工作计划
时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的工作计划7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工作计划 篇1
客服部作为公司的重要部门,其服务态度的好坏,直接影响客户的购买欲望,间接体现公司品牌、形象、员工素质等综合服务水平。客服是公司对客户在购买产品时的服务总称,其目的在于完善服务质量,提高客户满意度,建立客户忠诚。
根据客服部日常工作制定如下工作计划:
1、客户服务
2、客服部的内部管理与监督
3、客服部培训计划
4、工作重点
一、客户服务
1、维护好企业与客户的关系,尤其是与大客户的关系,不断提高企业的服务水平。
2、不断地为企业收集最新、最全的客户信息并对之进行详细分析和加工,增强企业对信息的管理能力。
3、运用客户投诉处理技巧,消除企业与客户之间的`误会,达到相互谅解为企业营造最佳的运营环境。
4、做好服务质量管理工作,提升客户忠诚度,赢得客户的信赖和支持,为销售活动打下良好的基础。
5、通过建立新进的呼叫中心系统,有效地为客户提供高质量、高效率、全方位的服务,同时也进一步协调企业内部管理,提高服务工作效率。
6、积极的配合企业的销售和售后服务管理,提高客户的满意度、忠诚度。
二、客服部的内部管理与监督
考勤管理:
1、员工须严格按照公司作息时间进行签到,不得迟到、早退。
2、任何类别的请假都须按照公司的请假流程提前申请,紧急情况必须由总经理特批。客服服务要求的管理:
1、在为客户服务时,谨记自己代表公司形象,应注意个人言行举止,担负建立、维护公司品牌形象的重要职责,友好热情的为客户服务。
2、随时做好客户意见记录并及时反馈给部门领导。
3、上班时间保持电话震动或静音状态。
4、专业回答并解决客户的问题。
三、客服部培训计划
1、新进员工的培训工作:公司对新进员工进行统一的岗前培训,主要目的是为了使新进员工尽快熟悉公司概况,了解公司企业文化及管理规章制度。
2、相关岗位知识的培训:为了能够提供完善、优质的服务,客服部就必须让每位新进员工了解相关岗位知识和工作技能。
3、客服人员在岗培训:主要采取内部员工工作经验交流和专业讲师讲座的方式进行培训,把一些好的方法通过交流传授给每一位员工。同时公司也会邀请一些专业人士为客服人员进行培训指导。
4、老员工指导新员工,共同进步。
5、客服例会:客服部的例会每周一次,主要会议内容是对周工作计划的制定、工作经验的总结。
四、工作重点
1、客服部在所有部门中属于人员数量较多的部门,对于办公用品的消耗量也相对较大,所以节约成为了我们工作的重点之一。
2、招聘、培训工作,客服部属于公司与客户直接交流的重要部门,所以员工素质和业务水平成为了我们首要工作。
3、对于员工的业务水平进行不定期考核。
工作计划 篇2
为了培养学生的安全意识和学习简单的安全自救方法,孩子是祖国的花朵和未来,让他们健康、快乐的成长是我们每位教育者的职责,在教给他们科学文化知识的`同时,安全教育也是其中不可缺少的一部份。我班制定本班安全教育计划:
1、活动安全教育
教育学生遵守规则,游戏中不做危险动作(如:头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不携带危险物品进行游戏(如:剪刀、玩具等尖锐物件),不擅自离开集体,同伴间友好相处,互相谦让,不挤不撞,不(打、推、咬、抓)人。
2、简单自救方法教育
识别特殊号码的用途(如110、119、120),同时教育学生不可随意播打这些号码。熟记自家住址、电话号码、父母姓名等,训练引导学生识别方向,告诫学生不要轻信陌生人,若一人在家,不可随意开门。遇到危险时,教育学生学会躲避(如:发生火灾时的自救方法)。培养学生识别方向,告诫学生不要轻信陌生人,若一人在家,不可随意开门。遇到危险时,教育学生学会躲避(如:发生火灾时的自救方法)。培养学生多做力所能及的事,学会自理。
3、家庭安全教育
向家长宣传安全教育的重要性,以及学生园的安全教育活动,请家长积极配合学生园做好安全教育工作,及家居生活安全与家居活动环境安全(如:烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作)。
4、防触电的教育,对同学们进行电的基本知识讲座,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用知识的了解和应用。
5、生活安全教育
教育学生不动插座、电板,以防触电,不将手指放在门、窗处,以防夹伤,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育学生入厕时不推不挤,以防撞伤、碰伤。
6、药品管理安全教育
请家长配合将需吃药的学生的药品上写明姓名、剂量、时间等,教师做好药品管理工作,以免学生误食。
