年会节目策划书

时间:2023-12-22 06:58:05 策划书 我要投稿
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年会节目策划书

  时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,面对新的工作,制定好新的目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。策划书要写哪些内容呢?以下是小编精心整理的年会节目策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

年会节目策划书

年会节目策划书1

  主题:回顾与展望

  开场表演:由公司员工组成的合唱团演唱一首代表公司精神的歌曲,展示公司的凝聚力和共同价值观。

  回顾视频:播放一段回顾过去一年的短片,展示公司的成长、成就和员工们的努力,让员工们更加了解公司的历史和文化。

  表彰环节:颁发年度优秀员工奖、团队奖等,表彰员工的辛勤付出和团队的'合作精神。

  展望未来:邀请公司领导发表演讲,分享公司的未来发展规划和战略,让员工们更加了解公司的未来方向。

  互动游戏:安排一些互动游戏,让员工们更加熟悉彼此,增强团队凝聚力。

  晚宴:为员工们提供一顿丰盛的晚宴,让大家在轻松愉快的氛围中交流和放松。

年会节目策划书2

  主题:欢乐团圆,共创辉煌

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:公司会议室

  活动流程:

  开场表演:由公司员工组成的舞蹈队表演开场舞,展现员工的活力与团队精神。

  领导致辞:公司领导进行年度总结报告,并展望未来的发展方向。

  节目表演:员工自编自演的'节目,包括歌曲、舞蹈、小品、相声等。

  游戏环节:设计一些互动游戏,增强员工之间的交流和团队合作。

  年终表彰:颁发年度优秀员工奖、团队奖等,表彰优秀员工和团队。

  晚宴环节:公司领导与员工共同参加晚宴,增进感情,加强团队凝聚力。

  幸运大抽奖:设置多个奖项,让员工有机会获得丰厚的奖品。

年会节目策划书3

  主题:回顾与展望

  开场表演:由公司的音乐达人进行一场欢快的歌曲串烧,回顾一年的`精彩时刻。

  短剧表演:《我们一起走过的一年》讲述公司过去一年的重大事件和员工的故事。

  舞蹈表演:邀请专业的舞蹈团队为年会带来一场精彩的舞蹈表演。

  幸运抽奖:设计有趣的抽奖环节,让员工有机会赢取丰厚的奖品。

  嘉宾演讲:邀请公司领导和员工分享他们对未来的展望和公司的成功故事。

  音乐和舞蹈表演:由公司的音乐团队表演一首歌曲,然后邀请员工一起跳迪斯科或者排舞。

  闭幕表演:由公司全体员工共同表演一首歌曲,以此结束年会。

年会节目策划书4

  现代企业越来越重视企业与员工之间的情感交流和对企业员工归属感的培养,而年会则是实现这一目标非常重要的一环!路标充分理解企业的需要,推出“情感类特色年会方案”,以高雅,轻松,有趣,煽情的方式,酝酿出最佳的企业氛围。路标的年会方案将是您最好的选择!

  通过路标组织的年会,您可以:

  1.加深员工对企业的感情;

  2.增进员工之间的沟通和交流;

  3.增强员工之间的团队协作意识;

  4.创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气!

  时间:待定

  地点:待定

  主题:待定

  人数:待定

  内容:晚宴,员工表演,抽奖,晚会游戏……

  年会关键词

  1.欢乐:精彩的演出和别出心裁的游戏,让岁末的聚会变成欢乐的海洋!

  2.感动:过去的一年中,我们同舟共济,用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩!在这过程中,也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温,让些许感动,在我们心中长存!

  3.希望:明年又是一个新的开始了,让我们在岁末的感慨中展望来年的远景。在新的一年里,我们会有新的起点。那是一种力量,帮助我们点燃心中的梦想!

  筹划周期:

  1.筹划准备1周

  2.前期执行1周

  3.年会召开根据需要来确定

  4.后期服务3天

  筹划准备:

  1.制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  2.提供年会流程计划,和年会节目供选菜单

  3.提供会场及舞台布置设计方案和效果图

  4.推荐相关音乐背景资料

  5.配合会务组选择员工表演项目及主持人

  6.与会议主办单位签订相关协议,收取定金

  前期执行:

  1.最终确认年会流程和年会节目

  2.准备和制作场地布置道具及相关活动器材

  3.协助会议主办单位确定员工表演项目及主持人

  4.配合撰写年会相关文案

  5.协调主办单位年会工作人员,制定工作安排表

  年会召开:

  1.按会议主办单位的要求,安排会议场地

  2.按会议主办单位的要求,安排年会晚宴场地

  3.协调年会过程中各环节的工作

  4.配合会议主办单位,营造良好的年会气氛

  5.负责年会过程中照片和影像的拍摄

  6.后续工作:

  7.完成年会过程中照片和影像的后期处理

  8.相关费用的整理,结算

  年会环节:

  1.开场仪式

  在年会的一开始,我们将一起努力,首先将营造一个喜庆热烈的气氛,当然仅做到这一点还远远不够,我们会利用图像,音乐和灯光等手段,带领大家一起回忆那属于我们每一个人的“闪亮的日子”。

  2.领导致词

  一年的工作,我们的成效如何?未来的征途,我们如何跋涉?我们生活在一个温暖的集体中,我们相互依靠,我们共同战斗。是什么让我们凝聚在一起?企业的'带头人激励我们:一起拼搏,共享成果!因为,我们为彼此而战!

