2025年宿管工作计划
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编帮大家整理的2025年宿管工作计划，希望对大家有所帮助。
2025年宿管工作计划1
随着新学期的到来，作为宿管老师，我将继续致力于为学生提供一个安全、舒适、整洁的住宿环境，确保他们能够安心学习和生活。为了更好地完成工作，我制定了以下工作计划：
一、加强安全管理
1. 定期检查宿舍设施设备，确保消防设施完好无损，及时清理安全隐患。
2. 加强巡查力度，确保宿舍楼道、楼梯通道畅通无阻，防止火灾和其他安全事故的发生。
3. 定期组织消防演练，提高学生的安全意识和应急处理能力。
二、加强卫生管理
1. 每周对宿舍进行一次大扫除，确保宿舍环境整洁干净。
2. 定期清洗卫生间、厨房等公共区域，保持卫生条件良好。
3. 定期更换床上用品和卫生纸等日常用品，保障学生的生活质量。
三、加强学生管理
1. 定期召开宿舍会议，宣传学校规章制度，引导学生自觉遵守。
2. 加强对学生的日常管理，及时发现和解决学生的问题，保障学生的权益。
3. 建立学生档案，记录学生的表现和行为，及时与家长沟通，共同关心学生的.成长。
四、加强团队协作
1. 与其他宿管老师密切合作，互相支持，共同提高工作效率。
2. 加强与学校其他部门的沟通和协作，共同为学生提供更好的服务。
3. 定期参加培训和学习，提升自身素质和能力，更好地适应工作需求。
2025年宿管工作计划2
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的.学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：
本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室安全用电。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、迎接新生方面：
在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
三、部门招新工作：
为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
四、运动会方队训练：
学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！
2025年宿管工作计划3
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：
本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的`节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的.隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室方面：
本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：
在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：
为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想：
本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的会更加辉煌！
2025年宿管工作计划4
宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。在新学年、新形势下，宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学年将开展的工作计划如下：
一、常规工作
（一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成绩做一份总结。
（二）做好宿舍通报表扬和通报批评工作。
（三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成绩低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批评。
二、宿舍文化节系列活动
（一）宿舍评比
1、提前通知全院学生进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一起出动在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报批评，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个整洁的环境中愉快地生活。
2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩，各评出十个宿舍进行公示并挂牌奖励。
3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣传工作。
（二）宿舍趣味运动
宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其中团体比赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王比赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子比赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河比赛等。
活动期间依据情况可做比赛项目调整。
（三）“十大舍长”评选
1、做好准备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。
2、等各位评委到场后开始比赛，注意现场秩序，完成后及时统计分数。
3、完成后留念。
（四）舍标设计大赛
1、做好宣传工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。
2、收齐作品后按照评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。
3、提前抽签决定出场顺序，组织决赛，等评委到场后开始比赛，注意会场纪律。
三、其他工作
（一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，服从主席安排，积极协助主办部门将工作做好。
（二）协助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。
四、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的'运作更规范更有效率。
（一）定期召开部门内部会议，总结近期工作情况，安排近期具体工作。
