培训承诺书

时间:2024-09-07 11:42:41 承诺书 我要投稿

培训承诺书

  在发展不断提速的社会中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的培训承诺书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训承诺书

培训承诺书1

尊敬的各位家长:

  大家好!学校周边的交通秩序直接关系着孩子们的'安全。我校学生人数较多,上学和放学两个时段有着严重拥堵现象,尤其是课后服务开始以后,综合考虑冬季天黑较早,尤其在雨、雪等极端天气,更容易给家长接送学生带来诸多不便和安全隐患。区委区政府高度重视这一问题,区委政法委牵头组织专项研讨会,经学校研究决定,星火路小学将开展自觉遵守交通规则、文明出行的承诺活动。要求每一位学生及家长自觉做到以下承诺:

  家长承诺:

  1.我承诺每天步行50米,陪同孩子低碳上下学。

  2.我承诺电动车、自行车一定停放在指定区域。

  停放地点:学校本部对面的人行道上,明珠苑附近以及东校区大门北边的“非机动车临时停放处”。绝不占用中间行车道,不在校门口倒车或掉头,更不能停放在校门口。

  3.我承诺要将车辆在离校门口50米外停车。

  即停即走,孩子下车步行走学生专用通道入校。

  4.我承诺一定与孩子约定固定的接送地点。我在班牌对应位置等候,不在校门口等候,不在学生行进队伍中随意把孩子接走。

  遵守交规,文明接送,确保安全,人人有责。

  家长朋友们,让我们共同努力,为彻底改善校门口交通秩序,缓解交通拥堵,保障学生安全、提升家长素质及学校形象而努力!

  承诺人:xx

  20xx年xx月xx日

培训承诺书2

  本人已参加 有限公司组织的《员工手册》、《考勤制度》、《奖惩细则》等管理制度的培训,并认真阅读了上述管理制度,清楚地了解了上述管理制度的全部内容。

  本人谨郑重承诺:愿意遵守公司的各项规章制度,如有违反,一切按规章制度中的`规定执行。我主动接受公司处罚,并承担由此产生的一切后果,负全部法律责任。

  承诺人:

  日期:

培训承诺书3

  一、 售后服务承诺书

  1.售后服务流程

  我们服务体系工作流程图

  贵州宏志数码科技工程有限公司作为业界知名的高科技企业,所有产品及工作流程严格按照ISO9001国际质量体系认证的标准进行设计、施工、调试、安装,把所有隐患彻底消除在用户使用之前,从而保证了系统的可靠性、稳定性、成熟性和极低的故障率。

  为了使用户100%满意,公司制订了一套完整的服务保障体系,向用户提供更优质及时的服务。为体现我公司的诚意、信誉和实力,我公司郑重承诺:

  2.服务人员要求

  ·热情、真诚、迅速、周到、礼貌地为客户服务。

  ·保持仪容、仪表端庄、整洁;话语清晰、亲切。

  ·保持工作环境的清洁、舒适。

  ·明确服务人员身份以便客户辨认与监督、接受各方的批评与意见。 ·有效记录客户意见及建议,做到记录详细准确。

  3.专业素质

  ·在为客户进行服务时,要尽量使用专业术语,使用户能够及时理解。 ·技术人员技术过硬,能判断故障原因及作出解决方案。

  ·熟悉公司所经营的各项业务,及当前的收费标准。

  4.服务内容

  ·设备、产品的维修根据厂家统一的标准提供维护;也可以根据用户的需求签订维修服务合同。

  ·保修期内,因产品质量而非人为因素及不可抗拒的自然损害出现故障的部件免费予以维修或更换。

  ·现场故障处理服务及技术咨询。

  ·对于重大故障及复杂问题,由我公司派专业技术人员进行支持服务。 ·在原厂商同意情况下的软硬件免费更新升级。

  ·安装调试完毕后,对相关系统维护人员进行现场展示和指导,在工程验收之后再对其进行系统的讲解并签收培训内容单。

  ·根据用户的需要,可以提供多种定制培训,从计算机的简单使用到应用软件的操作使用以及计算机的硬件维护、网络维护等。

  ·在保修期内,每一个星期进行一次电话回访;两星期内进行一次上门服务;半年上门做一次免费保养。

  ·终生跟踪服务。

  5.保修条款

  ·我公司将对所提供的设备进行免费保修和有偿维修两部分。

  ·有偿维修指免费保修期过后根据客户的要求而制定的条款,以及因为误操作等非正常因素造成的设备故障的维修。

  ·系统中设备、产品的维修根据厂家统一的标准提供维护;也可以根据用户的需求签订维修服务合同。

  ·保修期内所更换的有损零件须按要求退回给我公司,费用由我公司承担。我公司的保证责任不包括由于客户使用不当、不慎、事故、滥用造成的损坏。没有事先征得我公司同意,由客户方对设备进行的修改及由第三方设备的原因造成的我公司所提供设备的损坏,我公司将不承担保修责任。由此引起的硬件设备更换费用由客户承担。

