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小学生大队委工作计划
日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始制定一个计划。好的计划是什么样的呢?下面是小编整理的小学生大队委工作计划 ,仅供参考,欢迎大家阅读。
小学生大队委工作计划 1
一、指导思想
坚持科学发展观,努力实践“生本德育”理念,加强德育队伍建设和校园文化建设。使德育工作更好的体现时代性,富于创造性,丰富德育方法和途径,从细节规范学生行为,培养健康、文雅、好学、诚信的棋小“美乐”少年。
二、主要工作
(一)努力构建学校少先队文化,发挥少先队组织的优势,深入开展道德实践活动。
1、为提升学生文明程度,让每一个滦县人都具备一种自觉的文明习惯,在“创建文明滦县”活动中,小学生更应在文明、卫生、环保等方面做出表率,规范自己的言行举止,让武汉因我而美。因此,我校将开展“与文明同行,共建美好文明家园”一系列活动:
(1)利用开学典礼及班队会对学生进行一次主题宣传教育
(2)办一期“于文明同行”主题宣传板报
(3)为每位师生发放一份宣传手册
(4)组织一次校园环境大扫除
(5)开展一次文明礼貌实践活动
各班还可自主开展形式多样的“与文明同行”主题活动。
2、“我和老师零距离”特别活动访一访采访一位任劳任怨地工作在第一线的普通教师。议一议围绕自己的所见所闻,从工作或生活细节入手,分析,讨论在普通教师身上体现了怎样的民族精神。写一写为自己的恩师写一句祝福,一条短信,一个感人的小故事。乐一乐给老师一个惊喜,讲个笑话,做个游戏,发个电子贺卡,策划一节班队会。促进师生间的了解,增进师生间的情谊。
3、开展少先队的光荣感,责任感教育。各班根据儿童年龄特点,设计丰富多彩的活动,分别在低、中、高年级中开展以“我是少先队员”、“珍爱红领巾”、“我为红领巾添光彩”为主要内容的光荣感,责任感教育,让同学们在体验中戴上红领巾,了解少先队组织的责任,明确在组织中的作用和地位。引导队员回顾自己在队旗下茁壮成长的历程,从而激励他们自强不惜、努力奋斗。
积极赤小现代少年形象大使评选活动。各中队分别从阳光、目标、智慧、快乐、协作、爱心、诚信、效率、创新九个方面培养优秀的少先队员,参加这次评选活动,争取在这一届评选活动中脱颖而出。
4、加强少先队组织的自身建设。以建队周年纪念活动为契机,加强少先队员光荣感和责任感教育。
各中队组织队员“学队史”活动,带领队员学习新队章,加深对誓词的理解。认真做好“队干部轮换制”工作以及大、中、小队干部竞选工作,加强队干部培训,提高队干部的自主化管理能力,发挥小干部的作用,使少先队组织规范化、制度化、自主化,从而更好地培养少先队员的能力。
(二)小处着手,以“五星耀棋小”评比活动,促学生行规养成
把养成教育作为德育工作的重点,以新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为基本点,根据学校实际,严格各种管理制度,扎实抓好行为规范教育,加强文明礼仪常规教育。开展丰富多彩的主题教育活动中,使之内化为学生的自觉行为。
1、各班级开展“五星耀棋小”的活动。分别是:“守纪之星、心灵之星、环保之星、好人好事星、好学之星”。
“五星”的标准是:
守纪之星:自觉遵守学校各项项规章制度。无缺课、无迟到现象。课间活动不追逐疯闹,不打架骂人,玩有意义的游戏。积极准备好第二天的学习用品,不随意出校门或隔着校门买东西。在学校检查中无违纪记录。
心灵之星:和同学和睦相处,互相帮助,友好合作。经常帮助生活、学习上有困难的同学和孤寡老人,为灾区或贫困地区少年儿童献爱心。说话做事讲信用,不撒谎,诚实勇敢,有错就改。在队员中受到广泛好评。
环保之星:做好室内外卫生保洁工作,认真值日,敢于管理,积极参加公益劳动,不乱扔废弃物,见纸就拾。讲究个人卫生,衣着整洁、大方、得体。勤剪指甲、勤理发。爱护花草树木,不折枝采花。
好学之星:认真做好课前准备工作,上课时精神饱满,坐姿端正,按时完成课内外作业,书写工整,姿势端正,每天坚持阅读30分钟书报、杂志。上课积极思维,大胆发言。自觉预、复习。