  3.年会晚宴

  一年了,我们忙碌,我们创造,我们成功。在这过程中,你是否忽视了一些身边的同事,忘记了多给他们一些关怀,倾听他们的感受,分担他们的忧愁?让我们打开心扉,将彼此的心靠的紧一些吧!伙伴们共聚一堂,畅谈一年来的各种感受,杯盏里满载着美酒,美酒里沉浸着同事之间的美好情谊!

  4.员工表演

  用我们自己的方式表达我们的心情和感受,用我们自己的才艺展示企业的文化和精神!欢歌笑语,掌声雷动,让我们尽情欢乐!

  5.幸运抽奖

  一年的好运从这里开始!嗨,伙伴,幸运的一定是你!!!

  6.晚会游戏

  娱乐类:好运年年有,快乐皮筋……

  团队类:公共汽车,团队之椅……

  情感类:胜利龙舟,荣誉勋章……

  娱乐类活动可以在年会现场营造喜庆热闹的气氛!

  团队类活动能够增强企业员工的凝聚力!

  情感类活动从每个人的内心深处激发出对企业的认同!

  闭幕仪式

  在活动的最后,让我们把自己的心愿挂在这颗心愿树上,这树把我们的祝福聚会在一起,它将挂满我们的希望,和我们一起见证新一年的来临,与我们一起去创造,去征服,去胜利

  12:00年会工作人员签到

  12:10场地布置,设备调试

  15:00主持人及演出人员签到

  15:20主持人及演出人员排练

  16:40所有年会演职人员会议

  17:30开场仪式

  17:50领导致词

  18:00年会晚宴开始

  21:40闭幕仪式

年会节目策划书5

  主题:年度回顾与展望

  开场表演:由公司的音乐爱好者或舞蹈团队进行开场表演,以热烈的气氛欢迎所有参与者。

  领导致辞:公司领导进行年度总结报告,回顾过去一年的成绩和挑战,同时展望未来的目标和计划。

  员工表彰:颁发年度优秀员工奖,表彰在过去一年中表现突出的员工。

  才艺展示:鼓励员工自愿报名参加才艺展示,可以是歌唱、舞蹈、魔术、小品等,让员工展示自己的`多才多艺。

  互动环节:设计一些互动游戏或抽奖环节,让员工参与其中,增加活动的趣味性和互动性。

  年终晚宴:在活动结束时,举行一个简单的晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

年会节目策划书6

  主题:回顾过去,展望未来

  开场表演:由公司的音乐爱好者或舞蹈团体表演一段热烈的.开场节目,展现员工的才艺和活力。

  领导致词:公司领导进行年度总结报告,包括公司业绩、员工进步、未来规划等内容。

  回忆视频:播放一段回顾过去一年的视频,展示公司的重要事件、员工荣誉、团队活动等。

  员工表彰:对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰,鼓励大家向他们学习。

  聚餐交流:员工们在一起聚餐,互相交流,分享彼此的工作和生活。

  抽奖环节:设立多个奖项,如一等奖、二等奖等,让员工在欢乐中感受公司的关怀。

  闭幕表演:由公司的音乐爱好者或舞蹈团体表演一段闭幕节目,展现员工的才艺和活力。

年会节目策划书7

  一、开场表演

  节目名称:《欢庆新年》

  节目内容:员工们排练一支欢快的舞蹈,为年会拉开序幕,营造欢乐氛围。

  节目时长:5分钟

  二、团队展示

  节目名称:《团队风采》

  节目内容:各个部门或团队展示自己的特色和成果,展示团队合作的力量和成果。

  节目时长:10分钟

  三、抽奖环节

  节目名称:《幸运大抽奖》

  节目内容:通过抽奖方式,让员工们有机会获得丰厚的奖品,增加年会的互动性和趣味性。

  节目时长:5分钟

  四、总结致辞

  节目名称:《感谢与展望》

  节目内容:公司领导对年会的总结致辞,表达对员工的`感谢和对未来的展望。

年会节目策划书8

  主题:庆祝公司年度成就

  时间:20xx年xx月xx日

  地点:公司会议室

  流程:

  开场致辞:由公司领导发表年度总结报告,回顾过去一年的业绩和亮点,并感谢员工们的辛勤付出。

  团队展示:每个团队都准备一个简短的展示,展示他们在过去一年中的工作和成果。这可以是一个PPT演示、视频、音乐或舞蹈表演等。

  员工表彰:颁发年度优秀员工奖、团队奖等奖项,表彰那些为公司做出杰出贡献的'员工和团队。

  娱乐节目:邀请员工自愿报名参加表演,可以是歌唱、舞蹈、小品、魔术等。这不仅能展示员工的才艺,也能增强团队凝聚力。

  抽奖环节:设置多个奖项,如一等奖、二等奖、三等奖等,让员工有机会赢取丰厚的奖品。

  结束语:由公司领导发表结束语,展望未来一年的目标和计划,鼓励员工们继续努力,为公司的发展贡献力量。

  注意事项:

  提前做好准备工作,确保所有设备和道具都准备就绪。

  鼓励员工积极参与,展示自己的才艺和团队精神。

  在整个活动中保持轻松愉快的氛围,让员工们感受到公司的关怀和温暖。

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