自我职业生涯规划

时间:2023-02-20 09:58:37 职业规划 我要投稿

自我职业生涯规划

  东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?这也意味着,需要开始写职业规划了。为了让您不再为做职业规划头疼,下面是小编收集整理的自我职业生涯规划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

自我职业生涯规划

  自我职业生涯规划 篇1

  进入大学已经一年了,就业,这个看似很遥远的话题也开始逐渐出现在我们的生活之中。一年前我依据自己的兴趣选择了法学专业,而这一专业的就业形势就目前而言还是很严峻的。还有三年我也要面对竞争与就业,那么,从现在开始做好自己的职业生涯规划就是十分必要的了。

  所谓职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。如老师上课所讲 职业规划=知己+知彼+抉择+行动。

  知己就是要充分认识自己,根据家长、老师和同学的评价,借助职业测评工具(careersky大学版)来了解自己的兴趣、优劣势、擅长方面等;知彼即对外界环境的评估,家庭环境,学校及本专业课程设置、能力提升、就业方向,可进入的行业、职位、岗位的了解,本专业就业方向的职场职位信息的资格要求,以及了解局部地区的行业发展和职场需求;抉择就是要根据自己的现状确定长期和短期的目标,确定自己要进入的行业,想要的职位,考取的证书等;最重要的就是具体的行动来完成自己的目标。

  我国如今的.就业形势比较严峻,我们大学生就要树立正确的择业、创业观。树立崇高职业理想,重视人生价值实现;服从社会需要,追求长远利益;打下坚实基础,做好充分准备。这就要求我们从现在做起,做好职业生涯的规划,确立人生目标。

  对于大一的学生来说,职业生涯的规划对以后走上职场有着重要作用。

  一 、职业生涯规划可以分析自我,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

  一份行之有效的职业生涯规划将会 引导正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助重新对自己的价值进行定位并使其持续增值; 引导对自己的综合优势与劣势进行对比分析;树立明确的职业发展目标与职业理想;学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强自身的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

  二、职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。

  对许多人来说,制定和实现规划就像一场比赛,随着时间推移,你一步一步地实现规划,这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要,你的规划必须是具体的,可以实现的。正如马老师所讲到的,影响职业生涯规划的因素有很多,有些变化因素可以预测,而有些变化因素很难预测。所以我们要对自己的职业生涯规划不断地进行修正与评估,以适应职业发展的需要。

  三、职业生涯规划有助于自己抓住重点。

  制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划,能使我们紧紧抓住工作的重点,增加我们成功的可能性。

  四、职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。

  职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。我们可以根据规划的进展情况评价目前取得的成绩。在职业规划中出现的错误及时作出更正。 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

  五、 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

  职业生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。机会偏爱有准备的人,你做好了你的职业生涯规划,为未来的职业做出了准备,当然比没有做准备的人机会更多。

  学习了职业生涯与规划课之后,了解到了职业生涯规划和它对我们的重要性,我想,应该为自己的职业生涯做准备了。所以,我希望在大学生活中能做到以下几个方面:1、合理安排自己的学习与其它活动。作为一名大学生,学习当然是最重要的,应该把主要精力放在学习上。只有具备较高的知识储备,在社会竞争中才能立于不败之地。同时参与活动又是不可或缺的,通过参加各种各样的活动,可以培养我们大学生的各种能力,又能获得宝贵经验,从而为以后参加工作奠定坚实的基础。因此学习与活动两者缺一不可。2、要学好自己的专业知识。我作为一名法学专业的学生,希望自己将来能够在法学领域有所成就,进入公检法司部门,那么司法考试这一关就必须要过!这就要求对自身的法学专业知识十分精通,只有扎实的知识基础,才能在以后的工作中发挥所长。 3、要全面培养自身能力。当今社会很注重个人能力的水平,即使高学历也有可能是低水平。无论知识的获取还是实践的进行,其成败与否归根结底是能力的体现。因此培养能力至关重要。首先要培养自己的沟通能力。在大学期间或是在以后的工作中,人际沟通和协调能力相当重要,在学校要处理好与同学及老师的关系,在工作中要处理好与同事及领导的关系,要学会倾听、学会表达、学会处理矛盾,使自己拥有一个和谐稳定的学习和工作环境。其次要培养自己的创新能力。在大学期间要注意发展自己的个性,敢于提出新问题,解决新问题,要建立多样化的创新观,只有这样才能不断适应变化发展的社会。4、还要多参加实践活动。如平时可以参加兼职、外联等工作,这不仅可以丰富自己的大学生活,还可以丰富自己的工作经验,而且我们学法律的以后在工作中更是需要与人交流沟通,多参加实践活动可以使我们在将来更好的融入社会。

  我觉得职业生涯课很贴近我们的大学生活,具有很重要的指导意义,让我受益匪浅。机会总是垂青有准备的人,尽管它来的很巧妙,但是有能力的人总是能牢牢抓住它。我们只有提前去准备和规划它,才能让自己的目标一步步靠近现实。我希望在我以后的职业生涯中能够越挫越勇,实现自己人生目标。我会在以后的学习生活中,更加坚定自己的信念,争取实现自己的人生价值。

  自我职业生涯规划 篇2

  一:一个目标——一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风

  1、你为什么是a穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标。

  2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没目标。

  3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始。

  4、贾金斯式的人永远不会成功。

  为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。

  5、如果你想在30岁以前成功,你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标。

  6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标。

  二:两个成功基点——站好位置,调正心态,努力冲刺

  (一)人生定位

  1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?

  2、成功者找方法,失败者找借口。

  3、从三百六十行中选择你的最爱。

  人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功。

  4、寻找自己的黄金宝地。

  (二)永恒的真理:心态决定命运,30岁以前的心态决定你一生的命运

  1、不满现状的人才能成为富翁。

  2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人。

  3、30岁以前不要怕,30岁以后不要悔。

  4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方。

  5、做一个积极的思维者。

  6、不要败给悲观的自己。

  有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。

  人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。

  7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次。

  8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁。

  克服你的失败、消极的心态。

  (1)找个地方喝点酒。

  (2)找个迪厅跳跳舞。

  (3)找帮朋友侃侃山。

  (4)积极行动起。

  三:三大技巧

  1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍。

  2、你不理财,财不理你。

  3、自我管理,游刃有余。

  (1)创业不怕本小,脑子一定要好。

  (2)可以开始做外汇投资。

  (3)做别人不愿做的生意。

  四:四项安身立命的理念——30岁以前一定要形成个人风格

  1、做人优于做事。做事失败可以重来,做人失败却不能重来。

  (1)做人要讲义气。

  (2)永不气馁。

  2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运。

  3、忠诚的原则:30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生。

  4、把小事做细,但不要耍小聪明。

  中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少。

  五:五分运气——比尔-盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧

  1、谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半。

  2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人。

  3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪。

  4、智者早一步,愚者晚一步。

  六:六项要求

  1、智慧

  (1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧。

  (2)巧妙运用自己的`智慧。

  (3)智者与愚者的区别。

  2、勇气

  (1)勇气的力量有时会让你成为“超人”。

  (2)敢于放弃,敢于“舍得”。

  3、培养自己的“领导才能、领袖气质”

