企业年会策划方案

企业年会策划方案【精选15篇】

　　为了确保事情或工作安全顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编整理的企业年会策划方案，希望对大家有所帮助。

企业年会策划方案1

　　一、年会主题：

　　20xx年新春团拜会

　　二、年会时间

　　20xx年x月16日下午14点30分至18点00分

　　三、年会地点

　　x人家酒店

　　四、年会形式

　　采用晚宴与娱乐抽奖活动相合的形式

　　五、参会人员（详见与会人员名单）

　　1、公司全体干部、员工，总人数：44人

　　2、公司领导7人

　　3、各部员工37人

　　本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：

　　企划部10人

　　编辑部12人

　　产品部2人

　　媒介部3人

　　销售部5人

　　人事行政部5人

　　六、人员准备

　　1、总协调：

　　2、成员：人力行政部全体

　　1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）

　　2）酒店场地联络：

　　3）奖品、道具购买：

　　4）现场场景布置：

　　5）现场摄影摄像：

　　6）现场电脑、音乐控制：

　　7）奖券奖品保管发放：

　　七、晚宴安排

　　共5桌，详情见座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛栏山）

　　红酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，长城）

　　啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）

　　饮料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）

　　总预算：1800元

　　八、年会流程

　　1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；

　　2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

　　3、15：00—15：10余总致辞，李总致辞（各5分钟）

　　4、15：20年会正式开始：

　　一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的`获得者，并发放奖品。

　　二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

　　三、媒介部：由负责人引出节目，后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

　　四、游戏环节：后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

　　五、销售部：由负责人引出节目，后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。

　　六、编辑部：由胡总引出节目，后抽取二位三等奖，并发放奖品。

　　七、产品部：由刘总串场，引出节目。后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。

　　八、游戏环节：后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。

　　九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。

　　备注：参与游戏的员工后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

　　5、16：00—18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

　　九、方案预算（控制在3万元以内）

企业年会策划方案2

　　一、总体策划

　　活动目的：

　　1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。

　　2、对xxx年公司的发展成绩进行总结，并制定xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　年会主题：

　　《总结xxx，展望xx》

　　年会时间：

　　xx年1月23日下午1点到5点

　　董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室

　　参加人员：

　　公司全体员工、公司领导、合作伙伴

　　年会组织形式：

　　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　1、年会策划负责：王xx组员：孙xx、黄xx、魏xx

　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

　　2、会场总负责：李xx

　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张xx、朱xx

　　3、艺术工作负责：茅xx

　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员

　　4、保障审核工作负责：高xx、唐xx

　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员

　　5、主持工作负责：魏xx

　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程

　　二、年会流程

　　1、年会短片

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程

　　3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排（目标、愿景及寄语）

　　4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式开始

　　5、公司各部门经理述职报告

　　6、优秀员工表彰颁奖

　　7、庆贺员工生日

　　8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖

　　9、20xx年工作启动仪式

　　10、年会结束、合影部分、离场

　　三、流程说明

　　1、年会短片

　　内容说明：短片汇集公司20xx年发展的`重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

　　2、优秀员工表彰

　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介；主持人旁白）→受表彰员工上台→领导颁奖

　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

　　3、庆贺员工生日

　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

　　4、20xx年工作启动仪式

　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球

　　操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

　　四、计划实施时间

　　1、策划组：xx年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成；

　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成；

　　4、保障审核工作组：

　　1）xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；

　　2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

企业年会策划方案3

　　一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

　　二、年会主题：团结合作，开拓未来

　　三、年会时间：

　　20xx年1月12日下午14：00-18：20xx年终总结大会;

　　18：00-21：30晚宴

　　四、年会地点：x大酒店宴会厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参与人员：集团精英以及销售人员

　　20xx年会主题活动分为4大部分

　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的'多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

　　七、20xx年企业年会流程与安排

　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:0014:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

　　14:0514:20 做总结性发言。年会演出正式开始。

　　14:20xx:40 文艺节目(23个节目)

　　14:4014:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

　　14:5015:10 文艺节目(2-3个节目)

