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机电工作计划必备(15篇)
时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家整理的机电工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
机电工作计划1
一、指导思想
营造积极的学术氛围,促进师生间的密切交流与合作,加强团队意识和协作精神;拓宽学生们的视野,让他们能够走出校园融入社会,实习实训与实践相结合,注重学以致用的教育理念;加强学生保障工作,加强管理力度,确保他们的健康与安全;提高学生的全面素养,注重培养他们的专业技能与综合能力;全力以赴实现我们的目标,合理分配专业经费。
二、工作目标
1、树立以学生为中心的理念,推崇教育价值观,强调加强教研组成员的职业道德和专业素养建设,坚定信念,树立“全心全意为学生服务”的意识。
2、充分发挥学科带头人的示范带头作用,搞好听、评课活动,带动中青年教师的积极性
,帮助新教师尽快站稳讲台;抓好学生课堂纪律,了解学生,帮助学生;鼓励和辅导教师采用多媒体教学。
3、搞好学实训活动,提高学生主动性、积极性和动手能力。
4、拓广第二课堂。
鼓励学生向爱好广泛发展,积极组织好课外比赛竞技活动。
5、强化管理,搞好保生。
三、具体措施
(一)学生管理
1、增强对学生家庭背景的调查,以了解单亲家庭、留守家庭和忽视教养的情况,并根据这些情况提供有针对性的教育、教学和管理措施。
2、要求全体教师参与管理,包括课堂教学次序管理、课外管理。
3、关心学生生活,经常和学生交流,不做有问题才交流,不做无事不登三宝殿,做学生的朋友,亲人,让学生体会到关爱。
4、保生工作分化到人,任课班级必须承担一定保生职责。
(二)、教学教研
1、落实好学校、教务处布置的日常工作
根据学校的具体要求,我们将全面履行教务处布置的任务,特别注重专业学科的建设、技能辅导训练以及教学科研等工作。
2、改革教育教学观念,创新教研活动方法
我们要切实落实教研活动的计划安排,提高教研活动的实效性。在组织教研组活动时,我们应积极创新和更新观念,以促进教学方法的改革创新和教育观念的转变为主要内容。我们要努力营造一个学习、严谨、创新的教研氛围。
3、修订技能教学计划,抓实技能训练
作为一名专业课老师,我们应该具备一定的技能要求。在制定学科计划时,要结合自身的.教学实践和学生的实际水平。此外,我们还需要保证实训操作的学时,并制订详细的实训操作内容、要求和考核标准。
4、加强课题研究,提高教科研水平,我们组的教师将积极参与校本课题研究,并鼓励撰写校本教材。我们致力于通过开展教育科研活动来提升自身技能,创新教学模式,推动学科发展,提高教学质量。
5、做好学科单元测验、期末评价
每位教师应该根据教学进度,定期进行阶段测验,巩固学生所学知识,了解学生掌握情况,同头课老师应该统一举行测验。每次测验应该做到出题严谨,考试严格,改卷认真,分析到位。
教师需准确记录学生的课堂纪律和单元测验成绩,以便进行期末综合评价。综合评价结果由平时表现占60%,期末考试成绩占40%计算得出。对于未能达到及格分数的学生,本专业组将启动补考制度。
(三)实习实训
1、开好学校专业课教师会议,积极策划本期实习实训工作。
2、实习实训工作落实到位,有计划,有准备,有总结,有研讨。
(四)、文化活动
1、拓展第二课堂,鼓励学生智、体、美、劳、音等全免发展,一期评出各班多才多艺生两名。
2、加强学生的德育素质,提升他们的为人处世能力和礼仪修养,培养感恩意识,教导学生用情感投入到所做的事情中,成为备受社会欢迎的人才。
3、开展多种形式的课外活动竞技、比武活动,让学生得到锻炼,获得体验,具有成就感。
机电工作计划2
光阴似箭,日月如梭。转眼间四月份即将过去,在四月份我们生活部以认真的态度完成了各项工作。充满生机的春天过去了,即将迎来的是热情似火的夏天,在五月份我们部门将以十足的热情按时、按质完成各项工作。
为了更好地完成两会的各项工作,我们生活部五月份的工作计划如下:
一、做好日常基本工作
我们部门将一如既往地做好我们部门的本职工作,及时购买办公室所需的日常用品,如纸、笔、文件夹等。不过由于买东西要开发票,所以工作变的有点难度,但我们还是全力做好我们的工作。另外我们还有管理好办公室的东西,确保两会工作正常进行。除此之外还有收缴各部门的发票,做好学生会里面的日常报销工作。
二、协助宿管与纪检部开展宿舍内务比拼大赛
寝室作为同学们生活、居住的场所,宿舍环境的好坏关系到学生的.身心健康,所以宿舍的安全、卫生、文化工作十分重要。为全院学生创作一个良好的学习生活工作环境,促 1
进全院学生的全面和谐发展,为我院的学生工作打下良好基础,学院将举行宿舍内务比拼大赛。为了这项活动能顺利地进行,我们生活部将协助宿管与纪检部完成这项工作。
三、继续走访其他系
为了加强院系生活部之间的交流,上个学期我们走访了外语系、财经系、计算机科学系、艺术与设计系,在走访的过程中我们相互交流工作的情况、相互学习工作的心得、相互借鉴工作的经验。通过走访增进了院系各干部之间的团结协作。为了继续加强院系生活部之间的交流,在我们空闲的时间将继续走访其他各系。
四、办好《健康小贴士》
《健康小贴士》已经出版了两期了,也比较受同学们的欢迎。在以后我们将继续完善《健康小贴士》,使其健康知识更加全面、更加准确、更加丰富。如有错误的地方,我们欢迎同学们指出。我们将定期更新并贴在宣传栏与同学们分享。
机电工作计划3
机电教研组为加快本专业的专业建设步伐,根据学校20xx学年学校工作计划和教务处的工作计划,并以三年发展计划为目标,以专业建设为核心,以培养高素质、高技能学生为目的,以提高专业师资为手段,根据专业分阶段目标,教学计划,确实提高学生的专业水平,特制订本组工作计划如下:
一、继续增加组内教师团结协作精神
专业的建设与发展是学校、专业的生存之本,除了各级领导的正确引导,组内每位教师的积极参与,群策群力,同心合力更是优化、强化本专业十分重要的条件,所以本学期要加强组内教师的团结,合作精神。
二、规范专业课程标准,使专业教学更规范化
