年会策划方案

[通用]年会策划方案

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的年会策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　年会策划方案 篇1

　　一、目的：

　　20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

　　二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

　　三、时间：20xx年1月18日下午1：30-4：30

　　四、地点：xx公司六楼娱乐室

　　五、与会人员：xx公司全体员工

　　六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的'和效果，人员安排如下：

　　1、总负责人：职场队总秘书长

　　职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

　　2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

　　职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

　　3、总导演：xx

　　职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

　　4、主持人：

　　职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

　　七、联欢会前期准备工作：

　　1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

　　2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

　　4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

　　5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

　　6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

　　7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

　　8、1月18日，联欢会准时进行。

　　9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

　　八、联欢会流程：

　　12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

　　1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

　　1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

　　1：35安排领导讲话，致新年祝福。

　　2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

　　2：30激情大闯关

　　4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

　　4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

　　九、联欢会费用预算：

　　1、会场布置用汽球等100元。

　　2、联欢会条幅50元。

　　3、奖品150元。

　　4、其他100元

　　注：优秀员工奖金另做准备

　　合计：400元整

　　十、注意事项：

　　一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

　　二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

　　三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

　　四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

　　五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积极性，鼓励全员参与。

　　年会策划方案 篇2

　　参加人数：

　　公司全员

　　时间：

　　20xx年x月末

　　地点：

　　公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

　　参加人数：

　　公司全员

　　所需时间总计：

　　x小时

　　一、活动目的

　　对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

　　二、年会主题

　　xxxx

　　三、年会安排

　　1、茶话会

　　1)时间：下午x时-x时

　　2)内容：

　　a、各部门就20xx年的.工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；

　　b、个人自由发言；

　　c、领导总结发言；

　　d、表彰优秀员工；

　　e、公司员工大合影。

　　2、聚餐：

　　1)时间：晚上x时-x时

　　2)内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　　3、KTV联欢

　　1)时间：晚上x时-x时

　　2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　　4、活动结束

　　四、活动人员安排及职责

　　1、总负责：xxx

　　主要工作：总体协调，人员调配。

　　2、策划和现场协调：xxx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

　　3、后勤：xxx

　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

　　4、会场布置：xxx

　　5、活动主持：xxx

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　五、年会会场布置

　　公司大会议室：

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

　　六、奖品设置

　　一等奖：xx；

　　二等奖：xxx；

　　三等奖：xxx；

　　优秀员工奖：xxx。

　　七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

　　1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取；

　　2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取；

　　3)游戏：xx。

　　八、年会活动预算

　　茶话会：xxx元

　　聚餐：xx元

　　KTV：xx元

　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

　　年会策划方案 篇3

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的`内部凝聚力，提升XX的竞争力;

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：

　　第一部分：20xx年12月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

　　第二部分：20xx年12月 日下午*点到*点 团体聚餐

　　四、年会地点：XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)

　　五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;

　　1.会场总负责：××× 主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：××× 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排;

　　4.嘉宾接待、签到：×××

　　5.音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：××× 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　方案一：

　　1、舞台背景喷画：内容：文字内容：;

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个;

　　方案二：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”;

　　2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个;

　　八、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;

　　2、整个年会分两部分：

　　第一部分：

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

　　2.分公司领导上台致辞;

　　3.嘉宾致辞;

　　4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;

　　第二部分：

　　1. 主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖

　　2. 摇滚歌手 达龙艺术团

　　3. 相声 全总文工团

　　4. 杂技柔术 中国杂技团

　　5. 游戏(游戏获胜者抽奖)

　　6. 云南舞蹈 达龙艺术团

　　7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞团

　　8. 魔术 达龙艺术团

　　9. 抽奖

　　10. 民族歌手 达龙艺术团

　　年会策划方案 篇4

　　一、背景

　　传统经销商年会，主题无不以交流、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品奖励、出国旅游奖励等形式;会议仍是领导“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“忘记了”的模式。急切需要主题创新、内容创新、形式创新，虚实结合，既凸显公司明确的规划、理念、政策，又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。 公司创业17年来，a品牌具备了雄厚的实力，a品牌品牌获得了极大的提升，a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知，年会是a品牌展现品牌文化、提升品牌形象、展现企业综合实力的平台，急需要更大力度的创新。

