方案策划

时间:2023-07-20 09:02:06 策划书 我要投稿

方案策划(锦集6篇)

  为了确保工作或事情顺利进行,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么你有了解过方案吗?以下是小编收集整理的方案策划8篇,欢迎阅读与收藏。

方案策划(锦集6篇)

方案策划 篇1

  活动意义:

  通过本次主题队会,让队员们对中国古代传统美德有所认识,了解日常礼仪常识,并能够发扬优良传统,在具体行动中做到讲文明、懂礼仪,努力提高自己的文明修养。

  活动过程:

  一、 整队、报告人数。

  二、 中队长讲话,宣布活动开始。

  三、辅导员讲话。

  四、活动内容:

  (一)开场白:《三大纪律,八项注意》。

  甲:我国素有“礼仪之邦”的美誉,谦逊礼貌的语,一直是我国人民的日常生活的习惯用语。

  乙:让我们从小讲文明,讲礼貌,让文明之风吹遍我们的校园。 甲:请欣赏新版《三大纪律,八项注意》

  全体同学个个要牢记,三大纪律,八项注意;

  第一一切行动听指挥,步调一致才能得胜利;

  第二上课必须要按时,迟到旷课会耽误学习;

  第三专心听讲记笔记,勤于思考认真做作业;

  三大纪律我们要做到,八项注意切莫忘记了;

  第一说话态度要和好,团结同学不要耍骄傲;

  第二对待师长要尊敬,见面问好人人讲礼貌;

  第三借人东西用过了,当面归还切莫遗失掉;

  第四若把东西损坏了,照价赔偿不差半分毫;

  第五不许打人和骂人,不良作风坚决克服掉;

  第六爱护公物和集体,每时每刻处处注意到;

  第七不许离校进网吧,逃学恶习坚决要去掉;

  第八不许欺负新同学,不许打骂不许搜腰包;

  遵守纪律人人要自觉,互相监督切莫违反了;

  学校纪律条条要记清,礼仪少年处处爱学校;

  勤奋学习永远向前进,拼搏精神时刻记心中。

  (二)文明巴士:《乘车歌》。

  甲:朝霞托着红日,徐徐从东方升起。

  乙:一个灿烂的日子,阳光撒满中华大地。

  甲:中国是文明古国,号称“礼仪之邦”

  乙:中华山水比图画更美

  甲:有雄伟壮丽的万里长城

  乙:有风光旖旎的西湖碧水

  甲:有风姿秀逸的黄山迎客

  乙:今天让我们一起乘坐文明巴士到文明王国看一看,当代少先队员是如何一展文明风采的。

  车长:我来担任文明巴士的车长。同学们,文明巴士就要开车了,请小朋友们上车。

  (8个同学,头带旅游帽,愉快地登上文明巴士) 《乘车歌》

  同学们,要记牢,上下车时队排好。

  上了车,不乱跑,准备零钱去买票。

  车厢里,不大叫,安安静静秩序好。

  有座位,不去抢,老人孩子照顾到。

  下车时,不拥挤。耽误时间易摔跤。

  讲文明,讲礼貌,开开心心上学校。

  (三)礼仪常规:《文明拍手歌》

  甲:有位名人说过:“孩子的心灵是一块神奇的土地,播上思想的种子,就能获得行为的收获;播上行为的种子,就能获得习惯的收获;播上习惯的种子,就能获得品德的收获;播上品德的种子,就能获得命运的收获。”

  乙:让我们从小养成良的学习生活习惯,收获属于我们将来的'幸福吧! 甲:让我们和着《文明拍手歌》一起把手拍起来吧。 一:我拍一,你拍一。文明礼貌要记牢。你拍二,我拍二。讲究卫生带手绢。

  你拍三,我拍三,尊老爱幼乐助残。你拍四,我拍四。不挑吃穿爱粮食。 你拍五,我拍五。敲门问妤再进屋。你拍六,我拍六。别人东西咱不留。 你拍七,我拍七。自己的事情要自理。你拍八,我拍八。保护环境不折花。 你拍九,我拍九。爱护公物不乱丢。你拍十,我拍十,不说谎话要诚实。 二:打花巴掌正月正,我要做个好学生。打花巴掌二月二,助人为乐做好事。