另:
1)、保持班级名次前三名;
2)、上进名次原前15名者,上进了3-5位者;
3)原20名上进了5-10位者;
4)原30名上进了10-15位者;
5)原后进生上进了10位者。
通过“五星耀棋小”评比活动,使学生养成良好的行为习惯,做文明守纪的小学生。
2、抓好一日常规评比工作,促进学生良好行为习惯的养成。
本学期,针对学生中出现的不良行为将对一日常规考评方法与标准进行重新修改,在“路队星”“环卫星”“红领巾星”“守纪星”评比活动中,环卫星:每天坚持三扫,室内干净整洁,包干区无纸屑杂物,无死角。每节课有卫生监督岗,且认真负责。一周无清洁扣分。红领巾星:每天上学必须佩带好干净整洁的红领巾,不得将红领巾放在口袋、书包内或做他用,一周扣分0、5以内。路队星:在规定时间内放学,由班主任及手拿班牌的路队长带领全班同学到校门口,道别声清晰洪亮,离校10米后方可与家长同行,一周扣1分以内。
守纪星:课间游戏有意义,不追打、不疯闹,一周扣1分以内。(每人次0.2分)一周内无打架、骂人现象,无意外伤害事故、不随意出校门或隔着铁栅栏买物品。坚持每周进行评比,各部门协同管理,综合保健、行政及学生值勤评分,以中队为单位,评出星级班级。特别提示环卫星,日查:行政、学生和保健教师;常规大扫除:德育部门、保健教师及学生;突击检查:校级、德育部门及保健教师。
3、继续开展“争当升旗手”和“争当护旗手”活动,选出行规优秀的学生当升旗手和护旗手,星期一的升旗仪式介绍升旗手和护旗手事迹,起到榜样的作用。
(三)打造优秀的育人队伍,加强班主任队伍建设。
1、加强培训强内力。以班主任例会为契机,通过学习、制度、交流等提升班主任的工作能力和水平。做到有学习内容,有研讨目标。建立健全班主任、副班主任工作制度,将班级管理工作要求细化,坚持班主任月考评制度,且将班级活动的各项考评结果作为各种评优、奖励的重要依据,做到制度有保证。
(四)营造氛围,形成有特色的校园、班级文化风格。
校园、班级文化建设,一直以来是棋小的一道亮丽的风景线。今年时值棋小六十周年华诞,假期里,粉刷一新的教学楼,焕然一新的宣传栏,时代感人性化的提示语,还有走廊上,师生共同设计富有童趣的美术作品,无不给人以美的熏陶,性情的`陶冶。
“校园文化”最重要的一部分是班级文化建设。各班可根据自己的特点,营造一种充满情意的、温和的精神氛围。不仅要布置教室、办好板报、建好图书角、设计墙饰、开辟特色园地、班级宣传栏,还要构建班级精神文化环境,开展班级主题教育活动,在日常的教育管理中点滴引导,细致培养,营造健康、蓬勃向上、团结和谐温馨的班级氛围,使学生的德育素质在班级文化的熏陶中得到内化和升华。
(五)健全人格,深入开展心理健康教育。
认真落实心理健康教育课程的实施,全面普及心理健康教育,将培养学生健全的人格和良好的心理品质渗透在学科教学、学校教育活动和班主任工作等各项工作中。加强心理健康教育专兼职教师的培训工作,积极组织心健教师参加市区级学习、研讨活动。巩固阵地建设,让“心情小站”成为孩子们的开心乐园,各班办好心里话信箱,建立个别辅导档案,利用黑板报,开辟心理教育专栏,做好学生心理健康教育工作,引导学生热爱生活,珍爱生命,全面发展。
(六)常抓不懈,开展好各项教育活动。
1、弘扬和培育民族精神教育
以全国中小学第七届弘扬和培育民族精神月活动、开展好爱国主义教育。通过开展“迎奥运”知识竞赛,“为军旗增辉,为祖国争光”演讲比赛,“感恩之心”征文竞赛,引导同学们将“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的高尚情操和道德风尚内化为自己的实际行动。
2、继续实施“学生成长导师制”,促进学生健康成长。
为增强学校德育的实效性,我校继续推行学生导师制工作。充分关爱每一个学生,满足他们渴望进步和发展的愿望,办人民满意的教育。
做好实施过程中指导学生的对话本、记载卡、成长袋等资料的整理工作。让导师成为孩子们的良师益友,帮助他们解决学习,生活,身体,心理等方面的困惑。