每位专业教师的教学进度不一样,技能要求不一样,致使学生的专业水平不一样,被社会承认的程度不一样,为此,在学校教务处的领导下,组织机电教师,制订本专业的课程设置和标准。
三、提高教师的业务水平
本组教师将组织组内听课,评课,适时组织校外听课,增加教师的业务水平。组内电子电工教师也要在学生辅导和个人能力上下功夫,力争取得好成绩,同时向外校同类专业教师学习取经,提高自身业务能力。教研组将在适当时候开展校内专业培训,以提高专业教师的技能水平。
四、强化学生专业技能训练,提高学生专业水平
中专学生专业技能水平的高低,反映了学校的教学质量,为此,本学期专业教师利用上课和课余时间充分利用实训室进行专业强化,使学生能达到初级职业技能的水平。成立电子竞赛培训小组,包括学生的.选拔和培训计划。
五、强化教科研意识,积极参与教科研活动
组内数位教师已有数篇获奖论文、科研成果,准备申报一个校级课题,进行专业科题标准的研究和实施,本学期组内各位教师要结合课堂,在教学中研究,在研究中教学,写出更好的论文。专业教研组将合力搞好专业模块教学法的开展工作,争取在学期末拿出科研的初步结果。
六、配合教务处做好常规教学工作
落实好本专业各科的教学计划,督促本专业老师做好常规教学工作。在教研活动中,解决教学中的一些问题。做好常规教学的查检工作。
对上学期工作反思更多的是我部存在的问题和不足,针对这些情况,开学初我们就要给我部全体教师提出明确要求:常规工作有创新,重点工作有保障,难点工作有突破,各项工作齐落实。
一、加强机电部教师队伍的建设
我部青年教师居多,他们有精力、有智慧、有热情。只是经验不足。都是有待雕刻的璞玉,这就需要我们正确的引导和管理。
1、加强师德建设,提升师德水平
开展“从细节看师德”的活动,就是要求老师在日常工作,学校活动中给学生做出表率。比如:参加每周一的升旗仪式能做到守时、专注、自律、整洁、服饰,比如节约水电、爱护公物,各个方面,老师首先应该是道德表率。也就是说,我们要从细节上去要求老师,细节造就品质、细节成就辉煌。要求学生养成良好的道德习惯,教师必须从点滴小事做起,关注影响师德的每个细节,树立良好师德形象,同时努力关注学生的细节行为,力争做到“播种一个行为,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”以此来提升师生素养,建设和谐校园。
2、加强政治、业务学习,切实提高教师政治业务素质。
二、强化教学管理,抓好教学工作
1、对常规教学工作检查、监督、防止发生教学问题。多跑多看多听,注重教学过程的监控,帮助教师改进教学方法。
2、深入课堂,靠近学生了解学情,反馈信息,提高教学质量。
3、安排、检查、监督第二课堂,切实提高学生的技能水平,为就业做好准备,为技能大赛选拔人才。
4、协调学校各部门为教学工作做好服务。
机电工作计划4
1机电安全技术培训的特点
(1)工种多,技术性强,难点多
煤矿机电工种有机电区队长、机电班组长、采区电钳工、电气防爆检查工、主提升机工、绞车操作工、灯房工、高压电工、采煤机司机、输送机司机、水泵司机、压风机司机、抽风机司机等。因其工种多,业务范围各有不同,操作技术各有特点,并且涉及机电设备特别多,技术要求高,理论性强,教学难点多。
(2)学员水平不一样
机电安全技术培训的时间比较短,要求学员掌握安全生产的方针、法规、安全基础知识,掌握本工种的操作规程及有关设备的日常维护、故障排除等,必须把握学员的特点。安全技术培训的学员特点一是文化水平不等,他们中有大中专毕业生、技校毕业生、高中毕业生、初中毕业生,甚至还有小学毕业生;二是经历不一样,有工作十年经验丰富的老师傅,还有刚参加工作的新工人。学员的特点导致学员技术水平,安全意识参差不齐。
(3)备课难度大
由上述机电工种和学员的特点,可知机电安全技术培训课程的备课难度是相当大的。
鉴于机电安全技术培训课程不利于教师开展教学,保证教学效果,提高培训质量,这就要求机电教师必须付出更多的努力,具有更高的业务能力,更强的适应性和把握教学内容的灵活性,充分了解各工种的技术特点,掌握各工种的实际工作情况和设备性能及安全运行情况,理论联系实际地开展机电安全技术培训的教学工作。
2机电培训总体思路
机电安全技术培训的总体思路是:针对工种特点,选择合适教材,解决首要问题,采用合理教法,提高学员素质,增加安全意识,保证培训质量。
(1)组织教材
①遵循因材施教的原则。“材”即学员,根据不同的学员,采取不同的教学方法,既要照顾到大多数学员的水平,还要考虑到个别学员基础好,文化水平高;既要有大家都能接受的内容,还要有一定深度和广度的内容,备课时面要广,授课时要把该讲的内容讲透。
②普遍性和特殊性相结合。各单位使用的设备情况不一样,每位学员从事的工作也不相同,这是特殊性。各单位又有最基础的设备,作为学员应该掌握的安全基础知识、技术基础知识,这就是普遍性,在组织教材时,把普遍性和特殊性结合起来,普遍性内容全面介绍,特殊内容针对个别学员特别指导。
(2)组织教学
所谓解决首要问题,就是在授课前,针对机电安全技术培训强制性,学员自觉性差这一特点,解决学员由“要我学”到“我要学”学习态度的转变问题,方法是利用现场实例或事故案例引发学员的好奇心,激发其学习欲望。
机电安全技术培训教学方法有讲授法、提问法、案例法、研讨法、模块法等多种。应针对各工种的特点采用适合学员特点的教学方法。对新工人培训以讲授法为主,对转岗学员培训拟采用模块法,对素质较高者采用研讨法教学。通用的方法是理论联系实际,结合有说服力的事故案例,以提问为授课主导方法的启发示教法,会起到极好的教学效果。
(3)培训质量
提高学员素质,增强安全意识,保证培训质量是安全技术培训的最终目的。对技术性要求高的工种(采区电钳工、主提升司机等)应以提高技术素质和业务能力为主,增强安全意识为辅。因此,在授课的过程中,就必须将原理性、技术性的问题讲清、讲细;对向输送机司机、信号把钩工等对技术要求不是太高而对责任心要求强的工种,应以增强责任感为主。因此在授课中应列举有说服力的事故案例为主进行讲解。
