聚力，加深各学院、各班之间的交流，增进同学之间的友谊，进一步促进同学德智体全面发展，促进我校的和谐发展。
相信体育部在全体成员的共同努力下能再次创造新的辉煌！
2025年学生会工作计划25
一、目的
更好的`完成秘书部的协调工作，高速度、高质量完成工作。
二、主要工作（常规）
1、及时派发会议申请，准时做好会议记录，按时考勤，定时入档。
2、每天到政教处查看每天事务，积极完成。
3、清楚、及时拟定、派发通知。
4、复印、打印各种资料。
5、配合和协调主席部工作。
（1）特别任务
（2）辅助完成初三毕业晚会
三、工作措施：
1、每天上午第二节课下课到政教处领取每日工作，及时派发响应的通知。积极与老师、20xx届干部沟通。
2、每月秘书部找时间开例会，以总结教训，管理干事，共同讨论，更好地完成工作。
3、每个星期写总结，找问题，改不足。
4、完成主席部派发下来活动相应的工作
四、总结：
我们将依照实际情况和各方面的意见，修订我们的工作计划，增强计划的可行性。并真正把计划落到实处。
2025年学生会工作计划26
校学生会宣传部主要负责团委学生会大小活动的宣传工作，配合各部门的活动及团委学生会内部安排，起到对外宣传以及团委学生会与同学们联系的工作。
一、宣传部内部分工
部长xx、副部长xx主要负责完善宣传部宣传方式与宣传部活动的计划、执行，副部长xx、xx分管校广播站与年级宣传部联系、交流。
二、工作目标
（一）加强同学们与学生会之间纽带作用，积极配合各部门的活动，积极行使部门宣传职能。
（二）营造正确的舆论氛围，宣扬道德责任与价值观，深入推进校园文化的建设。
三、工作内容
（一）完善宣传方式
在本学期宣传部将致力于完善宣传方式。以海报为重心，广播站、校刊、校园网为辅助，形成四位一体的宣传机器。使团委学生会的宣传工作能从多重角度、大范围地开展，改善上学期单以海报为宣传媒体的单薄。
1、海报制作：海报宣传是最为快捷而具有视觉优势的宣传方式。是宣传部开展工作的主要阵地，但同时也存在可附含信息量少的缺点。介于校学生会宣传部具有美术特长的部委人力明显不足，本学期大部分海报制作将计划以与年级宣传部合作的方式进行。同时也因尽力在压缩资金开销的同时保证质量。
2、广播站管理：本学期广播站将由宣传部与文娱部共同管理。广播站拥有午休黄金时段这一优势，可以大范围、有效地传递信息。本学期将计划以每星期一天的频率借用广播站的器材与人员进行学生会活动、工作安排的广播。
3、校园网、校刊：这两种宣传方式具有长久性与可附含大量信息的优势。宣传部计划与高中《省实之声》、《最省实》等社团合作，在宣传团委学生会事务之余，能够有效地营造舆论氛围与宣扬校园道德责任。
（二）丰富宣传内容
围绕社会热点和学校总体工作，以校刊、广播、橱窗为载体，着力推出有亮点、有深度的系列话题。打造“省实团委学生会”这个金字招牌，让学生会除了是学校活动的组织者、校园文化的建设者，也成为校园舆论氛围的营造者。
（三）加强同学们与学生会的纽带作用
发挥学生会对同学们改善校园生活最根本的作用，增加学生会与同学间交流的机会，扁平化建议方式，体现同学们的主人翁意识。本学期宣传部希望能与秘书处、主席团合作，建立与同学们“有问必答”的信箱交流等方式，让学生会更大程度上成为一个为同学们服务的组织。
（四）推陈出新，筹划新活动
宣传部计划在本届期间推出一个新的活动，详细的计划将在日后的会议讨论中的得出。
（五）挖掘与培养宣传人才
在各项工作中将加强与初一大队部的联系，为人才的展现创造条件，也不断为我校宣传工作注入新鲜血液。广集良策，在各项前期与后期的工作中力求创新，同时稳当地迈出每一步。让更多的同学了解团委学生会，支持团委学生会。
（六）加深交流，提高效率与质量
在部门内部准确及时地交流各种通知、总结，落实到工作安排的各个细节当中，避免因沟通不足而出现效率低下的'问题。同时，因为宣传部的特殊位置，与团委学生会各部门之间的交流配合也是必不可少的。不论是对内对外，足够的交流与配合得利是各项工作成功的前提。
四、工作展望
在本学期的工作中，宣传部将大力发挥部门职责，团结各部与部内成员共同应对即将到来的挑战。我们将以端正的态度、饱满的热情与坚定的毅力克服每一次的困难，力求营造出优秀的校园环境，营造出一个更和谐、更快乐、更理智、更深沉的省实。“无梦想何必远航”，我们深知落在肩上的责任与力量，但我们也知道在路的前方，等待我们的是璀璨的光芒。
2025年学生会工作计划27