　　15:1015:25 抽奖1，抽3等奖10名

　　15:2515:40 游戏1

　　15:4016:00 文艺节目(2-3个节目)

　　16:0016:15 欢送退休员工

　　16:1516:30 抽奖2，抽2等奖5名

　　16:3016:50 游戏2

　　16:5017:10 文艺节目(2-3个节目)

　　17:1017:25 抽奖3，抽1等奖3名

　　17:2517:45 文艺节目(2-3个节目)

　　17:4517:55 抽奖4，特等奖1名

　　17:5518:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

　　18:0018:15 全体员工合影留念

　　18:1521:30 晚宴

　　21:30 晚宴结束

　　年会准备及相关注意事项

　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容："20xx年XX年会"

　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

企业年会策划方案4

　　一、大赛背景

　　随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，对此，我国必须在更大的程度上和更广的范围内融入世界经济的发展进程中。作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。

　　面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。而世贸组织方面的知识与技能因其实用性、紧迫性显得尤为重要。我们不仅要掌握这一系列的知识，更有必要对“入世多年之于中国的影响”进行深入的探讨和对未来中国如何利用世贸组织来更好的发展自己进行展望。

　　二、大赛宗旨

　　为了普及wto相关知识，带领在校大学生把握前沿经济管理信息，体验先进的经济管理科学与规则，为广大学生提供一个展示自我风采的舞台，引导大学生理论联系实际，使广大学生在知识的碰撞中了解大量前沿理论与时事，凝聚团队的智慧和力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。

　　三、比赛时间

　　三月上旬——五月上旬;

　　策划准备时间：3月2日——3月7日。

　　宣传时间：3月8日——3月14日。

　　报名时间：3月15日——3月17日。

　　第一轮比赛：地点初定于教二，时间初定于3月25日晚上6：30，3月27日前张贴比赛结果。

　　第二轮比赛：地点初定于教二，时间初定于4月8日晚上进行，4月10日前宣布比赛结果。

　　第三轮比赛：地点初定于教二，时间初定于4月20日晚上进行，结果在22日左右公布。

　　第四轮比赛：地点定于大活3报，时间初定于5月6日晚，比赛结果当场宣布，并颁发奖项。

　　四、主办单位

　　主办单位：湖北经济学院校团委。

　　承办单位：国际贸易学院分团委。

　　负责部门：国贸学院学习部。

　　五、参赛方式：参赛对象：全校在校学生

　　报名时间：3月15日(星期一)——3月17日

　　报名地点：1、报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询

　　2、另对于西区，由于干事人手有限，我们会与法商的学习部联系，由法商自行组队，队伍在3支左右

　　报名形式：1、由于个人报名后再组队，造成队员之间不够熟悉，不利于配合，所以今年只采取团队报名的形式，每队成员4人

　　2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长

　　报名途径：1、可直接到各报名点领取报名表进行报名;

　　2、可到各院系学习部领取报名表进行报名(届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效)

　　3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名

　　4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写

　　参赛选手请于3月17日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点，或交到上述联系人宿舍。

　　六、比赛流程

　　(比赛说明:1、报名者以团队形式参赛，要求第二、三、四轮比赛自备ppt等演示材料。

　　2、在比赛的第二、三、四轮，我们将会设置相应的观众互动阶段，以保证达到场外互动、知识共鸣、活跃赛场气氛的良好目的。)

　　(一)第一轮海选

　　参赛的每支队伍推选两名选手参加笔试，根据报名人数安排教室，两人的成绩相加算排名，最终选出12支队伍进入第二轮。

　　(二)第二轮12进8

　　第一部分：

　　形式：论文或调查报告，正文以标准论文、调查报告格式为准，微软雅黑五号，以内

　　主题：假设你们是x个国家的公民，请谈谈你们对当前世界x一很大程度上牵涉到你国利益的经济问题的看法，并阐述这一问题给普通公民带来了什么以及你们作为公民对政府的希望和要求。

　　交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院年级。

　　第二部分：

　　形式：每支队伍在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。

　　要求：每组各出2-4名选手参加现场的报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。

　　(三)第三轮8进4

　　形式：双边贸易谈判，8支队伍抽签，分为四组，两队为一组进行谈判;安排两个教室，每个教室2组，抽签决定先后顺序，取每组优胜者进入下一轮

　　比赛流程：

　　第一部分：开场介绍(5分钟)