  6.故障处理业务标准及流程

  ·我公司维护人员将定期(1-3个月)与用户进行联系,包括现场检查走访或电话访问了解实际使用情况,虚心听取意见与建议,提高服务质量。 ·在有限保修期内免收人工费和差旅费。

  ·故障出现后,我公司专业技术人员凭经验及对故障表现的分析,初步判断故障所在,并进行处理。做到及时发现故障,积极查找故障原因,认真排除故障原因,并向部门经理汇报处理及结果。

  ·接到客户的维修电话请求后,必须在市区(2小时)、贵阳市效区(3小时)、地州(48小时)委派维修工作人员到客户指定地点进行维修服务工作,并且在6小时内处理问题。

  ·在维修过程中(更换零件)或工作完成后,本中心人员应向客户提供维修服务中心的维修单《客户联》,给客户签字确认故障已被修复,作保修依据。 ·保留完整退换货产品的内包装、说明书、保修卡等随产品的附属品。

  ·在上述情况处理完后,如部门经理也不能解决,马上打电话到厂商售后服务中心申报故障,并联系客户配合厂商售后服务中心人员查找故障原因。

  ·每个月要进行汇总上报,总结出现故障原因,避免再次出现类似故障。

  7.技术支持保证

  ·提供专业的7×24小时咨询和技术支持热线,电话为:

  0851-5824918/34/44/45。

  ·故障响应时间在2小时以内,在2小时内予以回复。如果用户有特殊要求,可以定制服务标准。

  ·现场服务承诺:在电话无法解决问题时,市区(2小时)、贵阳市效区(3小时)、地州(8小时)、县(30小时)派维修工作人员到客户指定地点进行维修服务工作,并且在6小时内处理问题。

  现场服务如不能解决所有的问题,我公司的.工程师将以最快的时间赶到现场进行服务;

  当遇到资源限制或特殊情况时,我公司将组织公司专家或原厂商及时处理。 在系统的建设阶段将设有专人做现场支持。

  我公司保证系统中所提供的设备能满足用户要求,其技术性能达到规定的标准,且能与原有设备配合工作。

  8. 服务投诉

  欢迎对我公司服务进行监督

  投诉电话:0851-5865988 13885307188 我们将会给您一个满意的答复。

  二、 培训计划

  此次工程建设是一个系统工程,项目建设实施结束后,要把系统的使用与运营移交给学校技术部门。为使系统顺利移交和稳定运行,我公司将完善两方面的工作:其一系统售后技术支持和服务;其二就是本章所要讲述的系统培训。

  培训在科技高速发展的当今时代具有巨大的意义,能够改善我们的知识结构,增加我们的技能。系统、细致、全面的培训会把信息化管理带入一个历史性的时代。根据我们宏志数码的项目实施经验和此次工程的总体方案,系统培训分为两个主要阶段:其一是项目实施过程中的现场培训,参与者是客户方参加项目实施的人员及各环节系统的最终使用人员;其二是课堂培训,参与者是学校选派的老师。

  从系统培训的过程和方法上将,针对此次工程的培训又有其特色,可以定制培训及应用培训。

  a) 1、培训原则和目标

  此次工程中的培训要遵循一定的指导原则,总的指导原则是培训的实效性、课程的实用性、培训结果的达标性。培训的实效性是指我们安排的各类培训要根据学校教育建设项目建设及运营的时间要求,提前做出学员的知识准备考察,拟定培训大纲和编制培训教材,同时相应的职能部门(如商务部、行政部)安排好培训的场地、培训环境和培训日程;培训课程的实用性是指在安排课程时以满足本网络项目运行各种设备基本操作为主要内容,在不同的培训课程和不同的培训学员群体中安排项目技术层面的理论知识介绍,做到学员能够知其然并知其所以然;培训结构的达标性是指培训的过程不是目的,而通过培训使各层次的学员能够在项目的运营中胜任本职工作是我们的目标,所以在培训中要讲求方式方法,尽可能使学员接受和领会讲师所传授的知识,并通过不同的课堂考察、课堂试验及正规考试等方式促进学员掌握所学技能。基于如上总体原则,在培训过程中“科学、系统、实效、实用、使用与严谨”是我们的培训方针。