　　二、本次年会参与人员：

　　优秀老客户、优秀新客户、意向客户（不考虑工程商或房地产公司客户，主要为经销商）

　　三、20xx年经销商年会定位：

　　感动、创新、激情

　　本次年会需要达到让与会者感动、振奋、提升信心;

　　凸显a品牌人诚挚、热情、富有创新和激情;

　　彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清晰的规划和富有实效的市场营销管理措施。

　　四、年会主题：

　　“携手共赢 剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会

　　五、年会主要内容：

　　会务接待、会议交流、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织

　　六、年会召开时间：

　　20xx年3月2日（报到），3月3日正式召开，3月4日出游、返程

　　七、会议流程

　　（一）会议阶段

　　1、8：00———8：05 主持人开场白

　　2、8：05———8：10 a品牌董事长致辞

　　3、8：10———9：00 a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案 4、9：00———10：00 管道行业厂商合作“七个怎么看”

　　5、10：00—10：15 优秀经销商代表发言主题

　　（1）成长的足迹———分享与a品牌成长的历程

　　（2）成功的快乐———成功的市场操作经验分享

　　（3）发展的展望———分享自己将来的规划以及对a品牌的期望

　　6、10：15———10：30 上午会议结束，组织上车

　　7、10：30———11：30 生产基地参观

　　8、11：30———12：00 餐厅就座

　　9、12：00———13：30 餐厅就餐

　　10、13：30———14：00 颁奖会场入座

　　（二）颁奖阶段（14：00———16：30）

　　1、开场舞：（销售部经理、客服部经理、各区域经理参加），拉丁舞

　　2、主持人开场白

　　3、回顾篇（怀旧与经典）

　　节目：女子乐坊表演

　　第一轮颁奖，第一轮抽奖（三等奖）

　　4、承诺篇（合作与信任）

　　节目：多人杂技表演（以诠释合作与信任的真谛）

　　第二轮颁奖，第二轮抽奖（二等奖）

　　5、展望篇（未来更美好）

　　方案一：选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是世界的'，展现世界级企业的风范。

　　节目：《明天会更好》歌舞表演（歌手选白人女歌手）

　　方案二：a品牌产品秀（时装模特手持我公司产品走秀，产品以精美透明包装盒包装），以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的高贵、典雅气质，更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

　　第三轮颁奖，第三轮抽奖（一等奖）

　　6、浓情篇

　　本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流，彼此间17年积累的情意浓厚至深，此刻已是情感升华;

　　节目，演唱周华健《朋友》，以朋友作为颁奖盛典的结束

　　（三）座谈交流阶段：16：30———18：30

　　1、董事长座谈会———各区域经理把关确定5—10名区域优秀经销商参加，围绕a品牌发展，根据市场竞争状况，面对面与董事长交流，充分献计献策。

　　2、各区域业务人员深入到客户房间进行洽谈、交流。

　　（四）晚宴阶段

　　经过了一天正式的会议，晚宴定位为轻松、自由、奔放，形式上尽可能扩大经销商参与度，具体节目可以不拘一格，重在营造娱乐、轻松的氛围。

　　1、诚心实意，把酒言“欢”

　　（1）客服人员集体劲舞

　　（2）营销人员合唱组合

　　（3）客户节目1

　　2、情真意切，杯酒深“情”

　　（1）营销小品（厂商合作场景）

　　（2）客服人员集体朗诵：“我们是这样的一群人”

　　（3）客户节目2

　　（4）客户节目3

　　3、心手相牵，酒“醇”深“远”

　　（1）相声：“买”和“卖”

　　（2）客户节目4

　　（3）客户节目5

　　（4）销售部人员集体合唱“咱当兵的人”

　　4、播放《难忘今宵》，晚会结束，邀请客户上台集体留影

　　八、颁奖盛典阶段创意

　　颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段

　　（一）回顾篇

　　此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程，

　　点滴的一路相随走到今天，相互支持与包容;