要让受培训的机电人员主动学习机电安全技术知识,首先教师必须尊重、重视学员,热爱自己的本职工作,端正教育思想。实行五变:一是变“满堂灌”为“启发示”;二是变教师“主宰”为教师“主导”;三是变学员的“被动不情愿”为“主动求新知”;四是变学员“盲目模仿”为“有意探索”;五是变注重教师的“教”为注重学员的“学”。只有这样才能使学员得到极大的收获,获得好的教学效果,保证机电安全培训质量。
3机电培训的教学环节
要搞好机电安全技术培训的教学,必须抓住三个环节,即备课、上课和答疑。
(1)备课求“通”。要讲好课,备课是关键。要备好课,就要吃透教材,既要忠于书本知识,又要跟上知识的发展,要把自己所要讲解的内容融会贯通,只有这样,备出来的`课才有质量,讲起来才能得心应手。
(2)上课求“精”。短期培训班,培训时间短,不可能像全日制教学那样详细讲解,必须取其精华。在讲课中力求精通简炼,要做到这一点,一是对概念、原理、技术方法等表达准确,二是要语言流畅、简炼。
(3)答疑要“准”。参加培训的学员,在实际工作中遇到的问题多,听课时所提问题也多,这关系到煤矿工作中的安全生产,所以解答问题一定要准确无误,千万不能随心所欲,模棱两可。
4机电安全技术培训教学实例
因机电工种较多,在此不能一一进行列举,仅以“漏电保护”为例与大家共同探讨。
“漏电保护”是煤矿井下供电三大保护之一,要讲授的内容有漏电的危害、漏电的原因、预防漏电的措施、漏电保护的作用、漏电保护的要求、漏电保护的原理、漏电保护的日常维护,漏电故障的判断与查找等。教师备课应广泛搜集有关资料,如《煤矿安全规程》有关规定,《井下漏电保护装置安装维护细则》,有关涉及“漏电保护”内容的书籍、论文等。由于“漏电保护”内容多,理论性强,应用广,没有一定专业基础,一时难以掌握,新学员可能会产生畏难情绪,为使学员对漏电保护的课程产生兴趣,首先引出“漏电保护”的重要性,即从《煤矿安全规程》有关内容入手,引出发生在学员身边甩掉漏电保护装置而造成生产事故和人身事故的案例,并进行原因分析,然后为诱导学员渴望知识提出问题,即检漏继电器为什么能起到漏电保护作用?它是怎样工作的?漏电保护的原理是什么?怎样才能快速有效地查出漏电故障和排除故障?学完“漏电保护”课程之后,以上问题就迎刃而解。对学有余力的学员可专题讲述漏电保护的原理——附加直流电源保护、零序电流保护、利用三个整流管保护,使其知道由于原理的不同,导致实现漏电保护的方式亦不同,并进一步讲述漏电保护装置研究发展过程等,使基础好的学员进一步提高理论水平。最后总结,使学员增强对漏电保护的认识,增加使用漏电保护装置的自觉性,不同水平的学员都有收益。
机电工作计划5
时光流逝,岁月如梭。伴随着酷暑的结束,新的一学期即将来临,这将是一个崭新的出发点,一个新的开始,一个新的征程。对于本学期的工作安排如下:
一. 招新工作
由于本学期学生会的改革,各专业恢复了由团总支负责的形式,所以我总支面临的第一个问题,第一件事情就是招新的工作。这学期我总支准备招7名正式干事,3名预备干事。招预备干事的原因是:为了提高工作的质量、效率和换届后的干事能够更好的从事相关工作。
二. 团总支的模式
为了明确各自的任务和工作,使工作能够有序的完成,初步将团总支分为三个组的管理模式。如下:
1. 组织组。共三人,一名组长,一名正式干事,一名预备干事。
工作方面:主要负责新生的团员档案的整理、毕业生的团员档案整理、团费的收绞,新入团员等方面的相关工作。
2. 宣传组。共三人,一名组长,一名正式干事,一名预备干事。
工作方面:主要负责平时各项活动的宣传和宣传板、宣传栏的'制作等方面的相关工作。
3. 活动组。共四人,一名组长,两名正式干事,一名预备干事。
工作方面:主要负责各项活动的组织和安排等方面的相关工作。
4. 主要干部。共三名,书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。
工作方面:全方面的负责各项事物的管理和安排。
三. 管理方法。
1. 团总支的管理。
机电团总支每一名成员都肩负着各自的使命和任务,我们应当在其他同学面前起好表率作用,严格要求自身的行为规范。因此我结合了以前从工作各方面反映出的现象制定出一系列的规章制度,要求每位成员都必须严格遵守,实行有奖有惩,赏罚分明的管理方法来严格规范每位成员的行为规范。
2. 班级的管理。
对于班级。要求每个班的团支部书记每个月作一次工作小结的汇报,然后通过各“支部月工作汇报”的会议来促使大家相互的交流、讨论,从中来发现问题、找出问题、解决问题,从而加深班于班之间的友谊、和谐,建设良好的学习风气。
四. 活动方面
将以阳光体育中的篮球比赛,乒乓球比赛,羽毛球比赛,足球比赛,知识竞赛,辩论赛,征文比赛,演讲比赛等的活动类型作为参考,然后开校后再通过与其他成员讨论出明确的活动方案,我们将从活动的意义,调动同学们的积极性等方面去考虑,抓住机电的特色,搞出机电的特色。
对于本学期各方面的工作计划和安排初步定为以上几大点。我们将本着“全心全意为同学创造价值”的指导思想,携手共创机电风采。
机电工作计划6
为完成年度计划任务,确保机电、运输设备无事故,特制定本年度预防检修计划,对矿山机电设备和人员进行系统的规范性的综合。
一、目的:
进行预防性检修是设备未损坏前按照预定计划进行的。其方式可以防止设备的损坏,保证设备运转,提高设备效率,也是贯彻以“预防为主,防患于未然”的一种设备维修方式,但同时要考虑“过分维修”的现象,这样会造成维修费用增高,也不利于提高设备维修性和经济性。
二、依据:
1、根据煤矿生产条件,战略布署调整制定计划。
2、根据本地区气候条件,地质状况和灾害情况制定计划。
3、根据法定节假日无主要生产任务时制定计划。
4、在生产正常情况下制定设备维护保养工作。
三、方案:
1、按照不同检修内容和检修工作量的大小,分为日常检修(小修)、一般检修(中修,项修、年检)、大修三种,小型移动设备可分为大,小修两类。按时间进度安排的修理计划分为年度计划、季度计划和月份计划。
2、按修理类别编制的修理计划,分为设备大修理计划、中修理计划、小修或二级保养计划、精度定期检查调整计划等。
3、按原则性与企业生产计划衔接平,突出设备修理为生产服务原则,优先安排主要生产设备的维修,充分利用生产间隙时间,通过更换、修补零部件、机构调整措施,以提高设备的利用率,使其运转和效能恢复正常。