  打花巴掌三月三,做事麻利省时间。打花巴掌四月四,孝敬父母好孩子。

  (四)父爱无疆:演唱《好爸爸,坏爸爸》

  甲: 日出东方好辉煌,黄河入海万里长,中华孝道传千古,千古中华礼仪邦。

  乙: 许多老人都曾有过辉煌的青春年华,他们有的曾为民族的解放负过伤流过血,有的曾为祖国的富强出过力流过汗。更多的则是默默无闻、勤勤恳恳地在各个岗位上奉献了一生,就像我们的爷爷奶奶,这样的老人也应当受到全社会的尊敬。

  甲:请听歌曲演唱《好爸爸,坏爸爸》

  (五)师爱无比:演讲《我爱我的老师》和歌舞《老师的爱》

  乙:我们爱生我养我的爸爸妈妈,敬重操劳了一辈子的爷爷奶奶,我们同样感激培育我们的老师,他们默默耕耘,无私奉献。

  甲:请听演讲《我爱我的老师》和歌舞《老师的爱》

  (六)小队长:礼仪之歌处处飞,文明行为要记牢。让我们一起合唱一首《咱们从小讲礼貌》。(多媒体出示歌词)

  咱们从小讲礼貌。

  晨风吹,阳光照,红领巾,胸前飘,小朋友啊,欢欢喜喜进学校。见了老师敬个礼,见了同学问声好,老师您好,同学你早,咱们从小讲文明,咱们从小讲礼貌。

  好儿童,志气高,讲文明,讲礼貌,小朋友啊,咱们一定要(转 载于: :文明礼仪我能行的书信)记牢。不骂人来,不打架,果皮纸屑不乱抛。纪律要遵守,卫生要做到,团结友爱心一条,团结友爱心一条。

  (七)文明交通纠违:小品《问路》

  甲:同学们要说到做到,言行一致,是诚实城堡的首要条件。懂文明,讲礼貌是我们少先队员应有的美德。

  乙:在良好品德养成的时候,难免会出现这样或那样的错误,在诚实城堡说一说。

  (八)请看小品《问路》

  甲:这个小品中你喜欢谁?为什么?

  乙:在我们身边还有许多类似的事情发生,希望我们能和小红一样处处讲文明,讲礼貌。

  甲:文明之都,礼仪之邦的美好我们已经领略完了,文明巴士也该到站了。 乙:我们乘坐文明巴士旅行就要结束了,这真是一次愉快的旅行,就让我们大家一起和文化公园的小朋友在《我们的校园》的歌声中结束这次旅途吧!

  (九)请辅导员讲话。

  辅导员:同学们祝贺你们,在“文明礼仪伴我行”活动中,我高兴地看到每一个同学都能积极主动地学礼仪,用礼仪,成为讲文明,讲礼貌的好孩子。我真心希望你们这朵朵文明之花能永远绽放。

  (十)颁发文明礼仪小标兵

  甲:我们班自开展文明礼仪活动以来,同学们的变化可大了,下面请辅导员宣布班级文明小标兵名单。 请中队长为这些光荣的文明小标兵们颁奖。

  乙:我们是祖国的小雏鹰,文明之花在心中开放,我们是21世纪的主人,我们要做21世纪文明人。让我们插上文明的翅膀,飞向蓝天,飞向美好的未来,让我们举起手来,庄严的宣告:文明礼仪我能行,文明礼仪我能行!

方案策划 篇2

  一、活动主题:烧烤大赛

  二、时间:20xxx11月13日(周五)

  三、地点:学校对面小山坡

  四、活动时间:20xx年11月13日中午1点整

  1、各班老师在11月10日中午前将本班冬游准确人数和费用报各班长处(原则上身体无恙的同学都动员参加);

  2、食物费:以班为单位自行处理。

  五、活动目的:

  1、让学生在自己动手烧烤的过程中,体会劳动的乐趣。同时有趣的游戏既能丰富同学们的课余生活,又能让同学们在快乐中成长。

  2、借冬游活动的契机,组织学生走进美丽的大自然,开拓学生视野,增长知识,亲近大自然,真切感受人与自然的和谐,激发学生热爱大自然,热爱生活的真切情感。

  3、增强班级凝聚力,加强集体荣誉感教育。

  六、活动内容

  1、烧烤食物:鸡翅(2个),火腿肠(2条),腊肠(2条),香菇贡丸(4个),五花肉,豆腐片(2片),热狗(1根),小鸡腿(1个),水果,凉茶(2桶)