  (1)激情感染别人。

  (2)“三七法则”实现领袖气质。

  (3)拍板决断能力。

  (4)人格魅力。中高级营销人才

  4、创造性:不要做循规蹈矩的人。

  25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段。

  5、明智

  (1)知道自己的长处、短处,定向聚焦。

  (2)尽量在自己的熟悉的领域努力。

  6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家。

  七:七分学习

  1、知识改变命运。

  2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识。

  a)每天淘汰你自己。

  b)在商言商。

  3、太相信书的人,只能成为打工仔。

  4、思考、实践、再思考、再实践。

  八:八分交际——朋友多了路好走

  1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网。

  2、人脉即财脉。

  3、交友有原则。

  4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能。

  九:九分习惯——习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小

  1、积极思维的好习惯。

  2、养成高效工作的好习惯。

  (1)办公室

  (2)生活可以不拘小节,但要把工作做细。

  (3)学习聆听,不打断别人说话。

  3、养成锻炼身体的好习惯。

  4、广泛爱好的好习惯。

  5、快速行动的好习惯。

  十:十分自信

  1、自信是成功的精神支柱。

  2、自信方能赢得别人的信任。

  3、把自信建立在创造价值的基础上。

  4、如何建立自信

  (1)为自己确立目标

  (2)发挥自己的长处

  (3)做事要有计划

  (4)做事不拖拉

  (5)轻易不要放弃

  (6)学会自我激励

  (7)不要让自己成为别人

  十一:11个需要避开的成功陷阱

  1、只有功劳,没有苦劳。

  2、不要“怀才不遇”,而要寻找机遇。

  3、不要想发横财

  4、不要为钱而工作,而让钱为你工作。

  5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做。

  6、小富即安,不思进取,知足常乐。

  7、承认错误而非掩饰错误。

  8、脚踏实地而非想入非非。

  9、野心太大而不是信心十足。

  10、反复跳槽不可取

  11、眼高手低

  12、不择手段

  十二:12分努力——没有人能随随便便成功

  1、小不是成功,大不是成功,由小变大才是成功。

  2、中国社会进入微利时代:巧干+敢干+实干=成功。

  3、努力尝试就有成功的可能。

  4、做任何事情,尽最大努力。

  5、把事情当成事业来做。

  6、我看打工者。

  自我职业生涯规划 篇3

  起初的我,对于今后做些什么,现在要为将来做什么准备都是没有仔细想过的,创]我的职业生涯规划:坚持前进,逐步接近理想。直到接触了周老师开的大学生职业生涯规划,我才意识到自己现在这样当一天和尚撞一天钟是一种对自己的未来极不负责的行为。“车到山前必有路”的思想是变相的坐以待毙,只有为自己量身定做一份职业生涯规划,并在今后的日子里踏踏实实的按照既定的规划与方向前行才是正确的。

  自我分析

  1、我的性格

  我是一个活泼开朗的女孩,性格大大咧咧,健谈,喜欢钻牛角尖,爱和人争辩,有时为一件特别小的事情就非要争出个是非对错,明明白白。有人说这是太计较,有人说这是太认真。我也不能用简单的对错来评价自己的性格特点,但我明白的是,任何一种特点只要用对地方就是优点。所以我要找到一个合适的角色,在经过专业学习之后,能使自己这个爱说、能说、乐于凡事分出是非曲直、乐于反向思维钻牛角的性格特点变成自己的发家本领,变成自己的一技之长。

  2、我的兴趣

  怎么说呢,我这个人性子比较急,所以什么事见不到成效就不容易做得长远。而在兴趣爱好这一方面也有着明显的性格痕迹。体育项目方面,我从高中起就喜欢打篮球,大一时选的篮球课,但直到现在还是个半吊子,比不会打的会些,在会打的人眼里又是个十足的菜鸟。除此之外,我还对网球比较感兴趣,今年在学习。其他方面,我从初中起就热衷于韩国小说、电影、电视剧。称不上是个韩迷,但也是比一般人夸张了,这应该是和青春期的花痴梦和总不靠谱的幻想有关吧,不过这个兴趣可帮我增加了不少朋友,因为这个年纪的女孩子们还都是满喜欢以这些影视作品作为讨论话题的。再有的兴趣就更是女孩子们,不,应该是女性朋友们的通病了,那就是逛街。逛街这个兴趣的好处呢,一是有利于增加姐妹之间的感情、另一个是有利于充分的`锻炼身体,还有就是有利于从物价的波浮来小窥当前的经济发展,职业生涯规划《创]我的职业生涯规划:坚持前进,逐步接近理想》。而最不好的地方就是让我像当前的美国政府一样承担着巨大的财政赤字,我的经济危机也是此伏彼起。

  3、我的价值观

  我的价值观是“对得起爸爸”。听来可笑吧,这却是我目前为止做事情的最大动力和衡量标尺。什么事情,我努力的做好了是因为我想让他觉得欣慰,并配得上他的信任。为了对得起一个人,面对他时不觉得愧疚,我愿意让自己有理想有目标有骨气。因为自己一时的失误或放纵而犯了错误,尽管没有人知道,没有人责备,我会因为觉得背叛与愧疚而久久的良心不安,觉得压抑。

  4、自我能力

  (1)来大学以前的能力

  能来民大,我觉得首先是对自己应试能力的一个充分认可。虽然大家都知晓应试教育的弊端,但从目前状况来看,我所具备的这一能力还是能够充分为今后的学习工作服务的。除此之外,在初高中生涯中,我还形成了较好的独立自理能力,交际能力,竞争能力等等。

  (2)来大学以后的能力

  上了大学之后,才知道自己原来生活的世界是多么狭小。有那么多东西是我尚未接触而令我晕眩的。这才知道,一直以来,令我在同学中成为佼佼者,在老师眼中是人才,在亲人眼中是骄傲的学习成绩是多么的空洞无力。在大一这一年中,我参加了校青年志愿者协会,从事外联工作。在这一年的工作中,在别人眼里我虽然是一个微不足道的小角色,但这个角色是我上大学以后打开交流圈,在受挫中逐步成长的一个重要平台。我逐步学会了什么叫交流,什么叫谈判,什么叫将心比心,什么叫坚持原则,什么叫自信,什么叫退一步海阔天空,什么叫失败无所谓,什么叫谦卑。这些说出来的都很零散,但这些都是我来大学以后的重大收获,收获每一个小能力的背后都有一个小的故事,关于我心灵成长的故事。