4、我矿机电设备以预防检修为主,事后检修为辅,对煤矿机电设备安全运行提供保障和依据。
四、预防性检修内容:
1、小修:指对机器设备进行局部修理。是以维修工人为主,操作工人参加的,通常只修理或更换个别的磨损零件和填料;清洗部分解体检查和局部修理个别部件;调整部分机构的串量和间隙,局部恢复其精度;清洗部分润滑部位,加油或更换油脂,清扫和检修电器部分,做好全面检查记录,为大、中修提供依据。
2、一般检修(中修、项修、年修)是对机器设备的一些主要部件进行解体检修。主要内容包括修理或更换较多的磨损零件或更换成套部件以及更换电动机的个别线圈或全部绝缘;清洗复杂部分的机器零件;清洗、疏通各润滑部位,换油更换油毡、油线、治理漏电部位;喷漆或补漆;按部颁检修标准或出厂精度检验标准,对修完的'设备进行全面检查。
3、大修:是对机器设备进行的全面修理,需要把机器设备全部解体,进行彻底修理。主要内容包括:全部拆卸设备的各部件,对所有零件进行清洗,作出修复更换的鉴定;更换或加固重要的部件或构件,恢复设备应有的精度和性能;调整整个机械和电路操作系统;检修主要底座基础架子和外壳;配齐安全装置和必要的附件;重新喷漆或电镀;按设备出厂或部颁大修标准进行检验。
综合以上要求,结合当前公司机电人员的技术素质,作出月度检修计划安排。层层落实到责任单位和个人,由工程技术部门负责人把关,以班组为考核目标,进行全方位验收,切实完成各项计划任务。
五、机电设备预防检修计划周期安排规定:
1、大型设备和机电设备的大修已作月度具体的时间计划安排,可参照《煤矿安全规程》及相关标准规定执行。
2、一般检修(即中修、项修、年修)计划安排时间的周期为每季度一次。
3、日常检修即小修即安排每月不得少于3次的检修,对于矿进运行设备每天都有维护和保养。
4、对于大、中、小修的计划检修都要作出记录登记和编制有关报告及填写有关表格。
总之,机电设备以预防性检修计划为主,事后检修为辅,在时间上灵活安排,为煤矿安全生产提供有力的保障和依据。
机电工作计划7
为了提高安全生产效益,切实有效的做好设备管理基础工作,经矿级班子研究决定,20xx年12月30日前对全矿机电设备进行检修和维护。现将需要检修和维护项目如下:
一、在检修及维护过程中
各项目负责人必须认真做好停送电制度,做到万无一失。
二、地面检修项目
1、绞车检修和维护,20xx年12月29日以前完成。
2、空压机检修和维护,20xx年12月28号完成。
3、主扇检修和维护,20xx年12月30号完成。
4、抽放泵检修和维护,20xx年12月27号完成。
三、井下检修和维护项目
1、井下水泵检修和维护,20xx年12月31号给内外水仓水泵轴承注油。
2、防爆开关的检修和维护,20xx年12月28、29号对防爆面进行检查,对各种保护进行试验。
3、20xx年12月26、27日其它设备要求维护及检修。机电副矿长刘情武带领机电组成员在规定时间内逐一做好。
机电工作计划8
十月我们伴着些许欣喜和疲惫走过,又迎来了十一月,我们将以新的面貌跨进十一月,我们要百尺竿头,更进一步。先将十一月份工作计划表诉如下:
活动一:关于“20xx年西安世园会“的相关宣传活动
活动时间:20xx年11月1日~20xx年11月10日
活动地点:西京学院机电工程系
活动人员:团总支宣传部所有学生干部
活动内容:向大家宣传20xx年西安世园会的内容及意义,给大家发放一些20xx年世园会的宣传海报和宣传册,并鼓励大家积极踊跃报名世园会志愿者。
活动目的:本次活动的主要目的是想让同学们更深刻的了解20xx年西安世园会对于西安乃至陕西今后发展的重大意义,鼓励大学生携志愿之手与世园同行,让大家积极加入到志愿者队伍中去,提升新一代青年人的爱国意识和奉献精神,也为西安美好的明天做出自己自己应有的贡献。
活动二:关于开展“文明修身工程“的相关宣传活动
活动时间:20xx年11月11日!20xx年11月20日
活动地点:西京学院机电工程系
活动人员:团总支宣传部所有学生干部
活动内容:做一些关于文明修身的宣传展板与横幅,并向各团支部发一个红头文件,通过开班会、做板报等方式来宣传文明修身的重要意义。
活动目的:本次活动的主要目的在于尝到同学们积极参加文明修身工程,继承和发扬中国五千年古老文明的精髓,提升个人修养与素质,为大家营造一个良好的学习氛围和生活环境,争做一名高素质、有修养的当代大学生。
活动三:参观陕西省历史博物馆
活动时间:待定
活动地点:陕西省历史博物馆
活动人员:团总支全体学生干部
活动内容:由团总支统一组织大家安全有序的参观陕西省历史博物馆。活动目的:住址本次活动的主要目的是让大家能够进一步的`面对面的接触并了解中国辉煌的
古代历史,丰富阅历,拓展视野,增强民族自豪感,同时也让同学们在紧张的学习与工作之余得到放松。
新的开始,新的起点。愿我们在这个月有新的收获,同时我们会以上个月的工作经验和教训为借鉴,以饱满的热情和激情投入到十一月份的工作中去。机电工程系团总支宣传部
机电工作计划9
新的一年开始了,我机电二室为更好的完成今年的各项工作任务目标,维护受检单位利益,履行好特种设备安全技术检验把关职责,通过对去年全年工作的总结反思、取长补短,结合今年的实际情况,对今年的主要工作思路作出以下计划。
一、依法依规保质保量开展检验检测工作。
我们将一如既往地认真贯彻和执行《特种设备安全监察条例》和检验检测相关标准规程,严格按照年度检验计划开展检验工作,以完成各项任务目标为主线,抓住重点。针对检验工作量大,人员紧张的实际情况,实行工作分清主次和任务按时间要求完成,采取明确任务,责任到人,做到人人肩上有担挑,充分挖掘每个人员的工作潜力。在搞好检验的同时,按检规要求及时出具检验报告,不伪造检测数据,不出具虚假检验报告。采取向使用单位温馨提示和与监察机构配合的方式,努力提高定检率,把检验工作覆盖到每个特种设备使用单位,确保特种设备正常安全使用。
二、认真落实所内各项纪律规章制度,并在工作中严格执行。
我们将把检验工作和日常工作制度化、规范化,做到分工明确,相互协作、各司其职、各负其责。对人员上下班严格考勤纪律,奖勤罚懒,以提高工作效率,增强组织纪律性。完善办公室环境卫生值日制度,树立良好的单位形象。