7、不同时期的安全教育
春天是传染病多发季,平时做好预防工作,天气干燥,注意防火。夏天来了,天气炎热,不到河里、池塘、水库、湖泊等地方游泳或踩水。雷雨季节注意泥石流。
工作计划 篇3
为配合xx小区物业管理公司ISO9000认证工作,促进xx小区的物业管理工作,有一个质的飞跃,我们绿化部门在物业管理公司统一领导和指挥下,把小区建成环境优美、设施配套、功能齐全、活动方便、居住舒适、生活安适的小区式小区,提高小区的整体水平,特制定绿化养护工作的管理职责。
一、绿化工作方针:
根据整体规划要求,以及绿化工作的具体情况,继续大力开展绿化、美化工作,促进全面基础工作的开展,狠抓养护及日常管理工作,促进管理水平的提高。努力使其成为环境幽美,布局合理,管理完善,三季有花,四季常青的小区式优秀住宅小区。
二、绿化工作的任务:根据绿化管理工作方针,特制定具体任务如下:
对小区小花木搭配不协调之处进行调整,根据公司的要求及小区的整体规划继续栽种和补种。一些花草、树木的增加一些适合本地生产而且观赏效果好的花木品种,争取小区主通道两旁栽种生长速度快,成荫好的树木,形成绿荫通道。
继续对小区内的所有植物包括(草坪、树木、花卉)进行绿化养护工作,定期对植物进行包括(浇水、施肥、除草、打药、修剪)等一系列的工作。对小区、游泳馆、健身房、写字楼及物业管理公司内的绿色观赏植物及应季花卉进行日常养护和管理,此外除完成绿化工作外,还应积极完成管理公司布置的临时性(清理卫生,运渣土、运拉圾)等。为便于生产人员的日常管理和对其工作的检查,特制定98年绿化养护工作日程安排如下:
一月份工作安排:
一月份主要以室内花卉的养护为主和清理绿地卫生
第一星期
周一、三、四:清理花房内卫生,养护管理;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理;
周六、日:清理花坛绿地内枯草树枝。
第二星期
周一、三、四、六:清理花坛绿地内枯草树枝;
周二、五:游泳馆、字楼、浇花养护管理;
周日:花房内花卉施肥养护。
第三星期
周一、三、四、六、日:清理花房内卫生管理养护年花;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理。
第四星期
周一、二:花房内管理年花,浇写字楼,游泳馆的花;
周三至周四:春节放假。
二月份工作安排:
主要以绿地内卫生清理及室内花卉养护管理
第一星期
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理;
周三、四、六、日:清理绿地内卫生,清运杂物。
第二星期
周一、三、四、六、日:修剪枯枝、清理卫生;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护管理。
第三星期
周一、三、四:修剪枯枝、清理绿地卫生;
周二、五:游泳馆、写字楼、浇花养护;
周六、日:花房内养护施肥管理。
第四星期
周一、三、四:清理花坛(月季、菊花)枯枝;
周二、3五:写字楼、游泳馆浇水养护;
周六、日:突击清理绿地内卫生清运杂物。
三月份工作安排:
主要以树木剪枝、浇灌及清理绿地及绿篱为主
第一星期
&n
bsp; 周一、三、四、六、日:修剪树木侧枝,扒树坑;
周二、五:写字楼、游泳馆浇花养护。
第二星期
周一、三、四、六、日:修剪路树、清理卫生;
周二、五:写字楼、游泳馆养护施肥。
第三星期
周一、三花房内养护施肥管理;
周二、五浇写字楼、给游泳馆花擦叶子;
周四、六、日:清理绿篱下卫生修剪枯枝。
第四星期
周一、三、四:清理绿篱下卫生修剪枯枝;
周二、五:写字楼、游泳馆浇花、养护;
周六、日:突击清理绿地卫生,清运杂物。
四月份工作安排:
主要工作对绿地内植物浇水施肥,草坪及绿篱进行修剪迎接五一节
第一星期
周三、四、六、日:清理绿篱内卫生,浇水;
周五:浇写字楼、游泳馆花擦叶子。
第二星期
周一、三、四、六、日:清理草坪内卫生、浇水;
周二、五:写字楼、游泳馆浇肥养护管理。
第三星期
周一:浇草坪水,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼花、花房浇肥养护;
周三、四、六、日:修剪草坪。
第四星期
周一、三:修剪绿篱、施肥、浇水;
周二:浇游泳馆、写字楼的花,擦叶子。
周四:突击清理卫生,清运杂物。
五月份工作安排:
主要任务浇绿地水,防制病虫害,清除杂草,清理卫生
第一星期
周一、三、四、六、日:清除花坛内杂草,喷杀虫剂;
周二、五:浇写字楼、游泳馆的花。
第二星期
周一、三、四、六、日:清除绿地内杂草,对绿篱树木喷杀虫剂;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花施肥养护。
第三星期
周一、三、四、六、日:绿地浇水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼花、浇花房施肥。