  根据这个培训的总原则和系统运营参与人员的技能需要,我们制定了相关的总体培训目标。

  总体培训目标:

  通过对学校各层面领导的概念性培训,使领导了解本网络项目的建设总体方案、建设过程、工作模式,同时使领导理解系统新的管理模式等,有助于项目建设中协调资源和配合。

  通过客户一方参加建设的技术人员和管理人员的培训和研讨,使之充分理解总的技术方案、实施步骤、实施细节,同时沟通我们在项目实施和系统运行中的关键点,以保证工程建设的顺利开展。

  通过对本系统运营管理人员的培训,一方面引入优秀的管理方法,并建立科学的系统运营制度和各区县项目实施单位的管理队伍、技术队伍,从而保证系统的可靠运营。

培训承诺书4

  外出培训人员承诺书

  为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障培训人员人身安全,本人就外出培训期间的安全责任承诺如下::

  一、培训期间遵守培训单位的.各项规章制度,遵守课堂纪律,不迟到或早退或缺旷。

  二、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的管理制度和相关规章制度,服从安排。注意人身财产安全,配合做好相关安全工作。

  三、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

  四、培训期间,遵守交通规则;不得到河流、湖泊等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

  五、不做有损XX形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受组织部门的严肃处理。

  六、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或单位的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

  七、培训结束后,如要求自行乘车回家所造成的一切安全事故由本人承担一切后果。

  本人熟知并全面执行以上条款,接受带队人员及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

  承诺人签名:

  年 月 日

培训承诺书5

  员工送外培训,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

  1、服从培训单位的安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

  2、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确因联系工作或其他原因必须离开单位的,应向培训单位请假,经批准后方可离开,不得独自行动和在外住宿。

  3、培训期间,遵守交通规则;不得到江、河、湖、海等水域游泳;讲究饮食卫生,预防疾病传播。

  4、遵守国家法律、集团公司、公司HSE管理要求及分公司各项规章制度,不做有损分公司形象的.事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

  5、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

  本人熟知并全面执行以上条款,接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

  此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,另一份由人事科备案备查。签字:

xxx

20xx年xx月xx日

培训承诺书6

  作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的`通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

  1、不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;

  2、不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;

  3、不参加校外培训机构组织的有偿补课;

  4、不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;

  5、不向社会办学机构提供学生的相关信息;

  6、不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;

  7、不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;

  8、不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当利益;

  9、不在社会培训机构兼职;

  10、不与校外培训机构联合进行有偿补课。

  本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

  承诺人签名:xxx

  校长签名:xx

  学校盖章:xxxx

  20xx年x月x日

培训承诺书7

  技术培训计划:

  公司对投标产品安排了详细的培训计划,保证用户都能够熟练、正确操作使用产品,能够对其进行一般的维修和维护。

  培训方式:

  (1)现场培训:产品使用时由专业工程师就货物的安装、启动、运行、维护对买方操作人员进行免费现场培训。

  (2)集中培训:在公司或用户所在地进行集中培训。培训方式由多位专家、工程师采用理论课与实际操作相结合的授课方式。

  培训时间安排:现场培训时间:由安装启动人员与用户操作人员协商决定;集中培训时间:在收到用户通知之日起30天内安排培训。公司定期举办培训班,用户可以随时报名参加。

  培训的详细课程:培训课程由讲授理论课与实际上机操作课组成,根据不同的情况每期培训课时一周左右/期。培训场地安排:培训中心或和用户协商后指定。培训设备安排:培训设备与用户购买型号、功能一致。培训费用:场地费、耗材费、资料费、师资费等培训费用均按照合作协议确认。

  售后服务承诺

  我们始终坚持“科技领先、优质高效、顾客至上、遵信守约”的宗旨,注重产品质量与售后服务,多年来赢得用户极佳的声誉。

  售后服务经理全权负责制:

  1)负责售后服务部的日常管理。

  2)负责对售后服务人员的管理、考核,并组织对其进行培训。

  3)负责对售后服务人员的全面安排。

  4)负责对售后服务信息的收集。

  5)负责对质管部、营销部、开发部和供应部的接口。

  6)负责仪器的安装启动和维修。

  7)负责对顾客进行操作的培训。

  8)确定本部的工作方针和工作策略。

  保证措施:

  1、每台设备均附有维护维修说明书、货物的合格证、装箱单等技术资料;随机的备品备件、专用工具齐全。

  2、设备到达用户所在地后,用户准备好仪器正常运行所需要的水、电、气等条件,并及时电话通知售后服务中心,在24个小时内上门安装、启动。

  3、免费安装启动,设备安装、调试过程,作有详细检验记录,调试检验结果符合国家相关标准和投标文件承诺。并填写验收报告,报用户、厂家、招标采购机构备案。验收报告格式见附件。

  4、质保期严格按照国家标准执行,质保期内在正常使用情况下由于设备自身原因所发生的问题,厂家免费维修,直至恢复正常。消耗品不在保修范围内。

  5、质保期内内免费提供升级服务。

  6、负责对用户进行产品基本原理、使用、操作、保养维护等全面培训。

  7、响应时间和程度:在设备运行发生故障时,接到用户维修的通知后,3小时内做出响应,县级3天内到达用户现场予以维修,直到解除故障为止。

  备品备件、消耗品供应:我们对投标产品提供了质保期内正常运行所需的.备品和备件和消耗品,并在售后服务机构储备有大量零备件、关键部件和易耗品,供本省用户备用,保证服务的方便快捷,使本地化服务更加有效、稳定和可靠。

  技术支持:

  我们承诺对此次投标的设备:进行终身维护;提供24小时远程诊断服务;对设备委派工程师进行定期巡检:进行日常维护和保养,与使用人员进行技术交流,并对使用人员进行技术指导。不定期举办相关专题的学术活动和讲座,确保设备最大限度发挥作用。与用户保持良好沟通和交流。

  维修成本:

  质保期内因设备自身的原因所发生的费用均由制造商承担;质保期外对所更换配件、零部件按出厂价收取材料成本费,减轻用户负担。

  维护与保养:

  按随机所发《使用说明书》进行即可;还委派专业工程师定期进行维护和保养。

  如对我们的售后服务工作有任何意见和问题,请在周一至周五工作时间拨打上述电话进行投诉。对客户的来电、来信和来访所反映的问题,我们均详细记录,公司售后服务总部会及时妥善处理,给客户以满意答复。

  客户服务电话:0515—xxx。

培训承诺书8

致:四川五湖招标代理有限公司

  一、培训背景概况:

  围绕公司“尊重、信任、团结、创新、共赢”的企业文化精神,通过对员工的培训与开发,提高员工的工作技能,知识层次,从整体上优化公司人才机构,培养具有高素质的人才,增强企业的综合能力。

  二.培训计划

  综合提升:

  1、参加各种研修班、研讨会、公开课,提高管理技能。由培训部提供相关资讯,或由管理人员提出培训部组织;

  2、集中讨论与自学相结合,掌握新资讯,了解行业动态;

  3、负责对下属提供学习和管理的机会,提供整个部门业务能力的提高

  4、参加扩展训练,提高团队协作、创新能力

  人员提升:

  (一)专业技能人员:

  1、选择内训或外出参加公开课方式,提升管理、岗位技能

  2、继续教育学习

  3、内训方式选择上着重素质与能力上多的提高

  参加扩展训练,提高团队协作能力

  (二)普通员工培训:

  1、全体员工参加公司企业文化的'培训

  2、财讯内训与光盘结合的形式,对一些操作技能,安全生产等进行培训,培训部组织和跟踪考察

  (三)新员工岗前培训:

  1、培训时间安排:外聘讲师到公司授课和内部讲师授课根据公司生产营销的进度是时安排培训

  2、培训讲师的聘请、培训科目的开发均由人事行政部全权负责

  特此承诺

培训承诺书9

  参训人员姓名:

  身份证号码:

  联系方式:

  培训岗位:

  根据公司工作需要,为确保录用人员的合格率,使参训人员更快适应公司工作,经参训人员同意制定本承诺书:

  一、公司为参训人员提供岗前技术培训(不带薪培训)。

二、参训人员培训期从xxxx年xx月xx日起至正式上岗前。培训内容为。

  三、参训人员如果不服从公司安排的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核,公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的,由参训人员赔偿,情节严重的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参训人员自负,该协议自行终止。四、参训人员通过公司培训期考核的,公司可依据规定给予参训人员适当的'经济补助及奖惩,补助具体金额为30元/日,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。

  五、参训人员不享受公司依据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但公司可视具体情况给予参训人员适当的福利待遇。