  当然还有很多很多是我需要在今后的大学生活中培养的。我在此做一列举,以此不断警醒自己。我需要变得宽容而不计较,享受生活而不忘本,与人合作而不独断,生活规律而不随性,自信而懂谦虚让步,大方小气都有原则。这些还都是我很欠缺的能力,上了大学,,没有了亲人在旁的提点与叮咛。做人做事总难免有过火的时候,事后再追悔也于事无补。所以就需要时时刻刻自我反省。因为我觉得做人比做事要难,所以觉得以上我所提到的才是真正的能力,而对于考一个什么样的证是不是应该具备的能力,那都是后话了。做事失败了是因为不会做人或天灾人祸的不可抗力,有了做人的能力,做事失败了也就无所谓了,因为自己能看得开而问心无愧了。

  自我职业生涯规划 篇4

  大家好,我是来自郑州的郭婷婷,20xx年6月份注册店长,今年3月份新升级的网商,全职万色城,爱好旅游,美食,性格偏内向,但很爱笑,给平易近人的感觉,生孩子之前在一家投资公司做行政五年,生完孩子后就做了全职妈妈,老公经常出差,迫于生活压力也考虑过做微商,但不知道做哪个项目,后来因为孩子一岁了抵抗力差肠胃不好,我偶然的机会在推荐人那里了解到万色益+,抱着试试看的态度给儿子吃了一盒,效果很好,也觉得益生菌市场前景好,于是在20xx年6月份在推荐人的鼓舞下做了店长,带领我走入万色城,提高了自我价值,重拾自信,上个月升为网商,一是为了给自己压力,进而化为动力,有个更进一步的突破;二是把这作为永久的事业,改变目前的困境,努力向美好的'生活前进!

  我的职业规划:又一次认真的听完谭老师的课件,真是受益匪浅啊!我是一个行动懒惰的人,总是想改变现状,但总是以各种借口来安慰自己,没有计划与目标,自从升级网商后,这段时间总是在想如何突破自己,打造完美的朋友圈,铺货线上线下活动,提高自己的销量,带好自己的团队!

  1、好的生活习惯养成。带孩子这两年来生活习惯完全打破,没有时间观念,以后要定闹钟,早七点起晚12点前睡,晚上听商学院课件冲电一到两个小时做笔记,每天看有关育儿知识的书,早上起来活动,准备素材看笔记,循序渐进!

  2、打造丰富多彩的朋友圈。把朋友圈好友分类,发圈生活与广告相结合,自己写文案居多,建立妈群体育儿圈,与宝妈生活多互动,交流育儿经验、美食,从而精准客户。

  3、线上线下计划。我们小区楼下有广场,夜市摆摊的,利用好这个地理优势,线上线下活动每月至少两次,搞清楚铺货流程,收集全部铺货资料,锁定药店或诊所、母婴店给自己定个目标,每月至少一家店铺。

  4、带好自己的小团队。目前招了有七位店长,有三位停滞不前了,下一步做思想工作,了解店长需求,以后还要把队伍扩大,起好带头作用,提高自己的执行力,与团队伙伴们多沟通交流,自己壮大起来才能激励伙伴们向前进!

  5、给自己定个销售周目标、月目标,年目标,逐步增加。20xx年争取年收入达到10万左右,把债务还清,至少带全家人出去旅游1次;20xx年突破20万,带全家人出去旅游3次,努力争取公司的免费出国游!向精英们学习,加油家人们!

  自我职业生涯规划 篇5

  一.前景分析

  会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。 会计整天和钱打交道,是一份稳定且收入不俗的职业。不过随着中国经济与世界的接轨,国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击,一般的会计人员已经不能满足企业的需要,在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,毫无疑问,会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族”。

  二.自我认识

  根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。 生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。

  三.个人规划(五年规划)

  根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向会计和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下:

  1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

  2、20xx-2015年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  完成主要内容:

  (1)a 确定目标和路径

  学历、知识结构:提升自身学历层次,从专科走向本科,专业技能熟练。拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境

  成果目标;通过实践学习,掌握专业技能.

  学历目标:取得会计从业资格,高级会计师.注册会计师.

  职务目标:外企高级企业管理人才

  能力目标:在学校掌握的东西远远不够,因而要熟悉企业运行方式,多掌握企业管理方面的知识,熟读关于经济法律的知识,提高自己对企业创建和运转的熟悉程度.

  b 制定行动计划

  充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的培训机会,争取更多的培训机会,提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,用真心交往,多结交益友。

  c 动态反馈调整

  在大学开始就要有一个明确的目标,对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变,但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定,定了就一定要实行。现在正是我们为自己的个人职业生涯规划做好充分准备的时候,不能因为安逸的生活而放弃努力,因为小小的挫折而丧失信心,未来的命运是我们自己的,只要肯努力就会取得成功.

  (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的.环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  3、20xx-20xx年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量。

  四.具体实施方案

  1.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  2.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度

  五.结束语

  理想可以很大,但是,我们必须将它建立在具体的、可以实现的事业之上,选择一种事业追求时,要考虑自己的长处,避开自己的短处,一生的事业,我们要用毕生的经历去实现。在此过程中,我们必须持之以恒,坚持不懈!千万不可以半途而废!

  “天赋”这个词,对于每一位大学生而言,的确有所不同,但是,天赋不是决定我们一生事业的全部,天赋跟勤奋相比,还是勤奋更为重要!

  万丈高楼平地起,事业的成功,需要有坚实的基础,更要有勤奋的工作。根据我自己的切身体会,能与人合作,完成我们的目标,是一件很快乐的事情,从中可以增长见识,从而不断提高自己,完善自己。

  在我们探索人生,追求梦想的过程中,必须满怀信心,坚定目标,追求卓越,永争第一!

  总结:我提倡大学生创业,但前提是,务必要把自己的专业课学好,踏踏实实的念书,不断充实自己,只有这样,才能在今后成为一个有真才实学,能够自食其力的人。我有充分的自信,认为只要自己肯干,是可以做出一番事业的!而且,我相信,只要我们每个人,找准自己的发展平台,然后持之以恒,那么,我们一定可以实现自己的人生价值!

  自我职业生涯规划 篇6

  职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计,自我职业生涯规划的简捷思路。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路,如果你把以下九个字弄明白了,您就能很好地规划你的职业生涯了,那就是:我是谁?去那里?怎么去?

  第一步:我是谁?

  职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”,进行自我SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势,以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我是谁?