3、法制安全教育
完善警校共建机制,主动邀请法制副校长作法制安全讲座,通过主题班队会、手抄报、黑板报等形式,深化学生的法制观念。提高学生学法、知法、守法、用法的自觉性。帮助学生提高自我保护意识和能力。
增强学生的交通安全意识,与武昌交通大队紧密联系,在学生中开展好每月一次的安全主题教育活动,并及时向交通大队反馈活动情况。
4、家校结合,协同发展
学生的健康成长,需要学校、家庭、社会的共同努力。今年,学校仍然坚持通过“家长开放日”、“家访”、“家长会”、“家长学校”等多种方式,密切家长与教师及时的联系与沟通,指导家庭教育。使家长了解并配合学校,改进家庭教育的方法。
继续办好家长学校。做到精心组织、合理安排、内容丰富、形式多样,努力提高家长的素质,使之成为我校学生在家庭教育方面的一大有力支柱。
小学生大队委工作计划 2
少先队工作已经到了一个阶段,我们必须出点成绩来,来证明我们整个大队部是努力付出的。所以我期待着,本学期在校领导的大力支持和监督下,少先队工作可以大刀阔斧的运作,我会毫不犹豫地冲到最前面,势必将少先队的工作作出效果来。
关于下学期少先队的努力方向,我有以下一些想法:
一、继续搞好选拔新少先队人员以及对队员的培养
本届五年级少先队大队委是我一手培养了一年半时间,可以说现在做得很好。但是还是要考虑学生的升学问题,所以必须抓紧时间培养四年级的大队委了。少先队大队委人才济济,我相信可以平稳过渡。不但如此,还要及时从三年级抽选些优秀的少先队员,慢慢培养,做好下学期工作交接的准备工作。
关于梯队建设有以下设想:
1、由班主任推荐一些开朗、有责任心的学生作为大队委的候选人。
2、经过演讲的面试后,从中选取一些形象素质俱佳的同学,3、常规工作中,将以往我在主持的工作交给大队长、中队长,提高他们的管理能力。并且在队员方面让高年级大队委带领新队员学习;有工作时,尽量让三四年级大队委上。
4、对少先队大队委成员的文化成绩计入考核,旨在监督大队委同学顾此失彼。
5、培养优秀的管理人员,提升少先队的能力。
二、将常规检查做出实效
1、班级的卫生、物品的摆放、
2、餐厅违纪、课外活动期间纪律
3、升国旗期间,穿校服、佩戴红领巾
4、乱丢垃圾与捡拾垃圾现象
本学期,加大与李主任配合力度,狠抓卫生纪律两大项。及时检查,及时在广播中通报表扬好的也批评坏的。每天利用广播站,一天一通报,一周一评比。
三、规范国旗班管理
严格按照要求,选取优秀的人员,并进行培训,以及提升思想教育。
制定管理要求,由国旗班班长将人员的表现计入考核。
四、规范红领巾广播站,发挥广播室的作用。
1、负责专门挑选几个音质好、普通话好的学生,让他们负责广播站的播音。其他人员不得随意进入广播站,不准随意广播。
2、主要在两个时间段播音,第一个时间段是在课间操做完后,主要播少先队的检查结果:各班的卫生、物品摆放、以及做操的好坏,第二个时间段是在下午放学后,这时主要播放好人好事、寻物启事等。广播站的宣传是为学生提供正营养,正能量的`地方,使学生明白前进的方向。这些内容的播放为学校创造了一个正大的舆论环境。
3、广播站除了播放好人好事外,还播放以安全为主题的安全防范、防溺水、安全用电、安全自救等相关常识,这些知识的普及,为孩子正常的学习、健康生活提供了强有力地保障!
4、播放经典歌曲,弘扬中国红歌。
丰富的校园生活,也会给孩子一个多姿多彩的世界,广播站及时播放儿童经典歌曲、红歌。使孩子从不了解到会唱又有一个新的认知过程。让他们在红歌中成长,明白当今的幸福生活来之不易!
五、搞好少先队活动,提升少先队形象
1、下学期精心准备活动,活跃少先队氛围,提升少先队形象。
2、多进行少先队大队部的宣传,3、少先队大队委严格要求自己的言行举止,切实做好表率作用。
国旗班管理细则:
1、每位队员有20分,扣完后经班长与我商议,决定队员去留。
2、由班长负责考核队员,不能及时参与升旗扣一分
3、升旗期间,不庄重严肃,动作不规范扣一分
4、国旗班衣帽自己整理规矩,做不到一次扣2分。
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