校园广播台招新策划书

校园广播台招新策划书(范例4篇)

　　转眼间一段时间的工作告一段落了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，立即行动起来写一份策划书吧。一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是小编收集整理的校园广播台招新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

校园广播台招新策划书1

　　为了加强学校校园文化建设，充分发挥校园广播站宣传作用，我校大学城校园广播系统的建设在校领导的重视和各相关部门的大力支持下已经进入施工建设准备阶段，预计下学期将可投入使用。为使大学城广播台工作顺利进行，现公开招聘广播台成员若干名。有关事宜如下。

　　一、招聘对象：

　　我校大学城校园级、级全日制在校学生。

　　二、招聘条件

　　1、思想健康向上，有良好的道德品质。

　　2、组织纪律性强，责任心强，具备团队精神。

　　3、热爱广播工作。

　　三、具体岗位及要求如下：

　　1、台长1名，副台长2名。

　　要求：思想政治素质好，具备团队精神，责任心强，并有较强的工作能力和组织管理能力，有一定的广播台工作经验。

　　2、节目部部长1名，副部长2名，播音员若干名。

　　要求：普通话标准、字正腔圆、口齿清晰，有一定文字编辑能力和音乐编辑能力，有较强的语言表现力。普通话水平测试二级甲等以上者优先录用。

　　3、技术部部长1名，副部长1名，成员若干名。

　　要求：负责广播台仪器的调试、播放以及节目的'制作、剪辑等，要有吃苦耐劳的精神和认真细致的工作态度，要有较好的团结协作精神。

　　4、采编部部长1名，副部长2名，成员若干名。

　　要求：思维灵活，有敏锐的新闻洞察力，善于观察，能广泛搜集信息源，有一定的新闻报道写作能力和组织能力、应变能力

　　5、宣策部部长1名，副部长2名，成员若干名。

　　要求：具有一定策划组织能力和创新能力，熟练电脑知识以及Photoshop，能够运用好各种软件，有一定美术功底。

　　四、报名时间及方式：

　　报名时间：

　　报名方式：

校园广播台招新策划书2

　　为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的.连续性。同时，也是鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务同学、服务学校。

　　一、招生新对象：

　　全体七年级内宿学生（广播时间为18：00—18：30）

　　二、招新要求

　　1、思想品德好，纪律性强，无违反校规校纪的不良记录；

　　2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我管理意识，团队协作意识，且时间观念强；

　　4、形象大方，口齿清晰，普通话标准、流利。

　　三、招新人数：

　　7人（男女不限）

　　四、招新程序

　　1、采取班级推荐和自愿报名相结合的方式；

　　2、核查报名学生的报名资格；

　　3、面试。要求报名学生先用普通话简单地介绍自己，后朗读一段短文来考查普通话的表达能力。

　　4、公布录用人员名单。

　　五、时间安排

　　1、报名截止时间：12周星期五（20xx年11月21日）

　　2、面试安排：13周，具体时间待定

　　你是否想振长翅冲九天，扬云帆济沧海？

　　你是否欲一展青春的风采，一试智慧才华？

　　来吧！这里——校园之声广播站，在这里你将得到属于自己一块土地，一片天空，由你自由的开垦浇灌、任你放飞梦的希望！

校园广播台招新策划书3

　　一、招新目的

　　为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的`“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

　　二、组织单位

　　院团委宣传部、广播站主办

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　20xx届新生，男女不限

　　（二）招新要求

　　1、普通话流利。

　　2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。

　　3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　（三）招新人数

　　计招收15—25人。

　　（四）招新形式

　　在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

　　（五）招新时间及地点

　　1、报名时间：10月7日—10月12日

　　2、面试时间：10月16日12：30——13：30（教学楼6楼教室）

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　具体流程

　　（1）利用广播的形式告知招新的信息。

　　（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新信息。

　　（二）报名阶段

　　1、具体流程报名部分（7号—12号）

　　（1）报名登记由各班宣传委员负责。

　　（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）

　　（3）各班统计人员名单至团委广播站。

　　（三）面试阶段

　　（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。

　　（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。要求：

　　1、报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。

　　2、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。

　　3、回答考官提出的问题。

　　（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷统计并整理。｝

　　（4）考官进行适当的点评。

　　（5）两天后公布晋级名单

校园广播台招新策划书4

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的`工作开个好头。

　　一、招新目的：

　　为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。

　　二、宣传部简介：

　　作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

　　三、招新细则：

　　1招新对象：xx级新生

　　2招新人数：5-10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)

　　3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先

　　4招新形式：

　　报名面试

　　一个月试用考察;

　　5招新时间地点：待定

　　四、招新流程：

　　(一)前期宣传

　　1准备宣传部相关文字资料

　　2利用海报展板形式告知招新消息

　　(二)报名面试

　　1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试

　　2两名部长面试，一名负责答疑

　　(三)面试内容

　　1自我介绍

　　2回答面试者的问题

　　3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)

　　(四)审核确定人员名单

　　1审核新干事名单并上报人数

　　2红榜公布新干事名单

　　五、经费预算：待定

　　希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。

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