  传统的职业观是“做一行,爱一行”,这就使很多人爱得很痛苦,明明不喜欢的工作又必须天天去面对,又要体现出爱岗敬业的良好职业道德,这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人,数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师,据说当时是一位成绩很差的老师,就好比安排一头大象去做上树的工作一样,大象能上好树吗?如果陈景润还是“做一行,爱一行”继续在中学教书,他能成为数学家吗?有位伟人说过,兴趣是最好的老师,做与自己“职业兴趣”吻合度高的工作,可能工作更快乐,更容易发挥出自己的能力。现在我们所倡导的职业观念是“爱一行,做一行”,只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好,才有可能产生绩效,才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短,在合适的时机把合适的人放在合适的位置,这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容,那从个人层面来讲你如何跟你所从事的职业匹配,也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题?正所谓“男怕入错行,女怕嫁错郎”,要当心这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。

  那应该如何解决“男怕入错行,女怕嫁错郎”的问题呢?在这里介绍一种职业兴趣(又称职业倾向)测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调:同一类型的人与同一类型的职业互相结合,才能达到适应状态。而“人”在一生,面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择,这些选择是否能与其类型相匹配,自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣,并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务;对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道;喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人,他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象的、利用想象的工作。

  根据霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型,每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。具体如下:

  1、社会型:(S)

  "共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

  "典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。典型职业如:教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

  2、企业型:(E)

  "共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。

  "典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治/社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。典型职业如:项目经理、销售人员,营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

  3、常规型:(C)

  "共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。

  "典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。典型职业如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

  4、现实型:(R)

  "共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调,就业参考《自我职业生涯规划的简捷思路》。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。

  "典型职业:喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。典型职业如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)

  5、研究型:(I)

  "共同特点:思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。

  "典型职业:喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。典型职业如:科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

  6、艺术型:(A)

  "共同特点:有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

  "典型职业:喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。不善于事务性工作。典型职业如:艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)。

  根据霍兰德的理论:一个人的职业兴趣会影响到职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时,就可能发挥出能力,容易做出成就;反之可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。

  第二步:去哪里?

  了解了“我是谁”以后,根据霍兰德的理论也弄明白了究竟你应该从事何种职业。接下来要回答的问题就是:你要“去那里?”也就是说你的方向和目标在那里?如何制定个人的目标呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋,写下来10条未来几年及一生你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间,往往你会高估了一年能做的事情,而低估了十年能做的事情。第二种更直接,想象假设你马上将不在人世,什么样的荣誉、成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想成为知名演说家,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理培训讲师–这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上,你可以制定自己短期目标一步步来实现。

  制定目标很重要,它将决定你的职业规划成功与否。哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查,对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的.年轻人,调查结果如下:3%有清晰且长期的目标;10%有清晰但短期的目标;60%有较模糊的目标;27%无目标。25年后:3%:25年来都几乎不曾更改过人生的目标。他们都朝着同一方向不懈的努力,现在他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%:大都生活在社会的中上层,他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。60%:几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但没有什么特别的成绩。27%:几乎都生活在社会的最低层,他们的生活都过得很不如意,常常失业。靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。由此看来人必须要有长期清晰的目标,利用目标来牵引实现个人发展。

  在前面介绍的制定个人发展目标时要参考SMART原则。SMART是五个英文单词的缩写:S是指要具体明确,尽可能量化为具体数据;M是指可测量的,要把目标转化为指标,指标可以按照一定标准进行评价;A是指可达成的,要根据个人的资源、个人技能和环境配备程度来设计目标,保证目标是可以达成的;R是指合理的,各项目标之间有关联,相互支持,符合实际;T是指有完成时间期限,各项目标要订出明确地完成时间或日期。根据SMART原则使个人发展目标具体化、可视化、可达成、合理的、有时间要求,这样你就基本明白要“去那里”。

  第三步:怎么去?

  在明确“去那里”以后就有了个人的发展方向和目标,有了个人的职业愿景,明白了自己存在的价值,树立了个人的使命感,你要做的事情就是如何去实现个人的目标,就是职业生涯的各个发展价段,你在头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑.职业生涯规划一旦设定,它将时时提醒你已经取得了哪些成绩以及你的进展如何。

  那究竟要怎么去呢?首先要考虑阻碍你达到目标的自己的缺点和所处环境中的劣势,这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的人脉关系、性格方面、素质方面、知识方面、经验方面、能力方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。有个观念很重要,就是成功者做别人不愿做的事情,每个人有一扇只能从内开启的改变之门。现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新的知识。其实能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。

  制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你目前已在一个单位工作,对你来说进一步的提升非常重要,你要做的则是进行角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木,对自己的角色并清晰。但是,就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样,你也要做些事情,一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情,让这个单位知道你的存在,认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值,并保持自己的贡献在单位的要求之上。

  “我是谁”关键要进行自我分析,你适合做什么?“去那里”要求制定个人职业发展中的方向和阶段性目标,“怎么去”要制定一个职业发展目标的实施计划。只要你把以上职业规划三步曲弄明白,你就一定能在人生道路上走向成功。

  自我职业生涯规划 篇7

  我的兴趣爱好非常广泛。喜爱读书,能从书中悟得道理;还有上网,能从网络中了解世界。还有其它一些例如弹吉它、旅游等。

  我的优势:我的优势在于我能够经常反思自己,发现自己的优点和缺点,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。我的家庭收入状况属于小康,可以担负得起我的求学费用,我能更加专心于学业。感情方面没有牵绊,可以将精力放在充实自己身上。

  我的'劣势:没有根深叶茂的人际关系网;学校专业比较新,不能接触更广阔的视野;工作经验少,可以说没有。

  我的优点:随和,易相处,喜欢倾听,不大喜欢计较人际关系中的得失;较聪敏,智力中上,有头脑,不会一味盲从;知识比较广博,擅长与人沟通。

  我的缺点:兴趣虽广,但没有特专长的一面;有点内向,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动,比如晚会等。

  自我职业生涯规划 篇8

  1、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,但是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是考虑的太多,所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,不过来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自己努力了就不后悔,不管结果是不是第一,只要自己尽力了就是最好的了。性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴,做事踏实认真,大家交给我的事情总能很好的完成,一丝不苟。

  2、我的兴趣:喜欢看电视,看报纸,上网,逛街,打羽毛球等。很喜欢玩,但是也很关心时事和政治方面的新闻,可以说爱好广泛,但是没有什么很专一能做好的事情。

  3、我自己认为所具有的能力:现在在班级里担任班长,所以在这一年里,自己的很多能力都有所提高。比如,在协调班级工作中,增强了合作意识,并提升了统筹规划的能力,在工作中,可能会遇到一些摩擦,在解决这些小摩擦的过程中,我也提升了解决问题和矛盾的能力。也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。

  4、我的价值观:我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰共产主义,而且一直坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的快乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的.生活。

  5、我的优势和劣势:优势,我的人缘还可以,善于与人交流,还有在组织活动等方面有一定的组织能力,性格比较开朗,能够很好的调节自己的心情。比较要强,做事踏实。劣势,缺乏恒心,自制力也比较差,不能很好的控制自己,有的时候性格太直了,有什么说什么,容易伤害到别人。

  6、我的技能:英语比较好,计算机常用软件的使用,口语表达能力比较强,善于学习新事物。

  自我职业生涯规划 篇9

  现在社会是一个经济迅速发展的社会,更是一个充满竞争的社会.尤其近几年来,随着各高校的扩招,实现教育大众化的目的,我们的就业压力面临着前所未有的挑战,待就业人员陡然递增.因此提前做好职业规划有利于我们更好的适应社会,以及对现在的就业形势,社会的政治环境,经济环境,文化环境,对自己的性格能力有着清醒的认识,这样我们才能勇攀高峰,为社会做出更大的贡献,实现人生价值的最大化.

