工作范文网>职场实用文>工作计划>工作计划

工作计划

时间：2024-04-08 07:18:16 工作计划我要投稿

[热门]实用的工作计划6篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编为大家整理的工作计划6篇，欢迎阅读与收藏。

[热门]实用的工作计划6篇

工作计划篇1

　　我是保洁主管，管理手下xx名保洁员工。我的工作也迎来新的一年，为此我又要给自己的工作制定新的计划。以下就是我本年度的工作计划：

　　一、加大员工培训力度

　　保洁工作不只是简单的打扫一下卫生而已，更多是让客人感到环境的舒适，这就不能用平常的保洁方法了，所以一定培训是要的，这不仅是让保洁员更加的把环境清理干净，而且还是让保洁员有更好、更专业的技能，如此才会让客人满意，也会更加喜欢。从工具使用、文明行为、任务分配和高效清扫是个方面进行培训，要让客人看到的保洁员是个认可的职业，而且还要受人尊重，更好的做好卫生打扫。

　　二、稳定保洁员队伍

　　从以往的工作看，我发现每一年就有很多的保洁员辞职，因此保洁员流失就很严重，每年培训新人也是一笔不小的花费，因此本年度，我作为主管，要努力分配好不同地方的保洁工作，尽量稳定人数。一旦有人辞职，就要及时吸进新的保洁员，以保证保洁工作正常的运转，避免发生人少导致无法平衡工作。如此就要适当的提高他们的工资待遇，这样才能把他们留下来继续工作，不会总是有人往外走，让整支队伍处于失衡状态。

　　三、加强自己的管理能力

　　我在管理方面的工作还不够成熟，所以对于手下的员工的管理不是严，这样于保洁的工作也是不利的，所以我想要加强自己在这方面的能力，让员工对我有着敬畏，才能更好的.去工作，不会产生偷懒的思想。管理严格一些，保洁员他们的工作才会尽力去做，不会放松和懈怠清扫工作。因此我就要去看这方面相关的书籍进行学习，同时也把握公司给的培训机会，努力把自己这主管的工作稳定，为公司的保洁事业做贡献，做一名好的管理人员。

　　我相信经过以前的教训，本年度我会吸收以前的经验，把自己的事业做好，不让领导们失望，把保洁的队伍壮大起来，为公司收集助力。作为一个主管，我有义务管理好员工的工作，更有做好本职的义务，这一年是有挑战的一年，我一定争取向上游，发挥自己最大的用处。我一定可以做好这一年的保洁主管工作的，请大家相信我，我有自信自己能够取得好的成绩的。

工作计划篇2

　　xxxx年xx连锁店将结合店员的专业技能水准制定不同学习计划并定期对其考核，以达到专业化、亲情化服务;同时也对新老店员的思想状态的不同采取因人而异的方式及方法进行沟通，交流;以达到人员服务和工作状态的提升、进步。

　　1)由店长组织，每月二次对店内人员进行企业制度、行业法规和营销等知识的培训，

　　并在日常工作中进行监督考核。

　　2)根据季节变化，由经验较为丰富的店员对应季品种的商品知识、品类分析、销售技巧、联合用药进行整理，并由店长组织培训，在每次培训后利用实际工作及考试的形式进行考核，并作为每月店员综合能力考核的依据。

　　3)店长利用早会组织店员对企业服务手册内容进行学习，并以服务优劣的案例来向店员阐明服务的重要性。并不定期组织店员在工作空隙时间交流销售技巧，现场演示。以提高全体营业人员服务水平。

　　4)在日常工作中，店长结合联合用药、品类分析、病症知识对店员进行现场观摩，通过观察店员在接待顾客的销售过程，进行后评价，使店员在实际工作中不断提高业务水平，从而提升门店的服务质量。

　　5)重点检查和督促新店员按照学习计划安排工作时间和学习内容，采取实际应用与对话交流的方式进行考核。确保实习人员能够掌握应知应会知识，提高实习人员的工作质量，为企业的人才储备把好第一道关。