三、以所内各项决策部署为主线,服从服务于全所工作大局。
个人利益服从科室利益,科室利益服从全所利益。20xx年我所将迎来四年一次的检验资格换证复审国家级审查,此项工作不仅关系到我所可持续发展更关系到我所是否具备资格延续检验活动业务,是今年的全所的中心工作。我科室将坚决服从所领导的.安排部署,要人出人,要力出力,在完成好日常工作的同时,全力配合资格复审的准备工作,为顺利通过资格换证做出最大的努力。
四、苦练内功,提升技术能力,改善服务方式,力争取得最大的经济社会效益。
在专业技术能力上,我们不满足,不知足,继续加强理论学习和实践操作,积极参加省局和国家局组织的培训考核,多取证,提升软实力,提高检验检测准确性和权威性。
在新的一年,我们将继续为特种设备使用单位提供全面贴心的技术服务,为监察机构提供坚实的技术支撑,圆满完成全年各项工作任务。
机电工作计划10
随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过xx年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在xx年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的市场竞争力,实现客户满意最大化。
2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
一、指导思想
以系新学期工作计划为指导,结合学校电工课程要求及相关场所管理要求,制定切实可行的教研组工作计划,充分发挥骨干教师的的教学优势,认真贯彻系部提出的各项工作目标,实现理实一体化为主体,“工学”一体化教学为试点的教学改革,强化教学研究,突出动手技能。在学校现有设备的基础上,认真做好完善工作。
二、主要工作目标和要点:
1、教育教学改革方面
(1)加强教育教学理论的学习,提高教师专业化,使教师树立正确的教育观和成才观,形成良好的职业道德,提高教师一体化教学。以先进“工学”一体化教育理念为指导,努力促使本组各学科逐步完善一体化教学模式,促进教育教学质量的提高。
(2)提升教学质量,实现电工中级工、高级工课题的完善,制定出与现有实训设备相适应的课题。
(3)全面推行理论实践一体化,逐步突显我校特色的“技能型”教学特点。
(4)针对实训学生特点,以就业为导向,以培养应用型人才为己任,积极进行一体化教学改革,推行电工电子技能训练模块化教改。
(5)组织本教研组教师积极参加学院的`各项比赛比赛。通过不断的教学反思、探索以提高教师的上课。
2、教研组建设方面
(1)深入开展以课堂教学为重点的教研活动:全学年围绕一体化教学展开各项活动。
(2)拟定教研组教师业务能力培训计划,以自我培养为主,利用假期走出去学习相结合模式;鼓励教师强化训练专业技能。
(3)结合我校现有教育教学资源,鼓励和引导本组教师创新教学方式,在多媒体教室开展一体化教学活动。
三、工作安排
二月份:
制定教研组计划
制定授课计划表
三月份:
制定完善电工中级工、高级工的相关课题。
组内听课
组织对一体化公开课教师的评课
四月份:教师电工技能自我提升
五月份:探讨一体化教学改革在学期运行中出现问题以及改革心得
六月份:做好学期总结、考核工作
完成各类资料的搜集整理工作贡献。
一年一度的学生暑假即将开始,学校暑期校产设施维修工作也正在紧锣密鼓的准备与布置中,学校暑期校产设施维修工作计划与预算如下:(总预算金额81000元)
机电工作计划11
东李煤矿党政领导十分重视职工安全培训工作,工作中认真贯彻落实国家安全培训工作的有关文件指示精神,统一思想,提高认识,积极探索职工培训新思路,把职工培训工作当作安全生产根本措施来抓。加大资金投入和管理力度,使安全培训工作步入规范化、法制化轨道,职工培训工作持续发展。
一、全方位培训,教学任务完成
为了提高培训质量,我们在选聘教师上,严格按照上级文件规定选聘那些有丰富的实践经验和理论水平的工程技术人员担任。我矿教师和工作人员13名,兼职教师20xx。
为了提高专、兼职教师的教学能力和管理水平,我们一方面选派专职教师到省安全培训中心参加教师资格的培训,另一方面举办兼职教师学习班,在学习班上相互交流教学经验和体会,并采取集体备课和听公开课的方法,提高师资水平,保证了传授知识的准确性。
我们还自制了教学课件,利用多媒体教学等新技术来提高教学效果,灵活生动的教学方法,提高了培训质量,激发了学员的学习兴趣,收到了良好的培训效果。生产系统的区、队长、安检员、放炮员等特殊岗位人员肩负着煤炭生产的重大责任,必须分别参加省二级培训和局三级脱产培训,经考试合格发证后方能上岗工作。
在调学中,我们认真对每名学员情况进行核对,发现工种不符等情况及时处理,保证了学员质量,圆满地完成了各级调学工作。至今为止,我矿副总以上领导6人,区(科)长12人,特殊岗位人员总计20xx,其中电钳工25人、瓦检员25人、放炮员26人、安检员26人、主提司机10人、采煤机司机15人、监测工6人、抽放工55人、防突员22人、防水员5人。至今共举办四级培训班10期,培训453人。
为了进一步推进我矿职工必知必会工作在上新台阶,根据上级文件精神的要求,我们首先对基层单位进行了自考工作,对各岗位工种的必知必会题卡的内容反复学习,认真组织,一季度干部考问108次,考问职工300次人,提高了全矿员工的安全意识,保证了安全生产。
二、完善组织机构,精细工作规划,严格培训制度。
为了加强职工培训工作的领导,落实工作责任,在建立了矿级职工培训领导机构的基础上,又以科级为单位建立了基层单位职工培训领导小组,并制定了领导小组成员工作职责,为培训工作的开展提供了组织保障。
为了使培训工作有序开展,每年年初我们都制定矿职工教育工作规划,并以矿文件形式下发至全矿各基层单位,并组织各单位党、政领导认真学习贯彻,规划中对各单位参加培训的人数、时间、日期都作了详细的安排,同时明确了我矿的培训目标、培训原则、培训形式、基地建设标准以及指导思想,做到了培训工作有计划。建立行之有效的培训工作制度是保证培训工作健康发展的重要手段。