  我的大学职业生涯与发展规划如下:

  一、职业方向

  职业方向的确定,在很大程度上应倾向于实际方向,企业方向,这是我一贯的主张.因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际,从实际出发,脚踏实地的坚持实事求是的态度,才是我们成功最根本的条件.其次,我们的生活离不开社会,只有适应社会,服务社会.跟上时代潮流及具有首创精神的人是永不失业的,因此我们应兢兢业业,勤勤恳恳,共创美好未来.

  二、自我评估

  1)x09优势(Strength)

  待人真诚,与同学,朋友相处融洽;谦虚,与同学,朋友经常一起分析问题,讨论问题,寻求解决问题的最佳方案.

  做事较认真,踏实,但不会拖拖拉拉.

  自我控制能力较强,很少受到外界因素干扰.

  2)弱势(Weakness)

  竞争意识浅薄,与人交际能力,书面表达能力欠佳.

  空间逻辑思维能力不是很好,容易脱节.

  3)机会(Opportunity)

  社会主义初级阶段,人口众多,人均GDP过低,改革开放,全球经济一体化,入世,这些因素对我国的冲击客观上创造出了“世界工厂”的“美誉”,因此机遇还是较多的.

  4)威胁(Threat)

  每年就业人员过多,而提供的工作岗位则较少,自己虽处在需求量较大的机械电子工程专业人员中,但仍不能满足企业对人才的要求.

  三、环境评估

  1)社会环境分析

  我国现在社会政治稳定,经济发展迅速;社会不断进步,科技不断发展.进一步的改革开放更将为经济发展注入新的升级和活力.但我国目前仍处在社会主义初级阶段,基础设施相比发达国家较弱.“中国制造占据半壁江山”的言论和“世界工厂”的美誉仍会存在一段时间,因此国家对机械电子工程专业学生的需求会越来越大,可以说机械电子工程专业是一种很有前途的专业.

  2)组织环境分析

  我国凭借地大物博的优势,连续几年成为最佳投资国,并成为出口贸易大国,此种发展规律为我们提供了大量的岗位.但就业人员中的大多数还处在金字塔底端,只有被排挤的命运.事实上,这几年就已出现了高级技工供不应求,而初级技工供大于求的'场面.

  3)个体环境分析

  从自我条件来看,自已接受了机械电子工程专业学习,已掌握了有关的知识,为自已以后走向工作岗位打下了基础,但自已所具备的思想道德素质,专业技能素质,科学文化素质,身体心理素质和科学文化素质仍较低,因此应更加勤奋刻苦才行.

  四、目标规划与职业生涯发展路线

  时间x09目标x09职业生涯发展路线

  大一(上学期)---大三(下学期)x09通过计算机二级考试与英语四级考试,并拿到本专业的一些相关证书.x09本阶段认真学好专业知识,为自已走向工作岗位打下理论基础,以优异的成绩完成每学期的学业.多锻炼自已为人处事的能力,作为学习部人员,在做好自已本职工作的同时,不断激发自已对本专业的兴趣爱好,以便获取更好的专业技能,为同学做好表率作用.

  大四整年x09以就业为中心,拓展自已的知识面,而不是局限于学校所教授.x09从基本的做起,学习一些工作经验,虚心请教,总结工作教训来适应日以激烈的社会人才的竞争,并着眼于了解社会,参与竞争.

  五、弥补差距的行动方案

  1)首先坚持实事求是的态度,承认自己在某些方面(如知识,人际交往)的短缺性,以便我们对自己有个清楚的认识.

  2)接着积极努力的学习,上课认真听讲,做好课堂笔记,特别是对专业知识的学习,平时多读和自己专业有关的书籍,进一步提高自己的专业知识,积极参加学校组织的社会实践活动,提高自己的实践能力,做到理论与实践相结合,同时上好每学期的试验课,要知道社会实践和实验是密不可分的.

  3)然后注意自己的身体,多参加体育锻炼.

  4)与邻为伴,与人为善,做到真诚待人,成为一名受欢迎的人.

  以上是我的大学职业生涯与发展规划,难免有欠缺之处,但是一次认真的职业生涯与发展规划,可在短期内找到奋斗的目标,我也获益良多.前途是光明的,道路是曲折的,我们只有本着实事求是的态度才能为将来的美好生活打下一个良好的基础,也许胜利的旗帜已向我们在招手.

  自我职业生涯规划 篇10

  前言

  初入大学,我想对每一个学子来说都是生命中一个新的里程碑。儿时的天真烂漫、无忧无虑已经离我们远去,我们变得更加成熟,更加懂得审时度势,更加有远见。自己的目之所及,心中所想,也与这个越来越现实的社会逐渐合拍。

  大学只不过是一座象牙塔,我们进入了这里,总有一天要走出来。想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少。然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉得迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于,在大学期间,他们的心中并没有为自己的将来做一个清晰明朗的、可量化的打算。为了避免这一重复过无数次的局面发生在我的身上,从现在开始,我就要对自己的将来做一个明确的打算,从现在开始,我就应该进行属于我自己的职业生涯规划。

  一、自我分析

  理想这个词说起来很实际,因为能实现的愿望才可能称作理想。要规划自己的理想,首先就要充分了解自己。

  在接下来的分析中,我将把我的性格按照我的理解分为优势与劣势两部分。

  总括:我的性格比较随性,不愿受太多拘束,不喜欢过于严格的条条框框,想东西看问题也喜欢追求实质,不太喜欢表面功夫。

  劣势:在领导面前,或者是在陌生人面前,会显得略微拘谨,对于与陌生人交往来说,性格略微内向,不善于打开话题;另外,个性比较急躁,容易发脾气,对单调重复的事情有时缺乏耐心。

  优势:在熟悉的人面前会比较放松;非常注重礼节;敢于说真话;对待大部分女性尤其是不熟悉的女性很绅士(……)。

  二、法英专业前景分析

  法英专业,是我校特有的一个专业,是法学学士和英语文学学士双向培养的方案。作为法英专业的一员,我与其他人一样,深感课程之众多课业之繁重。但我明白,此时的劳累是为今后的前途做打算。