　　6)根据工作年限、专业技能水平不同，制定因人施教的个性化培训方案：

　　①三个月内的实习人员重点培训服务的亲情化，根据人员阶段性考核方案，对应知应会的300品常用药品进行重点考核，对企业的发展历程和文化进行深入的`讲解和贯彻，保证实习人员在三个月后成为企业的忠诚员工，并且可以独立顶岗，能够达到顾客的满意。 ②一年以上的店员重点培训服务的专业化，加强病症知识培训，提高店员的专业能力，提升店员的整体销售能力。同时通过让店员在参加企业组织的各项文体活动，以巩固店员对企业的忠诚度，降低店员的离职率，提高企业的知名度和品牌信誉度。

　　③一年以内的营业员要求重点培训服务的精细化，使其能够充分的掌握店内所有商品的销售知识和工作技能，重点考核品类分析和疗程用药的专业化技能，真正做到大病当参谋，小病当医生的标准，使其成为xx连锁店持续发展的中流砥柱。

　　7)在xxxx年，我将会采取以人为本，共进互助的管理理念，针对不同性格，工作年限的店员，进行不同的沟通方式;对于新人要多鼓励，多鞭策，使其在工作中不断丰富自己的工作技能，并不定期与其交流工作心得，在交流中使新人尽快进入工作状态，并成熟起来;而老人，则需要在思想和工作中提出建议，指导。并积极听取老人的反馈，避免因沟通不当导致工作瘫痪及人员流失。在工作能力上，要求老人指导新人;在工作劲头上，则由新人拉动老人;鉴于考核，尤其是对新人，给予他们充分的时间学习，并要求带教师傅，或者其他老人进行督促，最后由店长进行考核;考核责任人为店长，被考核人是新人及带教师傅;此项工作列入日常工作中;使新人最终达到企业的工作标准。

工作计划篇3

　　一、指导思想

　　以“十七大”精神、科学发展观和《全国教育科学‘十一五’”规划要点》为指导，以“教科兴教、教科强校、教科育师”为中心，认真贯彻“双高”目标办学战略，加强课题管理和课改研究，加大科研骨干队伍的培训力度，突出素质教育、农村教育、职业教育、民办教育的问题研究，提高整体教育教学质量，为率先初步实现我区教育现代化建设服务。

　　二、工作重点

　　（一）运用健全的科研管理机制，落实课题全程管理，催生科研精品

　　1、制订切实可行的龙湾区20xx—20xx年教科研究重点

　　2、狠抓09年各类课题的申报、审核、立项、检查、评定、结题指导

　　3、落实好龙湾区中小学教育科研指导师制度,聘任首届指导师

　　4、分层、分类对重大课题的调研、指导、服务,规范开题、中期、结题的论证

　　5、用好“课题管理办法”，规范研究、经费等方面的管理

　　6、做好教育部规划课题《温州地区基础教育课程改革实施策略研究》子课题的`指导

　　（二）利用前沿的教育科研项目，引领课程改革实践，构建区域文化

　　1、依托省、市“校本研究协作项目基地”，探索“帮扶结对”新思路

　　2、借助省规划课题--“科研训活动策划与实施的实践研究”，推进区域校本研训工作

　　3、以“双高”目标作为要求，研究各类教育和课堂、教师、学生的热点问题

　　4、以“评价”实验基地学校为龙头，研究探索新课程有效课堂教学评价

　　5、做好课题、论文、讲座、指导师等资源库建设，突出主题，办好“龙湾课改通讯”

　　（三）采取新型的培训思路方式，打造优良科研队伍，提升研究水平

　　1、专业人员岗位培训：教科室主任的课题管理、科研人员的研究行为

　　2、教科专题培训：科研选题、研究方案、研究方法、结题报告撰写等专题

　　3、委托专家培训：举办教科骨干高级研修班

　　（四）有效整合德育与心理健康教育研究，增强师生良好心理品质

　　1、加强德育内容在不同年段和学科教学德育渗透的有效性研究

　　2、加强对心理健康教育中心组、实验基地的各项工作建设，推动区域心理健康教育发展

　　3、进一步做好A、B、C上岗证书教师的培训和相关工作

　　（五）积极发挥教育学会群众性团体作用，营造群众参与科研氛围

　　1、组织好教育教学论文、教学案例的评比、推荐工作

　　2、完成“我心中一堂好课”评比、展示、结集工作

　　3、举办第二届“罗峰教育论坛”

