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大学干部培训学习心得体会
当我们对人生或者事物有了新的思考时,往往会写一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编收集整理的大学干部培训学习心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
大学干部培训学习心得体会1
一、领导思维
作为公司的中层干部,首先要有大局意识和服务意识。对工作结果,要清楚“谁说好才是真的好”,“个人的长处是不是组织所需要的?”当然是单位组织和服务对象说好才是真的'好。其次要有自信。相信单位、团队和自己,“信”才能走下去,才能攻坚克难。再次要有工作思路。理清“为什么做”和“怎么干”的方向问题和技术问题之间关系。最后是掌握如何提高团队的执行力。执行是有结果的行动,每个人必须守土有责,否则全盘皆输。
二、互联网思维
以用户为中心。痛点思维:换位思考用户的痛点是什么。极致思维:创业者的匠心精神。逆向思维:数据归纳,举一反三。这些提醒我们在工作中服务好业主,努力提升企业质量品牌,实现二次经营和多次经营。
三、人际关系
共赢心态让弱关系变强关系,情感比信息更维持长期的强关系。与人交往的法则:换位思考,不让自己为难,不让别人为难,自己别人都满意。什么是有效的沟通、及时反馈。沟通的三原则:事实、鼓励、关爱。只有反馈,形成闭环,才是有效的沟通。这些做法、原则提醒我们重视与参建各方加强感情交流,为建设工程服务,达到共赢和企业持续经营。
大学干部培训学习心得体会2
一周的浙大学习,最大的收获莫过于在《企业创新发展理念与突破路径》课上,老师所说的“只有创新,才会永不止步”。
联系到我们自身工作,建筑行业如果大力创新工程技术,便会取得很好的效果。如公司凯业花园项目,项目管理人员大力开展科技创新,研发出铝合金模板预留空调孔工具式成孔施工技术。该技术操作方便快捷、定位准确、精确度高、易固定,可重复使用,节约材料、提高工效、降低造价,取得很好的经济、技术及社会效益。该技术获国家专利授权及广西区级工法。
当前,建筑行业正处于一个高速发展阶段,我们面临的将是更多的高层、超高层建筑、装配式建筑等高大难工程,凭我们以往的.施工管理经验及技术水平,远远不能满足需要,这就要求我们不断创新管理水平及施工技术。依靠理念更新、技术创新才能走向未来,只有创新才能引领技术进步。
生活可以安逸,但精神不能懈怠,节奏可以不快,但创新不可以没有。理想与现实之间最短的距离是创新,创新就是系统地纠错和革新,永远不要固步自封,不要把历史作为自己的成绩。
没有创新的思想,就是固步自封。只有创新,才能使们永不止步。
大学干部培训学习心得体会3
通过本次学习,让我开阔了思维,增长了见识,下面结合企业发展,谈谈本次学习心得。
20xx年3月8日,“大数据”首次写入政府工作报告。“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”,但这并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术以及互联网平台,让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态。作为建筑行业的我们也应加入“大数据”的.潮流,结合本行业加大对BIM和云慧管理平台等技术和管理等软件的应用,并加强相关方面的人才培养,增强企业的核心竞争力。
通过制定简明扼要、量化可考、具有顾客导向和岗位特点的工作标准、工作程序,并且通过长年累月、潜移默化、细水长流的培训,使这些标准和程序深入人心,内化为一种职业习惯。任何企业的运营都需要具有高效执行力的团队维系,因此必须加强培养团队的执行力。
在今后的工作中,我将不忘初心、牢记使命,注重培养人才,增强团队执行力,提质增效,狠抓经营,为建设“品质三建、智慧三建、美好三建”作出应有的贡献!
大学干部培训学习心得体会4
我镇一行三十多人荣幸地进行公共管理研修班的学习,虽然深秋渐凉,但也不能阻止我们学习的热情,华家池旁,我们收获良多,师生情谊,学员间的友谊加深许多!我衷心感谢镇党委安排这次机会!
这次培训的课程安排得紧凑而实用,包含了“社会管理创新”,“建设服务型政府”,“公共突发事件与应对能力”,“产业转型升级”,“现代服务业”等课程。在公民意识日渐增强的今天,尊重和维护公民合法权利为出发点,社会管理必然要创新;浙江政府的实际经验更说明了建设服务型政府有着必要性和紧迫性;政府要建立好自己的公共形象,必须学会正面地主动地应付危机;在后工业化时代,中山的产业转型升级要走出一条特色的道路,更要建立现代化的生活和生产资料服务业体系。全部课程一气呵成,老师的观点高瞻远瞩,让我得益匪浅。让我谈谈我在学习班上的几点心得体会吧:
一、必须要从思路更新上改变我们施政理念。随着经济的发展,人民的生活水平得到很大提高,除了物质的需要,公民的权利意识正不断觉醒,权利诉求不断提高,这些诉求与呼声,让政府对社会的管理带来了相当的挑战和压力,因此,政府的职能转变,建立服务型的.,有限责任型的政府已经刻不容缓,在把经济放归市场的同时,政府应该在制定和坚守规章,提供丰富的社会服务,培育安全,平等,和民主的制度环境下大功夫,这样才能建立一支廉洁,高效的公务员队伍,才能建立一个透明而富有公信力的政府。
二、产业转型升级已经势在必行,政府更要起到主动引领帮扶的作用。推进转型升级是企业面对经济危机和以后更大竞争的必然选择,作为以轻工业为主的城市,提高重工业比重,形成上下游产业链,最后变成“大榕树型”的总部经济,才能保持地区的经济竞争力,作为政府,建立完善生活资料的市场和生产资料的市场,推动企业成立发明实验室,培养一种创新和创业的氛围,才能让企业尤其是大企业勇敢地面对困难,再创佳绩。
三、这次学习是一次头脑的革命,虽然是三天的学习,但是我觉得这才是个开始,在今后的工作中,我一定要解放思想,开拓思维,要用更高宏观的思维和更民主的方法来解决工作中的困难问题,平时更加要努力学习更新知识,这样才能应付以后的繁重工作。
大学干部培训学习心得体会5
一周的浙大学习,让我受益匪浅,对工作有了更深的认识,浅谈两点感悟:
一悟:领导力。
通过本次学习,我更深入的学到了什么是领导力,作为一名中层干部,我们要注重团队的力量,用高效的领导力、执行力来带出高效的`团队。如果一个人孤军奋战或者一个团队四分五裂,企业的发展就会滞后,经济效益也会十分艰难。唯有与公司的步伐一致,并运用强大的领导力带好团队,促进企业效益稳中求进,企业这艘大船,才能在商海中劈波斩浪、永立潮头。
二悟:抗压能力。
倪旭东老师讲授的《企业干部心理压力调适与情绪管理》,让我体会到一个企业干部除了有健康的体魄外,还应有职业抗压能力,若是没有良好的职业抗压能力,团队的执行力、办事效率均无从谈起。日常工作难免会有一些工作压力,只有化压力为动力,以健康、愉悦的心态投入到工作当中,我们的工作才能事半功倍。
因此,我们中层干部不仅要有健康的体魄、强大的专业知识,还要有足够的领导力以及抗压能力。
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