　　主持人介绍包括：大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

　　第二部分：背对背阐述立场(5分钟累计10分钟)

　　一方阐述己方立场时另一方在另一休息室等候。论述方需要结合ppt阐述自己的立场、谈判策略、希望通过此次谈判达到的效果、己方的底线，各队用时5分钟。

　　要求：

　　1、简略阐述自己国家的情况，情况应符合事实

　　2、立场表述清晰，观点明确

　　3、概述整个谈判的策略

　　4、希望达到的效果，的让步底线

　　5、ppt制作精美，结构清晰，充分辅助自己的阐述。

　　第三部分：双方谈判

　　(26分钟)

　　双方开始正式谈判，总共用时30分钟

　　要求：1、详细阐述自己国家的情况，为立场地提出准备充分的根据，

　　2、立场表述清晰，观点明确

　　3、充分利用谈判策略，突显自己的优势

　　4、注意谈判礼仪，尊重对手，保持自己的风度

　　5、机动灵活，应变能力强

　　6、具备充分的团队合作意识

　　第四部分：谈判总结(2分钟累计4分钟)

　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改，每队2分钟。

　　(四)第四轮决赛

　　形式：wto部长级会议。

　　比赛流程：

　　第一部分开场介绍(5分钟)

　　主持人介绍包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

　　第二部分立场阐述(每队各7分钟，累计28分钟)

　　结合ppt(包括自己国家三农情况，立场的原因等)，各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。

　　要求：

　　1、详细阐述自己国家的情况，为立场地提出准备充分的根据。

　　2、立场表述清晰，观点明确。

　　3、真实代表国家的利益。

　　4、充分利用谈判策略，为以后争取主动埋下伏笔。

　　5、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。

　　6、ppt制作精美，结构清晰，充分辅助自己的阐述。

　　第三部分观点反驳(每队各5分钟，累计20分钟)

　　结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

　　要求：

　　1、找出他国与己方立场相冲突的部分并进行有理有据且针锋相对的'辩驳。

　　2、真实代表国家的利益。

　　3、充分利用谈判策略，为第三阶段争取主动埋下伏笔。

　　4、ppt结构清晰，充分辅助自己的阐述。

　　5、在所限的时间内，本队其他队员可以相互补充。

　　6、不可存在过激的言行，言之有理，突出重点即可。

　　休局(5分钟)

　　休局5分钟，各队选手在原厂地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。

　　第四部分结盟谈判(每方各5分钟，累计20分钟)

　　规则：

　　1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。

　　2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。

　　3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。

　　4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。

　　要求：

　　1、与盟友充分合作，相互支援，又要不失自己本国的立场。

　　2、充分运用策略与对手达成一定的妥协。

　　3、尊重对手，保持自己的风度。

　　4、语言生动，或诙谐或严谨，有自己的风格。

　　5、机动灵活，应变能力强。

　　6、有充分的团队合作。

　　休局(5分钟)

　　此阶段为会议中的暂停，各方选手退场总结谈判成果、分析对方开出的条件及谈判空间、商讨收局阶段策略，修改或坚持既定目标。场内主持人就谈判主题采访台下观众，观众可自由阐述自己的观点，观点深刻且表达流畅者可获赠奖品。

　　第五部分立场总结(每队各2分钟，累计8分钟)

　　各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

　　第六部分大赛尾声

　　评委点评、主持人宣布最终结果;

　　颁奖典礼。

　　七、奖项设置

　　一等奖、二等奖、三等奖各一个，风采团队一个。

企业年会策划方案5

　　20xx年的钟声即将敲响，为庆祝这一值得纪念的时刻，也为了所有的员工在这个大家庭里感受到节日的温暖，我们特计划筹备“**企业20xx年终表彰大会暨20xx年春节联欢会”。希望通过此次年会,可以加强公司企业文化建设,增强企业内部凝聚力，同时建立一种以文化、情感留住人才与吸引人才以及培养人才的企业文化氛围。使全体员工在新的一年里团结一致，努力奋斗，创造新年新的辉煌。

