教师培优补差工作计划

时间:2024-06-29 10:11:36 工作计划 我要投稿

教师培优补差工作计划常用(15篇)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,是时候静下心来好好写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的教师培优补差工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师培优补差工作计划常用(15篇)

教师培优补差工作计划1

  本学期在历史课培优补差方面努力提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得合适进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养优良的学习习惯,形成历史基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批历史尖子,挖掘他们的潜能,从培养历史能力入手,训练优良学习习惯,从而形成较结壮的基本技能和分析问题解决问题的能力,以便在本学期统考和下学期中考中取得优良成绩,并能协助老师进行补差活动,提高整个班级的历史课考试成绩。

  在这个学期的培优补差活动中,培优对象能按照计划提高基基本知识点的掌握能力和综合分析能力,成绩安定在90分以上,并协助老师实施补差工作,帮助后进生取得进步。补差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高,争取在本学期统考和中考时取得及格分数。

  培优主要是继续提高学生的学习能力。介绍或推荐适量课外知识,让优生扩大知识面,摄取更多课外知识,多给他们一定的指导,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高历史知识的能力。

  补差的`内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,可先布置他们摘抄、仿写,后独立完成,保证每个后进生能掌握基本知识点。训练后进生的识记能力,课堂上创造情境,让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  1.课外辅导,利用课余时间。

  2.采用一优生带一后进生的一帮一行动。

  3.请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

  4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

  5.对后进生实施多做多练措施。优生合适增加题目难度,不断提高做题能力。

  6.采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7.充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  8.重视中等成绩学生,保持其成绩安定和提高。

  9.必要时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。

教师培优补差工作计划2

  终南中学20xx-2016学年培优补差工作计划

  一、指导思想

  为了正视我校学生的个体差异,根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育,让所有的学生都得到发展,特制定了培优补差工作计划:

  二、总体工作思路

  学校加强对培优补差工作的全程监督与管理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查研究,全面了解各教研组培优补差工作情况,关注教师培优补差工作的的实效性。

  三、建规立制,加强过程管理

  1、由教师负责,各课任教师对各班的优秀生及学困生进行梳理,整理资料,建立档案。

  2、制定计划,明确任务。任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划,学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异。

  3. 关注过程,保证实效。为了搞好培优补差工作,要关注培优补差工作的进展情况,重视检查与积累,认真开展调查研究,及时表彰培优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展。

  四、培优工作具体措施

  1、举办学科竞赛,营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

  2、引用典型示范,激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外

  的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的'名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲。

  五、补差工作具体措施

  1、各任课教师要联系至少2名学困生,教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。(学生主要的优势和劣势)每周与学生谈话交流一次,并做好跟踪辅导,并如实填入教师工作手册。

  2、加强学法指导,养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因,一种动力,要使学生真正形成自主学习的能力,关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生,使学生逐步掌握正确的学习方法,真正成为学习的主人,在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。

  3、重视科学分析,提倡观察发现。认真开展学情调查;定期召开班级学习会,及时了解学困生的情况,认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化,把每次考试的情况作横纵向比较,观察其转化的快慢,及时督促与鼓励。

  20xx年9月

教师培优补差工作计划3

  为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我班学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着十分重要的必要性

  一、确定名单

  通过一个月的学习表现,结合分班时学生的情况,确定班上的后进生与优等生名单,其中学习方面的后进生有:张浩、王闪闪、亢儒浩、赵旭辉、王家豪、亢金豪、冯甲康,蒋美音;优等生有:王玉成、张若寒、卫王甜、张奔、周佳欣、王晓鸽、王琪航、王鑫怡等。

  二、后进生的思想转化

  1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  三、有效培优补差措施利用课余时间和课后时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

  1.课上后进生板演,中等生订正,优等生解决难题。

  2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

  3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”—基础题,第二层:“选做题”—中等题,第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。

  4.每个单元进行一次单元知识测验,并做好学生测验质量分析,理出错题,进行反馈整理。

  四、培优补差中注意问题

  1.不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。首先我做到真诚,做到言出必行;其次做到宽容,即能从差生的角度去分析他们的行为对不对。

  2.根据优差生的实际情况制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的`题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。

  3.经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  4.对于优秀生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面,而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。

  5.对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。差生经常会出现作业没做好的情况,教师应该分清楚是什么原因,大多数是懒惰造成的,有的是其他原因。比如