宣传部作为学生会的喉舌部门，是我院宣传和舆论的主要阵地，它关系到整个学生会在学院、乃至学院在社会形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。为了更好的配合我院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用。特拟定出一份具体的工作计划。
一、工作理念：
高质量，高标准，高要求，上档次，上台阶，上水平。
二、工作计划：
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作，完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成为一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
其具体工作计划如下：
1、9月9月初在院团委、学工部的带领下，配合学生会各部门做好XX年届新生入校的迎新工作。其具体工作有：
①车站码头的接待工作
②学院的礼仪接待工作
③护送新生军训的工作
④军训快递组稿印发工作
⑤学工动态组稿工作等。
2、10月配合学生会换届选举以及学生会成员招新工作。配合学院举办新校园落成典礼等一系列的庆典工作。
3、11月11月上中旬，时值秋天，天干地燥，易引发各种火灾。为了提高全院师生的防火意识，加强校园的.管理工作，学生会宣传部将以板报等各种形式向全院师生传递“119消防意识”。通过该活动使同学们了解到火灾的危害以及防火的重要性，并且使其积极的投入到校园防火从我做起的活动中来。
4、11月下旬—12月中旬配合学生会各部门庆祝“12.9运动”72周年，以及组织一系列的活动。
5、12月下旬配合文艺部等部门组织元旦晚会的庆典工作。
6、1月组织全院学生复习备考工作。
三、新形式的挑战
宣传部，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。当然，这也不只是宣传部，也是院学生会所面临的事情。对于学生会来说，20xx—20xx年度是各校区学生会合并的第一年，有许多不同程度的问题有待解决，因此将面临着新形式下更严峻的挑战。不管困难多么大，我相信在院团委、学工部老师的带领下，学生会一定会跨过重重困难，茁长地成长，成为真正的学院与学生之间沟通的桥梁。
由于新校园面临着一个新的起点，学生会内部可能有更多、更广泛的与学院、社会外界进行各种交流，建议学院为学生会建立专门的网站。没有最好，只有更好。我相信在院领导的支持下，在院团委、学工部老师的带领下，有着新纪元的一届学生会，将会抓住机遇把学院与学生之间的各种工作做好，真正的服务于同学。
2025年学生会工作计划28
新的学期，大学学生会权益部将以服务同学为宗旨，积极维护同学们的合法权益，努力提升校园生活的质量。以下是本部门的详细工作计划。
一、日常权益维护
1.投诉处理机制完善
设立专门的投诉渠道，包括线上平台和线下办公室，确保同学们的问题能够及时得到反馈和处理。
2.定期巡逻与检查
安排成员定期对校园设施、食堂卫生、宿舍环境等进行巡逻和检查，发现问题及时记录并上报。
二、沟通协调工作
1.与学校职能部门的联络
加强与学校后勤、教务、保卫等部门的定期沟通，建立良好的合作关系，共同解决同学们关心的问题。
2.学生座谈会组织
定期组织学生座谈会，邀请各学院代表参加，收集大家的意见和建议，并向相关部门反映。
三、权益宣传教育
1.权益知识普及活动
举办权益知识讲座、展览等活动，向同学们普及消费权益、劳动权益、学术权益等方面的知识。
2.新媒体平台运用
通过微信公众号、微博等新媒体平台，发布权益相关的信息和案例，提高同学们的权益意识。
四、服务质量提升
1.食堂监督
与食堂管理部门合作，对食堂的菜品质量、价格、卫生等进行监督，推动食堂服务的改善。
2.校园商铺管理
监督校园内商铺的经营行为，保障同学们的消费权益。
五、团队建设与发展
1.成员培训
定期开展内部培训，提高成员的.沟通能力、问题处理能力和团队协作能力。
2.团队凝聚力培养
组织团队建设活动，增进成员之间的感情，提高团队的凝聚力和工作积极性。
六、工作评估与改进
1.定期总结
每月对部门工作进行总结，分析工作中的优点和不足，及时调整工作策略。
2.同学满意度调查
学期末开展同学满意度调查，根据调查结果改进工作，提高服务质量。
本学期权益部将以饱满的热情和认真的态度，为同学们的权益保驾护航，努力打造一个更加和谐、美好的校园环境。
2025年学生会工作计划29
本届学生会成立后，针对我院实际情况，制定了一份符合我院实际情况，突出我院特色的活动计划。目的在于通过一系列活动提高我院学生素质，扩大我院知名度，开创我院学生工作的新局面。
