消防工作工作计划

时间:2023-12-20 17:30:04 工作计划

消防工作工作计划模板

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候写一份详细的计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的消防工作工作计划模板,仅供参考,大家一起来看看吧。

消防工作工作计划模板

消防工作工作计划模板1

  随着我公司零售网络迅速扩张,加快加油站“达标创星”的进程,结合北京销售分公司开展的“零售管理年”和“三保两好一满意”活动,在进一步提高加油站的整体形象水平和服务水平,提高员工自身素质,提高中国石油的整体形象,促进公司***快速稳定发展的前提下,经公司领导和管理区领导决定,**年要更进一步落实培训管理的主要工作,配合公司下发的《员工技能级别评定暂行办法》,结合本片区的实际情况,进行针对性的培训管理,切实做到公正、公开,客观全面,及时反馈的原则,体现员工的个人价值,促进个人及企业的发展,具体工作安排如下:

  一、对加油站经理、计量员、核算员、加油员进行循环培训,实行站经理带头制,主要以学习企业精神和文化理念,熟悉企业的各项规章制度为主,更加深入彻底的了解《加油站管理规范》,提升员工对企业的忠诚度。

  二、对各岗位的操作技能进行专业培训,尤其是新上岗的员工,更要强调安全意识,在公司一级培训的基础上进行管理区二级培训,对在职的老员工进行更专业、更细致的培训,由老员工带动新员工,共同努力,形成良好的学习氛围,充分体现出公司“家庭、学校、舞台、赛潮这一文化理念;各岗位的培训方向暂定如下:

  1、在对各岗位操作技能培训之前,首先要对各岗位人员进行安全教育培训,包括:消防、防抢、防盗、治安、现金、高空作业、安全用电、特殊情况演练以及专业的油品知识和《加油站管理规范》的相关内容。对站经理和安全员进行更细致、更有针对性的培训和考核,由管理区主任监督落实,安全员协助开展。

  2、加油站经理的实际操作能力的培训主要方向包括职业道德规范,营销能力,团队建设能力,客户沟通能力及加油站员工所需掌握的各项操作技能。

  3、核算员实际操作主要培训任务是职业道德规范,收银六步曲,***识别,计算机操作,帐务处理能力以及加油员实际操作考核内容。

  4、计量员培训的主要方向是职业道德规范,接卸油操作,计量操作,计算机操作及加油员实际操作的考核内容,要熟知和掌握各项安全规章制度,配合站长做好加油站的安全监督工作,在领导的指挥下,由安全***协助逐个站逐个人进行培训,定期考核,并将考核信息及时向区领导进行反馈,及时整改和落实。

  5、加油员的培训主要培训方向是加油十三步曲、服务礼仪、职业道德规范、现场事件的处理能力及与客户沟通能力,要在逐个站进行

  培训,树立典型,以便其他员工进行参观和学习,督促员工积极向上。

  对于以上所述的安全知识和实际操作技能的培训均要在片区领导的指挥和各岗位同事的配合下,逐个站进行落实,集中考核,把考核结果及时准确地反馈给领导,以便领导做出合理的整改措施,更加有利于下一步培训工作的开展;同时还要通过各项考核的综合评定在员工中树立典型,组织其他员工参观和学习,激发员工的最大潜能,力争把自身岗位工作做到最好。

  三、**年将至,北京作为奥运会的主办单位,更深一步的迈开了国际化发展的步伐,尤其是我们中石油北京加油站更要作为窗口单位面向世界,这就要求我们不断加强员工自身素质的培训,尤其是英语基本功的提高。根据我片区的实际情况,培训的具体措施暂定如下:

  1、从每一个站挑选一名员工,主要以《加油站员工日常英语会话手册》为主,在不影响工作的情况下,选择固定时间,集中组织培训,主要注重听说能力的提高,同时结合自己的特长,进行专业辅导。

  2、由每站挑选出来的.员工对本站员工进行培训,制定任务,定期进行抽查,对落实情况准确及时地了解。

  3、对各站员工定期进行考核,及时反馈给领导,并把考核成绩作为员工技能评定的一项重要依据。在不断的改进和努力落实的基础上,力争创出本片区自身的特色,更为北京公司的服务形象增光添彩。