（二）根据以前的宿管工作情况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
（三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
在新的学年里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，从学生中来，到学生中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
2025年宿管工作计划5
带着喜悦的余波，满怀美好的憧憬，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科工作计划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习，为我们宿管部制定以下工作计划，为更好地有条不紊地开展工作。
一、配合各部门，完成好各项工作。
对一些临时活动等的举行，在领导及院团委的指导下，积极组织及配合其他部门开展工作，努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。
二、对部内纪律的整顿：
对一些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时根据情况对其变动，可制约一些如不积极现象的事件发生。
三、每周部内一次例会。
总结上周工作遇到的`问题，加强干事及部长之间的交流，使部内成员间更加团结。
四、对部内工作的基本安排：
1.基于上学期的对宿舍的晚归及卫生情况的检查，晚归与卫生情况比较好，依然是一星期2~3次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍提供有效地参考依据，对一些经常不及格的宿舍给予批评，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。
2.对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格按照标准打分、总结。
五、积极组织、开展一些课外活动。
鼓动大家积极参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的交流，处好关系。促进部与部之间的交流，互相认识、互相帮助、互相学习，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。
经过这么长时间在宿管部工作，了解了宿管部内存在的一些问题，在此基础上，做了以上计划，努力以后更好地工作。并且在未来的一学年，我们部继续认真的做好我们份内的事务，并且继续在系内活动中发挥积极作用，做好每一件事情。
2025年宿管工作计划6
新的学期即将开始，作为宿舍管理员，我将承担起更加重要的职责，确保学生宿舍的安全、卫生和秩序。为了更好地履行我的职责，我制定了以下的工作计划，以确保工作的顺利进行。
一、工作目标
1、确保学生宿舍的安全、卫生和秩序，为学生提供一个良好的学习和生活环境。
2、加强与学生、家长和其他教职工的沟通和合作，共同促进学生的健康成长。
3、提高自身的专业素养和管理能力，为学生提供更加优质的服务。
二、工作内容与措施
1、安全管理
（1）加强对学生宿舍的安全检查，确保宿舍内无安全隐患。
（2）严格执行门禁制度，确保学生进出宿舍的安全。
（3）加强对学生宿舍内的电器设备、消防设施等的管理和维护，确保其完好有效。
2、卫生管理
（1）定期对学生宿舍进行卫生检查，确保宿舍内卫生整洁。
（2）加强对学生卫生习惯的教育和引导，提高学生的卫生意识。
（3）协调保洁人员做好日常清洁工作，保持宿舍的整洁和卫生。
3、秩序管理
（1）制定宿舍管理规定，明确学生的`权利和义务。
（2）加强对学生宿舍的巡查和管理，确保学生遵守宿舍规定。
（3）及时处理学生的投诉和纠纷，维护宿舍的和谐秩序。
4、沟通与合作
（1）定期与学生进行沟通交流，了解学生的需求和意见，及时解决问题。
（2）与家长保持联系，及时反馈学生的宿舍情况，共同促进学生的健康成长。
（3）与其他教职工进行沟通和合作，共同推进学生宿舍的管理工作。
三、工作计划与时间安排
1、制定宿舍管理规定和安全制度，确保宿舍管理有章可循。
2、对学生宿舍进行安全检查，确保宿舍内无安全隐患。
3、开展卫生教育和引导，提高学生的卫生意识。
4、定期对学生宿舍进行卫生检查和巡查，确保宿舍的整洁和卫生。
5、及时处理学生的投诉和纠纷，维护宿舍的和谐秩序。
6、与学生和家长进行定期沟通，了解学生的需求和意见，及时解决问题。
四、总结与展望
通过以上的工作计划，我将全力以赴地履行好宿舍管理员的职责，确保学生宿舍的安全、卫生和秩序。同时，我也将不断学习和提高自己的专业素养和管理能力，为学生提供更加优质的服务。在新的学期里，我将与学生、家长和其他教职工一起，共同为学生的健康成长和发展做出积极的贡献。
2025年宿管工作计划7
认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下功夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。
1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。
2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。
3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的`健康状况。
4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。
5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。
6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。
7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。
8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。
宿舍管理工作应该常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。
2025年宿管工作计划8
宿管部是与广大同学的日常生活密切相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学年，在老师的英明指导和同学们的积极配合下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学年的到来，我们将继续坚持以营造良好的生活和学习氛围，增强我院学生的文明修养与个人素质为目标，本学年将开展的工作计划如下：
一、日常工作