  2、配料:番茄酱,油,烧烤酱,辣椒粉。

  3、用具:盆子,剪刀,刷子,烧烤网,竹签,纸巾,手套,一次性碗,一次性杯,垃圾袋,哨子,音响,举牌,横幅,洗洁精。

  4、以班级为单位,再分8到10人一组,烧烤时,各带班老师负责好各班的纪律,各班负责自己的食物串和烤。

  七、游戏项目及奖品

  (一)游戏(奖品平均分到各个游戏中)

  1、扔沙包:(李明丽老师)

  规则:每人两个沙包,站在指定位置将沙包扔到框里即奖励礼品。

  2、坐地起身(李海武老师、杨小兰老师)

  规则:八个人一组,先四个人一组围成一圈,背对背手拉手坐着,然后四个人一同起身,身体其他部位不能碰到地面,然后5个人,六个人,以此类推,直到八个人站起来,花费时间最短为胜。

  3、袋鼠跳(杨丽老师)

  规则:5人同时进行,选手套上麻袋,向终点跳去,比赛过程中,如

  有摔倒可以自行爬起,但布袋必须始终套在腿上,如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。

  4、夹乒乓球(备用)

  规则:5个为一组,选手将碗里的乒乓球夹到目的地的另一个碗里,再将乒乓球运回起点,中途掉落则重新开始,先夹完为胜。

  (二)奖品

  雪碧,王老吉,可乐,菊花茶,优酸乳,如果不要奖品,可换成30张卡片。

  八、具体安排

  1、冬游前安全纪律教育:

  (1)班级教育:11月13日各班老师根据本计划要求对本班冬游进行安全纪律教育;(防火、行进、离开报告)

  2、11月13日行程安排:

  (1)出发地点:学校智丘楼门口;

  (2)集中地点:智丘楼;

  (3)集中时间:中午1:00带班老师组织本班学生(包括宿管、校医)在教室依照班级顺序集合点名。(班主任须检查本班教室是否已经关灯关门窗);

  (4)出发时间:1:00(年级组长统一调度;各老师协助指挥学生整齐有序出发)

  (5)预计到达时间:13:30

  (6)烧烤时间:14:00-16:30,活动时间:16:30-17:30

  (二)活动前准备

  学生可自带食物,水,零食、零钱:(自行保管所带物品,如有遗失学校不负责)

  (三)返回时间:下午17:30集合,预计到校时间18:50

  (1)各班出发前返回时须集合点名,如发现学生未到,各老师须立即组织寻找,并立即上报;

  (2)按照出发时顺序登车;

  (3)到校后所有师生集中,组织放学。

  (四)家长接送时间:19:00

  九、冬游安全要求:

  学生:

  1、学生须严格服从老师的管理;

  2、学生按时到校,集合,不得单独行动;全部同学要统一协调行动,发扬互帮互助精神;

  3、不能带危险物品(例如:小刀、打火机等等);

  4.活动中不随便单独行动,应结伴而行并报告老师,防止发生意外。

  5、不得与旁人发生任何冲突,如有事须立即向老师汇报,等待老师处理,不可冲动和义气用事;

  6、保管好自己的物品,如钱、手机、相机、衣服等;

  6、下车时,应等汽车停稳后,要依次下车,不要硬推硬挤。

  (一)烧烤注意事项:

  1、不能浪费食物;

  2、不能乱用竹签,以免伤到;

  3、剪刀的使用要小心,不能拿来玩;

  4、要有强烈的防火意识,严禁随意点火。

  (二)返回时注意事项:

  1、自己产生地垃圾要用随身携带用垃圾袋装好带走,保护好环境卫生;

  2、检查好自己的`贵重物品、衣服是否带齐;

  老师:

  1、按时到岗,手机充电、开机;要记录好各老师电话号码;

  2、及时清点学生人数,发现学生未到,立即寻找并上报;

  3、管理好本班学生遵守冬游纪律,规范学生行为;

  4、充分调动同学的积极主动性,发挥学生的团结互助精神,在活动中要注重培养学生的集体荣誉感

  5、对本班学生实施全程陪同,中途不得擅自离开;

