模拟面试策划书

模拟面试策划书

　　时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，立即行动起来写一份策划书吧。相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编收集整理的模拟面试策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

模拟面试策划书1

　　一、活动名称：

　　模拟求职竞赛

　　二、活动时间：

　　20xx年x月中旬

　　三、活动地点：

　　二教演讲厅

　　四、活动对象：

　　全体在校学生

　　五、活动类型：

　　比赛，互动，文娱演出

　　六、活动口号：

　　通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补、同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台打开求职门成就美好人生

　　七、活动背景：

　　1)“就业”永远是学生的热门话题。

　　2)“求职”历来备受关注。进入21世纪，人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔”学生们更好的适应社会，敲开求职的门，掌握面试的相关技巧和知识变得越来越重要。

　　3)就业压力的与日俱增，如何让学生们在众多毕业生中占得先机，如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。

　　八、活动目的：

　　1)拉近社会与学生的距离，使身在“象牙塔”的学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素质是什么，助其在未来的学习和实践中明确目标和方向。

　　2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力，使其完善求职能力，增强求职观念。

　　九、活动负责人

　　礼仪组负责整场活动中的礼仪

　　舞台组负责活动的现场布置

　　后勤组负责活动的物资购买

　　联络组负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作

　　宣传组负责活动中的宣传工作

　　安全组负责活动的现场秩序

　　十、活动安排

　　1)活动宣传(详见附录)

　　2)出席人数：400人

　　3)会场布置：活动开始前三个小时，学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责打扫会场的卫生，归还租借的道具。

　　十一、活动流程：

　　1)前期准备：由各系学生分会组织初赛，由同学们应征报名，进行自我展示，回答考官问题，选出优秀选手参加最后的决赛。

　　2)活动现场：

　　一、主持人开场白

　　二、一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容：通过采学院领导对学生求职现状的描述，学院同学对求职的看法，校外企业对于招收职员的要求以及胜任工作需要的.基本素质和能力)

　　三、1)由主持人介绍各位参赛选手

　　2)第一环节：自信宣言

　　选手递交简历(通过幻灯片展示自己想要竞争的职位)并进行自述，时间2分钟，由考官进行评分，满分10分。

　　3)评点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出6名选手参加下一环节)。

　　4)第二环节：压力测试

　　由进入第二轮的选手随机抽取屏幕上的4道题进行作答(每个选手都有自己竞争的职位，4道题的内容都是和选手所竞争的职位相关)，时长2分钟，由考官进行评分，满分为10分。

　　5)评点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出3名选手参加下一环节)。

　　6)第三环节：对话企业

　　进入决赛的每名选手将面对2名模拟考官，模拟考官在选手自我介绍后对选手进行提问，选手需要回答考官的3个提问，考官也可以对选手的回答进行追问。

　　7)现场观众对三位选手的表现进行投票

　　8)由主持人现场唱票，宣布冠获得者，有请嘉宾颁奖

　　奖项设立冠奖：1名

　　季奖：1名

　　季奖：1名

　　优秀奖：3名

　　风采奖：3名)

　　13)主持人宣布活动结束。

模拟面试策划书2

　　一、活动背景

　　在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来目标的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺利地传递给学生。

　　二、活动意义

　　面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办体育科学学院模拟招聘大赛，以提高我院学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，不仅能够让学生展现自己的才能，增强自信，还可以提高大学生的应聘和就业技巧，弥补不足，发挥才能，还能使学生在以后的学习中改进自己的学习方向，了解专业知识，使学生更好的在大学中不断学习，改进自己，成为社会优秀杰出的人才。

　　三、活动主题

　　职场先体验挑战无极限

　　四、组织单位

　　主办单位：体育科学学院

　　承办单位:吉首大学体育科学学院关心下一代工作委员会

　　体育科技创新与竞赛工作室

　　体育科学学院团总支、学生会

　　五、活动时间

　　20xx年12月8日---20xx年12月21日

　　初赛：

　　递交简历：12月8日---12月15日

　　培训：12月16日晚(暂定)

　　决赛：

　　面试环节:12月21日(暂定)晚7:00

　　六、活动地点

　　初赛：学工办二楼

　　决赛：模拟法庭(暂定)

　　七、活动对象

　　体育科学学院所有在读本科生

　　八、活动流程安排

　　宣传

　　1、例会宣传:(通过12月8日晚例会向所有团总支、学生会成员介绍活动详细内容)

　　2、横幅宣传:(横幅挂于田径场栅栏和比赛场地各一个)