　　怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义，回首从前，感动现在，让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。

　　节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程，通过古典民乐来诠释过往的记忆。

　　（二）承诺篇

　　17年的一路相随，a品牌始终坚定着自己的承诺，相互间的信任才能走到今天的合作;

　　节目：多人杂技表演，因为杂技多人间的信任与合作，才得以保证杂技演出的顺利和成功，借此诠释合作与信任的真谛，演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;

　　（三）展望篇（未来更美好）

　　a品牌与客户共同走向未来，一同展望未来，期待和谱写更美好的明天; 节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美好未来的期盼，a品牌与客户永远携手走向明天;

　　方案一：选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是国际的，展现世界级企业的风范。

　　节目：《明天会更好》歌舞表演（歌手选白人女歌手）

　　年会策划方案 篇5

　　适用范围

　　500~800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。

　　参考活动流程

　　来宾签到

　　暖场环节

　　开场环节

　　领导致辞

　　节目表演(穿插互动环节)

　　晚会结束、恭送来宾

　　活动可创意环节

　　环节一：签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)

　　环节二：开场环节

　　环节三：创意节目表演

　　环节四：创意互动游戏、创意抽奖环节(二者选其一)

　　策划套餐

　　整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)

　　整体物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计制作)

　　会场布置

　　风格华丽，浑厚庄重，以黑、红为主色调，采用对称式布局，设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成，格调高雅，造型简单优美，色彩浓重而成熟，装饰细节上崇尚自然情趣。

　　外围布置(门口造型拱门装饰，气球空飘)

　　签到处布置(54平米电子屏幕签到，)引导牌(通道花柱指引)

　　入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示)

　　场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。)

　　场地搭建

　　主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米)，舞台铺灰色庆典地毯200平米，舞台侧背景(彩幕4幅，高5米x宽3米X4幅,60平米)

　　礼仪服务

　　礼仪(6个 净身高170-175CM 平均年龄21 专业礼仪)

　　主持人(男女四名专业主持人，含当地小有名气节目主持人1名)

　　演员节目

　　可提供节目编排(15个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化妆业务

　　摄影摄像

　　专业摄影师2名 定点特写与流程跟拍，摄相师1名，全程跟拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套

　　舞台灯光设备

　　72支PAR灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流动灯架TRUSS架、配备2名高级灯光师

　　舞台音响设备

　　12只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台DVD机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、配备2名高级音响师

　　舞台视频设备

　　led屏60平米、彩幕60平米

　　舞美效果

　　礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)

　　注：不含晚宴费用、不含场地租赁费

　　活动前期准备

　　1、确定主题、活动形式、活动方案的确定

　　2、人员安排

　　3、节目编排、设备准备、设计制作

　　4、活动物料的准备

　　5、现场彩排

　　活动风险预估

　　1.音响、麦克风等设备出现故障

　　预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时准备好备份。

　　2、现场人员混乱，流程不畅

　　预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟悉现场的各个环节，活动所需的.用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)

　　3.现场突发事件及安全问题

　　安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。

　　年会策划方案 篇6

　　一、年会主题：

　　x4年度年终归纳会

　　二、年会时刻

　　x4年12月31日下午14点00分至21点30分会议时刻：14:00——17:30

　　晚宴时刻：18:00——21:30

　　三、年会地点

　　西国贸酒店一层多功能宴会厅

　　四、年会参会人员：公司全体员工

　　五、年会流程与安排(爱情签名)

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终大会议程安排

　　全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

　　大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

　　大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　　大会进行第三项，副总经理宣读x4年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

　　大会进行第四项，总经理做归纳性发言。

　　大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

　　(二)晚宴安排

　　晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年愉悦，祝愿明天更加完美。(背景音乐)(公益广告)

　　用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

　　娱乐时段：

　　文艺节目(2—3个节目)

　　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

　　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时刻为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

　　文艺节目(2—3个节目);

　　游戏2：抢凳子;

　　用具：5把椅子，围成一圈;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

　　文艺节目(2—3个节目)(空间心情短语)