首先，由各个部分别制定了各部的日常工作计划。综合各部计划，我们制定了以围绕学术、文艺、体育三个活动板块为主的全年工作计划。按时间顺序活动计划如下：
（一）、三月份活动：
（1）、趣味体育活动日
此项活动在于丰富我院学生课余生活，增进各系班之间的团结与了解。此项活动以班组为单位，时间选择在三月份每个星期四下午。地点在操场或模拟法庭旁的空地。
趣味体育活动月分三周分别进行。3月11日为拔河比赛；3月18日为“三人四组”的趣味接力比赛；3月25日为跳绳比赛，分个人和集体两项。
（2）、TEM4经验交流活动
此项活动由学术部牵头，分配到02级各班分别展开，时间为三月中旬。
(3)承办学校科技文化节之“大千世界”系列活动
---异域风情图片展（三月下旬，行政楼广场）
---外教系列讲座（3月-4月每周三晚上北教104）
（二）、四月份活动：
（1） 大型派对舞会
此项活动在于加强我院学生的`艺术情操修养，增进男生女生、各系、班的了解，此项活动对象以我院02、03级学生为主面向全校开放。时间于四月上旬，地点在大学生活动
中心三楼舞厅。派对舞会将穿叉各项趣味游戏，并将舞会最后部分做为趣味体育活动的颁奖仪式。
（2）外国语学院首届英语辩论赛
为了提高我院学生英语口语、英语交际水平，增进友谊和交流，我们举办此项活动用以达到上述目的，希望通过此项活动带动我院英语教学的良性互动。
活动定于四月中旬举行，地点于大学生活动中心学术报告厅。此项活动以班级为单位进行，比赛形式达到并符合正式辩论形式。
（3）外国语学院排球联赛
为了增强我院学生体质，并达到娱乐目的，排球联赛采用男女混合制，采用抽签进行比赛，比赛时间为四月中旬，地点在排球场。
（4）团日活动竞赛
参赛对象为2002级、2003级各团支部，各组织单位自行策划组织积极向上、富有创新精神的集体活动。该活动到4月底截止，5月份将根据各团支部活动效果及影响评出优
秀组织单位，并给予一定形式的奖励。
（三）、五月份活动：
外国语学院足球联赛
此项赛事为我院传统赛事，今年延用，比赛仍采用抽签制，以班级为单位，参赛对象为02级和03级同学。
活动时间定于五月中旬，地点在操场。
希望通过此项联赛进一步挖掘我院足球人才，为下半学年校级足球联赛做准备。
（四）六月份为备考月份，各项活动暂停，七、八月份为暑期。
（五）九月份活动：
（1） 迎新
此项活动为下半学年工作的开局，本活动将在开学之后制定详细的工作计划。
时间为九月上旬。
（2） 新生晚会
此项活动以大型歌舞晚会形式举办，时间为九月下旬或十月上旬，地点于模拟活动。
此项活动详细计划于活动前两个星期制定。
此项活动为院大型活动，活动前两个星期制定。
（六）十月份活动：
（1） 外国语学院篮球联赛
为了加强新老生交流，增进了解，增强我院学生身体素质，我们将继续开展此项传统体育赛事。
此项活动以班级为单位，主要面向我院04级和03级学生。比赛采用循环制或抽签制。
活动时间为十月上旬，地点在篮球场。
（2） 英语学术活动月
本月中旬到十一月上旬为我院英语学术活动月。活动月分为三个部分，分别进行。
① 英文讲故事大赛，（此项活动面向全校进行）。
② 英语模仿及演讲比赛，（此项活动面向我院04级和03级学生）。
③ 英语美文大赛，（此项活动面向全校进行）。
此项活动为突出我院特色的大型活动，地点于学术报告厅。
（七）、十一月份活动：
（1） 异域风情文化展
为了突出我院特色，增强我校文化氛围，我们特此举办此项活动，活动以真实摄影图片为内容，加上文字描述，目的在于提高我院及我校学生文化修养。
所示图片面向我院及全校征集。
活动以展览或宣传板形式举行。
时间为十一月上旬。
（2） 新生风采大赛
此项活动本着挖掘新生文艺人才，活跃新生气氛为宗旨。活动面向我院04级新生，比赛以歌曲、舞蹈、小品等为主体，以晚会形式进行，时间为十一月中旬或下旬。
以上活动计划为初步计划，各项活动另备详细计划。希望通过以上活动，使我院学生工作水平更上高度。
外国语学院分团委学生会
20xx年3月
2025年学生会工作计划30
本学年开始，纪检部将在各位领导老师的指导和新一届领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障，随着纪检部工作的发展，同时依照我院实际情况，制定纪检部工作计划，以使学生会工作能顺利开展。具体计划如下：
一、继续深化对各班的课堂考勤。