1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员根据各寝室的卫生情况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批评的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：40—13：30，双周不定期检查。（具体卫生要求以《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》为准）
2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝1—3次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过讨论给予通报批评，通报批评人员名单在每周星期一公布。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。
2、物品摆放：
（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。
4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：学生证等有效证件。
四、其他工作
1、积极配合校学生会开展工作，认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据准确，按规定时间上报。
2、协助其他部门开展学生会组织的'各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率；
1、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点；
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
在新的学年里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
以上是我们对宿管部的工作计划，希望得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以顺利进行。
2025年宿管工作计划9
一、活动背景：
随着20xx级新生报到入校，新学期团学年工作也将全面展开，我们宿管部招新工作也列入近日计划。
宿管部以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的。宿管部协助后保处、学生处保证学生在校学习期间的各类安全问题；协助学生会确保各项团学活动安全的进行；加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，开展执行了查夜工作，如发现违规现象，及时采取措施加以解决。宿管部同时开展了全院同学的宿舍文化建设为内容的各项活动。
配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，督促并检查卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的.成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。
愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！
二、活动目的：
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。招收及培养新的学生会干事。
三、活动对象：
艺术设计学院20xx级新生。
四、纳新要求：
1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。
五、招新人数：
预计10人左右（具体视情况而定）
六、活动时间：
xx级大一新生军训期间
七、面试办法：
（因宿管部历年来报参人数较少，所以对于xx级的新生将采取两式的招新办法。）
一试：根据先前登记报名的学生名单进行单独面试考核，了解他们的特点，擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。有能力且需要给他们锻炼的建议参加二试。
二试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下3个环节：
1、做简短的自我介绍；
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；
3、要求回答一个事先准备的问题。
2025年宿管工作计划10
我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：
一、内务检查
1.严查大一宿舍内务，将其结果发给各班辅导员，再扣除相应班级考核分的基础上采取各班辅导员合理的处理办法。
2.对大二床头卡、值日表、阳台进行检查，凡是超过10分的`给予停电一周处理。
3.对院里的考核分给予双倍扣除，大一超过五分的给予停电一周处分，大二超过10分给予停电一周处分。
4.对大一床底及阳台护栏进行严查，在发现比较严重的扣除相应的班级考核分的基础上，给予停电一周处分。
相信通过宿管部和同学们的努力，公寓环境会有新的变化。
二、常规检查
1、为了创造一个好的学习和生活环境，我部将加强对学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，迎接即将到来的期末考试。
2、严查晚熄灯，加强检查大功率电器使用情况，对违规使用者给于通报扣分，并没收违规用电器。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以违章电器为主，也会查酒瓶，等影响宿舍文化的东西。
三、积极进行部门内部建设
1、加强合作，对查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。
2、充分调动宿管部成员积极性和主观能动性，加强成员能力的提高，以共同进步带动宿管部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创宿管部工作的新局面。
四、继续积极配合相关部门做好工作
1、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能。
2、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新宿管部的形象。
2025年宿管工作计划11
学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一、常规工作
1、规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的.合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1 、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。