　　三、重点研究

　　大力推进区域科研训活动策划与实施的实践研究；

　　创造条件，做好国家级课题申报的前期工作。

工作计划篇4

　　根据院党委的安排部署，为了切实加强舆论引导，准确把握宣传重点，广泛营造宣传氛围，配合我院中心工作持续深入推进，现对我院重点宣传工作做如下总体安排：

　　一、总体要求

　　坚持“围绕中心、服务大局、营造氛围”的主导思想和“团结稳定鼓劲，正面宣传为主”的方针，紧紧围绕我院改革发展稳定工作大局，充分利用网络、宣传栏、宣传刊物等宣传舆论阵地，牢固树立政治意识、大局意识、精品意识，开拓创新、积极进取，确保我院宣传工作导向正确，基调鲜明，为我院各项工作的开展营造良好的舆论氛围，提供强有力的舆论支持。

　　二、宣传重点

　　以“争先创优”、“学习型党组织建设”、“科技创新和成果转化”、“先进人物”典型事迹、政策宣传等五个方面进行宣传。

　　1、认真做好争先创优的宣传。宣传各级党组织和党员领导干部在本职岗位，发挥领导带头表率作用，在我院的各项建设中坚定信念、迎难而上、勇于吃苦、敢打硬仗，在争先创优过程中，为加快重大项目建设进度、保持社会大局稳定、加强民主政治建设和精神文明建设的主要做法成效。

　　2、认真做好学习型党组织建设的宣传。大力宣传推进学习型党组织建设的意义和重要性，引导广大党员干部深刻认识建设学习型党组织是我院适应世情、国情、党情的深刻变化，是着眼于保持党的先进性的重大决策。深入挖掘和大力宣传广大党员在学习型党组织建设中的创建的好的经验和好的做法和典型人物。

　　3、认真做好科技创新和成果转化的宣传。以专题形式对我院科技创新和成果转化进行集中、深度报道和回顾，对重大贡献的`学科带头人进行重点宣传，事迹特别突出者作为院典型树立。展示成果，突出团队精神，同时以重大科技创新、产业化成果为切入点，重点剖析成果形成背后的深度原因、先进经验和发展模式。

　　4、认真做好先进典型的宣传。20xx年，我院要继续把总结、选树和宣传先进典型作为一项重要工作，通过宣传报道和事迹报道的形式，强化宣传效果，营造良好氛围。要根据我院的中心工作和阶段性工作的重点，按照院党委的要求，结合本单位的实际，有计划、有重点的推出先进典型宣传，要大力选树和宣传

　　三农服务、结对共建、科技下乡、搬迁建设、科研工作等方面的先进集体和先进个人，努力营造各层面先进典型辈出，人人学先进、赶先进，争当先进的良好氛围，为我院的科学发展、和谐发展营造良好的舆论氛围。

　　5、认真做好政策宣传。切实加大党的路线、方针政策、法规及院所政策、制度的宣传力度，让每一个职工都能及时了解党的时事政策和我院的规章制度，以推动各项工作更好的开展。

　　三、宣传形式

　　1、动态宣传。院所个各宣传媒体要统一在不同的阶段对不同的对象进行宣传，宣传好院党委的重要会议和重大决策以及各种具体的实践活动等。

　　2、专题宣传。要定期对各种活动进行阶段性集中宣传，采取宣传栏、院简报、墙报等形式，及时宣传重大活动的做法和经验。

　　3、对外宣传。要通过多种途径和多样化的宣传方式，积极向省市新闻媒体推荐、宣传我院的先进人物、科技成果、三农服务、重大项目，不断扩大我院在外界的知名度和影响力，力争在省市主流媒体上多上稿、上大稿。

　　4、网络宣传，要发挥网络宣传阵地作用，及时更新内容，刊登发布最新动态消息，提高广大网民对我院的知晓度。

　　四、宣传要求

　　各单位要把宣传工作放到重要的位置，按照院党委的统一部署，精心组织，狠抓落实。

　　1、继续延续以前活动中好的做法，继续保持政治强、业务精、作风正的专门报道力量，精心组织策划，做到统筹兼顾，突出宣传重点，把各项活动主题宣传与当前各项工作相结合，围绕各种活动与日常工作两手抓、两促进、两不误的主要做法和成功经验，做好宣传工作。

　　2、坚持正确的舆论导向。在政治上把好向，在政策上把好关，在热点难点问题上把好度，着力宣传先进经验、先进典型、弘扬主旋律，特别是要大力宣传基层党组织凝聚力，党员发挥先锋模范作用，在推进当前工作等方面主要做法及取得的成效，在全院上下形成团结奋进，共克困难的舆论强势。