  ①学生自己不会做。

  ②不敢向同学或老师请教。

  ③不认真,马虎等等。教师一定要找到学生不做作业的真正原因,才能“对症下药”的帮助学生,学生才会感受到老师的关爱,才会努力去学习。

教师培优补差工作计划4

  为了顺利完成本学期教学任务,提高教学质量,明确提优补差工作目标,以高度的责任心投入到紧张的教学及提优补差工作中,力争取得好成绩。特制订提优辅差计划 :

  一、思想方面的提优补差

  1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。多鼓励,激发他们学习的上进心。

  2、 定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的`情况。

  3、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

  二、确定提优补差名单、时间

  1、根据上学期全县期末统考成绩和平时的学习情况分别确定本学期辅导优等生、中等生、学困生名单。

  2、利用课余时间和早晚自习,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。

  三、明确提优补差工作目标

  1、优等生基本上所学教材知识掌握上能力强,因此各任课老师本学期注重培养学生课外知识和拓展题解题能力。

  2、中等生主要帮扶课本为主辅导,不断缩小与优等生差距。

  3、学困生补差方面主要进行基础知识辅导。

  四、提优补差工作措施

  1、充分发挥优等生的优势,安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”培养学生的学习能力,大部分学生掌握适合自身的学习方法。

  2、明确学困生补差目标各任课老师学初对本班学困生进行基础知识摸底考试了解学生掌握基础知识程度,再将本学期学困生辅导内容按照学生接受能力期中前和期中后分两批进行补差,以及辅导内容一一体现在提优补差工作计划当中,以便教务处对学困生进行阶段性考核。

  3、课堂教学当中练习分成的三个层次:基础题,让学困生回答,中等生订正;中等题,让中等生回答,优等生订正;思考拓展题,让优等生讲思路、想法。满足不同层次学生的需要。

  4、作业布置方面根据学生差异,优等生可以给他们一定难度的拓展题让他们进行完成,中等生可以布置课本为主中等题进行完成,学困生则根据他们的程度给与相应的基础知识为主题目进行练习和完成,已达到多有事做目的。

  5、为了学困生与优、中等生学习差距以及学困生本学期有所收获,我们按照新课程改革要求注重辅导学困生工作增加学困生辅导次数,本学期第一周各任课老师对学困生和中等生辅导一次,第二周学困生和优等生辅导一次,第三周开始轮着进行提优补差。

  6、各任课老师高度负责任态度对待提优补差工作,以及本班辅导知识内容详实体现在提优补差工作记录本上,而不能填写的内容太过于简单或笼统。

教师培优补差工作计划5

  培优补差工作不仅是学校的一项常规工作,更是教师教学中的重要内容,做好培优补差工作也是提升教师教学效率的有效途径之一,有关小学教师的培优补差工作计划,欢迎大家一起来借鉴一下!

  一、指导思想

  学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提升发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提升学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

  二、工作目标

  1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

  2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

  3、认真挑选好培优补差的对象。

  4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。

  三、具体内容

  培优人员:华烨 赵俊贤 姜涵 缪嘉颖

  培优工作的内容:

  成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提升他们的学习积极性,从而逐步提升优良学生的学习成绩。

  补差人员:徐晓婷 邓景元 江煜焜 邓陈锋

  补差工作的内容:

  因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提升,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

  四、主要措施

  1、利用课堂时间相机辅导

  在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的`问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好英语的信心。

  2、课余时间个别辅导

  在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。

  3、家长和老师相配合

  我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。

  五、工作安排

  九月:

  1、制定计划。

  2、确定培优补差对象,落实辅导时间、地点,开始正常活动。

  十月:

  1、 查阅培优补差记载本。

  2、进行培优补差活动。

  十一月:

  1、 查阅培优补差记载本。

  2、召开学生座谈会,了解培优补差计划。

  3、进行培优补差活动。

  十二月:

  1、 查阅培优补差记载本。

  2、进行培优补差活动。

  一月:

  1、查阅培优补差记载本。

  2、进行培优补差活动。

  3、培优补差情况总结。

教师培优补差工作计划6

  一、指导思想。

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。根据本班的实际情况,开展培优补差工作。辅导工作要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,发掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的'基础和阅读写话能力,提高整个班级的语文素养和语文成绩。

  二、学生情况分析。

  五年级从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看,一部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真听讲,各种作业能按时按量完成,且质量较好,能起到较好的模范带头作用,但活学活用和迁移能力较差,学生知识面比较窄,做题时灵活性不够。另有较大一部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业不能及时完成,甚至是不完成。因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,差等生得到较大进步。