　　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，务必用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

　　游戏4：呼啦圈传区别针;

　　用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

　　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一齐，谁先将6个曲别针连在一齐，谁就胜出;

　　游戏5：踩气球;用具：100个气球

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时刻3分钟，互相踩对方队员腿上的.气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

　　最后主持人邀请全体员工上台合影留念

　　六、年会准备及相关注意事项

　　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于这天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于x4年度年终归纳会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。

　　(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字资料："传古文化传播有限公司x4年度年终归纳会"

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

　　年会策划方案 篇7

大型年会与普通的年会活动流程都是大同小异，内部联欢，很多年会策划公司都可以轻松完成，而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型年会活动时，大部分的年会策划公司都会在活动过程中碰到各种问题。常州潮尚传媒对年会总结了一些常见的问题，在这里简单解释下。做年会策划时一定要未雨绸缪，最好应对方案。

　　大型年会策划方案的确定：

　　年会方案整体流程应该在活动前一个月确定下来，时间上充裕了，才能做好多种打算，进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来，而年会策划公司不得不一遍跟着一遍的去修改，以前有年会策划公司在活动前一天晚上还在修改方法，但最终活动过程中还是出现很多问题。年会策划方案不是改得越多效果就越好，细节上可以做些小调整，但大方向绝对不能一变再变，确定了就一定不要轻易做改动，否则拖慢进度，最终只会影响活动质量。

　　会场布置要赶早：

　　设计稿确定好，准备好各种物料一定要在活动前2—3天完成搭建工作，留出更多的时间与空间进行调试，以及演职人员彩排。这些都是需要时间的，因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题，人员问题等碰到可能会延期的.事件发生，这时要看上海大型年会策划公司事先有没有做好备案了，一旦发生问题不要找缘故，马上解决问题。

　　活动备案要周全：

　　多年大型年会策划经验告诉我们，一定要有备选方案。既然叫作活动，那它就不是一件死物，进行的过程中一定会碰到意外事件发生，比如电力故障，人员身体不适等等，当出现这些问题，到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案，多手准备。所以说务必要做好周全的备案，把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施，这样才不会影响活动整体进程。

　　对于大型年会活动就先说以上这三点，当然从策划到执行过程中，还有很多其它问题会出现，关键记住一点，多注重细节，活动就会顺利进行，效果才能事半功倍。

　　年会策划方案 篇8

　　目的：

　　以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20xx迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”，在每一次的活动中，教师的付出、教师的成长也有家属的默默配合。建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队，因此结合迎新活动，让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。

　　流程：

　　一、开场舞(教师舞蹈——蒋惠兰负责：开门红或好日子)

　　二、主持人主持，介绍今天的参加人员

　　三、园长致词：祝词

　　四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。

　　五游戏：

　　1、五毛和一块(男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元)

　　2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏

　　3、游戏：吸管运输

　　若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　　4、笑笑：长笛演奏

　　5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票

　　6、每人一份新年礼物

　　7、活动结束。

　　具体分工：略

　　公司年会策划书(二)一、企业年会策划的意义：企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期策划的。

　　二、公司年会策划的内容：公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：

　　1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题;

　　2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健。年会的`形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项;

　　3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解;

　　4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

　　三、北京年会策划公司的服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：

　　1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;

　　2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;

　　3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划;

　　4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款;

　　5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;

　　6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;

　　7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次;

　　8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。

　　年会策划方案 篇9

　　20xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：

　　（1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

　　（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年会地点：

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的`认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约200人左右。