第四星期
周一、三、四:绿地浇水;
周二、五:浇写字楼、游泳馆的花,擦叶子;
周六、日:清理绿地卫生,清运杂物。
六月份工作安排:
主要任务养护修剪防治病虫害为主:
第一星期
周一、三、四、六、日:修剪花坛内侧枝,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼花,擦叶子。
第二星期
周一、三、四、六、日:修剪草坪,浇绿地水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花。
第三星期
周一、三、四、六:修剪绿篱浇水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,施肥养护;
周日:花房内施肥养护。
第四星期
周一、三、四:浇花灌木喷杀虫剂修剪;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花擦,叶子;
周六、日:清理小区绿地卫生,运杂物。
七月份工作安排:
主要以清除绿地内杂草,修剪草坪修剪绿篱
第一星期
周一、三、四、六、日:清除绿地内杂草清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,擦叶子。
第二星期
周一、三、四:修剪草坪,清除杂草,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,施肥养护;
周六、日:花房内施肥养护管理。
第三星期
周一、三、四、六、日:修剪绿篱清除杂草,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆,写字楼的花。
第四星期
周一、三:修剪绿篱,清除杂草,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的'花;
周四、六、日:突击清理绿地卫生,清运杂物。
八月份工作安排:
主要以绿植养护,施肥除草病虫害防治为主
第一星期
周一、三、四、六、日:花坛花灌木打药,浇水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花。
第二星期
周一、三、四、六、日:绿篱修剪打药浇水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,擦叶子。
第三星期
周一、三、四:清除绿地内杂草,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,施肥养护;
周六、日:花房内花卉施肥养护。
第四星期
周一、三、四:清除绿地内杂草,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花;
周六、日:突击清理小区内绿地卫生,清运杂物。
九月份工作安排:
主要以绿地修剪养护,绿篱修剪养护迎接十一摆花坛为主
第一星期
周一、三、四、六、日:修剪草坪,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花。
第二星期
周一、三、四、六、日:修剪绿篱清除杂草;
周二、五:浇游泳馆、写字楼内的花,施肥养护。
第三星期
周一、三、四:修剪树、木、花卉浇水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,花房浇肥;
周六、日:检修结水设备和喷泉。
第四星期
周一、三、四、六:迎十一摆放花坛浇水养护;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花;
周日:突击清理地卫生运杂物。
十月份工作安排
主要以绿地草坪,绿篱养护施肥为主
第一星期
周一、二、三、四:打开给水喷头浇绿地,打开喷泉;
周五:浇游泳馆、写字楼内的花;
周六、日:清除绿地内杂草,清理卫生。
第二星期
周一、三、四、六、日:清除绿地内杂草,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼内水,施肥养护。
第三星期
周一、三、四、六、日:修坛内月季,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,花房施肥。
第四星期
周一、三、四:修剪绿篱浇水;
周二、五:浇游泳馆写字楼花;
周六、日:突击清理园内卫生,清运杂物。
十一月份工作安排:
主要以修剪树木枝条去除花坛枯枝,清理卫生
第一星期
周一、三、四、六、
日:修剪花坛枯枝杂物;
周二、五:游泳馆浇水,写字楼浇水,擦叶子。
第二星期
周一、三、四、六:修剪花坛枯枝,清理卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花;