2025年宿管工作计划12
一、指导思想
以创建安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境为目标，以提高学生自我管理、自我约束、自我教育的能力为重点，全面加强宿舍管理，为广大学生提供一个良好的生活和学习环境。
二、工作目标
1. 建立健全宿舍管理制度，完善宿舍管理体系。
2. 加强宿舍安全管理，确保学生人身安全。
3. 提升学生卫生习惯，创造整洁舒适的宿舍环境。
4. 强化学生纪律观念，培养良好的生活习惯。
5. 加强与学生的沟通与交流，建立和谐的师生关系。
三、工作内容与措施
1. 建立健全宿舍管理制度
（1）制定宿舍管理规定，明确宿舍管理要求。
（2）建立宿舍管理档案，记录学生入住、退宿、调换房间等信息。
（3）定期召开宿舍管理会议，总结工作经验，发现问题并及时解决。
2. 加强宿舍安全管理
（1）加强门禁管理，严格控制进出宿舍的人员。
（2）定期检查宿舍设施，确保设备安全可靠。
（3）加强夜间巡查，确保学生安全入睡。
3. 提升学生卫生习惯
（1）制定宿舍卫生标准，明确卫生要求。
（2）定期组织卫生大扫除，清理卫生死角。
（3）加强卫生宣传教育，提高学生卫生意识。
4. 强化学生纪律观念
（1）加强纪律宣传教育，让学生明确宿舍纪律要求。
（2）对违反纪律的学生进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
（3）定期公布宿舍纪律检查结果，督促学生自觉遵守纪律。
5. 加强与学生的沟通与交流
（1）定期走访学生宿舍，了解学生的生活和学习情况。
（2）设立意见箱，收集学生的意见和建议，及时回应学生诉求。
（3）加强与学生的互动交流，增进彼此了解与信任。
四、工作安排
1. 制定宿舍管理制度和卫生标准，明确工作目标和要求。
2. 组织新生入住培训和安全教育，确保新生顺利适应宿舍生活。
3. 定期开展卫生大扫除和纪律检查，发现问题及时整改。
4. 加强与学生沟通与交流，建立良好的`师生关系。
5. 学期末进行工作总结和评估，为下一学期的工作提供借鉴和参考。
五、工作计划调整
根据实际工作情况和学生的反馈意见，适时调整工作计划，确保宿舍管理工作的顺利进行。我们将以严谨的态度和高效的工作方法，努力为学生创造一个安全、卫生、文明、和谐的宿舍环境。
2025年宿管工作计划13
一、宿舍环境整治
1. 检查宿舍卫生情况，及时清理垃圾，保持宿舍干净整洁。
2. 定期检查宿舍设施设备，确保正常使用。
3. 组织宿舍卫生大扫除，清洁宿舍内外环境。
二、宿舍管理
1. 制定宿舍管理规定，明确宿舍纪律要求。
2. 加强对学生宿舍的巡查监督，及时处理违规行为。
3. 组织宿舍文化活动，促进宿舍氛围的融洽。
三、安全防范
1. 定期检查宿舍消防设备，确保安全使用。
2. 加强宿舍安全教育，提高学生的安全意识。
3. 协助处理宿舍突发事件，保障学生的生命财产安全。
四、学生服务
1. 关注学生的`生活情况，及时解决学生的困难问题。
2. 组织学生参与宿舍管理，培养学生的自我管理能力。
3.提供学生心理咨询服务，关注学生的心理健康。
五、自我提升
1. 参加相关培训学习，提升宿管管理水平。
2. 定期总结工作经验，不断改进工作方法。
3. 与同事交流分享工作心得，共同提高工作效率。
通过以上工作计划，我将认真履行宿管老师的职责，为学生提供一个安全、舒适的生活环境，促进学生的全面发展。希望在新学期的工作中，能够得到学生和领导的支持与理解，共同努力，共同进步。
2025年宿管工作计划14
宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。
“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学年更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划：
一、常规工作方面：
1、制定修改完善新一学年的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。
2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。
3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。
4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的'管理水平。
二、主题活动方面：
1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。
2、冬季卫生保健活动。本学年，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。
3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。
三、重点注意事项：
1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。
2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。
3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。
4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。
针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。
2025年宿管工作计划15
新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：
一、常规工作
1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。
2、积极配合院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的`适应情况。
2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。
在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联合会宿管部开展新一届宿舍文化节。
4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互为学习，相互总结。
5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。
明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作
六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。
2025年宿管工作计划16