  4、要在区主任的领导下,逐步建立完善健全的培训管理档案,全面彻底地了解每一名员工的学习进度,为每一名员工建立个人档案,记录好培训全过程,力求做到细致、周到;同时,还要建立员工培训考培表,记录各项考核成绩,每季度评选出站经理、核算员、计量员、加油员各一名作为“管理区优秀学员”,激发出员工之间积极向上的学习势头,做到“人无我有,人有我优,人优我细,人细我变”的工作方针,更加努力的开展各岗位的工作。

  5、在培训员工的同时,还要不断的自我更新,自我完善,与员工共同学习,共同进步,协助主任完成好公司交办的各项任务和指标,争取做到最好。

消防工作工作计划模板2

  安全生产,是企业经营管理的一个重要方面,它维系着企业的生命。为了深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》,大力推进公司的消防安全工作,不断强化消防功能,保障公司和租户生命财产安全,及时消除火险隐患,现制定XX年度消防安全工作计划如下:

  1、每两周对公司员工进行一次消防知识培训,时间不少于一小时。对员工宣传讲解消防法律法规,消防基础知识,防火,灭火和逃生自救等内容。以及当前社会的消防形势,通报广场的消防检查情况。

  2、每月组织义务消防队进行一次灭火器材的使用、消防设施性能的培训,时间不少于一小时。让员工了解消防设施及器材的使用方法,并进行如抛接消防水带、水枪出水等实际操作训练,以及在实际应用中需要注意的一些问题;并在适当的时候进行考核。

  3、根据国家相关法律的要求,为配合“11.9”消防宣传日,在十一月份进行一次消防实战演习(方案另报),让员工进行一次灭火、应急疏散及逃生自救的实战练习。并通过宣传单或小册子形式向客人及租户宣传消防安全知识。

  4、定期通过版报形式向公司员工及租户宣传讲解消防法律法规,防火、灭火、疏散逃生等常识。

  5、认真作好每日防火巡查工作,巡查范围包括大楼公共区域、租户内部、公寓楼、后餐厅、各处机房、办公室及其它室外公共区域。发现问题,随时整改。并认真做好巡查记录。

  6、每月月底由防火安全领导小组对公司各处进行一次防火安全大检查,全面检查消防安全状况,及时消除火险隐患。并填写检查记录。

  7、每月对公司的消防设施、灭火器材和消防安全标志进行维护保养,确保其完好有效,保证疏散通道和安全出口畅通无堵。如实做好记录,详细记录消防设施的使用及保养状况,并及时上报总经理。

  8、继续与租户和公司各部门签定《防火安全责任状》,进一步落实防火安全责任。

  9、紧紧抓好义务消防队骨干的.领导工作,通过义务消防队这一级组织来领导公司各部门的防火安全工作,安排指定人员及时跟进落实消防日常工作。

  10、进一步健全、完善公司有关消防的规章制度,建立公司防火档案。

  11、公司消防责任人安排的其他消防安全管理工作。

消防工作工作计划模板3

  20xx年,我院将在镇党委、政府的正确领导下,在市、区民政局关心支持下,抓住机遇,迎接挑战,以发展为动力,服务为根本,紧紧围绕各项工作目标,按照内强素质、外树形象、提升服务,加快发展的总体思路,在强化学习中提高队伍素质,在规范管理中提升服务水平,在加快发展中改善环境面貌,努力打造文明和谐的温馨家园。

  一、工作目标

  1、创建湖北省“二星级福利院服务机构”并顺利达标;

  2、积极争取,加大投入,精心建设,完成福利院综合大楼;