  关于法英专业的前景,我想说应该将好坏两点分开来看。首先,在优势方面,对于当今社会来说,法律方面的人才的确不少,英语方面的人才更是数不胜数,但是其二者的结合点却近似真空,也许许多精通法律的专业人士不擅长英语,而英语很好的人又不懂法律。这段真空地带,正是我这个专业价值体现之处。对于当今众多的涉外案件、国际法相关案件、国际纠纷等,许多专业基础扎实的人才可能由于语言障碍而感到无从下手,而如果请翻译的话,由于翻译不具备法律方面的相关知识,翻译起来也相当有难度,而且可能是不准确的。而本专业正是弥补了双方的不足。法英专业方案培养出来的人才,既具有相当水准的法律知识,同时能够熟练运用英语,在处理相关方面的问题时自然能够得心应手。

  在看到优势的同时,我们也应该看到其劣势。在本科阶段的这种培养计划,使得我们的空闲时间相较于法学专业的.学生来说大打折扣。我们的法律知识积累显然不及法学专业的同学们丰富,同时,英语知识及能力也无法跟专业英语人士媲美,这使得我们陷入了一个极其尴尬的处境。

  三、法英专业就业方向

  法英专业的就业方向,主要来说有以下几个方面:

  1、 考公务员,进入政府、国家机关,就是通常所说的公检法。

  2、 通过司法考试,取得律师资格,做律师。

  3、 进入外企,从事与法律有关的相关工作,此时法英专业的优势能体现得最大化。

  4、 继续钻研学术。

  还有一些其他的细化方向,在此不一一说明。

  四、职业选择分析

  1、职业选项

  既然是我的职业生涯规划,那我就应该来写我心中的想法。

  我的想法与法英专业本专业的培养方案略有出入。从我个人角度来讲,我并不愿意往英语的方面多做发展。其一,我不是很喜欢英语国家,不喜欢的理由是很多的,在此不做表述。因此,我也不想往这些方面多做考虑。其二,我的英语水平较差,与其花大力气与自己不擅长的东西叫板,还不如转而去寻找更适合自己的方向。所以,我的侧重点偏向法学方面多一些。

  我给自己所做的职业规划有以下几项。其一,通过公务员考试,进入国家机关或相关部门,从事法律相关工作。这是我的首选项,因为从各种方面来说,这种类型的工作应该是最稳定最靠谱的而且收入也不是最低的了。其二,通过国家司法考试,取得律师资格。但这里值得注意的是,成为一名出庭律师固然很有发展,而且似乎也不错。但我更愿意成为一名倾向于法庭外工作的律师,或者换一种说法,法律工作者。比如,为企业做法律咨询,细致说来例如知识产权代理。其三、继续钻研学术,在法律方面有所建树,或者能在大学执教。

  2、选择路径

  首先我要说明的是,我不打算仅仅局限于本科生的水平,我想要继续深造。也许我有幸本科毕业之后马上就能进入到国家机关工作,但是我也会找机会回到校园进修。我给我的最低标准应该是研究生。其次,在创业的问题上,我不是很想自己创业,如果有机会,我想我会选择和朋友共同创业。

  下面来说我的选择路径:

  其一,我的首选,是在毕业之后考研,考研的方向问题我想就继续定在法律相关方面吧,因为我自己对这一方面也是很有兴趣的。至于考虑的学校,可以是其他学校,也可以是本校。本校的民商法方面还是不错的,作为进修的科目可以考虑。

  其二,如果司法考试或者是公务员考试得以通过的话,我也会考虑首先工作一段时间,积累一些经验,而后再返回校园进修。工作的侧重点依然是法律。我会选择进入相关职能部门工作,或者进入律师事务所。

  其三,我也考虑过出国留学,出国的方向暂定为日本。首先,日本虽然与我国法系不同,但是法理的东西在哪里都是相通的。日本在民法方面做的很好,也出了不少法学大家。我认为到日本留学对学术方面提升也是很有帮助的。其次,我不喜欢英语国家,也不想去某英语国家留学。再次,我个人很喜欢日本的现代文化,对这方面很感兴趣,也在学习日语,对出国留学应该说比较有帮助。

  3、决策理由

  优势:本人学习能力强,理解能力强。人际关系处理方面比较得心应手。一直担任学生干部,对于领导型工作可以胜任,工作能力没有问题。在上下级关系方面,我比较能看清上下级关系,注重礼貌,修养还不错。另外,好奇心比较强,但知道什么时候该做什么事。

  劣势:从性格方面来讲,我脾气比较急躁,有时容易发火。对待一件事情的耐心总是不够用,一旦出现什么东西就比较容易不耐烦。从本专业来讲,前面已经提到过,我们处在一个比较尴尬的境地,虽然涉猎广泛,但是精度不够,恐怕难以达到人才的标准。

  机遇:现今社会上对于既通晓法律又懂得英语的人才的需求还是有的,对于众多的涉外案件、国际法相关案件、国际纠纷等,还有我们的用武之地。同时,我国的立法还在一个逐步完善的过程中,在法律这一领域,依然有很大的发展空间等待我们。

  挑战:我们的挑战主要体现在中国社会目前大学毕业生积压,当下各个行业都面临着人才饱和的问题。当前的形势是总体饱和,部分稀缺,毕业生主要集中在几大热门行业,而其他一些需求专业知识人才的行业还有着人才不足的问题。

  4、与所选职业的差距

  差距过于巨大以至于无法用量来估计。

  具体说来,首先,以我目前的知识储备和学术水平来说,想要考研、司考、考公务员的确是很为难。但是,这只是大二的上学期,从现在开始着手进行准备,我有充足的时间,假以时日,这并不是一个难以实现的目标。其次,我对出国留学等相关方面信息了解的是少之又少,想要出国深造,我应多多加强次方面的信息收集,另外,语言也是一大问题,我的日语学习还要继续下去。

  五、未来学习计划

  我只想做一个简单的计划,首先,要把本科期间的课程学好,我认为重点要在民商法方面下功夫,程度,起码要考上本校的研究生。其次,司考问题,我不是很看重这条路,毕竟每年数以万计的人参加考试,通过的却没有多少。要做一个真正有学术底蕴的人,而不是一个靠突击背诵拿PASS的人。再次,在大学期间,我要努力考过日语二级,为以后能出国奠定一个基础。

  六、结语

  我的职业生涯规划论文到此结束,但是,我的职业生涯还在起步,从现在开始,从最基本的开始,这才是我现在最应该做的。也许最后,我的职业超出了我上面所规划的内容,这是极有可能发生的事情,因为人生也充满了不确定性。但是,我想说的是,我现在所做出的规划是没有错误的。在战斗前做好准备,即使不能全胜,也可以保证自己全身而退。

  自我职业生涯规划 篇11

  {1}我来自贵州铜仁,现就读于贵州财经学院商务学院08级财务管理《3》班

  {2}自己兴趣爱好大盘点:业余爱好 读书、听音乐、散步, 喜欢的文学作品 《红楼梦》、《战争与和平》

  {3}自己优势盘点:学习成绩优秀,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强,自我职业生涯规划书。做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。