  三、辅导内容。

  培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。包括朗读、背诵、口语交际、写话、课外阅读、作文等方面。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

  辅差的内容是鄂教版五年级语文下册。教会学生敢于做题,会做题,从最基础的开始,安排比较基础的内容让他们掌握,写话至少能写得出,可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达能力,课堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。力争使他们的语文能力得到提升。

教师培优补差工作计划7

  为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高.通过培优补差使学生转变观念,认真对待学习,发展智力,陶冶情操,真正做到教师动起来,学生活跃起来.并且长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气.克服自卑的心里.在学生中形成“赶、帮、超”浓的学习兴趣,使每个学生学有所长,学有所用.因此,特制订本班数学培优补差工作计划

  一、本班情况分析:

  四年级三班共有学生70人,结合上学期年级期末成绩,大部分学生能独立的学习,认真地完成作业,还有少数学生学习积极性不高,不能按时完成作业。在平时的课堂教学中,让优秀生带动中等生,另外,教师要对待优生加强辅导,使中等生转化为优秀生,提高学生的及格率和优秀率。

  二、存在问题分析:

  差生在学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案等。具体表现如下:

  1.上课精神不集中。

  2.练习、作业书写不规范,连简单的符号和数字也写不好。

  3.平时不认真审题,读不懂题目的要求。

  4.缴交作业不按时或作业没完成。

  三、教学指导思想:

  学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培养优秀计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的.潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅导后进生活动,提高整个班级的素养和成绩。

  四、工作目标:

  1.加强对培优补差工作的常规管理和检查。

  2.通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

  3.认真挑选好培优补差的对象。

  4.认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。

  五、培优补差对象:

  1.培优对象:张静怡,刘文迪,朱广卿,张金硕,唐健行,许梓萌,王子浩,杨思彤,郭佳音,郑米琪,杜亚航,陈致宇,张瑞豪。

  2.补差对象:宋庆萌,吴俊浩,蒋子鑫,靳雨杉。

  六、主要措施:

  l.课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。

  2.采用一优生带一学困生的一帮一行动。请优生介绍学习经验,学困生加以学习。 3.充分了解学困生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证学困生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响学困生。

  5.对学困生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。

  6.采用激励机制,对学困生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7.充分了解学困生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证学困生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  8.及时与家长联系,协助解决学困生的学习问题。

  相信通过培优补差的学习方法,我们班级的总体学习成绩定会有所提高,学习成绩

  2相对不好的同学通过一帮一的方法,在不久的将来都会给自己的努力得到肯定,将自己的成绩提高到自己满意的结果。

教师培优补差工作计划8

  对于教师来说,我们的职责不仅仅是传授课程知识,更重要的是育人。在新时代下,我们需求积极探索新的教育模式,将“培优补差”理念贯穿于教育教学全过程中,从而实现每一个学生的全面发展。因此,作为教师,我们需求落实教师培优补差工作计划。

  我们需要深化教师思维,理解“培优补差”的含义。优秀的教师不仅要满足于将所有学生带到满分线上,更需要根据学生个体差异,以“培优补差”的方式提升我们的教育质量。我们要注意的是,优秀的学生需要更高的平台和环境去挑战和提升,而成绩普通或偏下的学生更需要我们的关注和引导。因此,“培优补差”不仅仅是课程成绩,更重要的是个人素质和技能的提升。

  我们需要强化教师培训,提升教师专业素质。马克思曾提出,“教师的任务,不应仅是教书,而且是唤醒学生对真实生活的积极热情”。只有真正拥有敬业和情感的教师,才能真正唤醒学生的学习欲望。因此,我们要通过各种形式的教师培训,提升教师的专业素养和情感教育能力。

  我们应该注重利用现代化教育教学手段,提高教育教学效率。随着科技的发展,现代化教育已然趋势,我们需要全方位、多层次地使用现代化教育技术,以此来提供个性化的教育服务。比如,我们可以利用线上资源,丰富教育教学内容;可以使用互联网平台,实现教师和学生的'即时互动;可以引进现代化教育软件,提高教育教学质量。