　　一、活动概括

　　1、活动时间：20xx年 1月 日14:00—18:00

　　2、活动地点：待定

　　3、参加人员：**企业全体员工、特邀嘉宾

　　4、年会主题：继往开来，再创佳绩

　　5、年会内容：总结汇报、表彰颁奖、领导致辞、才艺表演，游戏穿插。

　　二、年会流程

　　13:30全体参会员工提前到达指定会场，按指定安排座位就座。

　　14:00—时间 主持人宣布**企业20xx年总结表彰暨新春联欢会开始。

　　时间 — 时间 各公司负责人作年度总结汇报。

　　时间 — 时间 **公司总经理***作年度总结汇报

　　时间 — 时间 ***公司总经理***作年度总结汇报

　　时间 — 时间 ***公司总经理***作年度总结汇报

　　时间 — 时间 **公司副总裁****作年度总结汇报

　　时间 — 时间 请 宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体及个人的决定》

　　时间 — 时间 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工及获得先进集体荣誉的负责人上台领奖。（摄影师拍照）

　　三、年会准备及相关注意事项

　　1、年会的通知与宣传：总裁办于近日向全公司发布《关于**企20xx年会节目征集的通知》的公文，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　2、活动形式：此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由各公司人行指导、组织排演形式进行。各公司选派最为优秀的三个节目参加联欢会的演出。

　　公司组织活动以“自编自演、内容丰富、全员参与”为宗旨，将活动办得气氛活跃、有声有色。

　　3、会场的布置：具体由场地布置人员总负责

　　4、报告上交：各二级公司负责人准备本公司年度总结报告，并作为大会发言稿于20xx年1月 日之前交总裁办***处。

　　5、物品的采购：由采购组提前采购或租赁年会所需物品（场地布置所需的道具用品、主持人服装、表演者服装、节目桌前水果等）具体物品见预算表。

　　6、时间控制：大会及主持人应注意好时间的把握，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　7、现场录像、拍摄：提前安排好相关人员携带录像机和单反，做好大会活动现场的拍摄工作，活动后存档。

　　四、年会工作安排：

　　年会具体工作细化分解到相关责任人，确定每项工作的责任人，各会务人员必须主动向总协调人进行汇报。年会筹办及工作分工安排如下：

企业年会策划方案6

　　一、年会时间：

　　二、年会地点： 外包车间

　　三、参加人员： 公司高经理、工厂全体员工

　　四、年会总旨：增强团队合作精神, 重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。

　　五、会场布置及人员分工：

　　1、物品准备：

　　主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

　　2、 会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领

　　门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

　　3、奖品管理：杨xx

　　4、主持人：xx、xx

　　5、裁判领导小组：xx、xx、xx

　　五、年会流程：

　　形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖 、聚餐

　　年会节目单

　　8：30—10：00 会场布置、自由娱乐

　　10：00—10：02 主持人开场词

　　10：02— 10：10 领导发言(高经理、蔚厂长)

　　10：10—15：30 活动与互动游戏抽奖

　　16：30—19：00 聚餐

　　活动节目单

　　1、乒乓球单打(男员工)

　　规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：xx

　　2、跳绳(女员工)

　　规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx

　　3、踢毽子(女员工)

　　规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的`一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx

　　4、斗地主(男员工)

　　规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。 裁判：xx

　　5、拔河(全体员工)

　　规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：xx

　　6.抢板凳(全体员工)

　　规则：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：xx

　　7、五毛一块(全体员工)

　　规则：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱, 游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队， 没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏结束。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥

　　8.套环(全体员工)

　　规则：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏

　　六、奖品发放流程及清单

　　（省略）

企业年会策划方案7

　　XXX小型企业年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　Xxxxxx

　　二、年会目的

　　1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。小企业年会策划方案

　　三、年会时间

　　1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　3、年会倒计时期(______年______月______日)：