因此,我们制定了月份安全培训工作协调例会制度、月份区(科)安全培训考评制度、从业人员上岗工作制度、调学管理制度、培训计划落实奖罚制度、专、兼职教师管理制度、学员管理制度等37项职工培训制度。这些制度的建立从组织上保证了培训工作的严肃性,从体制上、制度上、机制上、保证了培训工作的有序运行。
三、严格考核,在措施上保证。
为加强职工教育工作的严肃性,我们在每个月的月底对基层单位进行一次全面考核。对总分在80分以下的.单位进行100元的罚款,并在考评会上通报批评。对委度考评在前二名的单位,分别奖励100-1000元,对参加四级培训学习成绩优秀的职工每人奖励50元。
我们还每月对职工进行一次五级培训考试,考试结果与本人工资挂钩,对前五名与后五名实行对等奖罚,连续二次考试不及格的职工,送职教科脱产学习,培训合格后方能上岗工作。对拒绝参加培训和不参加考试的职工除每人罚100元外,还停止其工作,强令其参加培训。此外我们还把职工培训工作融入到干部素质考核当中,每月由职教科对每名区级干部进行打分,汇入本人安全管理档案。执行制度的严肃性使我矿的安全培训工作实现了会议正规划,管理规范化,有序地做到了检查有标准、考核有依据、评比有条件、奖惩有兑现。
在培训中,我们针对职工的特点,不断改进教学模式和教学手段,完善教学设施,紧密围绕生产实际进行教学,激发了职工的学习热情,从而提高了学习效率。在今后的工作中要进行一步规范安全培训工作,切实提高安全培训质量,推动安全培训工作健康发展,不断提高从业人员安全素质,持续强化安全培训在预防生产事故中的重要作用,为安全生产形势稳定好转做出贡献。
机电工作计划12
一、目标:
1、提高本组年青教师的教育教学水平,增强专业理论教师的实训能力,让理论教学和实训真正有效的结合,让有经验的教师锻炼成为真正意义上的“双师型”教师,提高教师自身业务水平和驾驭课堂的能力。
2、激发学生学习专业的兴趣,提高学生的实践操作能力,让学生能够理论联系实际,进一步提高自己的动手和创新意识,围绕项目课程实训把所学的专业知识运用到实践中,为将来走上工作岗位打下坚实的基础。
3、结合课程改革,根据学校实际,组织本组教师,制定项目课程实训方案。同时,集思广益,发动师生共同参与,创新设计有关作品,参加本学期江苏省的创新大赛。
4、制定技能大赛训练计划,选好每一个项目的参赛选手,争取在技能大赛上取得好成绩。
5、完成学校行政和工会布置的各种政治学习,提高全组教师的政治思想认识和教师的'职业道德,具有良好的师德风范。
6、完善数控、普车、钳工、等专业的教学、实践计划,进一步完善班级实验实训计划安排。
7、在数控设备不断增加的情况下,加强数控实训中心建设与管理工作,合理使用数控设备,科学制定数控设备维护保养计划。
8、开展教育、教学研究,组织多种形式的听课、评课活动,参加学校教法改革活动,提高教师的教学水平。
9、配合学校进一步加强实训车间机床设备、附件和工量刃具的管理工作。
10、认真贯彻“教学七认真”,组织本专业教师积极参与“五课教研”、“两课评比”,促进课堂教学质量提高、推动课改深入开展;
11、组织本教研组教师积极参与“四赛一论”,争取完成学校布置给教研室的目标任务;
12、加强教学督导,增加随堂听课的次数,及时反馈评价结果。
二、措施:
1、开展听评课制度,让老师在理论和实践教学中得到锻炼和提高,通过听评课,让本组老师在教学中取长补短,不断改进教学方法。同时,同轨学科的教师开展集体备课,每周确定中心发言人,写集体备课简案。
2、以课堂教学为基础,强化动手操作能力,进行项目课程实训,并进行项目化考核。让理论教师与实训老师结合起来,一起把项目教给学生,让学生真正的学到技能。
三、具体工作安排
九月份:
1、制订教研组工作计划,各任课教师制订好授课计划;
2、组织教研组老师积极参加学校师德建设研讨活动;
3、组织本教研组教师研讨怎么上好课、怎么听好课;
4、布置相关老师参加校级赛讲活动
5、为技能大赛作准备工作
十月份:
1、组织教师开展公共课教学活动;
2、协助教务处、学校做好教学质量检查工作;
3、组织好比赛选手参加校级技能大赛工作;
4、组织本专业毕业生做好毕业考试工作;
5、开展品牌专业、特色专业创建研讨活动;
十一月份:
1、带领本专业师生参加市技能大赛;
2、组织师生参加学校技能大赛活动;
3、做好期中教学质量检查、分析,开好质量分析会;
4、针对期中考试中暴露出来的问题研究对策,有效地做好提优补差工作;
十二月份:
1、数控专业教学计划、课程教学大纲修订研讨活动;
2、开展学生评教工作;
3、对三节参赛作品组织相关人员进行研讨活动;
一月份
1、做好期末考试试卷、复习工作;
2、做好期末试卷质量及学情分析为下学期工作提供参考信息;
3、配合学校做好教师考核工作;做好学期总结工作。
机电工作计划13
一、产业发展现状
(一)基本情况
机电制造业是工业的激进产业,有较好的产业基础,局部产品在国内同行业中占有一定的地位。目前,全行业拥有规模以上企业40家,主要产品有汽车(摩托车)变速器及齿轮、成套发电设备、气体压缩机、印刷机和专用改装车等。规模较大的企业有江铃齿轮股份有限公司、于都江铃齿轮有限公司、发电设备成套制造有限公司和气体压缩机有限公司等。年机电制造业规模以上企业实现销售收入12.31亿元,工业增加值3.01亿元,利税总额1.22亿元,分别占全市规模以上工业的11.08%9.97%和9.06%
汽车(摩托车)零部件行业现已具备年生产各种汽车变速器30万台套,摩托车齿轮600万件的生产能力。市汽车变速器行业各项指标在国内同行排名中均在前10名。重点企业齿轮股份公司和齿轮有限公司,综合实力排名列国内同行业第7位,20xx年全行业产销量为各种汽车变速器16.9万台套、摩托车齿轮509万件、汽车齿轮61.5万件,实现销售收入4.12亿元,利税总额5663万元。
发电成套设备制造行业具备年产25万KW发电设备成套制造的能力,能生产2万KW以下的中型水轮发电机组成套设备。发电设备成套制造有限公司销售收入排名进入国内同行业前9位,年,完成发电设备生产24万KW实现销售收入1.02亿元,税利总额1016万元。