  我们需要建立和完善评价机制,确保每一个学生得到公正、公平、科学的评估。评价机制应该包括自我评价、同伴评价和教师评价,旨在从多个角度全面评价学生的学习情况。

  作为新时代的教师,我们需要时刻保持敬业精神和教育热忱,积极探索和实践培优补差的新策略。我相信,通过我们的共同努力,一定可以推动学生的全面发展,实现教育的真正意义。我们除了为国家培养人才,更是为社会培养具备良好素质,有责任感、爱心和发展潜力的公民。

教师培优补差工作计划9

  作为一名教师,我们的任务不仅仅是传授知识,更重要的是引导学生全面发展,帮助他们找出潜能,发挥优势,同时发现和改正他们的不足。为了实现这一目标,我已经构想并开始实施教师培优补差的工作计划。

  一、明确目标

  首先,我认为我们需要明确“培优补差”的目标。优秀的学生应当被激励,不断创新,发扬优点;而成绩稍微滞后的学生则应当寻找他们的不足,努力改正。目标设定要以学生的.个体化差异为基础,结合其个人特点,来设定短期和长期的目标。

  二、实施计划

  具体到实施,我主张采取以下几种方式进行。对优秀学生,我会鼓励他们创新,提供一些扩展阅读和研究的机会,尽可能地锻炼他们的自主学习和实践能力。对成绩稍差一些的学生,我会设计一些增强基础知识和技能的练习,让他们巩固所学,增强自信心。

  此外,我还鼓励学生积极参加各类实践活动。通过项目合作,学生可以提高团队协作能力,了解各自的优势和不足,并通过实践提高问题解决能力。

  三、持续评估与反馈

  工作计划的实施需要配合定期的评估和反馈。我将关注每个学生的进步,定期检查他们的学习情况,及时调整教学策略。我相信,每个学生都有可能突破自我,只要他们得到适当的指导和鼓励。

  四、沟通与家长合作

  家庭是孩子成长的重要环境,我会通过定期与家长沟通,分享孩子在学校的表现,讨论教育策略,寻求家校合作,共同促进孩子的成长。

  总结,作为教师,我们的目标不应只是让所有的学生达到一定的学习水平,而应该是促使每个学生都能找到自己的优势,充分挖掘自己的潜能,并且能改正自己的不足。这就是我所构想的“教师培优补差”的工作计划,也是我所坚持的教学理念。我相信,在充满挑战和机遇的21世纪,这样的培优补差工作计划将是我们教育工作者不可逾越的责任和使命。

教师培优补差工作计划10

  “培优辅差”是我们教师的神圣职责,也是我们整个教育教学过程中的一个重要环节。在此,我将自己近几年“培优辅差”的情况作一简单总结。

  根据课改精神的要求,现在我们培养的人才应该是德、智、体、美、劳全面发展,并具有创新意识和创造能力的综合型,复合型人才。既然如此,那我们怎样认识和理解我们的“优生”呢?我们的社会主义建设和发展需要千千万万各行各业的,各种类型的高素质人才和尖端人才。所以,就我们的小学生来说,过去只单独把语文学科,数学学科,语数两科“优”的'学生看作是优生。这显然是不全面的。我们还应该去发现其他方面的优生。如:音乐方面的、美术方面的等等。更应该去发现那些勇于探索,勇于创新的优生。

  怎样培养优生呢?我一直在探索这个问题。概括起来,主要从以下几个方面着手:

  一.坚持“整体”与“个别”相结合的方法。

  对优生统一要求,严格训练。与此同时,培养其特长,放飞其个性,飞向属于自己的一片蓝天。

  二、让优生吃好,吃饱

  在传授知识的过程中,首先,考虑知识的广泛性。拓宽他们的知识视野,走出课本,走出课堂,走向社会,走向生活,走进大自然,尽量满足他们的需求。其次,考虑知识的深难度。恰当设计一些具有探索性的题目,给予充足的“营养”,并用以刺激他们的求知欲。

  三、培养优良品质,提高多种能力

  在长期的教育教学过程中,逐步教会他们一些学习方法,同时培养相应的能力。如:自觉主动性学习法、探讨性学习法、合作交流学习法等。如此坚持,往返训练,逐步养成良好的学习品质,并且成为多种学习能力。从而逐步达到“学是为了自学”“教是为了不教”的境界。

  四、掌握情况,跟踪培养

  从心理学角度讲,小学生的心态尚未定型。他们幼小的心灵,既容易接受新的东西,也会受外界事物的干扰。因此,对优生的培养,在传授知识,培养能力的同时,还要随时掌握他们的心理状况和思想动态,一旦发现情况,及时纠正,让他们始终保持积极向上的心态,健康茁壮的成长。