新学年到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上个月工作的经验及教训，结合本系的实际情况，作出下个月工作计划。
一、常规工作安排
（一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成绩。
（二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免安全事故发生。
（三）班级考核：将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成绩进行排名，并且将成绩交秘书处。
（四）下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性，由此来提高我部门的工作效率。
二、积极查找问题，努力整改到位。
（一）平时多发现问题，积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。
（二）加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系安全宿舍。
（三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
三、高标准，严要求
（一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。
（二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的'干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
四、活动安排
我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。
宿管部门会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校园，朝着我们的理想目标奋进！
2025年宿管工作计划17
随着新学期的到来，宿管部将承担起更加重要的责任，确保学生宿舍的安全、整洁和有序。为了更好地完成这一任务，我们制定了以下详细的工作计划，旨在明确目标、细化任务、确保执行，并提供相应的保障措施。
一、目标与任务
1、安全管理：确保宿舍内安全无隐患，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。
2、卫生管理：保持宿舍内部及公共区域的.卫生整洁，提高学生居住环境的舒适度。
3、秩序维护：规范学生的住宿行为，确保宿舍内部秩序井然。
4、服务提升：提供及时、周到的服务，解决学生在住宿过程中遇到的问题。
二、工作计划
1、安全方面：
a.定期进行安全检查，重点检查电线、电器、消防设施等是否存在安全隐患。
b.加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识。
c.建立安全事故应急处理机制，确保在发生安全事故时能够迅速有效地处理。
2、卫生方面：
a.制定宿舍卫生标准，明确清洁要求和频次。
b.安排专人负责宿舍卫生检查和清洁工作。
c.倡导学生养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍卫生。
3、秩序方面：
a.制定宿舍管理规定，明确学生的住宿行为要求。
b.加强对学生行为的监督和管理，对违规行为进行及时纠正和处理。
c.建立宿舍内部自治机制，鼓励学生自觉遵守规定、相互监督。
4、服务方面：
a.设立宿舍服务热线或微信平台，方便学生反映问题和寻求帮助。
b.定期收集学生的意见和建议，及时改进服务质量和效率。
c.加强与其他部门的沟通协调，共同解决学生在住宿过程中遇到的问题。
三、保障措施
1、人员保障：合理配置宿管人员数量，确保各项工作的顺利开展。
2、物资保障：提供必要的清洁工具、消防器材等设备，确保各项工作的正常进行。
3、制度保障：建立完善的宿舍管理制度和应急预案，确保各项工作的规范性和有效性。
四、总结
通过本工作计划的实施，我们将努力为学生创造一个安全、整洁、有序的宿舍环境，提供优质的服务，确保学生的住宿体验得到显著提升。同时，我们也将不断总结经验教训，持续改进工作方法和措施，以适应不断变化的学生需求和宿舍管理要求。
2025年宿管工作计划18
时光荏苒，20xx年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取营养，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳积极的状态，最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现工作计划如下：
一、常规工作：
我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。
1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的`态度，以最高的'效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，认真、努力的工作，用一种公平、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。
2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬
二、活动计划：
系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。
我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。
2025年宿管工作计划19
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
一、以下为日常安排：
1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定（不少于一次）。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报
①卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
②大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。
③每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。
二、以下为各月的其他安排：
9月宣传制花名册制表
1、新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。
新生军训期间
2、出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。
3、各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。