　　六、年会节目要求：

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名；

　　七、年会进行流程

　　① 参会人员入场

　　② 主持人宣布年会开始

　　③ 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

　　④ 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

　　⑤ 优秀员工发言

　　⑥ 联欢会节目表演

　　⑦ 互动小游戏

　　⑧ 闭幕词

　　年会策划方案 篇10

　　一、男生年会小合唱歌曲：

　　1、《让我们荡起双浆》

　　2、《欢乐年华》

　　3、《我们的生活充满阳光》

　　4、《真心英雄》

　　5、《中国龙》

　　6、《从头再来》

　　7、《热血忠魂天地间》

　　8、《中国军魂亮剑主题曲》

　　9、《曙光在前头》

　　二、女声年会小合唱歌曲

　　1、《我不想说》

　　2、《请到青年突击队里来》

　　3、《喜洋洋》

　　4、《好地方》

　　5、《红红的.日子》

　　6、《天天好时光》

　　7、《年年红》

　　8、《赶上好时候》

　　9、《家乡步步高》

　　三、年会男女对唱歌曲

　　1、《共享美好时光》

　　2、《冰糖葫芦》

　　4、《马铃儿响来玉鸟儿唱》

　　5、《好人好梦》

　　6、《知心爱人》

　　四、年会大合唱歌曲

　　1、《欢乐颂》

　　2、《阳光乐章》

　　3、《希望的中国走向未来》

　　4、《开心中国》

　　5、《明天会更好》

　　6、《我们的祖国歌甜花香》

　　7、《江山》

　　8、《希望家园》

　　9、《中华大家园》

　　10、《吉祥颂》

　　11、《美丽家园》

　　12、《情系人民》

　　13、《送给你》

　　14、《沿着社会主义大道奔前方》

　　15、《祝福祖国》

　　16、《为祖国干杯》

　　17、《小康天堂》

　　18、《和谐中国》

　　19、《高歌向明天》

　　20、《祝福春天》

　　21、《我们的明天比蜜甜》

　　22、《爱我中华》

　　23、《春风不忘》

　　24、《锦绣年代》

　　25、《祖国在召唤》

　　26、《又是好日子》

　　27、《大展宏图》

　　五、公司全体人员年会大合唱重点推荐歌曲

　　1、 《团结就是力量》

　　2、 《感恩的心》

　　3、 《年轻的朋友们今天来相会》

　　4、 《让世界充满爱》

　　5、 《朋友》

　　年会策划方案 篇11

　　一、年会策划方案的背景

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

　　二、年会的具体安排

　　年会时间：x月x日下午3点到21点。

　　年会地点：公司会议室。

　　年会人员：公司全体人员。（不可缺席）

　　年会内容：简介。（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

　　三、年会经费预算

　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了）

　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！

　　首先的一个小重点：许愿签到墙

　　这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

　　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的.，因此一定要做充分了。

　　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

　　四、年会开始时间

　　我们公司年会准时下午3点开始：

　　1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　　2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　　3、先进个人做一个演讲。

　　4、表彰先进个人、先进部门。

　　5、聚餐活动開始。

　　大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　五、游戏环节

　　1、成语接龙：

　　道具：酒水、若干人。

　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料）

　　2、猜动物

　　人数：多人。

　　用具：纸片。

　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3、报拍7

　　人数：无限制。（够大）

　　用具：没有。

　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

　　4、熊来了（我爱你更有趣）

　　参加人员：约束8-15人，分成若干组。

　　游戏规则：

　　（1）各组第一个人喊“熊来了”

　　（2）然后第2个人问：“是吗？”

　　（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

　　（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”

　　（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

　　（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

　　5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

　　六、要点

　　1、经费一定要提前到位。（清晰明了）

　　2、时间还要精准把握。（不要太晚）

　　3、录像拍摄。（丰富企业文化）

　　4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确）

　　七、参会人员须知

　　1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　　3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