通用机械制造行业主导产品为气体压缩机、胶印机等。重点企业气体压缩机有限公司是全国压缩机行业12家重点企业之一,年空压机产销量555台,实现销售收入1.02亿元,利税总额688万元。
(二)主要问题
1机电工业门类偏少,发展不平衡。市机电制造业在11大类机电部类中占了7类,但有一定规模和批量的产品主要是集中在汽车(零部件子类)通用机械和电工电器三个生产领域,其他领域涉足很浅,规模很小。
2行业整体技术装备及制造水平还不高。整个行业技术装备及制造水平、产品开发特别是独立设计能力与国内外同行顶级企业先进水平相比有较大差距。高精尖装备短缺,大型装备的缺乏,制约了企业关键产品的研发制造。产品升级换代慢,具有自主知识产权的产品少。
3专业化配套体系不完善。市内配套协作企业处于起步和磨合阶段,投入缺乏,与主导厂的发展不匹配。作为机电制造业基本工艺的铸造和模具加工,仅有铸铁件一项,且主要是生产自用,大部分靠外协。模具业几乎是空白。
二、发展特点和有利条件
1、具有广阔的市场前景。随着市场对汽车特别是家用轿车的需求量急剧上升,汽车零部件行业,也将与主机同步快速发展;随着电力需求量越来越大,电力设备制造行业也将坚持临时快速增长的态势;市气体压缩机等通用机械广为国家重点建设工程选用,市场广阔。
2、具有一定的产品优势。市汽车(摩托车)零部件产品中的五十铃N系列变速器在国内轻型车变速器专业配套市场占有率达25%轿车变速器在上汽奇瑞公司市场占有率为60%叉车变速器全国市场占有率达45%中小柴发、水发机组及各种类型的空气压缩机销往国内外市场。有4个企业的汽车产品列入了国家《公告》通过招商引资、整合资源,专用改装车行业有望做大。
3、某些领域有较强的制造技术与设计能力。市汽车零部件制造业已拥有独立设计、开发和制造能力,研发手段上采用了技术,制造方面有先进的柔性加工系统、热处置工艺和产品综合分析检测能力。同时,积极借用“外脑”加强与一批国内外科研机构的战略合作,增强了产品的研发和设计能力,提高了行业的竞争力。
4、配套协作体系逐渐形成,产业集中度不时提高。市机电制造业核心企业建立了临时、稳定的配套网络,市内工序配套网络及协作关系逐步形成,产业集中度正在提高。同时,核心及配套协作企业均为股份制或民营企业,经营机制灵活,快速应变能力强,生产效率高,行业的扩张与集聚潜力大。
三、基本思路及主要目标
(一)基本思路
以靠大联强为突破口,以结构调整为主线,发挥龙头企业优势,提高核心技术的加工能力,增强主导产品的开发和市场开拓能力,发展围绕龙头企业的配套产业集群,促进全市机电制造业整体水平和素质的提高。
汽车(摩托车)零部件行业要坚持“高起点、多品种、大批量、专业化”发展方针,加快产品更新换代步伐,努力提高产品自主开发能力和配套协作水平,积极开拓国内和国际两个市场,努力进入国际汽车产业配套体系。发电设备制造和通用机械制造行业要加大技术改造和技术创新力度,加快产品研发进度,加速配套体系的建设,扩大国内市场份额,挺进国际市场,提高市场竞争力。专用改装车行业要加速整合资源要素,加大招商引资力度,积极开发适用市场不同需要的各种专用汽车,迅速扩大生产规模,争取加盟国内大型汽车集团。
(二)发展目标
全市机电制造业产业规模以上企业实现销售收入超越25亿元,年均增长18%以上,实现利税总额3亿元。其中齿轮股份有限公司汽车(摩托车)零部件年生产能力达到70万台(套)以上,力争形成汽车变速器产品的全国重要生产基地;发电设备成套制造集团发电设备年生产能力达到40万KW以上;有限公司大型(40m3以上)工业用气体压缩机年生产能力达到1000台;专用汽车形成年产5000辆以上的.生产能力。
四、产业布局和发展方向
以中心城区沙河工业园、经济技术开发区为依托,展开全市机电制造业产业布局。重点发展以汽车零部件、通用机械、发电设备及专用汽车产业。
汽车(摩托车)零部件行业重点支持齿轮股份有限公司发展成为中国轻型车、轿车及工程机械变速器的研究生产基地,汽车零部件工业园为主体的机电制造特色工业园。重点发展轿车变速器、高档车用变速器和替代进口的高档次摩托车齿轮,积极开发环保、节能的汽车(摩托车)零部件。
发电设备制造业重点发展节能、环保、高效新型的大中型(2万KW以下)贯流式、混流式和轴流式水轮发电机组,提高现有产品质量和成套水平。
通用机械行业瞄准国家重点基本建设工程的设备需求,大力开发石化工业特种介质、工业气体、大型工艺压缩机、机电一体化控制机组,提高现有产品质量和档次规模。
专用改装车行业走靠大靠强的路子,发展各种专用汽车。
五、对策及措施
根据机电制造业的发展要求,认真落实全市主导产业发展政策和措施的基础上,针对性提出以下行业发展对策及措施:
(一)构建招商平台,做强做大龙头企业。依托现有行业骨干企业,发挥比较优势,整合资源,实施靠大联大发展战略,加强与国内外大企业、大公司的合资合作,引进战略投资者,不时提升企业的规模和实力,增强主导产品的开发和市场开拓能力,做大做强主导产品,形成具有国际行业竞争力的龙头企业,带动整个产业的发展。
(二)实施专业化配套工程,龙头企业做强做精主业。支持龙头企业突出主业,核心技术和关键加工工艺和工序上取得突破,提升核心竞争力。鼓励企业将初加工工序或车间、辅助车间剥离,实行专业化分工协作,发展具有专、精、特优势的专业化生产企业,围绕龙头企业发展配套,形成较为完整的产业发展体系和配套集群,增强机电制造业的竞争优势。
(三)加大信息技术应用力度,加快创新步伐。加大重点企业技术改造力度,提高行业装备水平,面向国内、国际两个市场,加快产品开发,巩固和提高市场占有率。加大科技投入力度,加强企业技术中心建设,增强技术创新能力。推进企业信息化建设,建立具有国内先进水平、能满足企业发展需要的企业计算机网络系统和计算机支撑环境。引进开发应用产品数据管理系统(PDM和企业资源计划管理(ERP研究开发工装CAD/CAPP/CAM系统,产品CAD/CAPP/CAM系统和全面质量监控信息系统,形成并不时完善企业规范体系结构。
(四)加快机电园区建设,形成产业集聚。依照产业发展及布局要求,实行现有企业退城进园,鼓励和支持行业核心企业进入工业园建厂,发挥其龙头带动和产业集聚功能,吸引相关配套企业进园发展,形成机电制造特色园区。集中力量建设以江铃齿轮股份有限公司为主的汽车零部件工业园区,成为机电制造产业发展基地。