　　3、新媒体宣传：(QQ群消息、QQ空间、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、网站宣传：(在我院网站上，及时宣传一切与本次大赛有关的信息，并将上一届简历制作大赛的有关资料公布在网上，以供有意参赛的选手参考。)

　　5、班级宣传：(各大班班长、团支书、学生干部在本班积极宣传)

　　报名

　　(一)岗位设置

　　岗位设置分以下三大类：

　　1、教育类(中学教师、健身教练等)

　　2、经管类(人力资源主管、销售经理、金融、投资等)

　　3、其他(正常范围内给予认定)

　　(二)报名方式

　　1、各班级同学直接到各班级大班长处报名，大班长于12月15日之前收集并整理好简历交至各年级指定负责人处。

　　12级：周椰(15107428930)邮箱：xxxxxxx

　　13级：陈强(15080898292)邮箱:xxxxxx

　　14级：谢海洋(18774308345)邮箱：xxxxxxx

　　(三)注意事项

　　1、各班大班长收到参赛选手个人简历(一份电子版，一份纸质版)时报名生效;

　　2、简历制作为比赛内容的`一部分。

　　3、以大班为单位，要求14级各班不得少于5份，12、13级各班不得少于10份。

　　培训

　　向参赛选手讲解简历设计、应聘礼仪、应聘技巧，通过实战演练，锻炼选手应聘的临场应变能力，提升学生坦然面对求职的良好心理素质，提高选手的综合素质。

　　培训内容：简历设计技巧

　　时间：待定

　　地点：待定

　　比赛

　　比赛共分两场：初赛、决赛

　　初赛(12月8日---12月15日)

　　简历投放：

　　选手报名时投放简历。承办方按年级和应聘职位对简历分类，并送至辅导员老师手中进行评级打分。简历评比成绩前12名的选手晋级决赛。

　　简历要求：

　　1、参赛作品主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品(大体内容需真实，结合合自己所学专业或今后所要从事的职业);

　　2、简历必须的基本信息：(1)、个人基本情况(2)、求职意向3(3)、专业技能(4)联系方式与备注(如不具备以上基本信息将扣除的相应的分数)等;

　　3、文字准确，有条理能吸引他人的注意力;

　　4、简历要求突出自己的个性，简洁实用;

　　5、整体美观、大方且能突出反映特色，可以专门给简历制作封页，力求简单，凝重;

　　6、作品统一由A4纸打印，最好彩印，并上交电子档;

　　7、如出现抄袭或雷同，取消其入围资格。

　　决赛(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介绍

　　1、每位选手在3分钟内完成自我介绍，形式不拘一格。根据选手对植入评委思维印象程度，据其植入程度评比(建议用10分制表示分数)注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌，即为叫停;用时超过3分钟的选手取消该环节得分。

　　2、评委对决赛作品进行打分并对参赛选手进行简单的相关的提问。

　　(二)情景面试

　　每位选手随机在工作箱中抽取情景面试题目(根据选手应聘岗位进行分类)并在3分钟内完成作答，由评委按照预定标准，并斟酌题目难度进行打分。注：选手用时超过3分钟后，工作人员举牌，即为叫停;用时超过3.5分钟的选手取消该环节得分。

　　(三)互动点评

　　由参选选手自主发言，对其它选手的表现进行点评，指出对方的优点和缺点，由战场对手的角色反转为评委。也可以对自我的表现点评，做自己的评委。

　　(四)评委点评

　　评委对选手的表现进行精彩点评。

　　九、预期效果

　　通过参与应聘的整个完整、真实的过程，使同学们认识在应聘过程中我们将会遇到的问题和自己的不足，让同学们能及时调整自己的规划，完善自己的不足。

　　十、奖项设置

　　一等奖1名：奖品+证书

　　二等奖2名：奖品+证书

　　三等奖3名：奖品+证书

　　优胜奖6名：奖品+证书

　　优秀简历制作者1名：证书

　　最具潜力奖1名：证书

　　十一、注意事项

　　1、决赛时将邀请全体14级同学，团总支、学生会成员前去观看比赛(注：14级各大班班长负责本班同学考勤，组织部负责团总支、学生会考勤);

　　2、参赛选手着正装参加比赛;

　　3、为确保活动正常开展，所有工作人员提前20分钟到达比赛现场(场地布置组成员需于21日下午4:00之前赶到)

　　4、比赛期间如发生意外情况，听从辅导员老师及主席团成员指挥。