　　条件：

　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

　　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

　　年会策划方案 篇12

　　一、活动主题：共贺诞辰，展望美好未来。

　　二、活动目的：

　　1、对xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

　　三、庆典对象：xxx

　　四、主办单位：xxx

　　承办单位：中广新闻报、北财院报

　　协办单位：电商财务学院团协会、电商管理学院商学会。

　　五、活动时间：20xx年8月27日。

　　六、晚会地点：xxxx

　　七、活动策划部门：xxx

　　八、活动监督人：社长——xxx

　　九、工作安排：

　　1、秘书部统计参与活动的人数，通知该活动的具体时间、地点，购买好活动所需的物品。

　　2、游戏主持人负责收集游戏中的相关题目

　　3、活动当天，各部门负责人组织参与活动的成员在学校大厅集合，做好活动前的.准备。

　　4、清点好人数。

　　5、秘书部负责活动的各项记录工作。

　　6、宣传部负责活动过程的拍摄工作。以备活动后的总结工作。

　　年会策划方案 篇13

　一、年会主题：xx幼儿园20xx年度年终总结会

　　二、年会时间：20xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分

　　会议时间：xx:xx——xx:xx

　　狂欢时间: xx:xx——xx:xx

　三、年会地点：xx爱丁堡幼儿园多功能厅。

　四、年会参会人员

　　xx幼儿园全体人员xx人。

　　xx爱丁堡幼儿园全体人员58人xx智慧树午托部全体人员11人。

五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排分为两部分。

　　六、年终总结会议

　　1.教师风采展示：

　　三所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示，然后在指定区域就座。

　　2.主持人登场致词

　　3.园长年终总结：

　　请各园所园长上台做年度期末工作汇报。

　　4.颁奖环节

　　（1）主持人登场宣读20xx年度优秀员工获奖者名单。

　　（2）优秀员工上台领奖，园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品。

　　（3）优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发表获奖感言。

　　5.温情感恩环节

　　全体员工自由发言，感恩帮助过自己，为自己付出的人。

　　6.总园长上台致词做总结性发言大会半场休息，做第二分环节准备。

　　二、狂欢会

　　1.主持人上台带领大家做暖场舞蹈。

　　2.游戏环节：

　　（1）主持人上台宣读游戏规则及玩法，并分好队伍。

　　（2）主持人带领全体人员准备游戏场地。

　　（3）全体人员开始游戏。

　　游戏：信任背摔

　　游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的'人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

　　目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

　　要求：场地高台最宜。

　　需要器材：束手绳、游戏踩气球用具：若干个气球。

　　游戏规则：每个人发两个气球和绳子，自己吹起并带在自己的两只脚上，主持人宣布游戏开始，全体开始走动去踩别人脚上的气球，并保护自己的气球不被踩到，到主持人宣布游戏结束为止。

　　（4）主持人上场结束游戏，请全体人员回归座位

　　3.表演环节:各表演组依次进行节目表演。

　　4.节目演出完毕，全体人员自由拍照留念。

　　5.主持人上场宣布年会结束并安排人员清理会场卫生，做年会善后工作。

　　年会策划方案 篇14

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

　　2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观

　　能动性充分调动起来，投入到未来的'工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：第一部分：1月日下午13：30—18：00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：1月日下午18：30—17：30团体聚餐

　　四、年会地点：XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室酒店聚餐）

　　五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；

　　七、员工工作安排：

　　1．总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2．、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排；

　　4．接待、签到：×××

　　5．、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　八、会场布置：会场内：

　　方案一：

　　1、舞台背景喷画：内容：文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　方案二：

　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；

　　2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：

　　3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　九、年会流程：

　　1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目＋公司聚餐；

　　2、整个年会分两部分：

　　第一部分：时间内容备注13：30—13：40主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；13：40—13：50分公司领导上台致辞；13：50—14：00嘉宾致辞；14；00—14：30表彰优秀员工；14：30—18：00员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；

　　第二部分：公司聚餐

　　1、时间：1月日下午18：30—17：30

　　2、形式：中式围桌；

　　3、流程：时间内容备注18：30—18：40主持人开场白，邀请领导上台祝酒；13：40—13：50分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！；13：50—14：00自由进餐；附件1：迎春年会物品准备（建议）；附件2：迎春年会人员协作细；附件3：迎春年会整体预算(按实际填写)；附件4：问答题、游戏项目（供参考）

【年会策划方案】相关文章：

年会策划方案06-14

【精选】年会策划方案07-06

年会策划方案(精选)07-06

[精选]年会策划方案07-07

年会策划方案（精选）07-06

年会策划方案[精选]07-07

(精选)年会策划方案07-08

年会策划方案【精选】07-10

公司年会策划方案07-13

公司年会策划方案07-12