　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　　四、年会概况

　　活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司高管、员工，约xx人。

　　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　五、年会工作项目组成员及分工

　　组长：______

　　副组长：______

　　主持人：__________________________________________

　　六、节目参与形式

　　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　报名联系人：______联系方式：______邮箱：______

　　七、年会筹备阶段

　　节目编排

　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间。

　　2、排练地点：________________________。

　　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组。在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记。

　　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。

　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　与会公司领导的安排：

　　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

　　2、领导及其家属座位的安排。

　　3、迎接及引导入座。

　　与会嘉宾的邀请与安排

　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

　　2、嘉宾胸花的准备。

　　3、嘉宾的迎接与引导入座。

　　会场布置与酒店协调

　　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

　　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位。

　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。

　　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　与会人员的'安全返回

　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

　　2、员工，公司包车。

　　可能出现问题及解决方案

　　1、路上堵车

　　◆可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

　　2、公司领导或嘉宾迟到

　　◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

　　3、音响设备故障

　　◆提前调试好设备保证运转正常。若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　4、出现醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　八、年会流程

　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

　　领导致辞

　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。

　　2、公司领导及嘉宾入席。

　　3、开场舞蹈。

　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾。

　　5、董事长致辞。

　　优秀员工表彰

　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。

　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单。

　　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示。

　　4、工作人员提前准备好证书和奖金。颁奖领导和所有获奖员工准备上台。同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。

　　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念。

　　6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

　　节目表演

　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。

　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。

　　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放。

　　4、主持人宣布节目评选结果。

　　5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等。每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元。

　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　　幸运大抽奖

　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。

　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名。二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品。

　　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公

　　司______抽取。二等奖由______抽取。三等奖。鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。

　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念。

　　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词,宣告聚餐开始。

　　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　　年会聚餐

　　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始。

　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。

　　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜。

　　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确。

　　5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　聚餐结束，整个年会结束。

　　九、注意事项

　　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

　　2、提前采购年会所需的物品。

　　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。

　　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

　　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。

　　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

　　十、费用预算

企业年会策划方案8

　　年会主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

　　年会目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

　　年会安排：

　　（一）企业全体大会议程安排

　　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

　　13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。

　　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

　　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

　　16：50—17：00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

　　17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

　　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）

　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

　　（二）宴会相关安排

　　18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

　　18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

　　19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

　　19：00—22：30：与会者共同用餐、活动

　　（三）活动相关安排

　　1。全体表演节目：演唱（明天会更好）

　　2。公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

　　3。相关部门经理（多个人也可以）表演节目。

　　4。部门全体表演节目。

　　5。员工自由安排表演节目。

　　（四）签到许愿安排

　　每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

　　（五）游戏相关安排

　　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

　　一：大型团队游戏活动：团拜年

　　二：成语对接

　　三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙， 最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）"。有时效果会意想不到的搞笑。

　　四：喝啤酒比赛

　　（六）与会人员须知

　　一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的'，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　　（七）预算费用

　　1。本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　　2。各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

　　3。各项支出都要有明确的票据。

企业年会策划方案9

　　活动目的：

　　吹着二十一世纪的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦，我们欢快地来了。站在新年的源头，为进一步推进文艺活动的蓬勃发展，活跃氛围，给大家一个真正展示自我风采和勇气的舞台，为了迎接xx年新年的到来，我们要以最饱满的姿态，最丰富的情感来迎接xx年，以全新的精神面貌来迎接另一个光辉，今夜，我们将淋漓尽致的展现各自的才华，让这个缘分所凝聚成的集体，更加的充满生机，充满活力，让来自五湖四海的兄弟姐妹，相互团结，相互信任，为了我们的另一个光辉，为了我们的'明天而努力。

　　活动时间：

　　xx年xx月xx日(暂定)