  {4}自己缺点盘点:平日里总有些倦怠、懒散,喜欢自己的意见。

  {5}喜欢挑战和让自己兴奋的事情,聪慧,许多事情都比较拿手,致力于自己才干和能力的增长;有很强的创造性和主动性,绝大多数是事业型的。好奇心强,喜欢新鲜事物,关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要,多才多艺,适应性强且知识渊博,很善于处理挑战性的问题。

  2.会计专业的就业方向和前景分析

  会计可以从出纳做起,管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出,填制和审核原始凭证,工作熟练之后,做到会计的岗位。当然也可以从会计专业毕业之后,直接从事会计工作。如果能及时调整自己的知识结构,培养管理团队的意识,总结成功的经验和失败的教训,不断改进工作中的问题,提高综合素质,将可以获得更进一步的发展:

  路径一、熟悉会计操作、会计核算流程,具备财务筹划技能后,可以成为会计经理;

  路径二、具备一定的财务管理能力和实际操作能力后,可以发展成为财务分析师、预算分析师、核算专员,进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理;

  路径三、积累一定的经验,熟悉所处行业和企业的业务管理状况之后,可以向审计方向发展,成为审计专员,进而向审计经理发展,也可以转而从事统计工作,成为统计经理。

  目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

  {1}. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

  职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向,自我介绍《自我职业生涯规划书》。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。

  {2}. 外企:待遇好,学得专业。

  职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的.培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

  {3}. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。

  职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

  {4}.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

  职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

  {5}.公务员、教师:稳定有余,发展不足。

  会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的.

  3.职业选择分析

  职业选择是一个很宽泛的范畴,既包括了职业价值观、职业理想、个人状况、择业偏好、就业准备等个体的内在因素,也涉及到家庭、地区、生活环境、流行观念、就业政策、择业机会等外部因素。毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在巨大反差,毕业生的能力素质与用人单位的要求之间也存在很大差距。在职业分析上我们应该明确人生目标,提升自身价值观,确定职业目标,分析自己的个性特征,包括能力分析,性格分析,兴趣分析等。然后,在自己要选择的职业上分析行业特点,包括职业分类,职业利益,职业条件。

  自我职业生涯规划的三大关键词

  20xx自我职业生涯规划(2) | 返回目录

  我们为该毕业生因为有清晰的职业生涯规划,而被招聘单位相中叫好。请问:即将走上教育岗位的准教师,你的职业生涯规划好了吗?那些已做教师的同仁,您有没有自己明确的职业生涯规划呢?能不能根据自己的长处或短处,从自身与学校的角度来规划自己的近期或长期的发展目标呢?毋庸置疑,在日常教育教学工作中,不乏这样的人存在:领导叫我干啥我干啥,被动地跟着上级领导走,跟着日子走。能不能规划自己的天地,走出一片属于自己的天空来呢?

  一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划,乐意从最基层的工作做起,用至少5年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。尽管他的成绩在众多竞争者中并不突出,但负责招聘的公司副总却一锤定音:我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。

  生涯需有“的”

  “的”,箭靶的中心,前进的方向。美国生物学家克林莱斯有幸拍到了一组精彩镜头。有一种麻雀大小的鸟儿扑扇着翅膀刚刚停在沙地上准备觅食时,潜伏在沙子里的蛇猛地张开大口窜了出来。鸟儿用自己的爪子一下又一下地拍击着蛇的头部,力量有限,蛇依然对鸟儿攻击不止,鸟儿一边躲闪着蛇的血盆大口,一边用爪子拍击着蛇的头部,其准确程度分毫不差。就在鸟儿拍击了1000多下时,蛇终于无力地瘫软在沙地上,再也爬不起来了。

  这种鸟儿和蛇的力量对比是悬殊的,它甚至还没有一只麻雀飞得高,生物学家唯一能解释的答案就是,这种鸟儿在经过长期的经验积累后,终于掌握了一套对付蛇的办法,那就是瞄准一个点,持之以恒地用爪子击打蛇的头部。

  在现实生活中,很多人之所以失败就是没有瞄准一个点,持之以恒地走下去。而成功者则瞄准了这个点,并坚持走到了最后。这个点就是自己所定的目标,人生的理想,只要能瞄准一个点,哪怕力量微小,但只要坚持,就一定能够到达胜利的彼岸。

  工作贵有“新”

  大家都知道当代教育家魏书生先生,他并不是一个高学历的人,仅是一个初中毕业生。他为什么会取得那么多骄人的成绩?这主要得益于他善于学习,有极强的创新能力。我们再来看一个小故事:一家美国食品公司在参加一次展览会时,由于报名晚而被安排在顶楼最偏僻的角落,光顾者当然少得可怜。于是老板想出一条妙计,在底层撒下许多铜牌,并在铜牌上写着“拾到此牌者,可到1068室换取纪念品”,结果使生意一下子火了起来。显然,这个案例成功的前提条件就是老板具有“怎样去吸引顾客”的创新意识。而我们常人普遍缺乏的就是这种创新意识。

  如果一个教师长期安于现状、墨守成规、不思进取,从未想过应该有所创造,那他就难以开展创造性教学活动,也就不会产生创造性教学成果。当我们确立前进的目标后,不仅要有坚韧不拔的毅力,还要有创新精神与改革意识,这样才能达到理想的彼岸。就拿写文章来说,有的老师文笔不谓不好,选材的角度不谓不新,可屡屡不能见诸报刊。为何?其中很重要的一点,就是所列举的教例没有特色,因为在实践中没有创新,没有变革。因此说教研文章不是写出来的,是做出来的,这句话很有道理。这个“做”就看你怎么做?是沿袭,是因循,还是创新。

  谨防思维生“锈带”

  有人做过这样一个实验,到池塘里随便抓来两只青蛙,先将其中一只放入常温的水中,青蛙会仍然故我地游来游去。给水慢慢加温,青蛙略有反应,仍旧慢慢腾腾地游来游去,未做出任何挣扎,没有丝毫危机感。待水温升到一定高度时,青蛙游得越来越慢,最后不动了,变成一只熟青蛙。而取来另外一只青蛙,将它直接丢入热水中,它会不顾一切地奋力蹦出那可以致它于死命的热水,于是得生了。

  青蛙因麻木于水温的渐变,而死去。有的教师,因跟随没有理念、没有灵魂的管理者,或因整日忙于应付繁杂的事务,而渐渐失去对教育理想的追求与热情。对教学麻木,不讲策略与方法;对作业麻木,批改只管对与错,不去深究其内因。不仅对教育,对生活又何尝不是如此?今日重复昨天之生活,明天重复今日之生活。随着时光的流逝,一切都是那样的索然无味,生活无一点亮色,懒得去思考,懒得去改变,因为其心已死。庄周说,“哀莫大于心死,而人死亦次之”。

  思维上的麻木锈带,可能随之而来的是对教师职业的倦怠,这就需要我们不断地自我发现、自我调整不健康的心理。教师的专业发展与职业社会化的要求,呼唤教师绿色的健康心理,因为只有心理健康的教师才能培养出心理健康的学生。

  自我职业生涯规划 篇12

  有所作为是生活的最高境界!一个好的规划是有所作为的必要前提,而我想规划一个属于自己的与众不同的职业生涯!