4、各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。
5、各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。
6、各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。
7、各系部长去班上宣传。
新生军训结束
8、以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。
9、对外公布新干事、楼层长名单。
10、各系部联系届干事、楼层长熟悉日常工作。
11、各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全
10月：开始工作分享交流
1、新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。
2、各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的.工作汇总。
3、部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。
4、系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训
第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。
5、召集宿管委会议一次
6、各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。
7、《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。
11月：宿舍文化活动周
1、各系部出一份活动策划书。
2、系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。
3、与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。
4、宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。
5、活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。
6、《橘井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。
7、活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。
8、活动期间日常工作照常开展。
12月：工作质量工作成绩
1、各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。
2、干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。
3、干事、楼层长汇报本年度工作总结。
4、各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。
5、开表彰会，邀请老师参加，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。
6、《橘井家园》对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。
20xx年01月：放假事宜
1、临近放假，各系部长应强调干事、楼层长认真复习备考。
2、查寝强调安全工作，《橘井家园》专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。
3、工作减量或者暂停。
4、各系部新年祝福板报一张。
20xx年02月：报到
1、干事、楼层长报道会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。全校参加。
2、《橘井家园》专栏宣传财物安全。
3、宣传栏换欢迎返校的画报。
20xx年03月：培养干事
1、各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责，培养其能力，部长给予指导和建议。
2、各系部开始从干事、楼层长中观察优秀人员。
3、《橘井家园》以3.15为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。
4、各系部召集宿管委开会一次宣传本学期工作安排。
5、各系准备活动。
20xx年04月：择优
1、各系部长找各个干事、楼层长交谈，了解他们的想法。初步拟定优秀人员名单（不对外公布）。
2、《橘井家园》向学生征稿，选出优秀的刊登。宣传、表扬！
20xx年05月：重点培养
1、各系部重点培养优秀人员。放开部分工作让他们独立完成。
2、《橘井家园》专刊以五四为内容进行学习号召。
20xx年06月：竞选交接
11、有意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲，三个系一起，从中择优。
12、选中的人进行工作的展望与论述。
13、交接仪式。
2025年宿管工作计划20
本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
以下为日常安排：
1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。
4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。
5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的.系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理咨询问题）
以下为各月的其他安排：
20xx年9月宣传制花名册制表
1.1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。
新生军训期间
1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。
1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。
1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。
1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。
1.7各系部长去班上宣传。
新生军训结束
1.8以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。
1.9对外公布新干事、楼层长名单。
1.10各系部联系2009届干事、楼层长熟悉日常工作。