  6、各班老师应提前向学生做好冬游的安全教育工作,并在冬游中随时注意学生的动向,到目的地后要先观察地形,发现存在的事故隐患,向学生说明具体情况,防止意外事故发生。

  十、物品准备:

  红药水、消毒液、棉签、创可帖、举牌、全体老师电话联系表、大喇叭等等。

  十一、后勤各项工作安排:

  负责人:陈红坤 何亚芳

  照相:高爱明 林明聪

  后勤:吴永存 朱沙沙 潘丽

  方案制定人:

方案策划 篇3

  越来越多的人追捧复古风,很多新人们结婚也会选择中式婚礼,但在这个追求个性的年代,如何才能让中式婚礼既个性又不失去传统风味。下面就教你几招新鲜创意的新中式婚礼。

  印花与青花,中式可以不大红大紫

  印花与青花元素,是近年来婚礼世界的宠儿,各大秀场的婚纱发布秀上也少不了他们的身影,这一席印花地毯打破印象中,地毯就是洁白或纯红色这一思维禁锢,给婚礼带来更多遐想空间。配上热烈的红玫瑰花瓣,有着高雅脱俗的中式氛围。

  大红喜字无疑是中式婚礼元素的代表之一,但是也要看怎么运用呦。如果他们大大地悬挂在背景纱幔的.中央,难免又是一场传统意义的中式婚礼,但是这场婚礼中,他们秀气而安静地被贴在灯饰的表面,辅以腊梅雕花,不知灯光能否也有喜字投影,雅致独特。

  这一场婚礼的亮点不在于大红花轿,而是空中的装饰物,红伞、灯笼、绸缎,多层次营造中式氛围,喜庆之感溢满空间。

  中式回礼,寓意开启下一段美满姻缘

  一场中式婚礼的最后,不妨准备一份中式的回礼,这一对喜字马克杯造型精美,特别适合成双成对而来的恋人来宾,不仅是一份礼物心意,更是将喜气带回家,寓意美满。

方案策划 篇4

  一、会议操作流程

  第一部分:会前准备

  1、人员分工

  2、场地准备

  3、物品准备

  4、会场布置

  第二部分:现场部分

  1、现场工作流程

  2、会前准备工作

  3、顾客入场登记(发布促销信息及会议流程)

  4、会议正式开始前(1、促销员与顾客的沟通2、公司商品的宣传广告视频等)

  5、开场白(见主持人串词)(6、文艺表演)

  6、专家演讲(7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等)

  8、商品促销信息发布

  9、咨询、促销、签单(十一、现场抽奖)

  第三部分:会后部分

  一、送宾(一视同仁)

  二、顾客服务管理(新客、未购买者继续跟进服务)

  三、会后总结

  会销流程具体细节

  (一)会前部分

  顾客在会上能否产生购买,有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎实、到位。

  因此,会前部分是会销活动的重点部分,主要包括:

  1、宣讲专家的联络;提前预约、有效沟通协调。

  2、会议时间地点的选取,综合考虑天气、方便等因素。

  3、顾客的通知;新客与老客比例合适,提前短线通知,电话预约,电话确认等。

  提前给各促销员及医务人员派发任务,保证到会人数和效果。

  4、会场的布置,现场人员的分工。

  5、奖品、宣传资料等物料的准备到位,会前预估销量准备商品。

  (二)会中部分

  1、需准备物品:

  笔记本电脑一台:制作好幻灯片,录像,并保存好相关培训资料。

  数码相机一台:现场照像及录制。

  登记表:为现场来的客户进行登记。

  条幅:挂在联谊会会场的四周。

  胸卡:工作人员佩带。

  展板和写笔:用于讲师写东西。

  抽奖箱:放置抽奖券。

  小礼品:给现场客户发放。

  会议程序:

  1、会务人员全部提前准时到会场。

  2、各部门自我检查,了解本部门应到人员情况,物品准备情况,机器设备情况等。

  3、会前动员:着重对各部门工作人员讲解会场维护和会后促销事谊,讲完后大家相互击掌。

  4、工作人员站在门口欢迎客户入场,一定要显的隆重;