  我出生于夏天,母亲想让我拥有男儿的阳刚之气,所以就给我取名顾夏阳。现在就读于苏州高等职业技术学校机电一体化专业,目前已经是三年级了。

  我喜欢打篮球,虽然我的球技不是很好,但与同学们一起玩耍其乐无穷。我对机器人技术非常感兴趣,从初中开始就学习机器人搭建及编程,多次参加不同级别的机器人竞赛,取得了较好的成绩,最好的一次是在初三时获得全国(香港赛区)机器人竞赛二等奖。

  进入苏高职后,我申请成立了学校的机器人社团,获得了学校的认可和支持。建社以来,我带着自己的社员参加了许多比赛,20xx年,我们的团队同时获得澳大利亚(亚太区)机器人竞赛和美国机器人竞赛总决赛的'资格,遗憾的是,由于各种原因没能代表学校出国参加比赛。

  我还有一个特别的爱好——观看赛车比赛。每年观看世界一级方程式锦标赛是我必不可少的生活乐趣。看着优秀车手驾着赛车狂飙并登顶领奖台时,我激动万分、羡慕不已。联想到自己的专业,我由衷钦佩赛车风采背后默默付出辛劳、智慧的设计师和机械师们,我想成为他们,并效力于某个车队。

  我的性格气质应该属于那种外倾型、独立型、意志坚强型。我平时话不多,但只要是志趣相投,也会相谈甚欢;我的反应性较强,对于突发事件比较敏感,我会很好地接受别人的意见和建议,但更敢于独立思考,自作决断;对于未来,我充满理想,目标明确,时刻鞭策自己为理想目标奋斗、奋斗、再奋斗!

  自我职业生涯规划 篇13

  一个人做好自己的职业规划并不难,往往有基本人文素养的人,在做自我职业生涯规划的时候都会采取一些简便易行的方法。当然,我也不例外,下面是我个人觉得总结的自我职业生涯规划五步法。

  用五个问题归零思考

  这种笔者在工作实践中设计的、被许多人士成功应用的方法,依托的是归零思考的模式:从问自己是谁开始。然后一路问下去,共有五个问题——

  1我是谁?

  2我想做什么?

  3我会做什么?

  4环境支持或允许我做什么?

  5我的职业与生活规划是什么?

  回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,您就有了自己的职业生涯规划。

  如果您有兴趣,现在就可以试试。

  先取出五张白纸、一枝铅笔、一块橡皮。

  在每张纸的最上边分别写上以上五个问题。

  然后,静下心来,排除干扰,按照顺序,独立地仔细思考每一个问题。

  对于第一个问题“我是谁?”

  回答的要点是:面对自己,真实地写出每一个想到的答案;写完了再想想有没遗漏,认为确实没有了,按重要性进行排序。

  对于第二个问题“我想干什么?”

  可将思绪回溯到孩童时代,从人生初次萌生第一个想干什么的念头开始,然后随年龄的增长,回忆自己真心向往过想干的事,并一一地记录下来,写完后再想想有无遗漏,确实没有了,就进行认真的排序。

  对于第三个问题“我能干什么?”

  则把确实证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能都一一列出来,认为没有遗漏了,就进行认真的排序。

  第四个问题“环境支持或允许我干什么?”

  回答则要稍做分析:环境,有本单位、本市、本省、本国和其他国家,自小向大,只要认为自己有可能借助的环境,都应在考虑范畴之内;在这些环境中,认真想想自己可能获得什么支持和允许,搞明白后一一写下来,再以重要性排列一下。

  如果能够成功回答第五个问题“我的职业规划是什么?”您就有了最后答案了。

  做法是:把前四张纸和第五张纸一字排开,然后认真比较第一至第四张纸上的答案,将内容相同或相近的答案用一条横线连起来,您会得到几条连线,而不与其他连线相交的'又处于最上面的线,就是您最应该去做的事情,您的职业生涯就应该以此为方向。并在此方向上以三年为单位,提出近期、中期与远期的目标;再在近期的目标中提出今年的目标;将今年的目标分解为每季度目标、每月目标、每周目标、每天目标。这样,您每天睡前就可以对照自己的目标进行反省,总结当日成就与失误、经验与教训,修正明天的目标与方法,第二天醒过来后稍加温习就可以投入行动了!这样日积月累,没有不能实现的规划。

  自我职业生涯规划 篇14

  单选题

  1. 一个卓越的企业的特征是( D) 回答:正确

  1. A 比别的企业能赚钱

  2. B 比别的企业的市场占有率高

  3. C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平

  4. D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍

  2. 在五级经理人体系中,富有实力的经理人的特征是( C) 回答:正确

  1. A 用自己的'智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

  2. B 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

  3. C 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

  4. D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩

  3. 沟通没有有效完成,原因可能是(C ) 回答:正确

  1. A 沟通的互动性

  2. B 沟通的双向性

  3. C 单向沟通

  4. D 沟通的反馈性

  4. 在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯管理包括(A ) 回答:错误

  1. A 职业发展目标

  2. B 职业发展方案

  3. C 职业发展角色转换

  4. D 环境分析

  5.在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是(B ) 回答:正确

  1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

  2. B 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作

  3. C 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进

  4. D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力

  6.要取得别人的信任,一定不能( C) 回答:正确

  1. A 真诚对待,真实守信

  2. B 慎重许诺

  3. C 坚决不能否定自己

  4. D 健全的人格

  7.个人测评分析中包括(D ) 回答:正确

  1. A 专业知识

  2. B 能力

  3. C 个人特质

  4. D 以上都包括

  8.在职业规划与管理中,公司应该做的是(B) 回答:正确

  1. A 定期检讨

  2. B 提供培训和发展机会

  3. C 参与员工职业生涯的讨论

  4. D 提供及时考核

  9.解决冲突的最好办法是(D ) 回答:正确

  1. A 逼迫法

  2. B 退让妥协法

  3. C 竞争法

  4. D 合作协商

【自我职业生涯规划】相关文章:

护士自我职业生涯规划范文01-04

职业生涯规划01-07

我的职业生涯规划01-05

职业生涯规划心得02-17

优秀的职业生涯规划02-11

职业生涯规划范文02-11

职业生涯规划教案02-03

个人职业生涯规划01-11

职业生涯规划书01-05

护理职业生涯规划01-04