周日:花房内灌肥养护。
第四星期
周一、三、四:绿地内浇冬水;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花;
周六、日:突击清理绿地内杂草,清运杂物。
十二月份工作安排:
主要以室内植物养护清理绿地卫生为主迎接元旦
第一星期
周一、三、四、六、日:浇最后一遍冬水,检修冷水设备,做好防冻、越冬准备;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花。
第二星期
周一、三、四:清理绿地内卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花,施肥养护;
周六、日:花房内施肥养护。
第三星期
周一、三、四:清理绿地内卫生;
周二、五:浇游泳馆、写字楼的花;
周六、日:花房内施肥养护。
第四星期
周一、三、四:清理绿地内卫生;
周二、五:浇游泳馆,写字楼的花,花房养护;
周六、日:突击清理卫生、清运杂物。
深圳xx园艺公司
工作计划 篇4
为进一步贯彻落实中央、省、市、县政教工作有关文件精神,积极应对新形势下学校政教新情况,确保学校安全稳定,营造良好育人环境,现就学校20xx—20xx学年政教处工作安排如下:
一、安全方面
1、健全学校安全工作领导机构、及安全管理制度、应急预案、安全事故责任追究制度;
2、坚持进行开学第一星期安全演练工作;
3、充分利用墙报、宣传栏、主题班会、国旗下讲话、等途径进行安全教育并作记录;
4、定期对校园进行隐患排查;
5、坚持执行好《学生宿舍休息情况签到制度》《教师上课情况签字制度》《学生放假回家家长签字制度》;
6、严格执行校园安全巡查制度,确保校园安全。
二、德育方面
1、坚持每大星期的第二个星期一周会进行德育教育并作记录;
2、进行庆两节红歌赛;
3、进行迎国庆中华魂演讲赛;
4、做好班主任理论学习;
5、坚持做好第五届“北方水城护绿小卫士”活动;
6、抓好政治教师对学生的`德育教育;
7、坚持好每天早上二十分钟的国学教育并作记录;
8、坚持举办好宿舍文化。
三、卫生方面
1、坚持好校园定期消毒制度;
2、坚持对宿舍、教室、清洁区每天两打扫;
3、定期对宿舍、教室、清洁区进行卫生检查并公布排名。
四、活动方面
1、坚持出好“两操一活动”(早操1000米跑;课间操:眼保健操、广播体操、一分钟跳绳;阳光体育活动)
2、组织好第四届跳绳比赛(9月中旬)
3、组织好“迎国庆”中华魂演讲赛(9月下旬)
4、组织好秋季篮球赛(10月中下旬)
5、组织好第九届“迎元旦”越野赛(12月下旬)
6、组织好第五届“庆三八妇女节””拔河比赛(3月8日)
7、组织好春季田径运动会(3月下旬)
8、组织好迎两节红歌赛暨广播体操比赛(4月下旬)
9、组织好春季篮球赛(5月中旬)
工作计划 篇5
一、指导思想:
本学期语文备课组将以新课程标准新教学观念为指导,以课堂教学为中心,以课题研究为主线,引导语文成员认真学习教育教学理论,深入开展课题研究活动,积极实施素质教育,营造良好的教研氛围、我们将保持积极的工作态度,高效务实地开展工作。全面实施素质教育,深入开展教学创新,将创新思维教学引入课堂。有效提高教学质量。
二、工作重点:
1、注意教学规范,抓好教学常规工作,特别在备,教,改,导,考方面做出成效。
2、力求教学创新,全面实施素质教育,深入开展教学创新,注重培养学生的创新思维能力。
3、加强教学研究,大力开展教学科研,将创新思维教育引入课堂,消除学生学习的'思维障碍,培养学生的创新思维能力。做到人人都有研究课题,人人都有一节研究课
4、实施分层教学,搞好分类指导。,开展陪优补差活动,做到有计划,有目的,有要求,人员落实,课题落实。最终使语文质量有很大的提高。
5、深入研究,注重新教材,新课标的研究、吃透精神,掌握标高,加强对新教材的教学研究。并作好总结工作。
三、集体备课制度
1、集体备课由全体语文教师分组参加,每学期至少集体备课8次,由语文科组根据教学内容做出相应安排。
2、主讲教师应按照教学大纲要求,认真书写教案,宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统规范,条理分明,讲解清楚。
3、参加集体备课的教师应阅读主讲教师教案,并对教案及主讲教师的宣讲提出意见和建议,做出评价。
4、主讲教师和其他教师均应认真对待集体备课活动,做到准备充分,发言积极,以达到取长补短,共同提高的目的。
四、集体备课措施:
1、备课组长的工作要认真负责,积极主动,团结全组成员奋力拼搏,勇于开拓,积极进取。
2、规范集体备课。形成研讨风气,提高备课质量。
3、加强教学传,带,帮,做到指导耐心,学习虚心,互相讨论,共同提高。
4、经常开展听课活动,定期举行公开课。并认真开展评课活动。
5、注重业务学习,提高组员素质,加强交流讨论,形成良好的学习研究风气。