上学年，我们纪检部通过对各班的课堂考勤，以此作为优秀班级的评定标准之一，这点对各班的考勤起到较好的作用，而且也取得了显著成绩，今年，我们还要把这一工作继续深化的同时，也根据实际情况作相应调整，如06级本科、xx级专科因为学校客观情况，没有安排固定教室，这样给考勤造成不利因素，再加上xx级学生的一些问题，因此要加强对xx级新生的量化考核力度，以此来打开这种局面，可从以下几点来做：
一加大对早晚自习的考勤，针对一些班级缺勤现象严重，要给予一定的惩罚措施；
二前期还要加大对xx级上课考勤的考核密度，对此要重视起来；
三同时对于上课迟到和上课期间私自外出现象也要给予严查，如有发现立即上报学院，同时也作为课堂考勤的内容。本学年一定要加大学分的执行力度，不能浅尝辄止，只有如此才能加以制约，同时也能使考勤工作顺利施行下去。
二、规范发展，认真完成本职工作。
纪检部在大型活动考勤、文明执勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
三、配合学院和兄弟部门的工作，做好学院的得力助手。
商学院的工作是一个大整体，纪检部在学院领导的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团总支、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院工作做出我们的贡献。
四、招贤纳才，补充纪检部后备力量。
纪检部为了有更充足的`力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中，为商学院学生工作尽自己的绵力。
五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学年将在每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
有了计划，关键还在于执行，我相信在学院领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把商学院纪检部的各项工作推上一个新的台阶。
2025年学生会工作计划31
时光更替，万象更新。我们刚刚送走了20xx—20xx学年，转眼，时光老人又将我们送到了一个新的起点。在新学期即将到来之际，宣传部将以新的面貌迎接新学期的挑战。特工作计划如下：
一、自我认识
宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是系学生会的门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌。首先我们有明确的任务，其次宣传部作为学生会众多部门中的`一个，应该有效的融入到这个大家庭中，因为宣传部的本身的职能决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他兄弟部门开展各项活动，所以不 怎样宣传部总是充当一个鼓号手，一个开路先锋的作用。
二、内部建设
学生会宣传部总结出一些关于在规章制度及计划方面的建议，现简明概括如下:
规章制度
遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
所有成员要按时参加宣传部例会，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。
工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来.做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。
三、工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。
活动计划及工作展望：
1负责本学期的学生会各部门举办活动几所有的其他学生工作的宣传
如：迎新生晚会、十佳歌手比赛、新生学习座谈会、新生杯篮球赛、“思韵杯”书法比赛，校运动会等。
2 重大节日的宣传工作
如:中秋节，国庆节、元旦、圣诞等。
3 对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来。
4. 提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
以上就是我们宣传部对本学期的计划。
2025年学生会工作计划32
在新学年的伊始，为了进一步优化校园学习环境，维护广大学生的合法权益，积极响应同学们的需求与期望，学生会权益部经过深入调研与充分讨论，特制定以下计划。
一、强化权益意识教育