  “一切为了学生,为了学生的一切”,让每一个学生都得到发展,这是课改核心所在。所以,我们不仅要培养“优生”,还要做好辅导差生的工作。我在长期的辅差工作中,始终坚持了四个字,那就是:“爱心”和“耐心”。

教师培优补差工作计划11

  一、指导思想

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高数学学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成计算基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批数学尖子,挖掘他们的潜能,从培养计算能力入手,训练良好的学习习惯,从而形成较扎实的基础和解决问题能力,并能协助老师进行辅差活动,进而提高整个班级的数学素养和数学成绩。

  二、制定目标:

  在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高分析、计算、应用的综合解决问题能力,成绩稳定在90分左右,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是数学计算这一基本的能。

  三、内容:

  培优主要是继续提高学生的`分析能力和应用能力。介绍或推荐适量课外习题,让优生扩大见识,摄取更多课外知识,尤其是数学知识的应用方面,多给他们一定的指导,以期在实际解决问题中能灵活运用,提高数学水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高数学各方面的能力。辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握。学会掌握合适自己的学习方法,学会分析题目,从中找寻需要的条件,进而解决问题。训练差生的基本计算能力,课堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、

  进而争取善于说。

  四、培优对象:

  何钊俊、许熙铭、程文杰、马佳倩、

  五、辅差对象:

  文天航、刘芳琪、颜晓琴、陶文杰、何宏超、姚立权、刘睿、朱潇潇、万家豪、

  六、主要措施:

  l.课外辅导,利用课余时间。

  2.采用一优生带一差生的一帮一行动。

  3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

  4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

  5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外习题,不断提高做题能力。

  6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  8.重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

  9.必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

  10.认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

教师培优补差工作计划12

  一、指导思想:每一个学生的个体差异是不同的,因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,体现因材施教,量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差。共同成长、共享快乐。

  二、弄清学生情况:做到有重点、有针对性。本学期我所带××班级的美术课,根据上期学生的学习情况,要搞清学生学习基础,做到对培优补差工作心中有数。

  三、扎实做好培优工作。

  1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

  2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型能力天生弱势,只有培养了他们的兴趣,使他们喜欢美术课,才能使们他的学习循序渐进,不断提高,从“差”变“优”。

  四、采取的措施:

  1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的,有的是一时的`贪玩或不感兴趣,有的是家庭困难学习工具不全,所以,作为老师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的弱项补上去。

  2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。

  3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练,训练中让优秀学生发挥帮带作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

  4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行帮助。组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

教师培优补差工作计划13

  一、指导思想

  为了实施素质教育、面向全体学生,我们必须充分重视特长生的培养和后进生的转化工作。在这个过程中,班主任不仅需要关心学生,发现他们的亮点,根据他们的特点进行个别化教学,还要注重培养后进生的非智力因素和智力因素。本学期,为了适应八年级学生的需求,我制定了以下计划:

  二、学生名单

  差生:

  三、学困生形成原因情况分析

  1、后进生形成的家庭原因

  父母的言行举止对孩子的健康成长产生了直接影响。他们认为,只要考上大学就能够顺利就业,初中毕业后的学习就不太重要了。

  2、后进生形成的学校原因

  教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时。

  3、非智力因素(个人原因)

  xx同学原本智力较出众,然而他却逐渐滑向了差生群体,这一转变与他从小养成的不良学习习惯有直接关系。在初中七年级时,他对面对困难感到畏惧,对承受挫折和坚持都缺乏耐心。只要遇到困难,他就会很快打退堂鼓;只要经历挫折,他就会彻底垮掉,完全失去信心和勇气。同时,他认为老师和同学都看不起自己,觉得自己无法与他人相比,因此他开始放弃努力,既不愿意继续学习,也没有积极推动别人学习,最终沦入“双差生”的行列。

  八年级上学期从向阳转来的。这孩子英语很差,只能认识26个母字,对于音标却一点也不通。拼读根本不会,只能靠死记硬背,而且今天教一个明天又忘了。这让我非常着急。家长又不配合,找家长根本不来。要去家访又怕被家长拒之门外。(听说家长智力有问题)。所以一直也不能与家长沟通。

  三、培养优生,转化学困生措施、方法。

  后进生转化:

  1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

  2、要用科学的方法教育后进生。

  3、对后进生多宽容,少责备。

  4、班主任在关注后进生的学习兴趣时,不仅应该注意培养他们的稳定性和集中性,还要注重培养他们的毅力和恒心,使他们能够专注致志地投入学习中。要让后进生能够在学习中追求卓越,从枯燥中找到乐趣,从困难中寻求喜悦。

  5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

  6、老师的.辅导要及时,以后我下决心利用课余时间给他们补课。争取取得成效。

  7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

  优生的培养:根据这类学生的特长,善于做一些难度较大的题,对于课本上的习题,她们总觉得不够做了。针对此情况,我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题,或是奥数题。每天一道,培养她们思维的敏捷性,灵活性,使他们的数学思维能力逐步培养起来。

  总之,只要我们共同努力,坚定信心,注重科学教育,将转化后进生纳入素质教育的重要环节,并肩承担起教师肩上不可推卸的责任,那么这些迟开的花朵必将绽放出绚丽多彩的光芒。

教师培优补差工作计划14

  一、学生基本情况分析:

  本期二年级(2)班共有学生43人。百分之二十左右的孩子是单亲家庭,从上期期末考试成绩来看,最优生并不多,据观察了解,发现他们的特点是:少数一部分学习兴趣浓厚,上课善于动脑思考问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本知识外,应对他们进行重点培养,对他们进行个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮助他们理解,提出新要求,多鼓励他们读一些课外书,开拓他们的思路,发展他们的能力,使优生更优。

  对于学生困难生,如:刘忠鑫、李学西、覃顺、李思颖、揭焱、李金何、杨代萧。他们的特点是:基础差、上课走神、不认真听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高,经常不能按时完成作业,而且书写不认真,根据每个学生的特点,因地制宜,对他们个别辅导,做好他们的.思想工作,树立起学习的信心,鼓励他们好好学习,使后进赶先进,达到共同提高的目的。

  二、班级学科优秀学生名单

  陈X、万XX、李XX、姚XX、王X、郑XX、徐XX、李XX、郑XX。

  三、学困生名单

  刘XX、李XX、覃X、李XX、揭X、李XX、杨XX。

  四、具体帮扶措施

  1、重视优秀生的培养

  (1)改变以前的观念,重视对优生的培养,进一步挖掘其潜力,设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会,积极引导学生独立思考,主动探索,寻求解决问题的途径。

  (2)让优秀学生学会写一百字的日记,并培养他们乐于帮助学困生的习惯。

  2、重视后进生的转化

  (1)课外辅导,利用课余时间。

  (2)采用一优生带一差生帮一行动。

  (3)请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

  (4)课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

  (5)对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写话能力。平时对学习有困难的学生努力做到不歧视,多鼓励;

  不粗暴,多宽容。耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。

  (6)采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  (7)充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  (8)重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

  (9)加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;

  引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。

教师培优补差工作计划15

  一、指导思想

  着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展,因材施教,分层辅导,促成本年级整体实力的均衡提升,为学校的内涵发展添砖加瓦。

  二、职责分配

  协调、奖评:

  考核、督促:

  具体执行:张康、

  三、具体办法

  1、对象:

  (1)培优:年级前150名(动态);

  (2)补差:年级后51-150名(动态)。

  2、做法:

  (1)数据分析。通过对学生的成绩进行数据分析,找出每个学生相对薄弱的科目,并根据这些数据建立个人的培优、补差成长档案,然后将学生分类编班,以便实施针对性的培优工作。

  (2)分类编班:a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。

  b.班别:上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;

  (3)频度:每周每班拟进行两次培优或补差。

  3、教师:一般来说,根据每次数据筛选的结果,入选学生比例最高的.相关班级将由相关教师主要承担,同时由相应备课组进行统一协调。

  4、配套机制

  (1)备课督促:

  a.每位承担教师提交学情分析报告,以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;

  b.教师应提前至少一天将本周培优或补差的教案或材料提交给所在备课组,以备案审定和备查。

  (2)效果评测:

  a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;

  b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会,了解培优、补差的情况;

  c.推门听课:年级主任和备课组长不定期走进相应课堂,掌握第一手资料;

  d.充分发挥家长委员会的监督作用,引入对于此项工作的监督。

  (3)奖惩设想:

  a.设立基本工作补助(执行学校相关标准),实行有劳有酬;

  b.依据上述综合测评的结果,实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;

  c.奖罚将根据实际数据和真实情况,遵循公正公平原则,严格遵守学校相关制度和纪律的要求,并在一定程度上考虑班级均衡的原则。

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