　　活动地点：待定

　　活动计划：

　　(一)策划阶段

　　a、 节目组 第一负责人：待定;第二负责人：待定

　　1、负责收集节目，包括歌曲、话剧、舞蹈、演讲、相声等，于xx月xx日报名结束。

　　2、负责节目的排练(可以由第一负责人指定xx即第二负责人进行排练)。

　　3、负责节目的筛选，节目数在20个左右，将节目单上交至待定人员。

　　b、娱乐组 第一负责人：待定;第二负责人：待定

　　1、负责收集三到四个娱乐游戏的收集并在xx月xx日之前由xx进行审核。

　　要求：游戏必须能使气氛热烈起来，全员参加。

　　2、负责游戏的道具准备。在xx月xx日之前必须准备完成。

　　c、人员组

　　1、文艺节目主持人：待定。负责节目的衔接与串连。

　　2、娱乐游戏主持人：待定。负责节目的衔接与串连。

　　3、裁判：待定

　　4、奖品设计：待定

　　5、音乐负责人：待定

　　(二)活动进行阶段

　　1、主持人开场白：

　　乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪，

　　甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情，

　　乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄，

　　甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞，

　　乙：今天，我们激情满怀、心潮澎湃，

　　甲：今天，我们送去我们的祝福，

　　乙：带着祝愿、带着嘱托，

　　甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦。

　　乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩，

　　甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律。

　　合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日”xx新年狂欢夜年会”联欢会现在开始。

　　2、文艺表演与娱乐游戏的进行。

　　3、宣布最佳歌手奖以及最佳团队奖并进行颁奖仪式。

　　4、献给大家两份惊喜礼物。

　　5、欢唱《明天会更好》。

　　6、四位主持人至闭幕词。

　　整体流程：18：50观众入场完毕→会场一切准备工作就绪→19：：00开场舞→主持人宣布晚会开幕→领导致辞→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕→观众退场(工作人员留下)

　　(三)后期阶段：待定人员负责将照片以及视频上传至后台。

　　人事安排：

　　活动场景布置;待定人员xx月xx日下午2点(暂定)

　　摄像与拍照：待定

　　活动预算：待定

　　注：活动的整个阶段，总如有疑问，请联系策划人xx

　　联系方式：

　　略

企业年会策划方案10

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力；

　　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：xx

　　三、年会时间：20ss年xx月xx日下午x点到x点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：XX酒店X楼XX厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　1．会场总负责：×××

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2．策划、会场协调、邀请嘉宾：×××

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排xx；

　　4．嘉宾接待、签到：×××

　　5．音响、灯光：×××，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：×××

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2.分公司领导上台致辞；

　　3.嘉宾致辞；

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　　外请演员表演节目、中间抽奖；

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛:欢乐、和谐、热烈

　　时间:20xx年xx月xx日晚

　　地点:宴会厅

　　主办:

　　主持人：

　　19：00-19：05女子动感打击乐 中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。（女4人）时间：

　　19：05-19：10主持人开场词

　　19：10-19：15 <<跳动的嘉年华>>

　　巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。 女8人

　　19：15-19：25男声独唱

　　刘德华超级模仿秀（20xx年央视梦想剧场总冠军，20xx年央视星光大道季冠军）激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）

　　19：25- 19：35 领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

　　19：30-19：45游戏及幸运抽奖

　　19：45-20：00 《动感街头元素》

　　前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式

　　篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人）

　　20：00-20：05川剧变脸

　　神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人

　　20：05-20：20游戏及幸运抽奖

　　20：20-20：25武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的`博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地-河南嵩山少林寺。他们将激情表演-拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）人

　　20:25-20:30傣族舞蹈《吉庆有余》

　　美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人

　　20：30-20：40时尚电音组合:

　　《火美娃娃》

　　动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人

　　:

　　20：40-20：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致.男2人

　　20：45-20：55游戏及幸运抽奖

　　20：55-21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我女8人

　　21：50-22：05幸运抽奖

　　22：05-22：10主持人致结束词

　　20xx年迎春联欢年会物品准备（建议）

　　类别

　　名称

　　内容

　　份数

　　1.员工激励奖

　　2.幸运抽奖奖品

　　特等奖一等奖

　　二等奖

　　三等奖

　　幸运奖

　　3.问答题奖:1.抢答奖2.游戏奖3.参与奖

　　嘉宾纪念品参加纪念品

企业年会策划方案11

　　20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年12月23日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、活动的目的：