1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全
20xx年10月：
开始工作分享交流
2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。
2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。
2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。
2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训
第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。
2.5召集宿管委会议一次
2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。
2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。
20xx年11月:
宿舍文化活动周
3.1各系部出一份活动策划书。
3.2系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。
3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。
3.4宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。
3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。
3.6《橘井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。
3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。
3.8活动期间日常工作照常开展。
20xx年12月：工作质量工作成绩
4.1各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。
2025年宿管工作计划21
一、整体目标：
提高宿舍管理水平，营造和谐、安全、舒适的宿舍环境，为同学们提供良好的生活条件和学习氛围。
二、工作重点：
1.加强宿舍巡查：定期对各宿舍进行巡查，发现问题及时处理，确保宿舍内外环境整洁、安全。
2.加强宿舍安全管理：加强对宿舍安全设施的检查和维护，做好火灾防范工作，确保宿舍内外安全。
3.加强宿舍卫生管理：组织宿舍卫生大扫除，定期对宿舍进行卫生检查，引导同学们自觉保持宿舍卫生。
4.加强宿舍文明管理：组织宿舍文明礼仪教育，引导同学们遵守宿舍规章制度，共同营造良好的宿舍文明氛围。
5.加强宿舍服务管理：提高宿舍服务水平，解决同学们在宿舍生活中遇到的问题，为同学们提供更好的服务。
6.加强宿舍团队建设：组织宿舍干部培训，提升宿舍干部的管理水平和服务意识，建设一支高效的宿管团队。
三、具体措施：
1.制定宿舍巡查计划，明确巡查内容和频次，建立巡查记录，及时处理巡查中发现的问题。
2.组织宿舍安全培训，提升同学们的安全意识和自救能力，定期检查宿舍安全设施，确保安全隐患得到及时处理。
3.制定宿舍卫生管理制度，明确卫生责任人和卫生标准，建立卫生检查制度，对卫生不达标的宿舍进行整改。
4.开展宿舍文明礼仪教育活动，引导同学们树立文明意识，养成良好的生活习惯，共同维护宿舍文明环境。
5.建立宿舍服务意见箱，收集同学们的意见和建议，及时解决同学们在宿舍生活中遇到的.问题，提高宿舍服务水平。
6.组织宿舍干部培训，提升干部的管理水平和服务意识，建立宿管团队建设档案，定期评选优秀宿管干部。
四、预期效果：
通过以上工作重点和具体措施的实施，预计下学期宿管部的工作将取得以下效果：
1.宿舍管理水平得到提升，宿舍内外环境整洁、安全。
2.同学们的安全意识和自救能力得到提升，宿舍安全得到有效保障。
3.宿舍卫生得到有效管理，同学们养成良好的卫生习惯。
4.宿舍文明氛围得到加强，同学们共同营造良好的宿舍文明环境。
5.宿舍服务水平得到提高，同学们在宿舍生活中遇到的问题得到及时解决。
6.宿管团队建设取得成效，建设一支高效的宿管团队。
2025年宿管工作计划22
随着新学期的到来，宿管部将承担更为重要的责任，确保学生宿舍的安全、整洁与和谐。为了更好地完成这一任务，我们制定了以下详细的工作计划。
一、目标
1. 确保宿舍安全，预防任何安全事故的发生。
2. 保持宿舍环境的整洁与卫生，提高学生的生活品质。
3. 加强宿舍文化建设，营造和谐、温馨的宿舍氛围。
二、主要工作
1. 安全管理
定期对宿舍进行安全检查，确保电线、电器等设施的.完好。
加强门禁管理，严格控制进出宿舍的人员。
举办安全知识讲座，提高学生的安全意识。
2. 卫生管理
制定宿舍卫生标准，明确清洁要求。
设立卫生检查小组，定期对宿舍进行卫生检查。
举办卫生知识竞赛，鼓励学生养成良好的卫生习惯。
3. 文化建设
举办宿舍文化节，展示各宿舍的特色文化。
开展宿舍间的交流活动，增进学生间的友谊。
鼓励学生在宿舍内开展健康、有益的娱乐活动。
三、时间安排
第1-2周：进行宿舍安全检查和卫生检查，了解宿舍现状。
第3-4周：举办安全知识讲座和卫生知识竞赛。
第5-8周：持续进行卫生检查，加强安全管理。
第9-10周：筹备宿舍文化节，开展宿舍间交流活动。
第11-16周：举办宿舍文化节，展示各宿舍的特色文化。
第17-20周：总结本学期工作，为下学期做好准备。
四、总结
通过本学期的工作计划，我们希望为学生提供一个安全、整洁、和谐的宿舍环境，同时加强宿舍文化建设，增进学生间的友谊。我们将严格按照计划执行，确保各项工作的顺利进行。
2025年宿管工作计划23
时光荏苒，转眼间一个月又过去了，而我们宿管部也迎来了新的工作，以下就是我们宿管部六月份的工作计划：
一、常规工作
1.为了更好的让同学们居住在舒适干净的环境下，宿管部依然联合卫生部和保卫部执行每周的一次查寝，查寝的'内容包括寝室卫生、寝室安全、晚归寝等问题，这样使同学们养成良好的生活习惯。
2.积极参加院部的例会，做到不迟到、不早退；加强与院部的联系，掌握院部工作动态，使本系工作更好更快的`开展，从而更好的为同学们服务。
3.不定时召开本部门内部会议，加强内部人员的交流，使之形成一个团结统一的整体，为工作的开展打下坚实的基础。
二、活动工作
1、参加院部宿干交流会议：院部为加强各个系部之间的联系，在本月将举行一个交流会，及时掌握个系部的动态，交流个系部的管理经验，为以后的工作注入新思想新血液。
2、“星级杯”寝室评选：为了使同学们更好的居住在舒适安逸的环境，本部门开展了“星级杯”寝室评选，为同学们树立一个好榜样。
【宿管工作计划】相关文章：
宿管部的工作计划08-03
宿管部工作计划06-09
宿管会工作计划10-17
工作计划宿管部08-15
宿管员工作计划10-19
大学宿管的工作计划11-28
大学宿管部工作计划09-19
宿管部的工作计划优选08-03
宿管会工作计划15篇07-31
宿管老师的工作计划07-10