机电工作计划14
指导思想:在学院党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,切实落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20xx〕16号),促进高等职业内涵建设,走我院机电特色发展之路。
一、完善管理制度,加大宣传工作力度,重塑机电新形象
1、在原制度基础上继续完善管理工作制度,明确行政、党务、办公室职责。
机关工作人员必须提高为一线教学服务意识,细化服务内容,不断提高服务质量。让一线教师潜心教学,在现有的条件下通过多种方法激励老师创新教学,不断提高综合素质和教学水平。积极开展有利于教师团队建设活动。
2、加强为学生服务工作,增加与学生交流沟通。夯实修德强技内涵建设,培养不容易失业的学生,让学生在学院快乐学习、快乐生活。
3、完善系网站建设,重塑机电新形象(建立名师强系意识,树立专家、教授形象,凸显机电工学结合、校企合作教学特色、展示系文化内涵建设)。
二、完善师资队伍建设,不断提升教学管理水平
各教研室根据专业特点及现行条件进一步完善教学管理工作。
1、建立名师强系意识、加强教学督导。
a.加强教师队伍建设,以自我培养为主、以老带新、新老交流方式,加强内部交流学习;积极争取对外学习交流、培训活动,不断提高教师综合素质。加强教学督导工作,特别是导教工作。
b.建立自己名师队伍培养建设,激励教师创新发展(以业绩、数据说话)为老师搭建发展平台,为学院名师评审做好基础工作。
三、加强系内学术交流、促进教学改革、走自己专业特色之路
1、建立每学期不少于一次系级学术交流,各教研室要根据自己专业特点开展二次教学交流(系领导、督导员要参加,要有记录),根据现有条件,探讨走我院机电特色发展之路。
2、积极利用院级科研经费围绕教学改革、社会服务开展活动。如:各专业精品课程建设的前期研究;教学改革方式研究;产学研研究等。鼓励教师与学生一起组团研究,倡导将科研项目融入学生毕业设计的.教学工作。
3、加强教学与考证、技能竞赛能力提升工作。组织机械、电气制图识图比赛;积极鼓励参加全国、省、市各种技能竞赛(机关人员要积极参与并做好服务工作)。20xx-10 CAXA全国竞赛
4、积极申报市、院级科研、专利项目。
四、加强校企合作及行业联系工作
1、继续加强专业指导委员会与企业专家联系制度,不断提升内涵建设。
2、继续加强与宝钢湛江有限公司、珠海润星泰电器有限公司、双龙石墨涂层模具厂、z建材有限公司等企业合作;扩大校企合作内容、深度,提高合作效益。继续加强z石化汽车服务有限公司等实训基地建设。积极开拓新的实训基地,不断满足教学、学生实训要求。加快落实宝钢订单班计划实施工作。
3、根据专业特点积极参与行业交流、学习,鼓励老师参加行业、学会工作服务社会。不断提高老师专业水平和社会沟通能力。
五、招生工作
1、加强在校学生联系,积极开展粤东、西翼主要生源地宣传工作。
2、3、4月份电视广播、报纸宣传。
机电工作计划15
在日常工作中,我针对井上、下高低压供电系统有变动的地方及时对供电系统图进行修改,可以随时了解各变电所所带负荷,并负责对井下远程监控系统的维护。同时,我对矿井的高压继电保护装置的整定参数进行了重新计算和对井下高低压电缆统计。在系统领导的指导下,不定期地组织电工进行技能培训,学习新技术,提高理论文化水平和业务操作技能,并经常组织各项技能比武,积极开展“QC小组”和“手指口述操作法”等活动,通过这些培训活动,不断提高车间电工的业务水平和处理开关故障的能力,大大缩短了处理事故的时间,有力保障了全矿的安全供电。
我在领导和同事们的帮助指导下,逐渐熟悉自己的业务,在工作中取得了一些成绩,但也深知自己的不足之处,如事故处理经验少。所以在今后的工作中,我要努力戒骄戒躁,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,严格要求自己,不断的学习与创新.不辜负矿、科领导对我的信任,努力成为优秀的技术人员,争取为矿的发展多做贡献。
新的一年,新的开始,每个人都有新的.理想,新的目标,为能逐一实现它们,现将我新一年的工作做如下计划:
1、制定完善的工组管理规章制度;在公司里,我们每个人都处在一种角色的转换中,在下级面前是管理者,在上级面前是被管理者。而从另外一个角度,大家都是社会人、企业人,管理具有科学性和艺术性,要真正达到有效管理,其重要性不容置疑。没有规矩不成方圆。管理是一种投入,我们要向管理要效益,不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去。
2、加强部门之间的沟通;沟通是一种非常重要且有效的途径。
3、团队要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。各部门有着不同的特色和优势,不同的思想有不同的文化、习惯和管理模式,要把各自好的东西融入到公司来,不好的东西要摒弃掉。使得在实现公司发展目标的同时,也实现自己的个人目标。这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中。
4、保持维修队伍的技术领先;工作中也需要不断地学习、充实,要尽力塑造一种学习的氛围,来培养一支优秀的班组,但也不要形成教条主义和经验主义,要切记与实践相结合,学以致用,相得益彰。学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习,不仅要注意学习的方法,更要有正确的学习态度。
5、引进先进工具提高工作效率;为更好的提高班组工作效率,实现工作的流程化。比如:将由原来两人必须共同合作完成的工作,改变为一人就可独立操作完成。
6、真正实施车间的5S管理;
5S是保持车间环境,实现轻松、快捷和可靠工作的关键点。5S管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。
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