  迎宾、签到

  规范迎宾登记顾客详细资料,特别是对待陌生销售时,员工与顾客间并不认识或熟悉时一定要登记两次电话,以确认顾客的电话是否真实。

  同时也要利用语气、态度和肢体语言加深与顾客的交流,尽快熟悉。

  引导入场

  将顾客领到指定人员的位置上,因为在会前邀约时就已经提到会为他留一个位置,所以在顾客到会场后,一定要根据顾客邀请函上员工的名字由专人将顾客领到该员工指定的座位上。

  5、客户到来后,由主持负责,如有录像可放一些相关商品的录像资料,先让早到的客观看,达到一个好的气氛。

  6、主持人开场白;开场前注意提醒顾客去洗手间,并且再次确认麦克风、音响、VCD是否好用。

  开场时间一般不宜超过规定时间15分钟。

  7、娱乐节目或小游戏,让我们的工作人员和全场顾客全部参加,再次让气氛活跃起来。

  主要是通过游戏来调动顾客的情绪,缓解因听讲座而带来的困倦感、消除顾客的戒备心,以促进销售。

  8、宣讲专家开始讲座:商品讲解。

  由主持人借助专家讲座中提到的专业物质,提出本品牌商品与其它商品牌有何不同,有何优势。

  9、核心顾客发言:(每个发言客户发放一些小礼品,发言时间控制在两分钟左右。

  )说明:会议营销中的重要环节。

  顾客说服顾客,要求员工要对发言的顾客事先做好沟通,确认他可以到会,并且介绍给主持人认识,了解。

  顾客的发言要求简单,质朴,不要有过多的修饰,时间最好控制在三分钟左右。

  在会场准备三、四个核心顾客为宜。

  10、有奖问答

  针对顾客关注的问题,和我们希望顾客记住的问题,提出一些简单明了的问题,为了是加深顾客对商品的印象。

  11、宣布好消息

  具体的好消息主要是现场的优惠政策。

  主持人的语言要重点放在优惠政策的难得。

  由主持人宣布促销活动政策,然后所有促销人员全部到达现场,按分工的内容开始与顾客沟通促销商品。

  12、对现场定购的`客户,主持人一定要大声叫出来,让所有人都知道,并告诉额外奖品。

  此活动一直到结束全部要围绕定单进行,销售商品的过程也是造势的过程。

  售出的商品员工一定要找理由将顾客留住,最好可以现场演示,制造场效。

  中间可贯穿能引起客户共鸣的小节目。

  13、促销活动(大概半个小时)结束后,可举行一次抽奖等)

  (三)会后的售后服务跟进

  售后服务

  电话跟踪(包括业务员咨询专家):

  亲情跟踪:联谊会上未购商品的顾客两天内回访,进一步探求顾客未购原因并做相关解释,借专家的势进行深入沟通,力争促成购买。

  回访跟踪:询问情况(若购商品了解使用方法,是否有投诉抱怨并作解释)回访时间第一次从购物之日起一周内,第二次回访时间,即首次回访后一月内;会后总结

  总结的内容包括:通报销量,到会人数,销售冠军,到会率最高的员工,可以给予一定的鼓励。

  会议尽量简短,以先表扬,后建议、批评为好。

方案策划 篇5

  父亲是家庭的支柱,是家人们的牵挂。

  一年到头,他们在外辛苦奔波,都是为了让家人过上更好的生活。

  现在就让我们来看父亲节广场活动方案,一起表达我们对父亲的感谢。

  一、活动主题:一生父爱,真情表达

  举办时间:20xx年6月19日

  举办地点:某某购物广场

  二、活动内容:

  (1)前期准备工作:

  1、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人(最好是男士)。

  2、对外提示(报纸、广告单页等)“凡6月16至18日签约的前五名商户,以及6月19日(父亲节当天)签约的商户,即可参与6月19日现场活动,并免费赠送精美礼品一份”。

  3、制作印有“某某购物广场提醒您:爸爸节快到了,赶快为老爸送上祝福吧!”下面印上某某购物广场名称、招商和招聘联系方式。

  4、活动集中聚集点的布置:布置一舞台,墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布置一处1米x1.5米的心形图案作为活动背景。图案的左边“一生父爱”,图案右边“真情表达”。

  5、提前通知歌唱较好的员工,选择一首歌颂体现父爱的歌曲,准备活动当天进行表演。

  (2)现场活动

  1、父子(女)亲情照:活动当天对于一同来签约的父子(女),如果子女能说清楚父亲的生日,可赠拍父子(女)照片一张。

  2、签名留言:写“最想给父亲的一句话”可在大红布或是纸张上,由顾客写上给父亲的一句话,以海报等引发情感上的触动。

  3、参与游戏。如:

  1.默契大考验:由一同签约的两个人合作,一个作问卷,回答一些喜好的问题。另一个(不许看答卷)由现场主持人员对其提问,如果两人答案相同,便可以领取相应的小礼品或是继续参加其他的活动。

  2.两人双足赛跑、长杆夹乒乓球:人站在一米线外,用两根长杆把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里,夹到多少颗有奖品奉送。

  以上参与游戏胜出者均送康乃馨一支,其他游戏内容还可以再考虑,中间穿插歌手演唱。

  结束语:传统的父亲形象,是生性含蓄而内敛的`,而现实生活中大多数父亲,也同样是做得多说得少,默默为家庭奉献。但这并不代表他们不需要温情,爱与感谢,不只是女性的专利,男性同样渴望。本份父亲节广场活动策划方案,意在突出和谐、温馨的气氛,活动主要以互动为主,这样的方式从消费者的感情需要出发,能够引起子女们对父亲的感念,又因这种宣传是公益性的,顾客也不容易产生抵触心理。

方案策划 篇6

  为推动技改后的各项工作,制定本方案。

  一、总体目标

  1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。加强公司技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能。

  2、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的潜力。加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。加强各级管理人员职业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。

  二、原则与要求

  1、坚持按需施教、务求实效的'原则。根据公司管理与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。

  2、坚持自主培训为主、外委培训为辅的原则,搞好基础培训和常规培训,透过外委培训搞好相关专业培训。

  3、坚持“公司+院校”的联合办学方式、业余学习为主的原则。根据公司需求组织员工参加相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。

  4、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。高管人员参加经营管理培训累计时间不少于7天;中层干部培训累计时间不少于10天;技术人员业务培训累计时间不少于12天;一般职工操作技能培训累计时间不少于15天。

  三、培训资料与方式

  (一)公司高管人员

  开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策潜力和经营管理潜力。透过参加企业家高端论坛、峰会、年会;到国内成功企业参观学习;参加国内外企业高级培训师的高端讲座。

  (二)中层管理干部

  1、管理实务培训

  生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座;在公司观看时代光华光盘课程。

  2、学历进修和专业知识培训

  用心鼓励贴合条件的中层干部参加大学(专本科)函授、自考或参加MBA及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加职业资格考试,获取职业资格证书。

  3、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验

  组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企业学习参观,了解生产经营状况,借鉴成功经验。

  (三)专业技术人员

  1、请外部工程师定期进行专题技术讲座,进行新工艺、新技术及质量管理知识等专项培训,提高技术水平。

  2、组织技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。

  3、对会计、经济、统计等需透过考试取得专业技术职务的专业人员,透过参加培训和考前辅导,提高职称考试的合格率。

  对工程类等透过评审取得专业技术职务的专业人员,聘请相关专业的专家进行专题讲座,多渠道提高专业技术人员的技术等级。

  (四)员工基础培训

  1、新工入厂培训

  继续对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于4个学时;透过实行师傅带徒弟,对新员工进行专业技能培训,公司新员工合同签订率务必到达100%。试用期结合绩效考核评定成绩,考核不合格的予以辞退,考核优秀者给于必须的表彰奖励。

  2、转岗员工培训

  要继续对人力中心人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象等方面的培训、每项不得低于4个学时。同时随着公司的扩建,内部就业渠道的增加,及时进行专业技术培训,培训时间不得少于30个学时。

  3、员工技术等级培训

  公司内部实行技术等级制。分高、中、初级。重点培训中级工和高级工,争取中级工以上人员能占整个技术工人比例40%以上,使技术、管理人员的素质有整体提高。

  4、抓好员工技能比武

  开展职业技能比武,促进各类优秀人才成长。公司每季将选取3—5个主要职业进行技能比武,并透过专业比武的形式,选拔培养优秀高技能人才。

  四、措施及要求

  1、各部门要用心参与配合,制定切实有效的培训实施计划,实行指导性与指令性相结合的办法,坚持在开发员工整体素质上,树立长远观念和大局观念,用心构建“大培训格局”,确保培训计划开班率达90%以上,全员培训率达35%以上。

  2、培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。公司重点抓管理层领导、部门经理。各部门要紧密配合行政部抓好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。

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