　　五、宣传主题计划

　　(一)上半年宣传报道

　　1、服务三农、结对共建相关活动的系列宣传；

　　2、创先争优活动系列宣传；

　　3、建党90周年党史和近代史的系列宣传；

　　4、院所重大活动。

　　（二）下半年宣传报道

　　5、学习型党组织建设活动系列宣传；

　　6、辛亥革命100年系列宣传；

　　7、院所重大活动；

　　8、我院20xx年科研、经济、三农服务、搬迁建设等成果展示。

工作计划篇5

　　（一）继续加强客户服务水平和服务质量，业主满意率到达85%左右。

　　（二）进一步提高物业收费水平，确保收费率到达80%左右。

　　（三）加强部门培训工作，确保客服员业务水平有显著提高。

　　（四）完善客服制度和流程，部门基本实现制度化管理。

　　（五）密切配合各部门工作，及时、妥善处理业主纠纷和意见、推荐。

　　（六）加强保洁外包管理工作，做到有检查、有考核，不断提高服务质量。

　　回顾11年，工作中充满了艰辛与坎坷，却收获了成长与成绩，展望明年，迎接我们的是机遇和挑战。为此，客服部全体员工在明年的工作中将继续团结一致、齐心协力的去实现部门目标，为企业发展贡献一份力量。

　　1、狠抓团队的内部建设，工作纪律。

　　2、定期思想交流总结。

　　3、建立经理信箱，理解各员工推荐，更好的为业主服务。

　　4、完善管理制度，根据工作标准，拟定操作标准。

　　5、人员的招聘、培训。

　　6、楼宇的验收资料、实地的考察学习。

　　7、交房工作的准备、实施。

　　8、空置单位的.管理及代租代售业务。

　　9、完善业主档案。

　　10、费用的收取及催缴。

　　11、处理业主投诉咨询问题及跟进工作，建立回访制度。

　　12、组织学习培训，提高员工的工作水平、服务质量。

　　13、定期走访，征求业主意见，不断提高服务质量。

　　14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。

　　15、负责办理入住、验房，交房、装修的全部手续。

　　16、签订物业服务合同、装修协议等文书。

　　17、根据业主要求开展其他有偿服务。

　　18、监督检查各部门的服务质量，对不合格的服务及时进行整改。

　　19、定期召开各部门服务质量评定会，不断提高服务质量。

　　20、领导交办的其他工作

工作计划篇6

　　一、领导重视是搞好计生工作的条件

　　计划生育工作能否抓好，关键在于领导。所以，必须统一领导的思想认识，实行“一把手总负责，分管领导具体抓”的措施。现在国家放开二胎生育，并不是不要计划生育了，所以学校领导仍要重视计划生育工作，要常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议，研究计生工作，制定措施，了解情况，检查漏洞，发现问题及时解决。

　　二、提高全体教职工的自觉性是搞好计生工作的关键

　　本年度要加大对计划生育工作的宣传力度，认真开展“人口与生育”的学习教育活动，对认真贯彻落实《xx省计划生育条例》、《xx市教育系统计划生育工作制度》，做到家喻户晓，人人皆知。

　　把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来，列进教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育，使全体教职工充分熟悉到人口题目不仅是一个经济题目，也是一个政治题目，从而，增强计划生育的责任感和自觉性。

　　三、强化措施，政策兑现是搞好计划生育的保证

　　计划生育是一件大事，关系到社会上的每一个人，又是一件难事，要与传统生育观决裂。所以，我们不仅要做好宣传教育工作，同时要有切实可行的.过硬措施。果断实行持证生育，严禁早婚早育，非婚生育，更不允许计划外生育。为此要做到三到位：

　　一、措施落实到位，必须按计划生育要求执行，不执行者，轻者批评教育，重者进行处罚。

　　二、解决问题到位，领导要亲身抓，具体问题具体解决，及时落实，发现一个解决一个，决不拖延。

　　三、采用多种形式开展计划生育宣传工作：

　　1、利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，研究如何开展好学校的计生工作等。

　　2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

　　3、初中要对学生进行青春期卫生知识教育和讲座。

　　四是赏罚兑现到位，学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩，违反计育生育者，要不折不扣地及时地按有关处罚条例严厉处理。