  六、参训人员培训期间的出勤考核及休假,参照公司相关规定执行,参训人员向公司请假期间,公司不承担对参训人员的管理义务。

  七、岗前培训期间关,参训人员不与公司构成劳动服务关系,公司无义务为参训人员承担工资、“五险一金”及福利待遇,参训人员在培训期间发生意外伤害损失,由参训人员承担相应责任,公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。

  八、公司鼓励参训人员努力学习和创新,公司承诺,参训人员在培训期满经考评合格,公司可与其办理入职手续,建立正式劳动服务关系,签订正式劳动合同。

  九、公司根据公司业务特点及参训人员专业技能,针对性的制订培训计划、内容和开展形式,参训人员必须服从公司安排。

  十、参训人员必须严守公司公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,公司有权即时终止本协议,造成损失的,可要求参训人员进行赔偿。

  十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的,公司有权追究参训人员相关责任,造成损失的,由参训人员进行赔偿。

  十二、本承诺书自参训人员签字时生效,解释权归公司所有。声明:本人已阅读该承诺书中的相关注意事项,并愿意遵守该承诺书中相关规定。

xxx

20xx年xx月xx日

培训承诺书10

  本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。

  本人承诺:

  自愿遵守,认真执行,并对公司今后颁布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及处罚。

  承诺人:

  年 月 日

  人事培训承诺书

  本人已认真阅读过深圳市里程食品有限公司所颁布的`《员工手册》、《人事管理制度》等各项规章制度。

  本人承诺:

  自愿遵守,认真执行,并对公司今后颁布的规章制度,亦愿遵守;如有违反,愿接受相应的责任及处罚。

  承诺人:

  年 月 日

培训承诺书11

  员工送外培,是公司加强员工管理,帮助其尽快完成角色的转变,增强对企业的认同感和归属感,有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的,保证培训工作有计划、有组织地进行,保障员工个人人身安全,本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下:

  1、加强自我保护、自我防范意识,树立“安全第一”的思想。 2、严格遵守相关管理规定,认真听从带队人的指挥,服从统一管理,服从培训单位的.安排,严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程及相关规章制度,服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全,配合做好防火防盗工作。

  3、严格遵守培训单位作息制度,不得擅自离开培训单位,确需离开培训单位的应向带队管理员及培训单位请假,经批准后方可离开,不独自行动和在外留宿。

  4、培训期间,遵守交通规则,不到江、河、湖、海等水域游泳;注意饮食卫生,不饮食过期、变质食品和饮料,预防疾病发生。

  5、遵守国家法律法规及公司的各项规章制度,不做有损公司形象的事,不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受公司的严肃处理。

  6、培训期间,因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成的自身伤害问题由本人负责,造成他人伤害或国家和企业的经济损失,由本人承担经济和法律责任。

  本人熟知并全面执行以上条款,按受公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺,所造成的后果和任何损失(包括人身伤害事故),均由本人负责。

  此承诺书一式两份,经员工本人签字确认后,一份由员工本人留存,一份由公司行政部备案备查。

承诺人签字:

  20xx年xx月xx日

培训承诺书12

  作为一名人民教师,我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,执行《XX省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神,格尽职守,廉洁从教,拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下:

  1、不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;

  2、不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班;

  3、不参加校外培训机构组织的`有偿补课;

  4、不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源;

  5、不向社会办学机构提供学生的相关信息;

  6、不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动;

  7、不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动;

  8、不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当利益;

  9、不在社会培训机构兼职;

  l 0、不与校外培训机构联合进行有偿补课。

  本人将严格遵守上述规定,恪尽职守,廉洁从教。以上承如有违反,愿意接受相关处理。

  承诺人签名:XX

  校长签名:XX

  学校盖章:XX

  XX年XX月XX日

培训承诺书13

各位家长:

  关注安全,关注孩子的健康成长,是我们共同的心愿。履行监护责任,按时接送是家长的责任。加强青少年安全教育、管理,增强防范能力,需要社会、家庭、学校形成合力,让我们携手撑起一片平安的蓝天!