　　1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；

　　2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；

　　3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会

　　二、活动主题：

　　公司20xx给力跨年盛典。

　　三、活动口号：

　　相亲相爱一家人

　　四、活动时间：

　　20xx年12月23日

　　五、活动地点：

　　龙鑫酒店

　　六、组织单位

　　主办单位：公司人力资源部门

　　协办单位：承办单位：

　　七、筹备工作组

　　总顾问：xxx

　　总指挥：xx

　　活动执行：xx

　　节目统筹：xxx

　　后勤保障：xx

　　场务组：xxx

　　八、活动内容：

　　第一篇：年会（回顾20xx与展望20xx）下午3：00—4：30

　　会议时间：回顾与展望下午3：00—4：30娱乐时间：娱乐现场下午4：30—6：30晚宴时间：晚宴下午6：30—9：00

　　九、年会准备安排

　　1、年会准备时间安排

　　（1）年会策划及准备期（xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

　　（2）年会协调及进展期（xx月xx日至xx月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

　　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚至21：00

　　2、年会节目安排

　　及时通报名、电话报名、现场报名；参与人员确定；年会节目报名方式。

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　（4）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（5）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（6）喜闻乐见的.街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（7）相关歌曲的伴舞。

　　（8）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（9）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（10）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

企业年会策划方案12

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升x的竞争力。

　　2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的企业内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：xxx

　　三、年会时间：20xx年12月30日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：x酒店x楼x厅

　　五、年会组织形式：由企业年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;企业工作人员。

　　1、会场总负责：xx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3、人员分工、布场撤场安排xx

　　4、嘉宾接待、签到：xx

　　5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：xx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的'红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、宾馆入口处挂红布幅。

　　3、宾馆内放置指示牌。

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时企业聚餐。

　　备注

　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2、分企业领导上台致辞。

　　3、嘉宾致辞。

　　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：

　　20xx年会节目单

　　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升x的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。

　　气氛：欢乐、和谐、热烈

　　时间：

　　地点：宴会厅

　　主办：

　　主持人：

企业年会策划方案13

　　如果你们公司所在城市周围有比较近的景点，如温泉或者农家乐之类的，可以考虑出游，根据实际情况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会)，每人大概两三百的样子吧。

　　如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的。

　　一、联欢会目的：

　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过XX年春节。

　　二、联欢会主题：“骏马闹新春，xx迎新年”联欢晚会

　　“骏马迎春”马年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。

　　“xx迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的'互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。

　　三、联欢会时间：x月x日(待定)

　　四、联欢会参与：全体员工及各级领导

　　五、联欢会特色

　　联欢会的出彩点是——热闹。

　　参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

　　联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

　　领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

　　六、联欢会形式

　　形式一(户外)：

　　地点：xx温泉

　　1)上午8：20 公司前门组织出发;

　　2)08：20—10：00 到达目的地;

　　3)10：00—12：30 春节联欢会+颁奖典礼;

　　4)12：30—14：00 春节合欢宴;

　　5)14：00—14：30 欣赏当地风景、游泳;

　　6)14：30—15：00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);

　　7)15：00—17：00 泡温泉/ktv;

　　8)17：00—19：30 烧烤+篝火晚会;

　　9)19：30—21：00 回xx，结束本次活动。

企业年会策划方案14

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　xxx年度总结表彰暨xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对xxx年公司发展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的.辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：

　　公司全体人员，约50人左右。

企业年会策划方案15

　　一、活动目的：

　　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；

　　2、对年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的.工作之中。

　　二、年会主题：

　　三、年会时间：xx年12月30日下午点到点

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：酒店楼厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

　　1。会场总负责：xx

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2。策划、会场协调、邀请嘉宾：xx

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

　　3。人员分工、布场撤场安排

　　4。嘉宾接待、签到：xx

　　5。音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

　　6、物品准备：xx

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

　　2、宾馆入口处挂红布幅；

　　3、宾馆内放置指示牌；

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

　　备注

　　1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

　　2。分公司领导上台致辞；

　　3。嘉宾致辞；

　　4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：

　　xx年会节目单

　　策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

　　气氛：欢乐、和谐、热烈

　　时间：年月日晚

　　地点：宴会厅

　　主办：

　　主持人：

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