1.开展权益讲座与工作坊：定期邀请校内外专家、律师及往届优秀学生代表，举办权益知识讲座与工作坊，通过案例分析、互动问答等形式，增强学生的法律意识与自我保护能力。
2.编制权益手册：整理汇编学生常见权益问题及解决方法，编制成册，发放至每位新生手中，并在校园网站及公众号上同步发布电子版，便于学生随时查阅。
二、完善权益反馈机制
1.建立多渠道反馈平台：除现有的意见箱、邮箱反馈外，增设微信公众号在线投诉与建议功能，确保学生意见能够迅速、便捷地传达至权益部，并设立专人负责跟进处理。
2.定期召开权益座谈会：每月至少组织一次学生代表与校方相关部门的面对面座谈会，就学生关心的热点问题展开讨论，确保学生声音被听见、问题得到解决。
三、推动校园服务优化
1.监督食堂与宿舍管理：联合后勤部门，定期对食堂卫生、菜品质量及宿舍设施进行检查，收集学生反馈，推动服务质量的持续提升。
2.优化教学设施与环境：针对教室、图书馆等学习场所的设施老化、环境不佳等问题，积极向学校管理层反映，并协同相关部门进行改善。
四、加强权益保护实践
1.组织法律援助服务：与校内外法律机构合作，为学生提供法律咨询与援助服务，帮助学生解决涉及法律纠纷的问题。
2.开展心理健康关爱活动：联合心理咨询中心，举办心理健康讲座、压力管理工作坊等，关注学生心理健康，构建积极向上的校园文化氛围。
五、加强团队建设与宣传
1.内部培训与交流：定期组织团队成员进行业务培训与经验分享，提升团队整体素养与工作效率。
2.扩大宣传影响：利用校园广播、海报、新媒体等多种渠道，加大对权益部工作的宣传力度，提高学生对权益保护的关注度和参与度。
学生会权益部深知责任重大，每一项计划的`实施都将紧密围绕学生的实际需求与切身利益展开。我们期待通过不懈的努力，能够为学生营造一个更加公正、和谐、美好的校园环境。让我们携手并进，共创辉煌！
2025年学生会工作计划33
纪检部全体成员将本着公平、公正的原则，切实做好活动的监督工作，做好各种检查记录。纪检部的主要工作是对会议或活动现场的监督检查及对会议或活动现场秩序的维持，各系干事在做好院工作的同时，也要维持好自己系的纪律及做好检查工作，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学院老师，树立学院的良好形象。现将新学期工作计划如下：
一、活动监督与纪律维持：本着实事求是的原则，做好活动的监督以及现场纪律的维持，认真贯彻执行，院纪检部将定期向学院学生处老师进行汇报。
二、各系纪检部学生干事不定期了解各班级的旷课情况，可以从班委那里了解，及时上报处理。
三、每天定时检查晚自习出勤情况，出勤情况记录在各系的检查表上，各系纪检部干事将每一个礼拜的.出勤情况上交至学院纪检部部长。
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，情节轻的由纪检部干事当场批评改正，情节严重的直接上报老师。
五、纪检部干事在检查早晚自习出勤情况的同时，也要检查早晚自习的纪律情况，对扰乱纪律的同学根据情节轻重进行相关处理。
六、及时了解同学们的意见和建议，通过各系纪检部干事的反映，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
七、争取每周开一次部内例会，地点时间由学生处老师统一安排，在部内会议时，部长及院纪检干事要做好总结。
八、配合兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。纪检部在学院老师指导下做好自己分内工作的同时，将加强与其它部门的沟通与合作，为同学们服务，为评估做好形象。
九、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。给学生会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，发掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培养，使他们对部门的工作慢慢熟悉，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
十、希望在学期结束前，纪检部开个集中交流会议，总结一个学期的成果及交流各干事通过一个学期锻炼的心得。
新的学期，新的开始，学院纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！
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