  现就家长按时接送孩子问题提出如下要求,并请家长作出承诺。

  一、每天上午7:40—8:00将孩子送到学校大门口,11:10—11:15在指定接送点接孩子;下午1:40—2:00将孩子送到学校大门口,4:25—4:30在指定接送点接孩子。(上下午放学请接送家长提前5分钟到达指定地点等待)

  二、家长要按规定的时间接送孩子,且必须坚持天天接送。凡因事不能接送孩子上下学时,应提前30分钟电话告知班主任,并明确告知委托接送孩子上下学代理人的姓名和电话,便于班主任与代理人联系;对没有按时接送孩子而造成的责任事故,家长自负。

  三、请家长接送学生在校门口止步,无事不得进入校园。家长在到学校接送学生时,务必严格遵守学校的管理规定,不要把自己驾驶的车辆停在学校规定的禁停区域内,以免造成交通堵塞或引发交通事故。

  四、孩子有事或有病不来上学,须向班主任请假。家长有事来接孩子出校门,必须带孩子到班主任老师处办理请假手续。凭老师信息、微信凭证出校门。

  五、教育孩子放学不要跟陌生人走,不要随便跟亲戚或邻居走,杜绝在家长不知情的情况下到同学、朋友家玩。

  六、家长接送孩子往返学校时,不要乘坐无牌照、无驾驶证、无行驶证的`车辆。严禁家长驾驶车辆顺路接送别家孩子,如果出现此类现象,所发生的一切安全事故,该家长承担全部责任。

  以上各条希望家长认真做到,确保孩子上下学的安全。

  承诺人:xx

  20xx年xx月xx日

培训承诺书14

  为了保证培训质量,保证培训期间安全,本人作出如下承诺:

  一、认真完成培训各项任务。定期与班主任和培训指导教师进行沟通,汇报自己学习、生活情况,按时提交相关资料。

  二、服从管理,自觉遵守各项管理规定。坚持每天参训并签到,参加有关考试,做到因事因病确需请假时,严格履行请假手续,不私自离校,如无故旷课达三天以上的,培训机构可取消本人的'培训学习资格。

  三、遵纪守法,遵守安全规则,增强安全意识。自觉做到防火、防盗、防意外等事故的发生。

  四、听从培训机构及教师的安排,爱护公物。如属主观原因造成公物损坏的,则主动赔偿。

  特此承诺。

  承诺人:

  年 月 日

  附:承诺人员签名

培训承诺书15

  为规范我校经营教学行为,提高培训质量,优化培训服务,维护教、学双方合法权益,做学员满意、社会认知、政府放心的文明驾校,我本人严格自律,接受监督。特承诺如下:

  1. 遵守国家颁布的有关法律法规、相关标准,服从各级运管部门的管理工作,严格按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间进行培训,教练员持证上岗服务,规范化开展培训活动,按照培训学时科学合理的为学员制定训练计划,严格按计划完成全部训练科目。

  2. 任何人不得无故减少学员的训练时间,遇有特殊情况应及时调整训练计划和时间,以保证学员的训练时间不被占用。

  3. 认真落实与培训质量相关的各项规章制度,细化各个环节的培训质量要求,努力使全年各科目考试平均合格率达到80%以上。对考试不合格的学员免费进行培训,直至学员在有效期内考试合格为止。

  4. 驾校任何工作人员以及教练员不得以任何借口对学员进行吃、拿、卡、要等任何侵犯学员合法权益的事情,一经发现将作严肃处理。

  5. 在驾校网站和报名大厅公开承诺以上服务内容。

  6. 驾校经常开展教练员诚信意识教育,普及诚信承诺知识,认识诚信承诺的重要性和必要性,增强诚实守信的自觉性。并定期检查诚信承诺工作落实情况,避免有承无诺失信于学员损害驾校形象的事情发生。

  7. 对学员诚信承诺问题的`投诉要及时处理,并做好学员投诉记录。由责任人采取措施进行补救式服务,达到诚信承诺目标和学员满意,取得学员谅解以维护驾校的声誉。

  8. 对于诚信承诺内容,必须有承必诺、敢于担当,切实维护学员的合法权益,学员满意度要达到 95%以上。

  9. 年终评比时,把诚信承诺践行情况作为重要参考依据,并实行一票否决制。

  10. 为加强对教练员教学过程的监督和检查,驾校实行学员回访制,对培训结业学员实行电话培训质量信誉回访和学员满意度调查活动。对回访结果分为非常满意、满意、不满意三种,对回访有一次不满意的教练员实行约谈、警告和思想教育。对回访出现二次不满意的教练员实行停职或解聘。

  11. 驾校对学员承诺内容进行不定时回访,发现问题随时解决,争取让每一位学员都满意。对学员承诺的内容,在工作实践中根据回访学员倾听学员的意见不断补充完善,把诚信承诺制度落到实处。

  山东理工维科机动车驾驶员培训有限公司

  20xx年01月01日

  

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