五、备课安排
九月份:
3、《爬天都峰》6、《小摄影师》主备教师:褚秀苹
十月份:
11、《秋天的雨》14、《蜜蜂》主备教师:陈娇
十一月份:
19、《赵州桥》22、《富饶的西沙群岛》主备教师:侯凤荣
十二月份:
26、《科利亚的木匣》29《掌声》主备教师:陈娇
工作计划 篇6
一、建标,制定20xx年工作目标
(一)、车间奋斗目标:
安全环保无事故,创先争优建和谐。
(二)、主要目标:
1、主要指标:
一是硫磺包装量年计划20万吨。
二是新鲜水、电量、能耗等指标(略)。
2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99%,设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故,实现“三零三率”。
3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功,实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。
4、加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争争第一,建设和谐。
二、追标,实现奋斗目标的总体方案
1、抓班子带队伍激励斗志。
一是在领导班子建设方面。
我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子,带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。
二是在职工队伍建设方面。
我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。
2、抓安全树环保确保达标。
一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,为公司安全环保建设作出贡献。
二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动,广泛发动职工开展HSE观察,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,认真查找和纠正身边的“三违”行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立“我要安全”、“人人都安全员,人人都安全第一责任人”的理念。
三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特别是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。
四是抓好重大作业环节的作业管理,按照“四特一态”管理要求,严格执行领导干部带班制,确保特殊和紧急状态下的安全生产。
五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心,把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去,确保“一岗一责制”落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的`权利与义务,营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。
六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工安全。
3、抓管理细考核实现目标。
一是建立完善追标管理工作制度。
为落实车间制订的“追标”措施,车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度:专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评,并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评,确保追标工作落实到位。
二是充分发挥各项考核制度的作用。
车间在认真总结今年各项管理工作的基础上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的成本奋斗目标,修订车间各项管理制度,重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度,密切与各专业配合、沟通,实行成本消耗跟踪控制,发现异常,立即纠正,努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性,确保车间各项目标的实现。
三、夺标,实现奋斗目标的具体措施
1、加强生产工艺管理。
主要措施有:
一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重(主要表现为垢下腐蚀),优化工艺流程和操作,减少冷却水管内水垢的产生,降低设备的腐蚀;
二是继续做好节水、节电工作,进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化,在既能保证水质要求,又能满足产品质量的条件下,使新鲜水控制在500吨/月以下;
三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;
四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作,确保一次安全环保经济高效成功;
五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向,优化两套硫磺成型包装操作,调动员工积极性,做大产量,降低三剂耗量。
2、细化现场设备管理。主要措施有:
一是深化TnPM管理,降低设备故障率,创造一流的环境,为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;
二是细化班组现场管理,改善环境,开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;
三是开展提合理化建议活动,组织对1套装置成型机增加接力风机,解决抽风不畅影响环境的的问题,2套成型机抽风增加除尘装置;
四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造,对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。
工作计划 篇7
根据《淮北市“教育名师工作室”实施方案》、《淮北市“教育名师工作室”工作规程》等文件精神,依照市教育局的工作部署,结合中学历史教育教学实际,特制定本工作室XX年工作计划。
一、工作室的定位和目标
(一)工作定位:本工作室是在市教育局指导下,以优秀骨干教师或学科带头人姓名及其专业特色命名的非行政性工作机构,是由同一学科领域骨干教师共同组成的、组织开展学科教研活动工作团队,是探究学科教学规律和学生学习规律,改进教育教学方法,提高教育教学工作效率的教师合作共同体,是面向全市中学、以网络为主要载体开展教育教学研究活动的学科教科研机构。
(二)工作目标:打造骨干教师,促进其专业发展;发挥名师辐射示范与指导作用,加快青年教师的成长步伐,带动更多的教师有机会成长为名师;依托信息化环境,以网络为媒体传播先进的教育理念和教学方法,帮助我市中学历史教师解决教与学过程中遇到的问题,实现教学资源共享,推进教育均衡发展。
二、工作室的主要任务
(一)培养、培训优秀教师方面:根据淮北市教育局的部署,名师工作室要为成员制定成长的三年规划,促使每位成员尽快提高教育教学水平,形成独立的教学风格。同时也要在淮北市教育局教研室的统一安排下,积极主动地在教师岗位培训、骨干教师培训和学科课程培训等方面承担培训任务,为我市教师队伍的建设提出建议、规划和实施方案。
(二)开展课题研究方面:以“高中历史课堂教学环节的研究”为课题,争取在省级立项,人人参与研究,在三年周期内顺利结题,结题成果为一本专著。通过“高中历史课堂教学环节的研究”提高教师课堂教学效率,减负提质,提高教师课堂教学水平,以适应新课程改革的需要;引导教师研究教材,研究学生,研究与开发课程资源;提高科研能力与水平;引导教师关注学生,民主教学,做到教学相长。围绕子课题“新课的导入、结构的把握、老师的提问、新课的.讲授、情境的创设、讨论的组织、教法的选择、意外的应对、现实的联系、课件的效果、结尾的艺术“等问题开展研究,每年发表省级论文不少于10篇,每年省级以上获奖论文不低于3篇。每人每月一篇读书笔记,每人每课一篇教学反思。
(三)推广教育教学成果方面:结合一线教学实践,针对中学历史教学过程中出现的问题进行研讨,提出建设性意见。发挥教研优势,为我市中学历史教师提供备课咨询与指导。结合我市高考的改革动向和教学实际开展相关的研究。严格按照淮北市教育局的要求,定期在全市范围内以论文、专著、讲座、公开课、研讨会、报告会、名师论坛、专题记录片、现场指导、观摩考察等形式介绍、推广名师工作室的教育教学研究成果。“请进来,走出去”,邀请教育发达地区一线名师传经送宝,观摩全国高中历史优质课大赛。同时注意帮扶薄弱学校,送教下乡。
(四)开发、整合教育教学优质资源方面:依托淮北教育网,结合新课程实施,根据本学科特点和本工作室目标,建立“淮北市高中历史名师工作室”网站,建立淮北市高中历史教师qq群,编写名师工作室简报,系统地建立高中历史教育教学资源库。每人均建立教学博客,每人均参与网站建设。
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