  3、完善福利院环境卫生整治,完成环院路硬化,院周围陈化工程。

  4、争取资金修建娱乐场所、健身、晾衣场地。

  二、主要任务

  1、集中精力抓创建。继续做好湖北省“两星级福利院服务机构”创建工作,查漏补缺,确保顺利达标。

  2、加强基础设施建设。为改善老人居住环境,扩大收养规划,我院计划2014年完成老人浴室、医务室、养殖猪舍等相关配套设施。

  3、提高老人入住率。继续牢固树立爱心至上的服务理念,用人性化、家庭式的服务温暖老人。加强伙食管理,改善老人生活。加强屋室卫生管理,创造舒适的'生活环境。关注老人生活,使老人安度幸福晚年,多关心、多照顾,使老人体会到家一样的温暖。重视元旦、春节、端午、中秋、重阳等中国传统节日,营造浓厚“家”的气氛,让他们时时感受到家人的关怀。提升入住老人满意率,争取今年新收老人入住对象10名。

  4、加强安全管理。完善安全管理制度,确保院民生活安全;落实消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,经常教育老人防火、防触电的意识,防食物中毒,杜绝发生安全事故。

  5、实行工作人员上岗签到,供养人员请、销假登记值班人员责任公示制。

  6、做好福利院后勤、生产、卫生、饲养安全保卫组建工作。

  7、每月组织一、二次政策法律学习、思想谈心,梳理民情、工作总结。

  8、每月组织一次电影进院,让院民观看;每月做到1~2次洗刷被子、床单;每周量一次血压。

  9、强化业务培训。制定工作人员培训计划,组织工作人员参加主业机构主办的培训班、专题学习班等,提高专业技能

  和专业化服务水平。采取业务学习、参观见学、岗位竞赛等形式开展岗位培训。围绕员工职业道德规范、专业技能水平的提升,采取工作会、评议会、服务质量竞赛等形式,不断提高业务水平。

  涂家垴镇第二福利院

  20xx年元月6日

消防工作工作计划模板4

  一、 探索阶段

  1. 问题的识别

  2.问题的原因及后果分析

  (1) 保育员缺乏非正式系统地支持

  保育员易发脾气

  保育员社交圈子窄

  (2) 儿童对保育员有高度的依赖感

  儿童身体上有残疾

  儿童有精神上的障碍

  儿童没有任何亲人

  (3)部分儿童因缺少爱而性格日益孤僻

  (4)社会的支援性服务不足

  院方的财政资源不足

  院方的人力资源不足

  社会人士对福利院人士不足,无法吸引更多的人士加入到这一工作中

  二.社区动力的挖掘

  确定

  可利用的各种资源

  (1)硬资源:已有的`硬件:计算机等

  (2)软资源

  河西区教委“坚强孩子俱乐部”

  福利院的主要领导

  大学生们

  三.目标制定

  层次目标

  四.制定计划

  1.联系大学生,组织参观福利院,参加联谊活动完成时间:××-------××

  2.联系河西区少工委,介绍活动的形式、目的、意义,并提出他们介入次活动应准备的事宜及安排

  完成时间:××-------××

  3. 向福利院提出申请和院方需提供的各种资源,及活动准备及联欢会当天的活动安排

  完成时间:××-------××

  4. 联系各个新闻媒体

  完成时间:××-------××

  5. 布置会场

  完成时间:××-------××

  五.活动总结

  增强了孩子与同辈群体的交流和互助 表现了社工的专业特色

消防工作工作计划模板5

  为进一步落实20xx年度平安综治和消防安全目标管理责任制,继续创建“平安单位”,切实维护正常工作、生活秩序,保证干部职工生命、财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的人居环境,构建和谐社会,特对20xx年消防工作制订如下计划:

  一、加强领导,落实责任。

  认真落实消防安全工作领导责任制,成立消防安全工作领导小组,单位主要领导任组长,分管领导具体抓。形成层层抓落实的格局,把消防责任落实到每一位相关科室责任人。

  二、健全制度,狠抓管理。

  把消防安全管理的各项措施落实到实处。各科室应根据出现的新情况、新问题、提出消防安全保卫定期检查和日常规范相结合的管理制度、对涉及消防安全和保卫的各项工作,都要有章可循,做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞,要把强化管理、狠抓落实作为搞好消防安全工作的一项重要措施。 20xx年突出抓好几项工作:一是加强消防安全目标管理,特别要做好秋、冬季消防安全工作。进一步完善气象灾害应急预案,在有火灾险情出现时,根据情况适时开展人工降雨工作,将火灾造成的损失降到最低;二是抓好消防安全教育工作,增强安全意识,提高自我保护能力;三要在开展创建“平安单位”工作的基础上,认真总结经验,积极探索消防安全工作的规律;四是加强干部职工户外工作的管理力度;五是加强对办公楼、家属区以及下属白云宾馆等重点部位的消防安全管理,建立门卫制度、登记落实制度;六要加强安全工作检查,认真落实“消防安全工作责任书”的各项规定。七是认真履行防雷减灾管理职责,加强对新建、改建、扩建构(建)筑物以及易燃易爆场所、人口聚集场所、加油站、电子计算机场地等的检测力度,把因雷电造成的消防安全事故降到最低。

  三、加强消防法制教育,提高消防法制观念和安全防范能力。

  将《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》列为普法学习的重点内容,使消防安全意识渗透到每一个职工,不断提高干部职工防范自救能力。

  四、加大经费投入。

  要树立花钱买平安的.理念,在消防重点部位配备必要的消防器材,积极参加消防部门组织的学习培训、发现老化的电线现象及时进行更换,以防止火灾的发生,为构建平安和谐气象环境而努力。

消防工作工作计划模板6

  关爱社会,关爱留守儿童,你我共献爱心,让世界充满爱。

  二、活动目的

  大手牵小手走进孤儿园,一起营造和谐校园的新风尚,让留守儿童充分体会到社会大家庭的温暖,并鼓励他们好好学习,将来回报社会。同时体现了当代大学生关爱儿童,关注弱势群体,奉献社会的`传统美德,为同学们展现爱心提供一个平台。希望通过这次活动可以丰富大学生的课余生活,增强同学们的社会责任感以及培养同学们的爱心。

  三、活动简介

  尊老爱幼、扶弱助残是中华民族的传统美德,为体现交院学子对弱势群体的关爱,进一步提高学生道德情操,推进校园精神文明建设, 发扬人道主义精神,池职院信息技术系开展关注留守儿童的慰问活动。

  四、活动时间

  四月中旬(4.11 或 4.18 星期六上午)

  五、活动地点

  杏花村福利院

  六、活动主办方

  池州职业技术学院信息技术系

  七、参与人员

  信息系学生会成员7人,大一每班级2人(20人左右)

  a.联欢游戏活动(与儿童一起进行小游戏,玩耍)

  b.开展慰问(赠送统一准备或者自愿准备的学习用品。笔盒10个,铅笔40个,水笔10个 小玩具10个,儿童读物10本。预计:150元)

  c.开展心理交流(和儿童做一些心理交流)。

  九、活动流程

  (一) 活动前期准备:

  1. 联系好杏花村福利院 ,确定活动的开展及内容时间。

  2. 路线明确好,7:30出发9点到达。

  3. 召开参与人员会议,组织参加人员,做出人员统计做好分工 。

  (二) 活动实施阶段:

  1. 参与活动人员于规定时间在规定地点集合 (A楼),统一出前 往福利院。

  2. 慰问展开: 进行游戏慰问儿童送出学习用品帮助孩子们的学习生活

  3. 活动结束后各参加人员帮助整理和打扫卫生。

  4. 在活动地点集合后同学们统一离开,中途不许自行离开。

  (三) 活动后期工作:

  1. 提交一份活动总结。

  2. 活动相片的收集;

  路费 (待定)

  吃饭(待定)

  十一、 活动要求:

  1. 在去杏花村福利院的路上要注意安全,要整齐前行,避免打打闹闹。

  2. 着装要整洁、干净,不管男生还是女生, 尽量衣着朴素

  3. 在杏花村福利院里,一定要注意形象,不可随意生气或说不文明的话语,不随意吐痰,丢垃圾。

  4. 在和小朋友进行交流时,一定要面带微笑,让他们感受温暖的存在。

  5. 在和小朋友们玩的过程中要尽量让所有小朋友都参与。

  池州职业技术学院 信息技术系

  二零XX年四月

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